増田石油株式会社

【福岡】経営企画部　※転勤なし・土日祝休み

同社の経営企画部の一員として、以下のような業務を想定しています。
※お任せできるところから、まずは従事いただきます。
・予算、予実分析、着地見込みの経営判断に必要となる資料の作成、経営陣への説明
・社外ステークホルダー（株主・銀行等）への対応（説明資料作成等含む）
・子会社とのコミュニケーション・予実管理（業績モニタリング等）
・BEYONDグループとしての企業価値向上を意識したブランディング戦略の立案・実行（競合他社や業界動向、経済・政治・社会情勢などの幅広い情報収集業務等含む）

■募集背景：事業拡大に向けた増員募集

★社内の経営陣や各営業部、管理部のほか、子会社の社員や社外のコンサルタントなど、数多くの人と連携しながら進める業務となります。
★M&Aや投資案件の検討、グループ会社の管理や人事戦略、財務戦略など、会社の将来を左右する経営課題に取り組むポジション。ゆくゆくは自分の知見やアイデアで、会社の成長を支えるやりがいも得られます。

【安定×変化】【事業の基盤である石油販売事業×新規ビジネスの推進】
創業は長崎県で魚函製造販売を開始しその後石油販売を営み、三井物産（株）の九州総代理店となったのが始まりです。1926年に創業以来、主にガソリン、重油、LPガスなどの石油製品販売を柱としています。
中核事業として身を置いてきた石油製品販売業界は、EV関連等で大きな転換期迎えている状況です。創業100年を迎える2026年までに非石油事業の売上高を現在の約2.8倍に当たる50億円に伸ばすことを目標しており、新規事業（産業エネルギー、コメダ珈琲店のFC運営等）に積極的に取り組み事業展開を加速させている企業です。

同社の魅力としては、毎年200億を確保できる石油事業の安定基盤（※60年間赤字知らず/7割以上が固定客のストックビジネス）と、新規事業にも果敢に取り組んでいるチャレンジ精神を合わせもつ企業です。また2018年には1年の歳月をかけて人事評価制度の改定に取り組まれ、透明性高く公平性がある制度に変わりました。
近年、風土改革や働き方改革も非常に進んでいて、年間休日の増加や服装の自由など時代の変化に合わせて常に変革している組織です。