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システムアーキテクトの求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介するシステムアーキテクトの求人情報。東京・大阪・名古屋などエリア毎に高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

求人一覧1~20件(24件中)
  • SCSK株式会社
    【東京】PM/PL(ワークフローパッケージ導入・開発PJT)

    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【職務内容】ワークフローパッケージ製品の製品説明、要件定義(Fit&Gap)、設計、開発(アドオン時にJava、Javascript)、運用保守【担当業務内容】入社後、製品の知識を身に付けた後、PM候補としてプロジェクトに参画頂き、顧客とコミュニケーションを取りながら要件定義・設計・開発・検証・本番移行・保守まで一通りの各工程を経験して頂きます。数案件経験した後は、PMとしてワークフローパッケージ製品の提案、新規案件に携わって頂きます。また、プロジェクトでの経験を踏まえ、パッケージビジネスのみならず、スクラッチ開発にも携わって頂くことで更なるスキルアップを図って頂きます。【同社の魅力ポイント】★抜群の働きやすさ既存のSIerのような”働けば働くほど結果が出る”ビジネスから脱却し、現在では下記のように「働きやすい環境」で「生産性の高い業務」が実現しております。・残業平均:17.4時間/月、平均有給取得日数:18.5日、育休復帰率96.8%等非常に働きやすい環境★高い成長性自社でのDXセンターの設立や親会社にあたる住友商事との協業案件など、SIerの中でも先進的な取り組みを行っており、結果として7年連続最高益を更新するなど高い成長性を誇ります。【こんな方におススメの求人です】★エンタープライズな案件に携わりたい方★働き方を重視してキャリアを形成したい方★最新技術(DX、グローバルなど)を身に着けたい方

    職種

    その他のプロジェクトマネージャー

    年収
    給与
    500万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都江東区豊洲3丁目2番20号 豊洲フロント

    会社特徴

    ★☆住友商事グループで唯一のIT企業/働きやすさ抜群!東証一部上場の国内最大手SIer☆★【業界最大規模SIerとして/多様な企業のIT課題を解決】2011年10月1日、住商情報システム株式会社(SCS)と、株式会社CSKが合併し、SCSK株式会社として新たな一歩を踏み出しました。国内ITマーケットの成熟の結果、ITサービスがますます多様化・高度化し、競争激化する中で柔軟な対応力が求められています。このような環境の中で同社は住友商事グループの一員としての信頼感とグローバルなサポート力を基盤に、これまで堅実な経営を行ってきた住商情報システムと、企画力・行動力・積極性を武器に独立系情報サービス事業者として独自のポジションを築いてきたCSKの経営統合により、より多くのお客様により質の高いサービスをお客様に提供して参ります。【抜群の働きやすさ/SIerの働き方改革先進企業】同社はIT業界の中で働き方改革を先駆けて行いました。実績として下記のようにエンジニアにとって非常に働きやすい環境が整えられています。平均残業時間:17時間/平均有給休暇取得日数19.2日/月に2~3回の在宅orサテライトオフィス勤務ホワイト500/日経スマートワークアワードなど各賞を受賞

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ★☆業界最大手SIerとして多様な案件を手掛ける/ホワイト500、プラチナくるみん、えるぼしなど様々な認定を取得☆★【東証一部上場】【業界最大手住友商事グループ】【7年連続最高益更新中】【働きやすさ:残業平均17.4h/月、平均有給取得日数:18.5日】

  • SCSK株式会社
    【東京】サービス企画(ワークフローパッケージ関連)

    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ワークフローパッケージ製品を活用したサービス企画、知財創出、拡販戦略、プロジェクト推進をご担当頂きます。【具体的な職務内容】入社後、製品の知識を身に付けた後、当製品の営業担当や製品ベンダーと協力しながら、当製品の特長を活かしたサービス提供型のビジネス等を企画し、知財創出に向けて推進して頂きます。また、当部が実施している当製品の導入・開発作業の流れを理解した後、作業効率化や、ビジネスパートナー施策などの改善施策を推進して頂きます。【同社の魅力ポイント】★抜群の働きやすさ既存のSIerのような”働けば働くほど結果が出る”ビジネスから脱却し、現在では下記のように「働きやすい環境」で「生産性の高い業務」が実現しております。・残業平均:17.4時間/月、平均有給取得日数:18.5日、育休復帰率96.8%等非常に働きやすい環境★高い成長性自社でのDXセンターの設立や親会社にあたる住友商事との協業案件など、SIerの中でも先進的な取り組みを行っており、結果として7年連続最高益を更新するなど高い成長性を誇ります。

    職種

    商品企画・商品開発

    年収
    給与
    500万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都江東区豊洲3丁目2番20号 豊洲フロント

    会社特徴

    ★☆住友商事グループで唯一のIT企業/働きやすさ抜群!東証一部上場の国内最大手SIer☆★【業界最大規模SIerとして/多様な企業のIT課題を解決】2011年10月1日、住商情報システム株式会社(SCS)と、株式会社CSKが合併し、SCSK株式会社として新たな一歩を踏み出しました。国内ITマーケットの成熟の結果、ITサービスがますます多様化・高度化し、競争激化する中で柔軟な対応力が求められています。このような環境の中で同社は住友商事グループの一員としての信頼感とグローバルなサポート力を基盤に、これまで堅実な経営を行ってきた住商情報システムと、企画力・行動力・積極性を武器に独立系情報サービス事業者として独自のポジションを築いてきたCSKの経営統合により、より多くのお客様により質の高いサービスをお客様に提供して参ります。【抜群の働きやすさ/SIerの働き方改革先進企業】同社はIT業界の中で働き方改革を先駆けて行いました。実績として下記のようにエンジニアにとって非常に働きやすい環境が整えられています。平均残業時間:17時間/平均有給休暇取得日数19.2日/月に2~3回の在宅orサテライトオフィス勤務ホワイト500/日経スマートワークアワードなど各賞を受賞

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ★☆業界最大手SIerとして多様な案件を手掛ける/ホワイト500、プラチナくるみん、えるぼしなど様々な認定を取得☆★【東証一部上場】【業界最大手住友商事グループ】【7年連続最高益更新中】【働きやすさ:残業平均17.4h/月、平均有給取得日数:18.5日】

  • 株式会社エージェント・スミス
    【インフラ/ネットワーク】PM

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    クライアントの情報システム部門に入り込み、IT全般の業務を代行しクライアントのCIO支援をお任せいたします。本ポジションでは特にインフラ/ネットワーク領域を担当して頂きます。クライアントのITシステム計画や要件定義の段階である上流から、実装、テスト、導入、また導入後の運用保守に至る全域のPJT管理を担当。■配属プロジェクト:スキルにあわせてアサイン先を決定。現場配属後はOJTベースでサポートしていきます。基本的に複数体制。人数は2~3名、10~15名、数十人規模まで複数あります。【エージェント・スミスの立ち位置】同社のコンサルタントは、クライアントの情報システム部の一員という立場でCIOを支援。クライアントの要望や予算に合わせ、コンサルファームやベンダーを選定する立場となる。大手コンサルファームやSI、ベンダー企業からの出身者も多数。【マッチするご志向】 ・事業会社の社内SEではスキルアップの面で不安があるもののユーザー側に立って顧客の課題解決に取り組みたい方 ・1つの事業会社の情報システム部門だけでなく、様々な事業会社の情報システム部門の課題解決に取り組みたい方※魅力※・社内平均残業時間21時間・技術経験を活かし、ユーザ側PMOとしてシステム構想策定や、ベンダー選定・管理などの超上流工程を担当します。

    職種

    ネットワークエンジニア(設計・構築系)

    年収
    給与
    650万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都23区、神奈川、千葉のクライアント先

    会社特徴

    【企業概要】大手事業会社の情報システム部をサポートすることをミッションとして同社を設立。お客様と同等の立場で業務を行い、調査・企画段階、パートナー企業の選定、ステークホルダーなどの折衝という上流工程から一貫して、お客様のIT業務すべてをサポートしています。【エージェント型ITサービスモデル】お客様と同じ目線に立ってベストプラクティスを探求する「エージェント型ITサービスモデル」の創出を掲げて業務を遂行してきました。単なる常駐型の要員派遣ではなく、「CIO補佐・IT顧問」としてお客様の情報システム部門を包括的にサポート。どのベンダーにも偏らない中立的立場に立ち、お客様の正しい意思決定を支援しています。■お客様の立場に徹する:大手企業と直接取引を実施し、上流から下流まですべての工程を支援。お客様からの信頼が厚く、創業以来、取引終了になったお客様はありません。■ITプロフェッショナルを育てる成長環境:技術を伸ばし、知見を広げることができる良質な顧客を用意。技術力が高い事業部長、部長、マネージャーからの直接指導を受けることが可能ですし、ご経験によっては、すぐにマネジメントや上流工程から携わっていただきます。 また、研修受講、書籍購入、資格受験を会社がサポート。自身でも成長できる環境が整っています。■平均残業時間月21時間。高有給消化率のホワイトな職場です。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ★お客様のIT活動を効率化するため、顧客のIT推進における業務(上流~下流)までサポートする専門集団★情報システム部門に入り込み、お客様と同じ立場でサポートを行うビジネスモデルを展開★平均残業月21時間★

  • 株式会社エージェント・スミス
    【インフラ/サーバ】PMOスペシャリスト

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    クライアントの情報システム部門に入り込み、IT全般の業務を代行しクライアントのCIO支援をお任せいたします。本ポジションでは特にインフラ/ネットワーク領域を担当して頂きます。クライアントのITシステム計画や要件定義の段階である上流から、実装、テスト、導入、また導入後の運用保守に至る全域のPJT管理を担当。■配属プロジェクト:スキルにあわせてアサイン先を決定。現場配属後はOJTベースでサポートしていきます。基本的に複数体制。人数は2~3名、10~15名、数十人規模まで複数あります。【エージェント・スミスの立ち位置】同社のコンサルタントは、クライアントの情報システム部の一員という立場でCIOを支援。クライアントの要望や予算に合わせ、コンサルファームやベンダーを選定する立場となる。大手コンサルファームやSI、ベンダー企業からの出身者も多数。【マッチするご志向】 ・事業会社の社内SEではスキルアップの面で不安があるもののユーザー側に立って顧客の課題解決に取り組みたい方 ・1つの事業会社の情報システム部門だけでなく、様々な事業会社の情報システム部門の課題解決に取り組みたい方※魅力※・社内平均残業時間21時間・技術経験を活かし、ユーザ側PMOとしてシステム構想策定や、ベンダー選定・管理などの超上流工程を担当します。

    職種

    サーバーエンジニア(設計・構築系)

    年収
    給与
    700万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都23区、神奈川、千葉のクライアント先

    会社特徴

    【企業概要】大手事業会社の情報システム部をサポートすることをミッションとして同社を設立。お客様と同等の立場で業務を行い、調査・企画段階、パートナー企業の選定、ステークホルダーなどの折衝という上流工程から一貫して、お客様のIT業務すべてをサポートしています。【エージェント型ITサービスモデル】お客様と同じ目線に立ってベストプラクティスを探求する「エージェント型ITサービスモデル」の創出を掲げて業務を遂行してきました。単なる常駐型の要員派遣ではなく、「CIO補佐・IT顧問」としてお客様の情報システム部門を包括的にサポート。どのベンダーにも偏らない中立的立場に立ち、お客様の正しい意思決定を支援しています。■お客様の立場に徹する:大手企業と直接取引を実施し、上流から下流まですべての工程を支援。お客様からの信頼が厚く、創業以来、取引終了になったお客様はありません。■ITプロフェッショナルを育てる成長環境:技術を伸ばし、知見を広げることができる良質な顧客を用意。技術力が高い事業部長、部長、マネージャーからの直接指導を受けることが可能ですし、ご経験によっては、すぐにマネジメントや上流工程から携わっていただきます。 また、研修受講、書籍購入、資格受験を会社がサポート。自身でも成長できる環境が整っています。■平均残業時間月21時間。高有給消化率のホワイトな職場です。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ★お客様のIT活動を効率化するため、顧客のIT推進における業務(上流~下流)までサポートする専門集団★情報システム部門に入り込み、お客様と同じ立場でサポートを行うビジネスモデルを展開★平均残業月21時間★

  • 仕事内容

    近い将来IPOを目指す同社にて、システムの基盤構築からコンサルテーションまでのトータルソリューションを展開する当社にて、特定プロダクトのスペシャリストとして、インフラ基盤構築の要件定義、設計、構築をご担当いただきます。【具体的な業務内容】■サーバー環境、仮想化環境、クラウド環境での設計・構築、運用設計、セキュリティ設計・実装など■メインフレーム環境での設計・構築、運用設計、セキュリティ設計・実装など【案件例】■コンピュータメーカーシステム環境構築、維持管理■地方自治体所内LAN再構築 ■地方自治体仮想クラウド構築■生命保険システム基盤構築、運用保守 ■大手銀行向け次期システム更改■信託銀行次期営業店基盤構築 ■カード向け仮想化サーバー設計構築案件■生保向けPublicCloud設計構築案件 ■生保向けストレージ設計構築案件■銀行向けUNIXサーバー更改対応 等

    職種

    ネットワークエンジニア(設計・構築系)

    年収
    給与
    650万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都品川区西五反田2-12-19 五反田NNビル13F

    会社特徴

    【企業背景】創業時よりIBMのメインフレームを中核とするシステム基盤構築支援事業からスタートし、オープン系Unix、Windows、Linuxの基盤構築支援、アプリケーション開発、運用管理支援まで行う技術者集団。 更に、これらに今までの知見を基にビジネス・コンサルティング、サーバ統合やデスクトップ仮想化サービス、ネットワークのサービス、データセンターのサービス、クラウド・コンピューティングのサービス等の展開しております。【社員第一の風土★平均残業時間20時間程度★離職率5%★直近3年間で150%成長】同社社長の「社員の技術力があってこその企業」という信念から一人ひとりの社員がポテンシャルを発揮できるよう働きやすい環境づくりに注力しています。■取締役や執行役員自ら残業時間を毎週チェックし、経営層から現状把握と対策をとるよう営業に指示がいくため、残業時間の抑制につながっています。■教材費の購入など自由に使える「自己啓発手当」を年間2万円まで補助。また、個人だと高額で受けにくい外部研修費用も会社が負担、情報処理系の資格を取得した場合、最大20万円のお祝い金が支給されるなど、技術支援に力を入れています。■社員が社長にアポイントを直接取得できる制度や、システム上から社内の業務改善、要望等を提案できる制度など、仕事や報酬への希望は溜め込むことなく、ダイレクトに伝わり反映されています。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ★ 創業以来30年以上黒字経営の歴史を持つ老舗SIer ★ 全社平均残業時間24時間・離職率約5% 長く働いて頂ける環境です ★★ 上流工程から携われる開発案件多数 ★ IBMコアパートナー ★ 社員第一の企業理念により、社員満足度の高い環境を実現 ★

  • 仕事内容

    【仕事内容】東京海上日動火災保険(株)及び東京海上グループ向け基幹業務システムの各種プロジェクトにおけるインフラの設計・構築・運用を行っていただきます。業務システムが稼働するサーバを、パブリッククラウドやオンプレミスの仮想サーバ上に構築し、運用機能やセキュリティ機能等を実装・運用する業務が中心ですが、東京海上グループ社員が利用するPCやネットワークの構築・運用も業務範囲に入っているため、幅広い分野での活躍機会があります。【配属部署】ITサービス第二本部(162名在籍)の中のオープン共通基盤部(81名在籍) or オープンアプリ基盤部(81名在籍)※1案件につき平均6名程度でのチーム体制を取っております【今後のキャリアパス】インフラストラクチャ・アーキテクト(システム基盤要件を実現するためのITアーキテクチャを設計する)を経て、インテグレート・アーキテクト(企業内のシステム統合や連携要件を実現するためのITアーキテクチャを設計する)として活躍するなど幅広いキャリアが実現可能※コロナ環境下での働き方について※現在では5~8割の頻度にてリモート勤務をしており、アフターコロナでも柔軟にリモート勤務は継続していく予定です。

    職種

    サーバーエンジニア(設計・構築系)

    年収
    給与
    480万円~1100万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都多摩市鶴牧2-1-1 多摩東京海上日動ビル

    会社特徴

    『東京海上グループ』のIT戦略を一手に担う情報システム部門       業界リーディングカンパニーのITを企画提案の最上流から参画できる環境です -------------------------------------------------------------------------- 【企業概要】1983年に東京都国立市東京海上コンピュータセンター内に設立。1997年には東京海上グループ会社(TCC)と再編し、東京海上の全システムを担当。2004年に東京海上システム開発、日動火災システム開発、東京海上コンピュータサービスの3社が合併し『東京海上日動システムズ株式会社』として再スタート。【案件】内販100%で、そのうち95%以上が「東京海上日動火災保険」「東京海上日動あんしん生命保険」の案件。【福利厚生と働きやすい制度】同社では、社員が働きやすいように様々な福利厚生や制度があります。・マイチョイス制度・・・勤務時間自由選択制度・特別休暇・・・プロジェクト休暇、リフレッシュ休暇、特別連続休暇など・オールデービジネスカジュアル制度もあり、社員同士も「さん」づけで呼び合う社風●2020年版 日本における働きがいのある会社ランキング16位(大規模部門)https://hatarakigai.info/ranking/japan/2020.html

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    【東京海上グループの情報システム部門の役割を担っております】【2021年卒 IT業界 新卒就職人気企業ランキング ユーザー系金融部第3位】■多摩センターの自社ビル勤務で転勤はありません■「健康経営優良法人2021認定法人」~大規模法人部門~■「プラチナくるみん」認定企業

  • 仕事内容

    自社独自のサービス「2ndSTEP」を提供しています。サービスの内容としては、システムを中心としたECに関するコンサルティングから、提案、開発(バックエンド:PHP、フロントエンド:Java)、ECサイト運用やWEBマーケティングといった、ECに関する全般を広く対応しています。本募集では、テクノロジー面のリーダーとして、技術調査だけでなく、設計や開発において品質確保におけるプロジェクト全体のコントロール、また技術者の育成について、計画、実行、指導などもお任せします。特定言語や特定製品においてシステムアーキテクトとしての業務経験がある方を対象としています。なお、ECシステムのご経験は必須ではありません。各種ECサービスについては、入社後身に着けて頂ければ問題ありません。

    職種

    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    年収
    給与
    530万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都港区海岸1-16-1 ニューピア竹芝サウスタワー18F

    会社特徴

    ★一般社団法人日本能率協会グループ(事業規模約400億円・人員1,630名)の独立SI企業★■同社は日本能率協会(JMA)を母体とし、国内のソフトウェア開発の黎明期である1960年代から企業コンピュータ利用に関するコンサルティング事業で実績を上げてきた会社です。設立から今日まで日本能率協会グループの一員として、企業の情報化システム化パートナーとしての役割を担ってきました。■お客様は、金融・流通・製造・サービス・官公庁など、あらゆる業界・業種に広がっています。培った信頼と技術力をベースに幅広い産業のITソリューションをコンサルティングから設計、開発、運用・保守まで一気通貫で提供しています。中でもメガバンクの勘定系システムなどの大規模金融案件に強みを持っています。■近年ではスマートデバイス向けのサービス/アプリの開発に注力しており、ビジネスシーンで利用可能なアプリを多数リリースしています。■フラットで働きやすい環境があり、離職率は3.8%です。職位・年齢に関係なく「さん」づけで呼び合うなど、互いに尊敬し自由に議論しあえる文化を大切にしています。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ★一般社団法人日本能率協会グループ(事業規模約400億円・人員1,630名)の独立系システムインテグレーター★★メガバンクの勘定系システムなどの大規模案件に強み★近年は自社開発の『スマートデバイスアプリ』のリリースにも注力!★

  • 旭化成株式会社
    生産系システム構築技術【滋賀県守山市】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【具体的には】■工場担当者との会話と現場調査を通じ、製造プロセスとオペレーションを理解し、現場の課題を抽出します。■本質原因を探るため、現場の制御装置、センサ、日誌情報などからデータ収集機能の開発を行います。■データ蓄積プログラムを開発もしくはETLツール活用によりデータをデータレイクに保存、管理します。■統計解析、AI技術(機械学習、深層学習)の活用により課題の本質原因を突き止めます。■エンジニアリング部門との連携により、製造プロセスの改善、作業改善、自動化を行い成果を出します。※選考過程において適正に応じて、同一処遇の他求人案件をご案内することがあります。 【募集背景】旭化成は様々な事業を展開しており、その事業を支える生産プロセスも多岐にわたります。今回さらなる成長のためデジタル系新組織を立ち上げました。新組織ではIoT、AI、ビッグデータ分析などの技術活用により、旭化成および海外を含む関係会社の生産革新(デジタルトランスフォーメーション)を強力に推進します。<求める人物像>■IT知識だけでなく、関連する業務を理解し、多様な分野の人と明るくコミュニケーションが取れる方■課題に対して前向きで、誠実に、粘り強く取り組める方■システム開発だけでなく、現場へのIoT活用を積極的にリードできる方■最先端の技術情報の収集し、より高い技術力を追求する意欲がある方<この仕事の魅力・面白味・やりがい>常に先端技術に触れ、それを生産現場に適用することで、成果を生産現場の方と分かち合うことができる。国内だけでなく海外経験できるため、国際性の高いエンジニアとして技術力の向上が図れる。

    職種

    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    滋賀県守山市小島町515

    会社特徴

    ---「次々に新しいものを展開し、その時代の人びとの生活に役立つ製品を供給する」---繊維,石油化学から建材,住宅,医薬,医療,エレクトロニクスまで多角化経営の優等生として、創業から常に変化し、世界の人々のいのちとくらしに貢献する事業を展開。【同社の強み】●多彩な市場と技術力に基づく、多面的なビジネスモデル展開による安定した事業基盤。●時代のニーズに合わせた新製品発明に力を入れ、特許出願件数も多い。●化成品を医療分野に活かす等事業部門を越えた技術の相互共有が可能。各事業会社の最先端の技術共有会【R&Dフォーラム】を定期開催。同様に各区分で【RC(レスポンシブルケア)大会】も開催。【社内環境】●意欲と能力がある人には多くのチャンスと、個人に極力合った職場環境を提供。新しい事にチャレンジでき、それを応援する社風と人事制度があります。離職率も大手企業の中でも驚異的な低さです。中途社員座談会を実施する等中途社員でも馴染みやい環境です。【成長戦略】”収益性の高い付加価値型事業の集合体” (2025年度目標:売上3兆円/営業利益3千億円)●事業ポートフォリオ転換(19~21年度累計 設備投資/投融資/M&A額:約8,000億円)●事業の拡大と高度化(18年度 研究開発費:約901億円/新事業創出/産官学連携/海外強化/DX推進)●事業基盤強化(人財/環境安全/品質/リスク/コンプライアンス/ガバナンス/レスポンシブルケア)

    企業情報を見る

    担当者の
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    ■-□-■  《1922年創業!!》 --- 化成品や繊維、住宅、建材、電子部材、医薬・医療など事業多彩 ■-□-■~~ 科学と英知による絶えざる革新で、人びとの”いのち”と”くらし”に貢献する総合化学メーカー ~~

  • トヨタ自動車株式会社
    論理アーキテクト【愛知】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【業務の詳細】■車両全体の論理アーキテクチャの設計・構築・車両の各システムの独立性、拡張性、信頼性の支えるアーキテクチャ設計・各システムの連携を高め、さらなるユーザニーズに応えるアーキテクチャのアップデート、および拡張アプリ開発を円滑に進めるためのAPI設計CASE時代の到来で、クルマの可能性は大きく広がってきており、 特にソフトウェアを中心にに開発するクルマづくりはますます重要になっています。様々なシステム(エンジン、ブレーキ、ステアに加え、IVIのような情報端末など)が搭載される車両開発においては各システムを統合するためのアーキテクチャ設計は、将来のモビリティーサービスのプラットフォーマーになるために欠かせない 根幹となる業務です。社内外の多様なステークホルダー要求の分析、および将来の拡張性を創造し、ソフトウェア工学に基づく論理的なアーキテクチャ企画・開発をリードしていただきます。

    職種

    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    年収
    給与
    700万円~※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    愛知県豊田市 (本社地区)

    会社特徴

    世界最大級の自動車メーカー。豊田佐吉氏が創業した「豊田自動織機製作所」内の自動車部としてスタート。「クラウン」「マスター」(1955年)、「カローラ」(1966年)などをヒットさせ、国内最大の自動車メーカーへと成長。1997年に発売したハイブリッドカーの「プリウス」は、2008年に累計販売台数100万台を、2009年には同200万台を突破。2005年からは、高級車の「LEXUS」を販売。連結子会社に、日野自動車、ダイハツ工業などを抱える。★自動車生産台数 世界トップクラス★自動車メーカーとして生産世界トップレベル(グループ総数)に立つ日本最大の企業です。「改善(カイゼン)」、ジャストインタイム(カンバン方式)、トヨタ生産方式等の同社ならではの生産・経営ノウハウを確立し、その方式は他社・他業界でも積極的に採用されています。★世界最大、最強の開発体制★「環境」「安全」「エネルギー」をキーワードに研究開発に取り組んでおり、その研究開発費は1兆円にのぼります(2017年)。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    誰もが知る、TOYOTAの車。愛知県、日本が誇る世界最大手の完成車メーカーです。

  • 株式会社野村総合研究所
    【デジタルワークプレイス事業】コミュニケーション基盤の企画

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    【業務内容】NRIの「デジタルワークプレイス」事業では、「企業とお客様」や「企業内」の様々なコミュニケーションから生まれるイノベーションをサポートしています。最新のボイスコミュニケーション、ネットワーク、ビデオコミュニケーションを活用して、お客様や企業を起点とするコミュニケーションインフラに最適なIT環境を提供します。こちらのポジションでは、それら最適なコミュニケーションインフラの提供に際し、お客様企業と一体となったプロジェクトマネージメントから企画、提案、設計、構築、運用を担当いただきます。主な技術領域は、コンタクトセンター関連(PBX,CTI,IVR、通話録音、音声認識等)、ビデオコミュニケーションインフラ(ビデオ会議、動画配信、画面共有、ソーシャル連携等)です。

    職種

    ITコンサルタント

    年収
    給与
    600万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ

    会社特徴

    ■NRIは、日本初の民間シンクタンクである野村総合研究所と、システムインテグレータの草分けである野村コンピュータシステムの合併により生まれました。■NRIは、「ナビゲーション」と「ソリューション」の二つのサービスを相乗的に機能させることで「トータルソリューション」を提供しています。この二つのサービスは、社会のほとんどの分野、企業活動や人々の生活に関わるあらゆるテーマをカバーしています。【ナビゲーション】お客様の課題や将来あるべき姿を提示し、新しいビジネスや付加価値を創出していく為に、調査・研究、マネジメントコンサルティング、システムコンサルティングなどのサービスを提供しています。お客様の対象も、企業、官公庁、地方自治体等様々です。【ソリューション】お客様の事業・業務改革におけるパートナーとして、情報システムの企画・設計から、開発、運用処理までを手掛けています。個別システムのコンサルティングからシステム化計画・設計・開発などを行う「S Iサービス」、システムの保守・運用管理などを行う「アウトソーシングサービス」、複数のお客様が共同でシステムを利用する「共同利用型サービス」などを提供しています。

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    担当者の
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    日本初の民間シンクタンクである野村総合研究所と、システムインテグレーターの草分けである野村コンピュータシステムの合併によって誕生した『日本最大手のシンクタンク』

  • 株式会社野村総合研究所
    【デジタルワークプレイス事業】オフィスIT基盤の企画、設計

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    【業務内容】NRIは、企業の働き方改革を実現し、企業とそのお客様にデジタル改革を提供する「デジタルワークプレイス」をフルアウトソーシングサービスで提供します。こちらのポジションでは、グローバルの最新技術を他社に先駆けて評価し、最先端の関連デバイス技術やクラウドサービスを活用して、デジタルワークプレイスにおける次世代オフィスIT環境の企画、設計、構築、運用を担当いただきます。主な技術領域は、パブリッククラウド、ネットワーク、セキュリティ、Microsoftテクノロジーです

    職種

    ITコンサルタント

    年収
    給与
    600万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ

    会社特徴

    ■NRIは、日本初の民間シンクタンクである野村総合研究所と、システムインテグレータの草分けである野村コンピュータシステムの合併により生まれました。■NRIは、「ナビゲーション」と「ソリューション」の二つのサービスを相乗的に機能させることで「トータルソリューション」を提供しています。この二つのサービスは、社会のほとんどの分野、企業活動や人々の生活に関わるあらゆるテーマをカバーしています。【ナビゲーション】お客様の課題や将来あるべき姿を提示し、新しいビジネスや付加価値を創出していく為に、調査・研究、マネジメントコンサルティング、システムコンサルティングなどのサービスを提供しています。お客様の対象も、企業、官公庁、地方自治体等様々です。【ソリューション】お客様の事業・業務改革におけるパートナーとして、情報システムの企画・設計から、開発、運用処理までを手掛けています。個別システムのコンサルティングからシステム化計画・設計・開発などを行う「S Iサービス」、システムの保守・運用管理などを行う「アウトソーシングサービス」、複数のお客様が共同でシステムを利用する「共同利用型サービス」などを提供しています。

    企業情報を見る

    担当者の
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    日本初の民間シンクタンクである野村総合研究所と、システムインテグレーターの草分けである野村コンピュータシステムの合併によって誕生した『日本最大手のシンクタンク』

  • SCSK株式会社
    【東京】業務システムエンジニア(不動産業界向け)

    • 上場企業
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【職務内容】■不動産事業者様向けの基幹系業務システム、公開Webサイトの要件定義、設計、開発、運用保守 ■新規サービス企画立案、推進業務 ■新規顧客への提案業務(基幹系業務システム 開発・保守の知見を活用した提案を実施)【具体的には】入社後、SEとしてプロジェクトに参画頂きます。要件定義から設計・開発・検証・本番移行・保守まで、プロジェクトの各工程を担って頂きます。また、サービス企画や提案フェーズにも参画頂き、新規領域の開拓に携わって頂きます。プロジェクトでの経験を踏まえ、業界全体を通じて通用するシステム開発・保守のノウハウを習得し、更なるスキルアップを図って頂きます。経験、スキルに応じて、入社後短期間でPL、PMを担当して頂くこともあります。【同社の魅力ポイント】★抜群の働きやすさ既存のSIerのような”働けば働くほど結果が出る”ビジネスから脱却し、現在では下記のように「働きやすい環境」で「生産性の高い業務」が実現しております。・残業平均:17.4時間/月、平均有給取得日数:18.5日、育休復帰率96.8%等非常に働きやすい環境★高い成長性自社でのDXセンターの設立や親会社にあたる住友商事との協業案件など、SIerの中でも先進的な取り組みを行っており、結果として7年連続最高益を更新するなど高い成長性を誇ります。【こんな方におススメの求人です】★エンタープライズな案件に携わりたい方★働き方を重視してキャリアを形成したい方★最新技術(DX、グローバルなど)を身に着けたい方

    職種

    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    年収
    給与
    500万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都江東区豊洲3丁目2番20号 豊洲フロント

    会社特徴

    ★☆住友商事グループで唯一のIT企業/働きやすさ抜群!東証一部上場の国内最大手SIer☆★【業界最大規模SIerとして/多様な企業のIT課題を解決】2011年10月1日、住商情報システム株式会社(SCS)と、株式会社CSKが合併し、SCSK株式会社として新たな一歩を踏み出しました。国内ITマーケットの成熟の結果、ITサービスがますます多様化・高度化し、競争激化する中で柔軟な対応力が求められています。このような環境の中で同社は住友商事グループの一員としての信頼感とグローバルなサポート力を基盤に、これまで堅実な経営を行ってきた住商情報システムと、企画力・行動力・積極性を武器に独立系情報サービス事業者として独自のポジションを築いてきたCSKの経営統合により、より多くのお客様により質の高いサービスをお客様に提供して参ります。【抜群の働きやすさ/SIerの働き方改革先進企業】同社はIT業界の中で働き方改革を先駆けて行いました。実績として下記のようにエンジニアにとって非常に働きやすい環境が整えられています。平均残業時間:17時間/平均有給休暇取得日数19.2日/月に2~3回の在宅orサテライトオフィス勤務ホワイト500/日経スマートワークアワードなど各賞を受賞

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ★☆業界最大手SIerとして多様な案件を手掛ける/ホワイト500、プラチナくるみん、えるぼしなど様々な認定を取得☆★【東証一部上場】【業界最大手住友商事グループ】【7年連続最高益更新中】【働きやすさ:残業平均17.4h/月、平均有給取得日数:18.5日】

  • SCSK株式会社
    【東京】ECビジネス企画/SaaS型自社プロダクト導入

    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【職務内容】■ECシステム導入プロジェクトの要件定義、設計、開発、保守・当社ECソリューション「F.ACE」を活用したプロジェクト 技術要素(Java、PHP、Oralce、AWS RDS)※製品情報:https://www.scsk.jp/product/common/face/index.html■新規顧客への提案業務■新規ECビジネスの企画・立案入社後は、まずメンバーとしてECシステム開発プロジェクトに参画頂きます。要件定義から設計・開発・本番移行・保守まで、プロジェクトの各行程を担って頂きます。また、新規引合案件の提案業務にも参画頂きます。プロジェクトと提案での経験を活かし、ECビジネスへの理解を深め、プロジェクトで更なるスキルアップを図って頂きます。【同社の魅力ポイント】★抜群の働きやすさ既存のSIerのような”働けば働くほど結果が出る”ビジネスから脱却し、現在では下記のように「働きやすい環境」で「生産性の高い業務」が実現しております。・残業平均:17.4時間/月、平均有給取得日数:18.5日、育休復帰率96.8%等非常に働きやすい環境★高い成長性自社でのDXセンターの設立や親会社にあたる住友商事との協業案件など、SIerの中でも先進的な取り組みを行っており、結果として7年連続最高益を更新するなど高い成長性を誇ります。

    職種

    ネット系プログラマ・システムエンジニア

    年収
    給与
    500万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都江東区豊洲3丁目2番20号 豊洲フロント

    会社特徴

    ★☆住友商事グループで唯一のIT企業/働きやすさ抜群!東証一部上場の国内最大手SIer☆★【業界最大規模SIerとして/多様な企業のIT課題を解決】2011年10月1日、住商情報システム株式会社(SCS)と、株式会社CSKが合併し、SCSK株式会社として新たな一歩を踏み出しました。国内ITマーケットの成熟の結果、ITサービスがますます多様化・高度化し、競争激化する中で柔軟な対応力が求められています。このような環境の中で同社は住友商事グループの一員としての信頼感とグローバルなサポート力を基盤に、これまで堅実な経営を行ってきた住商情報システムと、企画力・行動力・積極性を武器に独立系情報サービス事業者として独自のポジションを築いてきたCSKの経営統合により、より多くのお客様により質の高いサービスをお客様に提供して参ります。【抜群の働きやすさ/SIerの働き方改革先進企業】同社はIT業界の中で働き方改革を先駆けて行いました。実績として下記のようにエンジニアにとって非常に働きやすい環境が整えられています。平均残業時間:17時間/平均有給休暇取得日数19.2日/月に2~3回の在宅orサテライトオフィス勤務ホワイト500/日経スマートワークアワードなど各賞を受賞

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ★☆業界最大手SIerとして多様な案件を手掛ける/ホワイト500、プラチナくるみん、えるぼしなど様々な認定を取得☆★【東証一部上場】【業界最大手住友商事グループ】【7年連続最高益更新中】【働きやすさ:残業平均17.4h/月、平均有給取得日数:18.5日】

  • SCSK株式会社
    【東京・大阪】SPA系Webシステム構築(リーダー候補)

    • 上場企業
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【職務内容】SPA(シングルページアプリケーション)系Web基盤を構築しており、それに関する業務を担当して頂きます。■プロジェクトリーダー、技術リーダー・SPA系Web基盤自体に対する運用保守、機能改善に関するリーダー業務全般。・SPA系Web基盤の案件への導入支援、また案件特性に応じた基盤への機能追加や実装フェーズ立ち上げでのリーダー業務全般。■ITスペシャリスト、プログラマ・SPA系Web基盤自体に対する運用保守、機能改善に関する開発業務全般。・SPA系Web基盤を案件への導入支援、また案件特性に応じた基盤への機能追加や実装フェーズ立ち上げでの開発業務全般。SPA系Web基盤を中心としたビジネス展開を行っておりリーダー、開発者(ITスペシャリスト、プログラマ)を募集します。【同社の魅力ポイント】★抜群の働きやすさ既存のSIerのような”働けば働くほど結果が出る”ビジネスから脱却し、現在では下記のように「働きやすい環境」で「生産性の高い業務」が実現しております。・残業平均:17.4時間/月、平均有給取得日数:18.5日、育休復帰率96.8%等非常に働きやすい環境★高い成長性自社でのDXセンターの設立や親会社にあたる住友商事との協業案件など、SIerの中でも先進的な取り組みを行っており、結果として7年連続最高益を更新するなど高い成長性を誇ります。【こんな方におススメの求人です】★エンタープライズな案件に携わりたい方★働き方を重視してキャリアを形成したい方★最新技術(DX、グローバルなど)を身に着けたい方

    職種

    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    年収
    給与
    500万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都中央区晴海

    会社特徴

    ★☆住友商事グループで唯一のIT企業/働きやすさ抜群!東証一部上場の国内最大手SIer☆★【業界最大規模SIerとして/多様な企業のIT課題を解決】2011年10月1日、住商情報システム株式会社(SCS)と、株式会社CSKが合併し、SCSK株式会社として新たな一歩を踏み出しました。国内ITマーケットの成熟の結果、ITサービスがますます多様化・高度化し、競争激化する中で柔軟な対応力が求められています。このような環境の中で同社は住友商事グループの一員としての信頼感とグローバルなサポート力を基盤に、これまで堅実な経営を行ってきた住商情報システムと、企画力・行動力・積極性を武器に独立系情報サービス事業者として独自のポジションを築いてきたCSKの経営統合により、より多くのお客様により質の高いサービスをお客様に提供して参ります。【抜群の働きやすさ/SIerの働き方改革先進企業】同社はIT業界の中で働き方改革を先駆けて行いました。実績として下記のようにエンジニアにとって非常に働きやすい環境が整えられています。平均残業時間:17時間/平均有給休暇取得日数19.2日/月に2~3回の在宅orサテライトオフィス勤務ホワイト500/日経スマートワークアワードなど各賞を受賞

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ★☆業界最大手SIerとして多様な案件を手掛ける/ホワイト500、プラチナくるみん、えるぼしなど様々な認定を取得☆★【東証一部上場】【業界最大手住友商事グループ】【7年連続最高益更新中】【働きやすさ:残業平均17.4h/月、平均有給取得日数:18.5日】

  • 株式会社長大
    [事業戦略推進]IT戦略推進

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    ■当社の既存事業や既存技術に対し多様なIT技術を活用することでインフラ技術の高度化やイノベーションをより一層推進することを目的とし、IT活用シーンの掘り起こし、並びにIT技術の実装に向けたPoCや導入等の計画立案、プロジェクト遂行の支援を行って頂きます。■社内プロセスの徹底したIT化による圧倒的な生産性向上を図ることを目的とし、IT化による社内プロセス改善に関わる調査・計画、並びにPoC遂行などの支援を行って頂きます。【職務内容】・国が進めるSociety5.0やスマートシティ、スーパーシティの考えに基づいた未来のまちづくりに向け、AIやIoT等の新技術を活用した新事業創出・IT活用シーンの掘り起こし・IT技術の実装に向けたPoCや導入等の計画立案・プロジェクト遂行の支援・IT化による社内プロセス改善に関わる調査・計画・予算編成・PoC遂行などの支援等

    職種

    その他のプロジェクトマネージャー

    年収
    給与
    400万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都中央区日本橋蛎殻町1-20-4

    会社特徴

    《東証1部上場の建設コンサルタント企業》◆同社は1968年の創業以来、「人・夢・技術」を合言葉に、橋梁設計を初めとして、道路、環境アセスメント、都市・交通計画、河川・下水道、情報サービス(建設IT)等の、高度な技術力に基づく総合的な技術コンサルティング・サービスを全国で展開しています。また、海外の鉄道や新エネルギー関連の事業にも注力しており、中国、韓国、東南アジア諸国にも拠点を持ち、グローバルに建設コンサルタントとして活躍しています。◆連結売上:29,001百万円 (2019年9月)【事業展開】本州四国連絡橋のような長大橋梁をはじめ、50年以上にわたり国内外の数多くの橋梁を手掛けてきました。東京湾レインボーブリッジ、瀬戸大橋や明石海峡大橋など日本が世界に誇る長大橋梁のコンサルティング事業はその一例です。海外においても、韓国仁川国際空港永宗大橋や仁川大橋、スエズ・エジプト橋など、世界に冠たる橋梁の計画、設計に携わっており、国内橋梁設計の分野においては受注量首位を堅持しています。また、橋梁だけではなく、道路、環境アセスメント、都市・交通計画、河川・下水道、情報サービス(建設IT)等の分野においても、全国の主要都市の拠点から官公庁と連携しながら、各地域に密着したサービスも提供しています。さらに、近年は、PPP/PFI事業や新エネルギー事業等への参画を積極的に進めています。

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    担当者の
    コメント

    ~世界有数の長大橋梁技術を有する建設コンサルタント企業であり、新規事業への積極的な展開を図る業界のリーディングカンパニー!~

  • 株式会社識学
    プロジェクトマネージャー / 株式会社シキラボ

    • 上場企業
    • 正社員
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    ※『株式会社識学』雇用後、関連子会社『株式会社シキラボ』への出向となります。URL:https://shiki-lab.jp/【ポジション】プロジェクトを遂行するための適切なプロセス・フローを設計してメンバーに落としこみ、プロジェクトを先導する要となるポジションです。訴求内容・クラウドをSaaS展開していく中で、「組織コンサルタント理論を一人でも多くの方に知ってもらう」ことを目的に多角的な戦略であらゆるTechを駆使して新しいチャレンジをしていってください。また、クライアントと開発チームの間に立ち、ニーズのヒアリングや進捗報告等も行っていただきます。大手ゲームパブリッシャーとの共同開発や、コロナ禍で伸びているe-ラーニングの開発案件など、活躍の場があります。顧客と直接関わるポジションのため、喜んでる姿が見られるので、やりがいに繋がります。【具体的な業務内容】・顧客との折衝(要件のヒアリング・要件定義など)・コスト管理(契約内容・金額の決定)・開発のスケジュール・人員管理・ゲーム開発、または組織管理ツールの開発のプロジェクトに関わって頂きます。【アピールポイント】・コミュニケーションさえ取れていれば、週2日は在宅勤務可能。・顧客と直接関わるポジションのため、喜んでいる姿が直接見られる。・残業時間は月平均10時間以内なので、プライベートも充実させられる環境。・明確な評価基準のもと、ストレスのない働き方ができる。

    職種

    ネット系プロジェクトマネージャー

    年収
    給与
    800万円~1200万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー8階

    会社特徴

    すべての社長に必要不可欠な学び識学は、生産性が高い組織運営を実現するためのマネジメント理論です。識学を学び、実践することで、様々な組織運営上の課題を解決します。識学は、人間の意識構造という普遍的なものに基づくアプローチのため、汎用性が高く、どんな業種、業態、企業規模であっても成果を得やすいのが特徴です。識学は、経営者・マネージャー・部下、すべての社員が無駄なストレスなく、自らの役割に集中できる組織を作り上げ、成果をあげる為のマネジメント理論です。これにより自己成長を促進し、組織と社員に、よりよい未来と成長をもたらします。【識学について】識学は、独自の組織運営理論で、一人一人が行動の質と量を上げ続けられる組織を実現します。人それぞれが持つ誤解や錯覚が発生する要因を言語化し、解決策を具現化しています。「識学」の理論に基づいて、マネジメントや組織運営をすることで、パフォーマンスを劇的に改善することが可能です。「識学」の理論をベースにしたサービスを提供し、人の意識、組織の改革をお手伝いしています。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ◆2019年に東証マザーズ上場◆日本発の“意識構造学”である「識学」を取り入れた組織コンサルティング業務に携わります。本ポジションは、大手ゲームパブリッシャーとの共同開発やe-ラーニング開発案件など活躍の場も多数あります!

  • スズキ株式会社
    EVシステム開発(二輪車)【浜松】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【募集背景】2輪車の今後のEV化に対応していく為の増員採用【職務内容】EV二輪車、電動ユニットの開発、試験にかかわる業務をお任せします。・EVシステムの構築、走行制御開発・EV車両の開発推進、評価・電動ユニット(パワートレイン)の開発・評価・EV車両の電力制御・EV二輪の車両性能仕様、ビジネスモデルの企画立案 【配属組織】20名程の部署になります。20代~50代まで在籍しており比較的若い方が多い部署です。【魅力】■部品だけでなく車両全体の開発に関わることが可能です。■EV2輪車はアジアを中心にニーズが非常に高く、今後大きな需要の伸びる可能性のある製品の開発に携わることが可能です。【中途採用について】■今後のスズキの開発を担う経験者、スペシャリストを採用し部門強化を計る為。■これまでの新卒採用が多くを占めておりましたが、近年キャリア採用に注力しております。自動車はもちろん自動車以外の業界の方がスズキでの自動車開発に魅力を感じ入社しております。

    職種

    ソフト設計・制御設計

    年収
    給与
    450万円~850万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    静岡県浜松市南区高塚町300(本社)

    会社特徴

    「小さなクルマ、大きな未来。」圧倒的なインドシェアを誇るコンパクトカーの世界トップメーカー スズキは、二輪車・四輪車の双方を生産する世界でも数少ないメーカーであり、双方の技術を応用した独自の製品開発を行っています。「消費者の立場になって価値ある製品を作ろう」をモットーに全従業員が価値の創造者となるべく日々努力を続けています。★『小少軽短美』小さく、少なく、軽く、短く、美しく1グラムでも軽く、1円でも安く。 経常利益右肩上がりのスズキはコツコツと積み上げてきた実績があります。★『三現主義』営業現場、モノづくりの現場から現実を受け止めてモノづくりに励む職人集団国内販売台数2位、インドでの販売シェア50%近くと広く大衆に愛された車を開発製造しております。技術の詰まったコンパクトカーで多くの人に愛されるクルマの開発に取り組みませんか。中途入社の方の定着率も高く長期就業が可能な企業です。〈トピックス〉・2021年6月次世代モビリティー本部、EV事業部を立ち上げ。企画部門として今後のCASE対応に注力していく。・2021年7月 トヨタ・ダイハツ・スズキの共同PJ発表《企業拠点》浜松市は東京・大阪から新幹線で80分程度であり政令都市幸福度第一位の街です。寮社宅、社食(3食)が完備されており働きやすく住みやすい環境です。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ■世界でも数少ない四輪と二輪との総合メーカー、ライダー人気も高い「隼」(ハヤブサ)は同社の製品です。■4輪車と2輪車の技術を取り入れ開発に取り組んでおります■部品だけでなく車両全体を開発をしていくポジションです。■バイク好きの方必見!!

  • 株式会社エージェント・スミス
    【CIO・情シス支援】システムアーキテクト

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    クライアントの情報システム部門に入り込み、IT全般の業務を代行しクライアントのCIO支援をお任せいたします。クライアントのITシステム計画や要件定義の段階である上流から、実装、テスト、導入、また導入後の運用保守に至る全域のPJT管理を担当。■配属プロジェクト:スキルにあわせてアサイン先を決定。現場配属後はOJTベースでサポートしていきます。プロジェクトは基本的に複数体制。人数は2~3名、10~15名、数十人規模まで複数。【エージェント・スミスの立ち位置】同社のコンサルタントは、クライアントの情報システム部の一員という立場でCIOを支援。クライアントの要望や予算に合わせ、コンサルファームやベンダーを選定する立場となる。大手コンサルファームやSI、ベンダー企業からの出身者も多数。【マッチするご志向】 ・事業会社の社内SEではスキルアップの面で不安があるもののユーザー側に立って顧客の課題解決に取り組みたい方 ・1つの事業会社の情報システム部門だけでなく、様々な事業会社の情報  システム部門の課題解決に取り組みたい方

    職種

    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    年収
    給与
    600万円~850万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都23区、神奈川、千葉のクライアント先

    会社特徴

    【企業概要】大手事業会社の情報システム部をサポートすることをミッションとして同社を設立。お客様と同等の立場で業務を行い、調査・企画段階、パートナー企業の選定、ステークホルダーなどの折衝という上流工程から一貫して、お客様のIT業務すべてをサポートしています。【エージェント型ITサービスモデル】お客様と同じ目線に立ってベストプラクティスを探求する「エージェント型ITサービスモデル」の創出を掲げて業務を遂行してきました。単なる常駐型の要員派遣ではなく、「CIO補佐・IT顧問」としてお客様の情報システム部門を包括的にサポート。どのベンダーにも偏らない中立的立場に立ち、お客様の正しい意思決定を支援しています。■お客様の立場に徹する:大手企業と直接取引を実施し、上流から下流まですべての工程を支援。お客様からの信頼が厚く、創業以来、取引終了になったお客様はありません。■ITプロフェッショナルを育てる成長環境:技術を伸ばし、知見を広げることができる良質な顧客を用意。技術力が高い事業部長、部長、マネージャーからの直接指導を受けることが可能ですし、ご経験によっては、すぐにマネジメントや上流工程から携わっていただきます。 また、研修受講、書籍購入、資格受験を会社がサポート。自身でも成長できる環境が整っています。■平均残業時間月21時間。高有給消化率のホワイトな職場です。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ★お客様のIT活動を効率化するため、顧客のIT推進における業務(上流~下流)までサポートする専門集団★情報システム部門に入り込み、お客様と同じ立場でサポートを行うビジネスモデルを展開★平均残業月21時間★

  • 東日本電信電話株式会社
    G0007 最先端ソリューションモデル創出/システム提案PM

    • 正社員
    • 学歴不問
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■募集背景2021年度におけるビジネス市場収支400億円達成に向け、また、中長期的に増収増益を目指す上で新しい技術領域へのチャレンジ/新たなソリューションモデル創出が必要不可欠。そのような中、先端技術の高いテクニカルスキルを有し、先進案件やソリューションモデル構築に即戦力としてチャレンジできる人材が必要なため。■業務概要先端技術(ローカル5G/データ分析/AI・機械学習/クラウド/セキュリティ)を用いたシステム提案・構築、ビジネス創出■業務詳細先端技術(ローカル5G/データ分析/AI・機械学習/クラウド/セキュリティ、等)に係わる以下の業務<案件支援>  ・提案時のコンサルティング、要件定義、システムアーキテクト、提案書作成  ・検証等の技術支援、パートナー企業との調整、PM業務<ソリューションモデルの検討、等>  ・先端技術を用いたビジネスモデルの検討、社外パートナー/社内組織とのモデル構築にむけた検討、構築、サービス化検討  ・先端技術に関する社内勉強会などノウハウ展開に関する業務■ミッション先端技術を先行的に取り入れ、ソリューションモデルの創出や、先端技術を活用した案件支援を実施する ・コンサル力と技術力でお客様の目標を実現する。 ・先を読み、先に動き、競争優位を築き上げる。 ・個人と組織の技術力を磨きあげる■参考:プロジェクト事例https://hiptokyo.jp/hiptalk/ntt-east/https://www.soumu.go.jp/menu_news/s-news/01ryutsu06_02000280.html■ポジションの魅力NTTグループならではの「地域密着でのお客様接点」「研究所をはじめとするAI等の先端技術、ネットワーク技術」「グループ各社の提供サービスなどアセット」等をフルに活用し、お客様が抱える「地方創生」「教育の活性化」といった課題の解決にむけて、我々と一緒にチーム一丸となってチャレンジして頂ける方を歓迎します。我々はそういった課題解決をする中での新規ビジネス創出にチャレンジするため、「先進技術のキャッチアップ、ネットワーク技術の磨き上げ」「業種や業態にあわせたコンサル力の向上/ソリューションモデルの構築」を行うために2020年7月に新設された組織です。あなたが持つテクニカルスキルやコンサルティング能力を、我々とともに日本社会や地域の課題解決のために活かしてみませんか。

    職種

    その他のプロジェクトマネージャー

    年収
    給与
    500万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都港区港南1-9-1 NTT品川TWINSビル

    会社特徴

    ■固定電話等の音声サービス他、インターネットニーズが急増したことから、2001年からは光サービスの提供を開始。現在約1,200万のお客さまにご契約いただいております。■東日本大震災等数々の大きな災害を経験し、地震や火山の噴火、水害等が発生する都度、全社一丸となって復旧に取り組んでまいりました。これからも引き続き、社会インフラの責任ある担い手として、災害対応力の強化や設備の強靭化に全力を挙げて取り組み、「つなぐ使命」を果たしてまいります。また、東京2020オリンピック・パラリンピック競技大会のゴールドパートナー(通信サービス)として、安心・安全で信頼性の高い通信サービスを競技場等へ提供するため、通信インフラを整備してまいります。■事業活動を通じてCSR活動に取り組んでおり、ICTを活用した付加価値の高いサービスをさまざまな分野に提供することで、「持続可能な開発目標(SDGs)」の達成に向けて取り組んでおります。■事業の核である光サービスに加えWi-Fiやセキュリティ等の付加価値サービス拡大等の通信事業の成長に向けた従来の取り組みを進めるだけでなく、IoTやAI等の技術やマンパワー(人材)等、グループ会社も含めたあらゆるアセットを活用し、労働人口の減少に代表される地域社会の課題解決に向け取り組んでいます。■直近NTTアグリテクノロジー社やスマートイノベーションラボを設立。AI・IoT、エッジコンピューティングの推進をより一層強化して参ります。

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    【フルフレックス制度・リモート制度完備】最先端のICTを生かした新たなサービスの開発・販売、通信回線や基幹ネットワークの構築・運用、グループ事業戦略立案・推進を通して、ビジネス・ライフスタイルの革新、安心・安全な社会を実現しております。

  • 仕事内容

    システムの基盤構築からコンサルテーションまでのトータルソリューションを展開する当社にて、特定プロダクトのスペシャリストとして、インフラ基盤構築の要件定義、設計、構築をご担当いただきます。【具体的な業務内容】■サーバー環境、仮想化環境、クラウド環境での設計・構築、運用設計、セキュリティ設計・実装など■メインフレーム環境での設計・構築、運用設計、セキュリティ設計・実装など【案件例】<生保向けPublicCloud設計構築案件><カード向け仮想化サーバー設計構築案件><生保向けストレージ設計構築案件><銀行向けUNIXサーバー更改対応><IBMホスト各種HW,SW基盤技術支援>

    職種

    ネットワークエンジニア(設計・構築系)

    年収
    給与
    550万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    福岡県福岡市博多区博多駅南1-3-11 KDX博多南ビル

    会社特徴

    【企業背景】創業時よりIBMのメインフレームを中核とするシステム基盤構築支援事業からスタートし、オープン系Unix、Windows、Linuxの基盤構築支援、アプリケーション開発、運用管理支援まで行う技術者集団。 更に、これらに今までの知見を基にビジネス・コンサルティング、サーバ統合やデスクトップ仮想化サービス、ネットワークのサービス、データセンターのサービス、クラウド・コンピューティングのサービス等の展開しております。【社員第一の風土★平均残業時間20時間程度★離職率5%★直近3年間で150%成長】同社社長の「社員の技術力があってこその企業」という信念から一人ひとりの社員がポテンシャルを発揮できるよう働きやすい環境づくりに注力しています。■取締役や執行役員自ら残業時間を毎週チェックし、経営層から現状把握と対策をとるよう営業に指示がいくため、残業時間の抑制につながっています。■教材費の購入など自由に使える「自己啓発手当」を年間2万円まで補助。また、個人だと高額で受けにくい外部研修費用も会社が負担、情報処理系の資格を取得した場合、最大20万円のお祝い金が支給されるなど、技術支援に力を入れています。■社員が社長にアポイントを直接取得できる制度や、システム上から社内の業務改善、要望等を提案できる制度など、仕事や報酬への希望は溜め込むことなく、ダイレクトに伝わり反映されています。

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    ★ 創業以来30年以上黒字経営の歴史を持つ老舗SIer ★ 全社平均残業時間24時間・離職率約5% 長く働いて頂ける環境です ★★ 上流工程から携われる開発案件多数 ★ IBMコアパートナー ★ 社員第一の企業理念により、社員満足度の高い環境を実現 ★