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岡山県の年収1000万円以上の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する岡山県の年収1000万円以上の求人情報。
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公開中の求人17件中 1~17件を表示

  • JFEプラントエンジ株式会社
    【倉敷】各種プラント建設の施工管理(機械担当)

    年収
    600万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    岡山県
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■機械部門として、製鉄諸設備を中心にエネルギー、環境設備などの各種プラント建設やメンテナンスにおける
    ・工事計画(工法検討および施工要領の策定)
    ・施工管理(安全、品質、工程、協力会社の作業監督)
    ※設備例:配管設備、タービン・発電機・ポンプ等の回転機器
    ■製鉄所の施工管理はJFEスチールからの直接発注案件となるため、元請案件です。自由度や裁量が大きく、無理な工期を強いられる事は少なく休暇等の調整も取りやすい環境

    会社特徴

    ★★ JFEメカニカルとJFE電制の合併により、誕生したエンジニアリングメーカー ★★
    *************************************************************************
    ■同社はJFEスチールの100%子会社として、2016年4月にJFEメカニカル(株)とJFE電制(株)が合併して誕生したエンジニアリングメーカーです。
    ■産業機械、電気・制御装置や太陽光発電設備他、幅広い事業領域で、開発から設計、製作、施工、設備診断やメンテナンス、さらには設備改造・設備老朽更新提案を行い、多彩なフィールドで数々の実績を重ねてきております。
    ■統合により、機械系と電気・制御系を併せた総合力を強化し、設備メンテナンス・工事及びエンジニアリング事業会社として事業規模をさらに拡大するとともに、競争力と新しい事業の創出能力を高め、幅広い産業分野において、多様な設備ニーズに対応する事業展開と成長を目指しております。

    勤務地

    岡山県岡山県倉敷市水島川崎通1(JFEスチール構内)

    担当者のコメント

    ★JFEスチール 100%子会社★ ★プラント建設におけるエンジニアリング業務を担当★
  • 仕事内容

    ■製鉄所内のガス精製プラントにおけるエンジニアリング業務
    ■コークス炉から発生する高カロリーなケミカルガスをエネルギー源として利用するためのプラントエンジニアリング など
    ※コークス炉から発生したガスは吸気、脱硫、脱アンモニア、脱軽油等の工程を経て、精製ケミカルガスとして利用されます。各工程の操業、もしくは改良の計画・設計・保全等、経験に応じた領域をお任せします。
    【ポジションの魅力】
    ・同社にはケミカルプラントのノウハウを持った人材が少なく、社内で第一人者として活躍することが可能です。

  • 仕事内容

    ■自社保有施設を中心とした土木分野もしくは建築分野における設計・施工監理業務をお任せします。
    ■製鉄所は原料の受け入れから商品の出荷まで製造プロセスに沿って各工場が配置されており、倉庫や事務棟も合わせると大小さまざまな施設があります。製鉄所は製造業の中でも際立って巨大な敷地にさまざまな施設が存在しており、発注者側の立場で幅広い経験を積むことができます。
    ■実際の設計や工事は関連会社へ発注するため、発注前の計画や概要や積算円の設計および発注後の監理が建築分野の主業務となります。土木分野では原料輸入や製品輸出のための港湾や、銑鉄を運ぶための鉄道等、さまざまな分野にふれていただきます。また、 当社では3ヶ年で6,500億円規模の大規模投資を進めており、さまざまな場面で建築・土木工事が必要なため、それらを計画し、監理する技術者の方を求めています

  • 仕事内容

    ■製鉄所内の機械/電気/計装設備のプラントエンジニアリング業務
    ■設備の改造案件やプロセス開発案件に対し、設備仕様検討・設計・予算・申請・発注/検査・工事管理など
    ※製鉄プラントは規模が大きく、設備の大きさだけではなく、使用される電力・水・ガス等の量も他のプラントを圧倒するほどです。そのため、ちょっとした改良でもかかる金額が大きく、改善効果で生まれる金額も桁違いで、大きな仕事をしている実感を得ることができます。
    【募集背景】
    ・鉄鋼の需要増加に伴う設備の建設・能力増強・老朽更新対応のため。
    【配属先】
    ・設備部または制御部
    ※配属先については希望等を考慮したうえ、決定します。

  • 仕事内容

    【具体的内容】
    知的財産部において以下業務をご担当頂きます。
    ■主業務:ライセンス係争、訴訟対応・侵害調査・回避など/技術ライセンスや共同開発等の技術関連契約
    ■副業務:国内外の出願・権利化義務(調査・発明発掘・出願・中間処理)/国内外の他社特許対策義務(権利解釈、有効性判断、交渉など)

  • 仕事内容

    ■同社工場において、磁性材(ソフトフェライト)の技術者としてご活躍頂きます。これまでのご経験に合わせてお任せする業務を決定致しますが、生産技術、品質管理などを中心にお任せする予定です。
    ■豊富な高品位酸化鉄を原料として、種々のMnZn系ソフトフェライトコアを製造・販売する子会社を保有しております。一般用途から車載用途まで幅広く支持されている製品です。
    ※中国、タイにも磁性材の生産拠点がございます。
    ※研究・開発については千葉県にR&Dセンターが担当しています。
    【同社工場について】
    ■倉敷工場は、同社グループ会社工場敷地内の最奧部に効率よくレイアウトされた化学プラントからなる、コールタールピッチ製品、球晶黒鉛製品の主力工場です。

  • 仕事内容

    ■同社の化学プラント工場の経理職をお任せ致します。将来的には管理職としてご活躍頂くことを期待しております。
    【具体的には・・】
    ■月次損益管理、原価管理、B/S、P/Lの作成等を中心とした経理業務全般
    ■予算管理、事業計画策定等の企画管理業務 など
    【残業時間】:10-20時間/月(繁忙期は30-40時間/月。年2回程度。)

  • 仕事内容

    製鉄所システムのITインフラ整備、新技術導入推進をお任せします。
    ITインフラの整備、ベンダー管理や提案内容の精査、自社状況・システム動向などから経営層に対しての提案も期待します。
    将来的に同社システム部門の中心となって頂ける方を求めています。
    【募集背景】
    同社は2020年までに約700億円を投じ、4製鉄所を含む国内全生産拠点の基幹システム統合を進めております。拠点ごとに異なるシステムを一体運営する事で生産コストを1割削減することを目指し、全社横断で組織強化体制を行っております。その中で次世代のリーダー候補にご入社いただき、今後のシステム部門を担っていきたいと考えております。
    【配属先】IT改革推進部(倉敷/福山駐在)
    ※水島地区もしくは福山地区に配属となります。(希望は考慮頂けます)
    【想定残業時間】20時間~40時間

  • 仕事内容

    製鉄所システムのITシステム整備、新技術導入推進をお任せします。
    ITシステムの整備、ベンダー管理や提案内容の精査、自社状況・システム動向などから経営層に対しての提案も期待します。
    将来的に同社システム部門の中心となって頂ける方を求めています。
    【募集背景】
    同社は2020年までに約700億円を投じ、4製鉄所を含む国内全生産拠点の基幹システム統合を進めております。拠点ごとに異なるシステムを一体運営する事で生産コストを1割削減することを目指し、全社横断で組織強化体制を行っております。その中で次世代のリーダー候補にご入社いただき、今後のシステム部門を担っていきたいと考えております。
    【配属先】IT改革推進部(倉敷/福山駐在)
    ※水島地区もしくは福山地区に配属となります。(希望は考慮頂けます)
    【想定残業時間】20時間~40時間

  • 社名非公開(流通・小売・サービス)
    【岡山本社】企業法務担当 法務部/課長~部長

    年収
    540万円~1200万円※経験に応ず
    勤務地
    岡山県
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    ビジネス法務責任者として、グループ全体の法務機能の安定運用に向けた実務及びマネジメントを行います。
    【具体的な業務内容】
    ■ホールディングスにおける法務機能のマネジメント
    ■契約書類のひな形作成と運用ガイドライン作成
    ■法務マターに特化した業務実行のための関連部署への啓蒙及び教育活動の推進
    ■法務関連の書類の新規作成、変更管理
    ■社内規程類の新規作成、変更管理
    ■重要な法務対応事案についての計画を策定
    ■紛争が発生した際の顧問弁護士との協議
    ■企業法務業務全般、商標・提訴対応
    ※プロセス:CHRO(最高人事責任者)による指揮下において総務部長との協議及び連携

  • 仕事内容

    【具体的内容】
    各製鉄所における安全を守るため、安全衛生マネジメントの企画・推進から、実施指示や指導、万が一の事故の際の調査や対策立案までお任せいたします。
    ■安全衛生管理マネジメントシステム事務局の業務
    ■各職場の安全衛生管理の推進業務
    ■各安全衛生施策についての企画・立案・管理
    ■安全衛生巡視および災害防止等に関する実施指示・指導・監督
    ■事故原因調査・対策の立案・指導
    【配属先/レポートライン】本社 安全衛生部 部長(1名)-スタッフ(4名)
    【想定残業時間】月30~40時間程度
    【応募要件】■安全衛生管理業務5年以上のご経験

  • 仕事内容

    ■同社倉敷工場もしくは笠岡工場にて、自社プラント設備の保全・管理業務をお任せ致します。
    【具体的には・・】
    ■保全計画の立案・実行管理
    ■設備工事の実施・管理
    ■官庁当への申請〔安全関係〕 など
    ※機械、電気、計装など幅広く人材を募集しております。これまでのご経験に合わせて専門領域は決定致します。
    【倉敷工場】:同社グループ会社の西日本製造所の最奧部に効率よくレイアウトされた化学プラントからなる、コールタールピッチ製品、球晶黒鉛製品の主力工場です。
    【笠岡工場】:岡山・広島2県にまたがる広大な敷地に立地した大規模プラント。世界最大のインデン・フルオレン製造設備を備えています。

  • 仕事内容

    自動運転技術に関わる研究開発をテーマとした事業部であり、自動運転サービス/システムに関する上流設計、研究支援、先行開発などを行っています。
    御経験とクライアントの要望やニーズを踏まえてプロジェクトへアサインします。
    【プロジェクト例】
    ■システムズエンジニアリング(MBSE)を用いた自動運転システムの設計・開発。
    単なる試作ではなく、製品として使用できるソフトウェア品質を目指した開発を
    行います。
    ■センシングや車両の運動制御などの要素技術に関するソフトウェア開発。
    大学や企業における自動運転の研究開発に対する技術支援などを行います。
    ■画像処理アルゴリズムの設計・開発
    【特徴】
    デモや試作だけでなく、未来のモビリティサービスに必要とされる要件や機能は何か?を考え、顧客と一緒に課題解決のための検討と開発をしていきます。

  • 仕事内容

    【職務内容】
    プロセス事業では、以下のテーマ(現在は主に車載製品のソフトウェアについて)を扱っている事業です。
    (1) 自動運転など製品開発からサービス開発にシフトする国内外の顧客に対する、モビリティサービスのプロセスアーキテクチャの提供
    (2) 自動車関連製品開発を行う国内外の顧客に対する、規格と現実解のギャップ補間のためのアセスメント、コンサル、教育サービス提供
    【具体的な職務】
    (1)モビリティサービスの1つとして自動運転に対し、まだ決まったセオリーの存在しない安全性や信頼性など導出理由を明確にするための仕組みを構築し、同社ならではの方法論として国内外に広く展開していくことです。
    ※まだ前例の無い仕組みづくりから始めることになりますので、対外発表など広く情報収集・展開をする仕事になります。
    (2)お客様のシステム開発において、やりたいことを・やるべきことを伺って、課題設定を行い、解決方針を策定・提案してプロジェクトを組成していくことです。問題解決の目標に向かって、お客様の開発チームのプロジェクトのマネジメントやアセスメントを行っていくことが仕事になります。コンサルティング~プロジェクトマネジメント~エンジニアリングまでを行う仕事です。
    ※最初は先輩・上司とペアになってプロジェクトを推進し、その後は一人でプロジェクトを運営いただきます。
    (本事業はお客様先に常駐することが多く、長期出張が発生します。)

  • 仕事内容

    システム・アーキテクトとして社会課題、顧客のビジネス課題の分析を基にIoT技術、無線技術、 モビリティ・ネットワーク技術を活用し、顧客価値を実現するシステムの提案と実現を行います。
    【職務内容】
    ① 顧客の課題のヒアリング及び本質的課題の定義
    ② 課題の解決方式の検討と提案
    ③ キーパフォーマンス・インディケータの検討
    ④ アーキテクチャの定義と実装技術の検討及び調達
     ※アーキテクチャ設計、システム設計、実現技術の評価と選択を実施します
    ⑤ 効果の検証と改善提案
    【同社の魅力】
    最新の技術を身に着けていきながら、顧客へ課題解決の提案をしていきます。「あるべき姿」を考え、顧客に構想や仕様を提案していく会社です。社会課題、顧客のビジネス課題の解決のためには、顧客の環境や要望に合わせたソリューションをIoT、モビリティ、無線などの技術を最適な形で選択し利用する必要がありますが、特に日本の「エッジ(現場)」の強さを活かすためには、顧客に寄り添い、課題解決を行う会社への期待が、今後増々高まっていくと予測されます。これらに対し、日本の組織の持つ強みを基に次の世代のビジネスを支えるシステムを考えて行ける環境です。

  • 仕事内容

    営業支店にて、営業管理職としてマネジメントを主に下記業務をご担当いただきます。
    【具体的な役割】
    ■コンプライアンスの徹底
    ■営業拠点の適正な業務運営の管理・監督
    ■人材(FA社員)の採用・教育・指導
    ■売上予算達成
    ■契約管理
    ■取引先保険会社との適切な連携
    【配属地】
    求人下部備考欄をご確認下さい。
    ご希望を考慮し、配属いたします。
    ■中国地方(岡山・広島・山口)

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