機械・精密機器商社

国内外の法務体制推進リーダー【東京】

【ミッション/期待すること】
組織として2025年度は次のような目標を掲げています。
・リーガルリスクマネジメント体制の確立
・法務サービスの改善（効率化）

ミスミグループのリーガルリスクをコントロールし、企業価値の維持・向上に資することをチームミッションとして以下業務をお任せします。

【担当業務内容】
■（海外）グローバル法務体制の支援：25％
・整備・アジア現法（タイ・マレーシア・シンガポール・ベトナム・インド等）各国法務担当との連携体制強化
・欧州、米州現地法人との連携体制強化
■（国内）組織運営マネジメント及びメンバー育成・指導：25％
■契約書申請・法律相談（契約書対応など）：30％
■コンプライアンス対応：20％

【業務上の課題】
海外法務体制の構築（各拠点法務組織とのもう一段上の連携体制構築）

【仕事のやりがい】
当社は戦略的事業推進を基本としており、リーガルリスクへのアプローチもロジカルで仕事の進めやすさがあります。
また、適切な提案であれば、確り採用され、これを実行することができます。
法務のグローバル間連携はまだ途上であり、各現地法人を主体的に巻き込みながら企画推進できるフィールドがあります。

【3～5年後の想定されるキャリアパス】
以下のようなキャリアパスが考えられます。
いずれにしても本人の志向も含めて決めていくことになります。
１．海外赴任（アジア法務統括など）
２．ERM統括の他室への異動（内部統制、貿易コンプライアンス業務）
３．ディレクターとして新チーム立上げ

【組織について】
新卒、中途、法学部以外出身、事業部門からの異動など様々なバックボーンを持つ人が働いています。
上位層からの講義、弁護士事務所との勉強会、セミナー参加、ビジネスロイヤーズライブラリーのアカウント付与など多くの学びがあります。

【働き方】
リモート可　出社頻度:週3日
出張情報：有
出張場所：国内＆海外
出張頻度：年0～3回程

■使用アプリケーション
MicrosoftExcel/Word/PowerPoint/Acrobat
Office365(Outlook/SharePoint/Teams)