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三重県のその他設備のスキル・経験が活かせる求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する三重県のその他設備の求人情報。
高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

公開中の求人20件中 1~20件を表示

  • シンフォニアテクノロジー株式会社
    機械設計【伊勢製作所】

    年収
    400万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    三重県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■電磁クラッチ・ブレーキ製品の設計業務
    ■設計プロセスにおいて【自動化を前提とした場合の設計手法・ノウハウの指導】
    【製品:電磁クラッチ・ブレーキ】
    十数点の部品から構成されており、複雑な機構はありませんが精度の高い設計、及び製造・組み立てが求められる製品です。
    【配属部署】 モーションコントロール機器工場 技術部 クラッチグループ
    組織構成:管理職3名、一般従業員:12名

    会社特徴

    《★東証一部上場・重電機器メーカー★主力製品は航空宇宙関係!》
    【企業特徴】
    ■1949年に(株)神戸製鋼所より独立し現在のシンフォニアテクノロジー(旧:神鋼電(株))を
     立上げ、振動機の生産をスタートさせました。
    ■創業以来、発電機や電動機、電磁クラッチ/ブレーキや振動搬送装置、
     産業車両などを生産し、重電機器メーカーとして確固たる地位を築いてきました。
    ■極めて高度な品質と信頼性、安定性が求められる『航空宇宙分野』と『防衛分野』においても
     同社の製品は非常に多く使用されております。防衛分野は参入障壁が非常に高いため、
     安定した売り上げを確立しています。特に航空機用電源システムの分野では
     国内唯一のメーカーとして主発電機システム、ストアズ・マネジメントシステム(SMS)、
     次世代の電源VSCFコンピューター等を開発しております。
    ■顧客は航空業界、半導体業界、自動車業界、FA業界、アミューズメント業界、地方公共団体など
     幅広い業界です。その為、特定業界の需要変動に左右される事がなく不況にも強いのが強みです。
    【今後の展望】
    ■連結売上高1000億円を目指すとともに、「電子精密企業体」として新たなスタートを切ります。また、海外市場にも注目し、アジアの既存拠点の強化と欧米の販売網拡大を推進。
    ■長年培ってきた技術力を活かし「農業」や「医療」等新たな分野への進出も行っております。

    勤務地

    三重県伊勢市竹ヶ鼻町100《伊勢製作所》

    担当者のコメント

    《★東証一部上場中堅重電機器メーカー★》1917年の創業以来、航空宇宙から鉄道、自動車、半導体、機械、エネルギー、プリンタなど様々な事業と先進技術で日本の産業を牽引して参りました!
  • 本田技研工業株式会社
    設備保全(鈴鹿/電気系または機械系/溶接領域)

    年収
    400万円~610万円※経験に応ず
    勤務地
    三重県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    Hondaが世界に誇る「マザー工場」である鈴鹿製作所にて、溶接領域の設備保全(トラブルシューティング、予防保全、新規設備導入の支援 等)をお任せ致します。
    【具体的には】 
    四輪完成車工場である鈴鹿製作所における以下の製造部門において、
    ●予防保全・トラブルシューティング(原因分析から再発防止策の推進まで)
    ●設備稼働安定化を目指した改善案の企画・推進
    ●新規設備の導入
    ●海外製作所への技術支援 等、幅広い業務をお任せいたします。
    ※交替制での勤務となります。
    ※国内外への出張が発生いたします。
    【やりがい、魅力】
    ●海外を含めたHonda四輪車の「マザー工場」として、将来的には、自ら開発した技術を世界に発信することができる仕事です。
    ●与えられた事案に取り組むだけでなく、自らテーマ設定し業務改善など行うことが求められる環境です。ラインスタッフとも距離が近く、現場のニーズをくみ取りながら、設備導入をはじめるとする工程改善に主体的に取り組んでいただくことを期待しています。
    ●ロボット等の最新技術を積極的に取り入れて、Hondaのものづくりに新風を吹かしていただくことを期待しております。
    【配属部門の特徴】
    ●単品部品から製品へと加工され、車体骨格を形成する重要な領域となります。
    ●ロボット、搬送、治具と約500設備ある中で、自分たちが取り組んだトラブル解析や仕様改善案を実際の設備に反映する、設備技術者として業務をお任せいたします。

    会社特徴

    どうなるかじゃない どうするかだ。「存在を期待される企業」を目指しています!
    *****************************************************************************
    ★自転車用補助動力エンジンの製造からスタートした同社は、常に「夢」を原動力にして個人・社会へのモビリティの提供を軸に「商品」という形でさまざまな提案を行ってきました
    【Hondaで働く魅力】 Hondaでは何事にもチームワークを大切にして業務を進めています。こういう風土だから仕事への意欲も高まり、達成感も大きいのです。また自分の考えを提案し、立場や職位に関わらず自由に議論できるのもHondaの魅力です。
    【HONDAの想い】
    「世のため人のため、自分たちにできることはないか」という創業以来の想いです。これは今もなおHondaの中で脈々と引き継がれています。Hondaは、いつの時代も“夢”を原動力に、人々の想像や期待を越えるモノを創り出し、多くの人々に驚きや興奮、感動を提供してきました。そしてこれからも、新たな価値を創造し、世界中の人々や社会から存在を期待される企業をめざしています。

    勤務地

    三重県鈴鹿市鈴鹿製作所

    担当者のコメント

    ★★本田技研工業社の求人です★★
    ★8割以上を占めるなど、Hondaにとってグローバルの体質強化は、経営戦略として非常に重要になっています
  • 本田技研工業株式会社
    設備保全(鈴鹿/電気系/プレス工程)

    年収
    400万円~610万円※経験に応ず
    勤務地
    三重県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    Hondaが世界に誇る「マザー工場」である鈴鹿製作所にて、プレス工程の設備保全(トラブルシューティング、予防保全、新規設備導入の支援 等)をお任せいたします。
    【募集の背景】
    世界各地で研究開発・生産・販売の機能を保持し、
    地域に根を下ろしたグローバル展開を推進してきたHonda。さらなるグローバル展開に向け、Hondaのものづくりを支える製造組織を強化し、独創的な技術で新しい価値を創造していきます。ものづくりの最前線で、世界中のより多くのお客様に喜びをお届けするため、Hondaの想いに共感していただける仲間を募集します。
    自動車業界に限らず、他業界でのご経験、専門性を有する方も大歓迎です。
    【具体的には】 
    四輪完成車工場である鈴鹿製作所における以下の製造部門において、
    ●予防保全・トラブルシューティング(原因分析から再発防止策の推進まで)
    ●設備稼働安定化を目指した改善案の企画・推進
    ●新規設備の導入
    ●海外製作所への技術支援 等、幅広い業務をお任せいたします。

    会社特徴

    どうなるかじゃない どうするかだ。「存在を期待される企業」を目指しています!
    *****************************************************************************
    ★自転車用補助動力エンジンの製造からスタートした同社は、常に「夢」を原動力にして個人・社会へのモビリティの提供を軸に「商品」という形でさまざまな提案を行ってきました
    【Hondaで働く魅力】 Hondaでは何事にもチームワークを大切にして業務を進めています。こういう風土だから仕事への意欲も高まり、達成感も大きいのです。また自分の考えを提案し、立場や職位に関わらず自由に議論できるのもHondaの魅力です。
    【HONDAの想い】
    「世のため人のため、自分たちにできることはないか」という創業以来の想いです。これは今もなおHondaの中で脈々と引き継がれています。Hondaは、いつの時代も“夢”を原動力に、人々の想像や期待を越えるモノを創り出し、多くの人々に驚きや興奮、感動を提供してきました。そしてこれからも、新たな価値を創造し、世界中の人々や社会から存在を期待される企業をめざしています。

    勤務地

    三重県鈴鹿市鈴鹿製作所

    担当者のコメント

    ★★本田技研工業社の求人です★★
    ★8割以上を占めるなど、Hondaにとってグローバルの体質強化は、経営戦略として非常に重要になっています
  • 本田技研工業株式会社
    設備保全(鈴鹿/機械系/プレス工程)

    年収
    400万円~610万円※経験に応ず
    勤務地
    三重県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    Hondaが世界に誇る「マザー工場」である鈴鹿製作所にて、プレス工程の設備保全(トラブルシューティング、予防保全、新規設備導入の支援 等)をお任せいたします。
    【具体的には】 
    四輪完成車工場である鈴鹿製作所における以下の製造部門において、
    ●予防保全・トラブルシューティング(原因分析から再発防止策の推進まで)
    ●設備稼働安定化を目指した改善案の企画・推進
    ●新規設備の導入
    ●海外製作所への技術支援 等、幅広い業務をお任せいたします。
    ※交替制での勤務となります。
    ※国内外への出張が発生いたします。
    【やりがい、魅力】
    ●海外を含めたHonda四輪車の「マザー工場」として、将来的には、自ら開発した技術を世界に発信することができる仕事です。
    ●与えられた事案に取り組むだけでなく、自らテーマ設定し業務改善など行うことが求められる環境です。ラインスタッフとも距離が近く、現場のニーズをくみ取りながら、設備導入をはじめるとする工程改善に主体的に取り組んでいただくことを期待しています。
    ●ロボット等の最新技術を積極的に取り入れて、Hondaのものづくりに新風を吹かしていただくことを期待しております。
    【募集の背景】
    世界各地で研究開発・生産・販売の機能を保持し、
    地域に根を下ろしたグローバル展開を推進してきたHonda。さらなるグローバル展開に向け、Hondaのものづくりを支える製造組織を強化し、独創的な技術で新しい価値を創造していきます。ものづくりの最前線で、世界中のより多くのお客様に喜びをお届けするため、Hondaの想いに共感していただける仲間を募集します。
    自動車業界に限らず、他業界でのご経験、専門性を有する方も大歓迎です。

    会社特徴

    どうなるかじゃない どうするかだ。「存在を期待される企業」を目指しています!
    *****************************************************************************
    ★自転車用補助動力エンジンの製造からスタートした同社は、常に「夢」を原動力にして個人・社会へのモビリティの提供を軸に「商品」という形でさまざまな提案を行ってきました
    【Hondaで働く魅力】 Hondaでは何事にもチームワークを大切にして業務を進めています。こういう風土だから仕事への意欲も高まり、達成感も大きいのです。また自分の考えを提案し、立場や職位に関わらず自由に議論できるのもHondaの魅力です。
    【HONDAの想い】
    「世のため人のため、自分たちにできることはないか」という創業以来の想いです。これは今もなおHondaの中で脈々と引き継がれています。Hondaは、いつの時代も“夢”を原動力に、人々の想像や期待を越えるモノを創り出し、多くの人々に驚きや興奮、感動を提供してきました。そしてこれからも、新たな価値を創造し、世界中の人々や社会から存在を期待される企業をめざしています。

    勤務地

    三重県鈴鹿市鈴鹿製作所

    担当者のコメント

    ★★本田技研工業社の求人です★★
    ★8割以上を占めるなど、Hondaにとってグローバルの体質強化は、経営戦略として非常に重要になっています
  • 本田技研工業株式会社
    製造技術(鈴鹿/四輪/検査設備の企画・導入/先進技術)

    年収
    400万円~610万円※経験に応ず
    勤務地
    三重県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    先進技術(高機能ADAS/コネクテッド技術/EV車両)量産における検査設備の企画・導入をお任せいたします。
    【具体的には】
    ●人検査(目視・聴覚などの官能検査)領域を定量判定する要素技術の収集・開発
    ●検査ロボット等の最新技術の検査プログラムの企画とグローバル展開
    【業務の魅力】
    ●自動運転を始めとした先進技術は、Hondaの将来を左右する非常に大きな取組みであると同時に、最先端の技術であるため、品質においても解決すべき課題があります。そのような環境の中で、技術の量産化を推進することが求められる、非常にやりがいの大きい仕事です。
    ●自ら企画した品質保証体制や手法をHondaの世界中の拠点に広げていくことができるため、非常に規模の大きな仕事に取り組むことができます。
    ●各要素技術からクルマ1台分の自動運転技術の品質保証に携わるため、四輪に搭載されるあらゆる先進技術に携わることができます。また、海外を含め、Hondaのクルマづくりの全工程に関わる部門を巻き込みながら、業務を遂行することができ、ワールドワイドにご活躍いいただけます。
    ※本田技研工業 先進技術領域 製造技術エンジニア・キャリア採用 
    SPECIAL CONTENTSはこちら↓
    https://recruiting-site.jp/s/hm-quality/

    会社特徴

    どうなるかじゃない どうするかだ。「存在を期待される企業」を目指しています!
    *****************************************************************************
    ★自転車用補助動力エンジンの製造からスタートした同社は、常に「夢」を原動力にして個人・社会へのモビリティの提供を軸に「商品」という形でさまざまな提案を行ってきました
    【Hondaで働く魅力】 Hondaでは何事にもチームワークを大切にして業務を進めています。こういう風土だから仕事への意欲も高まり、達成感も大きいのです。また自分の考えを提案し、立場や職位に関わらず自由に議論できるのもHondaの魅力です。
    【HONDAの想い】
    「世のため人のため、自分たちにできることはないか」という創業以来の想いです。これは今もなおHondaの中で脈々と引き継がれています。Hondaは、いつの時代も“夢”を原動力に、人々の想像や期待を越えるモノを創り出し、多くの人々に驚きや興奮、感動を提供してきました。そしてこれからも、新たな価値を創造し、世界中の人々や社会から存在を期待される企業をめざしています。

    勤務地

    三重県鈴鹿市鈴鹿製作所

    担当者のコメント

    ★★本田技研工業社の求人です★★
    ★8割以上を占めるなど、Hondaにとってグローバルの体質強化は、経営戦略として非常に重要になっています
  • 三菱ケミカル株式会社
    【三重】電気系総合職 設備技術 計装

    年収
    400万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    三重県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    ■化学プラントの計装設備管理業務を通じて、計装設備・システムの信頼性を確保します
    ◎設備管理計画を立案し、実行管理を行うとともに、改善等の検討業務を実施します。
    ◎検査に伴う工事管理、及びコスト管理を行います。
    ■化学プラントの安全安定運転を確保する重要な職務で、会社の収益にも大きく貢献することができます。
    ■ICT活用による高度制御等を用いた、合理的で安全性の高いプラント設備の追及に挑戦することができます。
    三菱ケミカルグループ各社への在籍出向あり
    ※本籍は三菱ケミカル社のため、給与条件や福利厚生は三菱ケミカル社の基準が適用されます。

    会社特徴

    ***国内圧倒的No.1、グローバルでも躍進を続ける総合化学メーカー***
    *Good Chemistry for Tomorrow 人、社会、そして地球環境のより良い関係を創るために*の下、「KAITEKI」社会の実現に向け取り組んでいます。
    【概要】
    ◆2017年4月に三菱化学・三菱樹脂・三菱レイヨンが統合して、三菱ケミカル株式会社が誕生しました。
    ◆三菱ケミカルホールディングス中核企業の1社として、最終製品の基となる「素材・機能商品」を通じ、社会に新たな価値を提供し続けています。
    最終的には自動車・航空機、IT・エレクトロニクス・ディスプレイ、メディカル・フード・バイオ、環境エネルギー、ラベル・フィルムなど多岐の分野に使用されております。
    ◆同グループは、化学メーカーとして世界に類を見ない多面的で多様な事業を展開しており、先端産業を含む多くの産業を支える基礎原料製品から身近に使用される日用品まで、幅広く製品を供給しています。
    ◆世界中に約50拠点を保有し、現在では、ヨーロッパ・アジア・アメリカの3大地域が、マーケティングから研究、製造・販売まで担う中核拠点として重要な役割を果たします。
    ◆フレックス制度、テレワーク制度、男性の育児休業取得、女性管理職など長期的に働きやすい環境です。

    勤務地

    三重県四日市市東邦町1

    担当者のコメント

    ★東証一部上場・国内最大手の総合化学メーカー、三菱ケミカルの正社員採用です★
    ※原料や素材を多く扱う同社の中でも、最終製品に携わることのできる貴重な分野でご活躍ください※
  • シンフォニアテクノロジー株式会社
    量産品自動化生産ラインの生産技術【伊勢製作所】

    年収
    400万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    三重県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■量産品(電磁クラッチ・電磁ブレーキ)生産の自動化生産ラインの立ち上げ業務全般をご担当いただきます。
    自動化を実現するにあたっては、生産工程・生産設備/ラインの開発・導入・立上業務の一連の生産活動の全てにわたって関わる事が可能です。
    【製品:電磁クラッチ・ブレーキ】
    数十点の部品から構成されており、複雑な機構はありませんが組み立てに際しては
    精度の高い作業が求められます。
    【配属部署】伊勢生産技術部 管理職3名、一般従業員15名
    【募集背景】
    現在量産品の製造工程は自動化されていない工程も多く、製造能力や品質の更なる向上、製造効率化による原価低減のためには自動化は必須ととらえ取り組んでいます。そこで量産品の製造自動化を早期に実現するために、量産品の生産自動化の知識・経験を持った人材を募集することになりました。

    会社特徴

    《★東証一部上場・重電機器メーカー★主力製品は航空宇宙関係!》
    【企業特徴】
    ■1949年に(株)神戸製鋼所より独立し現在のシンフォニアテクノロジー(旧:神鋼電(株))を
     立上げ、振動機の生産をスタートさせました。
    ■創業以来、発電機や電動機、電磁クラッチ/ブレーキや振動搬送装置、
     産業車両などを生産し、重電機器メーカーとして確固たる地位を築いてきました。
    ■極めて高度な品質と信頼性、安定性が求められる『航空宇宙分野』と『防衛分野』においても
     同社の製品は非常に多く使用されております。防衛分野は参入障壁が非常に高いため、
     安定した売り上げを確立しています。特に航空機用電源システムの分野では
     国内唯一のメーカーとして主発電機システム、ストアズ・マネジメントシステム(SMS)、
     次世代の電源VSCFコンピューター等を開発しております。
    ■顧客は航空業界、半導体業界、自動車業界、FA業界、アミューズメント業界、地方公共団体など
     幅広い業界です。その為、特定業界の需要変動に左右される事がなく不況にも強いのが強みです。
    【今後の展望】
    ■連結売上高1000億円を目指すとともに、「電子精密企業体」として新たなスタートを切ります。また、海外市場にも注目し、アジアの既存拠点の強化と欧米の販売網拡大を推進。
    ■長年培ってきた技術力を活かし「農業」や「医療」等新たな分野への進出も行っております。

    勤務地

    三重県伊勢市竹ヶ鼻町100《伊勢製作所》

    担当者のコメント

    《★東証一部上場中堅重電機器メーカー★》1917年の創業以来、航空宇宙から鉄道、自動車、半導体、機械、エネルギー、プリンタなど様々な事業と先進技術で日本の産業を牽引して参りました!
  • 住友電装株式会社
    7-2 施設管理【四日市】

    年収
    435万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    三重県
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    ◆施設管理業務 : 国内外の施設(建築、設備)の保全/改修/新設計画や、図面管理、BCP対策の立案など。
    ◆海外工場建築: 海外工場の新設・増設における建築現場の管理/指導。日系/現地ゼネコンとの協業、建築現場の安全・工程・品質管理。 
    ◆環境管理業務 : 法令順守、地域への環境異常防止、省エネルギー設計など
    【募集背景】
    自動車業界における環境変化(CASE)により車の高機能化が進み、ECUやモータセンサ、外部と繋がる技術がより重要となっております。
    それにより配線増加、通信量増加が見込まれる為同社のワイヤーハーネスは必要不可欠となっており、生産量増加・企業体制強化の為募集を行っております。
    【所属部署】ものづくり 基盤強化センター
    【入社1年目】
    ・製作所内施設(建築、設備)の保全/改修/新設計画対応。
    ・建築現場の安全・工程・品質管理。 
    【入社2年目】
    ・国内技術センター等の基本計画/建築現場の管理/指導/予算管理。
    ・ゼネコンとの協業、建築現場の安全・工程・品質管理。 
    【入社3年目】
    ・海外生産工場の基本計画/建築現場の管理/指導。
    ・日系/現地ゼネコンとの協業、建築現場の安全・工程・品質管理。
    【魅力】
    工場建設計画や施設管理など、幅広い業務を通じて住友電装グループの事業活動を支えています。
    自身が計画した海外工場が、ものづくり拠点として形に残る充実感の高い業務。
    社内外、国内外とも協業が多く、業務を通じ広範囲な人脈形成ができる。

    会社特徴

    ◆◇◆世界シェアトップクラスを誇るグローバルワイヤーハーネスメーカー!!◆◇◆
     ~世界32ヵ国・96社・20万人のネットワークで、世界中の自動車の発展に貢献します~
    ■設立100年、住友グループで自動車用ワイヤーハーネスを主力とする大手グローバルメーカーです。参入障壁が高い同業界にて、国内外ともにシェアトップクラス。世界の自動車の4台に1台(約27~30%)、国内の自動車の2.5台に1台(約40~50%)の割合で、同社のワイヤーハーネスが搭載されております。また、今後伸びが見込まれる「EV/HV用製品」については、シェア1位(約70%)。現在は「グローバルシェアNo.1」を目指し、事業を展開中です。
    ■国内外の主要完成車メーカーと取引があり、非常にバランスの良い経営を実現しています。
    ■自動車産業以外では、コピー機・複合機用ハーネスや医療用ハーネス、さらには太陽光発電用ハーネスなど、多種多様な製品の開発から製造までを担っています。
    【環境】
    ◆中途入社者向けの研修も複数あり、安心して環境になじんでいくことができます。
    例:入社時研修、キャリア育成プログラム、フォロー研修、CCN(社内での人脈形成プログラム)
    ◆プラチナくるみんマーク取得
    子2歳まで育休取得可、小学生卒業まで時短勤務可、2017年に社内託児所新設、2015年に女性寮完成
    ※2019年度の採用が開始致しました!充足次第クローズ致しますので応募はお早目にお願い致します※

    勤務地

    三重県四日市市西末広町1番14号【四日市製作所】
    愛知県からも一部通勤可

    担当者のコメント

    ワイヤーハーネス世界シェア2位、EV・HV用高圧ハーネス分野ではシェア1位!住友電気工業100%出資の優良企業です。
    充実の福利厚生にて、ライフイベントも見据えた長期的な就業が可能です。【年間休日121日】【有給消化率75%】【研修充実】
  • 住友電装株式会社
    8-1 評価実験【鈴鹿】

    年収
    435万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    三重県
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    【業務内容】
    材料知見と分析設備を活用した、不具合を未然防止する新製品開発支援
    【募集背景】
    自動車業界における環境変化(CASE)により車の高機能化が進み、ECUやモータセンサ、外部と繋がる技術がより重要となっております。
    それにより配線増加、通信量増加が見込まれる為同社のワイヤーハーネスは必要不可欠となっており、生産量増加・企業体制強化の為募集を行っております。
    【所属部署】技術統轄部 開発実験部 材料信頼性グループ
    【入社1年目】
    ・金属材料に関する知見と分析設備の取扱い技術習得
    ・受託分析の受付~実施~考察~報告書作成までを一部習得
    【入社2年目】
    ・金属材料に関する知見と分析データ解析能力習得
    ・事業部の新製品開発支援(新規コネクタまたは電子部品) 
    【入社3年目】
    ・金属材料に関する知見と分析設備の取り扱い技術およびデータ解析能力習熟
    ・事業部とともに客先コンペ対応(新規コネクタまたは電子部品) 
    【魅力】
    SWSグループの全製品に携わることができ、非常に幅広い活躍が可能

    会社特徴

    ◆◇◆世界シェアトップクラスを誇るグローバルワイヤーハーネスメーカー!!◆◇◆
     ~世界32ヵ国・96社・20万人のネットワークで、世界中の自動車の発展に貢献します~
    ■設立100年、住友グループで自動車用ワイヤーハーネスを主力とする大手グローバルメーカーです。参入障壁が高い同業界にて、国内外ともにシェアトップクラス。世界の自動車の4台に1台(約27~30%)、国内の自動車の2.5台に1台(約40~50%)の割合で、同社のワイヤーハーネスが搭載されております。また、今後伸びが見込まれる「EV/HV用製品」については、シェア1位(約70%)。現在は「グローバルシェアNo.1」を目指し、事業を展開中です。
    ■国内外の主要完成車メーカーと取引があり、非常にバランスの良い経営を実現しています。
    ■自動車産業以外では、コピー機・複合機用ハーネスや医療用ハーネス、さらには太陽光発電用ハーネスなど、多種多様な製品の開発から製造までを担っています。
    【環境】
    ◆中途入社者向けの研修も複数あり、安心して環境になじんでいくことができます。
    例:入社時研修、キャリア育成プログラム、フォロー研修、CCN(社内での人脈形成プログラム)
    ◆プラチナくるみんマーク取得
    子2歳まで育休取得可、小学生卒業まで時短勤務可、2017年に社内託児所新設、2015年に女性寮完成
    ※2019年度の採用が開始致しました!充足次第クローズ致しますので応募はお早目にお願い致します※

    勤務地

    三重県鈴鹿市三日市町字中之池1820番地【鈴鹿製作所】

    担当者のコメント

    ワイヤーハーネス世界シェア2位、EV・HV用高圧ハーネス分野ではシェア1位!住友電気工業100%出資の優良企業です。
    充実の福利厚生にて、ライフイベントも見据えた長期的な就業が可能です。【年間休日121日】【有給消化率75%】【研修充実】
  • 住友電装株式会社
    14-6 生産技術(車載用コネクタ)【津】

    年収
    435万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    三重県
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    【業務内容】新規製品量産立上時の組立製造設備立上(受注活動/企画~量産まで)
    【取扱製品】車載用コネクタ全般(WtoW、PCB、HFC、LVDS、Ethernet 等)
    【補足】構想段階から各部署と協業しながら量産化を行うが、最終工程となる重要業務  
    【募集背景】
    自動車業界における環境変化(CASE)により車の高機能化が進み、ECUやモータセンサ、外部と繋がる技術がより重要となっております。
    それにより配線増加、通信量増加が見込まれる為同社のワイヤーハーネスは必要不可欠となっており、生産量増加・企業体制強化の為募集を行っております。
    ◆入社1年目:【基礎教育】 OJT教育
    ・社内(工場)にて工場スタッフ業務、 技術スタッフの基礎業務習得
    ・品質システムに関し、座学・工場 実習にて理解・習得する
    ◆入社2年目:【副担当者教育】
    ・設備導入立上・設備改善等を副担当者として業務遂行
    ・新規受注活動、設備仕様決め実績より業務フロー習得する     
    ◆入社3年目:【主担当者教育】
    ・新規受注活動・設備仕様決め
    ・設備導入立上・設備改善等を主担当者として業務遂行
    ・製品見積業務フロー習得する
    【魅力】
    ・コネクタ組立製造における業務を、企画 ~量産まで一貫して行う事が出来、自身 の考えを設備等に反映し具現化する事が 出来るので成果として実感し易い。直間一体となった業務体制で雰囲気も○
    【所属部署】 
    部品事業本部 第1事業部 組立技術部

    会社特徴

    ◆◇◆世界シェアトップクラスを誇るグローバルワイヤーハーネスメーカー!!◆◇◆
     ~世界32ヵ国・96社・20万人のネットワークで、世界中の自動車の発展に貢献します~
    ■設立100年、住友グループで自動車用ワイヤーハーネスを主力とする大手グローバルメーカーです。参入障壁が高い同業界にて、国内外ともにシェアトップクラス。世界の自動車の4台に1台(約27~30%)、国内の自動車の2.5台に1台(約40~50%)の割合で、同社のワイヤーハーネスが搭載されております。また、今後伸びが見込まれる「EV/HV用製品」については、シェア1位(約70%)。現在は「グローバルシェアNo.1」を目指し、事業を展開中です。
    ■国内外の主要完成車メーカーと取引があり、非常にバランスの良い経営を実現しています。
    ■自動車産業以外では、コピー機・複合機用ハーネスや医療用ハーネス、さらには太陽光発電用ハーネスなど、多種多様な製品の開発から製造までを担っています。
    【環境】
    ◆中途入社者向けの研修も複数あり、安心して環境になじんでいくことができます。
    例:入社時研修、キャリア育成プログラム、フォロー研修、CCN(社内での人脈形成プログラム)
    ◆プラチナくるみんマーク取得
    子2歳まで育休取得可、小学生卒業まで時短勤務可、2017年に社内託児所新設、2015年に女性寮完成
    ※2019年度の採用が開始致しました!充足次第クローズ致しますので応募はお早目にお願い致します※

    勤務地

    三重県津市新家町530番地の1【津製作所】

    担当者のコメント

    ワイヤーハーネス世界シェア2位、EV・HV用高圧ハーネス分野ではシェア1位!住友電気工業100%出資の優良企業です。
    充実の福利厚生にて、ライフイベントも見据えた長期的な就業が可能です。【年間休日121日】【有給消化率75%】【研修充実】
  • 住友電装株式会社
    9-1 生産技術(かしめ治具の設計)【四日市】

    年収
    435万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    三重県
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    【業務内容】
    端子圧着用かしめ治具の改善を目的とした、かしめ治具の設計業務等
    【取扱い製品】
    ・WH全般
    【補足】W/H生産を対応する全世界の工場に関わる業務です
    【所属部署】ハーネス生産本部 GPPC 接続技術部
    【募集背景】
    自動車業界における環境変化(CASE)により車の高機能化が進み、ECUやモータセンサ、外部と繋がる技術がより重要となっております。
    それにより配線増加、通信量増加が見込まれる為同社のワイヤーハーネスは必要不可欠となっており、生産量増加・企業体制強化の為募集を行っております。
    【入社1年目】
    端子圧着用かしめ治具の改善を目的とした、かしめ治具の設計 
    【入社2年目】
    端子圧着用かしめ治具の改善を目的とした、かしめ治具の設計及び更なる対策考案       
    【入社3年目】
    端子圧着用かしめ治具の改善を目的とした、かしめ治具の設計及び更なる対策考案展開      
    【魅力】
    最先端の車両向け端子・電線の圧着技術が習得出来る。自分の設計したものが実物となり生産工程で使用される事により活躍できる。

    会社特徴

    ◆◇◆世界シェアトップクラスを誇るグローバルワイヤーハーネスメーカー!!◆◇◆
     ~世界32ヵ国・96社・20万人のネットワークで、世界中の自動車の発展に貢献します~
    ■設立100年、住友グループで自動車用ワイヤーハーネスを主力とする大手グローバルメーカーです。参入障壁が高い同業界にて、国内外ともにシェアトップクラス。世界の自動車の4台に1台(約27~30%)、国内の自動車の2.5台に1台(約40~50%)の割合で、同社のワイヤーハーネスが搭載されております。また、今後伸びが見込まれる「EV/HV用製品」については、シェア1位(約70%)。現在は「グローバルシェアNo.1」を目指し、事業を展開中です。
    ■国内外の主要完成車メーカーと取引があり、非常にバランスの良い経営を実現しています。
    ■自動車産業以外では、コピー機・複合機用ハーネスや医療用ハーネス、さらには太陽光発電用ハーネスなど、多種多様な製品の開発から製造までを担っています。
    【環境】
    ◆中途入社者向けの研修も複数あり、安心して環境になじんでいくことができます。
    例:入社時研修、キャリア育成プログラム、フォロー研修、CCN(社内での人脈形成プログラム)
    ◆プラチナくるみんマーク取得
    子2歳まで育休取得可、小学生卒業まで時短勤務可、2017年に社内託児所新設、2015年に女性寮完成
    ※2019年度の採用が開始致しました!充足次第クローズ致しますので応募はお早目にお願い致します※

    勤務地

    三重県四日市市西末広町1番14号【四日市製作所】
    愛知県からも一部通勤可

    担当者のコメント

    ワイヤーハーネス世界シェア2位、EV・HV用高圧ハーネス分野ではシェア1位!住友電気工業100%出資の優良企業です。
    充実の福利厚生にて、ライフイベントも見据えた長期的な就業が可能です。【年間休日121日】【有給消化率75%】【研修充実】
  • 株式会社東海精機
    製造部長職【転勤なし】

    年収
    700万円~850万円
    勤務地
    三重県
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    仕事内容

    【ミッション】
    現在の部長の後継者として、製造部長の役割を担って頂きます。プレイングマネージャーとして、製造工程や、スケジュール管理などを行いながら、労務管理などの統括業務も行って頂きます。
    【具体的には…】
    ■メンバーの統括業務(労務管理など)
    ■製造工程・納期に合わせてのスケジュール管理
    ■設計図に基づいてFA装置のシステムの組付け
    ■お客様先での納品・据付
    ■他部署との連携・調整の打ち合わせ
    【製造部】
    15名程度のマネジメントを行って頂きます。
    将来的には、会社全体の取りまとめを行って頂くことも想定しております。

    会社特徴

    ≪会社特徴≫
    ■オリジナルのFAシステムの設計から据付までを一貫して行うFAトータルエンジニアリングメーカーです。
    ・系列・グループに属さず、独立しながら、自動車・液晶・住宅建材・食品・医療・工作機械業界等の幅広い大手メーカーとの直接取引。
    ・開発型企業として設計から、組付、電装トライ運転、据付け、引渡し、アフターサービスまで一貫して対応可能。
    ■名古屋中小企業投資育成会社より出資を受けております。この出資を受けるには国内のユニークで将来性があり経営基盤がしっかりしている中小企業でないと対象になりません。また、毎年大企業と同じように、公認会計士の監査を受けるなど、優良企業として銀行などからも高い評価を受けております。
    ■従業員平均年齢36歳。
    【実績】
    ■創業以来、46年間黒字経営継続中です。長年ものあいだ培ってきた確かな技術とノウハウにより、安定的な基盤を築いております。納入システムの実績も7万台以上で現在も受注を拡大し続けており、今後も更に営業拠点を拡大していく予定です。■創業社長が「全国優秀創業者賞」受賞■全国の東証一部上場企業55社以上と直接取り引きがございます。■無借金経営中■1983年3月三重県から優良モデル工場に指定されております。

    勤務地

    三重県三重郡菰野町千草字中原野4632-1※マイカー通勤可

    担当者のコメント

    創立以来、工作機械・自動車をはじめ食品・医療などの幅広い業界のメーカー様とお取引をさせて頂いております。システムの納入実績は7万台以上となっており、多くのお客様から厚い信頼を得ている同社において、部長クラスという責任のあるポジションをお任せします。
  • 株式会社東海精機
    技術部長職【転勤なし】

    年収
    800万円~1000万円
    勤務地
    三重県
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    仕事内容

    【ミッション】
    現在の部長の後継者として、技術部長の役割を担って頂きます。プレイングマネージャーとして、設計に関して製造可能かの判断や、製造工程の管理などを行いながら、労務管理などの統括業務も行って頂きます。
    【具体的には…】
    ■メンバーの統括業務(労務管理など)
    ■図面のチェック
    ■工程管理
    ■お客様先での据付業務
    ■他部署との連携・調整の打ち合わせ
    【技術部】
    25名程度のマネジメントを行って頂きます。
    将来的には、会社全体の取りまとめを行って頂くことも想定しております。

    会社特徴

    ≪会社特徴≫
    ■オリジナルのFAシステムの設計から据付までを一貫して行うFAトータルエンジニアリングメーカーです。
    ・系列・グループに属さず、独立しながら、自動車・液晶・住宅建材・食品・医療・工作機械業界等の幅広い大手メーカーとの直接取引。
    ・開発型企業として設計から、組付、電装トライ運転、据付け、引渡し、アフターサービスまで一貫して対応可能。
    ■名古屋中小企業投資育成会社より出資を受けております。この出資を受けるには国内のユニークで将来性があり経営基盤がしっかりしている中小企業でないと対象になりません。また、毎年大企業と同じように、公認会計士の監査を受けるなど、優良企業として銀行などからも高い評価を受けております。
    ■従業員平均年齢36歳。
    【実績】
    ■創業以来、46年間黒字経営継続中です。長年ものあいだ培ってきた確かな技術とノウハウにより、安定的な基盤を築いております。納入システムの実績も7万台以上で現在も受注を拡大し続けており、今後も更に営業拠点を拡大していく予定です。■創業社長が「全国優秀創業者賞」受賞■全国の東証一部上場企業55社以上と直接取り引きがございます。■無借金経営中■1983年3月三重県から優良モデル工場に指定されております。

    勤務地

    三重県三重郡菰野町千草字中原野4632-1※マイカー通勤可

    担当者のコメント

    創立以来、工作機械・自動車をはじめ食品・医療などの幅広い業界のメーカー様とお取引をさせて頂いております。システムの納入実績は7万台以上となっており、多くのお客様から厚い信頼を得ている同社において、部長クラスという責任のあるポジションをお任せします。
  • 京セラドキュメントソリューションズ株式会社
    化成品生産技術【大阪/三重】

    年収
    400万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 正社員
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    複合機トナーカートリッジの生産設備の各種基板チェッカー開発、生産設備、治工具の開発などをご担当頂きます。
    ■トナーの量産技術開発:工法開発、装置の導入、量産立上げ及び生産性改善
    ■プラントエンジニアリング:粉体操作、液体装置の設計
    ■設備、冶工具開発:自動化設備、冶工具の開発及び量産立上げ
    ■生産技術全般:新製品立上げ(海外工場含む)及び生産性改善
    【海外出張】
    最終製品の製造については90%以上が中国・ベトナム・チェコの工場となりますので、出張する可能性がございます(1年間で合計60日程度)
    【仕事の面白み】
    「どういうものづくりをしようか?」と設計者と現場の方と協業しながら、自分の意見を言え、さらにそれを尊重してもらえる風土です。裁量を持って仕事ができる環境です。

    会社特徴

    ☆★ 京セラグループの主力事業/世界140カ国以上にビジネス展開する企業 ☆★
    ■同社は京セラグループの中で最も大きな事業体です。売上高、社員数ともに全体の4分の1を占めています。
    ■販売拠点の拡大と新規顧客の開拓などにより、複合機・プリンターの販売台数は国内外ともに順調に推移しています。2016年度から現在までの販売台数の推移は20%増加しています。特に海外でのシェアが高く、ドイツ、ロシア、イタリア、トルコではA3複合機販売台数No.1を誇っています。
    【今後の展開】
    お客様の業務効率や生産性の向上を支える、価値のあるソリューションを提供することです。たとえば、医療機関や金融機関で扱う各種書類など、膨大で煩雑な情報を複合機でスキャンし、本体のHDDやクラウド上に蓄積・保存することでコスト削減とデータの有効活用と効率化を実現します。新たなビジネスモデルの構築に注力し、データマネジメント領域でのグローバルな展開へと踏み出します。
    【社風】
    「チャレンジする人を評価する」社風のため、積極的に、自立的に行動していくことで、年齢に関係なく多くの経験を積むことが出来ます。「京セラフィロソフィ」を全社員で共有しており、同じ意識、目標、考えのもと行動するため、チームワーク意識が強く人間関係もフラットな環境です。

    勤務地

    大阪府大阪市中央区玉造1-2-28
    三重県度会郡玉城町野篠字又兵衛704-19

    担当者のコメント

    ★東証一部上場、京セラ株式会社のコアカンパニー ★全世界に拠点を展開するグローバルネットワークを構築
    ★プリンター、複合機、ドキュメントソリューション、アプリケーションソフトウェア等、精密機器・情報機器関連事業を担う
  • アズビル株式会社
    公共施設等のビル設備管理(三重県四日市市)契約C-5

    年収
    300万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    三重県
    • 上場企業
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 車通勤可
    仕事内容

    【業務内容】
    下記の業務を担当して頂きます。
    ①常駐管理業務(病院 24時間365日のシフト勤務)
    ②営繕作業補助
    【求める人物像】
    ビルおよび施設の設備管理経験のある方を求めております。ビル管理における設備関連の資格をお持ちの方、歓迎・優遇いたします。
    【配属先】
    中部サービス部三重サービスグループ

    会社特徴

    ■ビルディングオートメーション事業:ビルディングオートメーションシステム、セキュリティシステムから、アプリケーションソフト、コントローラ、バルブ、センサまでのフルラインナップを自社にて開発、製造することで高機能、高品質を実現。計装設計から販売、エンジニアリング、サービス、省エネソリューション、設備の運営管理までを一貫した体制で提供しております。
    ■アドバンスオートメーション事業:石油、化学、鉄鋼、紙パルプなどの素材産業や、自動車、電気・電子、半導体、食品などの加工・組立産業の課題解決に向け、ライフサイクルで支援する製品やソリューション、計装・エンジニアリング、保守サービスを提供しております。
    ■ライフオートメーション事業:計測・制御・計量の技術と、心のこもった人の手による行き届いたサービスを、ガス水道などのライフライン、生活の場、介護・健康支援などに展開しています。
    【社風】自由闊達で若い人が意見を出来る風土。成果主義制度を導入しております。社員のモットーは安全重視です。社員平均勤続年数は約17年であり、自己都合退職比率2%程度と低くなっています。有給休暇の取得率も高いです。『健康な職場づくり』に積極的に取り組んでおります。 (全社・平均年齢:43.6歳、平均年収:716万円)

    勤務地

    三重県四日市市大字日永近郊

    担当者のコメント

    ■東証一部上場:空調制御は国内首位、制御・自動化機器の大手メーカー(建物の中央監視装置)
    ■ビルディングオートメーション事業:中央監視システムの国内シェア約45%、末端システムまで含めると約80%の圧倒的なシェア!
  • パネフリ工業株式会社
    設備保全・改善【三重/伊賀市】【転勤なし】

    年収
    400万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    三重県
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    三重工場にて設備保全を担当します。
    【具体的には】
    ■工場設備の保全
    ■製造ラインの配置
    ■設備導入
    【メイン機械】押出成形機
    ◎同社について◎
    同社は家具等に使用されるエッジバンドのトップシェア企業です。
    大手コンビニやファーストフード店等でも同社製品が使用されており、非常に身近な商材です。

    会社特徴

    【アイディアと活力で特化された技術を次々と自社開発していく独創的メーカー】
    ■約30年前「パネフリバンド(塩化ビニール木工材)」の情報をいち早くキャッチし、バンドー化学工業と共同で技術開発、販売権を獲得して企業のスタートを切りました。
    【パネフリバンドとは】
    ■キャビネットや家具等に縁貼り機で貼れる、最も使いやすく便利な非塩ビ木口貼りテープです。
    ■近年は、新規事業として園芸に関する斬新かつ環境に優しい天然由来の成分を用いた除草剤や植物保護液、液体堆肥などの商品を手掛けているほか、バイオ技術を研究して、生ごみの画期的な処理方法を開発し、一部を商品化しております。
    ■大規模化・多角化の路線を歩むのではなく、難易度が高い「押し出し成型」技術をもとに「エッジバンド」という特化された分野で先行力を発揮しており、この分野ではトップシェアを誇っております!
    ■現在は、国内だけではなく、海外市場開拓のために2008年タイに現地法人を設立し、2016年にはPanefri USA 設立、北米に向けて販売を開始しました!
    【関連会社】ジャパンクラフト株式会社、パネフリジャパン株式会社

    勤務地

    三重県伊賀市佐那具町986番
    三重県伊賀市西乃沢南野1368番地

    担当者のコメント

    1979年創業でエッジバンドの分野でトップシェアを誇る老舗メーカー!!
    【おススメ】■裁量権の高さ ■業績も安定しており社員定着率も高い ■新しいことにチャレンジすることを大切にする社風
  • キオクシア(旧東芝メモリ株式会社)株式会社
    生産技術統括:生産設備企画・導入[A]

    年収
    400万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    三重県
    • 正社員
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■世界最大のフラッシュメモリ工場である当社四日市工場の生産設備・ユーティリティ設備企画。2018年度に第一期が竣工した第6製造棟や、さらに先の新工場建設に向けた業務を担います。
    ・数千台に及ぶ半導体製造装置
    ・検査装置・計測装置
    ・無人搬送システム
    などについて、次世代工場建設に向けた企画、技術課題解決、導入から保全・改善まで、一連の業務に取り組んで頂きます。
    ※担当業務は面接を通じ決定。
    【採用背景】
    ・当社が手がけるフラッシュメモリは、世界最先端の3Dプロセス技術を用いており、スマートフォンの普及加速・高性能化やIoTの進展を背景に需要が拡大。今後、更なる増産投資を行うことから、部門強化のため、大規模募集を行っています。

    会社特徴

    【9千億を超える売上を誇る、優良企業】
    2019年10月1日より、新会社としてスタートを切りました。新社名である「キオクシア」には、「『記憶』とギリシャ語で価値を表すアクシア(axia)を合わせたものです。社会が生み出す記憶を蓄え、活用し、新しい価値を創造して世界を変えていくという強い意志が込められております。
    ■2017年4月に㈱東芝から分社した新しい会社ですが、海外現地法人を12社抱えるなど、グローバルに事業を展開。売上も2017年度は昨年対比で37%増を達成するなど、成長を遂げています。
    【特徴】
    ■東芝が開発したNANDフラッシュメモリは、スマートフォン、タブレット等を牽引役として今後も需要の拡大が見込まれており、他社に先駆けて微細化および大容量化を進め、業界をリードしてきました。近年ビックデータ、IOT分野への需要も高まっていることから、同社への期待は高まり続けています。
    ■半導体分野では、デジタル機器のデータ記憶に不可欠なメモリ、演算処理など高度な機能を担うシステムLSI(Large Scale Integration)、幅広い機器に搭載されているディスクリート(個別半導体)の3つの事業分野で成長を遂げ、世界トップグループの位置を堅持しています。
    ■ストレージ(記憶装置)分野では、フラッシュメモリを使用したSSDを中心に業績を拡大しています。2019年には売上1兆円超を目指します。

    勤務地

    三重県四日市市山之一色町800

    担当者のコメント

    ■NAND型フラッシュメモリーで世界トップクラスのシェア
    ■日本を代表する半導体メーカー
  • 株式会社内藤
    鍛造技術機械の設計【三重県勤務/転勤なし】

    年収
    500万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    三重県
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 退職金制度有
    仕事内容

    圧造、鍛造機械の設計を行って頂きます。
    将来的には役職者として製造部門のマネジメントも行って頂く予定です。
    【補足】
    ■使用ソフト:BRICS CAD(Auto CADと互換性あり)
    ■機械1台につき1名の担当がつきます
    ■設計期間:1案件につき1ヶ月~6ヵ月程度
    (新規開発の設計案件に関しては最長6ヵ月かかるケースもあります)
    ■備考:営業に同行して顧客と打ち合わせを行う場合もございます
    【部署情報】
    ■設計部:12名(30代~60代まで幅広くいらっしゃいます)

    会社特徴

    ~鍛造による加工技術に強みを持つメーカー。中でも半球シューは世界でも数社、国内でも数える程の企業しか製造しておらず競合が少ない製品です。~
    【企業の強み ~競合は国内で3社!専門性の高い技術力~】
    圧造機械の製造・修理からスタートした同社ですが、1990年代からはそれらの技術を活かし自動車部品を量産も行っています。中でもカーエアコン等に使用される半球シューの製造においては高い技術を持っています。この分野での競合は世界でも10社ほど、国内でも3社しかなく事業の安定性があります。
    【職場環境 ~小規模ながらキャリアステップも明確。給与の伸びもあり。~】
    技術部門は設計部、第一製造部等に分かれており、各部門では部長、次長、課長、係長のように階級も明確。経験とスキルを積んだ分は給与にも反映されており、40歳前後で500~600万円前後、40代で役職に就けば700~800万円に届く可能性もございます。
    また、三重県に腰を据えて長期的に働くことが可能です。
    【大手メーカーとの取引も実現】
    長きに渡って培った技術や信頼関係を背景に大手の上場企業とも直接取引を実現しています。

    勤務地

    三重県三重郡川越町南福崎464-1
    愛知県からのアクセスも可能な地域です

    担当者のコメント

    鍛造技術による機械加工に強みあり。高い技術を活かした独立性の高い製品も製造している優良メーカーです。
    長期的なキャリア構築が可能で給与の伸びもあり、地域に腰を据えて働ける環境です。
  • 株式会社東海精機
    機械設計(メカ設計)【転勤なし】

    年収
    292万円~450万円
    勤務地
    三重県
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    仕事内容

    同社の機械設計としてFA機械のメカ設計をご担当頂きます。
    【具体的には…】
    ■営業に同行してのお客様との打ち合わせ
    (弊社製品は、1つ1つオーダーメイドで製造しております)
    ■オーダーメイドに合わせた仕様設計から詳細設計
    ■お客様先での試運転調整・検査
    【技術部】
    25名程度の組織となっております。

    会社特徴

    ≪会社特徴≫
    ■オリジナルのFAシステムの設計から据付までを一貫して行うFAトータルエンジニアリングメーカーです。
    ・系列・グループに属さず、独立しながら、自動車・液晶・住宅建材・食品・医療・工作機械業界等の幅広い大手メーカーとの直接取引。
    ・開発型企業として設計から、組付、電装トライ運転、据付け、引渡し、アフターサービスまで一貫して対応可能。
    ■名古屋中小企業投資育成会社より出資を受けております。この出資を受けるには国内のユニークで将来性があり経営基盤がしっかりしている中小企業でないと対象になりません。また、毎年大企業と同じように、公認会計士の監査を受けるなど、優良企業として銀行などからも高い評価を受けております。
    ■従業員平均年齢36歳。
    【実績】
    ■創業以来、46年間黒字経営継続中です。長年ものあいだ培ってきた確かな技術とノウハウにより、安定的な基盤を築いております。納入システムの実績も7万台以上で現在も受注を拡大し続けており、今後も更に営業拠点を拡大していく予定です。■創業社長が「全国優秀創業者賞」受賞■全国の東証一部上場企業55社以上と直接取り引きがございます。■無借金経営中■1983年3月三重県から優良モデル工場に指定されております。

    勤務地

    三重県三重郡菰野町千草字中原野4632-1※マイカー通勤可

    担当者のコメント

    創立以来、工作機械・自動車をはじめ食品・医療などの幅広い業界のメーカー様とお取引をさせて頂いております。システムの納入実績は6万台以上となっており、多くのお客様から厚い信頼を得ている同社において、機械設計という責任のあるポジションをお任せします。
  • セキスイファミエス中部株式会社
    リフォーム設計【三重支店(津市)】

    年収
    350万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    三重県
    • 正社員
    • 退職金制度有
    仕事内容

    設計担当として、下記職務をおまかせします。
    ◇営業と同行し、お施主様との打合せや現地調査
    ◇リフォームのプランニング・設計・見積書の作成
    ◇発注先の取りまとめ・部材手配
    ◇施工部門への引継ぎ
    ★所属:設計部門(各支店3~4名で構成)
    ★案件数:常時30件程度(進捗状況は案件ごとに異なります)
    【求める人物像】
    リフォームの内容は全体の改装・バリアフリー化・間取りの変更・水周りやキッチンの入れ替えなど幅広くあります。ご自身の企画力を活かして、お客様のご希望を形にするお手伝いができる方のご応募をお待ちしております。

    会社特徴

    【概要】
    ■セキスイでは「人・住まい・環境の最適調和」を事業理念として「セキスイハイムグループ」を組織し、その総合力で住宅産業界を一歩リードしています。お客様とのご契約、工場での生産、現場での組立施工、お引渡し後のアフターサービスまで、「セキスイハイムグループ」にはそのプロセスそれぞれにスペシャリスト集団としての企業が存在します。セキスイファミエス中部は、暮らしのコーディネーターとしてお客様の快適な住空間へのご要望にお応えするスペシャリスト集団です。地元に密着したサービス体制をベースに浴室・キッチン等の設備工事から、増改築、塗装工事まで、幅広くお客様のニーズに応え、お客様との永いおつき合いの中で、限り無い可能性をもった事業展開ができる企業です。
    【社風】
    ■業界の通例とは異なり、残業が非常に少ないです。就業時間内に効率的に業務を終わらせる事を意識し、遅くとも20時には全員が退社。また、定時退社デーや有休消化の推進日もあり、働きやすい環境が整っています。
    ■社員同士の仲が良く、年2回のゴルフコンペやボウリング大会など行事も盛ん。社員旅行にも全社員の8割が参加、国内外の旅行先から行きたい場所を選んで行っています。

    勤務地

    三重県津市藤方1067-2(マイカー通勤必須、社用車貸与も検討可能)

    担当者のコメント

    【積水化学工業(株)100%出資】【残業月平均30~40h】当社担当エリア内に約60,000棟の「セキスイハイム・セキスイツーユーホーム」が建築されています。今後も毎年1000棟以上が新築により増えていく為、需要拡大も見込まれる安定企業です!

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ご利用者様の声

化学・繊維業界・海外営業(38歳・男性)

親身になって相談を聞いてくれた。企業情報を細かく教えてくれた。

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