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仕事内容	タイで加工食品および飲料の製造・販売を行っている、ハウス食品グループの「ハウスオソサファフーズ社」への出向となり、飲料等の開発業務を担っていただきます。海外における機能性飲料事業の拡大に向けて、市場・競合の分析から競合優位性をもつ製品開発、マーケティング戦略を自ら先頭に立って推進実行いただける方を求めております。【職務の特徴】主力製品であるビタミン飲料「C-vitt（シービット）」は、タイでも大好評をいただいている製品です。タイ市場を分析し、タイの人々にとって新しいアイデアを創出し、新製品開発・改良を担っていただきます。入社後、数ヶ月間国内で事業内容等学んでいただいた後、タイへの赴任となる予定です。【ハウスオソサファフーズについて】設立1891年　従業員数約2580名出資比率：ハウス食品株式会社 60％　オソサファ社 40％事業内容：(1)タイにおける加工食品および飲料の製造販売(2)加工食品および飲料の輸出入
会社特徴	■時代やライフスタイルと共に『食』に対し、創業以来、常に新しい食シーンを提供している総合食品メーカーです。 ■現在では、家庭用に留まらず、業務用の展開、海外向け商品の展開に注力しています。　 ■中国にて、レトルトカレーの販売などをスタートさせており、また健康ブームの波に乗り、米国で展開している豆腐ビジネスも好調に推移しています。【企業の魅力】 ◆マーケティング力:ハウス食品は商品から企業をイメージしていただける為にマーケティングに力を入れています。特にTVコマーシャルや雑誌などの広告にウエイトをおいています。 ◆お得意様とのお付き合いを大事にしており、長年に渡って協同しているため良い商品を生み出すことができます。 ◆当社は名前の通り、「家族」的な社風です。松下幸之助の「企業は人」という理念を持ち、社員を大切にしている企業です。その為社員の離職率はとても低いです。
勤務地	企業情報ページへタイバンコク都東京都東京都千代田区紀尾井町6-3
担当者のコメント	【東証1部上場創業100年を超える日本を代表する食品メーカー】【バーモントカレー、ジャワカレー、こくまろカレー等、幅広いお客様ニーズに対応できるブランドを展開しているカレールーのリーディングカンパニー】【福利厚生も充実しており、働きやすい環境が整っています】

仕事内容	タイで加工食品および飲料の製造・販売を行っている、ハウス食品グループの「ハウスオソサファフーズ社」への出向となり、飲料等の開発業務を担っていただきます。タイ現地法人等の次期幹部候補として、グループ本社と連携した海外事業会社の経営全般を行っていただける方を求めております。【職務の特徴】主力製品であるビタミン飲料「C-vitt（シービット）」は、タイでも大好評をいただいている製品です。タイ市場を分析し、タイの人々にとって新しいアイデアを創出し、新製品開発・改良を担っていただきます。入社後、数ヶ月間国内で事業内容等学んでいただいた後、タイへの赴任となる予定です。【ハウスオソサファフーズについて】設立1891年　従業員数約2580名出資比率：ハウス食品株式会社 60％　オソサファ社 40％事業内容：(1)タイにおける加工食品および飲料の製造販売(2)加工食品および飲料の輸出入
会社特徴	■時代やライフスタイルと共に『食』に対し、創業以来、常に新しい食シーンを提供している総合食品メーカーです。 ■現在では、家庭用に留まらず、業務用の展開、海外向け商品の展開に注力しています。　 ■中国にて、レトルトカレーの販売などをスタートさせており、また健康ブームの波に乗り、米国で展開している豆腐ビジネスも好調に推移しています。【企業の魅力】 ◆マーケティング力:ハウス食品は商品から企業をイメージしていただける為にマーケティングに力を入れています。特にTVコマーシャルや雑誌などの広告にウエイトをおいています。 ◆お得意様とのお付き合いを大事にしており、長年に渡って協同しているため良い商品を生み出すことができます。 ◆当社は名前の通り、「家族」的な社風です。松下幸之助の「企業は人」という理念を持ち、社員を大切にしている企業です。その為社員の離職率はとても低いです。
勤務地	企業情報ページへタイバンコク都東京都東京都千代田区紀尾井町6-3
担当者のコメント	【東証1部上場創業100年を超える日本を代表する食品メーカー】【バーモントカレー、ジャワカレー、こくまろカレー等、幅広いお客様ニーズに対応できるブランドを展開しているカレールーのリーディングカンパニー】【福利厚生も充実しており、働きやすい環境が整っています】

仕事内容	◆同社にて、海外（東南アジア）における営業推進をお任せ致します。【商材】家電や車、ゲーム機などに使用される電子部品を始め、段ボールやケースなどの資材まで幅広く扱っていただけます。【販売先】大手日系メーカーの購買部や、現地企業の開発部への営業を行っていただきます。（新規：ルート＝1:9） ※メイン担当企業は2・3社、総担当企業数は20～30社程度です。【入社後】半年～1年程度は国内支店にて、商品知識等の研修を受けて頂き、その後海外へ赴任頂く予定です。
会社特徴	【1989年設立以来の無借金経営企業！下田グループの安定した基盤】【下田グループについて】 ◆1924年から100年近い歴史を持つ老舗企業です。グループ全体での無借金経営を続けており、財政基盤も安定しております。【シモダトレーディングについて】 ◆電気・電子部品やエレクトロにクスを中心に、車載用部品や医療用部品等を扱っており、下田グループの海外事業を担うグローバル企業です！北京/上海/東莞/香港/台湾/タイ/インドネシア/マレーシアとアジア圏に幅広く展開をしております。【今後の展望】現在は、海外事業の中でも仕入先・販売先ともに大手日系企業が中心でしたが、今後は海外発のビジネス、海外間での直接取引を増やすことで、海外比率を増加していくつもりです。また近い将来には、現在の海外拠点で培ったノウハウを生かして新拠点の設立（フィリピン、ベトナム、インド等）に向けて動き出しているところであり、そのための人材育成や組織づくりにも取り組んでいます。
勤務地	企業情報ページへ大阪府大阪市西淀川区歌島3-3-6 タイ/インドネシア/マレーシア/フィリピン等の現地法人に赴任
担当者のコメント	【創業以来、無借金経営の安定企業】◆国内外に10社を展開/創業100年近い老舗企業「下田グループ」の海外展開を支えるグローバル企業 ◆海外で活躍したい方におすすめ！◆一人一人の裁量権が大きくやりがいの大きい営業ポジション！

仕事内容	ASEANのコンサルティングビジネス拡大のため、タイにコンサルティング事業部を立ち上げ、現地でプロジェクトをデリバリーするコンサルタントを募集します。タイ現地のクライアントに対して、会計業務のプロジェクトのデリバリーを担当します。またタイ事業部を立ち上げるにあたって事業部内の制度やオペレーションを設計するなどコンサルティング事業の立ち上げを経験することができます。【職務内容】・会計業務（タイの財務会計・予算実績管理・管理会計・原価管理）の業務改革プロジェクトにおいて現行業務の調査、課題の抽出、業務要件定義、経理業務設計を実施。・会計業務の主要な課題を抽出し、クライアントに対して課題解決の方向性を提示。・業務コンサルプロジェクトに参画し、プロジェクトメンバーとしてプロセスフロー、業務要件定義書などアウトプットを作成。・会計業務のERP導入（SAP）フェーズにおいてERPコンサルタントと協働で業務の詳細設計及びシステム要件定義の支援を実施。・事業計画（予算管理）のシステム導入のコンサルティング実施。・クライアントとの主要なセッションをタイ語及び英語でファシリテート。・プロジェクトマネージャーと連携し、クライアントの求めるプロジェクトのアウトプットの作成を実施。・タイ事業部内部の制度、ルールの整備及びオペレーションの設計を行い、事業部運営体制を確立。日本本社のスタッフと場合によって日本語でコミュニケーションを獲る必要があり。
会社特徴	日本発のグローバルコンサルティングファーム日系企業の海外進出支援に強み NTTデータグループのグローバルネットワーク（42ヶ国、180都市、80,000名余）を活用し世界展開が加速しております。外資系コンサル会社とは違い、日本のコンサルタントが海外に自ら赴き、必要に応じて現地に駐在し、既存の海外法人に移管することなく折衝から調査、戦略浸透まで担います。グローバル案件比率が65%以上と、世界を舞台にキャリアアップできることもQUNIEの特徴です。 NTTデータとの棲み分けのため、クニエはシステムのインプリは行っておりません。案件の中にはITシステムがからむケースもありますが、その場合、開発～保守はNTTデータやグループ会社がカバーし、QUNIEは戦略構築や、業務コンサル、定着化支援といったピュアなコンサルティングに専念する体制になっています。
勤務地	企業情報ページへタイオフィス（バンコク）
担当者のコメント	NTTデータグループのコンサルティングファームタイ事業部の幹部候補生を目指すことのできるポジションとなります。

仕事内容	・会計業務（タイの財務会計・予算実績管理・管理会計・原価管理）の業務改革プロジェクトにおいて現行業務の調査、課題の抽出、業務要件定義、経理業務設計を実施。・会計業務の主要な課題を抽出し、クライアントに対して課題解決の方向性を提示。・業務コンサルプロジェクトに参画し、プロジェクトメンバーとしてプロセスフロー、業務要件定義書などアウトプットを作成。・会計業務のERP導入（SAP）フェーズにおいてERPコンサルタントと協働で業務の詳細設計及びシステム要件定義の支援を実施。・事業計画（予算管理）のシステム導入のコンサルティング実施。・クライアントとの主要なセッションをタイ語及び英語でファシリテート。・プロジェクトマネージャーと連携し、クライアントの求めるプロジェクトのアウトプットの作成を実施。・タイ事業部内部の制度、ルールの整備及びオペレーションの設計を行い、事業部運営体制を確立。日本本社のスタッフと場合によって日本語でコミュニケーションを獲る必要があり。
会社特徴	日本発のグローバルコンサルティングファーム日系企業の海外進出支援に強み NTTデータグループのグローバルネットワーク（42ヶ国、180都市、80,000名余）を活用し世界展開が加速しております。外資系コンサル会社とは違い、日本のコンサルタントが海外に自ら赴き、必要に応じて現地に駐在し、既存の海外法人に移管することなく折衝から調査、戦略浸透まで担います。グローバル案件比率が65%以上と、世界を舞台にキャリアアップできることもQUNIEの特徴です。 NTTデータとの棲み分けのため、クニエはシステムのインプリは行っておりません。案件の中にはITシステムがからむケースもありますが、その場合、開発～保守はNTTデータやグループ会社がカバーし、QUNIEは戦略構築や、業務コンサル、定着化支援といったピュアなコンサルティングに専念する体制になっています。
勤務地	企業情報ページへタイオフィス（バンコク）
担当者のコメント	NTTデータグループのコンサルティングファームタイ事業部の幹部候補生を目指すことのできるポジションとなります。

仕事内容	・ロジスティックス業務（購買・生産・在庫・販売・物流業務）の業務改革プロジェクトにおいて現行業務の調査、課題の抽出、新業務のプロセス設計を実施。・製造業のロジスティックス業務における業務課題を抽出し、クライアントに対して課題解決の方向性を提示。・業務コンサルプロジェクトに参画し、プロジェクトメンバーとしてプロセスフロー、業務要件定義書などアウトプットを作成。・ロジスティックス業務のERP導入（SAP）フェーズにおいてERPコンサルタントと協働で業務の詳細設計及びシステム要件定義の支援を実施。・クライアントとの主要なセッションをタイ語及び英語でファシリテート。・プロジェクトマネージャーと連携し、クライアントの求めるプロジェクトのアウトプットの作成を実施。・タイ事業部内部の制度、ルールの整備及びオペレーションの設計を行い、事業部運営体制を確立。日本本社のスタッフと場合によって日本語でコミュニケーションを獲る必要があり。
会社特徴	日本発のグローバルコンサルティングファーム日系企業の海外進出支援に強み NTTデータグループのグローバルネットワーク（42ヶ国、180都市、80,000名余）を活用し世界展開が加速しております。外資系コンサル会社とは違い、日本のコンサルタントが海外に自ら赴き、必要に応じて現地に駐在し、既存の海外法人に移管することなく折衝から調査、戦略浸透まで担います。グローバル案件比率が65%以上と、世界を舞台にキャリアアップできることもQUNIEの特徴です。 NTTデータとの棲み分けのため、クニエはシステムのインプリは行っておりません。案件の中にはITシステムがからむケースもありますが、その場合、開発～保守はNTTデータやグループ会社がカバーし、QUNIEは戦略構築や、業務コンサル、定着化支援といったピュアなコンサルティングに専念する体制になっています。
勤務地	企業情報ページへタイオフィス（バンコク）
担当者のコメント	NTTデータグループのコンサルティングファームタイ事業部の幹部候補生を目指すことのできるポジションとなります。

仕事内容	・Lead presales and creating proposal for people management consulting projects and conduct business development. ・Understand and integrate key people management issues with align to business strategies. ・Provide solutions to support client organization’s human capital potential by improving structure and leadership, providing change, learning, performance indicators and reward systems. ・Delivery consulting services regards to HR Strategy, HR Process Reengineering, HR Service Delivery (including Shared Services, Centres of Excellence and Outsourcing), Organization Design, Talent Management and HR Technology Leadership & workforce management ・Negotiate and facilitate key discussions in both Thai and English. ・Work closely with project managers to delivery appropriate consulting service for our client.
会社特徴	日本発のグローバルコンサルティングファーム日系企業の海外進出支援に強み NTTデータグループのグローバルネットワーク（42ヶ国、180都市、80,000名余）を活用し世界展開が加速しております。外資系コンサル会社とは違い、日本のコンサルタントが海外に自ら赴き、必要に応じて現地に駐在し、既存の海外法人に移管することなく折衝から調査、戦略浸透まで担います。グローバル案件比率が65%以上と、世界を舞台にキャリアアップできることもQUNIEの特徴です。 NTTデータとの棲み分けのため、クニエはシステムのインプリは行っておりません。案件の中にはITシステムがからむケースもありますが、その場合、開発～保守はNTTデータやグループ会社がカバーし、QUNIEは戦略構築や、業務コンサル、定着化支援といったピュアなコンサルティングに専念する体制になっています。
勤務地	企業情報ページへタイオフィス（バンコク）
担当者のコメント	NTTデータグループのコンサルティングファームタイ事業部の幹部候補生を目指すことのできるポジションとなります。

仕事内容	★自社技術で製造・開発できる製品の製造を大手メーカーから受託する営業です。顧客であるメーカーと社内のエンジニアの間に立ち、製品製造や価格についての交渉を行って頂きます。 ■既存顧客の深耕営業（入社後はまずこちらをメインにご担当） ■新規顧客開拓 ■製品・製造・品質・価格などについての提案・説明・交渉〇〇ミッション〇〇　今までは日系のお客様がメインでしたが、今後外資系の受注を獲得することに期待しています。【営業先】:自動車、プリンター、民生機器、産業機器等、電子機器の製造のエンジニアなど【入社後】：入社後は比較的すぐに海外へ赴任していただきます。

仕事内容	★タイ拠点の生産技術担当として、車載、家電、産業機器の基板実装・組立において以下のような業務をお任せいたします。 ※ご経験次第では、管理職候補・管理職としてご活躍いただきます。【具体的内容】 ■部門内事業計画立案、リスク管理 ■顧客のニーズに沿った仕様の確認 ■生産工程設計、治具類の設計と生産ライン立上げ、改善業務 ■SMT/FAT改善 ■現地スタッフマネージメント【入社後】出来る限り早く海外赴任いただくことを想定しております。（具体的な時期等は応相談）

仕事内容	日本本社工場にて6ヶ月～1年射出成形、設備保全などの技術的知見を吸収するための研修を受けて頂き、海外工場にて現地メンバーを纏めて頂ける方を求めています【業務詳細】 ■自動車等の部品の射出成形プラスチック成形技術指導 ■生産工程管理 ■射出成形機の導入・保全及び改善業務　等【★現地での生活★】住居は会社負担にてセキュリティの整った部屋を用意します。会社への交通手段は送迎車で他の従業員と共に通勤して頂きます。

1ステップの簡単手順で登録可能！
転職のご相談からご入社まで、
担当キャリアアドバイザーが無料でサポート。
- 登録してアドバイザーに相談する

仕事内容	【具体的には】 ■成形部品の品質管理 ■検査業務 ■製造工程の改善提案 ■現地スタッフの指導 ■顧客対応【タイミツワ】※タイ現地法人への出向パトムタニ工場・コラート工場：計2000名　うち日本人20名【製品】自動車、カーオーディオ、バイク、コピー機、ドアホーン、カメラ、洗濯機、医療関係等各部品　【研修】日本本社にて３ヶ月～６ヶ月研修をし、その後赴任頂きます。

仕事内容	タイの海外子会社（Y-TEC）にて、社内基幹システム（AS400）に関する運用保守業務全般 ■システムリソースの調査・確認と各種設定業務 ■システム異常時の調査、復旧対応 ■業務変化に伴うシステム開発・改修 ■業績資料等、ルーチン業務の補助資料作成【仕事の魅力】自社のスクラッチ開発がメインとなり、ユーザーと直に接し導入してゆく事から得られる直接的な反応、感謝だけでなく導入に伴う業務変化も垣間見れ、自分の業務のやりがいを感じることが出来る。【募集背景】タイの海外子会社(Y-TEC)で、基幹システム(AS/400)の保守メンテ業務を遂行する社内SEが、日本に帰任するため、現地でシステム運用保守を担う要員が必要となり、補充採用。日本の本社にて社内業務を研修・習得のち、タイ現地に赴任できる方を採用したい。

仕事内容

タイの海外子会社（Y-TEC）にて、社内基幹システム（AS400）に関する運用保守業務全般
■システムリソースの調査・確認と各種設定業務
■システム異常時の調査、復旧対応
■業務変化に伴うシステム開発・改修
■業績資料等、ルーチン業務の補助資料作成
【仕事の魅力】
自社のスクラッチ開発がメインとなり、ユーザーと直に接し導入してゆく事から得られる直接的な反応、感謝だけでなく導入に伴う業務変化も垣間見れ、自分の業務のやりがいを感じることが出来る。
【募集背景】
タイの海外子会社(Y-TEC)で、基幹システム(AS/400)の保守メンテ業務を遂行する社内SEが、日本に帰任するため、現地でシステム運用保守を担う要員が必要となり、補充採用。日本の本社にて社内業務を研修・習得のち、タイ現地に赴任できる方を採用したい。

仕事内容	【具体的な業務内容】 ■収益管理 ■原価計算 ■決算業務(月次決算、年次決算、税務申告) ■監査対応（その他、業務内容に追加ご記入いただけますと幸いです。）【組織構成】経理部　10名（うち1名退職予定による募集） ※ご入社いただいたら、現地での業務をすぐご担当いただく予定です。

仕事内容	同社の海外事業部にて、産業用空調衛生設備工事の施工管理業務を担当して頂きます。ビルや工場だけでなく海外のインフラ工事にも携わっていただきます！【勤務地勤務地に関して】 ■海外拠点台湾／中国／フィリピン／タイ／インドネシア／カンボジア ※住居・光熱費など、現地滞在費は基本的に会社負担です。 ※2週間の帰国休暇期間があります(一年以上の場合：年1回) 【人員構成】 ■30名の営業所員に対し20名が海外拠点にて従事しております。

仕事内容	※同社グループでの現地法人での採用となります。日系企業のASEAN進出戦略、在ASEAN日系企業の事業戦略再構築、実務支援全般に関わるコンサルティング、アドバイザリーに従事して頂きます。【募集ポジション】 ■シニアコンサルタント（マネージャークラス）　―プロジェクトの責任者として全体像をデザインし、進捗や品質に対し責任を持ってクライアントへ提供　―タイ現地法人コンサルタントの中核メンバーとして、メンバー育成などに貢献 ■コンサルタント／アソシエイト　―プロジェクトメンバーとしてクライアントとコミュニケ―ションを取りながら、各種調査・分析や提言内容の検討などのタスクを担当 ※職位等はこれまでのご経歴及び選考を通じて決定致します。
会社特徴	◆三菱UFJフィナンシャル・グループの国内最大規模の専門家を擁するシンクタンク・コンサルティングファーム　～多くのプロジェクトに携わることで専門性を高めて頂ける環境です～ ■同社は三菱UFJフィナンシャル・グループ(以下MUFG)の総合シンクタンクとして、東京・名古屋・大阪の3大都市を拠点に、コンサルティング、グローバル経営サポート、政策研究・提言、マクロ経済調査、セミナー等を通じた人材育成支援など、国内外にわたる幅広い事業分野において多様なサービスを展開しております。 ■MUFGが持つ圧倒的な顧客基盤により非常に多くの案件を受注しており、成長に直結するプロジェクト経験を多く積むことが出来ます。 ■複数名でプロジェクトを進めるため、メンバー間での研鑽の機会が多くあり、プロジェクト以外でも「知見交流大会」、「社内学会」等、吸収する機会が沢山あります。 ■社内には様々なバックグラウンドを持つ社員も数多く在籍しており、協働を通じてコンサルティング業務だけでは得られないような知見・経験を積むことが可能です。 ■2014年3月ダイバーシティ経営企業100選「ダイバーシティ促進事業表彰」(経済産業大臣表彰)を受賞
勤務地	企業情報ページへタイ：バンコク
担当者のコメント	三菱UFJフィナンシャル・グループの国内最大規模の専門家集団が構成する総合シンクタンク!MUFGの顧客基盤があり顧客は100%日系企業です。まっさらなスタートアップフェーズから携わって頂くため、やりがいがあるポジションです！

仕事内容	バンコクにて、日系エアコンメーカー、自動車メーカー等へのルート営業をお任せ致します。【具体的には】 ■新規・テレアポ・飛込みなし ■オフィス内の業務70％、オフィス外での業務30％程度 ■お客様や社内のメンバーとタイ語でやり取りをしていただきます。【商材】エアコンの防音部品や遮音部品、自動車やバイクの反射板や荷物のネットなど、多様な製品をお取り扱いいただきます。各製品の素材はゴムやフェルト、プラスチックなど多様なものがございます。【組織構成】営業担当30名程度（そのうち日本人10名）【出張】スキルに応じて日本への出張もございます。【残業時間】月残業10時間以下

仕事内容	★ルート営業がメインです★ 【具体的には】 ■顧客:大手メーカーの開発、購買、技術部署 ■内容:本社営業部隊からの案件引継ぎ　　　顧客へニーズのヒアリング、及び仕様・価格の提案や打合せ　　　工場との仕様・設計の打合せ、納期管理 ■取扱商品:リジット回路基板(PCB)、フレキシブル回路基板(FPC)基板実装等 ■出張:国内出張、海外出張の可能性がございます。 ■販売先:京セラドキュメントソリューションズ株式会社、キヤノン株式会社、シャープ株式会社、ソニー株式会社、パナソニック株式会社、富士ゼロックス株式会社、株式会社リコー等 ★タイのバンコクに営業所がございます。

仕事内容	■経営管理と営業活動 ■親会社（同社）との業務調整。因みに、タイ子会社の年間売上は約9億円、従業員180名（2016年）。また、日本人は、現地責任者と製造現場担当1名。社内会議は英語で行われているが、日本語のわかるタイ人社員がいるので、外国語ができなくても意思疎通は可能。

仕事内容	■海外人材サービス（中途紹介）を法人向けに提案して頂きます。具体的には、企業開拓、およびキャリア面談と一気通貫で行っていただきます。※各個別の内容としては、以下になります。＜リクルーティングアドバイザー＞日系企業を中心に営業活動を行って頂きます。企業から求人内容をヒアリングし、要件に見合った人材の紹介を行います。紹介後、面接調整、給与交渉、入社までのフォローを行います。またシニアリクルータには将来の拠点長候補としてジュニアスタッフのマネージメントや予算管理、数値管理、新規ビジネスの立案、実行まで幅広い範囲での活躍の舞台が用意されております。＜キャリアアドバイザー＞海外転職を考える日本人向け転職サポートを行って頂きます。募集から呼び込み企画、面談やその後のフォローまで、スキルよりも「ありがとう」を言われる事が多いお仕事となります。海外転職に対する不安の壁を一緒に乗り越えるサポーターとして、一人での多くの海外転職者（アブローダーズ）を作っていきましょう。

仕事内容

■海外人材サービス（中途紹介）を法人向けに提案して頂きます。具体的には、企業開拓、およびキャリア面談と一気通貫で行っていただきます。※各個別の内容としては、以下になります。
＜リクルーティングアドバイザー＞日系企業を中心に営業活動を行って頂きます。企業から求人内容をヒアリングし、要件に見合った人材の紹介を行います。紹介後、面接調整、給与交渉、入社までのフォローを行います。またシニアリクルータには将来の拠点長候補としてジュニアスタッフのマネージメントや予算管理、数値管理、新規ビジネスの立案、実行まで幅広い範囲での活躍の舞台が用意されております。
＜キャリアアドバイザー＞海外転職を考える日本人向け転職サポートを行って頂きます。募集から呼び込み企画、面談やその後のフォローまで、スキルよりも「ありがとう」を言われる事が多いお仕事となります。海外転職に対する不安の壁を一緒に乗り越えるサポーターとして、一人での多くの海外転職者（アブローダーズ）を作っていきましょう。

仕事内容	【募集背景】既存海外拠点新規サービスの立ち上げに伴う増員【具体的な業務内容】国内有数の人材総合サービスカンパニーとして急成長中の同社の海外推進事業本部にて、派遣サービスの新規展開を行っていただきます。（タイ、インドネシア、シンガポール、マレーシア、台湾を予定）4年で人材紹介サービスを8ヶ国16拠点まで拡げた当社。次は派遣を拡げていきます。【具体的なミッション】・新規事業の立ち上げ・拠点の黒字化【仕事のやりがい】・新規事業ということで自分で考え、自分で行動することができます・経営者目線で会社立ち上げと同じ感覚を味わえます【今後のキャリアステップ】・管理職→拠点責任者→海外事業統括

仕事内容

【募集背景】既存海外拠点新規サービスの立ち上げに伴う増員
【具体的な業務内容】
国内有数の人材総合サービスカンパニーとして急成長中の同社の海外推進事業本部にて、派遣サービスの新規展開を行っていただきます。（タイ、インドネシア、シンガポール、マレーシア、台湾を予定）4年で人材紹介サービスを8ヶ国16拠点まで拡げた当社。次は派遣を拡げていきます。
【具体的なミッション】
・新規事業の立ち上げ
・拠点の黒字化
【仕事のやりがい】
・新規事業ということで自分で考え、自分で行動することができます
・経営者目線で会社立ち上げと同じ感覚を味わえます
【今後のキャリアステップ】
・管理職→拠点責任者→海外事業統括

MBA(経営学修士)

英語

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