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更新日:2024.03.28
  • 入社実績あり

DX推進担当(セールスマーケティング)【大阪】

  • リモートワーク可
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 700万円〜1100万円 ※経験に応ず
  • 大阪府泉佐野市泉州空港北1
  • 社内SE
  • -

【関西国際空港(KIX)、大阪国際空港(ITM)の運営会社】

~安定の関西国際空港・大阪国際空港・神戸空港の管理運営事業~   ★主要駅からリムジンバスあり!(通勤手当支給)
★フルフレックス可能(※コアタイムなし)! ★テレワークも随時可能  ★福利厚生充実◎

Job No.81045913
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

◆同社にて、DX推進をリードしていただきます。

【具体的には…】
■セグメンテーションの削減
■スポンサーシップの向上
■全体的なDX採用を促進
■専門知識を高め、主体性を向上
■コミュニケーションとインタラクティブ性の向上

【ミッション】
セールス、マーケティング、カスタマーエンゲージメントに関するデジタル化の推進と、ITソリューションの効果を最大化することを重視しながら、ITとビジネス目標をシームレスにつなげて頂きます

【募集背景】
関西エアポートグループにおけるデータプロジェクト範囲の拡大

【配属部署】
計4名

会社特徴

【会社概要】
関西エアポート株式会社は、関西国際空港(KIX)および大阪国際空港(ITAMI)の運営を新関西国際空港株式会社から引継ぎ、2016年4月1日より両空港の運営会社として事業を開始しました。関西エアポートは、オリックス株式会社とVINCI Airports を中核とするコンソーシアムにより設立されました。

2018年4月1日からは、関西エアポート株式会社の100%出資会社である関西エアポート神戸株式会社が神戸空港(KOBE)の運営を開始し、現在、グループとしては計3空港を運営しています。

関西エアポートは、両空港の安全とセキュリティを常に最優先しつつ、適切な投資と効率的な運営によって国内外からの空港利用者へのサービスを強化し、両空港の可能性を最大限に引き出し、地域コミュニティへ貢献することを目標としています。

関西エアポートは、2015年12月15日付けで新関西国際空港株式会社との間で、事業期間を44年とする「関西国際空港及び大阪国際空港特定空港運営事業等公共施設等運営権実施契約」(実施契約)を締結しています。

職場環境

  • リモートワーク可

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■情報技術、コンピュータ科学又はそれに相当する学位を取得。
もしくは同等の知識をお持ちの方。
■下記、いずれかの経験をお持ちの方
・IT戦略やデジタルビジョンの策定に関する経験。
・業務改革や効率化に向けたITサービス導入の企画立案の経験。
・Enterprise Process担当はERP(SAP等)の導入経験。

【歓迎要件】
■空港業務全般の知見がある方

役職

-

予定年収

700万円〜1100万円 ※経験に応ず

諸手当

住宅手当, 退職金制度
扶養手当、超過勤務手当、社員食堂(関西空港本社ビル内)、企業型選択制確定拠出年金制度

※通勤手当(会社規定に基づき支給上限75,000円/月)

学歴

大学 卒業以上

勤務地

大阪府泉佐野市泉州空港北1※リムジンバスあり(https://www.kate.co.jp/busstop/index)

勤務時間

9:00~17:30
休憩時間:(うち休憩50分、所定労働時間7時間40分) ※フルフレックス(6:00~21:00)※コアタイムなし

休日・休暇

完全週休二日(土日)
祝日、年末年始休暇(12/29~1/3) ■有給休暇:23日/年 ※但し、交代制勤務の場合は、別に定める

選考フロー

面接回数2回

事業内容

【事業内容】
関西国際空港および大阪国際空港の運営業務、管理受託業務等

【株主】
オリックス40%、ヴァンシ・エアポート40%、その他の出資者20%

【グループ会社】
関西エアポート神戸株式会社、関西エアポートリテールサービス株式会社、関西エアポートオペレーションサービス株式会社、関西エアポートテクニカルサービス株式会社、CKTS 株式会社、国際航空旅客サービス株式会社、関西国際空港熱供給株式会社

本社所在地

大阪府 泉佐野市泉州空港北1

企業URL

http://www.kansai-airports.co.jp/

設立

2015年12月

資本金

25000百万円

従業員数

単体:648人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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