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ファイナンシャルプランニング技能士の新着・更新情報のみ表示の転職・求人情報

ファイナンシャルプランニング技能士の新着・更新情報のみ表示の転職 求人数は16件です。

ファイナンシャルプランニング技能士の新着・更新情報のみ表示の新着求人としては、パナソニックエナジー株式会社・株式会社百五銀行などがあります。

これまでの経験やスキルを活かせる求人を自分らしいライフスタイルや働きやすさを重視した条件で探せます。理想の働き方で、さらなる成長と活躍を目指しましょう。

検索結果一覧16件(1~16件表示)
    • 入社実績あり

    経営企画(蓄電池ビジネスにおけるリサイクル推進)【大阪】

    パナソニックエナジー株式会社

    • 管理職・マネージャー経験
    • リモートワーク可
    • フレックスタイム制度
    • 新着求人

    【担当業務と役割】■主な担当業務は、蓄電池事業における環境取組(主に資源循環)の企画と活動推進、及び、顧客やパートナー企業を巻き込んだ資源循環のスキーム確立に向けた活動の推進となります。■サーキュラーエコノミー(資源循環)の取組は、技術、設計、調達、工場、品質、環境、施設、営業など多くの職能が力を合わせて推進しなければ、成果が出ません。また、材料メーカーやリサイクル業者との協同取組も必要になります。そのため事業部の中枢として、法令や顧客からの要請を見ながら優先順位を考えて取組を企画し、活動に落とし込むことが重要になります。■また資源循環の取組は、技術的に確立するだけでなく、物量と輸送、金の流れを考慮したビジネスとして確立する必要があり、材料技術だけでなく、リサイクルビジネスに関する基本的な知見をもって活動推進できる役割を期待しています。【具体的な業務内容】■エナジーソリューション事業部における環境取組(主にサーキュラーエコノミー分野)の企画と活動推進(欧州電池規則をはじめとする法令や社会制度の理解、蓄電池に使われる希少金属等材料の製造や再生工程の理解、及び顧客要請に基づく活動の優先順位付けを含む)■リサイクル業者、材料メーカーを巻き込んだ、電池材料リサイクル取組の推進(調達、技術等と連携して推進)■事業部の各拠点、各組織が推進している環境取組全般の把握と、PEC直轄の環境方針への反映・整合(直轄環境部門への働きかけ)■資源循環の活動成果の一つとしての事業部内でのGHG(Scope1,2,3)の算定、CFPの算定の実務【配属部門】エナジーソリューション事業部 経営企画部 GX推進課【経営企画部(GX担当職)のミッション】異常気象など地球温暖化問題は深刻化しており、その対応として、各国政府、自治体、企業らがカーボンニュートラルに向けての脱炭素の活動を進めています。蓄電池ビジネスにおいても、環境側面における法令への対応・顧客への対応が急務となっています。経営企画部は、事業部の経営を支える羅針盤の存在として、顧客価値の最大化を目指すことをミッションとしており、その中でGXを担当するメンバーは、脱炭素に向けた戦略立案と推進、法令・顧客への直接的な対応を業務として進めています。【GX推進課のミッション】事業部の蓄電池事業を環境・GX分野から牽引し、経営に貢献するのがミッションです。社会要請・顧客要請から、GHG(温室効果ガス)やCFP(カーボンフットプリント)の算定も実施します。【募集背景】地球温暖化問題は深刻化しており、その対応として、各国政府、自治体、企業らが、カーボンニュートラルに向けての活動(脱炭素の活動)を進めています。これら環境や社会へ配慮した取組・活動を推進する企業への投資(ESG投資)は、今や、世界で30兆USドルに達しています。このような世界の流れを受け、我々の事業部でも、環境・脱炭素に関する取組を事業戦略の中核に位置づけ、法令要請や顧客要請に対応していくことが急務となっています。【本ポジションの魅力】■今、急成長しているデータセンター向け蓄電事業における企画業務(サステナビリティ側面)に携われます。■環境意識の高い欧米顧客(ハイパースケーラー)との環境取組によって、地球規模の資源循環活動の一躍を担っているという実感を得られます。■パナソニックグループの中でもかなり先進的に環境取組を進めている事業部であるため、環境に貢献したモノづくりを推進しているというやりがいを得られます。■世界でもまだ効率的な方法が十分確立されていないサーキュラーエコノミーによるGHGやCFPの削減事例を構築することで、この分野の第一人者になることができます。■資源循環に関する技術(電池廃材リサイクル技術、資源精製・再生技術、低CFP材・再生材の導入など)の習得を通して、環境エキスパートとして技術、知見を高められます。

    勤務地
    大阪府
    年収
    年収非公開
    職種
    経営企画・事業企画

    更新日 2026.01.26

    • 入社実績あり

    経営企画(蓄電池ビジネスにおける脱炭素戦略策定)【大阪】

    パナソニックエナジー株式会社

    • 管理職・マネージャー経験
    • リモートワーク可
    • フレックスタイム制度
    • 新着求人

    【担当業務と役割】■主な担当業務は、蓄電池事業における環境取組(主に脱炭素分野)の企画と活動推進、及びデータセンターの欧米顧客を含んだ顧客への対応になります。■脱炭素(GHG・CFPの算定や削減)の取組は、技術、設計、調達、工場、品質、環境、施設など多くの職能が力を合わせて推進しなければ、成果が出ません。 そのため事業部の中枢として、法令や顧客からの要請を見ながら優先順位を考えて取組を企画し、活動に落とし込むことが重要になります。■また、より効果のある活動とするため、営業とともに顧客と直接的に会話して事業部の脱炭素取組を説明しつつ、先方の意思と要求を確認してニーズに応えることも重要な役割になります。【具体的な業務内容】■エナジーソリューション事業部における環境取組(主に脱炭素分野)の企画と活動推進(欧州電池規則をはじめとする法令や社会制度の理解、GHGプロトコルなど世界の環境スタンダードの理解、及び顧客要請に基づく活動の優先順位付けを含む)■事業部の各拠点、各組織が推進している環境取組全般の把握と、PEC直轄の環境方針への反映・整合(直轄環境部門への働きかけ)■欧米のデータセンター顧客(ハイパースケーラー)や他の顧客との、サステナビリティ全般における会議の進行・報告・ニーズの把握(営業とともに実施)■顧客要請に基づく、事業部内でのGHG(Scope1,2,3)の算定、CFPの算定の実務■他職能と連携した具体的な炭素取組の推進(工場や調達先の省エネ、再エネ導入、環境証書購入、低CFP材・再生材の導入など)【配属部門】エナジーソリューション事業部 経営企画部 GX推進課【経営企画部(GX担当職)のミッション】異常気象など地球温暖化問題は深刻化しており、その対応として、各国政府、自治体、企業らがカーボンニュートラルに向けての脱炭素の活動を進めています。蓄電池ビジネスにおいても、環境側面における法令への対応・顧客への対応が急務となっています。経営企画部は、事業部の経営を支える羅針盤の存在として、顧客価値の最大化を目指すことをミッションとしており、その中でGXを担当するメンバーは、脱炭素に向けた戦略立案と推進、法令・顧客への直接的な対応を業務として進めています。【GX推進課のミッション】事業部の蓄電池事業を環境・GX分野から牽引し、経営に貢献するのがミッションです。社会要請・顧客要請から、GHG(温室効果ガス)やCFP(カーボンフットプリント)の算定も実施します。【募集背景】地球温暖化問題は深刻化しており、その対応として、各国政府、自治体、企業らが、カーボンニュートラルに向けての活動(脱炭素の活動)を進めています。これら環境や社会へ配慮した取組・活動を推進する企業への投資(ESG投資)は、今や、世界で30兆USドルに達しています。このような世界の流れを受け、我々の事業部でも、環境・脱炭素に関する取組を事業戦略の中核に位置づけ、法令要請や顧客要請に対応していくことが急務となっています。【本ポジションの魅力】■今、急成長しているデータセンター向け蓄電事業における企画業務(サステナビリティ側面)に携われます。■環境意識の高い欧米顧客(ハイパースケーラー)との環境取組によって、地球規模の脱炭素推進の一躍を担っているという実感を得られます。■パナソニックグループの中でもかなり先進的に脱炭素を進めている事業部であるため、環境に貢献したモノづくりを推進しているというやりがいを得られます。■世界でもまだ効率的な方法が十分確立されていないGHG算定やCFP算定の具体的な手法を構築することで、この分野の第一人者になることができます。■脱炭素の具体的知見(工場や調達先の省エネ、再エネ導入、環境証書購入、低CFP材・再生材の導入など)の習得を通して、環境エキスパート(GX人材)として技術、知見を高められます。

    勤務地
    大阪府
    年収
    年収非公開
    職種
    経営企画・事業企画

    更新日 2026.01.23

    • 入社実績あり

    経営企画(蓄電池ビジネスにおける脱炭素取組推進)【大阪】

    パナソニックエナジー株式会社

    • リモートワーク可
    • フレックスタイム制度
    • 正社員
    • 新着求人

    【担当業務と役割】■主な担当業務は、蓄電池事業における環境取組(主に脱炭素分野)の企画と活動推進、及び、工場等に対する、太陽光発電などの再生可能エネルギーの導入、電化、エネルギーマネジメントといったソリューション技術を活用した活動の推進となります。■脱炭素(GHG・CFPの算定や削減)の取組は、技術、設計、調達、工場、品質、環境、施設など多くの職能が力を合わせて推進しなければ、成果が出ません。そのため事業部の中枢として、法令や顧客からの要請を見ながら優先順位を考えて取組を企画し、活動に落とし込むことが重要になります。■脱炭素の推進、つまりGHG、CFPを削減するためには、生産工程の省エネ技術や再生可能エネルギー導入の知見を駆使して、工場や調達先に働きかける必要があり、基本的な知見をもって活動推進できる役割を期待しています。【具体的な業務内容】■エナジーソリューション事業部における環境取組(主に脱炭素分野)の企画と活動推進(欧州電池規則をはじめとする法令や社会制度の理解、GHGプロトコルなど世界の環境スタンダードの理解、及び顧客要請に基づく活動の優先順位付けを含む)■工場省エネ、再生可能エネルギー(太陽光発電)導入など具体的な脱炭素取組の推進(施設等の他職能と連携して推進)■事業部の各拠点、各組織が推進している環境取組全般の把握と、PEC直轄の環境方針への反映・整合(直轄環境部門への働きかけ)■顧客要請に基づく、事業部内でのGHG(Scope1,2,3)の算定、CFPの算定の実務【配属部門】エナジーソリューション事業部 経営企画部 GX推進課【経営企画部(GX担当職)のミッション】異常気象など地球温暖化問題は深刻化しており、その対応として、各国政府、自治体、企業らがカーボンニュートラルに向けての脱炭素の活動を進めています。蓄電池ビジネスにおいても、環境側面における法令への対応・顧客への対応が急務となっています。経営企画部は、事業部の経営を支える羅針盤の存在として、顧客価値の最大化を目指すことをミッションとしており、その中でGXを担当するメンバーは、脱炭素に向けた戦略立案と推進、法令・顧客への直接的な対応を業務として進めています。【GX推進課のミッション】事業部の蓄電池事業を環境・GX分野から牽引し、経営に貢献するのがミッションです。社会要請・顧客要請から、GHG(温室効果ガス)やCFP(カーボンフットプリント)の算定も実施します。【募集背景】地球温暖化問題は深刻化しており、その対応として、各国政府、自治体、企業らが、カーボンニュートラルに向けての活動(脱炭素の活動)を進めています。これら環境や社会へ配慮した取組・活動を推進する企業への投資(ESG投資)は、今や、世界で30兆USドルに達しています。このような世界の流れを受け、我々の事業部でも、環境・脱炭素に関する取組を事業戦略の中核に位置づけ、法令要請や顧客要請に対応していくことが急務となっています。【本ポジションの魅力】■今、急成長しているデータセンター向け蓄電事業における企画業務(サステナビリティ側面)に携われます。■環境意識の高い欧米顧客(ハイパースケーラー)との環境取組によって、地球規模の脱炭素推進の一躍を担っているという実感を得られます。■パナソニックグループの中でもかなり先進的に脱炭素を進めている事業部であるため、環境に貢献したモノづくりを推進しているというやりがいを得られます。■世界でもまだ効率的な方法が十分確立されていないGHG算定やCFP算定の具体的な手法を構築することで、この分野の第一人者になることができます。■脱炭素の具体的知見(工場や調達先の省エネ、再エネ導入、環境証書購入、低CFP材・再生材の導入など)の習得を通して、環境エキスパート(GX人材)として技術、知見を高められます。

    勤務地
    大阪府
    年収
    年収非公開
    職種
    経営企画・事業企画

    更新日 2026.01.23

    • 入社実績あり

    経営企画(蓄電池ビジネスにおける脱炭素戦略策定)【徳島】

    パナソニックエナジー株式会社

    • 管理職・マネージャー経験
    • リモートワーク可
    • フレックスタイム制度
    • 新着求人

    【担当業務と役割】■主な担当業務は、蓄電池事業における環境取組(主に脱炭素分野)の企画と活動推進、及びデータセンターの欧米顧客を含んだ顧客への対応になります。■脱炭素(GHG・CFPの算定や削減)の取組は、技術、設計、調達、工場、品質、環境、施設など多くの職能が力を合わせて推進しなければ、成果が出ません。 そのため事業部の中枢として、法令や顧客からの要請を見ながら優先順位を考えて取組を企画し、活動に落とし込むことが重要になります。■また、より効果のある活動とするため、営業とともに顧客と直接的に会話して事業部の脱炭素取組を説明しつつ、先方の意思と要求を確認してニーズに応えることも重要な役割になります。【具体的な業務内容】■エナジーソリューション事業部における環境取組(主に脱炭素分野)の企画と活動推進(欧州電池規則をはじめとする法令や社会制度の理解、GHGプロトコルなど世界の環境スタンダードの理解、及び顧客要請に基づく活動の優先順位付けを含む)■事業部の各拠点、各組織が推進している環境取組全般の把握と、PEC直轄の環境方針への反映・整合(直轄環境部門への働きかけ)■欧米のデータセンター顧客(ハイパースケーラー)や他の顧客との、サステナビリティ全般における会議の進行・報告・ニーズの把握(営業とともに実施)■顧客要請に基づく、事業部内でのGHG(Scope1,2,3)の算定、CFPの算定の実務■他職能と連携した具体的な炭素取組の推進(工場や調達先の省エネ、再エネ導入、環境証書購入、低CFP材・再生材の導入など)【配属部門】エナジーソリューション事業部 経営企画部 GX推進課【経営企画部(GX担当職)のミッション】異常気象など地球温暖化問題は深刻化しており、その対応として、各国政府、自治体、企業らがカーボンニュートラルに向けての脱炭素の活動を進めています。蓄電池ビジネスにおいても、環境側面における法令への対応・顧客への対応が急務となっています。経営企画部は、事業部の経営を支える羅針盤の存在として、顧客価値の最大化を目指すことをミッションとしており、その中でGXを担当するメンバーは、脱炭素に向けた戦略立案と推進、法令・顧客への直接的な対応を業務として進めています。【GX推進課のミッション】事業部の蓄電池事業を環境・GX分野から牽引し、経営に貢献するのがミッションです。社会要請・顧客要請から、GHG(温室効果ガス)やCFP(カーボンフットプリント)の算定も実施します。【募集背景】地球温暖化問題は深刻化しており、その対応として、各国政府、自治体、企業らが、カーボンニュートラルに向けての活動(脱炭素の活動)を進めています。これら環境や社会へ配慮した取組・活動を推進する企業への投資(ESG投資)は、今や、世界で30兆USドルに達しています。このような世界の流れを受け、我々の事業部でも、環境・脱炭素に関する取組を事業戦略の中核に位置づけ、法令要請や顧客要請に対応していくことが急務となっています。【本ポジションの魅力】■今、急成長しているデータセンター向け蓄電事業における企画業務(サステナビリティ側面)に携われます。■環境意識の高い欧米顧客(ハイパースケーラー)との環境取組によって、地球規模の脱炭素推進の一躍を担っているという実感を得られます。■パナソニックグループの中でもかなり先進的に脱炭素を進めている事業部であるため、環境に貢献したモノづくりを推進しているというやりがいを得られます。■世界でもまだ効率的な方法が十分確立されていないGHG算定やCFP算定の具体的な手法を構築することで、この分野の第一人者になることができます。■脱炭素の具体的知見(工場や調達先の省エネ、再エネ導入、環境証書購入、低CFP材・再生材の導入など)の習得を通して、環境エキスパート(GX人材)として技術、知見を高められます。

    勤務地
    徳島県
    年収
    年収非公開
    職種
    経営企画・事業企画

    更新日 2026.01.23

    • 入社実績あり

    経営企画(蓄電池ビジネスにおける脱炭素戦略策定)【洲本】

    パナソニックエナジー株式会社

    • 管理職・マネージャー経験
    • リモートワーク可
    • フレックスタイム制度
    • 新着求人

    【担当業務と役割】■主な担当業務は、蓄電池事業における環境取組(主に脱炭素分野)の企画と活動推進、及びデータセンターの欧米顧客を含んだ顧客への対応になります。■脱炭素(GHG・CFPの算定や削減)の取組は、技術、設計、調達、工場、品質、環境、施設など多くの職能が力を合わせて推進しなければ、成果が出ません。 そのため事業部の中枢として、法令や顧客からの要請を見ながら優先順位を考えて取組を企画し、活動に落とし込むことが重要になります。■また、より効果のある活動とするため、営業とともに顧客と直接的に会話して事業部の脱炭素取組を説明しつつ、先方の意思と要求を確認してニーズに応えることも重要な役割になります。【具体的な業務内容】■エナジーソリューション事業部における環境取組(主に脱炭素分野)の企画と活動推進(欧州電池規則をはじめとする法令や社会制度の理解、GHGプロトコルなど世界の環境スタンダードの理解、及び顧客要請に基づく活動の優先順位付けを含む)■事業部の各拠点、各組織が推進している環境取組全般の把握と、PEC直轄の環境方針への反映・整合(直轄環境部門への働きかけ)■欧米のデータセンター顧客(ハイパースケーラー)や他の顧客との、サステナビリティ全般における会議の進行・報告・ニーズの把握(営業とともに実施)■顧客要請に基づく、事業部内でのGHG(Scope1,2,3)の算定、CFPの算定の実務■他職能と連携した具体的な炭素取組の推進(工場や調達先の省エネ、再エネ導入、環境証書購入、低CFP材・再生材の導入など)【配属部門】エナジーソリューション事業部 経営企画部 GX推進課【経営企画部(GX担当職)のミッション】異常気象など地球温暖化問題は深刻化しており、その対応として、各国政府、自治体、企業らがカーボンニュートラルに向けての脱炭素の活動を進めています。蓄電池ビジネスにおいても、環境側面における法令への対応・顧客への対応が急務となっています。経営企画部は、事業部の経営を支える羅針盤の存在として、顧客価値の最大化を目指すことをミッションとしており、その中でGXを担当するメンバーは、脱炭素に向けた戦略立案と推進、法令・顧客への直接的な対応を業務として進めています。【GX推進課のミッション】事業部の蓄電池事業を環境・GX分野から牽引し、経営に貢献するのがミッションです。社会要請・顧客要請から、GHG(温室効果ガス)やCFP(カーボンフットプリント)の算定も実施します。【募集背景】地球温暖化問題は深刻化しており、その対応として、各国政府、自治体、企業らが、カーボンニュートラルに向けての活動(脱炭素の活動)を進めています。これら環境や社会へ配慮した取組・活動を推進する企業への投資(ESG投資)は、今や、世界で30兆USドルに達しています。このような世界の流れを受け、我々の事業部でも、環境・脱炭素に関する取組を事業戦略の中核に位置づけ、法令要請や顧客要請に対応していくことが急務となっています。【本ポジションの魅力】■今、急成長しているデータセンター向け蓄電事業における企画業務(サステナビリティ側面)に携われます。■環境意識の高い欧米顧客(ハイパースケーラー)との環境取組によって、地球規模の脱炭素推進の一躍を担っているという実感を得られます。■パナソニックグループの中でもかなり先進的に脱炭素を進めている事業部であるため、環境に貢献したモノづくりを推進しているというやりがいを得られます。■世界でもまだ効率的な方法が十分確立されていないGHG算定やCFP算定の具体的な手法を構築することで、この分野の第一人者になることができます。■脱炭素の具体的知見(工場や調達先の省エネ、再エネ導入、環境証書購入、低CFP材・再生材の導入など)の習得を通して、環境エキスパート(GX人材)として技術、知見を高められます。

    勤務地
    兵庫県
    年収
    年収非公開
    職種
    経営企画・事業企画

    更新日 2026.01.23

    • 入社実績あり

    経営企画(蓄電池ビジネスにおける脱炭素取組推進)【徳島】

    パナソニックエナジー株式会社

    • 管理職・マネージャー経験
    • リモートワーク可
    • フレックスタイム制度
    • 新着求人

    【担当業務と役割】■主な担当業務は、蓄電池事業における環境取組(主に脱炭素分野)の企画と活動推進、及び、工場等に対する、太陽光発電などの再生可能エネルギーの導入、電化、エネルギーマネジメントといったソリューション技術を活用した活動の推進となります。■脱炭素(GHG・CFPの算定や削減)の取組は、技術、設計、調達、工場、品質、環境、施設など多くの職能が力を合わせて推進しなければ、成果が出ません。そのため事業部の中枢として、法令や顧客からの要請を見ながら優先順位を考えて取組を企画し、活動に落とし込むことが重要になります。■脱炭素の推進、つまりGHG、CFPを削減するためには、生産工程の省エネ技術や再生可能エネルギー導入の知見を駆使して、工場や調達先に働きかける必要があり、基本的な知見をもって活動推進できる役割を期待しています。【具体的な業務内容】■エナジーソリューション事業部における環境取組(主に脱炭素分野)の企画と活動推進(欧州電池規則をはじめとする法令や社会制度の理解、GHGプロトコルなど世界の環境スタンダードの理解、及び顧客要請に基づく活動の優先順位付けを含む)■工場省エネ、再生可能エネルギー(太陽光発電)導入など具体的な脱炭素取組の推進(施設等の他職能と連携して推進)■事業部の各拠点、各組織が推進している環境取組全般の把握と、PEC直轄の環境方針への反映・整合(直轄環境部門への働きかけ)■顧客要請に基づく、事業部内でのGHG(Scope1,2,3)の算定、CFPの算定の実務【配属部門】エナジーソリューション事業部 経営企画部 GX推進課【経営企画部(GX担当職)のミッション】異常気象など地球温暖化問題は深刻化しており、その対応として、各国政府、自治体、企業らがカーボンニュートラルに向けての脱炭素の活動を進めています。蓄電池ビジネスにおいても、環境側面における法令への対応・顧客への対応が急務となっています。経営企画部は、事業部の経営を支える羅針盤の存在として、顧客価値の最大化を目指すことをミッションとしており、その中でGXを担当するメンバーは、脱炭素に向けた戦略立案と推進、法令・顧客への直接的な対応を業務として進めています。【GX推進課のミッション】事業部の蓄電池事業を環境・GX分野から牽引し、経営に貢献するのがミッションです。社会要請・顧客要請から、GHG(温室効果ガス)やCFP(カーボンフットプリント)の算定も実施します。【募集背景】地球温暖化問題は深刻化しており、その対応として、各国政府、自治体、企業らが、カーボンニュートラルに向けての活動(脱炭素の活動)を進めています。これら環境や社会へ配慮した取組・活動を推進する企業への投資(ESG投資)は、今や、世界で30兆USドルに達しています。このような世界の流れを受け、我々の事業部でも、環境・脱炭素に関する取組を事業戦略の中核に位置づけ、法令要請や顧客要請に対応していくことが急務となっています。【本ポジションの魅力】■今、急成長しているデータセンター向け蓄電事業における企画業務(サステナビリティ側面)に携われます。■環境意識の高い欧米顧客(ハイパースケーラー)との環境取組によって、地球規模の脱炭素推進の一躍を担っているという実感を得られます。■パナソニックグループの中でもかなり先進的に脱炭素を進めている事業部であるため、環境に貢献したモノづくりを推進しているというやりがいを得られます。■世界でもまだ効率的な方法が十分確立されていないGHG算定やCFP算定の具体的な手法を構築することで、この分野の第一人者になることができます。■脱炭素の具体的知見(工場や調達先の省エネ、再エネ導入、環境証書購入、低CFP材・再生材の導入など)の習得を通して、環境エキスパート(GX人材)として技術、知見を高められます。

    勤務地
    徳島県
    年収
    年収非公開
    職種
    経営企画・事業企画

    更新日 2026.01.23

    • 入社実績あり

    経営企画(蓄電池ビジネスにおける脱炭素取組推進)【洲本】

    パナソニックエナジー株式会社

    • 管理職・マネージャー経験
    • リモートワーク可
    • フレックスタイム制度
    • 新着求人

    【担当業務と役割】■主な担当業務は、蓄電池事業における環境取組(主に脱炭素分野)の企画と活動推進、及び、工場等に対する、太陽光発電などの再生可能エネルギーの導入、電化、エネルギーマネジメントといったソリューション技術を活用した活動の推進となります。■脱炭素(GHG・CFPの算定や削減)の取組は、技術、設計、調達、工場、品質、環境、施設など多くの職能が力を合わせて推進しなければ、成果が出ません。そのため事業部の中枢として、法令や顧客からの要請を見ながら優先順位を考えて取組を企画し、活動に落とし込むことが重要になります。■脱炭素の推進、つまりGHG、CFPを削減するためには、生産工程の省エネ技術や再生可能エネルギー導入の知見を駆使して、工場や調達先に働きかける必要があり、基本的な知見をもって活動推進できる役割を期待しています。【具体的な業務内容】■エナジーソリューション事業部における環境取組(主に脱炭素分野)の企画と活動推進(欧州電池規則をはじめとする法令や社会制度の理解、GHGプロトコルなど世界の環境スタンダードの理解、及び顧客要請に基づく活動の優先順位付けを含む)■工場省エネ、再生可能エネルギー(太陽光発電)導入など具体的な脱炭素取組の推進(施設等の他職能と連携して推進)■事業部の各拠点、各組織が推進している環境取組全般の把握と、PEC直轄の環境方針への反映・整合(直轄環境部門への働きかけ)■顧客要請に基づく、事業部内でのGHG(Scope1,2,3)の算定、CFPの算定の実務【配属部門】エナジーソリューション事業部 経営企画部 GX推進課【経営企画部(GX担当職)のミッション】異常気象など地球温暖化問題は深刻化しており、その対応として、各国政府、自治体、企業らがカーボンニュートラルに向けての脱炭素の活動を進めています。蓄電池ビジネスにおいても、環境側面における法令への対応・顧客への対応が急務となっています。経営企画部は、事業部の経営を支える羅針盤の存在として、顧客価値の最大化を目指すことをミッションとしており、その中でGXを担当するメンバーは、脱炭素に向けた戦略立案と推進、法令・顧客への直接的な対応を業務として進めています。【GX推進課のミッション】事業部の蓄電池事業を環境・GX分野から牽引し、経営に貢献するのがミッションです。社会要請・顧客要請から、GHG(温室効果ガス)やCFP(カーボンフットプリント)の算定も実施します。【募集背景】地球温暖化問題は深刻化しており、その対応として、各国政府、自治体、企業らが、カーボンニュートラルに向けての活動(脱炭素の活動)を進めています。これら環境や社会へ配慮した取組・活動を推進する企業への投資(ESG投資)は、今や、世界で30兆USドルに達しています。このような世界の流れを受け、我々の事業部でも、環境・脱炭素に関する取組を事業戦略の中核に位置づけ、法令要請や顧客要請に対応していくことが急務となっています。【本ポジションの魅力】■今、急成長しているデータセンター向け蓄電事業における企画業務(サステナビリティ側面)に携われます。■環境意識の高い欧米顧客(ハイパースケーラー)との環境取組によって、地球規模の脱炭素推進の一躍を担っているという実感を得られます。■パナソニックグループの中でもかなり先進的に脱炭素を進めている事業部であるため、環境に貢献したモノづくりを推進しているというやりがいを得られます。■世界でもまだ効率的な方法が十分確立されていないGHG算定やCFP算定の具体的な手法を構築することで、この分野の第一人者になることができます。■脱炭素の具体的知見(工場や調達先の省エネ、再エネ導入、環境証書購入、低CFP材・再生材の導入など)の習得を通して、環境エキスパート(GX人材)として技術、知見を高められます。

    勤務地
    兵庫県
    年収
    年収非公開
    職種
    経営企画・事業企画

    更新日 2026.01.23

    • 入社実績あり

    経営企画(蓄電池ビジネスにおけるリサイクル推進)【洲本】

    パナソニックエナジー株式会社

    • 管理職・マネージャー経験
    • リモートワーク可
    • フレックスタイム制度
    • 新着求人

    【担当業務と役割】■主な担当業務は、蓄電池事業における環境取組(主に資源循環)の企画と活動推進、及び、顧客やパートナー企業を巻き込んだ資源循環のスキーム確立に向けた活動の推進となります。■サーキュラーエコノミー(資源循環)の取組は、技術、設計、調達、工場、品質、環境、施設、営業など多くの職能が力を合わせて推進しなければ、成果が出ません。また、材料メーカーやリサイクル業者との協同取組も必要になります。そのため事業部の中枢として、法令や顧客からの要請を見ながら優先順位を考えて取組を企画し、活動に落とし込むことが重要になります。■また資源循環の取組は、技術的に確立するだけでなく、物量と輸送、金の流れを考慮したビジネスとして確立する必要があり、材料技術だけでなく、リサイクルビジネスに関する基本的な知見をもって活動推進できる役割を期待しています。【具体的な業務内容】■エナジーソリューション事業部における環境取組(主にサーキュラーエコノミー分野)の企画と活動推進(欧州電池規則をはじめとする法令や社会制度の理解、蓄電池に使われる希少金属等材料の製造や再生工程の理解、及び顧客要請に基づく活動の優先順位付けを含む)■リサイクル業者、材料メーカーを巻き込んだ、電池材料リサイクル取組の推進(調達、技術等と連携して推進)■事業部の各拠点、各組織が推進している環境取組全般の把握と、PEC直轄の環境方針への反映・整合(直轄環境部門への働きかけ)■資源循環の活動成果の一つとしての事業部内でのGHG(Scope1,2,3)の算定、CFPの算定の実務【配属部門】エナジーソリューション事業部 経営企画部 GX推進課【経営企画部(GX担当職)のミッション】異常気象など地球温暖化問題は深刻化しており、その対応として、各国政府、自治体、企業らがカーボンニュートラルに向けての脱炭素の活動を進めています。蓄電池ビジネスにおいても、環境側面における法令への対応・顧客への対応が急務となっています。経営企画部は、事業部の経営を支える羅針盤の存在として、顧客価値の最大化を目指すことをミッションとしており、その中でGXを担当するメンバーは、脱炭素に向けた戦略立案と推進、法令・顧客への直接的な対応を業務として進めています。【GX推進課のミッション】事業部の蓄電池事業を環境・GX分野から牽引し、経営に貢献するのがミッションです。社会要請・顧客要請から、GHG(温室効果ガス)やCFP(カーボンフットプリント)の算定も実施します。【募集背景】地球温暖化問題は深刻化しており、その対応として、各国政府、自治体、企業らが、カーボンニュートラルに向けての活動(脱炭素の活動)を進めています。これら環境や社会へ配慮した取組・活動を推進する企業への投資(ESG投資)は、今や、世界で30兆USドルに達しています。このような世界の流れを受け、我々の事業部でも、環境・脱炭素に関する取組を事業戦略の中核に位置づけ、法令要請や顧客要請に対応していくことが急務となっています。【本ポジションの魅力】■今、急成長しているデータセンター向け蓄電事業における企画業務(サステナビリティ側面)に携われます。■環境意識の高い欧米顧客(ハイパースケーラー)との環境取組によって、地球規模の資源循環活動の一躍を担っているという実感を得られます。■パナソニックグループの中でもかなり先進的に環境取組を進めている事業部であるため、環境に貢献したモノづくりを推進しているというやりがいを得られます。■世界でもまだ効率的な方法が十分確立されていないサーキュラーエコノミーによるGHGやCFPの削減事例を構築することで、この分野の第一人者になることができます。■資源循環に関する技術(電池廃材リサイクル技術、資源精製・再生技術、低CFP材・再生材の導入など)の習得を通して、環境エキスパートとして技術、知見を高められます。

    勤務地
    兵庫県
    年収
    年収非公開
    職種
    経営企画・事業企画

    更新日 2026.01.23

    • 入社実績あり

    経営企画(蓄電池ビジネスにおけるリサイクル推進)【徳島】

    パナソニックエナジー株式会社

    • 管理職・マネージャー経験
    • リモートワーク可
    • フレックスタイム制度
    • 新着求人

    【担当業務と役割】■主な担当業務は、蓄電池事業における環境取組(主に資源循環)の企画と活動推進、及び、顧客やパートナー企業を巻き込んだ資源循環のスキーム確立に向けた活動の推進となります。■サーキュラーエコノミー(資源循環)の取組は、技術、設計、調達、工場、品質、環境、施設、営業など多くの職能が力を合わせて推進しなければ、成果が出ません。また、材料メーカーやリサイクル業者との協同取組も必要になります。そのため事業部の中枢として、法令や顧客からの要請を見ながら優先順位を考えて取組を企画し、活動に落とし込むことが重要になります。■また資源循環の取組は、技術的に確立するだけでなく、物量と輸送、金の流れを考慮したビジネスとして確立する必要があり、材料技術だけでなく、リサイクルビジネスに関する基本的な知見をもって活動推進できる役割を期待しています。【具体的な業務内容】■エナジーソリューション事業部における環境取組(主にサーキュラーエコノミー分野)の企画と活動推進(欧州電池規則をはじめとする法令や社会制度の理解、蓄電池に使われる希少金属等材料の製造や再生工程の理解、及び顧客要請に基づく活動の優先順位付けを含む)■リサイクル業者、材料メーカーを巻き込んだ、電池材料リサイクル取組の推進(調達、技術等と連携して推進)■事業部の各拠点、各組織が推進している環境取組全般の把握と、PEC直轄の環境方針への反映・整合(直轄環境部門への働きかけ)■資源循環の活動成果の一つとしての事業部内でのGHG(Scope1,2,3)の算定、CFPの算定の実務【配属部門】エナジーソリューション事業部 経営企画部 GX推進課【経営企画部(GX担当職)のミッション】異常気象など地球温暖化問題は深刻化しており、その対応として、各国政府、自治体、企業らがカーボンニュートラルに向けての脱炭素の活動を進めています。蓄電池ビジネスにおいても、環境側面における法令への対応・顧客への対応が急務となっています。経営企画部は、事業部の経営を支える羅針盤の存在として、顧客価値の最大化を目指すことをミッションとしており、その中でGXを担当するメンバーは、脱炭素に向けた戦略立案と推進、法令・顧客への直接的な対応を業務として進めています。【GX推進課のミッション】事業部の蓄電池事業を環境・GX分野から牽引し、経営に貢献するのがミッションです。社会要請・顧客要請から、GHG(温室効果ガス)やCFP(カーボンフットプリント)の算定も実施します。【募集背景】地球温暖化問題は深刻化しており、その対応として、各国政府、自治体、企業らが、カーボンニュートラルに向けての活動(脱炭素の活動)を進めています。これら環境や社会へ配慮した取組・活動を推進する企業への投資(ESG投資)は、今や、世界で30兆USドルに達しています。このような世界の流れを受け、我々の事業部でも、環境・脱炭素に関する取組を事業戦略の中核に位置づけ、法令要請や顧客要請に対応していくことが急務となっています。【本ポジションの魅力】■今、急成長しているデータセンター向け蓄電事業における企画業務(サステナビリティ側面)に携われます。■環境意識の高い欧米顧客(ハイパースケーラー)との環境取組によって、地球規模の資源循環活動の一躍を担っているという実感を得られます。■パナソニックグループの中でもかなり先進的に環境取組を進めている事業部であるため、環境に貢献したモノづくりを推進しているというやりがいを得られます。■世界でもまだ効率的な方法が十分確立されていないサーキュラーエコノミーによるGHGやCFPの削減事例を構築することで、この分野の第一人者になることができます。■資源循環に関する技術(電池廃材リサイクル技術、資源精製・再生技術、低CFP材・再生材の導入など)の習得を通して、環境エキスパートとして技術、知見を高められます。

    勤務地
    徳島県
    年収
    年収非公開
    職種
    経営企画・事業企画

    更新日 2026.01.23

    • 入社実績あり

    経営効果をゴールとしたSCMプロセスの改革推進【洲本】

    パナソニックエナジー株式会社

    • 管理職・マネージャー経験
    • リモートワーク可
    • フレックスタイム制度
    • 新着求人

    【担当業務と役割】■担当業務は、複数の部門の方々を巻き込んでの、SCM改革プロジェクトの推進と牽引になります。■現状の業務やルールに振り回されずに、プロジェクトのゴールを常に意識できる方を希望しています。■業務の知識自体は活動の中で習得して頂けますので、学習意欲さえあれば、問題ありません。【具体的な業務内容】■事業経営方針を元に、プロジェクトのゴールを描きます。■関係部門への業務ヒアリングによって、ゴールと現状とのギャップを確認し、改革のプランを立てます。■関係部門にゴールと改革の意義を伝え、関係部門を巻き込んでプロジェクトを推進し、効果が現れるまで運用を見届けます。【配属部門】エナジーソリューション事業部 経営企画部 SCM改革推進課【経営企画部のミッション】地球規模での環境問題や電動化ニーズ等により、二次電池への需要は高まる一方です。それに伴い、当社の事業規模も拡大を続けていますが、これに値する事業方針や運営体制等を、羅針盤として牽引していく事が、経営企画部のミッションです。【SCM改革推進課のミッション】現場の困り事からのボトムアップではなく、事業が目指すゴールを実現するトップダウンでの、SCMプロセス改革を推進する事が、SCM改革推進課のミッションです【募集背景】■二次電池の世界的なニーズが高まる一方で、世の中の情勢も激しいスピードで変化しているため、市場の要求に迅速に応える事業プロセスを常に追求し続けなくてはなりません。■これを実現するために、事業全体のあるべき姿を描き、既存のルールやプロセスに縛られずに改革を推進する人材を必要としています。【本ポジションの魅力】■目的からトのップダウン思考■業務プロセスを変革させるノウハウ■プロジェクトマネージメントスキル■ファシリテーションスキル■サプライチェーンの広範囲に渡る業務知識■ITシステム構築スキル【職場の雰囲気】■ベテランから新卒までの幅広い年齢層で、男性女性はほぼ同数のメンバー構成です。■自身の提案が積極的に活かせる部門です。【キャリアパス】経営の知識、多くの部門の業務知識、改革手法が得られるため、その後のキャリアとしては、自らの考えと意思を活かした配置転換も可能です。

    勤務地
    兵庫県
    年収
    年収非公開
    職種
    経営企画・事業企画

    更新日 2026.01.23

    • 入社実績あり

    金融総合職

    株式会社静岡銀行

    • リモートワーク可
    • フレックスタイム制度
    • 正社員
    • 新着求人

    <法人向け営業>公的支援制度の活用、融資、リース、企業再生、事業承継、M&A、プロジェクトファイナンス、ビジネスマッチング、地方創生プロジェクト 等<個人向け営業>投資信託・保険などの販売、アパートローン、相続関連業務(遺言信託・遺産整理、不動産) 等

    勤務地
    静岡県 東京都
    年収
    400万円~1100万円
    職種
    法人営業

    更新日 2026.01.15

  • 【北九州市】経理(責任者候補)/東京プロマーケット上場企業

    株式会社アンサー倶楽部

    • 管理職・マネージャー経験
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 新着求人

    経理部門において《会社の経営基盤を支える》ポジションとして、日常の経理業務を中心に、コミュニケーション力や問題解決力を活かし、他部門と連携しながら柔軟な発想で業務効率化や仕組みづくりに取り組める人財を募集します。【職務内容】・決算業務(月次、四半期、年次)・試算表の作成業務・支払、請求業務・伝票整理、作成・出納管理・予実管理など【魅力】・シフト休みですが、基本的に土日休みです。(四半期決算時期の進捗度によっては土曜日出勤される方もいます)・東京プロマーケット上場を果たした勢いのある会社です。・北九州市に根付いた企業であり、転勤はございません。・宅地建物取引士の資格取得支援なども充実しております。・積極的にチャレンジできる環境のため、何か経理としてや、制度の立案などチャレンジしたいことがある方にはおすすめです。・はじめは売買部門担当、賃貸部門担当などセクション毎の経理担当としてスタートし、会社理解を深めていけます。 【募集背景】増員募集【組織構成】経理部:5名

    勤務地
    福岡県
    年収
    600万円~700万円
    職種
    経理・財務・会計

    更新日 2026.01.21

  • 【愛知/総合職(転居伴う転勤有)】法人or個人営業(選択可)

    株式会社百五銀行

    • 上場企業
    • 正社員
    • 未経験可
    • 新着求人

    【地方銀行の中でも待遇トップクラス、三重県内でトップシェア】これまでの経験に応じて、法人営業もしくは個人営業いずれかの業務をお任せします。■法人営業 業務内容愛知県内のいずれかの支店で下記業務を営業担当として担っていただきます。ソリューションの一例 ■事業承継・M&A:事業承継問題の解決、企業のさらなる成長をM&A業務にてサポート ■ストラクチャードファイナンス:お客さまのニーズに沿った融資手法の提供、PPP/PFI事業向けファイナンスなどの取組み ■ビジネスマッチング:人材紹介やDX、脱炭素など時流に沿ったビジネスマッチングの推進、ICT事業のデジタル化に向け業務効率化や営業力強化を支援■個人営業 業務内容投資信託や国債、外貨預金、保険商品、定期預金など、さまざまな金融商品を組み合わせてお客様に最適な資産運用プランをご提案頂きます。 顧客紹介やお電話による反響営業まで顧客獲得手法は様々です。もしくは、住宅における様々なニーズに対して、百五銀行の提供する住宅ローンを通してお客さまの支援を行っていただきます。その後ライフプランについてもパートナーとしてサポートいただきます。■同行の魅力・145年以上の歴史の中で、現在では預金・貸出金ともに、三重県でトップシェアを誇り、県内の多くの市町村から指定金融機関を受託するなど県内において圧倒的な存在感を持つリーディングバンクです。・強みは良き伝統として受け継がれる「堅実経営」と、最先端の銀行業務を切り拓く「フロンティアバンキング」の実践です。ネットバンクをいち早く導入するなど変化を持って事業運営しております。

    勤務地
    愛知県
    年収
    500万円~1012万円
    職種
    法人営業

    更新日 2026.01.23

  • 【三重/総合職(転居伴う転勤有)】法人or個人営業(選択可)

    株式会社百五銀行

    • 上場企業
    • 正社員
    • 未経験可
    • 新着求人

    【地方銀行の中でも待遇トップクラス、三重県内でトップシェア】これまでの経験に応じて、法人営業もしくは個人営業いずれかの業務をお任せします。■法人営業 業務内容三重県内のいずれかの支店で下記業務を営業担当として担っていただきます。ソリューションの一例 ■事業承継・M&A:事業承継問題の解決、企業のさらなる成長をM&A業務にてサポート ■ストラクチャードファイナンス:お客さまのニーズに沿った融資手法の提供、PPP/PFI事業向けファイナンスなどの取組み ■ビジネスマッチング:人材紹介やDX、脱炭素など時流に沿ったビジネスマッチングの推進、ICT事業のデジタル化に向け業務効率化や営業力強化を支援■個人営業 業務内容投資信託や国債、外貨預金、保険商品、定期預金など、さまざまな金融商品を組み合わせてお客様に最適な資産運用プランをご提案頂きます。 顧客紹介やお電話による反響営業まで顧客獲得手法は様々です。もしくは、住宅における様々なニーズに対して、百五銀行の提供する住宅ローンを通してお客さまの支援を行っていただきます。その後ライフプランについてもパートナーとしてサポートいただきます。■同行の魅力・145年以上の歴史の中で、現在では預金・貸出金ともに、三重県でトップシェアを誇り、県内の多くの市町村から指定金融機関を受託するなど県内において圧倒的な存在感を持つリーディングバンクです。・強みは良き伝統として受け継がれる「堅実経営」と、最先端の銀行業務を切り拓く「フロンティアバンキング」の実践です。ネットバンクをいち早く導入するなど変化を持って事業運営しております。

    勤務地
    三重県
    年収
    500万円~1012万円
    職種
    法人営業

    更新日 2026.01.23

  • 【北九州市】経理/東京プロマーケット上場企業

    株式会社アンサー倶楽部

    • 管理職・マネージャー経験
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 新着求人

    経理部門において《会社の経営基盤を支える》ポジションとして、日常の経理業務を中心に、コミュニケーション力や問題解決力を活かし、他部門と連携しながら柔軟な発想で業務効率化や仕組みづくりに取り組める人財を募集します。【職務内容】・決算業務(月次、四半期、年次)・試算表の作成業務・支払、請求業務・伝票整理、作成・出納管理・予実管理など【魅力】・シフト休みですが、基本的に土日休みです。(四半期決算時期の進捗度によっては土曜日出勤される方もいます)・東京プロマーケット上場を果たした勢いのある会社です。・北九州市に根付いた企業であり、転勤はございません。・宅地建物取引士の資格取得支援なども充実しております。・積極的にチャレンジできる環境のため、何か経理としてや、制度の立案などチャレンジしたいことがある方にはおすすめです。・はじめは売買部門担当、賃貸部門担当などセクション毎の経理担当としてスタートし、会社理解を深めていけます。 【募集背景】増員募集【組織構成】経理部:5名

    勤務地
    福岡県
    年収
    400万円~600万円
    職種
    経理・財務・会計

    更新日 2026.01.23

  • 【北九州市】経理事務/東京プロマーケット上場企業

    株式会社アンサー倶楽部

    • 管理職・マネージャー経験
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 新着求人

    経理部門において《会社の経営基盤を支える》ポジションとして、日常の経理業務を中心に、コミュニケーション力や問題解決力を活かし、他部門と連携しながら柔軟な発想で業務効率化や仕組みづくりに取り組める人財を募集します。【職務内容】・決算業務(月次、四半期、年次)・試算表の作成業務・支払、請求業務・伝票整理、作成・出納管理・予実管理など【魅力】・シフト休みですが、基本的に土日休みです。(四半期決算時期の進捗度によっては土曜日出勤される方もいます)・東京プロマーケット上場を果たした勢いのある会社です。・北九州市に根付いた企業であり、転勤はございません。・宅地建物取引士の資格取得支援なども充実しております。・積極的にチャレンジできる環境のため、何か経理としてや、制度の立案などチャレンジしたいことがある方にはおすすめです。・はじめは売買部門担当、賃貸部門担当などセクション毎の経理担当としてスタートし、会社理解を深めていけます。 【募集背景】増員募集【組織構成】経理部:5名

    勤務地
    福岡県
    年収
    350万円~500万円
    職種
    経理・財務・会計

    更新日 2026.01.23

  • 検索結果一覧16件(1~16件表示)

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