岡山県の年収200万円以上の転職・求人情報(8ページ目)

■自動車共済の支払査定業務■自動車事故の被害者との対人・対物示談交渉および病院への損害調査等　原則、外勤・出張による示談を伴う※入職時期は応相談

【募集背景】本社管轄エリアでの販路拡大に向けた増員採用【職務内容】自動車・航空機体機メーカー等の生産ラインを開発・設計・製作・施工をワンストップで行っている当社の技術営業（コンサルタント）を担当いただきます。《具体的な業務内容》■設備入れ替え時提案 ■設備の改善要望のヒアリング・要件定義～関係部署連携、関連対応 ■各種スケジュール調整 ■見積作成※エリアは主に中国地区～九州地区、また関東地区や場合により海外と広く担当しています。【技術営業ポジションの魅力】自動車・航空機体・産業機械等幅広い業界にプロジェクト初期段階から参画いただけ専門性の高いスキルを習得可能です。営業スキル以外にもPMスキルリサーチスキルが身に着き、エンジニアとの共創も目指せる遣り甲斐のあるポジションです。【組織構成】本社　技術営業担当：5名

■経理事務業務■出入金の管理■経理システムへの入力■伝票の発行等■システム・OA機器関連の保守も担っているため、故障等の一次対応を担当していただきます。

■ハウスメーカー、設計事務所、ゼネコン、自治体等に同社独自の技術を提案していただき、地盤改良や地盤調査等のニーズを獲得していただきます。・国土交通省大臣認定取得のアーステンダーパイル工法の提案・構造計算・見積作成・機械、スタッフの手配※受注～工程管理までを担当していただきます。※出張あり　社用車（アクア）貸与【配属部署】5名（30歳代～50歳代）【募集背景】新たな技術も開発して申請をしており、今後さらに受注増が見込まれます。営業部員の年齢も高くなってきており、将来を見据えてさらに組織の強化を図りたいと考えています。

情報系学科の教員として勤務していただきます。情報通信技術の基礎や、プログラミングの指導を担当いただきます。・留学生を対象にパソコンやプログラミングの基礎を教える業務です。・組み込みシステムやWeb分野の知識習得をサポートし、資格取得に向けた指導もいたします。【キャリアパス】学生がITエンジニアとして活躍できるよう、日々の授業や実践的な学習に携わる役割です。教育現場での経験を積みながら、将来的にはグループ長へのキャリアアップも可能です。※入職日は相談可

【職務内容】油圧ショベルやクレーンを中心とする建設機械の修理やメンテナンス等をご担当頂きます。機械の稼働現場や客先での整備／点検作業や自社サービス工場に搬入した建設機械の整備／点検作業、定期メンテナンス業務などをご担当いただきます。機械の種類やメンテナンスの状況により、1名から複数名で作業をご担当いただきます。◎商品例：油圧ショベル、ビル解体機などの用途別専用機（建設リサイクル用、金属リサイクル用、資源リサイクル用、林業用など）、道路機械（大・中・小型転圧機）、クローラクレーン　など※夜間呼び出しは基本ありません【職務の特徴・魅力】◇重機のIoT化が進んでおり、衝突軽減システムや掘削をアシストする技術、稼働機の管理システム等を導入しています。このような新たな技術の利用・修理に関するスキルを身に付けていただけます。◇担当エリア内での修理対応がメインなので、宿泊を伴う出張はほとんどありません。夜中の呼び出し等もなく、土日休みが基本でワークライフバランスを保ちながら就業いただけます。

図面どおりに盤の配列や組立がされているか、回路が正常に作動しているか等を測定、試験、検査する業務です。製作工程の最後の重要な作業です。各個人にＩ Ｐａｄを貸与いたしますので、ＩＰａｄで図面を確認しながらの作業となります。※本社工場内作業場所は冷暖房完備工場内見学可（事前連絡要）※経験者優遇、未経験者でもＯＪＴにて指導いたしますので、お気軽にお問合せ下さい。

【募集背景】今後更なる顧客からの依頼増に対して部門の体制強化を行うための募集です。【職務内容】■福祉用具の販売ならびにレンタル事業・福祉用具相談員として、お客様ならびに地域のケアマネージャーに対して福祉用具の提案と相談業務・契約締結後、福祉用具の搬入と納品、引き上げ業務（重い物がある場合は2人で対応します）■リフォーム（増改築）・手摺工事やリフォーム工事の提案・補助金の申請処理※同社は介護とリフォーム（増改築）を自社で行えることが強みです。※基本はケアマネージャーの方からの依頼に基づいたやり取りが多いですが、状況によりご家族・ご本人から直接の依頼に応じた対応も行う事があります。※業務都合により土曜日に出勤いただくケースもあります。※営業エリアは基本的に倉敷市内です。その為、出張はありません。【組織構成】介護福祉課（ケアサポートひらまつ）：2人※介護用品のレンタル事業については現在500件の顧客を有しておりますが、今後、600～700件と顧客数の増加を目指しております。

◇醸造食品生産機器・プラント（醸造機械／培養機械／殺菌機械） ・産業機械・バイオ関連機器等の提案営業■醸造食品、一般食品メーカー等の顧客の課題や新たなニーズのヒアリング、提案資料作成（設備レイアウト図、仕様書、見積りなど）、設備導入・更新などによる課題解決提案■納入までの工程管理、顧客との打ち合わせや試運転立合い ※プロジェクトマネージャーとして、技術部門や製造部門と一体となり、受注後も製作・納入までを統括マネジメントしていただくお仕事です。※顧客に対してニーズにあった各種機械やプラント等の製品を技術部門と協力しながら提案し、納品（設置据付）まで担当していただきます。 ※出張あり（担当エリアは北海道～九州）※入社後は、数カ月間は製造部にて研修を行い、営業部への配属後は先輩との同行等を通じて業務知識を蓄え、スキルに応じて２年目以降はメイン担当を持っていただきます。※製造部研修やものづくり塾等、自社製品や製造工程を深く知るための学習機会が手厚く用意されています。【配属組織】営業部13名（営業11名、アシスタント２名）

■食品メーカー（主に醸造関係）に対して、醸造食品生産機械、一般食品生産機械、プラントなどの営業を行っていただきます。■提案資料作成、原価積算・見積書作成■各種機械およびプラントなどの製品を技術部門や製造部門と協力しながら提案し、　設置据付（納品）までのプロジェクトマネジメントを担当します。【出張】期間：日帰り～数日　　　　 頻度：月に3～4回程度【募集背景】40代、50代の社員も複数いるので次世代を担う人材が必要となるため。顧客からの問合せも増えている中で、更なるニーズの対応に向けた組織増強のため増員が必要。

■顧問先巡回、計算記帳受託業務、会計サポート全般【具体的には】■巡回監査担当■決算書類の作成・記帳代行■給与計算、年末調整業務■相続、事業継承業務　など※時短勤務相談可例：まずは短時間勤務（例：5h勤務）でスタートし、ライフスタイルに合わせて（お子様の成長など）フルタイム勤務に変更など。※内定後→入社までの日数は相談に応じます。ご納得のいく形で現職をご退職ください。入社日は円満退社後まで待たせていただきます。

■現地計測・点検■データ解析・システム構築■モデリング、VR・VR、プログラミングドローンや3Dスキャナーなどを使い、3次元での測量をおこないます。膨大なデータを専用ソフトで処理し、3D画像や動画などを作成します。橋梁やトンネル、防災施設の定期点検業務も行います。【おすすめポイント】転勤なし、Ｕターン歓迎、在宅勤務制度あり、女性が活躍中入社後、業務に慣れていただいた後は、リモートワークも相談可

【職務内容】製鉄会社ユーザー訪問による商談および当社製品の現地状況確認を中心とした営業活動をお任せします。・新規顧客開拓はなく既存ユーザー対象のルート営業。法人営業のみ。・出張（西日本エリア）は、担当したユーザーの工場を毎月訪問、月当りの出張回数は担当ユーザー全体で月5日前後となります。移動は社用車または公共交通機関を利用し自宅直行直帰可。・内務として製品製造手配および製品出荷手配作業・入社後半年は内勤業務を経験し、その後先輩と営業同行。【募集背景】新たな営業担当者の育成を行い、営業部門の組織拡大を図るための増員【組織構成】営業部営業課：11名(男性5名、女性6名）、平均年齢36歳

【開発・設計業務】■ 主に農業機械（田植機、野菜移植機、防除機など）、電気製品（精米機、餅つき機など）の開発、設計※CADによる設計図面作成も含む★企画した製品が市場で実際に使われることを見ることができます。★やりがいのある業務です。★「多品種少量生産」です。様々な種類の農作物に適した機械を開発するため商品群は膨大です。

■自動はんだ付け装置の動作ソフト開発下記の業務も担当いただきます。・自動はんだ付け装置の動作立ち上げ・自動はんだ付け装置の動作デモ【具体的には】組込ソフトウェア開発、電子設計使用言語：C言語【組織構成】3名【その他】研修制度もあり、スキルアップのためのバックアップ体制は整っています。

■食品機械設備(醸造機械/培養機械/殺菌機械 等)/バイオ関連機器等の機械設計をお任せします。製品はすべてオーダーメイドとなることから、お客様のニーズを一から形にすることができるお仕事です。■営業や顧客との製品仕様の確認及び打ち合わせ/単体の機械・設備の仕様設計/工学計算・解析（強度、熱、流体）/設備の改良提案および改良/完成品の動作確認、機械の試運転時の立会い（顧客先）■納品までは、3ヶ月から1年半までの長期スパンとなり、場合によっては 国内外への出張も発生します。徐々に業務の範囲を広げていただき、将来的にはプラント全体の設計を担当することも可能です。【出張】期間：日帰り～数日　　　　 頻度：月に1，2回

・設計・現地調査・ポート制作砂防ダムや河川の護岸といった防災施設、災害復旧工事などの計画・設計を行います。施工する場所や災害の発生した場所に行き、調査・測量をします。その結果をレポートにまとめ、設計を行います。※転勤なし、Ｕターン歓迎、在宅勤務制度あり、女性が活躍中※入社後、業務に慣れていただいた後は、リモートワークも相談可

■現地調査・記録（地形確認、写真撮影、既存施設の確認等）■計測・解析■該当地の降雨状況や過去の災害状況等の確認■防災計画・設計■企画プレゼンテーション（動画やイメージ作成）■報告書作成以上を中心としたコンサルティング業務をCIM（3次元システム）や測量器を使用し行います。※現地調査等を目的とした出張が月に2回程度あります。入社後、業務に慣れていただいた後は、リモートワークも相談可

■顧客(官公庁・民間法人)のニーズに応じてWebシステムの開発を実施・自社コンテンツマネジメントシステム（CMS）導入時のカスタマイズ開発、要件定義・ISP事業のサーバー関連／ツール開発、自社商品開発・少人数開発の為、経験・能力によって要件定義から導入保守まで全行程に携わっていただくポジションです。(お客様企業での常駐勤務はありません）・プロバイダ事業、CATV事業のお客様から直接の依頼を多々頂いており、案件獲得の際には営業担当者と同行して対応します。【開発環境】Linux 【開発OS】Windows or Mac　【開発場所】自社内 【開発言語】PHP、MySQLが中心。その他にHTML5、CSS3、Java 【就業環境】スタッフの働き易さに重きを置くマネジメントを大事にしており。 　無理な案件獲得はせず、残業は20時間以内に収めています。 ※実態としては19時頃には帰宅している社員も多いです。【配属組織】Web開発チーム：5名（Webデザイナー3名、開発2名）

メイン業務としてはエレベータ・エスカレータなどの昇降機のフィールドエンジニアとしてご活躍頂く予定です。移動には社用車（軽・普通車）を使用します。【具体的内容】■エレベーター・エスカレーター・小荷物専用昇降機・立体駐車場の保守・修理　　■定期点検、トラブル対応将来的には所長候補としてご活躍頂くキャリアも想定されます。【入社後】未経験の方であれば、入社後半年から1年は先輩社員と同行し現場OJTで経験を積んで頂きます。その後は一人で契約現場のメンテナンスに回って頂きます。【製品】日立、三菱電機、東芝、OTISなどのエレベータ、エスカレータ、昇降機全般

【職務内容】官公庁を訪問して行う市場調査官公庁が計画する事業の技術提案及び営業活動一般廃棄物処理施設を訪問して補修提案などの営業活動【出張について】エリア：東は京都、西は大分日数：長くて2泊3日頻度：月2～3回【配属先情報】営業部4名（50代2名、40代1名、30代1名、全員男性）

【職務内容】ごみ焼却理論を理解した上で、法令を遵守し、環境基準をクリアーして、常に安定的かつ安全に燃やす機能を有した施設を設計する。具体的には、・ 官公庁が計画する施設の見積設計からプレゼンテーションの実施・ 新設工事の実施・詳細設計、客先との協議、製品の工場検査の立会、試運転の立会・ 補修工事の改造設計図面の作成【配属先情報】工務部設計グループ4名（50代2名、40代2名、全員男性）

【職務内容】・ 工事・点検作業の見積り、客先との協議・ 部品・工事の発注業務・ 工事現場での協力会社の管理、品質・工程・安全・原価管理・ 工事着手前、工事完了後の提出書類の作成顧客第一をモットーにした安全・安心・安定を目指した施設の施行、維持管理を行う業務【業務割合】業務全体のおよそ3/4は工事管理業務、残る1/4はデクスワーク事務業務です。【出張】エリア：東は京都、西は大分1週間～1ヶ月の長期出張あり【配属先情報】工務部工事グループ6名（70代1名、60代1名、40代2名、30代2名、全員男性）

■外注生産委託先の管理を主とした生産管理業務全般（生産本部課長クラス）・製造指導・工程管理・品質管理・在庫管理・生産部、営業本部や品質推進本部との連携【募集背景】永年蓄積してきた製品技術を活かして全国規模で営業展開を行っていますが、納入先が自社生産工場から遠隔地となる場合は、製品が重量物であることから、輸送運賃が高額となってしまいます。その場合、納入先から近隣となる地元のコンクリート製品製造会社へ外注生産委託を行い、お客様へ販売をしています。今後、外注生産委託による販売が増えると想定しており、生産管理部門の強化、事業継続性の観点からも部署の若返り含め、生産管理部門にて営業担当とも連携し、外注生産委託先との調整や管理を行って頂ける人材の確保が急務となっているため。※事前の工場見学も応相談（リモート可）【配属部署】生産本部(事務所)　人数：11人、男女比：男8女3、年齢構成：42～57歳

■プレキャストコンクリートの新製品開発業務全般構造的な観点から新製品開発や製品改良を推進していただきます。（技術開発本部課長クラス）・開発業務マネジメント・構造設計・工業所有権考案・社外との技術的な打合せ・自社内他部門との連携【募集背景】プレキャストコンクリートメーカーとして、顧客満足度の高い新製品の提供や既存製品の改良などに対し、経験を生かした迅速な対応が求められます。継続的な新製品開発や製品改良を行うために、構造的な観点から新製品開発や製品改良ができ、開発業務のマネジメントが出来る人材を求めているため。【配属部署】技術部　　人数：15人、男女比：男12女3、年齢構成：24～59歳※事前の工場見学も応相談（リモート可）

TikiTikiインターネットを運営する自社の社内UNIXサーバ（Web・メール・データベースなど）の構築・運用・保守業務■プログラム開発およびテスト　言語：PHP、Python、C言語、シェルスクリプトなど■ツールやサーバプログラムなどの検証作業（アンチウイルスソフトの性能評価等）■WEBサービスの開発・運用・保守既存のお客様からの紹介による案件獲得が中心で、岡山県で安定した経営基盤を築いています。

◆今後、当社のSIerとしての案件比率を上げていくためのPL/PMを募集します。メンバー層の拡充により、その取りまとめや案件全体を見渡したリードなど培われたご経験を発揮して頂ける方を求めています。◆案件は低くても2次請けまで。上流から下流まで一気通貫で担当するので、案件の一部分のみのプロジェクトではなく、全工程を経験できます。 またスキルUPに応じて昇格・昇給でしっかり還元していきます。 ◆社長は未経験からの中途入社です。エンジニアとして経験を積みステップア ップしてきたので、社員の働き易い環境を整えるため現場目線で各種制度を整備しており、ワークライフバランスの取れる職場です。【配属先情報】■自社内と客先常駐の開発割合は4:6。数名～約10名のチームです。■案件は製造業から金融、官公庁と幅広く、1,000～5,000万円の案件が中心です。

■官公庁向けや教育関連のシステムを中心に多様な開発実績のある同社にて、経験に応じた開発、受託開発業務をお任せします。◆多種多様な開発案件に携わる事ができるため、幅広い分野に精通した柔軟性あるエンジニアとして、成長できる環境です。上流工程にも積極的に携わることができます。 【案件の割合】自社内での開発、客先常駐での開発の割合は4:6です。数名～約10名のチームで客先に常駐します。【開発環境】Java/C#. NET/VB. NET/C/PHP/Objective-C/ABAP

資産運用アドバイザーとして、金融商品（株式・投資信託・債権など）の総合提案。主なお客様は中国銀行からの紹介となります。【具体的には】・中国銀行のお客さまを中心とした資産運用の提案およびサポート・主に中国銀行の行員とともにお客さまのニーズに沿った金融商品の提案を行う。・中国銀行の支店を担当し、行員への商品説明、セールストーク等の勉強会を行う。・担当支店のお客さまへの金融商品の説明会などを行う。・部下社員の教育、指導を行う。【配属先】将来的に本店営業部（岡山市）・倉敷支店・津山支店・福山支店のいずれかの店舗への配属の可能性あり※最初の配属先は応募支店で検討いたします【配属先情報】営業（営業課＆営業管理課）岡山：19名　倉敷：11名

【職務内容】■ファンドの運営業務…ベンチャー、ブリッジ、インフラ、事業承継ファンド等の運営、管理業務■ファンドの運用業務…大手バイアウトファンド等への投資実行、連携（LBOファイナンスの構築、地元企業への情報還元、M&A仲介等）■ファンド業務の効率化・高度化に資する施策の立案と実行、係内人財の指導育成【ミッション】■ファンド投資による収益の増加【IRR+付加価値（LBOファイナンスアレンジ、M&A仲介手数料含）■大手ファンドとリレーション構築を行い、得られた情報の地元企業還元■ファンド人財の育成【期待する役割】■配属係・部署の目標設定と計画策定補佐と目標達成に向けた役割遂行■プロジェクト責任者としての全体方針や各チームへの期待成果明示、プロジェクト全体のリード■将来の配属係・部署のリーダーとなりうる人材の成長支援■組織全体の不動産関連施策の向上とグループシナジーの発揮●専門職採用：総合職ではなく、自身の強みを生かせる専門職としての採用です。通常、銀行員の昇進は厳格な年次管理を行いますが、専門職制度では、在籍年数にかかわらず、能力と成果によって昇進できる制度になっています。中途採用者も十分にご活躍いただける環境が整っています。【残業について】業務の繁閑や所属部署によって異なりますが、働き方改革の推進により、年々減少しております（月平均残業時間10時間40分）

■醸造食品生産機器・プラント（醸造機械／培養機械／殺菌機械） ・産業機械・バイオ関連機器等の海外営業■地域によって異なる食品加工法を理解し、醸造食品・一般食品メーカーに対してニーズにあった各種機械やプラント等の製品を技術部門と協力しながら提案していただきます ・海外の食品メーカー(主に醸造関係)等へ、　設備導入、新規工場建設、設備メンテナンス等の提案営業を行っていただきます・他部署（設計、製造）と連携しながら設備仕様・金額を検討・貿易業務、諸外国との契約書や各種書類の手続き・韓国・中国・タイ・アメリカなどを含む世界20数カ国と取引顧客とのやりとりは英語使用　・営業だけでなく担当案件の契約書手続き（売買契約書作成、銀行関係書類作成）も担当していただきます。※海外出張あり（平均月1回程度　滞在期間は約1週間）【出張】期間：1週間～1，2か月 　　　　頻度：1～2か月に3，4回

■設計部門：電気関係業務主に焼却施設案件の電気設備関係の設計、施工指導、試運転調整および電気関係の小修繕を担当。具体的には･･･（１）受電設備から各制御盤の計画（２）客先調整、現場での施工指導および試運転調整（３）施設の電気関係の点検や小修繕【募集背景】事業拡大に伴う人材の強化・増員が急務です。中期経営計画に沿って、2021年に96トンで42億円の新設案件を受注。また、2022年には80億円の新設案件を受注。今後も継続的に事業を進めるために、更なる専門技術を追及するための人材確保が必要と考えています。

■設計部門：電気関係業務主に焼却施設案件の電気設備関係の設計、施工指導、試運転調整および電気関係の小修繕を担当具体的には･･･（１）受電設備から各制御盤の計画（２）客先調整、現場での施工指導および試運転調整（３）施設の電気関係の点検や小修繕【募集背景】事業拡大に伴う人材の強化・増員が急務です。中期経営計画に沿って、2021年に96トンで42億円の新設案件を受注。また、2022年には80億円の新設案件を受注。今後も継続的に事業を進めるために、更なる専門技術を追及するための人材確保が必要と考えています。

■同社の先進技術開発部において、新たな機器の研究開発に携わっていただきます。（研究開発内容は備考欄参照）＜具体的には＞・醸造機械／培養機械／殺菌機械といった食品機械やバイオ関連機器などの技術開発（企画～客先引渡しまで）をお任せいたします。・顧客からの要望や社内意見を元に、テストや実験を重ねながら新製品の検討や既存保有機械の新たな使用方法を開発する。・新たに開発した製品・方法について、特許取得などの対応を行う。・将来的には、新規事業である「バイオリファイナリー分野」にも携わっていただきます。これまで培ってきた開発ノウハウを活かしながら、発展させ、新たな製品やマーケットを創造して頂けることを期待しています。※バイオリファイナリー：再生可能資源であるバイオマスを原料にバイオ燃料や樹脂などを製造するプラントや技術

【募集背景】製造部門の体制強化、またベテラン社員の後継者育成のための増員募集【職務内容】◆工場内の物流や部品出荷に関する業務を行っていただきます。 ・工場内の自動車用部品等のライン間への搬送業務 ・客先への出荷計画、輸送手配業務、等

【募集背景】製造部門の体制強化、またベテラン社員の後継者育成のための増員募集【職務内容】◆自動車部品の検査業務を行っていただきます。 ・自動車用部品等の製品検査 ・同上の検査成績書作成・不具合があった際の顧客への事情説明、等

■取引先の海外ビジネス支援（コンサルティング業務、M&A業務等）■営業店行員の取引先訪問に同行し、国際業務の推進■国際業務についてのノウハウ指導■海外企業向け融資の起案にかかる業務全般の遂行（案件発掘から起案、期中管理等を含む）■期中管理の高度化や起案フローの効率化に資する企画立案・実行【残業について】業務の繁閑や所属部署によって異なりますが、働き方改革の推進により、年々減少しております（月平均残業時間10時間40分）●中途採用強化中！過去は新卒採用がほとんどでしたが、近年は中途採用にも力を入れており、他業種からの採用者が増えています。今後、より一層中途採用者を増やし、組織の多様化を進めていく方針です！（採用者の前職例：コンサルティング、製造、運輸、旅行、人材、住宅等）●専門職採用：総合職ではなく、自身の強みを生かせる専門職としての採用です。通常、銀行員の昇進は厳格な年次管理を行いますが、専門職制度では、在籍年数にかかわらず、能力と成果によって昇進できる制度になっています。中途採用者も十分にご活躍いただける環境が整っています。

■国際業務の企画及び推進■海外進出支援■デリバティブ商品の推進及び開発■貿易実務支援【国際業務について】■貿易実務のサポート：貿易取引をしている企業やこれから開始しようとする企業へ実務面でのサポート■海外送金等のコルレス業務：外国通貨も使いながら送金業務等のサポート■海外進出支援：海外進出を検討している企業に対し海外現地の規制や進出手法等のアドバイス等、海外駐在員事務所とも連携してサポート■為替取引等の推進（デリバティブ取引を含む）：外国通貨でビジネスを行う企業に対し、ビジネス安定化のため為替変動ヘッジ商品の提案■海外企業とのビジネスマッチングや商談会企画：新規の販売先や資材・部品の調達先を開拓するツールとして、ビジネスマッチングにて海外企業の紹介や商談会の企画・開催【残業について】業務の繁閑や所属部署によって異なりますが、働き方改革の推進により、年々減少しております（月平均残業時間10時間40分）

■中堅、中小企業の経営に関わるコンサルティング業務■コンサルティング業務の効率化・高度化に資する施策の立案と実行、係内人材の指導育成■案件ソーシング力向上のための営業店連携・指導■SDGs・脱炭素等の環境に関するコンサルティング能力や経験に応じて…■関連部署との連携による組織全体のコンサルティング力の向上に資する施策の立案と実行■配属係内のプロジェクト責任者として、全体方針や各チームへの期待成果を明示し、プロジェクト全体をリード■プロジェクトマネージャーや将来のリーダーとなりうる人材の成長支援【ミッション（能力に応ず）】■コンサルティング件数・収益の増加■クライアントとのリレーション構築による預貸金等の銀行取引の拡大■業務の効率化・高度化および担当者育成■配属係・部署の目標設定と計画策定補佐と目標達成に向けた役割遂行■プロジェクト責任者としての全体方針や各チームへの期待成果明示、プロジェクト全体のリード等【残業について】業務の繁閑や所属部署によって異なりますが、働き方改革の推進により、年々減少しております（月平均残業時間10時間40分）

■内部管理に関する一連の業務をお任せします。【具体的には】 ・官庁、協会への提出書類作成・各種審査・取引データの管理/分析・その他コンプライアンス関連業務・営業スタッフへの指導・教育 等【募集背景】 営業4拠点へ内部管理責任者を配属しています。後任者および将来的な後継者を育成するため、長期的に就業していただける内部管理責任者、または営業管理部署の経験者の方を募集したいと考えています。

資産運用アドバイザーとして、金融商品（株式・投資信託・債権など）の総合提案。主なお客様は中国銀行からの紹介となります。【具体的には】・中国銀行のお客さまを中心とした資産運用の提案およびサポート・主に中国銀行の行員とともにお客さまのニーズに沿った金融商品の提案を行う。・中国銀行の支店を担当し、行員への商品説明、セールストーク等の勉強会を行う。・担当支店のお客さまへの金融商品の説明会などを行う。・部下社員の教育、指導を行う。【配属先】将来的に本店営業部（岡山市）・倉敷支店・津山支店・福山支店のいずれかの店舗への配属の可能性あり※最初の配属先は応募支店で検討いたします

資産運用アドバイザーとして、金融商品（株式・投資信託・債権など）の総合提案。主なお客様は中国銀行からの紹介となります。【具体的には】・中国銀行のお客さまを中心とした資産運用の提案およびサポート・主に中国銀行の行員とともにお客さまのニーズに沿った金融商品の提案を行う。・中国銀行の支店を担当し、行員への商品説明、セールストーク等の勉強会を行う。・担当支店のお客さまへの金融商品の説明会などを行う。・部下社員の教育、指導を行う。【配属先】将来的に本店営業部（岡山市）・倉敷支店・津山支店・福山支店のいずれかの店舗への配属の可能性あり※最初の配属先は応募支店で検討いたします【配属先情報】営業（営業課＆営業管理課）岡山：19名　倉敷：11名

■内部管理に関する一連の業務をお任せします。【具体的には】 ・官庁、協会への提出書類作成・各種審査・取引データの管理/分析・その他コンプライアンス関連業務・営業スタッフへの指導・教育 等【募集背景】 営業4拠点へ内部管理責任者を配属しています。後任者および将来的な後継者を育成するため、長期的に就業していただける内部管理責任者、または営業管理部署の経験者の方を募集したいと考えています。 【教育体制】 経験豊富な職員も多数在籍しているため、入社後しっかりと業務を覚えていただける環境が整っています。

■内部管理に関する一連の業務をお任せします。【具体的には】 ・官庁、協会への提出書類作成・各種審査・取引データの管理/分析・その他コンプライアンス関連業務・営業スタッフへの指導・教育 等【募集背景】 営業4拠点へ内部管理責任者を配属しています。後任者および将来的な後継者を育成するため、長期的に就業していただける内部管理責任者、または営業管理部署の経験者の方を募集したいと考えています。 【教育体制】 経験豊富な職員も多数在籍しているため、入社後しっかりと業務を覚えていただける環境が整っています。

■テーマ監査（バーゼル規制、J-SOXを含む）■組織内監査（営業店、本部、海外拠点）■マクロアプローチ、リスクアセスメント、監査企画・計画策定【ミッション】■内部監査の遂行を通して、内部監査手法の高度化、効率化、人材育成■フォワードルッキングな視点によるマイクロアプローチ、リスクアセスメントの実践（テーマ監査の選定と決定）■監査の実効性向上と、経営に資する監査の実践【専門職採用】総合職ではなく、自身の強みを生かせる専門職としての採用です。通常、銀行員の昇進は厳格な年次管理を行いますが、専門職制度では、在籍年数にかかわらず、能力と成果によって昇進できる制度になっています。中途採用者も十分にご活躍いただける環境が整っていますので、安心してご応募ください。【残業について】業務の繁閑や所属部署によって異なりますが、働き方改革の推進により、年々減少しております（月平均残業時間10時間40分）

■募集背景現在4名体制　業務過多のため増員■職務内容・知財の出願、権利化業務（特許事務所と連携した発明発掘、出願、中間処理等）、他社権利対策、調査・分析業務をお任せします。※ご経験に応じて業務をお任せいたしますのでご安心ください。※同社は新商品を毎年7月に必ずリリースするため、年に5～6回特許を出願しており、出願中のものを含め1,900以上の特許を有しております。※機械設計部門・品質管理部門と連携し、製品の設計フェーズから企画に関わることができます。技術に関わる分野の為、エンジニアスキルを活かすことも可能です。

【募集背景】業績拡大による増員募集です。【仕事内容】同社にて新築戸建て営業をお任せいたします。ご来店頂いたお客様から要望をヒアリング、設計と一緒にプラン作成しご契約いただきます。お引渡後も定期的にフォローを行いながら、お付き合いを継続していきます。※住宅展示場での折衝となります。※新規開拓営業などはありません。＜働く環境＞1.ブラザー制度などを軸に教育体制充実（売れるノウハウが会社にあるとともに、常に上司や先輩がフォロー　チームワークで仕事をしています）2.平均年齢34歳　組織全体が若く活気がある職場です3.評価制度が充実　頑張りをしっかりと評価し収入に反映させます。

産業用精密機械の開発・設計・製造・販売をオーダーメイドで世界へ供給する当社にて経理業務全般をお任せいたします。【具体的には】■経理業務全般（仕入、売上管理、経費処理などシステムで管理頂きます）■請求書作成、発送■パソコン（Excel、Word）での帳票作成　等※経理の実務に慣れて頂いた後は、銀行との折衝などの業務もお任せします。【入社後の流れ】入社後まずは、業務を通じて同社での経理の実務を把握していただきます。現課長の下で学びながら将来の幹部候補を目指し、経理のプロフェッショナルとして知識・スキルを深めて頂きます。【組織構成】総務部経理課：4名…男性課長１名（40代）、女性担当者２名（20・30代）、男性担当者1名

【職務内容】パッケージ開発、受託開発、最先端技術の研究開発【組織構成】岡山支店　30名　男女比＝男性7：女性3【募集背景】新卒採用に力を入れていく中で、教育、管理の強化を図るため。

【職務内容】■既存顧客への法人ルート営業を中心としたCAD、SFAなど自社パッケージ商品の提案・販売、カスタマーサポート業務■TVCMなどでも話題の「kintone」を使用した営業支援システムの提案　など【組織構成】岡山支店　営業：30名【募集背景】新卒採用に力を入れていく中で、教育、管理の強化を図るため。

【職務内容】製鉄所向けの設備・環境プラント製品製作を展開する当社における、国内工場の付加価値生産増大に向けた設計責任者をご担当いただきます。【職務詳細】■一般図面から製作図への展開（展開図作成）■３ＤＣＡＤ「３次元計測システム」により、老朽化プラント設備の再現と設備メンテナンスの提案■国内工場設計チームの仕組みづくり■設計人財育成とＣＳＤ図面外注先の確保等【募集背景】大手鉄鋼会社のプラント設備改修ニーズの急増もあり、これまで5年連続増収増益を達成し、従業員（非正規含む）も5年前の約倍の人数になりました。特に国内工場では大手鉄鋼会社の老朽化プラント施設の設計図再現ニーズが急増しており、同社では3DCADを使った「3次元計測システム」による老朽化プラント設備の再現と設備のメンテナンス提案をスタートさせました。この取り組みを中期計画では更に拡大し、国内工場の付加価値生産に繋げていきたいと考えております。【魅力】■岡山県下でも少ない国土交通大臣Mグレード認証工場…作り手による品質差を出さない教育体制から入念な品質チェック、ミーティングによる課題共有と、培ってきた高度技術のさらなる向上に向けて取り組んでいます。■自社特許鋼材を使用「スーパーシャークC」…従来鋼材に比べ支持力は約1.5倍。穴あけ不要且つミリ単位で取り付け調整も可能で、品質以外でも作業生産性の向上やコスト削減に繋がっています。■大きなものを運ぶ物流インフラ…自社グループに運送部門を保有しており、本社工場は港湾地区に隣接しています。スピーディーな海上輸送により、世界中どこでも対応が可能です。■大きなものを動かすグローバル展開（競争力）…海外合弁会社も保有しており、技術投資することで人材・製品を引き入れています。製作技術教育実習、設計技術者の社内勤務人材交流、育成後はグループ提携先へ参加いただいています。