タイの求人・転職情報

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公開中の求人17件中 1～17件を表示

仕事内容	海外営業担当として、自動車部品メーカー、OA機器メーカーへ提案～折衝～納入後フォローに携わって頂きます。【具体的には】 ■既存顧客を中心としながら、一部、新規開拓営業も担って頂きます。 ※およその割合(既存:新規＝9:1) ■自動車部品メーカー、OA機器メーカーの設計/購買部門が営業先となります。金型・成形品の内容・樹脂材料等に関する技術打合せを行い、打合せに基づき、自社の国内・国外の設計・製造部門との調整、及び、進捗管理に携わって頂きます。最初の半年～1年は本社にて勤務。その後、海外での勤務を想定しているポジションになります。
会社特徴	＜＜国内外のグループ会社含めて約2000名を誇る精密樹脂金型のグローバルカンパニー＞＞ ■同社の主力製品は自動車やOA機器に使われるプラスチック射出成形金型及び樹脂部品。自動車業界の高い要求に対して、金型設計技術者のアイデアと、同社が長年蓄積してきたノウハウを投入。 ■金型設計、製作から成形、アッセンブリーまでをグループ内で一貫生産しています。またミクロン単位の高精度を実現できる技術力が、大手自動車部品メーカーからの信頼につながっています。特に、高い技術力が要求される2色成形部品などでは高い評価を得ています。(ヒート&クール設計) ■自動車以外にOA機器・エレクトロニクスなど、幅広い分野で技術力を研鑽。また、日本だけでなく、海外の顧客とも取引を拡大しております。【海外展開】早い時期から海外進出し、コスト競争に取り組み、世界的品質基準に対応。【社風】若手社員にも常にチャレンジできる環境があり、海外勤務で活躍するチャンスも充分にあります。
勤務地	企業情報ページへプラセスインドネシアインドネシア工場タイ2工場　アユタヤ/ラヨーンタイ工場のいずれか
担当者のコメント	■昭和53年創業、森金型製作所に端を発する樹脂部品メーカー同社の部品は東海理化を通じ、トヨタ車の50%以上の車種のハンドル周り・インパネ周りに搭載されています。

仕事内容	・会計業務（タイの財務会計・予算実績管理・管理会計・原価管理）の業務改革プロジェクトにおいて現行業務の調査、課題の抽出、業務要件定義、経理業務設計を実施。・会計業務の主要な課題を抽出し、クライアントに対して課題解決の方向性を提示。・業務コンサルプロジェクトに参画し、プロジェクトメンバーとしてプロセスフロー、業務要件定義書などアウトプットを作成。・会計業務のERP導入（SAP）フェーズにおいてERPコンサルタントと協働で業務の詳細設計及びシステム要件定義の支援を実施。・事業計画（予算管理）のシステム導入のコンサルティング実施。・クライアントとの主要なセッションをタイ語及び英語でファシリテート。・プロジェクトマネージャーと連携し、クライアントの求めるプロジェクトのアウトプットの作成を実施。・タイ事業部内部の制度、ルールの整備及びオペレーションの設計を行い、事業部運営体制を確立。日本本社のスタッフと場合によって日本語でコミュニケーションを獲る必要があり。
会社特徴	日本発のグローバルコンサルティングファーム日系企業の海外進出支援に強み NTTデータグループのグローバルネットワーク（42ヶ国、180都市、80,000名余）を活用し世界展開が加速しております。外資系コンサル会社とは違い、日本のコンサルタントが海外に自ら赴き、必要に応じて現地に駐在し、既存の海外法人に移管することなく折衝から調査、戦略浸透まで担います。グローバル案件比率が65%以上と、世界を舞台にキャリアアップできることもQUNIEの特徴です。 NTTデータとの棲み分けのため、クニエはシステムのインプリは行っておりません。案件の中にはITシステムがからむケースもありますが、その場合、開発～保守はNTTデータやグループ会社がカバーし、QUNIEは戦略構築や、業務コンサル、定着化支援といったピュアなコンサルティングに専念する体制になっています。
勤務地	企業情報ページへタイオフィス（バンコク）
担当者のコメント	NTTデータグループのコンサルティングファームタイ事業部の幹部候補生を目指すことのできるポジションとなります。

仕事内容	ASEANのコンサルティングビジネス拡大のため、タイにコンサルティング事業部を立ち上げ、現地でプロジェクトをデリバリーするコンサルタントを募集します。タイ現地のクライアントに対して、会計業務のプロジェクトのデリバリーを担当します。またタイ事業部を立ち上げるにあたって事業部内の制度やオペレーションを設計するなどコンサルティング事業の立ち上げを経験することができます。【職務内容】・会計業務（タイの財務会計・予算実績管理・管理会計・原価管理）の業務改革プロジェクトにおいて現行業務の調査、課題の抽出、業務要件定義、経理業務設計を実施。・会計業務の主要な課題を抽出し、クライアントに対して課題解決の方向性を提示。・業務コンサルプロジェクトに参画し、プロジェクトメンバーとしてプロセスフロー、業務要件定義書などアウトプットを作成。・会計業務のERP導入（SAP）フェーズにおいてERPコンサルタントと協働で業務の詳細設計及びシステム要件定義の支援を実施。・事業計画（予算管理）のシステム導入のコンサルティング実施。・クライアントとの主要なセッションをタイ語及び英語でファシリテート。・プロジェクトマネージャーと連携し、クライアントの求めるプロジェクトのアウトプットの作成を実施。・タイ事業部内部の制度、ルールの整備及びオペレーションの設計を行い、事業部運営体制を確立。日本本社のスタッフと場合によって日本語でコミュニケーションを獲る必要があり。
会社特徴	日本発のグローバルコンサルティングファーム日系企業の海外進出支援に強み NTTデータグループのグローバルネットワーク（42ヶ国、180都市、80,000名余）を活用し世界展開が加速しております。外資系コンサル会社とは違い、日本のコンサルタントが海外に自ら赴き、必要に応じて現地に駐在し、既存の海外法人に移管することなく折衝から調査、戦略浸透まで担います。グローバル案件比率が65%以上と、世界を舞台にキャリアアップできることもQUNIEの特徴です。 NTTデータとの棲み分けのため、クニエはシステムのインプリは行っておりません。案件の中にはITシステムがからむケースもありますが、その場合、開発～保守はNTTデータやグループ会社がカバーし、QUNIEは戦略構築や、業務コンサル、定着化支援といったピュアなコンサルティングに専念する体制になっています。
勤務地	企業情報ページへタイオフィス（バンコク）
担当者のコメント	NTTデータグループのコンサルティングファームタイ事業部の幹部候補生を目指すことのできるポジションとなります。

仕事内容	・ロジスティックス業務（購買・生産・在庫・販売・物流業務）の業務改革プロジェクトにおいて現行業務の調査、課題の抽出、新業務のプロセス設計を実施。・製造業のロジスティックス業務における業務課題を抽出し、クライアントに対して課題解決の方向性を提示。・業務コンサルプロジェクトに参画し、プロジェクトメンバーとしてプロセスフロー、業務要件定義書などアウトプットを作成。・ロジスティックス業務のERP導入（SAP）フェーズにおいてERPコンサルタントと協働で業務の詳細設計及びシステム要件定義の支援を実施。・クライアントとの主要なセッションをタイ語及び英語でファシリテート。・プロジェクトマネージャーと連携し、クライアントの求めるプロジェクトのアウトプットの作成を実施。・タイ事業部内部の制度、ルールの整備及びオペレーションの設計を行い、事業部運営体制を確立。日本本社のスタッフと場合によって日本語でコミュニケーションを獲る必要があり。
会社特徴	日本発のグローバルコンサルティングファーム日系企業の海外進出支援に強み NTTデータグループのグローバルネットワーク（42ヶ国、180都市、80,000名余）を活用し世界展開が加速しております。外資系コンサル会社とは違い、日本のコンサルタントが海外に自ら赴き、必要に応じて現地に駐在し、既存の海外法人に移管することなく折衝から調査、戦略浸透まで担います。グローバル案件比率が65%以上と、世界を舞台にキャリアアップできることもQUNIEの特徴です。 NTTデータとの棲み分けのため、クニエはシステムのインプリは行っておりません。案件の中にはITシステムがからむケースもありますが、その場合、開発～保守はNTTデータやグループ会社がカバーし、QUNIEは戦略構築や、業務コンサル、定着化支援といったピュアなコンサルティングに専念する体制になっています。
勤務地	企業情報ページへタイオフィス（バンコク）
担当者のコメント	NTTデータグループのコンサルティングファームタイ事業部の幹部候補生を目指すことのできるポジションとなります。

仕事内容	・Lead presales and creating proposal for people management consulting projects and conduct business development. ・Understand and integrate key people management issues with align to business strategies. ・Provide solutions to support client organization’s human capital potential by improving structure and leadership, providing change, learning, performance indicators and reward systems. ・Delivery consulting services regards to HR Strategy, HR Process Reengineering, HR Service Delivery (including Shared Services, Centres of Excellence and Outsourcing), Organization Design, Talent Management and HR Technology Leadership & workforce management ・Negotiate and facilitate key discussions in both Thai and English. ・Work closely with project managers to delivery appropriate consulting service for our client.
会社特徴	日本発のグローバルコンサルティングファーム日系企業の海外進出支援に強み NTTデータグループのグローバルネットワーク（42ヶ国、180都市、80,000名余）を活用し世界展開が加速しております。外資系コンサル会社とは違い、日本のコンサルタントが海外に自ら赴き、必要に応じて現地に駐在し、既存の海外法人に移管することなく折衝から調査、戦略浸透まで担います。グローバル案件比率が65%以上と、世界を舞台にキャリアアップできることもQUNIEの特徴です。 NTTデータとの棲み分けのため、クニエはシステムのインプリは行っておりません。案件の中にはITシステムがからむケースもありますが、その場合、開発～保守はNTTデータやグループ会社がカバーし、QUNIEは戦略構築や、業務コンサル、定着化支援といったピュアなコンサルティングに専念する体制になっています。
勤務地	企業情報ページへタイオフィス（バンコク）
担当者のコメント	NTTデータグループのコンサルティングファームタイ事業部の幹部候補生を目指すことのできるポジションとなります。

仕事内容	◆同社にて、海外（東南アジア）における営業推進をお任せ致します。【商材】家電や車、ゲーム機などに使用される電子部品を始め、段ボールやケースなどの資材まで幅広く扱っていただけます。【販売先】大手日系メーカーの購買部や、現地企業の開発部への営業を行っていただきます。（新規：ルート＝1:9） ※メイン担当企業は2・3社、総担当企業数は20～30社程度です。【入社後】半年～1年程度は国内支店にて、商品知識等の研修を受けて頂き、その後海外へ赴任頂く予定です。
会社特徴	【1989年設立以来の無借金経営企業！下田グループの安定した基盤】【下田グループについて】 ◆1924年から100年近い歴史を持つ老舗企業です。グループ全体での無借金経営を続けており、財政基盤も安定しております。【シモダトレーディングについて】 ◆電気・電子部品やエレクトロにクスを中心に、車載用部品や医療用部品等を扱っており、下田グループの海外事業を担うグローバル企業です！北京/上海/東莞/香港/台湾/タイ/インドネシア/マレーシアとアジア圏に幅広く展開をしております。【今後の展望】現在は、海外事業の中でも仕入先・販売先ともに大手日系企業が中心でしたが、今後は海外発のビジネス、海外間での直接取引を増やすことで、海外比率を増加していくつもりです。また近い将来には、現在の海外拠点で培ったノウハウを生かして新拠点の設立（フィリピン、ベトナム、インド等）に向けて動き出しているところであり、そのための人材育成や組織づくりにも取り組んでいます。
勤務地	企業情報ページへ大阪府大阪市西淀川区歌島3-3-6 タイ/インドネシア/マレーシア/フィリピン等の現地法人に赴任
担当者のコメント	【創業以来、無借金経営の安定企業】◆国内外に10社を展開/創業100年近い老舗企業「下田グループ」の海外展開を支えるグローバル企業 ◆海外で活躍したい方におすすめ！◆一人一人の裁量権が大きくやりがいの大きい営業ポジション！

仕事内容	【業務内容】 ■既存の日系メーカーを中心としたハーネス製品の営業活動を中心にお任せ致します。当社の製品はハーネスであり、スペックイン要素が多いため技術的な部分もキャッチ頂けます。顧客先は「リコー、キャノン、コニカミノルタなど」民生品向けが中心となります。経営戦略としては車載向けビジネス拡大を行っておりますので、将来的には車載領域開拓もミッションとなる可能性がございます。 ※顧客は日系が中心のため、商談は日本語がメインです。【組織構成】 ■マルニックス　タイランド：50名程度の組織 ■営業組織：部長(41才)、アシスタント【担当地域】 ■タイ・マレーシア・ベトナム・カンボジアなど
会社特徴	【企業特徴】 ■事務機、エレクトロニクス機器、医療機器、アミューズメント機器をはじめとする様々な産業用機器に対応したハーネス製品を製造販売し、40年にわたり黒字経営を継続して参りました。近年では、車載領域の強化も行っておりビジネス拡大に積極的に取り組んでおります。 ■『挑戦=チャレンジ、そして変化』を念頭に置きながら、[スピード&コミュニケーション]という企業理念を行動の基本として活動し続けております。その一つとして、海外にも積極的に目を向け、現地でも変わらないお客様へのサポート体制を目指すと共に、現地地域の発展にもつながる企業活動を心がけグローバル展開を進めています。 ■グローバル展開に関しては、中国工場を中心に、タイ・カンボジアなどの東南アジア地区にも生産拠点を拡げ、コスト低減による、生産体制の確立を目指しております。中国の2工場ではTS16949規格を取得しております。【ハーネスとは】 ■電源供給や信号通信に用いられる複数の電線を束にして集合部品としたものです。
勤務地	企業情報ページへタイ　ラヨーン県
担当者のコメント	★創立以降、約40年間黒字経営継続★★事務機、エレクトロニクス機器、医療機器、アミューズメント機器をはじめとする様々な産業用機器に対応したハーネス製品を製造するメーカー★

仕事内容	★タイまたはメキシコ拠点の生産技術担当として、車載、家電、産業機器の基板実装・組立において以下のような業務をお任せいたします。 ※ご経験次第では、管理職候補・管理職としてご活躍いただきます。【具体的内容】 ■部門内事業計画立案、リスク管理 ■顧客のニーズに沿った仕様の確認 ■生産工程設計、治具類の設計と生産ライン立上げ、改善業務 ■SMT/FAT改善 ■現地スタッフマネージメント【入社後】出来る限り早く海外赴任いただくことを想定しております。（具体的な時期等は応相談）

仕事内容	■タイ提携先企業と合意した事業領域における現場推進責任者　－デリバリーチームマネージャ　－複数案件のマネジメント　－場合により特定案件に深く関与する場合あり（PMO、アドバイザリー等） ※直近では、某日系大手企業とのアライアンスにて推進している、デジタルマーケティング推進プロジェクトの責任者を担っていただく予定あり ■新規事業、ビジネスの企画・推進における補佐役

仕事内容	同社にて、ゴム成形品工場の製造管理をお任せ致します。【具体的には】 ■生産性改善、見える化推進等の改善活動支援（製造プロセスの見直し） ■工場メンバーへの品質意識の教育・育成 ※工場のメンバーとタイ語でやり取りをしていただきます。【製造品】日系エアコンメーカー、自動車メーカー等へのゴムの内装品【組織構成】ゴム工場在籍60名程度（そのうち日本人2名）【残業時間】月残業ほぼ無し【ミッション】工場内の現地のメンバー4.5名程度をマネジメントしていただきます。

1ステップの簡単手順で登録可能！
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仕事内容	同社の海外事業部にて、産業用空調衛生設備工事の施工管理業務を担当して頂きます。ビルや工場だけでなく海外のインフラ工事にも携わっていただきます！【勤務地勤務地に関して】 ■海外拠点台湾／中国／フィリピン／タイ／インドネシア／カンボジア ※住居・光熱費など、現地滞在費は基本的に会社負担です。 ※2週間の帰国休暇期間があります(一年以上の場合：年1回) 【人員構成】 ■30名の営業所員に対し20名が海外拠点にて従事しております。

仕事内容	日系企業のASEAN進出戦略、在ASEAN日系企業の事業戦略再構築、実務支援全般に関わるコンサルティング、アドバイザリーに従事して頂きます。【募集ポジション】 ■シニアコンサルタント（マネージャークラス）　―プロジェクトの責任者として全体像をデザインし、進捗や品質に対し責任を持ってクライアントへ提供　―タイ現地法人コンサルタントの中核メンバーとして、メンバー育成などに貢献 ■コンサルタント／アソシエイト　―プロジェクトメンバーとしてクライアントとコミュニケ―ションを取りながら、各種調査・分析や提言内容の検討などのタスクを担当 ※職位等はこれまでのご経歴及び選考を通じて決定致します。
会社特徴	◆三菱UFJフィナンシャル・グループの国内最大規模の専門家を擁する総合シンクタンク◆ 　　　　　～多くのプロジェクトに携わることで専門性を高めて頂ける環境です～ ■同社は三菱UFJフィナンシャル・グループ(以下MUFG)の総合シンクタンクとして、東京・名古屋・大阪の3大都市を拠点に、コンサルティング、グローバル経営サポート、政策研究・提言、マクロ経済調査、セミナー等を通じた人材育成支援など、国内外にわたる幅広い事業分野において多様なサービスを展開しております。 ■MUFGが持つ圧倒的な顧客基盤により非常に多くの案件を受注しており、成長に直結するプロジェクト経験を多く積むことが出来ます。 ■複数名でプロジェクトを進めるため、メンバー間での研鑽の機会が多くあり、プロジェクト以外でも「知見交流大会」、「社内学会」等、吸収する機会が沢山あります。 ■社内には様々なバックグラウンドを持つ社員も数多く在籍しており、協働を通じてコンサルティング業務だけでは得られないような知見・経験を積むことが可能です。 ■2014年3月ダイバーシティ経営企業100選「ダイバーシティ促進事業表彰」(経済産業大臣表彰)を受賞
勤務地	企業情報ページへタイ：バンコク
担当者のコメント	三菱UFJフィナンシャル・グループの国内最大規模の専門家集団が構成する総合シンクタンク!MUFGの顧客基盤があり顧客は100%日系企業です。まっさらなスタートアップフェーズから携わって頂くため、やりがいがあるポジションです！

仕事内容	★ルート営業がメインです★ 【具体的には】 ■顧客:大手メーカーの開発、購買、技術部署 ■内容:本社営業部隊からの案件引継ぎ　　　顧客へニーズのヒアリング、及び仕様・価格の提案や打合せ　　　工場との仕様・設計の打合せ、納期管理 ■取扱商品:リジット回路基板(PCB)、フレキシブル回路基板(FPC)基板実装等 ■出張:国内出張、海外出張の可能性がございます。 ■販売先:京セラドキュメントソリューションズ株式会社、キヤノン株式会社、シャープ株式会社、ソニー株式会社、パナソニック株式会社、富士ゼロックス株式会社、株式会社リコー等 ★タイのバンコクに営業所がございます。

仕事内容	バンコクにて、日系エアコンメーカー、自動車メーカー等へのルート営業をお任せ致します。【具体的には】 ■新規・テレアポ・飛込みなし ■オフィス内の業務70％、オフィス外での業務30％程度 ■お客様や社内のメンバーとタイ語でやり取りをしていただきます。【商材】エアコンの防音部品や遮音部品、自動車やバイクの反射板や荷物のネットなど、多様な製品をお取り扱いいただきます。各製品の素材はゴムやフェルト、プラスチックなど多様なものがございます。【組織構成】営業担当30名程度（そのうち日本人10名）【出張】スキルに応じて日本への出張もございます。【残業時間】月残業10時間以下

仕事内容	■経営管理と営業活動 ■親会社（同社）との業務調整。因みに、タイ子会社の年間売上は約9億円、従業員180名（2016年）。また、日本人は、現地責任者と製造現場担当1名。社内会議は英語で行われているが、日本語のわかるタイ人社員がいるので、外国語ができなくても意思疎通は可能。

仕事内容	【募集背景】既存海外拠点新規サービスの立ち上げに伴う増員【具体的な業務内容】国内有数の人材総合サービスカンパニーとして急成長中の同社の海外推進事業本部にて、派遣サービスの新規展開を行っていただきます。（タイ、インドネシア、シンガポール、マレーシア、台湾を予定）4年で人材紹介サービスを8ヶ国16拠点まで拡げた当社。次は派遣を拡げていきます。【具体的なミッション】・新規事業の立ち上げ・拠点の黒字化【仕事のやりがい】・新規事業ということで自分で考え、自分で行動することができます・経営者目線で会社立ち上げと同じ感覚を味わえます【今後のキャリアステップ】・管理職→拠点責任者→海外事業統括

仕事内容

【募集背景】既存海外拠点新規サービスの立ち上げに伴う増員
【具体的な業務内容】
国内有数の人材総合サービスカンパニーとして急成長中の同社の海外推進事業本部にて、派遣サービスの新規展開を行っていただきます。（タイ、インドネシア、シンガポール、マレーシア、台湾を予定）4年で人材紹介サービスを8ヶ国16拠点まで拡げた当社。次は派遣を拡げていきます。
【具体的なミッション】
・新規事業の立ち上げ
・拠点の黒字化
【仕事のやりがい】
・新規事業ということで自分で考え、自分で行動することができます
・経営者目線で会社立ち上げと同じ感覚を味わえます
【今後のキャリアステップ】
・管理職→拠点責任者→海外事業統括

仕事内容	■海外人材サービス（中途紹介）を法人向けに提案して頂きます。具体的には、企業開拓、およびキャリア面談と一気通貫で行っていただきます。※各個別の内容としては、以下になります。＜リクルーティングアドバイザー＞日系企業を中心に営業活動を行って頂きます。企業から求人内容をヒアリングし、要件に見合った人材の紹介を行います。紹介後、面接調整、給与交渉、入社までのフォローを行います。またシニアリクルータには将来の拠点長候補としてジュニアスタッフのマネージメントや予算管理、数値管理、新規ビジネスの立案、実行まで幅広い範囲での活躍の舞台が用意されております。＜キャリアアドバイザー＞海外転職を考える日本人向け転職サポートを行って頂きます。募集から呼び込み企画、面談やその後のフォローまで、スキルよりも「ありがとう」を言われる事が多いお仕事となります。海外転職に対する不安の壁を一緒に乗り越えるサポーターとして、一人での多くの海外転職者（アブローダーズ）を作っていきましょう。

仕事内容

■海外人材サービス（中途紹介）を法人向けに提案して頂きます。具体的には、企業開拓、およびキャリア面談と一気通貫で行っていただきます。※各個別の内容としては、以下になります。
＜リクルーティングアドバイザー＞日系企業を中心に営業活動を行って頂きます。企業から求人内容をヒアリングし、要件に見合った人材の紹介を行います。紹介後、面接調整、給与交渉、入社までのフォローを行います。またシニアリクルータには将来の拠点長候補としてジュニアスタッフのマネージメントや予算管理、数値管理、新規ビジネスの立案、実行まで幅広い範囲での活躍の舞台が用意されております。
＜キャリアアドバイザー＞海外転職を考える日本人向け転職サポートを行って頂きます。募集から呼び込み企画、面談やその後のフォローまで、スキルよりも「ありがとう」を言われる事が多いお仕事となります。海外転職に対する不安の壁を一緒に乗り越えるサポーターとして、一人での多くの海外転職者（アブローダーズ）を作っていきましょう。

MBA(経営学修士)

英語

ABAP(SAP)

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