退職手続きに必要なことチェックリスト

「立つ鳥跡を濁さず」と言うように、引き際はスマートにするのが退職時のマナーです。会社に返却するもの、会社から受け取らなくてはいけないものを事前に確認して今の会社と新しい職場に迷惑をかけないようにしましょう。

自分が関ってきた仕事の内容を、後任者にできるだけ詳しく正確に伝えるために、引継ぎ事項は文書で残しましょう。取引先へは後任者を連れて挨拶に伺うようにしましょう。
残務処理についても思うように進まないこともありますので、最終出社日の1週間前には完了するように余裕を持って計画しましょう。

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システムインテグレーター業界・ソフト・ミドルウェア開発(47歳・男性)

丁寧で親身で話しやすく、たまに笑わせていただけ、非常に楽しかったです。メインのアドバイザーさんだけでなくサブの方も、複数の面接が入っても快く調整していただけたのが良かったです。

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