住宅・建材・エクステリアメーカー

品質管理 管理職【茨城】

【募集背景】
人員体制変更(異動)に伴う管理職候補の採用（品質管理体制の強化）のため2名の増員を行います。

【職務内容】
工場生産管理職候補を募集いたします。
■安全管理
・工場業務における安全衛生管理活動の推進
・職場における安全環境の向上に向けた改善活動

■品質管理
・JIS認証に基づいた高品質な製品の提供に向けた品質管理活動
・顧客への不良品提供防止に向けた日々の品質管理及び改善活動

■生産計画
・営業部門からの受注情報に基づいた効率的な生産計画の検討
・生産計画に応じた関連部門との調整

■設備管理
・製造ラインの故障や停止を発生させない、もしくは早期の復旧に向けた設備管理計画の検討

■人事・労務・その他
・工場従業員の採用・育成計画の立案・実施
・職場環境向上に向けた幅広い取り組み

【組織構成】
工場長 － 副工場長 － マネージャー★ － スタッフ　
※今回の案件は、経験に応じてマネージャークラスでの処遇を想定しております。
※同社のマネージャーは、一般的に「課長」クラスに相当いたします。

【ポジションの魅力】
売上高1,200億円、従業員550人以上の桐井製作所の旗艦工場において、生産計画や品質管理、人員計画など、あらゆる工場運営業務に取り組むことができます。
茨城工場は全国のマザー工場でもあり、桐井製作所における工場運営の基本を学ぶことができます。
役職問わず、自由闊達な意見交換を基に、幅広い業務において自ら意思決定をし、進めることができます。
管理職候補での採用となりますが、人的・経営・生産マネジメントの手法等、管理職に必要なスキルに関しては、日々の業務を通して身に付けていただきます。

【職場の雰囲気】
・幅広い年代層が勤務しており、相談しやすい雰囲気です。
・自身の考えや意見を発信する人を歓迎する風土です。
・毎月1回、工場の各班長と管理部門による生産・品質会議を実施し、業務の進捗状況や改善点など、情報共有とコミュニケーションの向上に努めています。

【同社紹介】
・建築用鋼製下地材(ビルやマンションの天井裏や壁を構成する部材)メーカーとして、業界最大手のシェアを誇っています。
・JIS認証に基づき高品質で安心・安全な製品をつくり世の中の多くの建物に使用頂いています。
・作っている製品は建築の内装下地のため、最終的には表面には見えなくなってしまいますが、建物の重要な役割を担い、暮らしを守っている誇りある仕事です。