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更新日:2024.05.23
  • 入社実績あり
"コニカミノルタ株式会社"

【愛知/豊川】システム設計・基板設計・新規技術開発

  • 上場企業
  • 副業制度あり
  • 正社員
  • 女性が活躍
  • 学歴不問
  • 年収非公開
  • 愛知県豊川市
  • デジタル回路設計
  • -

「画像・材料・微細加工・光学」のコア技術で新しい価値を生み出す

5年連続で「2023年 世界で最も持続可能な100社:2023 Global 100」に選ばれた優良企業!日本企業は3社のみ選定の内、1社を誇る!
コニカミノルタ全体の海外売上比率は8割ですが、当事業部の海外売上比率は9割以上となります!!

Job No.81044867
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

画像・材料・微細加工・光学の4つのコア技術で、世界初や世界一を生み出す総合電機メーカーにて、同社の中核事業であるオフィス用デジタル複合機のコントローラー/制御ハードウェアの開発を担当していただきます。

【具体的な職務内容】
■システム設計、半導体部品全般の採用検討、デジタル回路/基板設計、基板評価
・機種毎に担当を分けており、製品の上流から下流まで全体を見て頂きます。
・複合機内におけるコントローラーと呼ばれる機器制御周りの開発を担って頂きます。
・特に原稿の画像読み取り時に使用される、CCD、CMOS、CIS等のデバイス周りのハードウェア開発部分をお任せします。

■新規技術開発及び製品化開発/次世代プラットフォーム検討
・最新SoC+先端トレンド技術を搭載し、複合機内部及びクラウドパフォーマンス向上を追求。ソリューション機能やセキュリティ機能、顧客カスタマイズ等、柔軟にバージョンアップ可能な最新プラットフォームを完成させており、顧客へDXサービスを継続的に提供しています。
・画像処理用のハード回路をSoCやASIC(カスタムIC)を使い、構成の検討、開発を進めています。
・セキュリティ周りにおける新しい技術導入部分にも携わって頂きます。
・将来的には、企画部門と連携し、新製品の企画にも携わって頂く機会があります。

【期待する役割】
MFP業界以外からも世の中の最新トレンドを収集して、積極的にMFP製品に取り入れる提案や具現化の検討ができる環境ですので、新たな発想・提案を期待します。

【ポジションの魅力】
社内HWエンジニアとともに、システム設計/基板設計を通じて、スキルアップが図れるとともに、自らの手で社会の求める付加価値の高い製品を構想し具現化していける点。また画像設計やFW領域等、広く専門スキルを習得できる環境であるため、専門領域を拡大していける点は魅力です。個人のスキルアップを支援する教育プログラムも多数あります。また社外メーカとの技術交流の場もたくさんあり、日々成長を感じられます。自身の創った製品・サービスでオフィスの働き方を大きく改革することが出来ます。
海外の事業展開に強く、中国や東欧州ではシェア1位となっており、インドや東南アジアは市場が成長している状況です。コロナで出社率が下がり、複合機需要は減少しましたが、コロナがあけて世界的にコロナ以前の水準まで戻ってきています。複合機の使用データを逐次吸い上げ、消耗品の交換タイミングなどをAIで探知する機能の開発を進めるなど、顧客のニーズを汲み取り新たなサービスに繋げています。

【募集背景】
体制を強化するための増員

【組織構成】
■勤務地:瑞穂サイト(愛知県豊川市穂ノ原3-22-1)
■配属予定部署:デジタルワークプレイス事業部
※事業部について
デジタルワークプレイス事業は、お客様のDXを実現するため、複合機と関連商材、ITサービスを組み合わせ顧客ニーズに合致する最適なソリューションを提案し、お客様との長期的な関係構築を目指します。
オフィス事業領域においては、顧客が直面する社会課題/環境課題に対して、複合機を中心としたオフィス関連商材、各種ITサービスの提供を通して顧客課題を見える化し課題解決する事により、持続可能な社会の形成、顧客のDX化、コニカミノルタのデジタルワークプレイス事業の深化を同時に実現することを目指しています。

【働く環境】
瑞穂サイトは1000名以上の社員が勤務している一大拠点です。車通勤の方が多いですが、社用バスもあり、
工業団地の中にあるため、近くには自動車関連企業なども立ち並んでいる環境です。

会社特徴

~「新しい価値の創造」を経営理念に、経営ビジョングローバル社会から支持され必要とされる会社に掲げ、グローバルで4万人を超える従業員・50か国ほどの拠点を構えるグローバル企業です!~

【事業内容】
下記4つの事業分野を軸に、事業展開しております。
■デジタルワークプレイス事業:複合機とITサービスを組み合わせ、お客様の業務課題解決に貢献
■プロフェッショナルプリント事業:商業印刷・産業印刷をデジタルで革新し、お客様企業のビジネス拡大や高付加価値化を支援
■ヘルスケア事業:ヘルスケア分野(医療のデジタル化・ネットワーク化を支え、診断サービスの向上に寄与)/プレシジョンメディシン分野(“見える化”技術を駆使し、治療や創薬、医療費抑制に貢献)
■インダストリー事業:センシング分野/材料・コンポーネント分野/画像IoTソリューション分野

【その他情報】連結子会社:174社 顧客企業数:約200万社 特許保有件数:20,235件 

★男女別の育児休業取得率 ○育児休業 (正社員)男性:64.8%、女性:100%

職場環境

  • 副業制度あり
  • 女性が活躍

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■デジタル回路設計経験

役職

-

予定年収

年収非公開

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度, 寮社宅
裁量労働手当・外勤手当・次世代育成手当、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、共済会制度、体育館、グランド、確定給付年金制度、退職金前払い制度(選択制)、キャリアデザイン研修、コニカミノルタカレッジ(専門別研修・e-learning含む)、コア人財育成システム など

学歴

不問

勤務地

愛知県豊川市穂ノ原3-22-1
<最寄駅>豊川

勤務時間

8:30~17:10
休憩時間:60分 企画業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:7時間40分

休日・休暇

完全週休二日(土日)
完全週休2日制、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度、ボランティア休職制度 ほか ※育児休職制度:育休期間→最高2年間、産休期間→産前6週間、産後8週間 (出産前後・育児期の短時間勤務制度あり)、介護休職制度:期間→最高2年間

選考フロー

面接回数2回
適性試験
■選考フロー:
適性検査+1次面接 → WEB英語テスト(CASEC)+最終面接→内定
※状況に応じて、選考回数が変動する場合もございます。

事業内容

【コニカミノルタ社の事業領域】
■デジタルワークプレイス事業:オフィス、ITサービス・ソリューション、ワークプレイスハブ
■プロフェッショナルプリント事業:プロダクションプリント、産業印刷、マーケティングサービス
■ヘルスケア事業:画像診断システム(デジタルX線画像診断、超音波診断システム)、遺伝子検査、創薬支援
■インダストリー事業:計測機器 (光源色計測、物体色計測、アドバンストセンシング)、機能材料、光学コンポーネント、画像IoTソリューション、映像ソリューション(プラネタリウム)

本社所在地

東京都 千代田区丸の内2丁目7-2JPタワー 14F、15F

企業URL

http://www.konicaminolta.jp/

設立

1936年12月

資本金

37519百万円

従業員数

単体:4434人 連結:39797人

売上高

467328百万円 ※2023年03月期

株式公開

プライム

この求人の担当コンサルタントのコメント

【東証プライム上場/画像・材料・微細加工・光学の4つのコア技術で、新しい価値を生み出す総合電機メーカー!/充実した福利厚生が魅力】
・2021年度は、売上高:9,114億円(前年度比:119.6%の伸長)、自己資本比率:41.9%と、安定した財務基盤を誇ります。
・子育てとの両立:女性育児復旧率100%、育児休職は最長で2年3ヶ月取得可能、子どもの小学校卒業まで時短勤務(最大2時間短縮)可能
・副業/兼業解禁:2017年から導入開始、他のステージで得た経験や知識がフィードバックされイノベーション創出の起点となることを期待
・リモートワーク勤務を積極的に導入中:アフターコロナ後も働き方はオフィスとリモートのハイブリット型を導入しております
・つなぐオフィス:デザイン性と機能性の高いオフィスがあり、ニューノーマル時代に合った様々な働き方を実現しております
https://www.konicaminolta.jp/business/solution/space-design/work/abw/001.html

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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