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神戸市の退職金制度有の転職・求人情報(5ページ目)

神戸市の退職金制度有の転職 求人数は210件です。

神戸市の退職金制度有の新着求人としては、株式会社デンソーテンなどがあります。

成長中の企業や地域に根ざした企業など、新たなステージで活躍するチャンスを見つけましょう。

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検索結果一覧210件(205~210件表示)
  • 社内システム開発・サポート業務【神戸】年間休日124日

    株式会社グロップ

    • 管理職・マネージャー経験
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 退職金制度有

    同社の社内システム開発・サポート担当者として、社内システムの開発、改修、サポートをお任せします。【具体的には...】■社内システムの開発、改修、サポート・社内の各部門が使用するシステムの開発(物流システム・シフト管理システム 等)各事業部の担当者と打合せを行いながら開発を進めていき、要件定義、設計、開発、テスト、納品と携わっていただき、納品後も改善を重ねていただきます。大規模なシステムを導入する場合には各事業部の要望をとりまとめ、外注先のシステム会社との調整を行っていただきます。■ヘルプデスク(業務割合2割)・PCやシステムに関する社内の問い合わせ対応・システム管理や障害発生時の対応 など

    勤務地
    兵庫県
    年収
    450万円~550万円
    職種
    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    更新日 2025.12.31

  • 情報システム部/マネージャー候補【神戸】年休124日

    株式会社グロップ

    • 管理職・マネージャー経験
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 退職金制度有

    情報システム部でのマネージャー候補として、管理業務やマネジメント業務を中心にプロジェクトの遂行をお任せします。【職務詳細】■プロジェクトの業務管理■外部や外注先との打ち合わせ■スタッフの管理・マネジメントを行なっていただきます。<プロジェクト例>◆開発ツールで求人から勤怠管理までのシステム開発◆企業HP、グループ会社のサイト改修◆アンケートサイトのレイアウト変更や入力項目追加◆社内システム問い合わせ対応 等

    勤務地
    兵庫県
    年収
    450万円~650万円
    職種
    その他のプロジェクトマネージャー

    更新日 2025.12.04

  • 【神戸】技術・市場調査

    コベルコビジネスパートナーズ株式会社

    • フレックスタイム制度
    • 英語
    • 正社員
    • 退職金制度有

    ■業務内容:顧客のニーズに応じた「素材、資源・エネルギー、環境、モビリティ、DXなどの分野に関する技術動向調査」や「特定分野での市場動向調査」などの業務を担当します。実際の調査業務では、お客様のニーズを的確に掴むところからはじまり、企画提案から調査・分析、報告書作成までの一連の実務を行います。学術文献検索、特許検索、インターネット検索等を駆使して情報を収集・整理しますが、ヒアリングやアンケートなどで重要な情報を補足することも多く、内容によっては出張で現地に赴いて情報収集することもあります。■調査分野:・材料・モビリティ・エネルギー・資源・環境・DXなどの技術分野や産業分野における特定情報の収集・分析・金属材料や機械製品を中心とした最新技術動向の調査・企業の事業計画・研究開発計画を策定するための調査・コンサルティング※神戸製鋼所および神戸製鋼グループ企業からの依頼案件を数多く扱っています。

    勤務地
    兵庫県
    年収
    370万円~900万円※経験に応ず
    職種
    リサーチャー・データ集計

    更新日 2023.01.23

  • 生産技術【神戸工場】

    株式会社アイオー精密

    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 退職金制度有

    当社の神戸工場にて生産技術の業務に携わっていただきます。【具体的に】・加工機の加工冶具開発・設計・製作・加工機械の選定や仕様の検討・立案・改善対応としての自動搬送・自動着脱等の導入検討・自動機の設計・製作・連結【求める人物像】◆コミュニケーション能力があり、協調性のある方◆与えられた仕事を遂行するだけでなく、組織目標を達成するために何をやるべきかを、自ら考え実行できる積極性を持った方 

    勤務地
    兵庫県
    年収
    300万円~500万円
    職種
    生産技術・プロセス開発

    更新日 2023.07.28

  • 【佐世保市】設計技術者※未経験可

    大新技研株式会社

    • Iターン・Uターン
    • 正社員
    • 退職金制度有

    【設計技術者】■火力・原子力発電設備の配管設計配管や継手の強度計算、配管支持装置設計、配管応力解析業務、架構構造解析業務、2D-CAD、3D-CAD、サポートモデラー、各種解析ソフトを用いて業務を行っております。【配属事業部】エンジニアリング事業部【入社後の働き方】中途採用の場合まずわたしたちが開発・販売する商品がどの様に世の中に貢献しているか、お客様の役に立っているかを現場で体験します。会社にいるだけでは分からない、お客様の思いに気づき、考えることの大切さを現場から学びます。未経験の技術など、先輩社員と目標を設定し、達成する事で社内技術も習得していきます。【求める人材像】・明るくコミュニケーションが好きな方・自己の成長を目指せる方・困難にぶつかった時、誠実に問題を見つめチームワークで解決する方

    勤務地
    長崎県 兵庫県
    年収
    300万円~450万円※経験に応ず
    職種
    エンジニアリング

    更新日 2024.06.28

  • 【神戸市西区】マンション施工管理/経験者歓迎/転勤なし

    日塗株式会社

    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 退職金制度有

    【職務内容】(1)管理組合や管理会社から改修工事を受注後、案件内容の引継ぎを営業担当より行います。(2)理事会や管理会社の担当者と打ち合わせ、着工スケジュールの確認・調整を行い、マンション住民への工事説明会などを実施します。(3)工事に入った後の理事会開催や現場での安全協議会の開催、現場施工管理(現場作業は協力会社の作業員が行います)※工事前の準備段階~完工まで【入社後の流れ】既存社員との現場同行から初めていただきます。(これまでのご経験を考慮いたします)工期は1物件あたり3~4ヶ月(長いもので半年)です。現場の掛け持ちも無く、1つの案件に集中して携わることができます。(日勤のみ・日帰りメイン)早い方で2~3年で、1人で物件をまかせられるようになります。県外出張は頻繁にはありません。

    勤務地
    兵庫県
    年収
    400万円~600万円
    職種
    施工管理

    更新日 2026.01.05

  • 検索結果一覧210件(205~210件表示)

    年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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