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極秘プロジェクトにかかわる求人や、事業立ち上げ、IPOなど、サイト上では公開されない、他の転職サイトでは見られない「非公開求人」の中から、ご経験にマッチした求人をお探しします。
の中途採用・転職・求人情報
“付加価値を素材から創る企業”
中長期的な変革テーマとして、「国内事業基盤の強化」「海外展開の加速」「事業のシナジー発揮」に取り組んでいます。具体的には、事業(特殊鋼鋼材、ばね、素形材)それぞれの生産拠点に置いていた研究開発機能を集約した技術開発センターを立ち上げ、事業の横断的な開発を可能とし、「特殊鋼をつくり加工する」という当社の強みを「付加価値を素材から創る」に発展させ、なお一層グローバルにも展開していきます。
“素材から製品まで一貫した生産体制”
三菱製鋼は「素材から製品まで」をつくり上げるメーカーとして、日本のものづくりを支える技術の研究開発でも一貫した取り組みを行っています。事業部門から独立した技術開発センターが、鋼材・ばね・素形材各事業間のシナジー効果を最大限追求し、中長期的視点で横断的な研究開発を進め、素材から付加価値を吹き込み、グローバルに競争力のある製品を創ります。
※平均年齢:43.1歳、平均勤続年数:20.5年
事業内容 | ~三菱グループの特殊鋼メーカー <主要製品> 特殊鋼鋼材、ばね、建設機械部品、自動車部品用品、精密部品、精密鋳造品、鋳鋼品、鍛造品、磁性材料、粉末製品、機器装置 |
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本社所在地 | 東京都 中央区月島4丁目16-13Daiwa月島ビル |
企業URL | http://www.mitsubishisteel.co.jp/ |
設立 | 1949年12月 |
資本金 | 10003百万円 |
従業員数 | 単体:676人 連結:4030人 |
売上高 | - |
株式公開 | プライム |
年収800万円以上、年収アップ率61.7%
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