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更新日:2024.06.17
  • 入社実績あり
"NTTデータ先端技術株式会社"

経営戦略・管理【フレックス/在宅勤務可】

  • リモートワーク可
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 女性が活躍
  • 土日休み
  • 450万円〜900万円 ※経験に応ず
  • 東京都中央区
  • 経営企画・事業企画 > 経理・財務・会計
  • -

NTTデータグループ★プロフェッショナル技術者集団

■NTTグループのプラットフォーム技術のスペシャリスト集団!年休がとりやすい環境あり/女性も長く働き続けられる環境です!
サイバー攻撃や情報漏洩などコンピューターセキュリティへの脅威が増す中、専門家集団として顧客ビジネスをセキュリティ面から解決します

Job No.81076207
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【業務内容】
■経営方針、計画の策定や戦略の取り纏めを行い、社長および経営層の意思決定をサポートします。
全社の視点で各本部を統制、サポートし全社目標(各種KPI)の達成にむけた支援や実行管理を実施します。

【募集背景】増員のため

【主な役割・ミッション】
1.経営管理:全社の年間事業計画策定を通して予実管理および全社事業状況の分析と経営層へのレポート・提言
2.経営戦略:全社の経営戦略立案、各種施策の推進・実行管理および経営層の意思決定にむけた各種サポート

※今回は1.経営管理に関するポジションを想定しています。まずは経営管理業務を経験して頂きます。
 なお、ご本人のキャリア意向や適性を加味し、段階的に2.経営戦略に携わっていただく機会はございます。

<具体的には>
・経営戦略の策定と実行管理
・年間事業計画の策定と各事業本部の予実管理、予実分析等の業績モニタリング
・全社目標(KPI)の策定と実行管理
・経営会議、経営層の論議に係る事務局対応や資料作成
・事業状況の親会社への報告(子会社1社の事業数値含む)
・各事業組織との連携、取り纏め

【組織】
経営企画部 経営戦略担当 4名

【働き方】
現在は週3日程度テレワークの勤務となります。
※会議やイベント、また全社方針によりリモート出社比率は変更される場合がございます。

【魅力ポイント】
・規模感の大きさ
NTTデータ子会社の中で最も大きな企業のため、規模感が大きくやりがいを持って働くことができます。

・経営層との近さ
意思決定をするMTGなどにも同席でき経営層との距離も近く裁量を持って提案が可能です。

会社特徴

ITシステム基盤に関する次の3つのビジネスを柱(プラットフォームソリューション
/ソフトウェアソリューション/セキュリティソリューション)にお客様にソリューションを提供しています。

【NTTデータ先端技術とは】
■NTTデータグループにおいて、ITインフラ基盤&セキュリティを担う技術者集団です!
■NTTデータ子会社の中で売上規模最大・順調に成長中!
■最新技術を活用した情報システム基盤の提供を中心に、お客さまビジネスへの貢献・社会貢献をすべく事業を展開しています!
【働く環境】
一人ひとりのビジョンに合わせたキャリアステップが可能で、成長を支える制度が充実しています!
■技術研修制度(資格獲得支援/研修・セミナー参加/社内勉強会・技術共有会等)
■リモートワーク(在宅勤務)やサテライトオフィス・シェアオフィスなど多様な働き方が可能です。
■産前産後休暇・育児休職制度・育児短時間勤務制度など子育て支援が充実しています。
■NTT企業年金基金、NTT確定拠出年金、NTT健康保険組合、NTTトラベルサービスなど福利厚生も充実。
■男女別の育児休業取得率 ○育児休業 (対象とする労働者すべて)男性:52.4%、女性:100%

職場環境

  • リモートワーク可
  • 女性が活躍

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件
■IT業界あるいは製造業での財務や事業数値等の集計、分析に関する業務経験

【歓迎要件】
■経理、財務の業務経験
■IFRS準拠の財務会計、経理、監査の実務経験
■日商簿記3級
■ビジネスキャリア検定 経理・財務管理3級以上

役職

-

予定年収

450万円〜900万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当
残業手当(月30hを超えた場合に支給)、NTT確定拠出企業年金、NTT健康保険組合、資格取得支援制度、ライフプラン休暇、産休育休制度、育児短時間勤務制度、NTT企業年金基金

学歴

高等専門学校 卒業以上

勤務地

東京都中央区月島1-15-7パシフィックマークス月島7階 ※テレワーク勤務もございます。
<最寄駅>月島

勤務時間

9:00~17:30
休憩時間:フレックス制(コアタイムなし) ※所定労働時間/7時間30分

休日・休暇

完全週休二日(土日)
祝日、年末年始(12/29-1/3)、夏季特別休暇(5日)、年次休暇(年間20日、初年度は月割り)

選考フロー

面接回数2回
適性試験
※1次面接(グループ長+人事)⇒2次面接(事業部長+ビジネスユニット長+人事)
※適性検査は最終面接後に実施予定。

事業内容

■情報・通信システムおよび関連ソフトウェア並びにハードウェアの設計、開発、開発管理、設置、販売、保守、運用、賃貸借ならびに輸出入
■情報・通信システムおよび関連ソフトウェア並びにハードウェアに関わる調査、研究、教育・研修およびコンサルティング
■情報・通信システムおよび関連ソフトウェアの開発管理に関わる調査、研究、教育・研修および コンサルティング
■建築工事、電気工事、電気通信工事、管工事および消防施設工事の請負および調査コンサルティング
■建築物の設計・工事監理

本社所在地

東京都 中央区月島1丁目15-7パシフィックマークス月島

企業URL

http://www.intellilink.co.jp/

設立

1999年08月

資本金

100百万円

従業員数

単体:1042人 連結:1568人

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

<全社の魅力>
■有給休暇の失効となる休暇を積み立て、1週間以上の連続休暇を取得する為のライフプラン休暇制度もあります
■女性の働きやすい環境も整えており、育児短時間勤務制度(生後10年までの子供に対して)もあります
■資格取得を推奨しています。約200の対象資格の受験費用の負担と、難易度に応じた報奨金を支給しています
■自身の成長のためにE-Learningや各種研修について、上司の許可を得ることで、会社負担で受講可能です
【その他福利厚生】・NTT企業年金基金[DB(確定給付型)年金制度] ・NTT確定拠出企業年金[DC(確定拠出型)年金制度] ・NTT健康保険組合 ・災害補償制度 ・資格取得支援制度 ・産休育休制度 ・育児短時間勤務制度 ・サポート手当3500円/月 ・リモートワーク手当 ・休日変更勤務手当

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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