株式会社ロイヤリティマーケティング

ポイントアライアンス企画推進【金融機関向け】

【ミッション】
今般「会員×ポイント×金融・決済関連分野」を融合した新サービスを企画中であり、事業企画や進行管理をお任せします。
PONTAポイント使っていただくため銀行や証券会社（MUFG、ローソン銀行、SBI証券、大和コネクト証券）の開拓～提携しローンチ後プロモーション企画まで伴走していただきます。

【職務内容】
新しい金融商品の販売の推進と立ち上げにチャレンジしていただきます。
各金融機関の要望合わせたサービスや、世の中に無いサービスを、0→1、１→10で立上げからスケールまでを一貫して担っていただける方を探しております。
具体的には、ポイントを活用したサービスの企画、事業計画/スケジュール策定、KPIモニタリングなどの一連業務を、先ずはチームメンバーと一緒に経験を積んで頂きます。チームメンバーは全員未経験から入社していますので丁寧に教育指導します。ゆくゆくはリーダー職・マネージャー職として裁量を以て担当頂きます。

【具体的に】
■サービス開発、事業開発
新規提携先の開拓（飛び込み営業ではなく、ステークホルダーからの紹介がほとんどです）を担っています。各金融機関のニーズをヒアリングしニーズに合わせた新しいサービスを開発します。
日常業務としては、各金融機関との折衝や、社内関係部署との調整、プロジェクトスケジュール管理、予算・KPI計画の策定など、プロジェクトマネージャーに近い業務を行っています。

■事業推進
各事業毎のKPI進捗管理を行っています。
一例ですが、KPI達成のためにPontaのメディアやデータを活用した広告提案を行い、結果の分析から改善点の提案までのPDCAを回していくことも行っていますし、サービス改善の提案や新しいサービス企画も行っています。法人営業やメディアプランナーに近い業務です。

【魅力】
■ビジネスモデルを学べる・作れる
ー多くのアライアンス候補先と関われることで、多様なビジネスモデルを知ることができます。営業・企画、どの仕事にも活かせます。
■「０→１」を作るPM経験と、「１→10→100にする」事業化経験をつめる
ー「PM経験」「事業化経験」「マーケティングスキル」「データ分析スキル」などが身に付きます。
■裁量をもって仕事を進められる
ー比較的少人数組織なので、若手でも自身が裁量を持って仕事ができます。
■国内有数の会員組織を持つ当社で、Ponta導入企業、大手金融機関、スタートアップ等大小さまざまな事業者を巻き込んだプロジェクトを主体的に推進できます。
■様々な業種の課題を知り、経験を積むことができます。
■金融、広告/販促、デジタルマーケティング領域全般の知見を身に着けることができます。
■新サービス開発、ベンチャー投資にも携わることができます。
■30代が中心の部署です。

【組織】
金融サービス統括部
社員9名、委託5名程、学生2名（WEBサイト作成）
配属先は金融サービス統括部のアライアンスチームへの配属となります。
リーダー（1名）含め3名のメンバーで構成されております。

■ローソンをはじめ、様々な店舗で活用いただける共通ポイントカードサービス「Pontaカード」を立ち上げ、2010年3月にサービスを開始しました。
★「Pontaカード」はいろいろなお店のポイントを1枚のカードに、また家族で貯めて、家族で使用することも可能なカードです。提携企業には、会員登録データや「Pontaカード」を使用しての購買データを元に、マーケティングリサーチやセールスプロモーションが可能です。同社自体で小売店を運営しておらず、各提携企業に対して中立的な立場でサービスを提供しているため、幅広いソリューションを提案できるマーケティング事業が強みです。
★「dポイント(NTTドコモ)」や「リクルートポイント」との相互交換が可能になり、大変人気のポイントサービスとなっております。2019年12月にはKDDIと業務提携を実施し、国内最大級となる1億超の会員基盤を構築！各種サービスを通じて蓄積されたデータを価値ある情報へと昇華し、マーケティング活動やバリューチェーンにおいて、更なるサービスの開発を追求しています。
■サービス開始日：2010年3月1日　 ■Ponta会員数：1億1,266万人　　■Ponta提携企業数：142社
■Ponta提携ブランド数：190ブランド　■利用可能店舗数：28万店舗

◆男女別の育児休業取得率　（正社員）男性：50%、女性：100%　（パートタイマー）男性：0%、女性：100%　パートタイマー（男性）は対象者なし

• リモートワーク可
• 女性が活躍
• 時短入社可