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公開中の求人50件中 1~20件を表示

  • 株式会社大泉製作所
    【京都】営業職/サーミスタ製品 ※ポテンシャル採用※

    年収
    350万円~450万円
    勤務地
    京都府
    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 退職金制度有
    仕事内容

    カスタム部品事業部として当社サーミスタ製品の営業をお任せ致します。
    【業務内容】
    ■既存顧客とのリレーション活動。(約20社)
    ※客先生産状況等の確認、製品に対する合わせへの回答、納期調整など
    ■客先要求をくみ取り、設計や工場とすりあわせを行い、自社製品の提(見積もり作成、試作、図面提出)
    【入社後のイメージ】
    ■営業担当変更の挨拶まわりから始まり、その後は部長や技術が同行します。製品を理解するのに時間がかかるため、すぐにお任せはせず、サポート業務から除々に覚えて頂きます。
    【組織構成】
    ■京都営業所:7名体制(営業4名 アシスタント3名体制)

    会社特徴

    ★創立70年以上の伝統を実績を誇るメーカー☆業界屈指の技術力
    ☆高品質製品を強みとして、他社との差別化を図ります★ 
    ■サーミスタの専門メーカーです売上げの6割を占めるのが自動車関連です。自動車に搭載される電子部品は人の命に係る部品 として、高い品質と信頼性が要求されます。同社製品の高い信頼性が評価、支持され、自動車メーカーに採用されています。(総ての自動車メーカーに同社製品が搭載されています。TOYOTA向け90%、MATSUDA100%、その他70%以上)
    【同社の強み】
    ■強みは、『ばらつきが少ない』『精度が高い』と言った特徴が挙げられます。そのため、顧客が新製品の開発を する際に、信頼性の高いセンサを提供できるため、開発段階から入り込むことができます
    【今後の展望】
    ◆今後拡大が見込める製品として、EV・HV自動車があります。自動車全体が電装化することで、サーミスタが必要とされる箇所が大幅に増加致します。その中で、自動車に対応できる(人の命に関わる)品質が必要とされることを考えると、同社のアドバンテージが発揮されます

    勤務地

    京都府京都市下京区中堂寺粟田町93 KRP6号館 3階

    担当者のコメント

    ★創立70年以上の伝統を実績を誇るサーミスタメーカー★★世界シェアトップの優良企業★
  • SCSK株式会社
    【ITインフラ】PM(京都)

    年収
    500万円~1200万円※経験に応ず
    勤務地
    京都府
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    プロジェクトマネージャ
    特定の顧客で立ち上がるITインフラ関連の複数プロジェクトのプロジェクトマネジメント業務をご担当いただきます。他のプロジェクトと兼任していることでわかるプロジェクト間の情報連携を意識したマネジメントが求められます。

    会社特徴

    ■2011年10月1日、住商情報システム株式会社(SCS)と、株式会社CSKが合併し、SCSK株式会社として新たな一歩を踏み出しました。合併の背景としては、国内のITマーケットは成熟期を迎えており、競争激化、業界再編の動きが出てきている中、一方で、ITサービスは、ますます多様化・高度化し、めまぐるしく変化するビジネスへの柔軟な対応力も求められています。このような厳しい環境の中で勝ち残るには、住友商事グループの一員としての信頼感とグローバルなサポート力を基盤に、これまで堅実な経営を行ってきた住商情報システムと、企画力、行動力、積極性を武器に独立系情報サービス事業者として独自のポジションを築いてきたCSKの経営統合は、飛躍のチャンスであると判断。住商情報システム株式会社を存続会社として合併いたしました。
    ■新会社SCSKは、両社のサービスを統合することにより、システム開発、ITインフラ構築・マネジメント、BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)、ITハード・ソフト販売の全てのサービスをお客様に提供し、フルラインナップのグローバルITサービスカンパニーとして業界の明日を切り抜くリーディングポジションへの飛躍を目指してまいります。

    勤務地

    京都府京都市

    担当者のコメント

    【住友商事グループのユーザー系SI】住友商事をはじめとするグローバル企業向けITサービスを提供しています。
    【CSR企業ランキング人材活用部門2015年から3年連続トップ】【残業時間20H/月未満 圧倒的に働きやすい企業です!】
  • 京セラ株式会社
    ケミカル材料についての企画・マーケティング業務 ※京都本社

    年収
    500万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    京都府
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    半導体封止材料、ペースト材料等のケミカル材料の事業企画、戦略企画、技術企画業務を担当頂きます。
    戦略企画業務には、事業拡大のための事業全体戦略の立案、全世界を対象にした販売戦略の立案、販売/生産等の全世界地域戦略の企画立案、製品/技術戦略企画、ならびにそれらのマネジメントへの具体的な提案、戦略遂行のフォローを行っていただきます。マネージャー(課長級)以上の職責を期待しております。
    【事業部に関して】
    半導体部品セラミック材料事業本部は、各種セラミック材料を用いた多層/単層、厚膜/薄膜メタライズ技術を生かし多様な半導体や電子部品用のセラミックパッケージを開発・生産しており、多くの分野でNo1シェアを誇っております。セラミック材料に加えて、半導体封止材料、実装ペースト材料等の開発・生産を展開しており、今後大きく伸ばす計画です。

    会社特徴

    ■稲盛和夫氏創業の総合電子部品大手企業。1959年に28名で創業、ファインセラミックの専業メーカーとして設立。セラミック部品をはじめ、電子部品や携帯電話、通信システム、家庭用品、太陽電池、燃料電池などに幅広く事業を展開してきました。
    ■現在では、連結売上高1兆5,000億円にせまるグローバル企業へと成長し、世界30カ国以上に230のグループ会社を有しています。2021年には売上高2兆円を目指しています。
    【ブランドステートメント】
    “The New Value Frontier”は「新たな価値をいつも最先端で創造し続ける」という京セラの意志を強く世の中に宣言する言葉です。京セラはグループの総合力を発揮し、時代や市場が求める価値を独自の技術と視点で切り拓きカタチにします。
    ■京セラフィロソフィ:京セラフィロソフィは、「人間として何が正しいか」をものごとの判断基準におき、すべての行動において、公明正大でまじめに一生懸命努力していくことの大切さを示す人生哲学、経営哲学。
    ■アメーバ経営:組織を小集団に分け、市場に直結した独立採算制により運営し、経営者意識を持ったリーダーを育成し、全従業員が経営に参画する「全員参加経営」を実現する経営手法。

    勤務地

    京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6 本社

    担当者のコメント

    ★“The New Value Frontier”「 新たな価値をいつも最先端で創造し続ける 」
    ★素材、部品、デバイス、機器、サービス、ネットワークなど多様な事業をグローバルに展開
  • 京セラ株式会社
    ロシア含む海外営業業務【京都】

    年収
    400万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    京都府
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    半導体用配線セラミック基板及び半導体実装に関連する部品の海外顧客への営業業務です。
    【具体的には】
    主にロシア半導体業界の顧客へセラミック配線基板製品の仕様打合せや価格及び納期の商談を行います。また新規顧客開拓のためロシアでの展示会の企画や製品のプロモーション及び新規顧客との商談を実施します。営業手段は電話やメールが主ですが、定期的に海外出張を行い、市場調査を実施したり、技術者と顧客を訪問し、ご要求に満足いただけるようサポート強化を行います。
    【事業部紹介】
    半導体部品セラミック材料事業本部は、各種セラミック材料を用いた多層/単層、厚膜/薄膜メタライズ技術を生かし多様な半導体や電子部品用のセラミックパッケージを開発・生産しており、多くの分野でNo1シェアを誇っております。セラミック材料に加えて、半導体封止材料、実装ペースト材料等の開発・生産を展開しており、今後大きく伸ばしていく計画です。

    会社特徴

    ■稲盛和夫氏創業の総合電子部品大手企業。1959年に28名で創業、ファインセラミックの専業メーカーとして設立。セラミック部品をはじめ、電子部品や携帯電話、通信システム、家庭用品、太陽電池、燃料電池などに幅広く事業を展開してきました。
    ■現在では、連結売上高1兆5,000億円にせまるグローバル企業へと成長し、世界30カ国以上に230のグループ会社を有しています。2021年には売上高2兆円を目指しています。
    【ブランドステートメント】
    “The New Value Frontier”は「新たな価値をいつも最先端で創造し続ける」という京セラの意志を強く世の中に宣言する言葉です。京セラはグループの総合力を発揮し、時代や市場が求める価値を独自の技術と視点で切り拓きカタチにします。
    ■京セラフィロソフィ:京セラフィロソフィは、「人間として何が正しいか」をものごとの判断基準におき、すべての行動において、公明正大でまじめに一生懸命努力していくことの大切さを示す人生哲学、経営哲学。
    ■アメーバ経営:組織を小集団に分け、市場に直結した独立採算制により運営し、経営者意識を持ったリーダーを育成し、全従業員が経営に参画する「全員参加経営」を実現する経営手法。

    勤務地

    京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地

    担当者のコメント

    ★“The New Value Frontier”「 新たな価値をいつも最先端で創造し続ける 」
    ★素材、部品、デバイス、機器、サービス、ネットワークなど多様な事業をグローバルに展開
  • 京セラ株式会社
    海外調達【欧米】※京都本社

    年収
    400万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    京都府
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【具体的には】
    ソーラーエネルギー関連事業、通信機器事業向けの原材料や、生産設備と関連する治工具の海外からの調達業務。研究開発部門と協業での部品/原材料の選定や、量産(生産)に必要な部材を海外から調達します。
    【事業部紹介】
    京セラでは、事業を行っていく上で必要になる原材料や部品、サービスを外部から購入する際、事業部ごとに購入するのではなく、必ず調達部門を通して購入しています。会社経営に必要な資材を、必要な量、必要な時期に、適切な価格で購入する部門が京セラの調達部門です。
    当部門において購入対象となるものは、京セラ製品の原材料、部材から一般資材品(パソコン、名刺、印鑑、什器などのオフィス用品、カタログチラシなどの印刷物、CMなどの広告宣伝)など様々です。また、調達地域も日本国内に留まらず欧米やアジアなど世界に広がっています。

    会社特徴

    ■稲盛和夫氏創業の総合電子部品大手企業。1959年に28名で創業、ファインセラミックの専業メーカーとして設立。セラミック部品をはじめ、電子部品や携帯電話、通信システム、家庭用品、太陽電池、燃料電池などに幅広く事業を展開してきました。
    ■現在では、連結売上高1兆5,000億円にせまるグローバル企業へと成長し、世界30カ国以上に230のグループ会社を有しています。2021年には売上高2兆円を目指しています。
    【ブランドステートメント】
    “The New Value Frontier”は「新たな価値をいつも最先端で創造し続ける」という京セラの意志を強く世の中に宣言する言葉です。京セラはグループの総合力を発揮し、時代や市場が求める価値を独自の技術と視点で切り拓きカタチにします。
    ■京セラフィロソフィ:京セラフィロソフィは、「人間として何が正しいか」をものごとの判断基準におき、すべての行動において、公明正大でまじめに一生懸命努力していくことの大切さを示す人生哲学、経営哲学。
    ■アメーバ経営:組織を小集団に分け、市場に直結した独立採算制により運営し、経営者意識を持ったリーダーを育成し、全従業員が経営に参画する「全員参加経営」を実現する経営手法。

    勤務地

    京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6

    担当者のコメント

    ★“The New Value Frontier”「 新たな価値をいつも最先端で創造し続ける 」
    ★素材、部品、デバイス、機器、サービス、ネットワークなど多様な事業をグローバルに展開
  • 京セラ株式会社
    車載部品の海外営業【京都本社】

    年収
    400万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    京都府
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■北米もしくはアジア地域における自動車メーカー並びに自動車部品メーカーに対する新規顧客/新規製品開拓
    ■車載部品の民生分野への横展開
    ■リーダーとしてのグループの取りまとめ、若手社員教育
    【担当製品】
    カメラモジュール、セラミックヒーター、グロープラグ、ピエゾ素子、ペルチェモジュール など
    【事業部紹介】「車載部品とその応用技術で経営理念の実現を目指す」を事業本部の方針とし、自動車業界で要求される環境・安全・快適を実現する部品を製造・販売しています。環境分野では、酸素センサー用ヒーターやグロープラグ、インジェクター用ピエゾなどエンジンの燃焼状態を最適に保つために不可欠な部品を長期にわたり製造し、事業を支えて参りました。 安全分野では自動運転に向け需要の拡大が見込まれるカメラモジュールなどを製造し、更なる事業拡大を目指しています。また、車載部品で培った信頼性や生産力を応用し、民生分野へも幅広く応用展開しています。

    会社特徴

    ■稲盛和夫氏創業の総合電子部品大手企業。1959年に28名で創業、ファインセラミックの専業メーカーとして設立。セラミック部品をはじめ、電子部品や携帯電話、通信システム、家庭用品、太陽電池、燃料電池などに幅広く事業を展開してきました。
    ■現在では、連結売上高1兆5,000億円にせまるグローバル企業へと成長し、世界30カ国以上に230のグループ会社を有しています。2021年には売上高2兆円を目指しています。
    【ブランドステートメント】
    “The New Value Frontier”は「新たな価値をいつも最先端で創造し続ける」という京セラの意志を強く世の中に宣言する言葉です。京セラはグループの総合力を発揮し、時代や市場が求める価値を独自の技術と視点で切り拓きカタチにします。
    ■京セラフィロソフィ:京セラフィロソフィは、「人間として何が正しいか」をものごとの判断基準におき、すべての行動において、公明正大でまじめに一生懸命努力していくことの大切さを示す人生哲学、経営哲学。
    ■アメーバ経営:組織を小集団に分け、市場に直結した独立採算制により運営し、経営者意識を持ったリーダーを育成し、全従業員が経営に参画する「全員参加経営」を実現する経営手法。

    勤務地

    京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地

    担当者のコメント

    ★“The New Value Frontier”「 新たな価値をいつも最先端で創造し続ける 」
    ★素材、部品、デバイス、機器、サービス、ネットワークなど多様な事業をグローバルに展開
  • 京セラ株式会社
    ディスプレイ事業に関するマーケティング業務【京都】

    年収
    400万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    京都府
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ◆同社ディスプレイ事業において、新市場及び新製品のマーケティングの活動の強化が重要であり、市場トレンド/顧客ニーズ/技術トレンドの調査及び新製品の企画立案等々の業務を担当していきます。
    【事業部紹介】
    ディスプレイ事業本部は車載及び一般産機及び医療機器用途の3本柱の市場において、新製品開発、並びに製品の生産に携わっております。
    特に、車載用途においては、高い製品品質を求められますが、長年の車載用途での経験と実績、及び高い技術力にて、新市場、新製品を創出しております。
    尚、事業本部は営業、設計開発、製造、品質保証部門で構成されており、今回のマーケティング業務は営業部門に所属しております。

    会社特徴

    ■稲盛和夫氏創業の総合電子部品大手企業。1959年に28名で創業、ファインセラミックの専業メーカーとして設立。セラミック部品をはじめ、電子部品や携帯電話、通信システム、家庭用品、太陽電池、燃料電池などに幅広く事業を展開してきました。
    ■現在では、連結売上高1兆5,000億円にせまるグローバル企業へと成長し、世界30カ国以上に230のグループ会社を有しています。2021年には売上高2兆円を目指しています。
    【ブランドステートメント】
    “The New Value Frontier”は「新たな価値をいつも最先端で創造し続ける」という京セラの意志を強く世の中に宣言する言葉です。京セラはグループの総合力を発揮し、時代や市場が求める価値を独自の技術と視点で切り拓きカタチにします。
    ■京セラフィロソフィ:京セラフィロソフィは、「人間として何が正しいか」をものごとの判断基準におき、すべての行動において、公明正大でまじめに一生懸命努力していくことの大切さを示す人生哲学、経営哲学。
    ■アメーバ経営:組織を小集団に分け、市場に直結した独立採算制により運営し、経営者意識を持ったリーダーを育成し、全従業員が経営に参画する「全員参加経営」を実現する経営手法。

    勤務地

    京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地

    担当者のコメント

    ★“The New Value Frontier”「 新たな価値をいつも最先端で創造し続ける 」
    ★素材、部品、デバイス、機器、サービス、ネットワークなど多様な事業をグローバルに展開
  • 京セラ株式会社
    半導体実装部品の海外営業【京都本社】

    年収
    400万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    京都府
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ◆同社にて、半導体用配線セラミック基板及び半導体実装に関連する部品の海外顧客への営業業務をご担当頂きます。
    【具体的には】
    主に海外の半導体メーカーや半導体設計会社を顧客とし、衛星用途やスーパーコンピュータ、クラウド環境を構築する通信機器向けハイエンド半導体用にセラミックパッケージを販売、拡販致します。
    海外の現地法人営業を通して、顧客との製品仕様打合せや価格及び納期の商談を行います。
    また新規顧客開拓のため、市場調査を行ったり、海外での拡販や展示会、顧客との直接商談のため、海外出張を実施し、顧客満足を図る活動を実施していただきます。

    会社特徴

    ■稲盛和夫氏創業の総合電子部品大手企業。1959年に28名で創業、ファインセラミックの専業メーカーとして設立。セラミック部品をはじめ、電子部品や携帯電話、通信システム、家庭用品、太陽電池、燃料電池などに幅広く事業を展開してきました。
    ■現在では、連結売上高1兆5,000億円にせまるグローバル企業へと成長し、世界30カ国以上に230のグループ会社を有しています。2021年には売上高2兆円を目指しています。
    【ブランドステートメント】
    “The New Value Frontier”は「新たな価値をいつも最先端で創造し続ける」という京セラの意志を強く世の中に宣言する言葉です。京セラはグループの総合力を発揮し、時代や市場が求める価値を独自の技術と視点で切り拓きカタチにします。
    ■京セラフィロソフィ:京セラフィロソフィは、「人間として何が正しいか」をものごとの判断基準におき、すべての行動において、公明正大でまじめに一生懸命努力していくことの大切さを示す人生哲学、経営哲学。
    ■アメーバ経営:組織を小集団に分け、市場に直結した独立採算制により運営し、経営者意識を持ったリーダーを育成し、全従業員が経営に参画する「全員参加経営」を実現する経営手法。

    勤務地

    京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地

    担当者のコメント

    ★“The New Value Frontier”「 新たな価値をいつも最先端で創造し続ける 」
    ★素材、部品、デバイス、機器、サービス、ネットワークなど多様な事業をグローバルに展開
  • 京セラ株式会社
    安全保障貿易管理【京都本社】

    年収
    400万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    京都府
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ◆同社にて、貿易管理業務全般及び海外関連会社の体制構築支援をご担当頂きます。
    【具体的には】
    まずは、輸出貨物や技術に対して、現場が実施した該非判定の最終確認を行ない、顧客や税関に対する該非判定証明書の発行又はサポートを行っていただきます。
    その後、顧客審査等、安全保障貿易管理にかかる一連の審査業務を経験いただき、京セラグループの管理体制を把握いただきます。
    全体を把握して頂いた後、最終的には海外関連会社の管理体制構築の支援まで行っていただきます。(海外出張もあります)

    会社特徴

    ■稲盛和夫氏創業の総合電子部品大手企業。1959年に28名で創業、ファインセラミックの専業メーカーとして設立。セラミック部品をはじめ、電子部品や携帯電話、通信システム、家庭用品、太陽電池、燃料電池などに幅広く事業を展開してきました。
    ■現在では、連結売上高1兆5,000億円にせまるグローバル企業へと成長し、世界30カ国以上に230のグループ会社を有しています。2021年には売上高2兆円を目指しています。
    【ブランドステートメント】
    “The New Value Frontier”は「新たな価値をいつも最先端で創造し続ける」という京セラの意志を強く世の中に宣言する言葉です。京セラはグループの総合力を発揮し、時代や市場が求める価値を独自の技術と視点で切り拓きカタチにします。
    ■京セラフィロソフィ:京セラフィロソフィは、「人間として何が正しいか」をものごとの判断基準におき、すべての行動において、公明正大でまじめに一生懸命努力していくことの大切さを示す人生哲学、経営哲学。
    ■アメーバ経営:組織を小集団に分け、市場に直結した独立採算制により運営し、経営者意識を持ったリーダーを育成し、全従業員が経営に参画する「全員参加経営」を実現する経営手法。

    勤務地

    京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地

    担当者のコメント

    ★“The New Value Frontier”「 新たな価値をいつも最先端で創造し続ける 」
    ★素材、部品、デバイス、機器、サービス、ネットワークなど多様な事業をグローバルに展開
  • 京セラ株式会社
    制度会計対応【京都本社】

    年収
    400万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    京都府
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ◆同社にて、国際会計基準(IFRS)に対応した連結財務諸表の作成、確認、並びにM&A関連の財務事前調査対応、買収後の経理関連業務をご担当頂きます。
    【具体的には】
    連結経理部での月次決算、四半期決算、期末決算、開示資料作成の業務を行う為の各子会社の数値確認、分析、数値の取り纏めを行います。
    同時に必要に応じて会計的な各子会社への指導・教育を行い、同社の会計方針に沿った会計処理の浸透を図ります。
    また、監査法人への決算監査対応も行います。
    【募集背景】
    経理部におきましては、グローバルに展開する会社への対応として、国内外の子会社へ経理部員の派遣をしております。
    今後のグローバルベースでの人材ローテイション、Corrporateとしてのグループ会社の管理、取り纏め業務等への対応するために、本社機能を更に強化する必要があります。

    会社特徴

    ■稲盛和夫氏創業の総合電子部品大手企業。1959年に28名で創業、ファインセラミックの専業メーカーとして設立。セラミック部品をはじめ、電子部品や携帯電話、通信システム、家庭用品、太陽電池、燃料電池などに幅広く事業を展開してきました。
    ■現在では、連結売上高1兆5,000億円にせまるグローバル企業へと成長し、世界30カ国以上に230のグループ会社を有しています。2021年には売上高2兆円を目指しています。
    【ブランドステートメント】
    “The New Value Frontier”は「新たな価値をいつも最先端で創造し続ける」という京セラの意志を強く世の中に宣言する言葉です。京セラはグループの総合力を発揮し、時代や市場が求める価値を独自の技術と視点で切り拓きカタチにします。
    ■京セラフィロソフィ:京セラフィロソフィは、「人間として何が正しいか」をものごとの判断基準におき、すべての行動において、公明正大でまじめに一生懸命努力していくことの大切さを示す人生哲学、経営哲学。
    ■アメーバ経営:組織を小集団に分け、市場に直結した独立採算制により運営し、経営者意識を持ったリーダーを育成し、全従業員が経営に参画する「全員参加経営」を実現する経営手法。

    勤務地

    京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地

    担当者のコメント

    ★“The New Value Frontier”「 新たな価値をいつも最先端で創造し続ける 」
    ★素材、部品、デバイス、機器、サービス、ネットワークなど多様な事業をグローバルに展開
  • 京セラ株式会社
    オープンポジション(技術系職種)

    年収
    400万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    京都府
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ご経験・志向に応じて、一番最適なポジションでご案内いたします。
    特定職種ではなく、京セラでのエンジニアとしての仕事に興味を持っていただける場合は、こちらにご応募ください。
    【希望に関して】
    希望勤務地、希望職種がある場合は応募時にご連絡下さい。
    【勤務地に関して】
    可能性のある勤務地は下記のとおりとなります。
    京都府/大阪府/滋賀県/鹿児島県/広島県/山形県/神奈川県/東京都

    会社特徴

    ■稲盛和夫氏創業の総合電子部品大手企業。1959年に28名で創業、ファインセラミックの専業メーカーとして設立。セラミック部品をはじめ、電子部品や携帯電話、通信システム、家庭用品、太陽電池、燃料電池などに幅広く事業を展開してきました。
    ■現在では、連結売上高1兆5,000億円にせまるグローバル企業へと成長し、世界30カ国以上に230のグループ会社を有しています。2021年には売上高2兆円を目指しています。
    【ブランドステートメント】
    “The New Value Frontier”は「新たな価値をいつも最先端で創造し続ける」という京セラの意志を強く世の中に宣言する言葉です。京セラはグループの総合力を発揮し、時代や市場が求める価値を独自の技術と視点で切り拓きカタチにします。
    ■京セラフィロソフィ:京セラフィロソフィは、「人間として何が正しいか」をものごとの判断基準におき、すべての行動において、公明正大でまじめに一生懸命努力していくことの大切さを示す人生哲学、経営哲学。
    ■アメーバ経営:組織を小集団に分け、市場に直結した独立採算制により運営し、経営者意識を持ったリーダーを育成し、全従業員が経営に参画する「全員参加経営」を実現する経営手法。

    勤務地

    京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地 本社
    東京都/大阪府/滋賀県/鹿児島県/広島県/山形

    担当者のコメント

    ★“The New Value Frontier”「 新たな価値をいつも最先端で創造し続ける 」
    ★素材、部品、デバイス、機器、サービス、ネットワークなど多様な事業をグローバルに展開
  • シライ電子工業株式会社
    【京都】社内SE ※JASDAQ上場企業

    年収
    400万円~500万円
    勤務地
    京都府
    • 上場企業
    • 正社員
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■同社の社内SEとして、会計領域からSCM領域にわたるIT化、ERP導入~活用展開、PC設定、社員からの問い合わせ対応など、社内のシステムについて幅広くご担当頂きます。
    月に1~2回程度、滋賀拠点に赴いて頂くことがございます。
    また、同社の今後を担う将来の幹部候補としてご活躍頂くことを期待しております。
    【配属部署】
    企画本部 情報システム室:3名
     (本部長50代、室長50代、エンジニア20代後半女性)

    会社特徴

    ★☆ JASDAQ上場 国内外でプリント配線板事業と検査機・ソリューション事業の2本柱を持つ世界で唯一の会社です ☆★
    ■国内外プリント配線板事業
    同社はプリント配線板の専門メーカーとして約半世紀の歴史を持ち、自動車や家電、パソコン、LED信号機、自動販売機、OA複合機、ゲーム機など、家庭やオフィス、さらにインフラの分野まで含む幅広いシーンで同社製品が活躍しています。また、「透明フレキシブル基板」のように新たな価値を備えた高機能プリント配線板の開発にも取り組みながら市場の創造につなげています。
    ■VISPER・ソリューション事業
    プリント配線板製造の最終工程で、不良品を見つけ出すための検査機。同社はその開発・製造に成功した世界で唯一の基板メーカーです。世界20ヵ国以上、世界の基盤メーカー上位50社の約64%が導入する同社の検査機(ブランド名は「VISPERシリーズ」)は世界トップシェアを誇り、基盤業界全体の品質向上に貢献しています。

    勤務地

    京都府京都市右京区梅津南広町46-2

    担当者のコメント

    ■JASDAQ上場!京都を代表するプリント配線板の老舗メーカーです! ■福利厚生充実、転勤無し!安心して長く働ける環境です。
    ■残業平均20~30時間/月程度
  • 仕事内容

    経営者向けのコンサルティング営業を担当して頂きます。取り扱う自社商材は、業務システムをメインとし、お客様の事業推進のスピードと効率化を促し、経営課題全般にわたる改善支援を行っていただきます。
    ※新規開拓営業をメインでお任せします。
     また、導入後の運用サポート業務もお任せします。
    ⇒マネジメント志向をお持ちの方は所長候補として育成いたします。

  • 京セラコミュニケーションシステム株式会社
    【京滋】SE(グループ向け案件)

    年収
    450万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    京都府
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    京セラグループ各社のシステム全般を担当頂きます。
    ①京セラグループ基幹系システムにおける上流設計、開発、総合テスト・導入及び保守
    ②京セラグループ事業部系システム(生産現場に近いシステム中心)における上流設計、開発、総合テスト・導入及び保守
    ③京セラグループ関連会社(国内関連会社、及び、海外現地法人)におけるシステム構築を担当(①②両方のシステム関連)
    ④システム環境構築(ミドルウェア関連技術者)
    ⑤京セラグループ基幹系システムの運用や保守業務
    ⑥京セラグループの各工場の生産性倍増、歩留り改善、品質改善に繋げるために、AI、IOT、画像認識などの技術を用いて、システムの提案・設計・開発・導入を行う。
    ⑦海外関連会社での保守業務

    会社特徴

    ★★★安心の環境で大手顧客に営業/キャリア描ける環境です★★★
    ≪安定の経営基盤≫
     1995年に京セラの情報システム部門が分離独立して設立された京セラ・KDDIグループの情報戦略会社です。創業以来連続黒字経営という磐石の経営基盤のもと、キャリアを描ける環境です。
    ≪プライムベンダーとして顧客の課題を解決≫
     京セラ・KDDI向けのシステム開発はもちろんのこと、その実績をもとに外販も行っています。また、新規事業にも積極的で自社製品・サービスの開発も行っています。
     プライムの立場でお客様の課題を解決していきますので、技術スキル向上はもちろん、マネジメントスキル/業務スキル面でも成長の機会が多い点が特徴です。
    ≪風通しのよい社風/長期的にキャリアを形成できる環境≫
     今や2000名を超える大手企業ですが、トップとの距離が近く、メンバーであっても社長と話す機会や、飲みにいく機会もあるので、風通しの良さがあります。
     また、福利厚生等も含め、安心の環境で長期的にキャリアを形成できる環境です。例としては、産休/育休制度が整っていることはもちろん「産休後復帰率:97.3%」という実績があります。同社には「仲間のために尽くす」という文化が根付いており、安心してキャリアを描ける文化/社風です。

    勤務地

    京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6京セラ本社ビル内
    滋賀県東近江市蛇溝町1166-6(京セラ滋賀八日市工場内)

    担当者のコメント

    ★京セラ独自の経営手法「アメーバ経営」の中で仕事をすることで、経営者目線をもったエンジニアとして成長していくことが可能
    ★京セラグループのシステムを担当する部門ですので、エンドユーザーに近しい立場で業務に取り組めます。
  • オムロン株式会社
    外観検査装置SE

    年収
    ※経験に応ず
    勤務地
    京都府
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    検査システム事業部商品のうち、グローバル顧客のSMT工程に導入される検査装置・システムのエンジニアリング業務。
    【具体的には・・・】
    ■新規商談における、顧客現場課題の解決提案と商談獲得のための技術サポート
    ■検査装置の顧客へのデモンストレーションとプロモーションの企画と実行
    ■検査装置導入顧客の運用サポートと、課題解決によって商品価値を最大化させるサポート活動
    ■グローバル顧客の生産HQとサテライトをつなぐエンジニアリングサポート

    会社特徴

    ■■「センシング&コントロール+Think」技術により、人と機械のベストマッチングを実現!
         幅広い事業で市場シェアNo.1製品を多く保有する優良上場メーカー■■
    ≪6つすべての事業で市場シェアNo.1の製品を保有しています(2018年度)≫
    ■制御機器事業(制御機器:国内シェア40%)■電子部品事業(リレー:世界シェア20%)■車載事業(軽自動車向けボディ制御ユニット:国内シェア35%)■社会システム事業(駅務機器:国内シェア50%)■ヘルスケア事業(家庭用電子血圧計:世界シェア50%)■その他事業(住宅向けソーラーパワーコンディショナ:国内シェア35%)
    【オムロンの魅力】
    ■世界初の製品を生み出す技術力・開発力の高さと離職率の低い働きやすい環境の両立が最大の魅力となっております。
    ■主力の制御機器事業を中心に幅広い事業を展開、非常に高い安定性を誇る企業です。
    ■今では当たり前になった自動改札機、ATM、自動車の電動パワーステアリング等は、《世界で初めて》オムロンが開発した製品となります。
    ■世界35カ国の国・地域に拠点を設けております。
    ■安定的に業務に打ち込める環境があります。離職率も低く、3~5%程度です。

    勤務地

    京都府京都市下京区塩小路通堀川東入 オムロン京都センタービル

    担当者のコメント

    ■高い技術力・開発力(世界初製品も多数)と働きやすい環境の両立が最大の魅力
    ■幅広い事業領域、業績の安定性も魅力的です
  • 株式会社セフティ
    営業【ポルシェ正規ディーラー】

    年収
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    京都府
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ★営業として以下の業務をお任せします。
    【具体的には】
    ■自動車の販売、お客様対応、納車、販売促進イベント
    ■営業方法:イベント等での新規開拓や来店されるお客様への販売になります。
    ■目標に関して:会社で四半期ごとに目標を設定し、個人に割り振ります。
    ※目標に対する厳しい管理は無く、自身の裁量で営業可能です。
    【研修制度】ポルシェ主催の導入研修でブランドの歴史や理念を学び、数ヶ月間の
    オンライントレーニングで商品知識を習得。さらに営業のスキル向上を目的とした世界基準の資格を目指す研修など、キャリアUP支援もあります。

    会社特徴

    ★☆世界的高級スポーツカー「ポルシェ」の正規ディーラーです☆★
    ■同社は歴史ある京都の地で、ポルシェという世界最高級のブランドを提供しています。スタイリッシュで洗練されたショールームで富裕層や経営者など、ポルシェを愛するお客様を手厚くお出迎えしています。
    ■世間的にもポルシェブランドの認知が上がっており、日本での新車販売台数も増加しています。こういった背景から同社の業績も上がり、5年前に比べるとほぼ倍にまで成長しています。
    ■ポルシェはスポーツカーのみの時代もありましたが、今はファミリーで使える車も展開しています。たくさんの台数が売れるようになってもブランド力、プレミア感は圧倒的です。
    【社風】
    ■社長も会長も営業出身で現場を理解してくれるため、自由に仕事できる環境があります。また、ほかのポルシェセンターと比較してもアットホームな職場になっています。

    勤務地

    京都府京都市南区上鳥羽南鉾立町51-1
    京都府京都市左京区松ヶ崎小脇町7-3※どちらかの勤務になります

    担当者のコメント

    【ポルシェの正規ディーラー】【車好きな方必見】
    【業績好調!5年間で倍に成長】
  • 株式会社KYOSO
    【京都】プロジェクトリーダー・マネージャー

    年収
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    京都府
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■独立系企業である強みを活かして、公共、金融、生保、製造、流通など、幅広い分野の案件を手掛けています。
    ■リーダー、マネージャーとしてプロジェクト運営にも携わって頂きます。
    ■スキルや希望に応じた案件をお任せします。要件定義、概要設計などの上流工程からプログラム製造、運用まで一括して行っていますので、経験や能力、これから伸ばしていきたい分野に応じて携わることができます。
    ≪案件例≫
    ■製造業向け設計・生産管理・在庫管理システム
    ■印刷業向け帳票出力システム
    ■官公庁向け税総合システム
    ■金融系基盤システム
    ■流通業・卸売業向け電子商取引システム

    会社特徴

    【会社概要】京都で創業し、46年にわたる実績を糧に、顧客の経営支援、ソリューション設計からシステム開発、構築、運用、保守までトータルにサービスを提供。無借金経営を続ける安定した経営基盤が自慢です。メーカーや金融をはじめ業務分野も広く、大手企業との長期にわたる実績が豊富で、現在はIoT、クラウドといった注目分野、また顧客の経営に関わる上流サービスに注力しており、幅広い顧客にご愛顧頂いています。
    【特徴・特徴】
    ■創業以来、無借金経営。安心して働ける安定企業です。自己資本比率は90%以上と財務基盤は磐石。年に4回、各現場で働いているエンジニアが集まる機会がある等、つながりを大切にしている会社です。
    ■取引先は京都本社の大手企業や大手ベンダーが中心ですが、近年、首都圏及び中部地区での取引先が増えており、首都圏・中部地区だけで約140名の社員が勤務しております。
    ■能力や実績だけでなく、リーダーシップや仕事に取り組む姿勢もしっかりと評価します。「技術力」×「人間力」を評価し、評価基準をオープンに、頑張りを正当に評価する体制が整っています。※MBO導入済み

    勤務地

    京都府京都市中京区蛸薬師通烏丸西入橋弁慶町227
    京都府を中心としたクライアント先(※通勤と勤務地は考慮)

    担当者のコメント

    ■1973年創業の老舗独立系SIer/創業以来無借金経営/自己資本比率90%/大手製造業との取引多数
    ■賞与はリーマンショック時も支給/年齢給を導入し、毎年定期昇給/残業16hと就業環境抜群
  • 東邦電気産業株式会社
    経理【京都】<管理職候補>

    年収
    500万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    京都府
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ご自身のスキルに応じて、経理業務を担当いただきます。
    【具体的には…】
    ■日次の伝票処理、月次決、年次決算、連結決算
    ■税務申告 等
    ※基本的にはプレイングマネージャーとして実務と管理・マネジメントをお任せします。
    ※将来的には管理職として、財務、予算管理を含む経理業務全般に携わりながら、会社基盤をより強固にしていただくことを期待されています。
    【部署構成】経理部:課長1名(50代男性)、メンバー3名(30代男性1名、20代女性1名、40代女性1名)

    会社特徴

    <創業60年以上の老舗企業・電気工事業で京都トップクラス>
    工場、研究施設、インテリジェントビル、商業施設等の電気工事、管工事、環境・省エネルギー工事事業を展開
    【企業概要】
    ■電気エネルギー、きれいな水、快適な温度を安全かつクリーンに提供するための電気設備・衛生・給排水工事を企画、提案、設計、施工を行う会社です。
    ■同社の扱う商品は、大手メーカー設備や商業施設、公共工事、学校機関等、様々な規模の幅広い分野があり、創業1955年から蓄積された技術と信頼を基に事業展開しています。官公庁とも取引がある事から大型設備に対応できる安定した収益基盤、経営環境を持ち合わせているのが同社の特徴です。
    ■京都の大手電子メーカーの工場等の電気工事の設計から施工まで50年以上同社が手掛けております。その実績と信頼により安定的な案件の受注があり、経営基盤は安定しています。
    【施工実績】
    インテリジェントビル、工場・研究施設、商業施設、文化施設、学校・教育施設、ホテル・寮、医療・ヘルスケア施設、官庁・公共施設、大型倉庫施設
    【充実した研修制度】
    ■同社が資格取得にかかる費用や外部の研修の受講費用を負担したり等、充実したバックアップが整っております。

    勤務地

    京都府京都市中京区壬生御所ノ内町32

    担当者のコメント

    ★京都を代表する大手メーカーや官公庁、学校機関等の電気工事、管工事、環境・省エネルギー工事事業を展開!
    ★アットホームな社風で、企画力や設計力に強みを持った老舗企業! 【平均残業:27時間/月】【転勤無し】【福利厚生充実】
  • アクア株式会社
    機構設計【京都】【業務用ランドリー】

    年収
    450万円~650万円
    勤務地
    京都府
    • 外資系企業
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社にて業務用洗濯機の機構設計をお任せ致します。
    ■業務用ランドリーの機構関連業務全般
    ■開発商品および現行商品の品質改善とコストダウン
    ■3DCAD操作(SolidWorks、Creo他)
    ■シートメタル部品設計実績
    ■外観部品、樹脂部品、ゴム部品の設計
    ■機構モジュールおよび製品全体の各種評価
    ■機構部品の出図

    会社特徴

    ■白物家電世界トップシェア『Haier(海爾集団)「ハイアール」』の技術部隊!三洋電機株式会社の技術とノウハウを引き継いだスペシャリスト集団!
    ■日本国内での主要製品は冷蔵庫・冷凍庫・洗濯機です!
    ※グローバルブランドである「Haier」と、日本市場専用ブランドである「AQUA」の2つのブランド展開しています。
    【Haier(海爾集団)「ハイアール」/世界第2位の白物家電メーカー】
    ◇1984年設立 従業員数:約50,000名 総売上高:約1兆3000億円
    ◇世界165カ国で事業を展開しており、世界で最も影響力のあるブランド100の一つに名を連ねる!
    ◇Haier(海爾集団)は中国において冷蔵庫・フリーザー・空調・洗濯機・ドラム式洗濯機など8種のトップシェアを持っています!
    ◇その他にも食器乾燥機・電子レンジ・テレビ・携帯電話パソコンまで生産から販売に至るまで一貫した管理体制を誇る総合家電メーカーです!
    ◇冷蔵庫・洗濯機においては世界シェア1位!

    勤務地

    京都府京都市南区久世大藪町404-2

    担当者のコメント

    ■白物家電世界トップシェア『Haier(海爾集団)「ハイアール」』の技術力を持つ日本技術部隊!
    【おススメポイント】世界トップクラスの技術力を持つ同社の中枢としてご活躍頂けます!

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