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更新日:2025.07.10

新規事業推進責任者(部長クラス)【札幌】

  • 管理職・マネージャー経験
  • 正社員
  • 未経験可
  • 転勤なし
  • 車通勤可
  • 680万円〜800万円 ※経験に応ず
  • 北海道札幌市厚別区
  • プロダクトマーケティング > プロモーション・販促
  • -

「おいしい北海道を、もっとおいしく。」のスローガンをもとに、北海道産の素材にこだわったコロッケや春巻きなどの冷凍食品を製造しております。1979年の創業から、安全・安心・健康・正直をモットーに美味しい商品づくりに取り組んできました。

Job No.81184894
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

新規事業である「Dr.Dish」の販路拡大を推進する責任者をお任せいたします。
「Dr.Dish」(ドクターディッシュ)とは、、、
糖尿病を含む様々な生活習慣病の治療を手掛ける医療従事者との連携により、医学的知見、エビデンスに基づき設計された治療を支えるメディカルフードです。https://dr-dish.com/
同商品のブランドデザインを描き、新たな事業戦略の計画や打ちだしなどを担当いただきます。
*メディカルフード事業(Dr.Dish)の事業推進
*商品の売り上げ向上に繋げる販促企画
*予算の編成
*新たなビジネスモデルの構築
*新規事業の計画・立ち上げなど
【業務内容の変更の範囲】当社の指定する業務

会社特徴

この先10 年後もお客様から選ばれ続ける会社であるために、「心からのこだわり、同じ想いでつくります。あなたのおいしいと笑顔のために。」を新たなミッションとして掲げていきます。
当社の事業には冷凍食品の製造をする【フローズン事業】【店舗事業】【メディカルフード事業】の3つの柱があります。どの事業においてもこのミッションに沿って、お客様の笑顔と健康をサポートするための、“これ以上ない”を追求した、美味しくて、身体に優しい高品質な商品を提供し続けていきます。
特に、社会課題を解決すべく医学的見地から臨床試験を経て開発された、継続可能な健康管理食「ドクターディッシュ」にはより一層力を入れ、生活習慣病に加え、医療、介護、輸送の人員不足の問題も解決できる一翼を担いたく思っています。

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【求める人物像】

・マネジメントや人財育成、教育の経験者
・以下のうち、いずれかの経験をお持ちの方(業界不問)
マーケティング、経営企画、企画・商品開発、宣伝・広報、調査研究

経営陣のサポートを行いつつ、会社の事業や今後のプロモーション等、「会社の未来」を左右する非常に責任ある、重要なポジションとなります

役職

-

予定年収

680万円〜800万円 ※経験に応ず

諸手当

*交通費規定支給 (月20,000円まで )*車通勤可(駐車場有)
*昇給年1 回(4月) *賞与年2回(7月、12月)
*家族手当(配偶者:10,000円/月、18歳以下の子:8,000円/月)
*住宅手当(世帯主:23,500円、非世帯主:19,000円)
*職位手当(係長職:10,000円、課長職:40,000円、部

学歴

高校 卒業以上

勤務地

北海道札幌市厚別区厚別東4条1-1-48
<最寄駅>新さっぽろ

勤務時間

9:00~18:00
休憩時間:60分

休日・休暇

週休二日
変形労働時間制(1年単位) [年間休日]111日(うるう年は112日) [休日]週休二日制 日、祝日、会社カレンダーあり [休暇]夏季休暇、年末年始休暇 年間所定労働日数 1年単位の変形労働時間制(年間254日)

選考フロー

面接回数2回
書類選考 その他(事前連絡)

事業内容

主にコロッケを中心とした冷凍食品の製造販売。

創業以来の冷凍食品製造「フローズン事業」に加え「メディカルフード事業」にも注力し、お客様の笑顔と健康をサポートするため、美味しくて、身体に優しい高品質な商品を提供しています。

本社所在地

北海道 札幌市厚別区厚別東四条1丁目1-48

企業URL

https://www.sanmaruko.co.jp/

設立

1979年12月

資本金

40百万円

従業員数

単体:500人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

*交通費規定支給 (月20,000円まで ) *車通勤可(駐車場有)
*退職金制度/勤続3年以上 *65 歳定年制/70 歳まで継続雇用制度あり
*昇給年1 回(4月) *賞与年2回(7月、12月)
*家族手当(配偶者:10,000円/月、18歳以下の子:8,000円/月)
*住宅手当(世帯主:23,500円、非世帯主:19,000円)
*職位手当(リーダー職:3,000円、係?職:10,000円、課?職:40,000円等)
*年次有給休暇(入社半年経過時点10 日、以降法令に従って付与) リフレッシュ休暇(最大9 連休)

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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