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更新日:2024.05.30
  • 入社実績あり

ポイントアライアンス企画推進【金融機関向け】

  • リモートワーク可
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 女性が活躍
  • 時短入社可
  • 600万円〜850万円 ※経験に応ず
  • 東京都渋谷区
  • 法人営業 > アライアンス営業
  • -

共通ポイント「Ponta」×販促マーケティングで成長中!

★共通ポイントカードサービス「Pontaカード」を運営しており会員数は右肩上がりです。(Tポイント、nanacoを押さえて会員数最多)
【会員数約1億人!!】【ドコモやKDDI・リクルートなど大手企業とも連携!】【三菱商事など名だたる企業から出資を得ております!】

Job No.81060040
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【ミッション】
今般「会員×ポイント×金融・決済関連分野」を融合した新サービスを企画中であり、事業企画や進行管理をお任せします。
PONTAポイント使っていただくため銀行や証券会社(MUFG、ローソン銀行、SBI証券、大和コネクト証券)の開拓~提携しローンチ後プロモーション企画まで伴走していただきます。

【職務内容】
新しい金融商品の販売の推進と立ち上げにチャレンジしていただきます。
各金融機関の要望合わせたサービスや、世の中に無いサービスを、0→1、1→10で立上げからスケールまでを一貫して担っていただける方を探しております。
具体的には、ポイントを活用したサービスの企画、事業計画/スケジュール策定、KPIモニタリングなどの一連業務を、先ずはチームメンバーと一緒に経験を積んで頂きます。チームメンバーは全員未経験から入社していますので丁寧に教育指導します。ゆくゆくはリーダー職・マネージャー職として裁量を以て担当頂きます。

【具体的に】
■サービス開発、事業開発
新規提携先の開拓(飛び込み営業ではなく、ステークホルダーからの紹介がほとんどです)を担っています。各金融機関のニーズをヒアリングしニーズに合わせた新しいサービスを開発します。
日常業務としては、各金融機関との折衝や、社内関係部署との調整、プロジェクトスケジュール管理、予算・KPI計画の策定など、プロジェクトマネージャーに近い業務を行っています。

■事業推進
各事業毎のKPI進捗管理を行っています。
一例ですが、KPI達成のためにPontaのメディアやデータを活用した広告提案を行い、結果の分析から改善点の提案までのPDCAを回していくことも行っていますし、サービス改善の提案や新しいサービス企画も行っています。法人営業やメディアプランナーに近い業務です。

【魅力】
■ビジネスモデルを学べる・作れる
ー多くのアライアンス候補先と関われることで、多様なビジネスモデルを知ることができます。営業・企画、どの仕事にも活かせます。
■「0→1」を作るPM経験と、「1→10→100にする」事業化経験をつめる
ー「PM経験」「事業化経験」「マーケティングスキル」「データ分析スキル」などが身に付きます。
■裁量をもって仕事を進められる
ー比較的少人数組織なので、若手でも自身が裁量を持って仕事ができます。
■国内有数の会員組織を持つ当社で、Ponta導入企業、大手金融機関、スタートアップ等大小さまざまな事業者を巻き込んだプロジェクトを主体的に推進できます。
■様々な業種の課題を知り、経験を積むことができます。
■金融、広告/販促、デジタルマーケティング領域全般の知見を身に着けることができます。
■新サービス開発、ベンチャー投資にも携わることができます。
■30代が中心の部署です。

【組織】
金融サービス統括部
社員9名、委託5名程、学生2名(WEBサイト作成)
配属先は金融サービス統括部のアライアンスチームへの配属となります。
リーダー(1名)含め3名のメンバーで構成されております。

会社特徴

■ローソンをはじめ、様々な店舗で活用いただける共通ポイントカードサービス「Pontaカード」を立ち上げ、2010年3月にサービスを開始しました。
★「Pontaカード」はいろいろなお店のポイントを1枚のカードに、また家族で貯めて、家族で使用することも可能なカードです。提携企業には、会員登録データや「Pontaカード」を使用しての購買データを元に、マーケティングリサーチやセールスプロモーションが可能です。同社自体で小売店を運営しておらず、各提携企業に対して中立的な立場でサービスを提供しているため、幅広いソリューションを提案できるマーケティング事業が強みです。
★「dポイント(NTTドコモ)」や「リクルートポイント」との相互交換が可能になり、大変人気のポイントサービスとなっております。2019年12月にはKDDIと業務提携を実施し、国内最大級となる1億超の会員基盤を構築!各種サービスを通じて蓄積されたデータを価値ある情報へと昇華し、マーケティング活動やバリューチェーンにおいて、更なるサービスの開発を追求しています。
■サービス開始日:2010年3月1日  ■Ponta会員数:1億1,266万人  ■Ponta提携企業数:142社
■Ponta提携ブランド数:190ブランド ■利用可能店舗数:28万店舗

◆男女別の育児休業取得率 (正社員)男性:50%、女性:100% (パートタイマー)男性:0%、女性:100% パートタイマー(男性)は対象者なし

職場環境

  • リモートワーク可
  • 女性が活躍
  • 時短入社可

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須経験】
■以下のいずれかの経験をお持ちの方
・法人営業
・他社アライアンスによる事業の経験がある方
※他社連携しながらサービス企画の経験がある方

【歓迎スキル・経験】
■web広告、デジタルマーケティング領域の経験
■オンラインサービス、デジタル領域のアライアンス経験

役職

-

予定年収

600万円〜850万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当, 残業手当, 退職金制度
・福利厚生補助金(4月から翌3月までの間に、リフレッシュに使用した費用※年間15,000円までを補助する制度)
・資格試験補助金(会社が指定する資格を取得した場合、取得に要した費用の全額を会社が補助する制度)

学歴

不問

勤務地

東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア 7階
<最寄駅>恵比寿

勤務時間

9:30~18:00
休憩時間:1時間/※フルフレックス 休暇はフレキシブルに取得しています。 フレックス導入前の定時の名残で、9:30~18:00をメインに就業するメンバーが多いです。

休日・休暇

完全週休二日(土日)
■休日:土日祝日、年末年始(12月29日~1月3日)、その他会社が定める休日 ■年次有給休暇:有(入社月により付与日数変更あり) ■特別休暇:結婚休暇・出産休暇(配偶者)・忌引休暇・産前産後/育児休暇・介護休暇・子の看護休暇・積立有給休暇

選考フロー

面接回数2回
※面接回数は随時変更となる可能性がございます。

事業内容

■ポイント事業
共通ポイントサービス Pontaの運営!
新規顧客獲得や利用頻度向上などを目的として多くの店舗で活用をされております!
https://www.loyalty.co.jp/point

■マーケティング事業
1億人以上の会員データをもとに、最適なプロモーションを支援いたします!
https://www.loyalty.co.jp/marketing

【主要株主】
三菱商事22.37%/ローソン20.00%/KDDI20.00%/リクルート15.00%/日本航空株式会社15.00%/三菱UFJ銀行5.00%/ゲオホールディングス2.63%

本社所在地

東京都 渋谷区恵比寿1丁目18-14恵比寿ファーストスクエア 7F

企業URL

http://www.loyalty.co.jp

設立

2008年12月

資本金

2381百万円

従業員数

単体:321人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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