新潟県の年収400万円以上の転職・求人情報(4ページ目)

【期待する役割】TOPPANでは、新潟工場にてLSIの実装用部材であるFC-BGA基板を開発、製造しています。FC-BGA基板は、LSIの高機能化に伴い、より大型化・高多層化しています。それに伴い、製品の信頼性確保と歩留まり改善が喫緊の課題となっており、信頼性試験および解析業務の重要性が高まっています。また、激化する競合他社との競争に対して勝ち抜くためには、お客様に安心して使っていただけることも必要であり、お客様に対する品質サービス業務の重要性も高まっています。お客様からの信頼を勝ち取るため、知恵と情熱を持って業務を遂行できる人財を求めています。【業務内容】※ご経験に応じて、以下どちらかの業務をお任せいたします。①信頼性試験業務品質保証に不可欠な製品の信頼性試験および故障解析をご担当いただきます。■恒温槽や熱衝撃試験機、ボールシェア試験機などの各種評価設備■ロックイン発熱解析装置(LIT)、X 線 CT 装置、イオンミリング、電子顕微鏡(SEM)などの各種解析装置■SEM-EDX、FT-IR などの分析装置＜業務のやりがい＞信頼性試験や故障解析に必要な各種設備(下記)が揃っており、これらを使用して自由に評価、解析を行うことが可能です。②顧客対応業務品質保証部門では製造工程で取得したデータを集計、お客様への報告を定期的に行っております。お客様に対する品質保証活動の一つとして、工程データ集計、顧客提出資料作成をご担当いただきます。＜業務のやりがい＞提出資料に対するお客様の反応を通して、自身が行った業務に対する顧客の満足度合いを直接感じることができ、モチベーションに繋がります。また、FC-BGA商材を通して、AI 向け半導体などの世界最先端の技術の一端を担う業務に携わることができます。

【職務内容】落石防護柵/雪崩予防柵など防災にかかわる自社製品の営業をお任せします。建設コンサルタント・ゼネコン・代理店等の関係者を取りまとめながら業務を推進していきます。近年の自然災害（能登半島地震など）を背景に、インフラ強化・防災対策の重要性が改めて高まっており、同社の技術・サービスに対するニーズも拡大しています。【具体的には】公共防災事業における設計を担当している建設コンサルタントやゼネコンを訪問し、製品の特長(安全性/構造性/施工性/景観性/経済性等)や、保有技術、製品実績等をご案内し、製品を採択してもらえるよう提案を行います。そのほかにも建築コンサルタントやゼネコンと深い関係を有する販売代理店への代理店営業も行っています。【ご入社後】研修後は北陸エリア（新潟、富山、石川のいずれか）を担当頂く予定で、本社から出張ベースで営業していただきます。

「清酒 八海山」をはじめ、焼酎、梅酒、甘酒、洋酒、ビール、スパークリングなどの酒類を企画、製造、販売する同社にて、今後お客様に提供する新商品や新規事業の制作進行、ディレクションをお任せします。【詳細】商品の企画、立案から制作進行の管理、他部署との調整までを幅広く担って頂けます。★日本酒業界の知識や商品企画の経験が無くても、「企画力」を生かして頂ける方を求めております。

【期待する役割】ニッチな分野でありながら世界中の半導体・電子部品メーカーに製品を提供する当社では、事業のグローバル化や事業領域の拡大に伴い、法務機能の強化を進めています。法務部門は技術開発本部内にあり、研究開発型企業の要である技術を守る契約法務を中心に、ゆくゆくは法務機能の高度化や業務改革にも参画し、新たな価値創造に挑戦いただけることを期待しています。【具体的には】・契約書の作成・審査・交渉支援・英文契約書のレビュー・法令調査および法務相談対応・リーガルリスクマネジメント・弁護士との折衝・社内での法務体制の構築・調整・他部署からの相談対応※海外とのやり取りも多く、約80％が英文契約です。〈入社後の流れ〉　まずは先輩のサポート業務を通して、当社での仕事の流れを覚えていただきます。　少しずつ業務範囲を広げていって、半年～1年程度を目安に独り立ちを目指してください。　社内研修や資格取得支援制度、ネイティブ講師による語学研修など、手厚い教育・　研修体制が整っているため、積極的にご活用ください！〈配属部門〉　技術開発本部　知財/法務グループ　法務チーム（女性50代1名、男性40代1名、女性30代1名）【技術優位性】エレクトロニクス分野における絶縁材料と導電材料。それぞれが全く異なる技術が必要であるため、両方を手掛けるメーカーは日本では数少なく、世界でもまれな存在です。さらに、こうした電子部品材料は、用途や仕様が多岐に渡り、革新のスピードも速いため、大量生産では対応できないという難点もあります。ナミックスはそのニッチな分野に特化し、社員に占める技術者比率は30％以上、売上高に占める研究開発費は10％と、開発に注力。カスタムメイドで製品を提供しています。世界シェアでは、絶縁材料で約40％、導電材料も30％超を達成し、ナミックスブランドは、エレクトロケミカル材料における「標準品」として受けとめられています。

【配属組織名】製造部組立課【配属組織概要】・全体で30人弱の組織であり、20代30代が中心に活躍している事業部です。・中型組立工場、大型組立工場、試運転の三つの組織にわかれています。・中型工場では量産品、大型工場では受注生産の製品を製造します。【配属組織ミッション】・トランスミッション機器の組立。・機械課にて加工された軸、歯車、ケースなどの部品や、外注先から納品された部品を組合せ、一つの製品を作り上げます。・納品先での点検、修理業務も行います。【募集背景】我々の顧客となる造船メーカーやエンジンメーカーからの受注が、コロナ禍が明けたタイミングから増えております。また、海外販路の積極的な拡大などの経営方針から、さらなる引き合いの増加が見込まれています。その受注増加に対応できるような強固な組織を作るための人財補強を図っています。上長指導の下、船舶用、陸用トランスミッションの組立作業を遂行いただきます。〈携わる製品〉・船舶用、鉄道車両用、建設機械用、産業車両用、産業機械用等の動力伝達装置（トランスミッション）〈働く環境〉・業務は本社（大宮）が中心。出張はある程度の技量習得後1回～2回/半年程度・平均残業時間は20～30時間ほど。【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】・多品種・少量生産└大型工場では顧客の要望に合わせた受注生産を行うので、一つ一つの製品を完成させるごとに達成感を味わえます。・先輩社員の丁寧なサポート└トランスミッションという特殊な機械のため、誰もが最初は未経験です。上司もそれを理解しているため、指導員から丁寧な指導が徹底しております。1年半～2年ほどは先輩社員と行動を共にします。　・自社工場での生産└加工後の組立まで、すべて自社工場内で行うので、完成品を実際に見ることができます。自分の加工した部品を使った製品を見た際の感動は大きいです。・裁量の大きさ└スキルを積んでいけば、自分たちで組立方法を検討することもできるようになります。・世界各地への立ち合い└一人前になると、国内外問わず様々なお客様のもとへ訪問します。世界中の方とのつながりを持って働くことに魅力を感じる社員も多くいます。・資格取得の補助制度└職場全体で、皆さんの成長をサポートしていきます。【仕事の大変なところ】将来的には、海外を含む世界各地への出張機会もあります。船上での作業など、環境によっては負荷のかかる場面もありますが、その分、現場でしか得られない実践的な経験や技術を身につけることができます。

【概要】同社プレハブ建築物（仮設及び恒久建築物）の建築設計（意匠・構造）/建築工事の監理業務【案件】学校・庁舎/病院関連施設/一般事務所/各種店舗/倉庫/体育館/建設現場関連施設など様々な用途の建築物を提供【顧客】民間：スーパーゼネコンから地場ゼネコン・デベロッパー・電力・プラント・一般企業まで幅広くカバー官公庁：学校・防衛・警察・宮内庁等多岐に亘る【業務】支店内の営業と連携を取りながら、物件単位で主に以下の業務を遂行します。（必要に応じて本社とも協力体制を取ります）。・設計図書の作成　・官庁申請関連打合せ　・得意先打合せ【研修】経験に応じて入社後本社研修（３ヶ月～）あり、期間は応相談[本社（本社設計部）を除く]【働き方】残業月30時間程度でワークライフバランスの実現が可能【社会貢献性】国際的イベントや災害時の仮設住宅等公共性の高い案件に携わることができます。【過去入社社員の入社理由】■プレハブ建築だからこその社会貢献性の高い案件に携わることができるため。■自ら裁量を持って仕事を進めることができるため。【配属先情報】新潟事業本部配属

【概要】同社プレハブ建築物（仮設及び恒久建築物）の建築設計（意匠・構造）/建築工事の監理業務【案件】学校・庁舎/病院関連施設/一般事務所/各種店舗/倉庫/体育館/建設現場関連施設など様々な用途の建築物を提供【顧客】民間：スーパーゼネコンから地場ゼネコン・デベロッパー・電力・プラント・一般企業まで幅広くカバー官公庁：学校・防衛・警察・宮内庁等多岐に亘る【業務】支店内の営業と連携を取りながら、物件単位で主に以下の業務を遂行します。（必要に応じて本社とも協力体制を取ります）。・設計図書の作成　・官庁申請関連打合せ　・得意先打合せ【研修】経験に応じて入社後本社研修（３ヶ月～）あり、期間は応相談[本社（本社設計部）を除く]【働き方】残業月30時間程度でワークライフバランスの実現が可能【社会貢献性】国際的イベントや災害時の仮設住宅等公共性の高い案件に携わることができます。【過去入社社員の入社理由】■プレハブ建築だからこその社会貢献性の高い案件に携わることができるため。■自ら裁量を持って仕事を進めることができるため。【配属先情報】新潟事業本部配属

【業務内容】■機械設計（構想設計、製品・設備の機構・構造設計・筐体、冶具設計など）解析〈構造・強度等〉、評価等）■ソフトウェア開発（構想設計、組込ソフト、制御プログラム、ファームウェア、アプリなど）解析、評価等）■電気電子設計（構想設計、マイコン回路、無線回路、電源回路、LSI、レイアウト、生産設備など）解析、評価等）【歓迎要件】▼〈機械〉・機械図面や寸法公差の理解・2D CADでの作図や3D CADでのモデル作成経験（CATIA V5、NX、Solidworks、Pro/E、AutoCAD使用経験者は優遇します）・機械基礎や機械工学知識▼〈組込ソフトウェア〉・C言語やアセンブラを用いた制御ソフトの開発経験（Linux環境)・マイコンやデバイスといったハードの知見・英語でのデバイスや各種技術資料の読解（英語にアレルギー無ければ可）▼〈電気電子〉・インバータや電源回路設計の経験・マイコンを使用したデジタル回路の設計経験・VerilogHDLもしくはVHDLを用いたFPGA論理設計経験・高速映像処理や高速通信処理回路の設計経験・自動車ECUデジタル回路設計経験

生産管理部や購買部、製造部、営業部と連携しながら、生産商品を配送する物流会社さまとやり取りをし、安定した商品配送の管制業務を担当いただきます。＜主な業務内容＞・各営業拠点にある倉庫への移送計画・計画に基づき、物流会社への移送交渉・指示・生産計画や在庫状況の確認

【業務内容】■機械設計（構想設計、製品・設備の機構・構造設計・筐体、冶具設計など）解析〈構造・強度等〉、評価等）■ソフトウェア開発（構想設計、組込ソフト、制御プログラム、ファームウェア、アプリWeb開発、AI開発、など）解析、評価等■インフラエンジニア（クラウドエンジニア、サーバーエンジニア、ネットワークエンジニア）■電気電子設計（構想設計、マイコン回路、無線回路、電源回路、LSI、レイアウト、生産設備など）解析、評価等）■生産技術エンジニア（設備設計、設備導入、レイアウト設計）【歓迎要件】▼〈機械〉・機械図面や寸法公差の理解・2D CADでの作図や3D CADでのモデル作成経験

【配属組織名】経営サポート本部　情報システム部【配属組織概要】・情報システム部は全12名。今回は、新潟の拠点（加茂事業所）にて活躍いただくメンバーを募集します・加茂事業所のメンバーは3名。50代と60代が中心の組織です・非常に穏やかな人柄のベテラン社員ばかりですので、落ち着いた環境で、一つひとつの業務に腰を据えて取り組めます【配属組織のミッション】・社内システムの設計・開発から運用・保守、PCなどのIT環境に関する社内サポートまで、幅広く対応します・現在の主なプロジェクト：①基幹システムのWeb化（ホストコンピューターからの移行）② インフラ環境のクラウド移行・独自の生産システムや日立グループ共通のシステムなど、多種多様な環境に触れながら、一歩ずつ改善を進めていく役割を担います【募集背景】造船・エンジンメーカーを中心とした既存顧客からの受注は、近年着実に増加しており、業績も非常に堅調です。現在は海外販路の拡大にも注力しており、今後さらなる需要の伸びを見込んでいます。こうした事業拡大を支えるため、当社では現在、生産体制の強化と並行して、IT基盤の強化を進めています。ホストコンピューターからWebシステムへの移行やクラウド化など、次世代のIT環境を構築に対応するため、情報システム部門の体制強化を図ることとなりました。【募集職務内容】上長指導の下、以下の業務を遂行いただきます。・社内システム（受注・売上、生産管理、工程管理、在庫管理、品質管理など）の設計・開発・改修・運用・保守・社内ＩＴ環境の支援業務（利用部門サポート、問い合わせ対応）・ＩＴ資産管理、情報セキュリティ対策・DX化、ＡＩ活用推進〈働く環境〉・平均残業時間は20時間前後・社員の事情に応じて、リモートワークも可能です。柔軟に対応しています・業務割合は、保守・運用が7割、インフラが2割、問い合わせ対応が1割です・工場の生産に関わるシステムはCOBOL環境で稼働しており、コーディング業務も発生します・現在はJavaへのマイグレーションやクラウド移行プロジェクトも進行しており、要件定義や設計などの上流工程から携わることができます

【具体的な職務内容】今後の事業規模の拡大に伴い、産業用装置、自動露光装置メーカーでの生産管理部業務【募集背景】同社はここ数年で従業員数が2倍になり、コロナ禍でも過去最高売上を達成。工場も2拠点増やしたばかりの成長フェーズです。生産能力の工場、事業拡大に伴い、生産管理職を募集しております。【魅力ポイント】60歳が定年となりますが、65歳までは嘱託社員として正社員と同等の処遇（給与、賞与、福利厚生など）にてご就業いただけます。現在60代後半の方も活躍されているポジションです。【同社の特徴】東証プライム上場・ウシオ電機㈱の100％子会社です。産業用自動化装置の企画・設計・製造・販売・保守を一貫して行っています。創業以来、400種を超える装置を産み出してきましたが、主力製品は、今や電化製品には必ず組み込まれている「プリント基板」の製造工程で必要となる「自動露光装置」で、世界トップシェアを誇ります。【強み】「高性能・高精密・高品質」複合化した技術と頭脳の集約、サポート体制が充実しており、継続的な受注が実現しております。■自社内生産→金型製作をしている関係で、自社内に加工設備を保有しています。ひとくちにプリント基板といっても、製作メーカーによって材料や搬送方法、製作プロセスの条件等が異なってきます。自社内に加工設備があると、あらゆるユーザーのニーズにタイムリーに応えることができます。■サービスアドテックエンジニアリングでは、製造から納入後のメンテナンスまで、一貫したサポート体制で対応しております。

新潟県内の自治体のお客様に対し、業務DXや働き方改革等を支える最適なネットワーク環境構築および生産性向上などの業務DX化等に向けて、NTTグループと連携し、お客様ニーズの把握からソリューション選定・見積りまでの一連の提案、およびお客様とのコミュニケーションを通じた要件定義等のコンサルティング営業業務を担っていただきます。また、社内外のトレンドを踏まえた新技術・新サービスを用いたソリューション提案支援も実施いただけます。【採用背景】新潟エリアの事業拡大へ向けメンバーを募集致します。【具体的な職務内容】■セグメントと提案サービス自治体（新潟県、新潟市等）向け庁内ネットワーク・情報系システム構築、職員へのDX推進支援、街づくり・DX（次世代スマート農業、空港オペレーションレポートDXなど）、防災（自治体における防災無線整備・更改など）等■具体的な業務内容・お客様とのコミュニケーションを通じた課題把握・最新の技術動向のご紹介・お客様との定期的なディスカッションや仮説提案等による最適なICTソリューションのご提案（システム/NWの構築等）・提案プロジェクト（SE等社内関連メンバで構成）の推進・幅広いお客様への、新技術・新サービスを用いたソリューションに特化した提案、提案支援【配属部署】株式会社NTT東日本-関信越　新潟支店　ビジネスイノベーション部　産業基盤ビジネスグループ　担当※実行機能を（株）NTT東日本-関信越に設置しているため、NTT東日本で採用、主管事業部であるNTT東日本株式会社 埼玉事業部からの出向扱いとなります担当部長１名、担当課長１名、担当者5名（30代 １名、40代３名、50代２名、60代１名）【配属組織のミッション】NTT東日本は、地域のミライを支える価値創造事業を中心とした事業構造への転換を図り、地域社会のみなさまとともに、夢や希望を感じられる持続可能な循環型社会の共創を目指しています。地域の課題一つ一つとしっかりと向き合い、全力で応える。それが地域、そして日本社会に約束するバリューです。その中で、宮城県では地域の中心である自治体や地域企業のお客様に寄り添いながら、更なる発展のためにICT、DX化の推進役となるべく、様々な地域課題の発見から解決までをお客様と共に伴走し、実現できる組織となることを目指しております。【働き方】▼出張有・頻度多・行き先県内等（お客様先が主）※現在は週3~5日の客先出張（対面訪問）が発生▼平均残業：月35h▼リモートワーク：週1日程度※将来的にはキャリアアップ等の観点から本社等へ異動となる可能性があります。　なお、当社では2022年度からリモートワークを基本とする新たな働き方を導入しており、　現在においても多様な居住地の社員が本社等の組織で活躍しています。【同社の魅力】■地域課題の解決・地方創生に貢献地域の産業を活性化させることで、地域内の経済循環を起こしていく。地域産業をどう活性化させていくか、アジャイルに戦略を考え、新しいやり方を生み出していきます。補助金をどう活用して、どう実行していくかを行政からのトップダウンアプローチだけではなく、地域住民、地域企業はどう思い、どう考えているかをボトムアップでの実行し、あらゆる地域のステークホルダーを納得感を持って巻き込んでいきます。■新潟に密着した地域貢献新潟県は、日本海側で最大の市場規模を誇る重要な地域であり、地域活性化の取り組みにおいても中心的な役割を担っています。あなたのこれまでの経験や地域に対する想いを活かし、コンサルティング営業を通じて、最先端のICT技術を用いた地域の活性化や新たな価値創造を実現し、社会貢献を実感できる環境があります。■社会的影響力大同社では新たなビジネスの種を成長させるインキュベーション機能として、全世界33万人、関連企業900社のNTTグループトータルのアセットを活用した新規事業創出及び創出した事業の拡大にチャレンジすることができます。■安定的な働き方リモート勤務に加え、離職率は2.6％、平均勤続年収14～17年と安定的な就業が可能な環境です。子育て・介護なども併行される方も多く、定年まで活躍できる環境が整っています。

【期待する役割】業界トップクラスのシェアを誇る当社パーテーションを、材質やカラーだけでなくレイアウトまでトータルに提案。内装業者などの販売代理店を中心に、5～10社の顧客を担当頂きます。※既存顧客・ルート営業です。【職務内容】■発注が入り次第、代理店の担当者もしくは現場や商談に向かい、実測作業とヒアリングを実施■簡単な図面を作成(経験不要です！)して、提案を実施■現場立会いを含めて、1日5～6件のペースで代理店などを訪問■1案件は打合せから工事終了まで短くて1週間、長くて2～3ヶ月となります。【魅力】社内コミュニケーションが活発で、上司・部下の間でもなんでも話せる風通しの良さが魅力。終業後に社員が集まって交流を深めることができるコミュニケーションルームのある営業所などもあります。

中堅企業のお客様の近くで寄り添う主治医としての立場で、法人税の申告業務だけでなく、様々な側面からクライアントをサポートしていただきます。クライアントのグループ内組織再編、海外進出に伴う税務課題の助言、企業オーナーの経営承継サポート、個人所得税・贈与税等の幅広い税務アドバイスを通じて、クライアントの良き相談相手になることを目指していただきます。また、デロイト トーマツグループ内の公認会計士、コンサルタント等の多様な専門家と連携して業務提供する機会も多くあります。クライアントは、ベンチャー企業から上場企業まで規模も業種も様々で、クライアント企業の成長をサポートすることで、クライアントとともに成長できる、経営者から頼られるパートナーとなることができる仕事です。■法人総合税務サービス国内企業に対して、税務のコンサルティングおよびコンプライアンス業務を幅広く提供します・法人に係る全般的な税務相談 ・法人税・消費税・法人地方税の申告書作成またはレビュー・税務調査の立会い ・法人の予実績管理を含む記帳代行業務・財務数値をベースとした経営者へのアドバイス　等■個人所得税・資産税サービス・企業オーナーの所得税・贈与税・相続税申告及びコンサルティング・経営承継アドバイス　等一般企業だけでなく、公益法人、医療法人、社会福祉法人など特殊性のあるクライアントも担当することができます。【魅力】デロイト トーマツグループ内の広く深い専門知見・多様な経験を保有するメンバーと協働し、ご自身のスキルや知見を磨ける環境があります。また、企業のトップ（社長）と直接やり取りをする場面もあり、自分の仕事が直接クライアント企業の成長に影響を与えることができます。繁閑はありますが、メリハリをつけた働き方ができる職場です。個々人のスキルを見ながら、より難易度の高い業務を任せたり、次のチャレンジステップをご用意します。幅の広い業務を行っている部署ですので、いろいろな経験を積んでいただけます。

以下の業務をご担当いただきます。■調剤業務■服薬指導■薬歴管理■在庫管理■在宅(患者様宅での服薬指導など)＜ワークライフバランスの実現＞風通しの良い社風で、従業員を大切にする風土が根付いています。「企業寿命30年説」という言葉がありますが、当社は30年以上の歴史があり、従業員一人ひとりの成長が企業の成長にも繋がっています。今後も従業員が個性を発揮し、成長し続けることができる環境を整えてまいります。ドラッグストアの中でも非常に珍しい取り組みとして、全店「分離申請」を行っています。薬局は基本日祝休み、19:00までには閉店なので、夜遅くまでの勤務もなく、自分の時間も大切にしながら働くことができます。

パナソニックグループが所有する工場の設備維持管理をお任せ致します。日々の点検業務や定期・法定点検などを通じお客様へ安心・安全・快適な空間を提供しています。ワークライフバランスを取って働けます！また、老朽化設備の修繕・更新やパナソニック商材を使用した省エネなどをお客様へ提案することも大切な業務の一つです。ご自身のキャリアアップを考えている方、是非当社で実現させてください！【働き方】交代勤務となります。残業時間平均20h程度、また福利厚生もパナソニック水準となるため、ワークライフバランスを取って働くことができる魅力的な環境です！ ◎採用の背景◎全国に多数の拠点を有しておりますが、全需要に対してお応えできていない状況です。パナソニック各社を中心とした顧客に対して、サービス提供すべく人員強化を目的として採用を実施しております。

お客様から依頼のあった自動機等の電気回路設計、ＰＬＣを使用した制御システム設計、制御盤制作および配線業務を担当して頂きます。[具体的な業務]お客様との打ち合わせ、概略設計、見積り、詳細設計、ご依頼受注、場合により協力会社との協業、施工、デバック、といった一連の業務について出来るところから取り組んで頂きます

下記業務を担当していただきます。■メカニカル部品や装置(新規・改造)の設計業務に携わって頂きます。■お客様の要望に対し打合せを行い、設計～製作までの業務となります。※外出用務の際は、社用車(AT車、MT車)を使用していただく場合があります。

【期待する役割】同社がサブスクリプション制で提供するプレミアムメンバーサービス（デジタルライフサポート）は、現在、約40万軒のご家族にご利用頂き、メンバー様ご家族のデジタルライフにとっては無くてはならないサービスとなっております。デジタルライフプランナーは、お客様とそのご家族一人ひとりのデジタルライフを一緒に考え、数年後を見据えた計画的な価値提案をしていきます。【デジタルライフプランナーの具体的な業務内容】・担当するご家族のコンサルシートを作成して、ご家族の生活に伴走し、デジタルを通して生活を便利にしたり、安心して生活して頂くお手伝いやご提案を長期にわたって推進していただきます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・「ショッピングでキャッシュレスやアプリをもっと活用したい」「リモートワークやリモート学習を始めたいが色々心配」「端末を買い換えたいが、データやアプリの移行や設定が心配」「ネットをもっと活用したいがセキュリティ等が心配」「スマートウォッチを上手く生活に活用したいが難しそう」「家族がみんな通信端末を使うようになり通信料金を見直したい」等々、デジタルを通した生活に寄り添い最適な提案を行います。また、家族全員のデジタル機器の購入費や運用費をヒアリングし、コスト削減の提案や新たなデジタル機器の活用プランを提案します。・1日の対応数は4～5組程度で、1組約1時間ほどかけてじっくりと相談に乗ります。・会員様を中心としたお客様とは、数年に渉る長い関係となり、お客様や地域の生活に寄り添うことのできる仕事です。・店舗（会員様施設）ごとに実施している会員様やそのご家族やお知り合いを対象にした各種イベントの企画にも、携わっていただきます。・プランナー間で連携をして、助け合いながら業務を進めていますが、個人の裁量が大きく、自分で考えて動くことが可能です。・お客様対応も、店舗で対応するか、ご自宅に訪問して対応するかは、対応内容や会員様との関係性で自らで判断し、自主的に活動して頂きます。【働く環境について】・平均残業時間→2023年度月平均所定外労働時間12.5時間・車通勤について→原則、車通勤可ですが、店舗により駐車場の利用可否が変わりますので希望店舗ごとに確認が必要となります。・スマートライフ店のプランナー数は、１店舗で、10～15名程度（社員とアルバイトで構成されている）・店舗の女性比率30％程度、年齢は平均で29-30歳・育休復帰率→100％　2023年度実績　期間対象者14名（女性取得率100％、男性取得率77.8％）・休日の決定方法、希望休は取得できるのか→1か月前にシフトを提出　　お客様とプランナーのスケジュール調整次第で休日を決めることが可能。土日対応希望のお客様は多いですが、家族等のイベントがある日は調整して休みを取得可。

【職務内容】油圧ショベルやクレーンを中心とする建設機械の修理やメンテナンス等をご担当頂きます。機械の稼働現場や客先での整備／点検作業や自社サービス工場に搬入した建設機械の整備／点検作業、定期メンテナンス業務などをご担当いただきます。機械の種類やメンテナンスの状況により、1名から複数名で作業をご担当いただきます。◎商品例：油圧ショベル、ビル解体機などの用途別専用機（建設リサイクル用、金属リサイクル用、資源リサイクル用、林業用など）、道路機械（大・中・小型転圧機）、クローラクレーン　など※夜間呼び出しは基本ありません【職務の特徴・魅力】◇重機のIoT化が進んでおり、衝突軽減システムや掘削をアシストする技術、稼働機の管理システム等を導入しています。このような新たな技術の利用・修理に関するスキルを身に付けていただけます。◇担当エリア内での修理対応がメインなので、宿泊を伴う出張はほとんどありません。夜中の呼び出し等もなく、土日休みが基本でワークライフバランスを保ちながら就業いただけます。

【期待する役割】有機ELディスプレイの製造装置世界トップクラスのシェアを誇る同社では、市場の需要に応じさらに増員を進めております。同社の有機ELディスプレイ製造装置機械設計職としてご活躍をいただくことを期待いたします。【職務内容】同社にて、有機ELディスプレイの機械設計業務をお任せいたします。iphoneなどのスマートフォンなどに使用されている有機ELディスプレイをつくるのに欠かせないのが同社の製品です。■仕様検討■構想設計■機構設計■製図基本的には本社にて業務を行っていただきますが、担当業務や案件によって、平塚への出張や海外（韓国・中国)への出張が発生いたします。10～20名のチームで業務を行うため、経験が浅い方でもベテランから指導を受けながらスキルを身に着けることが可能です。

【期待する役割】有機ELディスプレイの製造装置世界トップクラスのシェアを誇る同社では、市場の需要に応じさらに増員を進めております。同社の有機ELディスプレイ制御設計職としてご活躍をいただくことを期待いたします。【職務内容】有機ELディスプレイおよび太陽電池製造装置等の電気制御設計業務をお任せいたします。同社は、有機ELディスプレイ製造装置や薄膜太陽電池製造装置を中心に、真空中で基板に薄膜を形成し、更に封止まで全自動で連続した処理を可能にする、真空技術応用装置等を製造販売しています。当社では従来、「特機」と言われる特注品の設計製造が中心でしたが、近年、同社製品の普及が拡がり量産対応を行っています。長年培った特殊機械の開発・設計実績を活かし、量産装置から実験装置まで、様々な用途での装置製造を行います。※装置は60メートル～130メートルにもなる大型装置が中心です。【同社について】同社は有機EL量産製造装置では世界最大のシェアを有しており、次世代のi-Phoneから有機ELディスプレイが搭載されるなど現在有機EL市場が急拡大している中で、市場からは有機ELディスプレイ製造装置のトップメーカーであり、20年以上前から技術開発に取り組んできた同社へのニーズも非常に高まっています。（現状、キヤノングループの中でも売上を牽引す存在です。）キヤノングループの安定した経営基盤の下で、世界最先端の技術に関わることができる企業です。

【職務内容】・採用活動(新卒・中途)・育成計画(新卒・部門別・役職別・職種別)など

【職務内容】米菓を中心とした菓子製造業の生産予定を作成していただきます。製造に近い立場の部署ではありますが、現場の状況や工場管理者とのコミュニケーションをを踏まえながら、調達・物流・営業など他部門間で調整をして業務を進めていきます。基本的な勤務は新潟の本社ですが、担当する工場(新崎・新発田・荒川のいずれか)の現場を見に行く機会は多いです。

【職務内容】米菓を中心とした菓子製造業の品質管理部署にて勤務していただきます。基本的な勤務は新発田工場ですが、担当する工場(新崎・新発田・荒川のいずれか)の現場を見に行く機会は多いです。

【株式会社FAMSについて】「安心の食の未来へ」を経営ビジョンとして、また“食とメカトロニクスのものづくり” をスローガンとして食品生産現場の人手不足や人件費高騰を背景とした「自動化」「省人化」といったニーズに対し、自動化ソリューションを提供いたします。植物工場の完全自動化システム「アグリネ」を日本から世界中の人々へお届けし、食という分野において持続的な開発目標（SDGs）の達成に貢献することを経営目標に掲げ、地球規模の課題にも取り組んでいます。【期待する役割】機械設計として、同社の植物工場システム「アグリネ」関連装置の開発、設計業務や付随する顧客対応（システム提案、見積り等）を担当いただいます。機械設計および電気・制御設計のエンジニアとなり、要件定義・開発業務・設計業務からシステム立ち上げと顧客サポートまで対応いただきます。【業務詳細】・コンセプト立案・構想設計・商品化基本設計・詳細設計　機械…開発(CAE、試作等)、構造設計、部品等詳細設計　電気・制御…システム構成設計、制御盤等電気詳細設計、制御ソフト詳細設計　　　・強度・耐久の信頼性開発／設計・解析・評価・量産立上げ　等【魅力】◆安川電機の100％出資企業で充実の福利のもと、新たに手掛ける「メカトロニクス」領域の成長に関われます。◆単に開発設計だけでなく、顧客接点のもと上流開発から携われます【募集背景】業容拡大と安川電機からの出向者が抜けられることも相まって人員増強のための複数採用です。

【期待する役割】安川電機のコア技術が結集した植物工場を展開する同社の電気設計エンジニアとして、回路設計・配線設計/制御盤設計業務・評価・量産ラインの立ち上げなどをお任せします。【職務内容】・ロボット開発における電気技術開発・ハードウェアアーキテクチャの設計・回路設計及び配線設計/制御盤設計・電源やセンサインターフェースとなる基板設計、開発、評価・量産を見据えた電気領域の全体設計・生産効率向上、原価率の改善など製造台数に合わせた設計最適化・製造におけるメーカーや商社との折衝【FAMSの生い立ち】東証プライム上場の(株)安川電機の100％子会社。安川電機が新たな事業の柱と位置付ける「農」と「食」分野へのソリューションを提供する会社として2018年に誕生しました。 【同社の特徴】種まきから間引き、移植、収穫までを自動化した完全人口光型の野菜生産システムの開発と販売と、食品製造分野を中心に包装、パレタイザ―などの各種ロボットを利用した自動化を手掛けています。【募集背景】組織体制に伴う増員【組織構成】4名(30代～40代)

【期待する役割】1947年に創業した当社は、ダンボールメーカーとして「すべてのものを正しく包み、確実に運ぶためのBest Wayを提供し続ける」をミッションに掲げ、製品を「運び」「守り」「伝える」ための包装・流通に関連する幅広いニーズに応えています。創業以来、76年間黒字経営を続け、富山県内ではトップクラスのシェアを誇る安定企業です。今回はそんな同社で、営業マネージャー候補を募集することになりました。【職務内容】同社が取り扱う商品は、発送用やギフト用、ディスプレイ用や緩衝材など様々な段ボールや包装資材です。お悩みをヒアリングし 、提案、見積もり作成など一連の作業をお願いいたします。また、今回はマネジメントもお任せをいたします。※一部、新規開拓営業も含みますがノルマはありません！！地域産業に貢献できるよう一緒に頑張りましょう！【募集背景】組織体制の強化に伴う増員【組織構成】部長1名　マネージャー2名(40代)　メンバー3名(20代～40代)

5G時代到来によって、更なる需要の拡大が見込まれる薄膜抵抗器を製造する同社糸魚川工場にて生産技術業務及び技術的な工程改善推進をお任せ致します。2019年7月には新工場も稼働し組織強化を目指しております。【具体的には】新規設備導入における打ち合わせ・立上げ/設備改善・維持管理/生産計画に対する設備構想の起案・実行/生産設備の保全メンテ業務/設備不具合発生時の修繕対応/設備に関する生産部からの問い合わせ対応/メンテナンスや新設備導入にあたっての資料作成など ※建設業務は付随しません。【主な装置】CVD・PVD装置、PLC、メッキエッチング装置、レーザー加工機【配属先情報】生産部門:10名【会社の強み】創業当時、難しいと叫ばれ続けてきた「薄膜技術」をいち早く工業化に成功。世界初・業界初等の技術を生み出し続け、主力の薄膜抵抗器を軸に事業拡大してきました。スマートフォンなどのITデバイス、航空宇宙領域、電子機器などに薄膜技術が必要不可欠となっており、今後も安定した市場成長を見込まれます。その中で、市場をけん引する技術力が同社の最大の競合優位性であり、顧客に選ばれるワケです。【働く環境】平均残業時間は10～20時間/月程・有給取得率は75%(2019年度)です。また、勤続年数表彰を行うなど働き続けやすい環境作りに力を入れております。その結果、2019年7月に第三者機関より「ホワイト企業認定」を取得致しました。

長岡支店にて、システムサポート職として以下業務に携わって頂きます。【業務詳細】・介護・福祉システム業務全般（利用者管理・保険請求管理・処遇管理など）・アライアンス先との情報連携システムの導入・システム設定・インストラクション　　 に係るマニュアル作成・拠点に対しての研修業務・システム導入時の支援業務（ヘルプデスクや各種調査活動）・顧客への各種情報提供・発送業務・ヘルプデスク対応※案件に応じて担当エリア内で出張の可能性あります。【働き方改革関連認定企業】※えるぼし認定

製造・製造技術・生産技術・品質管理・人事/総務/資材などの機能を統括して工場経営にあたる。工場全体での生産計画・孫関責任達成の職責を担う。また工場の代表として地域とのつながりを維持・強化する。工場組織人員：150名

【職務内容】油圧ショベルやクレーンを中心とする建設機械の修理やメンテナンス等をご担当頂きます。機械の稼働現場や客先での整備／点検作業や自社サービス工場に搬入した建設機械の整備／点検作業、定期メンテナンス業務などをご担当いただきます。機械の種類やメンテナンスの状況により、1名から複数名で作業をご担当いただきます。◎商品例：油圧ショベル、ビル解体機などの用途別専用機（建設リサイクル用、金属リサイクル用、資源リサイクル用、林業用など）、道路機械（大・中・小型転圧機）、クローラクレーン　など※夜間呼び出しは基本ありません【職務の特徴・魅力】◇重機のIoT化が進んでおり、衝突軽減システムや掘削をアシストする技術、稼働機の管理システム等を導入しています。このような新たな技術の利用・修理に関するスキルを身に付けていただけます。◇担当エリア内での修理対応がメインなので、宿泊を伴う出張はほとんどありません。夜中の呼び出し等もなく、土日休みが基本でワークライフバランスを保ちながら就業いただけます。

【期待する役割】■店長・副店長候補として、店舗における接客・売場作り・シフト管理などの店舗経営業務をお願いします。【具体的には】■適性・希望を考慮し、生鮮食品・一般食品・衣料品・住関連商品等全8部門の中から配属を決定■商品の魅力が伝わるようなレイアウトの考案・陳列※マネジメント業務など店舗運営・経営に関する幅広い業務を担当頂きます。【 勤務時間例 】・7：50～17：10（実働8時間／休憩80分）・9：50～19：10（実働8時間／休憩80分）・10：50～20：10（実働8時間／休憩80分【魅力・やりがい】■基本的には本部から送られてくる売場レイアウトに沿って並べますが、「ここはこうした方がいい。」という意見をどんどん発信できます。本部からの指示(ベース)に＋αどれだけの仕事ができるのかが大切です。【研修・教育制度の充実】■年次・部門ごとに行う年200回の教育セミナーや入社4年目以降の希望者を対象とした、アメリカのチェーンストアを視察する海外研修も費用はほぼ会社負担で実施しています。※※店舗の営業時間は9：00～20：00（一部22：00までの店舗あり)※残業月20h程度／繁忙期8・12月は月40h程度※残業代は全額支給

【期待する役割】当社製品のプレハブ建築物を企画営業していただきます。受注活動からお引渡しまでトータルに携わって頂く仕事です。【職務内容】■既存顧客等から情報を入手し、顧客の要望に合わせた最適なプランニング・提案を行います。受注となった場合には、完成までプロジェクト全体の監理を行い、アフターフォローまで担当します。※案件：土木・建築現場の仮設事務所や宿舎、学校・庁舎、病院施設関連施設などのリース。一般事務所、店舗、倉庫、体育館などの販売。※顧客：スーパーゼネコンから地場ゼネコン、官公庁、設計事務所、病院、電力、私立学校、一般事業会社など【魅力】 ■老舗企業で無借金経営、東京・六本木に本社を構える建設会社。長期的に働ける企業です。■震災時の仮設住宅提供等、社会貢献性の高い仕事に携わることが可能です。 ■3ヶ月～半年の案件が中心のため、短期間で経験値を上げ、成長することが可能です。【配属先情報】新潟事業本部配属

【期待する役割】当社製品のプレハブ建築物を企画営業していただきます。受注活動からお引渡しまでトータルに携わって頂く仕事です。【職務内容】■既存顧客等から情報を入手し、顧客の要望に合わせた最適なプランニング・提案を行います。受注となった場合には、完成までプロジェクト全体の監理を行い、アフターフォローまで担当します。※案件：土木・建築現場の仮設事務所や宿舎、学校・庁舎、病院施設関連施設などのリース。一般事務所、店舗、倉庫、体育館などの販売。※顧客：スーパーゼネコンから地場ゼネコン、官公庁、設計事務所、病院、電力、私立学校、一般事業会社など【魅力】 ■老舗企業で無借金経営、東京・六本木に本社を構える建設会社。長期的に働ける企業です。■震災時の仮設住宅提供等、社会貢献性の高い仕事に携わることが可能です。 ■3ヶ月～半年の案件が中心のため、短期間で経験値を上げ、成長することが可能です。

【期待する役割】当社プレハブ建築物の建築施工管理業務をお任せいたします。現場の工程・品質・安全・予算などを管理する現場監督業務に携わって頂きます。【職務内容】■工事全体の管理業務全般・施主・業者・作業員との打合せ・施工計画立案・工程管理・原価管理・安全管理〈職場環境〉■工期は約3～4ヶ月。工期終了後は2週間程度の代休を取得できる環境です。出張があった場合は、次の現場で出張が発生しないように配慮いたします。充実した協力会社体制(ベストパートナー制度)による施工管理を実施。■直行直帰OKです。【魅力】■老舗企業で無借金経営、東京・六本木に本社を構える建設会社。長期的に働ける企業です。■被災地への協力等社会貢献性の高い仕事に携わることが可能です。■長年の実績と信頼により安定した取引があり、安心して働ける職場です。

【期待する役割】安川電機のコア技術が結集した植物工場を展開する同社の事業企画・事業推進者として、事業戦略立案やパートナーとの提携、M&A、特定プロジェクトの推進等の業務をお任せします。【職務内容】・事業戦略の立案 ・プロジェクトの対外交渉、推進 ・事業計画立案 ・グループ会社との調整 ※経験により幹部候補【FAMSの生い立ち】東証プライム上場の(株)安川電機の100％子会社。安川電機が新たな事業の柱と位置付ける「農」と「食」分野へのソリューションを提供する会社として2018年に誕生しました。 【同社の特徴】種まきから間引き、移植、収穫までを自動化した完全人口光型の野菜生産システムの開発と販売と、食品製造分野を中心に包装、パレタイザ―などの各種ロボットを利用した自動化を手掛けています。【募集背景】組織体制に伴う増員

【期待する役割】同社のクライアント企業に対して、企業の人員計画に沿った人材提案及び、登録クリエイター(映像/放送/WEB/アプリ/ゲーム/アニメ等)への求人紹介の両面で担当し、人材のマッチングをお任せいたします【職務内容】既存顧客に対する求人獲得、新規企業開拓及び、求職者に対する求人のご紹介、案件アサイン、アフターフォロー等をお任せします。人材のプロとして様々な選択肢を提供し、人生の幅を広げるためのコンサルティングを行っていただきます【魅力】営業目標は売上金額ではなく、担当のクリエイターの稼働数で設ける事で、クリエイターとしっかり向き合える環境を実現いたします。また、週次、月次の研修や15名稼働できるまで、オンボーディング制度がございます※やりがい×日本のクリエイティブ業界に貢献×成長※クライアントとクリエイターの両面を対応することから、多くの感謝の言葉をいただけて、直接的にやりがいを感じられる仕事です。クリエイティブ業界への貢献も感じることができて、自らの成長も実感できる仕事です【組織構成】新潟支社：2名熱意をもってクリエイターと本気で向き合っているメンバーです！【年収例】40名稼働で年収600-700万円。60名稼働で年収1,000万円以上

【業務内容】■自動車の組み込みソフトウェアの開発業務【主な業務内容例】車載ECUソフトウェアの開発をして頂きます(製品例：カーナビ、カーオーディオ、カーメータ）C言語やMATLAB設計から結合テストにおけるプロジェクトのメンバーとして開発に携わります【アピールポイント】■最新自動車の開発に携わることができます■開発において使う言語等は今後の需要拡大が見込めるためご自身のスキルアップでこれからの選択肢が増えていきます■駅から近いため、車での通勤だけでなく、電車通勤も可能です■チームメンバーとともにコミュニケーションを密にとり開発に携わるため、読解力や説明能力が身につきます■勤務初日の出社以外に稀に勤務先へ出社が発生する場合があります(多くて1ヶ月に1回程)それ以外はリモートでの業務参加も可能です。ライフバランスを考慮しながら仕事ができるため、お気軽にご相談ください【その他（募集背景など）】人員体制強化の為【必須要件】※続き■都度、進捗報告等が出来、一人で抱え込まない業務姿勢をお持ちの方■明るく意欲的な方■チームで業務に当たるため、人間関係構築に苦手意識のない方■健康の維持と業務を両立できる方■自動車関連のソフトウェア開発に興味のある方

【業務内容】■各種システム開発【主な業務内容例】①販売管理システムJava開発→Java開発経験、Oracle経験②ダッソー社のPLMパッケージシステム(3DEXPERIENCE)のアドオン機能開発③サイバーセキュリティ検証業務④車載ソフトウェア組込み開発⑤各種自治体導入に向けたアドオン機能開発その他、様々なプロジェクトがある為各個人の適性にあった業務に就いて頂きます！【アピールポイント】■IT全般の基礎知識が習得できます■障害、不具合の応対力と原因追求による経験値が身に付きます■IT基本知識があれば未経験からスタート可能です■コミュニケーション能力が向上します※具体的な現状報告をする事で伝える力も身につきます■段階的に業務を習得し、個々のペースでスキルアップが可能です【その他（募集背景など）】人員体制強化の為【必須要件】※続き■コミュニケーション能力■スキルアップの向上心を持ち、積極的に周囲と連携を取っていける方■何かしらの開発業務に携わった事がある方■未経験でもこれから学んでいくという姿勢がある方■SQLについての知見がある方■①～③に対する経験を一つお持ちの方で今後も業務に活かしたい方。■主体的にお客様内や協力会社との連携の為コミュニケーション力が高い方■都度、進捗報告等が出来、一人で抱え込まない業務姿勢をお持ちの方■明るく意欲的な方■チームで業務に当たるため、人間関係構築に苦手意識のない方■健康の維持と業務を両立できる方上記経験が１つでもある方、是非応募お待ちしております！

【業務内容】■自動車車載部品の開発・製造、民生部品・商品の開発・製造スイッチ/コネクタ/アンテナ/センサー/電源基板等・【機械設計】お客様要望の３DCADでの具現化、３DCADでの工程・設備設計、工程設計、金型設計・製作、製品評価、３Dプリンタ等での試作、CAEによる設計確認（応力･熱など)・【生産技術】自動機・ロボットでの設備設計・製作、金型・設備メンテナンス業務　保全・修理・加工・製作・量産管理等・【品質評価】各種評価設備使用による信頼性・故障解析・測定・担当としてお客様要望を確認し、各部門と連携できる業務・原則所定時内での業務、始業時間の調整可能【アピールポイント】・ハード/ソフト/各種測定器等、幅広い知識が身に付きます設計から品質評価迄様々な部門を経験できるため、ものづくりのノウハウが身に付きます・自動車、民生品、情報・通信分野の電子部品の為日常で使用するものの中身を手がけられます・朝の就業時間は交通機関や車の事情より個別に調整可能です働き方改革にて残業はほぼなく、明るく、楽しく業務改善活動やイベントも多い職場です・各部門、各課毎に役割が明確で他部署経験者の方々が上長になるので他部門へのPRも可能・TPE現在9名稼働にて、今後新しい世代のチーム。組織を複数名で計画しております特に商品開発部においては営業開発も含むのでお客様直のやり取りも重要であり若手から教育し長期で就業し、リーダー的役割を期待されています・テレワークは現状管理体制が整っておらず今後検討中です【その他（募集背景など）】・新卒採用も行うが希望の部門への振り分けが無く、若手を育成することが出来ず中間層の不足も背景にあり、本来は営業開発に注力し受注活動や商品開発に専念したいが組織体制が若年化している中で、指導できるレベルの人材の育成を計画しております。完全受注生産の為、顧客ニーズを把握でき、各種コア技術を習得し、品質管理や工程管理迄対応できるレベルの人材を、時期組織体制として検討している中で、今回のニーズがあります。時期よりも人物重視で調整したい方、群馬県の温泉が近いので休息も求めたい方自然豊かなアットホームな企業風土です。【必須要件】※続き■主体的にお客様の他部門との連携の為コミュニケーション力が高い方■都度、進捗報告等が出来、一人で抱え込まない業務姿勢をお持ちの方■将来的に他部門で活躍し、ハードもソフトも幅広く習得したい方■学習意欲が旺盛で調査、分析、市場動向のキャッチアップが好きな方■フットワークよく現場へ確認に行ける方■何か一つスキルを極めたい気持ちのある方

【業務内容】■新潟市内でのスマートフォン向けアプリケーション開発やシステム開発や汎用システムのマイグレーション業務に携わって頂きます。【主な業務内容例】・swiftを利用したスマートフォン向けアプリケーションの開発業務・JavaやSpringを使用したWEBアプリケーション開発業務・VB.NETやC♯を使用した基幹業務のシステム開発・基幹系システムのマイグレーション業務（COBOL⇒JAVA）などなどその他、様々なプロジェクトがある為各個人の適性にあった業務に就いて頂きます！【アピールポイント】■IT全般の基礎知識が習得できます■障害、不具合の応対力と原因追求による経験値が身に付きます■IT基本知識があれば未経験からスタート可能です■コミュニケーション能力が向上します※具体的な現状報告をする事で伝える力も身につきます■段階的に業務を習得し、個々のペースでスキルアップが可能です【その他（募集背景など）】人員体制強化の為【必須要件】※続き■都度、進捗報告等が出来、一人で抱え込まない業務姿勢をお持ちの方■明るく意欲的な方■チームで業務に当たるため、人間関係構築に苦手意識のない方■健康の維持と業務を両立できる方

【職務内容】青海工場で化学・医薬品プラントの土木・建築設備の設計、及び施工管理を担当して頂きます。化学プラントのオーナーエンジニアリングとして下記の業務を行って頂きます。・新規化学プラントの土木・建築設備の設計・化学プラントの工事計画立案、予算化、施工管理・水力発電所の新規計画の立案と実行【期待する役割】新設・増設・改造等に伴う、土木・建築設備の設計、施工管理の計画、実行【魅力】素材メーカーとして、有機系、無機系、医薬品等、様々な製品を生産しています。また同社は水力発電所、火力発電所など、他の化学メーカーにない特徴ある土木・建築設備を有しております。現在多くの新規増産工事が計画されており、土木・建築系のエンジニアとして実力を発揮できる場が多くあります。【募集背景】同社では事務所、寮等の建屋、また工場の製造設備、更には水力発電所など、多岐にわたる土木・建築設備があります。また現在多くの土木・建築設備の建設が計画されておりますが、これを担当する土木・建築系エンジニアが不足しております。そこで即戦力となる土木・建築系の人材を迎え、エンジニアリング部門の強化を図りたいと考えております。【組織構成】青海エンジニアリング部：１２９名配属予定の設備課：有機設備課３６名、無機設備課４３名（２０代：１５名、３０代：２３名、４０代：１１名、５０代：１７名、６０代以上：１３名）【働き方】・残業時間　平均20時間程度・土日祝勤務　年6回・出張頻度　国内を中心に年2～3回程度

【職務内容】化学プラントの電気計装設備の設計、及び施工管理を担当して頂きます。 ・化学プラント計装設備の設計 ・化学プラント計装工事の施工管理 ・設計及び施工に関わる予算管理 ・計装制御の技術検討 ・化学プラントのプロセス制御検討 【期待する役割】 化学プラントの新設・増設・改造等に伴う、計装設備設計、施工管理の計画、実行、及び、計装制御技術、プロセス制御技術の検討 【魅力】 素材メーカーとして、有機系、無機系、医薬品等、様々な製品を生産しています。 これらを生産する製造プラントも様々な特徴を持ち、計装エンジニアとして多様な経験をすることでき、また、実力を発揮することが出来ます。 近年では計装システムや計装機器のリニューアル、ＩoＴ技術等を用いたプラントの近代化などが進められており、計装エンジニアが主役となり活躍することが期待されています。 【募集背景】 各製品の生産能力増強工事やDCS更新、DXの実現に向けた自動化やAI IoTの導入 を推進しており、今後も多くの計画がある中で、電気・計装設計に関わる業務を担うことができる即戦力人材を迎え、エンジニアリング部門の組織強化につなげたい。【配属先情報】■勤務地：】 青海エンジニアリング部【働き方】 ・残業時間　平均20時間程度・土日祝勤務　年6回 ・出張頻度　国内を中心に年6回程度

分析用濾紙で国内シェア80％を誇るメーカーにて、カートリッジフィルターの技術サポート部門の責任者を募集します。依頼試験業務の運営管理に加え、試験の設計・報告の質の向上／標準化を通じた品質基盤の構築を担うポジションです。＜仕事内容＞日本初の科学濾紙メーカーである当社のブランドの中核を担うカートリッジフィルターの技術サポートグループの責任者として、依頼試験業務の運営管理と品質向上を担っていただきます。半導体・食品分野など高い品質要求に対し、試験内容および報告のあり方を見直し、価値ある技術情報の提供を推進するポジションです。<主な業務>・依頼試験業務の運営管理（受付、計画、進捗・納期管理、案件割当）・試験計画の妥当性確認、試験結果・報告書・技術資料のレビュー・報告書テンプレート整備、SOP見直しによる標準化推進・分析試験設備の管理（点検・校正・安全管理・保守）・メンバー育成、教育（OJT・研修資料整備・実施）・関係部門（営業・開発・品質保証）および顧客との技術調整※実務はメンバーが担当し、本ポジションはレビューと標準化を通じて組織品質を高める役割です。■ キャリアパス入社後は技術サポートグループ管理職として組織運営と品質向上を担っていただきます。将来的には、技術サポート領域全体の品質基盤構築や組織運営に関与する中核人材としての活躍を期待しています。【特徴】日本初の濾紙メーカーであり、分析用濾紙の国内シェア80％以上を誇り、ADVANTECブランドを確かなものにしている当社。目に見えるゴミから非常に小さなミクロの世界の異物まで、多種多様なものを濾過するフィルターを幅広く取り扱っており、顧客業界が製薬・食品・化粧品等と多岐にわたるため、景気に左右されにくく、事業が安定。働き方においても、月残業20h程、年122休日、家族手当等の福利厚生も充実しています。【同社の魅力】■日本初の濾紙メーカーであり、化学分析用濾紙国内シェア80％以上を誇り業界の地位を確立しております。ライフサイエンスやIT、製薬、化学工業の進化に付随して、水や空気などの目に見えないものを科学する、という要望は増加しています。■創業以来、構築し続けてきたお客様との信頼関係と自社製品の製品力に加え、他社製品も扱うことができる為、競合と価格競争も起こる事が無く安定して利益を得る事ができるのが強みです。経常利益率は20％超、自己資本比率も8割強と安定した財務基盤を誇ります。■全国25営業拠点と約180社の代理店を通じ、日本全国、そして海外にも。特にアジア・オセアニア地域を軸にアメリカ、ヨーロッパに積極的に販売を拡大をしています。

業務内容・切削工具（PCBドリル・エンドミルなど）の製品開発・製造設備の開発・設計・改善（自社設備の開発含む）・ご経験・スキル・専門分野に応じて最適な技術職へ配属（オープンポジション）・入社後はOJTを通じて業務を習得し、段階的に担当業務をお任せします。【魅力】■社内の技術者認定を受けると技術手当￥30,000～￥60,000が支給されることがあります。■当社はPCBドリルで世界シェアトップクラスを誇り、エンドミル製品では市場拡大を目指しています。エンドミル製品は金型加工や部品加工など幅広い用途があり、市場としてより広い領域を持っています。

業務内容・エンドミル（切削工具）の新製品開発（設計・シミュレーション解析・試作・評価）・工具性能の向上に向けた新素材・新刃形の研究開発・試作から評価まで一貫して自社内で担当し、製品化まで携わる開発業務・入社後はOJTを通じて業務を習得し、経験に応じて設計・開発業務をお任せします。【魅力】■当社はPCBドリルで世界シェアトップクラスを誇り、エンドミル製品では市場拡大を目指しています。エンドミル製品は金型加工や部品加工など幅広い用途があり、市場としてより広い領域を持っています。■社内の技術者認定を受けると技術手当￥30,000～￥60,000が支給されることがあります。

【ミッション】鉄道の安全・安定運行を支える保守用車両に対し、定期検査や改造工事、不具合対応を通じてアフターサービスを提供するポジションです。車両を納入して終わりではなく、長期にわたり顧客と伴走しながら鉄道インフラの維持に貢献していただきます。※保守用車とは、線路を直したり、電線を点検したりする為の特別機能がついた専用車両です。社会インフラを支える陰の立役者です！【業務内容】保守用車両のアフターサービスを通じて、鉄道インフラの安全を支える工事監督・サービスマネジメント業務です。・保守用車両の定期検査、改造工事、不具合対応の計画立案・推進・サービス代行店や生産センター作業員への作業委託および進捗管理・現場における安全・品質・工程管理・顧客との打ち合わせ、不具合対応、技術的な調整・設計・製造・調達部門との連携による課題解決将来的には、チームのとりまとめ、メンバーの指導・育成を行うリーダーとなっていただくことを期待しています。【今後の課題】部門の目指す方向として、「パッケージ化」「省人化」「マニュアル化」を掲げています。少人数でも一定でブレのない、高品質なサービス提供の体制構築をめざしています。【働き方について】・出張：月4回程度／1回2泊～3泊程度・工期は1週間～1ヶ月かけて行い、日中作業がほとんどですが、工事によっては夜間添乗業務がございます。

【ミッション】旅客新交通サービス部では、特急用、通勤用ディーゼルカーや日暮里・舎人ライナーをはじめとする旅客車両・新交通システム車両のアフターサービスを担っています。それら車両の定期検査、改造工事、不具合対応における安全・品質・工程管理を担いながら、顧客・協力会社・社内部門をつなぐハブとして案件を推進していただきます。また、グループを束ねる次世代管理職候補として、若手の育成や部門としての顧客対応品質向上に向けてご活躍いただくことを期待しています。【業務内容】JRや第三セクター鉄道事業者が使用するディーゼルカーや日暮里・舎人ライナーをはじめとする旅客車両・新交通システム車両の安全を支える工事監督/サービスマネジメント業務です。・旅客車両/新交通システム車両の定期検査、改造工事、不具合対応の推進・現場作業の安全管理、品質管理、工程管理・顧客からの問い合わせ/不具合対応/価格交渉・協力会社への作業指示、進捗管理、工事報告の取りまとめ・設計/製造/調達部門との連携による課題解決・現場工事の監督/完了確認・若手メンバーの指導/育成/チーム運営※メンバースタッフのマネジメントや業務管理を担い、将来的なグループ長候補として組織運営に携わっていただきます。【働き方】年に数回、試運転や本線運転確認の立ち合いにあたり、夜間業務が発生する可能性があります。（月に1回以下）

＜業務内容＞顧客企業のパートナーとして、スマホアプリやウェブサービス（以下、プロダクト）の開発プロジェクトの推進を行っていただきます。 プロジェクトは、売上規模が数百万のものから数億円まで様々です。＜具体的には＞■プロダクトの機能提案■プロダクトの要件定義 ■プロダクトのロードマップ作成■クライアントとの認識合わせ ■クライアントのニーズヒアリング■プロジェクトの推進 ■プロジェクトメンバーへの指示出し ■その他プロジェクト進行に必要な業務 【取引事例】東急、サッポロホールディングス、NTTドコモ等■同社について：「世界一、ヒトを惹きつける会社を創る」という夢を掲げ、アプリ周辺もやり続けてきた会社です！新規・既存事業の戦略構築からプロダクト開発・グロースまで“ワンチーム”で伴走。「デジタル領域全般で頼られる存在」として顧客に寄り添い、課題解決や事業成長に貢献します。