Ｔｈｉｎｋｉｎｇｓ株式会社

プロダクトエンジニア（フルリモート可/IPO準備企業）

【採用背景】
プロダクト開発組織の強化のため
（同社メインサービスである当社のsonar ATSは成長を続け導入社数の増加しており、更なる成長を実現をするため）

【具体的な業務内容】
・PRD（プロダクト要求仕様書）の確認
・スプリント計画の立案と実行
・デイリースクラムへの参加
・バックログの管理
・コード開発とレビュー
・テストコードの開発
・本番環境へのデプロイ

【配属組織】
プロダクトエンジニア組織　約20名

【キャリアパス】
入社後はご経歴や活躍できるポジションを鑑みながら、配属を決定いたします。その後のキャリアは、ご希望と社内事情を鑑みつつ、他チームへの異動もオプションとして可能です。
基本的にはフルスタックエンジニアを目指していただくものの、技術を極めたい方にも柔軟にキャリアパスを用意しています。
また、定期的に開発担当執行役員との1on1ミーティングも実施しております。
業務以外の内容の相談の機会もあり、その中でもキャリアパスの相談が可能です。

【同社の魅力】
■フルリモートで就業可能
日本全国から就業が可能です。
同じチームで働く方の多くが地方から勤務しており自由度高く就業が可能です。
実際社員の半分が関東以外の出身者でもあり、全国から活躍できる環境が整っています。

■大手企業への導入「sonarATS」
1900社以上の企業に同社の採用管理システムが導入されており、
トヨタ自動車株式会社や株式会社エヌ・ティ・ティ・データ、株式会社ジェーシービーなどの大手企業の多くで活用がされています
https://sonar-ats.jp/

■50近くの媒体と連携
人材系企業の採用管理システムと異なり独自で各社に連携を行っている背景から
50近くもの媒体とシステム上で連携が可能です。
社内の既存システムの連携が可能など、導入メリットが大きいのが特徴になります。
連携媒体：https://sonar-ats.jp/function/cooperation/

同社は「誰もが意志ある仕事をするために 誰もが使える方法をつくる」をミッションとして掲げており、企業の採用プロセスにおいて、応募者の意志や能力を正しく見極め、応募者が最も成果を出しうる最適な役割とのマッチングを支援する、採用管理SaaS「sonar ATS」を主力事業として展開しています。
また、同じHR Tech領域のHRサービスベンダーに対しては、APIでのデータ連携やお互いの顧客基盤を活用したマーケティング支援等を行う連携を推進。顧客向けには、それらの連携をベースとして、複数のHRサービスのインテグレーションを実現する「sonar store」を展開しています。
同社はこれらのサービスをより磨き込み成長させ、採用領域におけるさまざまなサービスをワンストップで提供する「採用のプラットフォーマー」

【主力製品：採用管理システムSONAR ATS】
■「自動化」「可視化」「一元化」「ペーパレス」を実現
■国内で唯一「新卒」「中途」双方の採用データを一元管理できるシステムで導入は1900社を超えます
■応募者との調整やチャット、求人連携等様々な製品とのカスタマイズが豊富
■洗礼されて使いやすいUI/UX！使いやすさに定評有！！リピート率も9割と高い水準を誇ります
■ノーコードで直感的に操作可能なUIで、自社に最適な応募フローを構築できる
【働き方】
■全社員リモートワークを基本とし、オフィス出社／自宅勤務の頻度をチームや個人で選択可能

• リモートワーク可

日本国内であればフルリモート可能