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インドネシアの求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介するインドネシアの求人情報。営業や事務、エンジニア等の職種ごとの専任転職コンサルタントがひとつ上のレベルの転職を支援します。

求人一覧1~4件
  • 株式会社安藤・間
    土木工事の施工管理業務【海外】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    ■とりわけ海外の土木工事作業所において、施工計画立案、顧客や各省庁との打合せ・調整、協力会社への指示・指導等の施工管理業務全般を担当します。【詳細】顧客の満足する製品サービスを顧客に確実かつ迅速に提供するため、担当プロジェクトの施工管理を行います。安全・品質・工期・環境・利益管理の達成責任を負い、顧客満足を得るための最前線活動を行います。(1)施工計画の作成(2)プロジェクト全体の実行予算書作成、損益・工事資金管理(3)工事進捗・出来形管理、協力会社への発注・管理調整、図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析(4)安全衛生、労務管理並びに記録の保管 他※ダム、トンネル、道路、上下水処理場 等

    職種

    施工管理

    年収
    給与
    500万円~1100万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    インドネシア、スリランカ、カンボジア、ネパール、ミャンマー、ラオス、ホンジュラスなど

    会社特徴

    ◇安藤・間の歴史と特徴:同社は、2013年に建設に強みをもつ安藤建設と、土木を得意とする間組が合併して設立された会社です。現在、世界21か国に拠点をもち、従業員数約3500人の規模を持つ準大手のゼネコンとなっています。合併後、売上高は4000億円程度の実績をもち、中期経営計画では2021年3月期に4800億円まで成長する目標を掲げています。◇手掛けた案件の実績:安藤建設、間組の頃から130年以上の歴史をもつ同社は、数々の大型案件や難易度の高い案件にも携わってきました。手掛けた案件としては、土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、海外事業ではシンズリ道路(ネパール)やペトロナスツインタワー(マレーシア)などの実績があります。◇社員が長期的に活躍出来る環境:同社の社員は新卒採用・キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。社員の平均勤続年数は18.4年・平均残業時間24.4時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。◇「働き方改革」の取り組み:ワークライフバランスの実現のために、生産性向上や効率化・省力化に向けて、現場でのICT・AI導入や、女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しております。

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    担当者の
    コメント

    ★安藤建設とハザマは、2013年4月1日に合併し、「安藤ハザマ」として新たにスタートしました。

  • 仕事内容

    ~バングラデシュもしくはインドネシアなどでの生産管理のお仕事となります~※2年間ぐらいの国内OJT期間を経ての赴任の予定です(家賃補助8割ほど頂けます)☆現地では専用ドライバーでの送迎や社宅や海外保険サービスも会社負担など整っています!☆赴任先はご経験職種に応じて決定いたします(将来的な多国間異動可能性もありますが、ご希望に準じます)※最近、女性でバングラデッシュ工場に赴任された方もいます!■海外工場の運営を担当し品質管理、納期管理、コスト管理を行います。 Visual Management(物/業務/管理の見える化を行う手法)活動を行い、 品質向上、納期短縮、コスト削減を図ります。《具体的には》 ・客先の要求に応じた製品を組み立て、資材およびキャパを把握 ・営業と協議しながら、生産計画立案を実施 ・納期に合わせた対応ならびに交渉を行い、収支実績を管理 ・担当者と進捗を確認し工程、入出庫、検品、品質を管理 ・工場運営として稼働状況、コスト管理、関係者へ報告、提案を実施【配属部署名/部署構成】・人数/年齢構成:バングラデシュ全3工場で2000~3000人規模、日本人6人前後、男女比:2:8ミャンマー全2工場で1000~2000人規模、日本人3名(現在は国内いない)

    職種

    海外営業

    年収
    給与
    450万円~500万円※経験に応ず
  • ピアス株式会社
    海外事業担当【インドネシア駐在】

    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    ■同社にて、海外事業担当の方を募集しております。【詳細】■海外事業の管理・指導支援■事業戦略立案など海外事業の運営全般(経理、財務、税務関連含む)※メイン業務は、担当国の戦略、戦術立案とその実行計画及び売上管理となります。日本にいる間は営業に出ていただくことはありませんが、担当国の現地社員、駐在員の育成が必要な場合には、現地での営業同行(代理店や販売先)や、月次会議等を通じて営業、分析、管理面での教育をしていただくことはあるかと思います。【入社後】■ご入社後のキャリアは2つあり、ご本人の適性を見極めて、キャリアを検討します。1)入社から半年~1年程度は、大阪本社オフィスにて当社のことを学んでいただき、その後は海外駐在。但し、将来的には大阪勤務に戻っていただく可能性はあります。2)当面は大阪本社オフィスでの勤務。但し、将来的に海外駐在をしていただく可能性はあります。【コミニュケーション先】<社内> 海外販社、本社各部門、経営陣<社外> 海外代理店、流通関連担当者との調整、交渉など

    職種

    その他経営幹部

    年収
    給与
    600万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府大阪市北区豊崎3丁目19-3 ピアスタワー

    会社特徴

    ◆♪・同グループは1947年の創業以来、化粧品・健康関連品・エステ・医薬品など「美容と 健康」に関する様々な製品・サービスを提供しています。◆♪・塗るつけまつげ『ファイバーウィッグ』(イミュ):1年もの間、研究・サンプルを重ね 試行錯誤の結果誕生。発売初日から売切れ店が続出するなど注目を集め、さらにネットの 口コミ情報で全国ブームとなり、発売後、1店舗で1カ月に50本売れればヒットといわれる 世界で「1日に730本」という売上を記録しました。◆♪・1955年のタイへの進出を皮切りに、中国、韓国、台湾、シンガポール、インドネシア などのアジア各国へ事業拠点を拡大してきました。国内化粧品の輸出だけでなく海外専用 製品の開発にも注力しています。また、「ケサランパサラン」「アナスタシア」のサービ ス事業にも力を入れています。販売会社や現地企業との合弁会社等の販売網で展開。 中国・タイではトップブランド。◆♪・化粧品業界で初めて、長期ライフサポート(収入保障)制度を導入しました。会社と 労働組合がそれぞれ正社員の全てに保険をかけ、病気やケガなどで長い期間就業できない 状況になった場合、60歳になるまでの間は平均月収の20%が補償されるようになってい ます。また、社員が希望すれば、任意で補償率を積み増すこともでき、最大平均月収の80% まで増やすことが可能です。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    1947年の創業以来、化粧品・健康関連品・エステ・医薬品など「美容と健康」に関する様々な製品・サービスを提供

  • 仕事内容

    入社後、すぐにインドネシアへ出向して頂き、以下の業務に従事して頂きます。【概要】植林事業(主にパルプ原料用)【具体的業務】■管理職(ダイレクター等)として植林事業計画の立案(伐採、植林、育成計画等)

    職種

    経営企画・事業企画

    年収
    給与
    500万円~1500万円※経験に応ず

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