札幌市の完全週休2日制の転職・求人情報(11ページ目)

以下の業務をお任せいたします～幅広い専門的な知識により、高度かつ多様な金融商品による最適な資産管理や資産運用の提案を行っていただきます～■本部営業：法人コンサルティング・支店から連携されるM＆Aや事業承継・経営支援・ビジネスマッチング等の専門業務対応　等以上の業務の一つでも精通したスキルをお持ちの方、是非ご応募お待ちしております。【雇用形態補足】採用時は嘱託社員、入社6ヶ月～１年程度経過後は勤務状況を踏まえて正社員での雇用を想定しています（双方の合意がある場合のみ）【転勤】：当面無　将来的な転勤の可能性はございます。転勤有無については選考過程で希望を伺います

以下の業務をお任せいたします～銀行の中核をなす経営・営業・商品企画に携わります。貴殿の専門性を十分に発揮できます！～■本部企画：・事業計画策定、中期経営計画作成、予算管理・営業企画（営業同行や顧客マーケティング業務、金融商品知識研修等）・商品企画（投資信託や保険といった取扱い金融商品の選定、研修等）以上の業務の一つでも精通したスキルをお持ちの方、ご応募お待ちしております。【雇用形態補足】採用時は嘱託社員、入社6ヶ月～１年程度経過後は勤務状況を踏まえて正社員での雇用を想定しています（双方の合意がある場合のみ）【転勤】：当面無　将来的な転勤の可能性はございます。

クラウド環境を活用した、バックエンド開発に幅広く担当していただきます。製造～リリース工程までの開発業務の他、AWS等のクラウドを活かしたインフラ構成やアプリケーションアーキテクチャの選定など、ハイレベルな仲間達と常に最先端な技術にチャレンジすることも可能です。【具体的な仕事内容】・お客様のビジネスニーズに最適なシステム構成の検討、提案・開発作業(設計・製造・テスト・リリースなど)要件定義・業務設計・サービス設計など、お客様に近い業務を担当していただくことも可能です。【プロジェクト例】・住宅関連のIoT製品の開発・大手レストラン向けキャッシュレスサービス・子供/高齢者向け見守りサービス

当社工場で生産する製品の生産技術・品質管理などを行っていただきます・製造技術の管理／改善・品質管理・製造原価管理・各工場／部署との調整業務　など制品目：ウレタン断熱材のＦＰパネル、エコ住宅関連商品等※当面転勤はありません。

設計図面に基づき、商業施設・オフィスビル等に用いられる金属製建具（サッシ）の製造業務に従事頂きます。【具体的には】(1)組立加工：ビル用サッシの組立て(2)機械加工：材料（主にアルミ）の切断、穴あけ、曲げ加工（組立ての為の加工）(3)スチール製部材の製造・機械加工：材料（主にスチール）の切断、穴あけ、曲げ加工（スチール製部材の製造の為の工程）【職務特徴】・受注物件の内容や製作工程、難易度による担当制。・チーム全体で受注した生産工程を担い管理していきます。（1）出荷品の積み込み（2）使用材料の荷下ろし（3）製作工程の打合せ、進捗確認、報告※工場内・設計・施工管理部署との連携・コミュニ―ケーションがとても大切となります。【入社後の流れ】・OJTによる指導体制、社内外での研修制度が充実しています。まずは基本的な加工業務から行い、将来的には特定の業務だけに偏らず、幅広く全工程に関わり、多能工を目指して頂きます。【組織情報】工場長の下、7名の社員が就業しております。20代～40代の社員が活躍しており、異業種からの中途入社者も多数在籍しております。

北海道内の水産関連（漁業協同組合）施設・加工場の改修工事が中心となる他、札幌市内の社宅営繕・メンテナンス等の対応有り。 実務に加えて、将来的には部門のマネジメントもお任せする予定のポジションです。【具体的な業務内容】■会員である漁業組合の関連施設の改修工事や増築工事などの建築元請業務■水産加工場の建物・設備の改修工事、当社保有の賃貸ビル・社員住宅の保守・営繕業務。【働き方】出張：全道の漁協を網羅するため、遠方の場合出張が月５～１０日前後発生します。　　　※基本長期出張はございません残業：月20～30時間程度　所属部署：4名

北海道内の水産関連（漁業協同組合）施設・加工場の改修工事が中心となる他、札幌市内の社宅営繕・メンテナンス等の対応有り。 実務に加えて、将来的には部門のマネジメントもお任せする予定のポジションです。【具体的な業務内容】■会員である漁業組合の関連施設の改修工事や増築工事などの建築元請業務■水産加工場の建物・設備の改修工事、当社保有の賃貸ビル・社員住宅の保守・営繕業務。【働き方】出張：全道の漁協を網羅するため、遠方の場合出張が月５～１０日前後発生します。　　　※基本長期出張はございません残業：月20～30時間程度　所属部署：4名

農業施設を中心とした建築物の設計・監理【具体的には】設計対象の施設は倉庫や工場、事務所、店舗などが中心です。設計には3D CAD（BIM）を用いて行います。＜直近の設計監理物件＞事務所（札幌市）資材倉庫（妹背牛町）事務所（音更町）肥料倉庫（端野町）整備工場（江別市）事務所（根室市）穀類乾燥調製工場（石狩市）農産物倉庫（芽室町）青果物集出荷施設（札幌市）大豆貯蔵倉庫（大空町）

日立製作所の特約店として、主に産業機器（設備機器）販売から顧客への技術提案・アフターサービス・現場管理・付帯工事まで幅広い業務を担当していただきます。・営業先は既存客となり、基本的に飛び込み営業や個人のノルマはありません。空調機器、ポンプなどの産業機械器具の卸売りをメインに担当します。お得意先からのオーダーを受けてメーカーから製品を仕入れて販売します。「セールス」と名がつきますが、決まった製品をお客様に説得して売るといったスタイルではなく、建設現場で使う製品のオーダーを受け、メーカーから仕入れ卸売りをするといったいわゆる商社のようなスタイルです。その他、施工物の修理、アフターメンテナンス、現場管理なども担当します。・技術習得のため、各種技術研修で必要な資格の習得を目指していただきます。・不安なく働ける体制を整えています。業務内容に合わせて経験豊かな先輩が丁寧に対応致します。＜担当エリア＞エリアは、車で1時間圏内がほとんどです。移動には、社有車を利用します。※宿泊を伴う出張はほとんどありません。＊マイカー通勤可：無料で駐車場利用可（会社負担）＊創業１９５１年。札幌に本社を構える日立製作所の特約店です。＊電気機械系に興味があり、誠実で明るい営業を心がけられる方を歓迎します。＊資格取得支援制度・社員表彰制度等あり＊病気休暇は年間１０日付与＊時間有給・半日単位有給制度あり＊健康経営優良法人認定企業

主にプラント施設（ポンプ等）の施工・整備・保守業務を担当していただきます。空調機器、ポンプなどの産業機械器具の施工の現場管理・設計をメインに担当します。実際に機器を施工するわけではなく、施工現場を管理する仕事です。関係各所に提出するための書類作成や、施工図の作成、現場で実際に施工をする職人さんへの指示など、決まった工期内で工事を完成させることがミッションです。・現場では、工程管理・下請け業者管理・品質管理・安全管理を中心に完成書類の作成を行い、仕様を満足した高品質の施設を提供するほか、竣工後はホスピタリティのあるサービスで維持管理をサポートする業務も行っていただきます。・技術習得のため、各種技術研修で必要な資格の習得を目指していただきます。・不安なく働ける体制を整えています。業務内容に合わせて経験豊かな先輩が丁寧に対応致します。＊マイカー通勤可：無料で駐車場利用可（会社負担）＊創業１９５１年。札幌に本社を構える日立製作所の特約店です。＊電気機械系に興味があり、誠実で明るい営業を心がけられる方を歓迎します。＊資格取得支援制度・社員表彰制度等あり＊病気休暇は年間１０日付与＊時間有給・半日単位有給制度あり＊健康経営優良法人認定企業

東証一部上場コムシスHDグループの同社において、大手企業向けITインフラ環境の設計、構築、保守、運用を担当していただきます。PM/PL候補として各チームや協力パートナーをリードしながらプロジェクト推進を行っていきます。※3～5名のチームリーダー【業務詳細】※プロジェクトには設計など上流工程から関わります。■ネットワーク・サーバーの設計・構築・保守・運用■オンプレミス／クラウド（AWS、Azure等）システム構築■プリセールス【採用背景】将来的に組織を牽引していただくリーダークラスの社員層を厚くするため。リーダー経験がない方でも今後やっていきたいという想いがある方であれば歓迎します。【現場担当者の声】職場関係が非常に良いので長く働くのに適している環境です。また社内ではベテラン社員、中堅社員、若手社員関係無く全員が「〇〇さん」呼びです。その為、技術的な面で行き詰まった時や分からないことがあれば丁寧に教えて頂けたり、聞きやすいと感じております。実際コロナ前であれば、社内のプロジェクト毎でメンバーになった方々と食事に行くことなども行っておりましたので想像以上にフラットな環境だと思います。当社のエンジニアは安定した環境でエンジニアとしてのスキルアップをしていきたいという思考の方が多い印象がありますので前職の会社で、「働き方、社内の人間関係が合わないな」と感じられた方は是非一緒に働くことを楽しみにしております。【同社の強み】■通信建設工事業界TOPのコムシスホールディングスグループに属しており安定性は抜群です。■10年間で売上は3倍、社員数は2倍に成長し、無借金経営です。■グループ会社関連、地方自治体から安定した案件が供給されております。■ほとんどが受託開発（7割）です。【魅力】通信建設工事業界TOPのコムシスホールディングスグループに属しており、無借金経営など安定も抜群。様々な案件に要件定義や設計などの上流工程から携わることが可能です。独自のプログラムを通じて、入社後の育成をサポートします。

システムエンジニアとして、一般企業・通信建設業界・自治体向けに、多様なニーズに合わせたソフトウェアの開発を担当します。■業務内容：システムエンジニアとして、一般企業・通信建設業界向けに、多様なニーズに合わせたソフトウェアの開発を担当します。(1)大手キャリア回線工事関連のシステム。全国の設備を管理・コンテンツのマネージメント、企業の設備を管理するWebシステムの開発を行います。開発工程は基本設計～総合試験まで行っています。(2)携帯電話のバックエンド（サーバー）側システム。PUSH配信やサイト投稿など。通信キャリアのアプリケーションサービスにおけるサーバ側機能。開発工程は基本設計～総合試験まで行っています。(3)その他、首都圏上場企業の社内システム等。（※具体的な案件例）・一部上場企業の販売管理フロント部のスクラッチ開発。要件定義～総合/運転試験まで担当・人事システム。基本設計～総合/運転試験まで担当・コンシューマ向けサービスのバックエンドサーバ側開発。基本設計～総合/運転試験まで担当■案件について：・東京で獲得・要件定義をした案件を、札幌にて開発をしていただきます。・チームを組んでプロジェクトに取り組んでいただき、5～30人規模でのチームで数か月～1年程度の期間で取り組んでいただきます。【配属先】現在、230名のエンジニアが34チームに分かれてプロジェクトを進めています。1チームあたりの人数は、規模に応じて5～30人規模でのチームで数か月～1年程度の期間で取り組んでいただきます。リーダーのポジションになると、複数チームにまたがって管理業務を担ったり、小規模チームではプレイングリーダーとして活躍しています。【採用背景】将来的に組織を牽引していただく中堅層（リーダークラス）の社員層を厚くするため。リーダー経験がない方でも今後やっていきたいという想いがある方であれば歓迎します。【現場担当者の声】マネジメントポジションには手を上げれば引き上げてもらえる環境です。もちろん最初は経験不足もあり不安な事もあるかと思いますが、今回配属予定の第一事業部は特にチームに組織力が強く何かあってもすぐにサポートやチーム一丸となって問題を解決しようとする意識が高いことも特徴です。実際に「今後メンバーを育てて行きたい」、「チームを持ちプロジェクトを回して行きたい」という理由で弊社に転職されてきた方も入社後実現しています。【職場環境】社員同士コミュニケーションがよく取れ、関係性もよく、腰を据えて安心して働ける環境です。社内ではベテラン社員、中堅社員、若手社員関係無く全員が「〇〇さん」呼びです。技術的な面で行き詰まった時や分からないことがあれば周りからのサポートが充実しているため、声もかけやすく、不安なく業務に取り組める環境です。想像以上にフラットな雰囲気だと思います。【働き方】・時差出勤を導入したり、PC・ネットワーク設備を充実させて3～4割の出勤率でテレワークを実施しているプロジェクトもあります。・自社内開発が9割となります。・評価面談は年3回　4月に目標設定、10月に進捗状況確認、3月末～4月に結果についての面談を行い、スキルアップや受講したい研修についてすり合わせを行っています。

総合設備工事会社である同社にて、電気設備や暖房設備の施工における現場管理業務をお任せします。【具体的な業務内容】・工程管理・施工スタッフや物資の手配・管理・施工現場の収支管理・お客様との折衝等※取引先は工務店や大手住宅メーカーです。　また近年では官公庁発注の案件（公園・施設・学校等）も多数手掛けております。■配属先：札幌本社電気事業部55名　空調事業部31名　営業部2名　平均年齢38.2歳◎約7割が未経験入社で、定着率も高いです。教えあう/助け合う文化が定着しており、先輩達の丁寧な指導にも定評があります。◎社員満足度no1を目指し、無駄な残業を減らすため、中堅/中小建設業の中では圧倒的なスピードでデジタル化を進めています。（本社にはIT専門部署を設置。スマホアプリ開発全国大会優勝者2名を含む4名が在籍）

【職務内容】新設・既設ビルの空調設備・システムにおける、設備工事の施工管理・監督として、見積り査定・工程管理・コスト管理・試験調整取りまとめを行っていただきます。■はたらく環境：同社ではご入社後長期的にご活躍いただくため、社員が働きやすい環境づくりにも注力しております。年間休日は128日、残業時間は20時間程度に加え、家賃の最大8割を会社規定に基づき会社が負担する等、非常に働きやすい環境が整っております。■働く魅力：都市の重要なインフラである「建物」の資産価値の維持・向上への社会的ニーズは大きく、同社が取り組む、各種ビル設備・システムの機能維持・管理の重要性は一層の高まりを見せつつあります。オフィス・商業施設のエネルギー消費は増加の一途を辿っており、エネルギー消費を抑制することは、非常に重要な命題としてクローズアップされてきています。50年以上にわたって多様な技術とノウハウを蓄積し、省エネ・省コストの実現に積極的に取り組んできた同社の役割は更に高まっています。また、「安心、安全、信頼を担保し続ける企業」「お客様に貢献する企業」「進化し続ける企業」「人を大切にする企業」へ今後更なる成長発展することを目指しています。また事業フィールドにおいては、昇降機以外のビル設備・システム分野である「ファシリティ事業」の拡大を推進、近い将来、売上の50%確保に挑みます。さらに昇降機メンテナンスにおいては海外展開を視野に入れ、グローバルな活動に積極的に取り組んでいく考えです。■同社の特徴：◇業界No.1のメンテナンス実績（24万台超／国内の約1/3にあたるエレベーター・エスカレーターのメンテナンス実績）があります。◇建物の資産価値の維持・向上への社会的ニーズは大きいですが、オフィス・商業施設のエネルギー消費は増加の一途を辿っています。こうしたエネルギー消費を抑制するべく、長きにわたって多様な技術とノウハウを蓄積し、省エネ・省コストの実現に積極的に取り組んできた同社の役割は益々高まっています。◇事業フィールドにおいては、昇降機以外のビル設備・システム分野である「ファシリティ事業」の拡大も推進しています。

【職務内容】新設・既設ビルの空調設備・システムにおける、設備工事の施工管理・監督として、見積り査定・工程管理・コスト管理・試験調整取りまとめを行っていただきます。■はたらく環境：同社ではご入社後長期的にご活躍いただくため、社員が働きやすい環境づくりにも注力しております。年間休日は128日、残業時間は20時間程度に加え、家賃の最大8割を会社規定に基づき会社が負担する等、非常に働きやすい環境が整っております。■働く魅力：都市の重要なインフラである「建物」の資産価値の維持・向上への社会的ニーズは大きく、同社が取り組む、各種ビル設備・システムの機能維持・管理の重要性は一層の高まりを見せつつあります。オフィス・商業施設のエネルギー消費は増加の一途を辿っており、エネルギー消費を抑制することは、非常に重要な命題としてクローズアップされてきています。50年以上にわたって多様な技術とノウハウを蓄積し、省エネ・省コストの実現に積極的に取り組んできた同社の役割は更に高まっています。また、「安心、安全、信頼を担保し続ける企業」「お客様に貢献する企業」「進化し続ける企業」「人を大切にする企業」へ今後更なる成長発展することを目指しています。また事業フィールドにおいては、昇降機以外のビル設備・システム分野である「ファシリティ事業」の拡大を推進、近い将来、売上の50%確保に挑みます。さらに昇降機メンテナンスにおいては海外展開を視野に入れ、グローバルな活動に積極的に取り組んでいく考えです。■同社の特徴：◇業界No.1のメンテナンス実績（24万台超／国内の約1/3にあたるエレベーター・エスカレーターのメンテナンス実績）があります。◇建物の資産価値の維持・向上への社会的ニーズは大きいですが、オフィス・商業施設のエネルギー消費は増加の一途を辿っています。こうしたエネルギー消費を抑制するべく、長きにわたって多様な技術とノウハウを蓄積し、省エネ・省コストの実現に積極的に取り組んできた同社の役割は益々高まっています。◇事業フィールドにおいては、昇降機以外のビル設備・システム分野である「ファシリティ事業」の拡大も推進しています。

北海道内の水産関連（漁業協同組合）施設・加工場の改修工事が中心となる他、札幌市内の社宅営繕・メンテナンス等の対応有り。 実務に加えて、将来的には部門のマネジメントもお任せする予定のポジションです。【具体的な業務内容】■会員である漁業組合の関連施設の改修工事や増築工事などの建築元請業務■水産加工場の建物・設備の改修工事、当社保有の賃貸ビル・社員住宅の保守・営繕業務。【働き方】出張：全道の漁協を網羅するため、遠方の場合出張が月５～１０日前後発生します。　　　※基本長期出張はございません残業：月20～30時間程度　所属部署：4名

北海道内の水産関連（漁業協同組合）施設・加工場の改修工事が中心となる他、札幌市内の社宅営繕・メンテナンス等の対応有り。 実務に加えて、将来的には部門のマネジメントもお任せする予定のポジションです。【具体的な業務内容】■会員である漁業組合の関連施設の改修工事や増築工事などの建築元請業務■水産加工場の建物・設備の改修工事、当社保有の賃貸ビル・社員住宅の保守・営繕業務。【働き方】出張：全道の漁協を網羅するため、遠方の場合出張が月５～１０日前後発生します。　　　※基本長期出張はございません残業：月20～30時間程度　所属部署：4名

【期待する役割】札幌市内の同社管理マンションの管理業務をご担当いただきます。【職務内容】■理事会・総会運営サポート総会は年に1回、理事会は1～2か月に1回程度です。管理組合を通じて居住者に快適な環境を提供できるよう手助けをします。■建物・設備の維持管理1棟あたり月1回程度マンションを巡回し各作業の完了確認や現状確認をします。必要に応じて修繕の手配をしますが、実際の作業は担当部署や協力会社が行います。■管理員のフォロー担当マンションの管理員の指導や業務サポートをします。■同社竣工以外のマンションの管理も一部行っていますが、新規商談や問い合わせの対応は専任が担当しますのでございません。《業務バランス》オフィスワーク：7割　現地：3割管理棟数は1人15~20棟前後で、規模、決算期等のバランスを見ながら現在8名で分担しています。入社後、まずは15棟担当頂きます。【教育・研修について】経験に応じて担当物件の引き継ぎをし、徐々に自分の担当を増やしていく流れとなります。経験・知識に応じて既存スタッフのフォローもありますので、ご安心ください。【魅力】分譲マンション管理業務経験者で管理業務主任者資格をお持ちの方は、主任職としてお迎えします！◎新規商談なし、既存の物件を引き継ぎ◎工事ノルマなし◎物件手当あり（担当部件数に応じ毎月支給）◎社宅あり（単身/家族用）◎転勤なし！札幌で腰を据え働けます【募集背景】欠員募集【組織構成】現在、フロント担当は10名、34歳～55歳までのスタッフ（そのうち管理業務主任者は5名）が活躍しています。

【期待する役割】メガバンク、信託銀行を始めとする道内金融機関からのご紹介案件を中心とした法人顧問、個人資産税、ほか企業再編等のスポット業務を担当して頂きます。【職務内容】・法人顧問先の月次巡回監査及び税務申告等・組織再編、事業承継など各種スキームの立案及び実行・相続税、贈与税及び譲渡所得税等の申告・生前相続対策の立案及び実行・ほか金融機関等からのご紹介に伴う各種業務【魅力】将来的には資産税担当者として相続税申告や生前対策立案などを担当する、または法人担当として道内中堅企業の顧問業務やスポット業務などを担当する、あるいはこれら両方を跨いだオールマイティ型担当者として活躍する、など希望に応じて様々なキャリアを積むことが可能です。【働き方】・個々人の働き方、ワークライフバランスを何よりも重視しております。　在宅勤務制度は週3日程度可、時差出勤制度あり、実働7時間と非常に働きやすい環境です。【組織構成】5名(正社員4名、パート1名)税理士有資格者　2名　行政書士資格者　1名

■札幌を拠点に、体外用診断器や診断薬・検査薬などのルート営業をお任せします。訪問先は周辺の病院内検査室やクリニック、検査センター等となります。医療用医薬品のMSと協同し、クリニックや調剤薬局等、幅広い顧客への提案が可能です。診断薬ＭＳは少数精鋭ですが、医療用医薬品MSが同じフロアに在籍しており、協力しながら仕事を進めています。【担当件数】15件程度（1日4～5件の訪問）【取扱品】血液検査機器、遺伝子検査機器（PCR検査機器等）、生化学検査薬、細菌検査薬、輸血検査薬、新型コロナウイルス検査キット、インフルエンザ検査キット等【組織構成】全道6名（札幌4名、旭川1名、釧路1名）

■業務内容：・同社のITエンジニアとして、スマホ向けアプリケーションや自動車組込み系・医療・福祉関係の業務系システムなど、各種ソフトウェアの設計・開発業務をお任せします。※開発案件に応じて、自社オフィス又はお客様先（7割が札幌市中央区）での勤務となります。■主な開発例：・LINE上で動作する、イベント開催に特化したアプリの開発／店舗、商品の検索、レビューサイト開発／配送管理システム、監査支援システム、EMVカード改札システム等／某金融機関でのEUC／工場内ロボット監視システム、ロボットSler／向けの汎用ロボットフレームワーク／某組合向けの受発注情報管理システム／某電力会社の新小売システム、某食品会社向けシステム■開発言語など・言語：PHP、HTML、JavaScript、CSS、VB.NET、C#.NET、Python、VBA、Perl、C++、ABAP、T-SQLなど・フレームワーク：Laravel、Vue.js、Next.js、Flask、VisualStudio、Django、Spring boot等■入社後の流れ：・研修終了後は先輩社員が現場での実務を通じて業務の知識などを指導して行き(OJT)、個人の成長度合いを見ながら徐々にお任せするお仕事を広げていきます。将来はリーダーとしての活躍を期待しています！■モデル年収：・900万円：経験9年、部長・500万円：経験11年、リーダー・400万円：経験5年、リーダー・320万円：経験3年、エンジニア■同社の魅力：・「経験相応のリーダーや教育係になりたい」「開発者として第一線で活躍したい」「フリーランスのような自由度が欲しい」どんな経験者も活躍できるポストを用意しています。・個人にあった社内外の研修カリキュラムを用意しています！業界未経験・文系卒も活躍している環境で、エンジニアとして成長できる環境があります。・ワークライフバランス◎完全週休2日制（土日祝）。年間休日126日。育児中・介護中の社員は 週に数日間 テレワークや時短勤務も可能です。■組織構成：・全社50名で、エンジニアは48名で構成されております。平均年齢は32歳と若い社員が活躍しております。・未経験・経験の浅い方の入社実績も多くあります。困ったことや分からないことなど聞きやすい雰囲気があります。

◆2025年12月(または2026年4月)入社◆Salesforceエンジニアとして、Salesforceを用いたWeb系システム構築に携わります。【具体的な職務内容】・アジャイル型プロジェクト推進・顧客への提案活動・要件定義、設計、製造、テスト、導入支援・コミュニティマネジメント・保守業務、サポート業務※自社での開発となります。技術者派遣事業・客先常駐は行っていません。※使用言語…HTML、JavaScript、CSS、Java、C#.NET、Apex・Visualforce（Salesforce独自言語）等【教育・研修について】《約4ヶ月の研修あり》Salesforceの導入・開発を通じたお客様の課題解決を担ってください！未経験の方でも基礎からしっかり学べる約3ヶ月の初期研修カリキュラムを準備しています。研修は座学だけではなく、実際にプログラミングを行い、先輩たちからアドバイスをもらえるワークショップ型の内容も。第二新卒でIT未経験の方もしっかり一人前に育て上げているカリキュラムです！《自己啓発支援制度》Salesforce認定資格取得支援制度と、「もっとアライブ」という当社独自の制度から成り立っています。Salesforce認定資格取得支援制度…セールスフォース社が提供する認定資格は、すべての資格を全額会社負担で就業時間中に受験していただけます。「もっとアライブ」…１人あたり年間最大60時間まで残業時間を利用して自習することができる制度で、モチベーションを高く保ちながら学び続けることができます。この「もっとアライブ」と、Salesforce認定資格の取得を奨励するSalesforce認定資格取得支援制度により、同社にはSalesforce認定資格を有する従業員が多数在籍しています。★魅力お客様から「要件定義が初めて理解できた、これまで付き合ってきたベンダーとは全く違う」ととても驚かれ、感謝して頂けた事があります。ユーザー企業様の機能要求に応えるのみでなく、お客様の課題をきちんと聞きだし、現在の業務フローを整理した後に新しい業務フローのあり方含めてシステムの設計を行うため、上記のようなお言葉を頂戴するに至っています。Salesforceの知識・開発スキルだけでなく、システム開発の全工程（要件定義～設計～開発～テスト～運用・保守）に携わることができ、またビジネス的要件からシステム設計を考える経験を積むことができる貴重なポジションです。【評価制度について】「技術の評価基準」「社会人としての評価」の2軸で評価を行っております。技術はもちろん、ひとりの社会人としても評価を行っております。また、毎月1on1を30分必ず実施。個人の進捗など、細かく理解できる場を設けております。【同社について】北海道地域でSalesforceを中心としたクラウドサービスの提供を通じ「北海道から日本のクラウドビジネスを支える。札幌発・地元密着のビジネスパートナー」として事業の展開・組織の拡大を続けているベンチャー企業です。

【期待する役割】 札幌ランゲージセンターの日本語教師をお任せいたします。【職務内容】・札幌ランゲージセンター生徒に向けた日本語教育 、学習・生活指導・札幌で働く外国人に向けた日本語教育 　（特定技能で働く外国人や、技能実習生など） ・自治体の外国人支援事業の日本語サポート ・教材の準備と教案の作成　【魅力】★多様な文化の中で生徒の成長をサポート！多数の国の学生が学ぶことで、文化の相互理解や日本語での交流を促進。「よく学び・よく経験する」を大切に、日本語教育を通して個々の目標達成を応援します。★お互いの文化を理解しようとする気持ちのある方 歓迎です！授業以外にも日本文化を体験したり、北海道を満喫できるプログラムを用意。夏には全校生徒一緒に遠足へ行くほか、クラスごとに多彩な課外活動を行っています。イベントや日々のコミュニケーションを通して異文化に触れる機会が多くございます。【採用背景】増員募集生徒数増加による増員【組織構成】日本語教師　28人　幅広い年代（20歳～60歳）が活躍中です！　　【札幌ランゲージセンターについて】札幌ランゲージセンターは、札幌の中心地にあり、通学に便利な場所にあります。また学校周辺は緑が多く、中島公園が近くにあり静かで落ち着いた環境です。大学・大学院への進学や日本での就職を希望する留学生のみなさんに、日本語を習得するための充実した教育施設を提供します。【親会社（キャリアバンク株式会社）について】キャリアバンクは北海道で一番古く最大規模の人材サービス会社です。1987年に設立され2001年に株式を上場しています。これまでに多くの外国人の就職を支援してきました。また、2016年度は厚生労働省から「外国人留学生採用サポート事業」を受託しており、外国人の日本での就職支援に力を入れております。