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ベトナムの求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介するベトナムの求人情報。
営業や事務、エンジニア等の職種ごとの専任キャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

公開中の求人16件中 1~16件を表示

  • トランスコスモス株式会社
    ブリッジエンジニア【関東→海外】 ※東証一部上場

    年収
    400万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【同社の海外拠点と日本をつなぐブリッジエンジニアを募集します】
    海外拠点の現地スタッフのとりまとめ、日本とのやりとりを主にご担当いただきます。
    ご入社後は日本拠点にて業務を行っていただき、その後ご希望の海外拠点へ行って頂きます。(個人差はございますが、2~3年前後を目途に海外へ行くチャンスがございます)※ベトナム、タイ、中国、北米
    ■海外に拠点を持っている製造業の業務効率や課題解決を行いたい
    ■今まで培ってきた技術力を元に海外のスタッフへ伝授したい
    上記のような想いを持っている方、ぜひご応募ください!

    会社特徴

    『売上拡大』と『コスト削減』という企業の2大課題解決のためのソリューションをワンストップで提供します。ビジネスプロセスアウトソーシング(BPO)・コンタクトセンター(CC)・デジタルマーケティング(DM)を主軸とする業界オンリーワン企業!
    ■ITビジネスの成り立ちから情報処理アウトソーシングビジネスの先駆けとして、1966年に事業を開始して以来、一貫して顧客満足度の向上を目標に掲げ、優れた人材と最新システム、付加価値の高いサービスの提供に努めています。
    ■『Marketing Chain
    Management』これはトランスコスモスが21世紀の更なる飛躍を達成するために、同社の経験すべてを集約した、マーケティングに革命を起こすアウトソーシングサービス概念です。ターゲットとする潜在顧客/見込み客とのコミュニケーションを最適化することで、製品/サービスに対する認知度・理解度を深め、新規顧客に転換していくことを支援します。
    【労働環境】
    ■労務管理に注力、法定労働時間遵守
    ■平均年齢36.1歳/男女比(男:女=6:4)産休取得134名/育児休暇取得154名(平成28年度実績)
    介護休業取得者数:7名(平成28年度実績)
    えるぼし認定(平成28年取得)
    くるみん認定(平成29年取得)

    勤務地

    東京都東京都渋谷区渋谷3-25-18
    ベトナム、タイ、中国、北米

    担当者のコメント

    ★東証一部上場★~大手企業の経営的な視点や技術的な戦略での課題把握が可能~ 
    【クライアント先の課題を幅広い視点で支援しています。】 【個人のペースを大事にする企業】 【充実した福利厚生で働きやすい環境】
  • 仕事内容

    【業務内容】新規営業:既存営業=7:3の割合となります。
    ・ポテンシャル顧客リストの作成
    ・新規開拓のためのテレセールス
    ・代理店とのリレーション開拓
    ・既存顧客へのアップセル・クロルセル
    ・広告プランニング、広告運用、インフルエンサーマーケティングチームとの連携
    ・クライアントへ向けた包括的なマーケティング施策の提案
    支払いのトラッキング
    【レポートライン】日本人セールスマネジャー
    【フォロー】
    現地にて就業後、定期的に日本リージョナルチームより、オンラインでフォローがあります。

  • 日本電産トーソク株式会社
    設備保守(アルミダイキャスト)

    年収
    440万円~580万円
    勤務地
    ベトナム
    • 正社員
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    設備保守(アルミダイキャスト)担当として以下の業務をお任せ致します。
    【具体的業務】
    ■生産設備の保守管理業務(日々のメンテナンス、修繕工事の計画・実施など)
    ■設備導入時の仕様検討、導入、打ち合わせなど
    ★電気自動車向けの一体型駆動モータシステムを手掛けており、今後の自動車業界における最先端の技術に携わる機会がございます。
    ★少数精鋭の組織のため、主体的に業務に取り組むことができ、早い段階での昇格・昇進も目指せる環境がございます。

    会社特徴

    ~世界トップレベルの精密機器・部品の開発技術力を有する日本電産グループ企業~
    ■同社は、1949年に標準測定機器メーカーとして創立されました。1997年に日本電産グループとなり、自動車部品メーカーとして高い技術力を有しております。小型・省エネを実現するAT車、CVT車用部品をはじめ、車の電動化に向けた部品をオーダーメイドで、お客様と一緒に作っています。また精密機器の開発・加工技術は世界トップレベルを誇ります。
    ■国内のみならず海外にも製品展開をしており、海外生産体制も充実拡大しております。品質・生産性の更なるレベルアップを図り、販売サービス拠点の拡充によりお客様のニーズに密着したサービス向上に努めています。
    ■年齢に関係なく、チャンスを与えてくれる社風です。積極的に責任ある仕事を任せてもらえる環境にあるので、日々高いモチベーションを保ちながら業務に取り組むことができます。また社内研修も充実しており、OJT研修の他に、英語研修、マナー研修、各種セミナーなど学びの多い環境で自身のスキルを高めていくことができます。

    勤務地

    ベトナム ホーチミン
    中国 浙江省

    担当者のコメント

    ~世界トップレベルの開発技術力を有する自動車部品サプライヤー~
  • 株式会社ユニクロ
    生産管理::【ベトナム勤務】素材・縫製技術指導者

    年収
    580万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    ベトナム
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    ■仕事の魅力
    ユニクロが愛される理由は高品質と低価格のバランス。世界各国で多くの人々に愛されるべく海外進出をしていきます。
    素材工場や縫製工場などの製造現場において、世界最高水準の商品に仕上げていくこと。世界中の人が満足する品質を生み出すことが最大の魅力です。
    ※特にニットの経験がある方を募集します

    会社特徴

    ■ユニクロはファーストリテイリンググループのフラッグシップブランドです。あらゆる世代に受け入れられており、手頃な価格で高品質の新しい服やアクセサリーを提供しています。ユニクロの服はベーシックで、誰もが自分の個性を表現できる普遍的な魅力があります。
    【ファーストリテイリングに関して】
    ■ファーストリテイリングはいま、新しいグローバル企業として年間売上高5兆円を実現し、世界ナンバーワンのアパレルグループになるという目標を掲げ急成長をしています。ニューヨーク発のセオリー、フランス発のコントワー・デ・コトニエなど海外のブランドを傘下に入れ、ブランドポートフォリオの拡大を図ってきました。現在では日本発のジーユーもユニクロ同様、SPAのビジネスモデルで競争力の高いブランドに育っており、設立からわずか7年で海外進出を成し遂げました。そして現在、従業員数は全世界で約9万人となっています。
    ■世界中から集まった優秀な人材が、ファーストリテイリングの価値観、原理原則を共有し、売上高3兆円という目標に向かう。また、それぞれの課題にあわせてグローバルとローカルを柔軟に使い分けながら活動をする。そのようなグローバルワン・全員経営を実現したいと考えています。それぞれのブランドがグローバルブランドとして成長するとともに、企業としてのファーストリテイリングも世界中の人々に信頼される企業ブランドに飛躍したいと考えています。

    勤務地

    ベトナムホーチミン

    担当者のコメント

    ☆アパレル小売りの分野において、既存の産業構造を変え、人々の服に対する価値観を変えていく事に信念と使命感を持てる方を募集しております。同社で働くことは『世界企業に入る』ことではなく『世界企業を作る』ことです。
  • 株式会社ユニクロ
    【ベトナム勤務】ユニクロ海外生産管理[シニア]

    年収
    1500万円~※経験に応ず
    勤務地
    ベトナム
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    仕事内容

    【Job Discription】
    ・Follow POs and control the whole procedure of Garment production including:- Delivery Control through setting Deadline in system, controlling material schedule, planning production lines and production progress.
    - Quality Control from Sample Stage to Bulk Shipment Stage.
    - Quality Control through Factory visiting and checking, garment inspection and negotiate with partners complying Company manuals/ standards..
    - Understand and analysis factory In-house Data for QCD control.
    - Follow shipments from factories to Sales countries through internal system.
    ・Supervise & coach team members to achieve Company policy & target.
    ・Handling group of business partners (over 5 partners generally), regularly visiting & holding the meetings with suppliers/ partners for business discussion.・Be responsible for Team or Division Business, reporting to Managers, Merchandiser and worldwide relevant departments.
    ・Go on business trips by bus/airplane to factory in Vietnam, Cambodia, Thailand every week.

    会社特徴

    ■ユニクロはファーストリテイリンググループのフラッグシップブランドです。あらゆる世代に受け入れられており、手頃な価格で高品質の新しい服やアクセサリーを提供しています。ユニクロの服はベーシックで、誰もが自分の個性を表現できる普遍的な魅力があります。
    【ファーストリテイリングに関して】
    ■ファーストリテイリングはいま、新しいグローバル企業として年間売上高5兆円を実現し、世界ナンバーワンのアパレルグループになるという目標を掲げ急成長をしています。ニューヨーク発のセオリー、フランス発のコントワー・デ・コトニエなど海外のブランドを傘下に入れ、ブランドポートフォリオの拡大を図ってきました。現在では日本発のジーユーもユニクロ同様、SPAのビジネスモデルで競争力の高いブランドに育っており、設立からわずか7年で海外進出を成し遂げました。そして現在、従業員数は全世界で約9万人となっています。
    ■世界中から集まった優秀な人材が、ファーストリテイリングの価値観、原理原則を共有し、売上高3兆円という目標に向かう。また、それぞれの課題にあわせてグローバルとローカルを柔軟に使い分けながら活動をする。そのようなグローバルワン・全員経営を実現したいと考えています。それぞれのブランドがグローバルブランドとして成長するとともに、企業としてのファーストリテイリングも世界中の人々に信頼される企業ブランドに飛躍したいと考えています。

    勤務地

    ベトナムホーチミン

    担当者のコメント

    ☆アパレル小売りの分野において、既存の産業構造を変え、人々の服に対する価値観を変えていく事に信念と使命感を持てる方を募集しております。同社で働くことは『世界企業に入る』ことではなく『世界企業を作る』ことです。
  • 株式会社ユニクロ
    【ベトナム勤務】ユニクロ海外生産管理[ジュニア]

    年収
    800万円~※経験に応ず
    勤務地
    ベトナム
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    仕事内容

    【Job Discription】
    ・Follow POs and control the whole procedure of Garment production including:
    - Delivery Control through setting Deadline in system, controlling material schedule, planning production lines and production progress.
    - Quality Control from Sample Stage to Bulk Shipment Stage.
    - Quality Control through Factory visiting and checking, garment inspection and negotiate with partners complying Company manuals/ standards..
    - Understand and analysis factory In-house Data for QCD control.
    - Follow shipments from factories to Sales countries through internal system.
    ・Do reports to direct Supervisors and Managers, Merchandiser and worldwide relevant departments.
    ・Regularly carry on the meetings with suppliers/ partners for business discussion.
    ・Go on business trips by bus/airplane to factory in Vietnam, Cambodia, Thailand every week.

    会社特徴

    ■ユニクロはファーストリテイリンググループのフラッグシップブランドです。あらゆる世代に受け入れられており、手頃な価格で高品質の新しい服やアクセサリーを提供しています。ユニクロの服はベーシックで、誰もが自分の個性を表現できる普遍的な魅力があります。
    【ファーストリテイリングに関して】
    ■ファーストリテイリングはいま、新しいグローバル企業として年間売上高5兆円を実現し、世界ナンバーワンのアパレルグループになるという目標を掲げ急成長をしています。ニューヨーク発のセオリー、フランス発のコントワー・デ・コトニエなど海外のブランドを傘下に入れ、ブランドポートフォリオの拡大を図ってきました。現在では日本発のジーユーもユニクロ同様、SPAのビジネスモデルで競争力の高いブランドに育っており、設立からわずか7年で海外進出を成し遂げました。そして現在、従業員数は全世界で約9万人となっています。
    ■世界中から集まった優秀な人材が、ファーストリテイリングの価値観、原理原則を共有し、売上高3兆円という目標に向かう。また、それぞれの課題にあわせてグローバルとローカルを柔軟に使い分けながら活動をする。そのようなグローバルワン・全員経営を実現したいと考えています。それぞれのブランドがグローバルブランドとして成長するとともに、企業としてのファーストリテイリングも世界中の人々に信頼される企業ブランドに飛躍したいと考えています。

    勤務地

    ベトナムホーチミン

    担当者のコメント

    ☆アパレル小売りの分野において、既存の産業構造を変え、人々の服に対する価値観を変えていく事に信念と使命感を持てる方を募集しております。同社で働くことは『世界企業に入る』ことではなく『世界企業を作る』ことです。
  • 株式会社コウェル
    PM/PL【EC・Webサービス/ベトナムオフショアに強み】

    年収
    450万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    顧客折衝からチーム作り・開発管理・品質管理からリリースまで、お客様とグローバルメンバーと協力し高品質のサービスを世に出す為の中核となるPM/SEをお任せいたします。
    ■顧客折衝
    ■チーム・プロジェクト管理(チームアサイン・稼働管理・進捗管理・課題解決)
     
    顧客と近い関係でプロジェクトを進める「ラボ型開発」を中心に展開する当社では、PL/PMはお客様と密にコミュニケーションを取り、技術的課題解決にむけた積極的な提案も行います。貴方のチームを持ちお客様や社会に直接役に立っている実感を味わえます。
    【配属先情報】
    技術本部グローバルエンジニアリング部:メンバー各々が自身のPJT・チームを持ちお客様と密にコミュニケーションを取りPJTを成功に導きます。

    会社特徴

    ★ベトナムオフショアリーディングカンパニー★現地TOP大学と連携しベトナムの若手エンジニアを採用★
    ★東南アジア唯一のISTQB取得/国内最大級のMagento認定エンジニアのベトナム法人保有★
    コウェルは早くからベトナムオフショアを開始。現在は中~大規模ECシステム、Webシステム、基盤システムの開発などをこれまでのオフショア開発のノウハウに加え、日本人エンジニアによるコンサルテーションやプロジェクトサポートを合わせた、ハイブリッド型のラボ型開発(準委任契約形式での開発)の提供を中心に展開しております。技術力のみならず、日本語・品質管理などの実績や体制に信頼をいただき、要求の高い大手企業を中心に、ほとんどが直接契約でご活用頂いております。
     日本で技術者が特に不足している分野では、海外での技術者の拡充を積極的に推進。
    例えば世界シェアトップクラスのECプラットフォーム「Magento」については、戦略を決めて1~2年ほどで、日本企業のどこよりも認定技術者を多く提供できる企業になり、グローバルで商圏を広げたい大手企業などを中心に多数のご相談をいただくようになりました。
     昨今では「オフショア・デジタル・イノベーション」と言われつつある、オフショアを活用して新しい技術活用に取り組むニーズが萌芽しつつあるなか、既に先行してIoT、xR(VRやIRなど)等の領域でも独自に研究開発や技術者育成を開始。大手企業の新規の取り組みにも活用され始めています。

    勤務地

    東京都品川区東品川二丁目2番28号Tビル8F
    ベトナムへの出張あり(年2-10回)※PJTによります。

    担当者のコメント

    【ベトナムオフショアを強味としたグローバルIT企業/プライム案件9割/本社勤務】クラウド・EC・Webシステム・業務システムまで様々な技術に対応。顧客企業直接契約率も高く技術力や顧客折衝能力が生かせる職場です。
  • 株式会社コウェル
    SE【EC・Webサービス/ベトナムオフショアに強み】

    年収
    450万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    お客様やベトナムのエンジニアとも直接やり取りできる環境でPHPでのシステム開発をお任せします。将来PLやPMを目指したい方に特に最適な環境です。
    ■設計・開発・テスト
    ■お客様・他開発者との調整など
     顧客と近い関係でプロジェクトを進める「ラボ型開発」を中心に展開する同社ではお客様と密にコミュニケーションを取るPM/PLと共に、ただ開発をするだけでなく、技術的課題解決にむけた積極的な提案も行います。将来は貴方のチームを持ちお客様や社会に直接役に立つPM/PLを目指したい方も歓迎します。
    【配属先情報】
    技術本部グローバルエンジニアリング部:メンバー各々が自身のPJ・チームを持ちお客様と密にコミュニケーションを取りPJを成功に導きます。

    会社特徴

    ★ベトナムオフショアリーディングカンパニー★現地TOP大学と連携しベトナムの若手エンジニアを採用★
    ★東南アジア唯一のISTQB取得/国内最大級のMagento認定エンジニアのベトナム法人保有★
    コウェルは早くからベトナムオフショアを開始。現在は中~大規模ECシステム、Webシステム、基盤システムの開発などをこれまでのオフショア開発のノウハウに加え、日本人エンジニアによるコンサルテーションやプロジェクトサポートを合わせた、ハイブリッド型のラボ型開発(準委任契約形式での開発)の提供を中心に展開しております。技術力のみならず、日本語・品質管理などの実績や体制に信頼をいただき、要求の高い大手企業を中心に、ほとんどが直接契約でご活用頂いております。
     日本で技術者が特に不足している分野では、海外での技術者の拡充を積極的に推進。
    例えば世界シェアトップクラスのECプラットフォーム「Magento」については、戦略を決めて1~2年ほどで、日本企業のどこよりも認定技術者を多く提供できる企業になり、グローバルで商圏を広げたい大手企業などを中心に多数のご相談をいただくようになりました。
     昨今では「オフショア・デジタル・イノベーション」と言われつつある、オフショアを活用して新しい技術活用に取り組むニーズが萌芽しつつあるなか、既に先行してIoT、xR(VRやIRなど)等の領域でも独自に研究開発や技術者育成を開始。大手企業の新規の取り組みにも活用され始めています。

    勤務地

    東京都品川区東品川二丁目2番28号Tビル8F
    ベトナムへの出張あり(年2-10回)※PJTによります。

    担当者のコメント

    【ベトナムオフショアを強味としたグローバルIT企業/プライム案件9割/本社勤務】クラウド・EC・Webシステム・業務システムまで様々な技術に対応。顧客企業直接契約率も高く技術力や顧客折衝能力が生かせる職場です。
  • 社名非公開(アパレル・消費財・化粧品メーカー)
    海外工場 技術職 ウレタン製造

    年収
    450万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    ベトナム
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    ◆ベトナム工場のウレタン製造担当の募集となります。
    ■具体的な仕事内容
    ・発泡ウレタンの製造
    ・物性テスト実施、記録管理(品質保証・維持)
    ・素材の開発と製造技術の開発
    ・現行製造品をコストダウンする為の新技術や原材料の変更、配合率の変更試験
    ※実務を現地スタッフとともに行い、マネジメント業務もお願いする想定です。

  • 仕事内容

    ◆食器棚、ワードローブ、テレビボードなどの箱物家具を中心に、自社で開発している製品のサンプル品の作成や新商品の開発をはじめとし、材料や工程の見直しによるコストダウン施策、現場の安全管理、現地スタッフへの技術指導をご担当いただきます。
    ◆ときにデザイン担当と連携しながら、ものづくりを行っていただきます。また、実務を現地スタッフとともに行い、将来的にはマネジメント業務もお任せする想定です。
    【仕事内容】
    ・箱物家具を中心に他ベッドフレームなどの新商品開発、サンプル品制作
    ・材料または図面見直しによるコストダウン施策
    ・現地スタッフへのサンプル制作の技術指導
    ・現場の工程・安全管理

  • 社名非公開(アパレル・消費財・化粧品メーカー)
    海外工場 技術職 ダイニングチェア製造

    年収
    450万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    ベトナム
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    ◆ダイニングチェアの商品開発・生産管理
    ◆今後新たにダイニングチェア・テーブルを製造してく運びとなりました。
    【業務内容】
    ■図目作成、設計
    生産図面、商品図面、材料図面、生産冶具図面の作成等
    ■商品開発、施策制作全般
    新製品のコスト計算、製品フローチャートの作成、製品リードタイム分析シートの作成、工程レイアウトの改善、冶具管理、作業標準書の作成等
    ■品質管理
    品質検査標準書の作成、材料不具合報告書の作成、生産工程管理等

  • 社名非公開(アパレル・消費財・化粧品メーカー)
    海外工場 技術職 メンテナンス

    年収
    500万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    ベトナム
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    ◆ベトナム (ハノイ)にて、工場設備の事後保全や予防保全の他、ローカルスタッフへの技術指導を行います。
    ・工場施設内の安全パトロールと破損及び危険箇所の修理実施
    ・設備停止防止策の実施
    ・機械点検(テノーナー、エッジバンダー、パネルソー、NCボーリング等)
    ・機械修理、改造、開発
    ・機械配置図の作成、使用状況の把握、専用機に使用する特殊部品の在庫管理
    ・フォークリフト、ハンドツールの保守、修理
    ・治具修理、管理(各工程で使用する治具を管理する台車テーブル等の製作)

  • 社名非公開(化学・繊維・素材メーカー)
    海外工場長候補(中国/ベトナム/マレーシア)

    年収
    400万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    中国
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    ■OA機器用ゴムロール加工工場全体の統括・マネジメント業務をお任せします。
    (生産・労務・設備・品質管理・人員管理・数字管理など)
    ※現地での採用やスタッフ指導・育成等を通じて、生産拠点の効率化を図って頂きます。
    ※購買、品質管理などは専任の日本人スタッフがおります。
    今回ご入社頂く方には、工場の採算管理と円滑な工場運営のための全般業務の統括を担って頂きます。

  • 仕事内容

    同社のリスク管理担当者として下記業務をお任せします。
    【業務詳細】
    ■コンシューマーファイナンス業務に関するリスクを中心に、リスクポリシーの策定
    ■モデリング・スコアリングの監修
    ■核ポートフォリオ管理の高度化等
    ■配属された部署のスタッフのマネージメント
    ※本人の適正を見つつ、ベトナムの大手民間金融機関であるミリタリーバンクと設立したコンシューマーファイナンス会社で業務頂く可能性がございます※
    【配属予定部署】
    ■個人業務リスク管理部…コンシューマーファイナンス業務を中心に、新生銀行グループが個人に対して供与するリスクを管理するためのポリシーの策定、フレームワークの構築、モニタリングの実施などを推進
    ■個人企画部…海外を含め新生銀行グループが個人向けに提供する金融サービス全般の企画・管理を行う

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