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～『最後は技術で勝たせる』～「ムダ」「ムラ」「ムリ」のない工場・倉庫の物流自動化・省人化『サクラクレパス』『ダイソー』『ZOZO』などの物流を支えるソリューション提供事業部　将来性No.1領域！■募集背景同社は世界トップクラスのフォークリフトメーカーとして、物流ソリューション事業を拡大しています。近年は物流DXや自動化ニーズの高まりを背景に、自動倉庫やAGV、搬送設備と連携する物流システム案件が増加しており、システムインテグレーション領域の体制強化を進めています。本ポジションでは、フォークリフトなどのハードウェアと合わせて提供するソフトウェア商材に関する企画・設計・導入を担うエンジニアを募集します。■業務概要物流センター向けシステム導入プロジェクトにおいて、（顧客との要件整理）システム基本設計ベンダーコントロール導入・稼働支援までを一貫して担当いただきます。詳細設計や製造工程はパートナー企業が担当するため、上流工程を中心に携わるポジションです。■具体的な業務システム要件定義システム基本設計画面設計・機能設計外部ベンダーのマネジメントシステムテスト・現地調整本稼働支援■この仕事の魅力① システムだけでなく物流センター全体を設計できる一般的なSIerではシステム単体の導入が中心ですが、同社ではWMS・WCS・自動倉庫・AGV・搬送設備などを組み合わせ、物流センター全体の最適化に携わることができます。② エンドユーザーとの距離が近い顧客との仕様打ち合わせから導入後の稼働まで関与します。降りてきた要望を形にするだけでなく、こちらからの提案、共同企画等裁量をもってかかわることができ、実際に自分が設計したシステムや物流センターが稼働する様子を現場で見ることができます。③ 大規模案件に携われるAmazonをはじめとした大手企業や大規模物流センター案件も多数。同社だからこそ携われるスケール感の案件に携われます。■働き方フレックスタイム柔軟活用リモートワーク可能。(ハード部隊と連携するためスポット活用が多い)客先常駐は無し平均残業20～40時間程度東京・愛知　勤務地選択可能※顧客先での打ち合わせや現地調整のため出張あり（月2～3回程度・日帰り～数日程度）

より多くのユーザーにご利用いただくためのマーケティング戦略の立案から推進を担って頂きます。ご経験に応じて、複数アプリの新規インストール獲得のいずれかをおまかせいたします。新規ユーザーの獲得からLTVの向上まで、様々なフェーズにおいて施策を立案し、推進いただきま す。また、定量調査やユーザーの課題分析を元に、プロダクト開発にも携わって頂きます。【具体的な業務内容】■担当サービスや事業のブランド戦略、マーケティング戦略の構築、実行・課題の可視化・戦略構築のためのリサーチ・分析・ユーザー獲得施策の立案－実行■各マーケティングチャネルにおける施策推進・インハウスでのデジタル広告の運用（Google、Facebook等）・代理店やメディアと連携した施策推進・CPAや継続率等のKPI分析・バナー、LPなどクリエイティブ改善■プロダクトチームと連携したユーザーグロース戦略の立案、実行・自社メディア経路のパフォーマンス改善・ASOなど、自然流入のための施策推進・定量調査やN1インタビューなど、プロダクトを活用するユーザーの定性課題把握■チームメンバーのマネジメント

～『最後は技術で勝たせる』～「ムダ」「ムラ」「ムリ」のない工場・倉庫の物流自動化・省人化『サクラクレパス』『ダイソー』『ZOZO』などの物流を支えるソリューション提供事業部　将来性No.1領域！■募集背景同社は世界トップクラスのフォークリフトメーカーとして、物流ソリューション事業を拡大しています。近年は物流DXや自動化ニーズの高まりを背景に、自動倉庫やAGV、搬送設備と連携する物流システム案件が増加しており、システムインテグレーション領域の体制強化を進めています。本ポジションでは、フォークリフトなどのハードウェアと合わせて提供するソフトウェア商材に関する企画・設計・導入を担うエンジニアを募集します。■業務概要物流センター向けシステム導入プロジェクトにおいて、（顧客との要件整理）システム基本設計ベンダーコントロール導入・稼働支援までを一貫して担当いただきます。詳細設計や製造工程はパートナー企業が担当するため、上流工程を中心に携わるポジションです。■具体的な業務システム要件定義システム基本設計画面設計・機能設計外部ベンダーのマネジメントシステムテスト・現地調整本稼働支援■この仕事の魅力① システムだけでなく物流センター全体を設計できる一般的なSIerではシステム単体の導入が中心ですが、同社ではWMS・WCS・自動倉庫・AGV・搬送設備などを組み合わせ、物流センター全体の最適化に携わることができます。② エンドユーザーとの距離が近い顧客との仕様打ち合わせから導入後の稼働まで関与します。降りてきた要望を形にするだけでなく、こちらからの提案、共同企画等裁量をもってかかわることができ、実際に自分が設計したシステムや物流センターが稼働する様子を現場で見ることができます。③ 大規模案件に携われるAmazonをはじめとした大手企業や大規模物流センター案件も多数。同社だからこそ携われるスケール感の案件に携われます。■働き方フレックスタイム柔軟活用リモートワーク可能。(ハード部隊と連携するためスポット活用が多い)客先常駐は無し平均残業20～40時間程度東京・愛知　勤務地選択可能※顧客先での打ち合わせや現地調整のため出張あり（月2～3回程度・日帰り～数日程度）

【採用背景】同社グループでは、30年以上にわたり、入居・在宅介護事業、保育・学童事業を通して、「その方らしさに深く寄りそい」お一人おひとりの「よく生きる」の実現に取り組んでまいりました。 急速に進む少子高齢化と介護人材不足という社会の構造的課題、AIに代表されるテクノロジーの進化とその活用など、介護・保育を取り巻く環境にも大きな変化が続いています。 介護領域の中で規模の大きな事業会社である同社が担う施設介護、保育、学童事業をコアをしながら、現在は介護HR、介護食といった、周辺事業への拡大を進めております。利用者様、事業所運営、介護士の方向けの課題・困りごとにパートナーとして解決を行い、介護領域の発展を支援することをパーパスとして事業運営を行っています。そして介護・高齢者向けサービスのさらなる価値創造と事業成長を目的に活発なデジタル投資も行っており、2026年4月には ホールディングス直下でDX戦略を専門的に推進する横断組織 を立ち上げることとなりました。サービス価値向上実現のために、IT・デジタルの更なる活用が重要テーマの一つとなっており、本募集では自社システム開発部門において、グループ内でのコーポレート機能統合をはじめ、様々なテーマに紐づく開発プロジェクトをお任せいたします。 【業務内容】介護事業・保育・学童事業等を提供する同社および同社グループ関連会社の事業を支える自社システム開発をミッションとするIT開発組織に所属し、 事業部門とコミュニケーションをとりながら、システム企画・要件定義から設計・開発・運用のプロジェクトに参画いただきます。 <ご担当業務>下記を想定しています■企画立案やプロジェクト推進・プロジェクト管理■基本設計、製造、テスト、保守運用■品質管理※コーポレート部門に対する業務改善/自動化を推進しています<担当プロジェクト・プロダクト例>■基幹システム（財務・経理、人事、総務など）のリプレース、法改正への対応、他システム連携（API）など■介護保険請求システム■事業基盤/各種サービスにおける基盤システム開発 ・運用<開発環境> ■OS：Windows ■プログラミング言語 : PHP,.NET ■クラウドインフラ : Microsoft Azure■データベース : MySQL/SQL Database, Oracle ■サードパーティ製品：Citrix、GrapeCity社ツール（ActiveReport等） ※要員や開発案件の状況によって変更させて頂く可能性がある旨、ご了承ください。 <組織・チーム状況> ■部長他15名が新規事業に向けたシステム開発や既存システムの保守・運用、インフラ・ネットワークなどを担当する課によって構成されています。 【キャリアパス】担当業務はこれまでのご経験や意向に合わせて設定いたします。プログラムをメインに担当されてきた方であれば、まずは得意なプログラムを担当いただきながらその周辺の業務を習得していく等、それぞれのスキルに応じたプランを考えながら業務をスタートいただきます。システムと各種業務を十分に理解いただいた後は、ユーザーと直接企画、要件の整理などの上流工程を担当いただきます。→例えば、営業支援システムとしてSalesforceの活用や、介護記録システムの自社開発によるAI活用ソリューション、介護保険請求システムのリニューアル、人事システムパッケージのリニューアルなど、多くのシステム改修も含め、日々の業務改善ツールの開発なども行って頂きます。【求める人物像】■ITの側面から事業成長に貢献することに意欲を持って取り組んでいただける方■「よく生きる」の体現者として、DXを活用した業務最適化に興味関心のある方■事業部門やパートナー等、事業に入り込み、複数の関係者とコミュニケーションをとってプロジェクトをリードいただける方

コインチェックが展開する多様なプロダクトを対象に、データに基づいたグロース戦略の立案から実行までを横断的に推進していただきます。【業務詳細】・コインチェックの会員基盤やKPIデータをもとに、定量的な分析と定性的な仮説に基づいたグロース戦略の立案・推進・単なる施策運用にとどまらない、LTV最大化や継続利用の促進を見据えた、プロダクトごとのグロース戦略全体の設計・最適化・マーケティング各種チャネルによる獲得最大化・アプリユーザーへの通知・メルマガ・キャンペーン等の企画・実行・エンジニア・PdMと連携したグロース施策の仮説立案・A/Bテスト・施策実行後の効果検証と改善サイクルの推進・Claude CodeやGitHub等の開発基盤を活用した分析・業務効率化の推進・社内・社外のステークホルダーとの折衝・提案・報告・マーケティング部内のダッシュボード及びGitHubリポジトリ管理【本ポジションの魅力】・グロースマーケティングに関する施策提案・実行・改善まで一気通貫で推進するため、裁量が広く挑戦的なプロジェクトにも積極的に関与できること・toC向けサービスを展開しており、自身の打った施策が収益やユーザー数の増大を通じて全社KPIの達成に直接インパクトを与えられること・金融ドメインでありながらAI活用の環境が整っており、Claude Code等を使いこなしながらデータドリブンなグロース経験ができること

【募集背景】SNSの急速な普及により、広告市場は大きな構造転換期を迎えています。それに伴い、SNSマーケティングへのニーズは年々高まり、当社広告事業部門においても、さらなる組織拡大が急務となっております。本ポジションでは、インフルエンサーマーケティングの需要拡大に伴い、広告事業部門（MS本部）の体制を強化を目指し、クリエイティブも含む美容領域のSNS運用担当ポジションの募集をさせていただきます。【業務内容】未経験歓迎！美容メディア「Suki-na」のSNS運用をお任せします！Suki-naは平均年齢25歳のチームで運営をしています。同世代大歓迎ですHP：https://suki-na.jp/IG：https://www.instagram.com/suki_na_official/TT：https://www.tiktok.com/@complex_chanX：https://twitter.com/skiena_care【具体的な業務内容】■SNSの運用全般■コンテンツ案出し■投稿内容の企画・作成（デザイン決め・撮影・画像編集など）■データ分析

【業務内容について】◎詳細Web広告の運用担当者として、自社サービスの成長を担っていただきます。予算設定～企画提案～実行～運用まで一連の流れをお任せいたします。・組織戦略の立案や目標設定および達成に向けたプロセスマネジメント・プロモーション全体の戦略立案から実行・配信する広告クリエイティブの企画・制作ディレクション・リスティング広告、ディスプレイ広告、アフィリエイト広告などのweb集客でのCV数増加・新規広告媒体の開拓・予算策定および実績管理・KPIモニタリングおよび施策立案の支援・メンバーマネジメント（2～10名）◎当ポジションの魅力・1人1サービス担当するため、サービス全体のプロモーション戦略の立案から実行まで一貫して関わることができる・事業課題に紐づいたクリエイティブ企画やディレクションまで幅広く携わることができる・数億円／月ほどの運用責任を任されるため施策の幅が広い（サイト改善やSNS、動画広告、WEB広告はほぼ触ることが可能）・インハウスなので他職種との関わりも多く、クリエイティブ作成やブランディング、CRMなど広告運用＋αのスキルを身につけていくことができる・自社データを使った広告運用ができるので、深いレベルでデータをみて施策、戦略立てができる・積極的に新しいプロモーション施策を取り入れており、事例がなくてもチャレンジしていける環境（A360を用いたROAS改善、アトリビューション分析、動画広告による認知拡大など）◎キャリアパス事業軸と機能軸によるマトリクス型組織のため、「機能軸として専門性を突き詰めるキャリア」と「事業軸として事業成長にコミットするキャリア」を選べます。〈機能軸として特定の専門性を突き詰めていくキャリア〉- 年間数十億の広告を扱う某社の広告チームを統括- 広告のスペシャリストとしての部下の教育とマネジメント- 広告のスペシャリストとして、新規事業の立ち上げに参加〈事業軸として事業成長にコミットするキャリア〉- 広告のみならず、事業全体のブランディング担当- 事業ごとのWebマーケティングの統括ポジション- 事業のマーケティング責任者（戦略設計）- 新規事業の責任者【組織について】◎マーケティング部について事業開発に必要なスペシャリストがすべて社内に在籍するインハウス型の組織です。社内の専門性を磨くことで競争優位性を高め、自分たちで全ての事業課題の解決をすることが求められます。「業界No.1のマーケティング組織を作ることが、事業やサービスを業界No1にすることにつながる」そんなやりがいのある環境です。具体的には、Webマーケティング（SEO・リスティング広告・アフィリエイト・純広告・SMO・CRM等）を中心に、事業に合わせて集客スキームを構築し、事業を創り、伸ばしていくのが我々のミッションです。会社としてマーケティングに注力する一方で、事業の急拡大に追いつくためには、組織体制がまだまだ不安定な状況です。「一緒に会社や組織を創っていきたい」という方を募集しております。◎プロモーショングループ組織体制正社員55名/業務委託2名（※2026年5月22日時点）

マーケティング戦略の立案・チームを率いた施策実行の全体に責任を持っていただき、経営観点で事業戦略立案・事業開発を共に推進していただける方を求めています。中長期的には、事業全体の戦略立案・新規サービス開発、P/L運用までお任せします。【業務内容】まずはマーケティングSaaSの中において、オンライン／オフラインマーケティング企画・推進とメンバーのマネジメントをお任せします。そこから、新たな顧客特定・事業開発企画・顧客に選ばれる商品自体の企画までを含む、広義のマーケティングへ管掌範囲を徐々に拡げていただき、ゆくゆくは経営ロールとして全社横断でのマーケティング責任者、または1つの事業の事業責任者になっていただくことを想定しています。＜具体的な業務内容＞1.事業戦略/企画/設計・自社プロダクトのマーケティング戦略・戦術の構築及び実行2.マーケティング企画/設計・KPI・KGIの分析・ギャップフィル施策設計・実行管理・各施策の数値シミュレーション（コンテンツマーケティング・Webマーケティング・オフラインマーケティング）・マーケティングマニュアルの策定・運用管理3.代理店とのアライアンス・マーケティング施策の一環で代理店へのプロダクト提案や、協同でのセミナー開催等の企画/実行推進4.チームマネジメント・チームメンバーのマネジメント、マネージャー育成、業務委託管理、キャパシティコントロール【採用背景】現在、子会社を含むグループ間のシナジー創出が進む一方、プロダクト提供領域は大きく拡大し、顧客接点・チャネル・競合環境もますます複雑化しています。このような状況下で、これまで以上に戦略的視点からのマーケティング機能の強化と組織体制の変革が急務となっています。そのため、マーケティング戦略の企画・実行だけでなく、事業全体を俯瞰し、中長期的な成長戦略の立案～実行・組織運営の責任を担っていただけるCMO候補を募集しております。【本ポジションの魅力】■拡大する事業及び組織におけるマーケ部の立ち上げの経験未整備な組織において、エンジニアチームや営業チーム、CSチームを巻き込み、共にプロダクトを考え、お客様の課題解決に取り組みながら、急拡大する組織フェーズに参画することができます。■マネジメント経験若手の多い組織ではあるため、これまでのご経験を活かし、若手の育成含むマネジメント経験を積んでいただけるポジションとなります。■複数プロダクトでのマーケティング施策立案単一プロダクトではなく複数プロダクトを扱う事業部のため、クロスセル含むマーケティング施策の企画/立案業務をご経験いただけます。

【ポジションについて】本ポジションでは、ローコード開発プラットフォームを用いたアプリケーションの設計や開発、既存システムとの連携やAPI開発、ビジネス要件に基づいたシステム設計を担当していただきます。また、開発したアプリケーションのテストやデプロイ、技術ドキュメントの作成・維持管理、さらにローコード開発に関する技術的なアドバイスを行うこともあります。ポテンシャルを重視しておりますので、将来的にはローコード開発の専門家として社内での普及や、より高度なシステム開発への応用を担うことを期待しています。【職務内容】ローコード開発プラットフォームを用いたアプリケーション設計・開発既存システムとの連携やAPI開発ビジネス要件に基づいたシステム設計・開発開発したアプリケーションのテスト・デプロイ技術ドキュメントの作成・維持管理など【主なクライアント】国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー　など【案件事例】▼Salesforce：従来使用CRMシステムからの移行【クライアント】大手エネルギーメーカー【導入前課題】従来使用していたCRMシステムの活用に限界を感じていました。【案件ポイント】データの整合性を確保しつつ、業務中断を最小限に抑えて既存システムの互換性を維持しながら移行することができました。【導入価値・メリット】?管理・運用コストを約4割低減?手動プロセスの自動化による営業オペレーションの最適化?営業チームのコンバージョン率を20％向上?確度の高い売上予測を実現▼Medix：レガシー管理システムのモダナイゼーション【クライアント】大手製造メーカー【導入前課題】Excelベースのシステムだったため、以下のような課題がありました。①同期不足②データ消失のリスク③カテゴリとデータ可視化の制限④セキュリティリスク【案件ポイント】Medixとアジャイル・スクラム手法を用いて、数週間でレガシーシステムの移行を完遂することができました。【導入価値・メリット】?開発作業を40％削減?同期強化?データ整合性の向上?ユーザーエクスペリエンスの向上?セキュリティ強化?データドリブンな意思決定■会社、仕事の魅力【企業概要】FPTは、グローバル全体では4000億円に迫る売上高を誇り、30の国と地域に従業員約8万人のネットワークを有しています。デジタルプロダクトや製品、ソリューション、人材派遣を含めたIT関連サービスの提供に加え、17万人が学ぶ教育機関の運営やベトナム最大のメディアも展開するコングロマリット企業です。FPTジャパンホールディングスにおいては、20年に渡り日本のお客様向けにサービスを提供してきており、平均年齢も30代と若く、エネルギッシュな社風のもと、さまざまな仕事にチャレンジできる風土があります。【ローコードチーム(LCG)について】ローコード開発の専門チームとして、市場で急速に高まるニーズに応えるために設立されました。ローコード技術に興味がある方や、今後この分野に特化していきたい方にとって、非常に魅力的な部門となります。ベトナム本国とも連携することもあり、先端テクノロジーに触れられるだけでなく、グローバルなダイナミズムやスピード感も感じていただけます。【FPTが目指す組織】私たちが目指しているのは、社員一人ひとりが経営に参画していく会社です。フラットな組織体制のもと、個人の意向を尊重し、スピード感を持った意思決定と挑戦を繰り返すことで、さまざまなイノベーションを起こしていきたいと考えています。

■募集背景同社は自動車業界の変革期において、お客様のビジネス目標達成を支援するオートモーティブ・コンサルティング・エンジニアリング・サービスを提供しています。近年CASEやMaaSといった新たなトレンドが自動車業界を席巻し、お客様のニーズはますます多様化・高度化しています。特に車載ソフトウェアやECUの領域においては、高度な技術力とコンサルティング能力を兼ね備えた人材が求められています。現在オートモーティブ系のお客様からのプロジェクトが急増しており、顧客との長期的な関係構築を強化し、より深いニーズへの対応と提案力の向上が急務となっています。お客様のビジネス課題を真に理解し、要件定義フェーズから参画することで、より効果的なITソリューションを提供できると考えています。そこで今回、車載系ソフトウェア、車載ECUなどの領域において、要件定義から開発、運用までを一貫して担当できるコンサルタントを募集します。お客様の真のパートナーとして、共に未来のモビリティ社会を創造していく意欲のある方を歓迎します。■役割・業務内容オートモーティブ系を中心としたお客様のビジネス目標達成に貢献するコンサルタントとして、車載系ソフトウェア、車載ECUなどの領域において、要件定義フェーズから参画いただきます。顧客との強固な信頼関係を構築しながら、お客様のニーズを深く理解し、最適なITソリューションの提案、設計、開発、そして業務変革の実現までを支援していただきます。プロジェクトの規模やフェーズに応じて、要件定義から開発、運用まで幅広く担当し、プロジェクト推進の中核を担っていただきます。お客様のビジネス課題を解決に導き、長期的なパートナーとして信頼される存在を目指していただきます。※顧客常駐がメインになることを想定しております。 顧客のビジネス課題をヒアリングし、要件定義を実施 車載系ソフトウェア/ECUソリューションの設計・開発 開発プロジェクトの進捗管理、課題解決 顧客との定例会議、報告、提案活動 技術的なコンサルティング、業務変革支援

銀行や証券、クレジットカートなどの金融向けのシステムエンジニアとして下記の業務を担当していただきます。・銀行、証券会社など金融領域全般の顧客と直接コミュニケーションを図り、基本設計、詳細設計業務を推進。※設計以降はベトナムオフショア側1400名の実装エンジニアで構成されるプロジェクトチームの適切な部署へ仕様を伝達、案件推進管理、オフショア開発へとつなぎます。・顧客リリース前の成果物レビュー検査、およびリリース後の運用サポートを担当し継続した顧客リレーションを構築。【JOB事例】1) 銀行システムをVB6からJava及びC#へ更新するPOCプロジェクト2) 証券会社向けの口座開発システムの機能再構築3) 地方金融機関向けの新サービスのソリューション提供【会社、仕事の魅力】設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人です。日本マーケットが「FPT Software」をリード(33%)しており、社員数も連結4,800名を超え（2025年8月現在）、2024年度で売上700億円を突破し、平均成長率30%と成長し続けています。システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発～運用までの全フェーズのサービスを提供し、ほぼ全ての業界（自動車、製造、流通、金融、小売りなど）のプライム案件で実績を積み重ねています。開発～運用は、ベトナムに在籍する圧倒的な優秀な人材（15,000名以上）が圧倒的なパフォーマンスを発揮し、日本側は、顧客に密着したサービス（システム提案、ビジネス分析、要件定義、上流設計、顧客折衝、顧客ケアなど）で、魅力たっぷりのIT企業として評価されています。外資系、さらにベトナムならではの、フラットで風通しがよい社風で、活気の中にも常に笑顔が溢れています。2020年に日本経団連加入、国内9拠点設立で、日本市場での地位の確立と、日本のIT企業トップ20社を目指しています。ベトナム人とのハイブリッド開発体制を構築すべく積極募集中です。【顧客に選ばれる理由】■グローバルへの強み：国内からグローバル展開していきたい企業様にとって、全世界30か国に拠点を構える当社は実績共に安心感有！■先端技術を用いたDXの実績：全世界のDXノウハウを集約し、サービス展開もしている当社だからこその幅広い実績有■豊富な人材リソースがクイックに集まる：ベトナムを中心に数千人の豊富で優秀な人材プールを持っている点は他社にはない大きな強み！

【募集背景】自動車業界は、100年に一度の大変革期を迎えています。CASE（コネクテッド、自動運転、シェアリング、電動化）をキーワードに、技術革新がかつてないスピードで進んでいます。特にコネクテッドカー、自動運転、電動化の分野は、私たちのモビリティ体験を大きく変える可能性を秘めており、世界中の自動車メーカー、サプライヤーがしのぎを削っています。同社は、この変革の波をチャンスと捉え、次世代モビリティ社会の実現に貢献するため、研究開発に積極的に投資しています。CDC（コックピットドメインコントローラー）、IVI（車載情報エンターテイメント）、AUTOSAR、ECU（電子制御ユニット）、MBD、クラウド接続車、EV-BMS（電池管理システム）、ADASなど、幅広い領域で最先端技術の開発に取り組んでおり、その中で中核となるシステムエンジニアの役割はますます重要になっています。【役割と期待内容】所属部署：事業本部■ 業務内容：ADASおよび自動運転（AD）システム開発における技術リーダーとして、以下の業務を担当していただきます。【技術的リーダーシップ・開発】SYS-02～SYS-05 におけるシステム開発活動の主導コンセプト立案、アルゴリズム設計、テストシナリオ・検証戦略の策定実験の実施およびデータ分析を通じたシステムの最適化【プロジェクト・チーム管理】システム開発チームのリードと技術支援・育成開発スケジュール管理、タスクの割り当て、成果物の進捗管理アプリケーション開発、ハードウェア、システムエンジニア等との部門横断的な連携ASPICEに準拠した開発体制の整備・推進【コンプライアンス・品質保証】ISO 26262（機能安全）および自動車業界標準への準拠SYS-02～SYS-05に関する技術ドキュメントの管理【歓迎要件続き】■AIソリューション（生成AI、データ分析基盤等）に関する基礎知識

金融業界向けのシステム開発におけるプロジェクトマネージャー（PM）の職種に携わっていただきます。具体的には銀行、証券、クレジットカード会社などの顧客に対してシステム提案、ビジネス分析、要求定義、顧客折衝、チームコミュニケーションなど上流設計とプロジェクト管理全般をお任せします。メンバーとグローバルONE TEAMで協力しながら開発を進めていきます。マネージャーの役職以上は、人員リソースや収支の管理業務も担当していただきます。【JOB事例】1) 銀行システムをVB6からJava及びC#へ更新するPOCプロジェクト2) 証券会社向けの口座開発システムの機能再構築3) 地方金融機関向けの新サービスのソリューション提供【会社、仕事の魅力】設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人です。日本マーケットが「FPT Software」をリード(33%)しており、社員数も連結4,800名を超え（2025年8月現在）、2024年度で売上700億円を突破し、平均成長率30%と成長し続けています。システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発～運用までの全フェーズのサービスを提供し、ほぼ全ての業界（自動車、製造、流通、金融、小売りなど）のプライム案件で実績を積み重ねています。開発～運用は、ベトナムに在籍する圧倒的な優秀な人材（15,000名以上）が圧倒的なパフォーマンスを発揮し、日本側は、顧客に密着したサービス（システム提案、ビジネス分析、要件定義、上流設計、顧客折衝、顧客ケアなど）で、魅力たっぷりのIT企業として評価されています。外資系、さらにベトナムならではの、フラットで風通しがよい社風で、活気の中にも常に笑顔が溢れています。2020年に日本経団連加入、国内9拠点設立で、日本市場での地位の確立と、日本のIT企業トップ20社を目指しています。ベトナム人とのハイブリッド開発体制を構築すべく積極募集中です。【顧客に選ばれる理由】■グローバルへの強み：国内からグローバル展開していきたい企業様にとって、全世界30か国に拠点を構える当社は実績共に安心感有！■先端技術を用いたDXの実績：全世界のDXノウハウを集約し、サービス展開もしている当社だからこその幅広い実績有■豊富な人材リソースがクイックに集まる：ベトナムを中心に数千人の豊富で優秀な人材プールを持っている点は他社にはない大きな強み！

【募集背景】近年、自動車業界は、電気自動車や自動運転技術の進展、コネクテッドカーの普及など、100年に一度と言われる大変革期を迎えています。IVI、メーター、HUDなど、車載システムはますます高度化・複雑化しており、高品質な製品開発を効率的に行うことが求められています。特に、グローバルな開発体制が進む中、統一された品質基準に基づいたテストマネジメントの重要性はますます高まっています。このような背景から、当社では、車載システム開発における品質向上と効率化を牽引する、 experiencedなFA システムテストマネージャーを募集いたします。【役割と期待内容】車載システム開発において、IVI、メーター、HUD等の製品開発におけるシステムテストをリードするポジションです。テストマネージャーとして、各開発段階におけるテスト戦略の立案から実行、進捗管理、品質管理までを統括します。QCDを意識したテスト計画に基づき、チームを牽引し、高品質な車載システムの開発に貢献します。開発プロジェクトの初期段階から参画し、プロジェクトメンバーと密接に連携しながら、テスト計画の策定、実行、課題解決を推進します。また、テスト効率化のための自動化やAI導入なども検討し、開発全体のQCD向上に貢献することが期待されます。■車載システムのテスト計画策定・実行・進捗管理■テストデータの分析・評価、品質改善策の提案■テスト自動化ツールの導入・運用、効率化推進■開発チームとの連携、課題解決、品質基準の遵守■テストチームのメンバー育成、指導、評価【会社、仕事の魅力】ＦＰＴジャパンホールディングスは、世界30カ国以上に拠点を展開するグローバルIT企業グループの日本法人です。AI・DX・クラウドをはじめとする先進技術を強みに、コンサルティングから開発・運用まで一貫したサービスを提供し、日本企業の変革を支援しています。グループ連結5,000名以上の国内体制とグローバルリソースを活用し、製造・金融・流通・自動車など幅広い業界の大規模プロジェクトを推進。若手にも大きな裁量が与えられ、多国籍なメンバーと協働しながら最先端技術に挑戦できる環境が整っています。グローバルな舞台で専門性を高め、スピード感のあるキャリア成長を実現できることが当社の大きな魅力です。【募集部署】FPTオートモティブジャパン事業本部（社内部門名：FA）自動車業界で20年以上、グローバルで4200名、国、地域を跨いだチームです。車載用チップメーカー、自動車ティアXサプライヤー、自動車OEM等を対象とした、自動車エンジニアリングサービス・車載ECU設計サービス・オートモーティブソリューション・自動車業界向けITサービス(企業ITとエンジニアリングITの両方)を提供している部署となります。

【募集背景】現在、自動車業界は電動化・自動運転・コネクテッド化など急速な技術革新を背景に、100年に一度の大変革期を迎えております。その中で、IVI、メーター、HUDといった車載システムの複雑化が進む一方、当社では多数のシステム関連業務が継続的に増加しており、今後も年間20～30％の成長が見込まれています。グローバルな開発体制の構築を目指し、日本側（オンサイト）とベトナム側（オフショア）との連携強化が急務となっております。こうした背景を踏まえ、当社ではシステムテスト領域の中核を担い、現場をリードできるTest Leaderを募集しております。将来的には、オフショアチームの拡大に成功すれば、1～2年以内にTest Managerへのキャリアアップも可能なポジションです。成長意欲が高く、チームビルディングに積極的な方のご応募をお待ちしております。【役割と期待内容】本ポジションは、IVI、メーター、HUDなどの車載システム開発におけるシステムテストを実行面からリードするTest Leaderとしてご活躍いただきます。オフショアチーム（ベトナム）およびオンサイト（日本）チームと密に連携し、現場に即したテスト活動の推進を担っていただきます。具体的には、以下のような役割を期待しています：テスト計画に基づいたタスクの分担および進捗フォロープロジェクト内で発生する課題・技術的な問題の集約と解決支援品質向上に向けた改善提案の実施、およびテストプロセスの最適化新規メンバーやジュニアメンバーへの教育・技術サポートチーム内の課題把握およびメンバー育成に関する提案本ポジションでは、単なるテスト実施だけでなく、チーム全体のパフォーマンス最大化を目的とした「現場型リーダーシップ」が重要視されます。また、将来的にはリーダーとしての経験を積み、マネージャーへのキャリアステップを目指すことも可能です。【会社、仕事の魅力】ＦＰＴジャパンホールディングスは、世界30カ国以上に拠点を展開するグローバルIT企業グループの日本法人です。AI・DX・クラウドをはじめとする先進技術を強みに、コンサルティングから開発・運用まで一貫したサービスを提供し、日本企業の変革を支援しています。グループ連結5,000名以上の国内体制とグローバルリソースを活用し、製造・金融・流通・自動車など幅広い業界の大規模プロジェクトを推進。若手にも大きな裁量が与えられ、多国籍なメンバーと協働しながら最先端技術に挑戦できる環境が整っています。グローバルな舞台で専門性を高め、スピード感のあるキャリア成長を実現できることが当社の大きな魅力です。【募集部署】FPTオートモティブジャパン事業本部（社内部門名：FA）自動車業界で20年以上、グローバルで4200名、国、地域を跨いだチームです。車載用チップメーカー、自動車ティアXサプライヤー、自動車OEM等を対象とした、自動車エンジニアリングサービス・車載ECU設計サービス・オートモーティブソリューション・自動車業界向けITサービス(企業ITとエンジニアリングITの両方)を提供している部署となります。

【募集背景】自動車業界は、100年に一度の大変革期を迎えています。CASE（コネクテッド、自動運転、シェアリング、電動化）をキーワードに、技術革新がかつてないスピードで進んでいます。特にコネクテッドカー、自動運転、電動化の分野は、私たちのモビリティ体験を大きく変える可能性を秘めており、世界中の自動車メーカー、サプライヤーがしのぎを削っています。同社は、この変革の波をチャンスと捉え、次世代モビリティ社会の実現に貢献するため、研究開発に積極的に投資しています。CDC（コックピットドメインコントローラー）、IVI（車載情報エンターテイメント）、AUTOSAR、ECU（電子制御ユニット）、MBD、クラウド接続車、EV-BMS（電池管理システム）、ADASなど、幅広い領域で最先端技術の開発に取り組んでおり、その中で中核となるシステムエンジニアの役割はますます重要になっています。【役割と期待内容】所属部署：事業本部■ 業務内容：自動運転・先進運転支援システム（ADAS）におけるアプリケーション開発のリーダーとして、以下の業務を担当いただきます。【技術的リーダーシップ・開発】・アダプティブクルーズコントロール（ACC）、レーンキープアシスト（LKA）、自動運転機能などのアプリケーション開発を主導・高度な開発および量産フェーズでのアプリケーション設計・改善・ADASアルゴリズムの設計および組み込み実装【プロジェクト・チーム管理】・開発チームのマネジメント、育成、技術支援・システムエンジニア、ハードウェアエンジニア、アプリケーション開発者などとの部門横断的な連携・スケジュールやタスクの計画、成果物の進捗管理・チームがASPICE準拠の開発プロセスを遵守するようマネジメント【コンプライアンス・品質保証】・ISO 26262（機能安全）などの自動車業界標準への適合確認・ソフトウェアアーキテクチャ、設計仕様、テスト結果などのドキュメント管理

【主な業務内容】■電子カルテおよび関連プロダクトのテスト設計・実施■テスト観点・ケースのレビュー■不具合の検出・報告、修正箇所の確認■医療ドメイン（電子カルテの業務フロー等）に即した仕様のドキュメンテーション■CSのテクニカルな質問への調査・回答■QCD管理、不具合分析など■テスト自動化の推進※将来的に、QAメンバー（正社員・契約社員・アルバイト等）の採用・マネジメントおよび育成などもお任せする可能性がございます【募集背景】医療事業部が展開する主力プロダクトであるクラウド型電子カルテは、使いやすさと最新技術を取り入れた機能で多くの医療機関に導入され、急成長を続けています。そこで、今後のさらなる事業拡大と提供価値の最大化に向けて、同プロダクトをはじめとする医療プロダクトの品質保証を根底から支えるQAチームを組成します。本ポジションでは、QAチームの立ち上げをリードする中心メンバーとして、医療現場のインフラとなるシステムのテストプロセス構築、品質基準の策定、そして将来的な組織拡大を見据えたチームビルディングまで、幅広く携わっていただくことができます。医療現場を支えるプロダクトの品質向上を通じて、サービスの信頼性を高めるとともに、QA組織そのものをゼロからつくり上げていけるポジションです。【当社の医療事業が目指す未来】現在の医療業界は「IT化が10年遅れている」と言われています。これまで医療の現場では、汎用性の低いクローズドなシステムが当たり前に使われていました。そこで同プロダクトは、外部資本に頼らない会社環境だからこそ、現場のニーズにフィットした「スマートな診療スタイル」を提案できるのではないかと考え、クラウド型電子カルテの開発に踏み込みました。同プロダクトの開発は、流行に乗るわけでも、儲けに左右されるわけでもない。ドクターの声に耳を傾け、オープンな発想と他にはできない確実な対応力で、医療の中核を担うことを目指しています。

【組織ミッション】同社注力領域「リテール」業界において、食品SMやドラッグストアなどの小売店舗をメインターゲットとしたAI発注予測サービスを提供しています。深刻な人手不足（長期労働）や属人化した熟練スキルの継承課題を、店舗DXによる社会課題解決に取り組んでいます。【プロジェクト概要】2026年度時点で既存顧客8社、新規導入4社にてサービスを提供しており、今後も年間数社の新規獲得と既存顧客でのサービス拡大を推進予定です。今まで少数精鋭部隊で運営してきましたが、事業拡大に伴いプロパー要員数も増強し体制強化しております。◇現在のフェーズ既存顧客へのサービス提供と、新規導入・サービス拡大を並行して進めています。◇今後の予定年間数社の新規導入、既存顧客での対象商品・店舗の拡大、機能改善を推進します。◇プロジェクト規模1案件4～6名程度。サービス全体で既存8社・新規4社を支援しています。【入社後想定する業務】PM候補として、まずは新規顧客へのサービス導入・適用を中心に、パートナー要員と協働しながらプロジェクトを牽引いただきます。実開発を自ら担う場面は多くありませんが、開発知識を活かしてパートナーへの指示出しや成果物レビューを行う、プレイングマネージャーに近い役割です。●顧客課題解決／需要予測精度向上による店舗DX推進●新規サービス適用／要求整理、要件定義の作成・レビュー、サービス適用●顧客接点DX／予測値改善提案、品群拡大（予測商品拡大）・店舗拡大の企画推進●主管部機能改造／改造要求整理、改造計画策定、設計～開発～テスト推進※入社後は導入・適用業務を主軸とし、将来的にはローテーションにより主管機能の改造にも携わる想定です。【キャリアの広がり】◇短期（入社後1～2年）入社後1年程度はPM候補として、先輩メンバーの支援を受けながらサービス内容と導入・適用プロセスを習得いただきます。その後はPMとして主体的に案件を推進し、リテール業界や顧客業務への理解を深めながら、複数案件を牽引いただくことを期待しています。◇中長期（3～5年／その先）３～５年で、当社プロジェクトマネージャとしての知識・経験も積んでいただき、サービスのプロダクトマネージャとして事業運営を牽引いただくことを期待しています。将来的には組織マネージメントのポジションも目指せます。【組織構成】インダストリーサービス第一本部関西リテールサービス部：28名三室：6名（配属予定組織／全員関東勤務）　　　男性：4名、女性：2名　　　20代：3名【チーム・体制】◇参画予定チーム人数└4～6名程度◇チーム内訳 └同社2～3名、パートナー企業2～3名。◇担当範囲（工程）└要求整理、要件定義、サービス導入、改善提案、パートナーへの指示、成果物レビューを担当します。　将来は機能改造の設計・開発・テスト推進にも携わります。◇担当内訳（プロパー／パートナー）└同社：顧客折衝、要件定義、プロジェクト推進、成果物レビュー　パートナー企業：実装、テスト◇リード規模の目安（PL,PMの場合）└4～6名程度。PM経験は不問で、リーダー・サブリーダー経験またはリーダーシップを重視します。◇開発環境（例）└開発言語：C#　DB：SQL Server、PostgreSQL【ポジションの魅力】●同社SI事業の中でも注目されているサービスビジネスに携われます。●プライムとしてお客様と直接会話し、要件定義から関われるため、　上流～実装～運用まで一気通貫の経験を積めます。●通常の受託開発にとどまらず、需要予測を活用した自社サービスの導入・拡大に携われます。●テレワークを週2回程度利用でき、柔軟な働き方が可能です（業務状況により調整）。●社会課題に直結する店舗DXサービスのため、サービス成果にやりがいを感じられます。●将来はプロダクトマネージャまたはスペシャリストのいずれのキャリアも目指せます。【本ポジションに関連する紹介ページ】小売業向け AI 自動発注 AI-Order Foresight?https://www.biprogy.com/solution/service/aiorder.html

同社は、DX×AXのハイブリッド実装を手掛ける唯一無二のAIインテグレーターです。DXで事業の土台を整え、AXでビジネスを革新する会社です。「日本をデジタル先進国に」をミッションに、「実装力No.1のAIインテグレーター」をビジョンに掲げ、日本を代表する企業のレガシーなDXの課題と、最先端のAXの両輪で向き合いながら、レガシーからの脱却、業務変革まで一気通貫で伴走支援をしています。創業わずか4期目で社員数460名へ拡大！累計14億円の資金調達済み。既存のDX事業を基盤に、コンサルティング／AIエージェント開発／HRソリューションサービスなど次々と新しい領域に挑戦し続ける「次世代のAIインテグレーター」として更なる進化を目指します！「新しい技術領域に挑戦したいけれど、どこから手を付ければいいかわからない…」「レガシーな技術や運用保守ばかりでスキルが頭打ちになっている…」「まずは今の開発/インフラ経験を活かして、PMやコンサルへ進みたい」同社は、実力と市場価値を確実に高めていける環境を用意しています！▼同社でスキルアップできる理由1. AIプロダクトを世に出した「創り手」が教える、座学で終わらない議論と実践のAI研修■ 単なる動画学習じゃない！実践型のプログラムAI研究歴20年以上、元京大特任教授であり、CTOとして上場経験のある武田秀樹氏が直接監修・登壇する本格的なカリキュラムです。最先端の技術スタックに直接触れながら、講師や仲間と議論し、手を動かして学びます。■ 成長に合わせて選べる講義内容自走から仕組み化まで。志向と現在地に合わせて実践力を磨けるロードマップを用意しています。AI入門・初級コース∟AI未経験からでも、実際のAI案件にアサインできるレベルへと引き上げます。中級コース∟一人称で「AI駆動開発」を完遂できるスキルを習得します。上級コース（PM / PMO・AI技術研究）∟最新論文の読み解きからAIマネジメントまで、高度な課題解決と仕組み化の型を学びます。★学んで終わりにしない。キャリアに直結するメリット★日々進化するAIトレンドをキャッチアップしながら実務経験を積み重ねることで、選択肢が広がり、圧倒的なキャリアアップが実現できます。★転身実績★【総勢72名】のテクノロジストが、この研修を通じてAIエンジニア・AI実装者への転身を叶えています。2. 「挑戦したい」を、チームで叶える＼ 孤立させない安心体制×多彩な案件 ／ ・同社メンバーで組むチームの「体制参画」が7割 現場に同社のメンバーが複数名いるチーム参画案件が全体の7割を占めており、最大30名規模で参画しているプロジェクトが多数あります。・頼れる自社のリーダーとの定期面談で徹底サポート 同じプロジェクト内で働く自社リーダーとの面談を定期的に実施しています。現場の状況を一番理解している先輩に、技術の壁から日々の悩みまでいつでも相談できる安心の環境です。・大手プライムからスタートアップ立ち上げまで網羅 売上4兆円規模を誇る積水ハウスをはじめとする大手企業の案件から、裁量大きく動けるスタートアップ企業の新規立ち上げプロジェクトまで幅広くあります。安定した環境で経験を積みたい方も、ゼロイチの開発フェーズで腕を試したい方も、志向性に合わせたアサインが可能です！3. 同社が大切にしている働き方社員が心身のゆとりを持ち、自身の仕事に誇りを持てる環境づくりを大切にしております。長時間労働で成果を出すのではなく、「時間の余白」を生み出して学びや質の高いアウトプットへ繋げています。?働く環境・年間休日131日・月平均残業8.2時間（2026年9月末情報）・リモートワークを活用した柔軟なワークスタイル?「余白」を活かした学びとカルチャー・AI研修やQiitaでの技術発信など、アウトプットを作る時間・社員同士の繋がりを育める部活動の実施部活事例∟お酒部・ゲーム部・カラオケ部など（カラオケ部は代表も参加実績あり！）

【ミッション】NTT東西会社の電話交換機や通信設備に対する設備保守オペレーションシステムの開発/ソフト保守と新規業務の獲得、遂行を行っていただきます。【具体的な業務内容】■システム開発業務　要件定義～テスト工程等の一連の開発工程全般　品質管理、外注管理、進捗管理 等の開発管理　開発完了後の商用システムへの適用（リリース作業）■システム維持業務　各種業務（定常作業、メンテナンス作業　etc）に対するスケジュール調整、要員計画の立案・遂行　不具合事象発生時の原因究明（解析）、不具合箇所の特定　不具合事象に対する概要資料作成と顧客説明の実施　不具合事象の改修、試験実施　不具合改修ファイルのリリース作業手順書の作成・検証、商用システムへの適用（リリース作業）■有しているスキルを生かし、今後、新規業務の獲得・習熟・本格遂行を行っていく。【同ポジションの魅力】■全国のNTT通信設備を対象としており、人々のライフラインを担う社会的にも非常に重要な業務です。責任を負うことはもちろんですが、その分やりがいを感じることができます。開発・維持業務を通じ技術スキル向上が図れるとともにマネージメント力も養うことができます。■チーム一体となった遂行が必須であるため社員間のコミュニケーションがよくとれた、とても活気のある職場です。【組織構成】社員数86名（管理者8名）電話交換機及び6つの設備保守オペレーションシステムを協力会社6社と協働し運用【主なクライアント】NTT東西会社、NTTDocomoを中心としたグループ各社【働き方】西日本支店拠点での採用のため、西日本支店の他拠点への異動の可能性があります。※リモートスタンダード適用、月に数回出張可能な方であれば問題ありません【オンボーディングプラン、入社後のスキルアップのイメージ】■入社後数週間は大阪拠点での習熟、その後広島のプロジェクトにアサイン予定　■原則、OJT等による数か月間の習熟期間を設け、その後、各プロジェクトの開発業務に従事して頂きます。　■勤務形態については出社・リモート勤務について入社直後には孤立することのないよう上長と相談しながら、かつワークライフも柔軟かつ充実できるよう進めます。　■テクニカルや共通スキルアップを図る研修メニューを用意しており、業務時間内で必要に応じて受講いただきます。　■スキルアップについてはまず開発等からスタートしますが、経験に応じて管理業務やプロジェクトリーダを経験していただきPMにキャリアアップするイメージです。　　さらにこれらの経験を活かし複数案件のPMを束ねてマネージメントするキャリアアップも推奨しています。

【求める役割】医薬品原薬のプロセス開発において、初期段階の研究から商用生産に至るまで、幅広い研究および生産技術業務を担っていただきます。有機合成化学、結晶工学、化学工学などの専門知識を活かし、医薬品原薬の製造プロセスに関する研究開発から生産技術面での検討まで携わっていただくポジションです。【業務内容】医薬品原薬のプロセス開発初期から商用生産に至るまで、研究および生産技術に関する業務を担当いただきます。具体的には、以下のような専門知識を活かした業務を想定しています。・有機合成化学に関する知識を活かした医薬品原薬の製造プロセスに関する研究・結晶工学に関する知識を活かした原薬の晶析プロセスに関する検討・化学工学に関する知識を活かした製造プロセスおよび生産技術に関する検討・医薬品原薬の開発初期から商用生産までを見据えた研究および生産技術業務・GMPに基づく医薬品原薬の製造管理に関する業務※具体的な担当業務は、ご経験や専門領域に応じて決定されます。【本ポジションの魅力】・研究開発初期から商用生産まで一貫して携われる医薬品原薬のプロセス開発において、初期段階の研究から商用生産まで幅広いフェーズに関わることができます。研究開発にとどまらず、実際の生産を見据えた技術業務にも携われるポジションです。・専門性を活かした原薬プロセス開発に携われる有機合成化学、結晶工学、化学工学のいずれかの専門知識を活かし、医薬品原薬の製造プロセスに関する研究・技術業務に取り組むことができます。・GMPに基づく医薬品原薬製造に関する知識・経験を活かせる医薬品原薬製造におけるGMPの知識や生産技術業務の経験を活かし、医薬品の品質と安定した商用生産を支える業務に携わることができます。【働き方】・勤務地：徳島・勤務時間：8:00～17:00（休憩12:00～13:00）・休日：完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日・休暇：年末年始休暇、年次有給休暇ほか【報酬】600-1200万円※ご経験・スキルに応じて決定します。【働き方】・勤務時間：8:00～17:00（休憩12:00～13:00）・休日：完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇など【会社概要】大塚製薬は1964年の設立以来、「世界の人々の健康に貢献する」を企業理念に、医療と健康の両領域で事業を展開するトータルヘルスケアカンパニーです。医薬関連事業では未充足の医療ニーズに応える革新的な医薬品の創出に取り組み、ニュートラシューティカルズ関連事業では健康維持・増進に貢献する製品を世界へ提供しています。独創性を重視した研究開発を強みとし、グローバルに事業を拡大しています。?企業HPhttps://www.otsuka.co.jp/

新規事業における「マーケティング・プロモーション領域のリード」として、立ち上げ初期の認知獲得からファン化、さらなるスケールアップまでの戦略を描き、実行を牽引していただきます。具体的仕事内容・プロモーション戦略の立案と実行： 新規事業・サービスの立ち上げ時における、オンライン/オフラインを統合したコミュニケーション設計、メディアプランニング、キャンペーンの推進・初期顧客の獲得とロイヤルティ形成： デジタルマーケティング手法を駆使したターゲットへの的確なアプローチと、継続利用を促すCRM施策の立案・市場反応のモニタリングとアジャイルな改善： プロモーション施策に対する市場の反響を最速で分析し、プロダクトやサービスの改善にフィードバックする・社内外との連携： 広告代理店、PR会社、社内のR&Dやクリエイティブ部門と連携したプロジェクトマネジメント

【業務内容と期待すること】当社は、ベトナム最大手のIT企業の日本法人として、グローバルな開発体制と高度なデジタル技術を強みとし、お客様のビジネス変革を支援しています。本ポジションでは、クラウドアプリケーション、ERP、Salesforce等、様々なテクニカルスペシャリスト/アーキテクトとして、大規模システムの設計・運用における技術的な実装をリードしていただきます。最新の技術動向を常にキャッチアップし、お客様のビジネス課題に対して最適な技術ソリューションを提案、具現化していくことがミッションです。プロジェクトチーム全体を技術面から牽引し、高品質なシステム構築を推進していくことを期待しています。また将来的には、技術的な専門知識や経験を活かして、技術戦略の策定や新規技術導入など、より広範囲な役割を担っていただく可能性もあります。【募集ポジション】■クラウドアプリケーションアーキテクト（東京、名古屋、大阪、福岡）・クラウド基盤（AWS、Azure、GCPなど）を活用したシステム開発プロジェクトにて、全体設計、技術設定と標準化（マイクロサービス、コンテナ基盤、API設計、マネージドサービス活用）、非機能要件対応（可用性・スケーラビリティ・セキュリティ・コスト最適化）を担当※本ポジションは、従来のインフラ設計・開発ではなく、クラウドサービス上でのアプリケーション設計・開発にフォーカスしています。■Salesforceエキスパート/コンサルタント（東京）■ServiceNowエキスパート/コンサルタント（東京）■SAPエンジニア/コンサルタント（東京、名古屋、大阪、広島、福岡、茨城）■Dynamics365エンジニア/コンサルタント（東京）■mcframeソリューションアーキテクト（東京、名古屋、大阪、福岡）【求める人材像】技術的な探求心と向上心を持ち、常に最新の技術やトレンドにアンテナを張っている方を求めています。困難な課題に対しても、粘り強く解決策を探し、チーム全体を牽引していけるような行動力のある方を歓迎します。また、自身の専門知識や経験を活かしながら、周囲と協力し、プロジェクトを成功に導く事ができる高いコミュニケーション能力も期待します。【当ポジションの魅力】・専門業種はもちろん業種を横断したテクニカルスペシャリストとして活躍いただけます。・スキルアップのため未経験の領域をチャレンジすることができます。・経験とスキル向上により、さらに上級層のポジションへ昇給ができます。・主にベトナム人社員とグローバルな環境を経験できます。・他の職種への転籍にも柔軟に対応できます。【同社のカルチャーに共感いただける方】■成長企業で企業と共に成長したい・成長率約30％超えの急成長企業・数多くの日本TOP企業と取引有/大規模請負開発を経験可/コンサルレベルの技術提案から外部設計まで経験可・AIやCloudなど先端技術のスキルUPトレーニングプログラムも充実■グローバルな環境で働きたい/経験を積みたい・30の国と地域に30,000名以上の従業員を持つベトナムIT最大手企業・20カ国の方が働く多様性のある環境ですが、日本語が公用語のため語学力不問・語学力をUPしたい方、英語を話せるベトナム人が多く英語に触れられる機会多数ありベトナム語教室の利用も可能■働きがいランキング上位の働きやすい企業・ベトナム人はとても明るく親切、オープンでフラットなコミュニケーションスタイルの為、風通しの良い環境で働きたい方におすすめ・長く安定して働きたい方にも、退職金制度・再雇用制度・住宅手当・帰省手当あり

★東京、名古屋、大阪、福岡、広島の各拠点で積極採用中★本ポジションでは、製造業・建設業を中心としたクライアント企業のDX推進に向け、お客様のビジネス目標達成を起点としたプロジェクトの上流工程から参画し、課題形成・解決策の提案・実行までをリードしていただきます。新しい技術（例：ローコード開発、データ活用、AI連携など）への積極的なチャレンジを歓迎しており、得られた知見をプロジェクトや組織全体に還元いただくことで、同社のプロジェクトマネージャー体制強化と事業成長に貢献いただくことを期待しています。【募集ポジション】①プロジェクトマネージャー（Project Manager）・小～中規模（数百万円～1億円前後）プロジェクトを担当②シニアプロジェクトマネージャー（Senior Project Manager）・大規模（数億円～数十億円）プロジェクトを担当③プロジェクトディレクター（Project Director）（統括PM）・超大規模（数十億円～数百億円）プロジェクトや複数のプロジェクトを統括※共通業務として以下を担当していただきます。・新規アカウントの獲得支援、既存アカウントの拡大支援・部下の育成や、プロジェクト管理手法の標準化支援・業務要求整理、要件定義、顧客折衝、チームコミュニケーションなど上流フェーズのリード・ベトナムオフショア開発管理・他プロジェクトの緊急支援（PM/PMO/PLとして）【募集領域】①オープン領域（東京、名古屋、大阪、福岡）・製造業、流通、物流業、金融、小売業、ヘルスケア、公共、社会インフラ（電気・ガス・水道・鉄道）など、さまざまな業種のプロジェクト②製造業専門（東京、名古屋、大阪、福岡）・SCM、ECM、MES、PLM、SCADA、組込みシステム③建設業専門（東京、名古屋、大阪）・建設AI、BIM、FM（ファシリティマネジメント）システム④競馬/競艇などの専門（東京）・インターネット投票サービス開発（マイクロサービス、Java、React、PostgreSQL）⑤ERP導入/開発専門（東京、名古屋、大阪、広島、福岡、茨城）・SAP/Dynamics365⑥ローコード開発専門・ServiceNow、Salesforce【当ポジションの魅力】・専門業種はもちろん業種を横断したPMとして活躍いただけます。・スキルアップのため未経験の領域をチャレンジすることができます。・経験とスキル向上により、さらに上級層のポジションへ昇給ができます。・主にベトナム人社員とグローバルな環境を経験できます。・ITコンサルや他の職種への転籍にも柔軟に対応できます。★AI領域専門チームも立ち上がっており、力を入れています！【会社、仕事の魅力】設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニーの日本法人です。日本マーケットがグループをリード(45%)しており、社員数も連結4,800名を超え、2025年度で売上900億円を突破し、平均成長率30%と成長し続けています。システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発～運用までの全フェーズのサービスを提供し、ほぼ全ての業界（自動車、製造、流通、金融、小売りなど）のプライム案件で実績を積み重ねています。開発～運用は、ベトナムに在籍する優秀なエンジニア（15,000名以上）が高パフォーマンスを発揮し、日本側は顧客に密着したサービス（システム提案、ビジネス分析、要件定義、上流設計、顧客折衝、顧客ケアなど）で、数々の大手企業より評価・期待されています。外資系、さらにベトナムならではのフラットで風通しがよい社風で、活気の中にも常に笑顔が溢れています。ベトナム人とのハイブリッド開発体制を構築すべく、日本人の社員を積極的に募集中です。【求める人物像】■外国籍の方とコミュニケーションをとることに抵抗がない方■上司と部下の関係がフラットで風通しのよい職場を求められている方■最新の技術に興味をお持ちの方■会社の成長を共に実感していきたい方■グローバル環境に興味がある方

【業務内容と期待すること】当社は、ベトナム最大手のIT企業の日本法人として、グローバルな開発体制と高度なデジタル技術を強みとし、お客様のビジネス変革を支援しています。本ポジションでは、クラウドアプリケーション、ERP、Salesforce等、様々なテクニカルスペシャリスト/アーキテクトとして、大規模システムの設計・運用における技術的な実装をリードしていただきます。最新の技術動向を常にキャッチアップし、お客様のビジネス課題に対して最適な技術ソリューションを提案、具現化していくことがミッションです。プロジェクトチーム全体を技術面から牽引し、高品質なシステム構築を推進していくことを期待しています。また将来的には、技術的な専門知識や経験を活かして、技術戦略の策定や新規技術導入など、より広範囲な役割を担っていただく可能性もあります。【募集ポジション】■クラウドアプリケーションアーキテクト（東京、名古屋、大阪、福岡）・クラウド基盤（AWS、Azure、GCPなど）を活用したシステム開発プロジェクトにて、全体設計、技術設定と標準化（マイクロサービス、コンテナ基盤、API設計、マネージドサービス活用）、非機能要件対応（可用性・スケーラビリティ・セキュリティ・コスト最適化）を担当※本ポジションは、従来のインフラ設計・開発ではなく、クラウドサービス上でのアプリケーション設計・開発にフォーカスしています。■Salesforceエキスパート/コンサルタント（東京）■ServiceNowエキスパート/コンサルタント（東京）■SAPエンジニア/コンサルタント（東京、名古屋、大阪、広島、福岡、茨城）■Dynamics365エンジニア/コンサルタント（東京）■mcframeソリューションアーキテクト（東京、名古屋、大阪、福岡）【求める人材像】技術的な探求心と向上心を持ち、常に最新の技術やトレンドにアンテナを張っている方を求めています。困難な課題に対しても、粘り強く解決策を探し、チーム全体を牽引していけるような行動力のある方を歓迎します。また、自身の専門知識や経験を活かしながら、周囲と協力し、プロジェクトを成功に導く事ができる高いコミュニケーション能力も期待します。【当ポジションの魅力】・専門業種はもちろん業種を横断したテクニカルスペシャリストとして活躍いただけます。・スキルアップのため未経験の領域をチャレンジすることができます。・経験とスキル向上により、さらに上級層のポジションへ昇給ができます。・主にベトナム人社員とグローバルな環境を経験できます。・他の職種への転籍にも柔軟に対応できます。【同社のカルチャーに共感いただける方】■成長企業で企業と共に成長したい・成長率約30％超えの急成長企業・数多くの日本TOP企業と取引有/大規模請負開発を経験可/コンサルレベルの技術提案から外部設計まで経験可・AIやCloudなど先端技術のスキルUPトレーニングプログラムも充実■グローバルな環境で働きたい/経験を積みたい・30の国と地域に30,000名以上の従業員を持つベトナムIT最大手企業・20カ国の方が働く多様性のある環境ですが、日本語が公用語のため語学力不問・語学力をUPしたい方、英語を話せるベトナム人が多く英語に触れられる機会多数ありベトナム語教室の利用も可能■働きがいランキング上位の働きやすい企業・ベトナム人はとても明るく親切、オープンでフラットなコミュニケーションスタイルの為、風通しの良い環境で働きたい方におすすめ・長く安定して働きたい方にも、退職金制度・再雇用制度・住宅手当・帰省手当あり

★東京、名古屋、大阪、福岡、広島の各拠点で積極採用中★本ポジションでは、製造業・建設業を中心としたクライアント企業のDX推進に向け、お客様のビジネス目標達成を起点としたプロジェクトの上流工程から参画し、課題形成・解決策の提案・実行までをリードしていただきます。新しい技術（例：ローコード開発、データ活用、AI連携など）への積極的なチャレンジを歓迎しており、得られた知見をプロジェクトや組織全体に還元いただくことで、同社のプロジェクトマネージャー体制強化と事業成長に貢献いただくことを期待しています。【募集ポジション】①プロジェクトマネージャー（Project Manager）・小～中規模（数百万円～1億円前後）プロジェクトを担当②シニアプロジェクトマネージャー（Senior Project Manager）・大規模（数億円～数十億円）プロジェクトを担当③プロジェクトディレクター（Project Director）（統括PM）・超大規模（数十億円～数百億円）プロジェクトや複数のプロジェクトを統括※共通業務として以下を担当していただきます。・新規アカウントの獲得支援、既存アカウントの拡大支援・部下の育成や、プロジェクト管理手法の標準化支援・業務要求整理、要件定義、顧客折衝、チームコミュニケーションなど上流フェーズのリード・ベトナムオフショア開発管理・他プロジェクトの緊急支援（PM/PMO/PLとして）【募集領域】①オープン領域（東京、名古屋、大阪、福岡）・製造業、流通、物流業、金融、小売業、ヘルスケア、公共、社会インフラ（電気・ガス・水道・鉄道）など、さまざまな業種のプロジェクト②製造業専門（東京、名古屋、大阪、福岡）・SCM、ECM、MES、PLM、SCADA、組込みシステム③建設業専門（東京、名古屋、大阪）・建設AI、BIM、FM（ファシリティマネジメント）システム④競馬/競艇などの専門（東京）・インターネット投票サービス開発（マイクロサービス、Java、React、PostgreSQL）⑤ERP導入/開発専門（東京、名古屋、大阪、広島、福岡、茨城）・SAP/Dynamics365⑥ローコード開発専門・ServiceNow、Salesforce【当ポジションの魅力】・専門業種はもちろん業種を横断したPMとして活躍いただけます。・スキルアップのため未経験の領域をチャレンジすることができます。・経験とスキル向上により、さらに上級層のポジションへ昇給ができます。・主にベトナム人社員とグローバルな環境を経験できます。・ITコンサルや他の職種への転籍にも柔軟に対応できます。★AI領域専門チームも立ち上がっており、力を入れています！【会社、仕事の魅力】設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニーの日本法人です。日本マーケットがグループをリード(45%)しており、社員数も連結4,800名を超え、2025年度で売上900億円を突破し、平均成長率30%と成長し続けています。システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発～運用までの全フェーズのサービスを提供し、ほぼ全ての業界（自動車、製造、流通、金融、小売りなど）のプライム案件で実績を積み重ねています。開発～運用は、ベトナムに在籍する優秀なエンジニア（15,000名以上）が高パフォーマンスを発揮し、日本側は顧客に密着したサービス（システム提案、ビジネス分析、要件定義、上流設計、顧客折衝、顧客ケアなど）で、数々の大手企業より評価・期待されています。外資系、さらにベトナムならではのフラットで風通しがよい社風で、活気の中にも常に笑顔が溢れています。ベトナム人とのハイブリッド開発体制を構築すべく、日本人の社員を積極的に募集中です。【求める人物像】■外国籍の方とコミュニケーションをとることに抵抗がない方■上司と部下の関係がフラットで風通しのよい職場を求められている方■最新の技術に興味をお持ちの方■会社の成長を共に実感していきたい方■グローバル環境に興味がある方

★東京、名古屋、大阪、福岡、広島の各拠点で積極採用中★本ポジションでは、製造業・建設業を中心としたクライアント企業のDX推進に向け、お客様のビジネス目標達成を起点としたプロジェクトの上流工程から参画し、課題形成・解決策の提案・実行までをリードしていただきます。新しい技術（例：ローコード開発、データ活用、AI連携など）への積極的なチャレンジを歓迎しており、得られた知見をプロジェクトや組織全体に還元いただくことで、同社のプロジェクトマネージャー体制強化と事業成長に貢献いただくことを期待しています。【募集ポジション】①プロジェクトマネージャー（Project Manager）・小～中規模（数百万円～1億円前後）プロジェクトを担当②シニアプロジェクトマネージャー（Senior Project Manager）・大規模（数億円～数十億円）プロジェクトを担当③プロジェクトディレクター（Project Director）（統括PM）・超大規模（数十億円～数百億円）プロジェクトや複数のプロジェクトを統括※共通業務として以下を担当していただきます。・新規アカウントの獲得支援、既存アカウントの拡大支援・部下の育成や、プロジェクト管理手法の標準化支援・業務要求整理、要件定義、顧客折衝、チームコミュニケーションなど上流フェーズのリード・ベトナムオフショア開発管理・他プロジェクトの緊急支援（PM/PMO/PLとして）【募集領域】①オープン領域（東京、名古屋、大阪、福岡）・製造業、流通、物流業、金融、小売業、ヘルスケア、公共、社会インフラ（電気・ガス・水道・鉄道）など、さまざまな業種のプロジェクト②製造業専門（東京、名古屋、大阪、福岡）・SCM、ECM、MES、PLM、SCADA、組込みシステム③建設業専門（東京、名古屋、大阪）・建設AI、BIM、FM（ファシリティマネジメント）システム④競馬/競艇などの専門（東京）・インターネット投票サービス開発（マイクロサービス、Java、React、PostgreSQL）⑤ERP導入/開発専門（東京、名古屋、大阪、広島、福岡、茨城）・SAP/Dynamics365⑥ローコード開発専門・ServiceNow、Salesforce【当ポジションの魅力】・専門業種はもちろん業種を横断したPMとして活躍いただけます。・スキルアップのため未経験の領域をチャレンジすることができます。・経験とスキル向上により、さらに上級層のポジションへ昇給ができます。・主にベトナム人社員とグローバルな環境を経験できます。・ITコンサルや他の職種への転籍にも柔軟に対応できます。★AI領域専門チームも立ち上がっており、力を入れています！【会社、仕事の魅力】設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニーの日本法人です。日本マーケットがグループをリード(45%)しており、社員数も連結4,800名を超え、2025年度で売上900億円を突破し、平均成長率30%と成長し続けています。システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発～運用までの全フェーズのサービスを提供し、ほぼ全ての業界（自動車、製造、流通、金融、小売りなど）のプライム案件で実績を積み重ねています。開発～運用は、ベトナムに在籍する優秀なエンジニア（15,000名以上）が高パフォーマンスを発揮し、日本側は顧客に密着したサービス（システム提案、ビジネス分析、要件定義、上流設計、顧客折衝、顧客ケアなど）で、数々の大手企業より評価・期待されています。外資系、さらにベトナムならではのフラットで風通しがよい社風で、活気の中にも常に笑顔が溢れています。ベトナム人とのハイブリッド開発体制を構築すべく、日本人の社員を積極的に募集中です。【求める人物像】■外国籍の方とコミュニケーションをとることに抵抗がない方■上司と部下の関係がフラットで風通しのよい職場を求められている方■最新の技術に興味をお持ちの方■会社の成長を共に実感していきたい方■グローバル環境に興味がある方

【募集背景】自動車業界は、100年に一度の大変革期を迎えています。CASE（コネクテッド、自動運転、シェアリング、電動化）をキーワードに、技術革新がかつてないスピードで進んでいます。特にコネクテッドカー、自動運転、電動化の分野は、私たちのモビリティ体験を大きく変える可能性を秘めており、世界中の自動車メーカー、サプライヤーがしのぎを削っています。同社は、この変革の波をチャンスと捉え、次世代モビリティ社会の実現に貢献するため、研究開発に積極的に投資しています。CDC（コックピットドメインコントローラー）、IVI（車載情報エンターテイメント）、AUTOSAR、ECU（電子制御ユニット）、MBD、クラウド接続車、EV-BMS（電池管理システム）、ADASなど、幅広い領域で最先端技術の開発に取り組んでおり、その中で中核となるシステムエンジニアの役割はますます重要になっています。【役割と期待内容】所属部署：事業本部■ 業務内容：自動運転・先進運転支援システム（ADAS）におけるアプリケーション開発のリーダーとして、以下の業務を担当いただきます。【技術的リーダーシップ・開発】・アダプティブクルーズコントロール（ACC）、レーンキープアシスト（LKA）、自動運転機能などのアプリケーション開発を主導・高度な開発および量産フェーズでのアプリケーション設計・改善・ADASアルゴリズムの設計および組み込み実装【プロジェクト・チーム管理】・開発チームのマネジメント、育成、技術支援・システムエンジニア、ハードウェアエンジニア、アプリケーション開発者などとの部門横断的な連携・スケジュールやタスクの計画、成果物の進捗管理・チームがASPICE準拠の開発プロセスを遵守するようマネジメント【コンプライアンス・品質保証】・ISO 26262（機能安全）などの自動車業界標準への適合確認・ソフトウェアアーキテクチャ、設計仕様、テスト結果などのドキュメント管理

【募集背景】自動車業界は、100年に一度の大変革期を迎えています。CASE（コネクテッド、自動運転、シェアリング、電動化）をキーワードに、技術革新がかつてないスピードで進んでいます。特にコネクテッドカー、自動運転、電動化の分野は、私たちのモビリティ体験を大きく変える可能性を秘めており、世界中の自動車メーカー、サプライヤーがしのぎを削っています。同社は、この変革の波をチャンスと捉え、次世代モビリティ社会の実現に貢献するため、研究開発に積極的に投資しています。CDC（コックピットドメインコントローラー）、IVI（車載情報エンターテイメント）、AUTOSAR、ECU（電子制御ユニット）、MBD、クラウド接続車、EV-BMS（電池管理システム）、ADASなど、幅広い領域で最先端技術の開発に取り組んでおり、その中で中核となるシステムエンジニアの役割はますます重要になっています。【役割と期待内容】所属部署：事業本部■ 業務内容：ADASおよび自動運転（AD）システム開発における技術リーダーとして、以下の業務を担当していただきます。【技術的リーダーシップ・開発】SYS-02～SYS-05 におけるシステム開発活動の主導コンセプト立案、アルゴリズム設計、テストシナリオ・検証戦略の策定実験の実施およびデータ分析を通じたシステムの最適化【プロジェクト・チーム管理】システム開発チームのリードと技術支援・育成開発スケジュール管理、タスクの割り当て、成果物の進捗管理アプリケーション開発、ハードウェア、システムエンジニア等との部門横断的な連携ASPICEに準拠した開発体制の整備・推進【コンプライアンス・品質保証】ISO 26262（機能安全）および自動車業界標準への準拠SYS-02～SYS-05に関する技術ドキュメントの管理【歓迎要件続き】■AIソリューション（生成AI、データ分析基盤等）に関する基礎知識

【部門の業務内容】ラックのセキュリティサービスを支える複数のプロダクトを開発しています。これには、セキュリティ監視・運用支援システムやクラウド型セキュリティ監視ソリューション、脅威情報提供サービスなどが含まれます。また、新しいプロダクトとなる統合セキュリティサービスプラットフォームの開発も進めています。【お任せしたい業務内容】部内のいずれかのプロダクト開発チームに参画し、ユーザ価値を意識した継続的な開発に取り組んでいただきます。AI駆動開発の実践、プロダクトオーナーとの要件検討、設計・実装・テスト・運用改善、チームでの継続的な改善活動を担います。プロダクトオーナーと密に連携し、優先順位をつけながら、要件調整／設計／実装／テスト／保守まで一連の工程をチームで進めます。【部門の組織体制】グループマネージャー 5 名 20 代 ～ 60 代のメンバー約 50 名年代や性別、経験のバックグラウンドは多様で、風通しの良いコミュニケーションが特徴です。既存チームの強化と今後のプロジェクトに向けたエンジニアチームの充実を図るため、ソフトウェアエンジニアの応募を歓迎しています。【この求人魅力ポイント】自社プロダクト開発に携わり、AI駆動開発、ユーザ価値を意識した開発、スクラムによるアジャイル開発、AWSを活用したクラウドネイティブ開発を実践できます。セキュリティ領域の知識を身につけながら、テックリード、QAリード、SREリード、アジャイルコーチ、エンジニアリングマネージャなど多様なキャリアを描ける環境です。受託開発とは異なり、少人数のチームで長期的なプロダクト開発と継続的改善に向き合えます。【入社後のサポート体制】入社後は部内のプロダクト開発チームに参画し、プロダクトオーナーやチームメンバーと連携しながら開発を進めます。技術やプロダクトについて気軽に相談しながら成長できる組織を目指しており、スクラムを基本としたチーム開発・継続的改善の中で業務理解とスキル習得を進められます。【部署やサービス紹介の関連情報URL】以下は同部門で開発しているプロダクトの一例です。クラウド型セキュリティ監視ソリューション 【CloudFalcon】https://www.lac.co.jp/solution_product/cloudfalcon.html標的型攻撃メール訓練 【T3】https://www.lac.co.jp/consulting/mailtraining_t3.html脅威情報提供サービス 【JLIST】https://www.lac.co.jp/solution_product/jlist.html

【募集職種】システムエンジニア(タイヤ事業の販売、物流部門を利用部門とした社内システム)【職務内容】・国内物流基幹システムのモダナイゼーションにおけるシステム化計画、要件定義、設計/開発レビュー、システム導入、導入後フォロー（メイン70%）・SCM改善におけるシステム化計画、要件定義、設計/開発レビュー、システム導入、導入後フォロー（20％）・既存企画、販売、物流関連システムの保守（10%） ※ SCM改善課題の課題数や難易度によって比率は都度調整【配属先】IT企画本部 システム開発部　21人平均年齢：40.34歳男女比　7：1新卒・中途比率　 6：1 【組織ミッション】デジタル技術によるメーカーとしての競争力向上【働き方】・月平均 残業時間：月10～30時間程度※年に6回以上月30時間を超えないようマネジメントされています・出張頻度：国内・海外問わず、各拠点への出張を状況に応じて実施する予定。状況により２~3か月となる可能性あり。・フレックス・在宅：あり　※担当するプロジェクトや各人の希望によって様々。平塚本社及び在宅勤務を併用。・転勤頻度：当面はなし【英語について】海外販社/工場のシステム利用者とのメールのやり取り及び打合せでの会話※既存システムの保守で海外販社/工場で利用している物流システムを担当する場合に発生【入社後に期待すること】まずは既存プロジェクトにサブリーダー/メンバーとして参画し、同社の開発プロセス、既存システムやデータ、物流関連の業務プロセス及び組織風土を理解していただきます。半年後を目処に、国内物流基幹システムのモダナイゼーションにサブリーダー/メンバーとして参画し、担当タスクを主体的に推進していただくことを期待しています。【将来のキャリアパス】タイヤ事業のSCM改善、国内物流基幹システムのモダナイゼーションを主要課題とし、本人の希望も踏まえて随時担当プロジェクトの見直しを行います。本活動を推進しながら事業部課題及びIT課題への対応を業務負荷を考慮しながら担当して頂きます。将来的にはIT企画本部の中核として活躍して頂くことを期待しています。【募集職種の魅力（やり甲斐・面白さ）】・横浜ゴム及び関連子会社のサプライチェーンやモノづくりの現場における幅広い業務知識や経験を習得することができる・国内だけではなく海外拠点とのコミュニケーションや出張の機会があり、グローバルに業務経験を積むチャンスがある・スクラッチ開発による基幹システム再構築というチャレンジな取り組みに参画することができ、プロジェクト管理だけでなく、技術面においても積極的に参加することが可能・クラウドや生成AIの活用を積極的に広げており、AWSを中心としたクラウドアーキテクチャや様々な生成AIを活用できるスキル形成も可能・自発的な提案や行動を重視しているため、自分の目指したいと思ったことが起案しやすい職場のため、手を挙げればチャンスを与えてくれる文化で、責任者としてプロジェクトの立ち上げから、設計、構築、導入までやり遂げられるのも大きな魅力【競合他社に負けないポイント】・外部環境に左右されない「強靭な収益力」と「持続的な成長力」・変化の時代を勝ち抜く「高度に内製化された戦略的システム基盤」・企画から運用まで伴走する「ハマゴムエイコムとの強固なOne-Team体制」【企業担当から見る同社の魅力】■過去最高業績を更新！6期連続の増収増益へ突き進む圧倒的な成長力2025年度は売上収益1兆2,350億円、事業利益1,666億円と過去最高益を達成。2026年度も売上1兆3,000億円、6期連続の増配を見込む、全上場企業の中でも屈指の好業績を誇る超優良企業です。■世界120カ国以上に拡大、積極的なM&Aで加速するグローバル戦略Goodyear社の大型タイヤ事業買収をはじめとする大胆な海外M&Aや、高付加価値商品の世界的な大ヒットにより、グローバル市場での存在感を急速に拡大。事業利益率は過去最高の13.5％を記録しています。

【募集背景】ベネッセキャリオスの介護・医療HR事業では、求人情報サイト事業、紹介・派遣事業、スポットワーク事業において、各事業の成長を加速させるフェーズにあります。 成長においては、転職したい求職者をより多く集め、ご希望に沿った求人をご案内することが重要です。しかし現状、SNSマーケティングを専任でお任せできる方がいない状況です。そこで、SNS戦略設計およびグロース推進をお任せできる方を新たに募集します。※部下無し管理職、もしくは社内異動で1名メンバーの組織となる可能性がございます【仕事内容】同社のBtoC事業におけるSNS戦略設計およびグロース推進のリーディングをお任せします。 フォロワー拡大を最重要KPIとし、ブランドの認知拡大とファンコミュニティの形成をリードしていただきます。 単なる投稿運用ではなく、「どうすれば拡散されるか」「どうすればファンが生まれるか」を構造から設計するポジションです。 具体的には、■ フォロワー拡大戦略設計・ターゲット設計／ペルソナ定義・アルゴリズム理解に基づく投稿設計・拡散構造の設計■ コンテンツ戦略立案・ブランドトンマナ設計・バズを生むショート動画設計・シリーズ企画の立案・UGCを促す企画設計■ データドリブン改善・リーチ／保存率／シェア率分析・ヒット要因の構造分解・投稿フォーマットの改善■ コラボ／拡張施策・インフルエンサー施策設計・キャンペーン企画・オフライン／他媒体との連動設計【同ポジションの面白さ】・フォロワー数が伸びる手応えをダイレクトに感じられる・裁量大、意思決定スピードが速い・企画から改善まで一気通貫で関われる・あなたの戦略次第で、「知る人ぞ知る」から「誰もが知る」へ変わります。【求める人物像】・数字が伸びることにワクワクできる・トレンドを消費する側ではなく仕掛ける側になりたい・クリエイティブとロジックを両立できる・フォロワーを“数字”ではなく“ファン”として捉えられる

自社ECの美容領域の事業責任者として、マーケティングリード及びメンバーマネジメントをお任せします。【業務内容】経営層との距離が近い会社の中核事業として、中長期的な戦略のもとにスキンケア商品等の美容領域のマーケティン全般をお任せいたします。業界のトレンドや、技術の進化が激しい美容領域にて、チームメンバーと一緒にスピード感をもったブランド構築に携わっていただきます。【業務内容】　ダイレクトマーケティング業務全般をお任せいたします。■ブランド戦略立案、遂行■担当商材の全体数値管理■マーケティング活動全般（新規獲得販促、CRMなど）■チームメンバーの業務内容におけるマネージメント【組織構成】美容領域チーム：計4名取り扱い商材：ビタブリッドCフェイス、薬用ビタブリッドワン等【ポジションの魅力】■東証プライム・国内NO.1PR会社ベクトルが出資する自社コスメのマーケティング会社/売上125億円超、成長率220％規模、現在単独で上場も控えている環境！ ■世界有望8大技術にも選定されたビタブリッドシリーズを展開■月間販促費は４億円超の規模、裁量が大きいビジネスが可能■リモートワークOK、残業有無も自由、プライベートも大事にしてほしく、好評な福利厚生多数など自由度の高い働き方が可能！■年収の高い成果報酬型や、通常安定型などご自身の志向性に応じた選択可能な給与形態がございます！■多くの商品が誕生していく中で、どうビジネスを伸ばしていくかについて戦略立案から最前線で携わって下さる方を募集します。■美容が好きな方歓迎！！【同社について】ビタブリットジャパン株式会社は、頭皮・ヘアケアやスキンケア製品等の開発・販売を行う企業です。独自技術による持続型ビタミンC配合製品「Vitabrid」シリーズを中心に、国内外で高品質な美容と健康商品を展開。自社ECサイトの運営や卸販売も手掛け、日本市場で新しい価値を提案しています。【同社の特徴】①圧倒的な自由度と大きな予算、裁量権・フレックスタイム制/リモート勤務可能、副業OK、服装・髪型自由（パジャマ・帽子可）、時短OK、ドリンク、菓子、アイスなど無料で提供等、自身で自由に仕事を進めることができる環境。②世界特許技術を用いた商品力・同社では世界有望8大技術にも選定され、数多くのメディアで取り上げられているビタブリッドシリーズを展開しており、モンドセレクションで2年連続最高金賞を受賞。同社の製品そのものを、「明日の可能性を広げる価値」として、自信を持ってお客様に提供することできます。③選べる勤務形態、給与体系・自身の様々なライフスタイルに応じて、勤務形態、給与体系を選択することが可能。基本給を大切に、コツコツと安定した収入を得たなら通常正社員。結果を出して、より成果にあっ収入を得たいならプロフェッショナル。育児のために時間の使い方の自由度が高い働き方を選ぶママさん社員はスーパーフレックスなど、自由に選択可能。社員の希望の働き方やモチベーションに合わせて都度変更も可能です。年収水準も同業他社と比較しても非常に高く、従業員満足度も高い職場です。

【ユニバーサルミュージック社とは！？】音楽業界全世界トップシェアの同社！音楽レーベル事業・アーティストマネージメント事業やファンクラブ事業・MD・ライブイベント制作などの多事業展開を実施しております。「テイラースウィフト」や「Ado」・「藤井 風」など邦楽・洋楽を問わない有名アーティストも所属しており、洋楽人気を日本に、邦楽人気を全世界へ展開を実現すために更なる成長を実現します！【職務内容】■デジタル広告のインハウス運用における全体コントロール■広告配信設計、ターゲティング、予算配分、KPI設計、運用方針の策定■広告代理店、社内運用担当、制作担当、レーベル／アーティスト担当との連携■広告戦略およびマーケティング施策の提案、広告効果の分析、レポーティング、改善提案。広告効果だけでなく、楽曲・アーティスト・キャンペーン全体のゴールに対する貢献度の検証■国内外における新しいマーケティング手法・デジタル広告手法のリサーチ、開拓、テスト、スケール化■国内外の先進的なマーケティングテクノロジーや広告ソリューションを探索し、実証実験から全社導入までをリードする■CDPを活用した広告施策のテスト、効果検証、全社展開■UMGとの相互な定期的な情報共有、海外成功事例の収集・共有、国内施策への応用■テレビCM提供枠のハンドリング、出稿管理、関係各所との調整■広告領域におけるナレッジ化、ケーススタディ化、社内共有【部門について】マーケティングメソッド開発グループはコンシューマーマーケティング本部の一員として、データ・テクノロジー・グローバルネットワークを活用し、最新マーケティングと方法論・施策の効果検証を通して、全社へのケースステディの提供・全社で活用できる施策を創出し、そのスケール化を担っています。 ユニバーサル ミュージックの各レーベル・各部門に対し、アーティストとファンのエンゲージメント創生のサポートをし、ファン拡大・活性化に貢献することをミッションとしています。音楽の消費行動やファンとの接点が多様化する中で、広告領域においても、単なる出稿・運用にとどまらず、目的に応じた戦略設計、効果検証、データ活用、新しい広告手法の開拓がより重要になっています。今回募集する広告スペシャリストには、デジタル広告を中心とした専門性を活かしながら、国内外の最新広告手法の開拓、CDPおよびCDPネットワークを活用した広告施策の高度化、UMGとの情報連携、テレビCM提供枠のハンドリングまで、広告領域全体の進化をリードしていただくことを期待しています。【魅力】★音楽業界全世界No,1カンパニーの同社！洋楽を日本へ・邦楽を世界へ発展を続ける同社で裁量権を強く持ってご就業が可能です！★フレックスタイム制度やリモートワーク制度もあり、ワークライフバランスにも長けております。「あなたらしい」働き方が実現可能です

【業務内容】中部地区における重要顧客のプロジェクトにチームリーダー／プロジェクトマネージャーとして以下いづれかのプロジェクトにご参画頂きます。　・大規模PJ：輸出入に関連する基幹業務システム再構築プロジェクト　・大規模PJ：鉄鋼ならびに非鉄金属製品の加工に関連する基幹業務システム再構築プロジェクト　・エンハンスPJ：各種業務システム（受発注／輸出入／販売／在庫管理）の新規またはエンハンスプロジェクト　・DX PJ：カーボンニュートラルを促進するためのシステム構築プロジェクト　・IT企画：顧客側のIT企画支援業務【キャリアパス】＜入社～1年後＞・既存顧客のチームリーダー、プロジェクトリーダーとして参画し、　知見のある顧客業務領域を担当。業務システムの新規開発またはエンハンスプロジェクトを主導。＜～5年後＞・プロジェクトマネージャーとして参画し、顧客企業の業務システム開発を複数回経験。　10-20人体制のプロジェクトを安定的にこなしながら、PJのQCDの達成に向けたマネジメントを実践。・経営視点まで踏み込んだシステムの提案を主導。経験を積んでいただきながら、プロジェクトの中心メンバーとして活躍し、将来はプロジェクトマネージャを目指していただきます。プライムベンダーとして推進する案件や大規模プロジェクトを推進・参画する機会が多く、顧客マネジメントや開発リーダーを学べる場を提供可能です。もちろん、ご自身のみに任せるのではなく、その為の教育機会（社内外研修、OJTなど）も充実しており、成長支援も行います。【働く環境】組織活動では1on1や同世代や同クラスの方で集まり、悩みやキャリアプランを共有し、一体感や成長意欲を醸成する取り組みを実施しており、キャリア採用者の方も馴染み易く、キャリアアップを図れる職場環境作りを行っております。また、在宅リモートワークやフレックス勤務などの制度も完備しており、多様な働き方ができる環境です。【ポジションの特徴・魅力】・中部地区における重要顧客のシステム構築、保守、運用を担当いただけます・グローバル進出顧客も多く、グローバルビジネスを経験する機会もあります・TISインテックグループの持つ幅広いソリューションを活用可能・国内外における主要なグループ会社、パートナーとの連携による提案、課題解決力を養うことが可能です・お客様以上にお客様の事を理解し、お客様と一心同体で最適なシステムを提供する経験を積むことができます【企業の魅力】■国内トップクラスの「独立系総合ITサービス企業」TIS社は創業50年以上の歴史を持つ総合ITサービス企業です。金融、製造、流通／サービス、公共、通信業界など、多岐にわたるお客様3000社へITサービスを提供いており、特にクレジットカードの基幹システム開発で国内市場シェア約50%と決済領域トップシェアの実績があります。その他、SIからIT基盤構築、コンサルティングなどあらゆる段階でお客様の経営・事業を支援するため、サービスラインナップは200を超えています。■長期就業が可能な職場環境・定年後の65歳以降も正社員と同様となる70歳までの「再雇用制度」・テレワーク勤務制度（テレワーク日数上限なし、全社員が利用可能）・全社員がコアタイムなしのフレックス勤務制度を利用可・多様なライフステージとの両立（妊活から、出産育児、病気や介護、性自認等、さまざまなニーズに対応）

【同社について】NSW社(プライム上場)は1966年創業で現状500億円の売上/単体2024名の従業員数、24年度で13期連続増収増益、コロナ禍でも事業拡大した安定成長の独立系SIerです。【業務内容】同社では、IoT・M2M領域における「スマートプロダクト」を通した顧客企業のDX推進に注力しています。本ポジションでは、顧客の実態に即したIoT・M2M自社プラットフォーム「toami」のカスタマイズ導入を行っていただき、大手顧客の顧客企業のDXを支援していきます。具体的には、既存の機械や機器に自社ソリューション「toami」含めた、IoT技術を導入することで、遠隔監視やデータ収集を可能にし、付加価値を高めるソリューションを様々な顧客に対して提供しております。※例えば監視体制のDX化やモニタリングプロセスの自動化・稼働率改善に向けた自動化等【自社プラットフォームの特徴について】■「toami」とは：同社が展開する国産IoT／M2Mプラットフォーム。センサーデータの収集から可視化、分析、機器制御、外部システム連携までをワンストップで提供し、IoTサービスを短期間で立ち上げられることが強みで、累計100社以上の導入実績があります。■参考資料：https://www.m2m-cloud.jp/【職務詳細】本ポジションでは、自社IoTプラットフォーム開発のプロジェクトリーダー（PL）として、要件定義から開発・運用フェーズまで一貫してプロジェクトを牽引していただける方を募集します。IoT・M2Mを通した製造業DXを実現するために、データの蓄積・見える化からデータと機械学習・統計的手法ソリューションの連携、IoTプラットフォームの構築まで、PLとしてプロジェクトをリードしていただきます。スマートプロダクトにおけるIoTアプリ（Web／モバイル）の開発PLとして、以下の業務をご担当いただきます：・顧客との要件定義、仕様設計、開発スコープの明確化・アプリ開発におけるクラウド基盤(AWS・Azure)構築に伴うアーキテクチャの設計・プロジェクト全体の進行管理（品質・コスト・納期）・開発メンバー（社内・パートナー含む）への指示・レビュー・調整・UI/UXやアーキテクチャ設計への技術的アドバイス・運用・改善フェーズにおける継続的な機能提案・改善■体制規模東京拠点は40名体制のセクション、各プロジェクトは数千万～1億程度の規模となり、PM・PL・メンバーにて組成されます。PL候補メンバーは案件規模の小さいPJからご参画いただき、OJTベースでPLとしてのいろはをキャッチアップいただく想定です。※福岡・広島・大阪拠点もございます。■顧客について大手～中堅企業様を中心として、プライムのお取引企業になります。■魅力・各PJ4~5名程度の規模で組成されることが多く、手触り感をもって、上流からプロダクトローンチ、運用まで一気通貫で手掛けることが出来ます。・新たなチャレンジ機会としてIoT導入を検討される企業が多く、レガシープロセスをDX化することで、プロセス改革・業務高度化・合理化を実現するとてもやりがいのあるプロジェクトです。・PL未経験から上流工程に挑戦できるポジションです※勿論、経験者の方も歓迎です。■雰囲気社内でも先駆的な取り組みを担い、新領域の開拓を進める部門です。マネジメント層も若く、40代の執行役員がヘッドを務めています。

【配属部署について】所属いただくコミュニケーション戦略部は、広報・IR・マーケティング・クリエイティブの役割を担うメンバー合計約20名（業務委託等含む）の組織です。大きく「広報PRチーム」と「マーケティングチーム」に分かれています。 今回のオープンポジションでは、これまでのご経験やキャリアの志向性をお伺いし、最適なポジションやミッションをご提案させていただきます。【業務内容】①【広報PRチーム】■メディア戦略の立案・実行を中心としたコーポレート広報CUCグループが向き合う社会課題とミッションを世の中に広く届けるため、メディア戦略の全体像を描き、周囲を巻き込みながら実行していただきます。・メディア戦略の企画・実行、メディアキャラバン・各メディアとのリレーション構築、定期的な情報交換・プレスリリース作成・配信、取材対応、メディア提案（ご経験に応じて）インナーコミュニケーション、採用ブランディング、危機管理広報など※多岐にわたるグループ事業（toB/toC）の特性を活かし、失敗を恐れない積極的なメディアアプローチを期待します。②【マーケティングチーム】CUCグループが展開する多角的なビジネス（B2B SaaS、医療法人の経営支援、患者の集患、採用強化など）において、マーケティングの力で事業成長を直接的に牽引していただきます。ご志向や強みに合わせ、以下のいずれか、または両方を横断するミッションをお任せします。■ マーケティング推進事業課題の構造化から入り、新規サービスの立ち上げ（0→1）から既存事業の拡大（1→10）までをリードしていただきます。・事業状況に応じた課題設定と、追うべき数値（KGI/KPI）、ターゲットの特定・Web広告、SEO、LPO、CRMなどのデジタル施策にとどまらず、展示会運営や営業同行といったフィールド調査まで・社内の専門家集団（デザイン・PR・編集）を巻き込んだクリエイティブのディレクション◆ WEB運用180～200に及ぶWEBサイト群の全体最適化と、攻めのWEB戦略を担っていただきます。・外部ベンダーの戦略的コントロール（品質・納期・コスト管理）と、モダンな環境へのリプレイス推進単なる「保守運用」にとどまらず、サイト群をリード獲得やブランディングの基盤とするためのSLA/KPI設計、新規サイト開発のリード【CUCで働く魅力】1. 明確な企業理念が、広報の力を最大化する企業理念及びphilosophyが全社共通の羅針盤となっているため、広報は「どうすれば最も効果的に伝わるか」という本質的な戦略構築に集中できます。理念を社会からの共感へと変える、手応えの大きな仕事です。2. 多様なステークホルダーとの対話が、プロの視点を磨く医療現場から社会全体、そして社内に至るまで。多様なステークホルダーとの対話を通じ、専門性の高い情報を分かりやすく魅力的に伝える力が養われます。広報のプロとして、本質的なスキルアップができる環境です。3.社会貢献性の高い事業医療・ヘルスケア領域で、超高齢社会の課題解決に直接貢献できます。4. 急成長中のヘルスケアベンチャー挑戦を歓迎する社風。アイデアと行動力がダイレクトに企業成長に反映されます。5. 風通しの良い組織文化経営陣をはじめフランクなコミュニケーションの組織です。柔軟で率直な意見交換ができる風土といえます。

【募集背景】リコーグラフィックコミュニケーションズ（RGC）は印刷業の顧客の業務効率や価値を最大化するデジタルプリントソリューションを提供するビジネスユニットです。商用印刷事業は弊社成長戦略分野の一つであり、市場、事業を拡大していこうとしています。高速IJシステムは高品質で非常に競合力の高い商品であり、更なる市場展開に向け、顧客現場と設計・開発部門をつなぐ重要な役割を担う人材の強化を図っています。＜部署の業務内容＞高速インクジェットプリンターの顧客起点に基づくテクニカルサポートの提供、既存製品の品質改善推進と新製品へのフィードバック・テクニカルサポートによる障害対応（拠点エンジニアからのエスカレーション対応）・顧客および拠点エンジニアの支援業務の推進、支援プロセスの改善・製品の稼働における品質維持/改善・サービス立上げ準備＜関連URL＞・リコーグラフィックコミュニケーションズについてhttps://jp.ricoh.com/about/integrated-report/2025/value_creation_4#section03【職務内容】商用インクジェットプリンターのテクニカルサポートおよび品質問題対応・拠点エンジニアから受けたエスカレーションに対し、技術サポートを提供。問題の早期解決を行い、製品の稼働品質向上およびCS（顧客満足度）維持を図る。・サービスマニュアル、TIPS、サービス教育資料等、サービスサポートに関わる技術情報/資料の作成または更新、および海外拠点への発信。【入社後のキャリアパス】・ご入社時は担当職としてご活躍いただきますが、実績・適性に応じて管理職相当のポジションへ進むことが可能です・ご経験に応じてグローバルキャリアへステップアップすることも可能です【働き方】・出社とテレワークのハイブリッド　※顧客先訪問あり（最大月1回程度等、サポート内容によっては海外訪問の可能性もあり）・残業時間：30時間程度/月【配属組織】配属先部署は30代から50代まで幅広い年齢層で構成されています。設計からサービス出身まで幅広い経験値の方がおり、職務にモチベーションを持って取り組んでいます。部署内の社員同士もオープンでありながら互いに相手の意見を尊重し、且つ、組織長との透明性ある関係性を保っており、落ち着いた雰囲気の組織です。【魅力】・事業成長領域である、商用印刷向けIJ製品のサービス業務に直接携わることができる・海外のグループ販社と協力しながらお客様の困りごとを解決するため、達成感・やりがいをもって業務に携わることができる・海外サポートメンバーと直接コミュケーションできるため、国内にいながらもグローバルな環境で働くことができる

◎保険オペレーション本部にて、　ライフプランナー対応に関わる下記業務をお任せ致します。■保険オペレーション本部は、保険契約における、引受から保険金支払までのオペレーションを担う部門です。今回、同部内でライフプランナーからの問い合わせ対応、問い合わせ内容の分析を通じた拠点間・営業サイドとの連携強化施策の企画を頂ける方を募集致します。ライフプランナーは同社ビジネスの要であり、お客様への高品質なサービス提供を支援できる大切な業務です。※ミッション詳細は面接の場でもご説明頂けます。【魅力】★新設ポジションですので、これから作り上げていくフェーズでジョイン頂けます。★他部署との調整・連携もございます。視野広く業務を進めることが可能です。【働き方】残業全社平均月30時間程度/リモート・フレックス制度あり

【募集背景】ソフトウェア開発はこの数年で大きく変わり、コードの多くを AI エージェントが書く時代に入りました。エンジニアの仕事の中心は、設計、エージェントへの指示、レビューへと移っています。優れたエンジニアが適切な道具を使いこなせば、少人数でも従来の大規模な開発組織を上回る成果を出せます。アバントグループは、企業価値経営(EVM)を支えるソフトウェアプラットフォームをゼロから立ち上げます。そのための新しい開発組織を株式会社アバントグループ直下に新設します。AI を前提とした働き方を最初から組み込んだ、少数精鋭の組織です。その立ち上げの中核を担うプロダクトエンジニアを募集します。何を作るかの判断から実装・運用までを一貫して引き受け、複数の顧客に展開できる共通基盤とエージェントを育てていく役割です。EVM プラットフォームの中核を、設計から実装・運用まで一貫して担っていただきます。AI エージェントが実装の多くを引き受けるため、あなたの時間は「何を、どう作るか」という判断に集中します。【具体的な業務】・プラットフォームの基盤となるプリミティブと、その上で動く AI エージェントの設計・実装・複数の顧客で繰り返し現れた機能を、共通モジュールとして汎用化する判断・複数のコーディングエージェントを並行して走らせ、それぞれの実装を統括する・フロントエンドからバックエンド、インフラ、CI/CD までエンドツーエンドで所有する・顧客の業務に深く入り込み、根本にある課題を見つけ、汎用化できる機会を発見する<技術環境>TypeScript／Node.js を中心に、AWS と Vercel 上で開発します。<チームと働き方>プロダクトマネージャー、プロダクトデザイナー、プロダクトエンジニアの三者が一つのチームとして、課題の発見から実装・運用までを協働で進めます。開発の全工程を AI エージェントが支えるため、一人ひとりが担当領域に広くオーナーシップを持って動きます。<レポートライン>プロダクトエンジニアリング組織の責任者(Group CTO)<キャリア>組織の最初期メンバーとして、プラットフォームと組織の両方を形づくる立場です。担当領域を広げ、複数領域をリードする立場や、プラットフォーム全体を技術で牽引する立場へ進めます。【求める人物像】●プラットフォームのビジョンとミッションに共感し、事業の成功に自ら貢献したいと考える方●指示を待たず、何が成功につながるかを自分で考えて動ける方●AI を使った新しい開発の仕方を、自ら工夫しながら高めていける方●役割の境界にこだわらず、設計・製品・実装を越えて手を動かせる方

【募集背景】同社の外来事業部では、小児科・眼科・婦人科を中心としたクリニックの新規開設・運営支援を急加速させています。昨今の診療報酬改定を背景に、医療機関の経営環境は大きな転換期を迎えています。これからのクリニック経営において、外部環境に左右されない強固な「集患力の強化」は必要不可欠な命題です。本ポジションにおけるマーケティング戦略の成否は、同事業部が今後推進する新規開設の加速、および運営支援の成功に直結する極めて重要な「肝」となります。事業の成長をマーケティングの力で牽引し、経営層と共に次世代のクリニックモデルを構築できるプロフェッショナルを募集します。【業務内容】新設および既存クリニックの集患最大化をミッションとし、戦略立案から実行、効果検証まで一気通貫で担当いただきます。1. マーケット分析および集患戦略の立案・遂行（戦略・分析）単なる広告運用に留まらず、各エリア・各診療科の特性を捉えたマーケティング戦略を構築します。多角的な市場分析： 商圏分析、競合調査、患者属性（小児・眼科等の受診行動）に基づいた打ち手の設計。メディアミックスの最適化： オンライン（Web広告、MEO、SNS、SEO）とオフライン（チラシ、看板、地域連携）を組み合わせたプロモーション設計。LTV視点の施策導入： 新規獲得のみならず、LINEやメルマガ等を活用した再診促進、予防接種・健診・自費診療への誘導設計。2. クリエイティブ管理とプロモーション実行（実行・管理）ブランド価値を高めつつ、確実に施策を完遂させるプロジェクトマネジメントを担います。ディレクション： クリニックのコンセプトに沿ったHP、ロゴ、広告物、LPの制作ディレクション（構成案作成・クオリティ管理）。リスク管理・コンプライアンス： ガイドラインを遵守した表現チェック。業務プロセスの構築： 外部ベンダー選定、契約、稟議起案、支払い管理、行政への各種申請、といった一連の事務フローの運用・改善。3. エリア密着型マーケティングと体験設計（現場・UX）「地域から選ばれるクリニック」にするための、患者様とのリアルな接点を設計します。オフライン施策の推進： 内覧会の企画・当日の現場指揮、地域コミュニティや近隣医療機関との連携施策。UX（ユーザー体験）の改善： 現場スタッフと連携した、来院時の満足度向上策の提案、および口コミ促進（ポジティブなレピュテーション構築）。数値による効果検証： KPI（CPA、来院率、継続率等）の可視化と、データに基づく次期施策へのフィードバック。【求める人物像】・「成果」にコミットできる方：患者数・売上の最大化に責任を持てる方・現場主義： 現場（クリニック）の声に耳を傾け、泥臭い調整や地域特性の把握を厭わない方・変化を楽しめる方： 仕組みが整っていない環境を、自ら仕組み化していく過程に喜びを感じる方

【ミッション】高級輸入車に特化した中古車ビジネスを展開するカレント自動車にて、個人向け買取サービス「買取王」から、法人向けの車両流通・オークション事業までを横断し、デジタルマーケティングを軸に事業成長を加速させていただくポジションです。本ポジションでは、「個人から車を集める（BtoC）」→「法人向けに流通・販売する（BtoB）」という一連の流れ全体を見渡しながら、集客・利用促進・仕組み改善を担っていただきます。CMOと密に連携しながら、戦略を考えるだけでなく、自ら手を動かし、数字を見て改善を回すプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。■個人向けサービス（BtoC）Webサイト「旧車王」を中心に、安定して車の売却相談が集まる仕組みを構築・改善していく役割です。検索や広告からの流入状況や反響数、集客コストを把握しながら、数字の変化に応じて広告・Web施策を調整し、問い合わせを仕入れ・売上につなげていく流れ全体を見ていきます。■法人向けサービス（BtoB）Webサイト「買取王」を中心に、販売店向けの車両流通・業者オークション・プラットフォームBtoCで集まった車両を、販売店向けの流通・オークションサービスへつなげていく領域です。既存のWebやデータをより有効に活用しながら、法人取引先との関係を深め、利用促進や取引拡大を図ります。あわせて、新たな法人顧客にも使ってもらえるよう、導線や施策の検討・改善を行っていきます。※カレント自動車は部長職を置かない組織体制のため、マネージャーが現場の実質的なトップとなり、役員と直接連携しながら高い裁量をもって業務を推進していただけます。～カレント自動車とは～■再生自動車ビジネスのパイオニア：高級輸入車に特化した中古車の買取・再生・販売を一気通貫で担う「カレント自動車」は、業界でも先進的なビジネスモデルを展開しています。数年前は売上拡大に注力し、直近では社内の生産性改善に尽力。こうした一歩一歩の堅実な取り組みの結果、2025年10月期は前年対比で営業利益＋71.2％、純利益＋132.7％と大幅増益を達成し、過去最高益を記録しました。現在は売上100億円・従業員100名超規模へと急成長を遂げており、「TOKYO PRO Market」に上場。今後3年以内のグロース市場（東証）へのIPOを目指し、準備を進めています。■自動車買取サービス「外車王」は年間2万件以上の反響がある国内最大級のサービスgoogleビジネスプロフィール(googleマイビジネス)で高評価をいただいております。・「外車王」　口コミ件数：318件、評価：4.5/5.0　（2025年02月01日現在）・「旧車王」　口コミ件数：660件、評価：4.7/5.0　（2025年02月01日現在）【具体的には】ご経験に応じて、以下業務のいずれかをアサインいたします。 ■リーダーとして、事業成長に寄与する業務実行を推進 ■業界動向・競合分析等を踏まえた戦略面を役員とともに策定 ■集客面を支えるマーケティングのディレクション ■サービスを利用する既存法人のフォローおよび新規開拓 ■社内関連部門（コールセンター）との連携による改善やオペレーションの最適化 ■企業とのアライアンスやパートナーシップの企画・開拓 ■自動車業界向けメディア事業の事業開発 【募集背景】現体制では、マネージャーを役員が兼務しておりますので、今後の事業拡大に向けて兼任解消も含めて外部より専任者をお招きすることとなりました。【組織構成】IT事業部：CMO（事業部長兼任）ープロダクト開発チーム：★マネージャーーメンバー複数名【働き方】■残業時間：20～30時間程度／月■フレックス：あり【定年／役職定年】定年：60歳　役職定年：なし（65歳まで嘱託雇用可）

【期待する役割】店舗開発部の幹部候補として、サンドラッググループが掲げる「2031年連結売上高1兆2,500億円」の実現に向け、出店戦略の推進および店舗開発組織のマネジメントを担っていただきます。単なる物件開発のプレイヤーではなく、各エリアの市場性・商圏・競合環境等を踏まえた出店戦略を描き、開発メンバーをマネジメントしながら、継続的に優良物件を獲得できる店舗開発体制を構築することがミッションです。ご自身の店舗開発経験や不動産ネットワークも活かしながら、土地・物件情報の収集、商圏分析、地主・オーナーとの折衝、出店判断・成約までをリードいただくとともに、案件管理、人材育成、組織力強化にも携わっていただきます。「どこに店を出すか」という経営上重要な意思決定を通じて、サンドラッグの次の成長をつくる店舗開発責任者としての活躍を期待しています。【募集背景】サンドラッグは、今後の中期目標として2031年連結売上高1兆2,500億円を掲げており、その実現に向けて店舗網のさらなる拡大を進めています。ドラッグストア業界では競争激化や業界再編が進む一方、継続的な成長には店舗数だけを追うのではなく、将来にわたって収益を生み出せる立地を見極め、優良物件を継続的に獲得できる店舗開発力が重要となっています。今後の出店拡大に対応するとともに、店舗開発組織そのものをさらに強化するため、豊富な店舗開発実績とマネジメント経験を持ち、組織を牽引できる幹部人材を外部から迎えることとなりました。【職務内容】店舗開発部門のマネジメントおよびドラッグストアの新規出店に関する店舗開発業務を統括いただきます。■店舗開発戦略・案件推進・担当エリアにおける立地・出店戦略の策定、推進・土地・物件情報の収集および新規開拓・商圏・人口動態・競合店舗等のマーケティング調査・出店候補物件の収益性・事業性検討・地主・建物オーナー・不動産会社等との折衝・賃料・契約条件等の交渉・出店判断から成約までの案件推進■組織マネジメント・店舗開発部門の組織・業務マネジメント・メンバーの案件進捗・パイプライン管理・出店目標達成に向けたKPI管理・メンバー育成・指導・店舗開発ノウハウ・情報ネットワークの組織内共有・組織体制・店舗開発プロセスの改善■社内外との連携・経営層・関連部署への案件提案、報告・渉外部門・施設部門等との連携・不動産会社、デベロッパー、地主、オーナー等とのネットワーク構築※出店成約後の開店工事・施工管理は施設担当、賃料改定・閉店等は渉外担当が担うため、店舗開発部門は物件開発・出店業務に集中できる組織体制となっています。【ポジションの魅力】■1兆2,500億円を目指す成長戦略の中核店舗開発は、今後の事業成長を左右する重要機能です。幹部候補として、個別案件だけではなく**「どの地域に、どのような店舗網を構築するか」から事業成長に関与**できます。■「物件を取ること」に集中できる専門組織出店後の施工・修繕は施設担当、賃料改定・閉店等は渉外担当と機能分化されています。店舗開発部は立地選定・物件開拓・交渉・成約という店舗開発のコア業務に専念できる環境です。■店舗開発部門として高い主体性店舗開発部が独立した組織として設置されており、出店・立地選定について主体性を持って意思決定・提案できます。責任と成果を求められる一方、これまで培った店舗開発経験やネットワークを存分に活かせます。■企業信用力を武器に物件開発ができる大規模な事業基盤と財務基盤を背景に、地主・オーナー・不動産会社等との交渉において企業信用力を活用できます。■プレイヤーから「店舗開発経営」へ自身で出店案件を獲得するだけではなく、メンバー育成、案件ポートフォリオ、出店計画、組織体制まで管掌する店舗開発責任者としてのキャリアを築けます。

本ポジションでは、同社サービスの価値を市場に届けるため、ブランド認知の向上からリード創出、ナーチャリングまでマーケティング戦略を一気通貫で設計・実行していただきます。GX・脱炭素という世界的な成長市場において、社会的意義のある取り組みを「事業」として社会実装していくマーケティングチームのコアメンバーとしてのポジションです。ご自身の強みを活かし、事業成長への直接的なインパクトを実感できるポジションです。スタートアップならではのスピード感の中で、経営陣やマーケティング責任者との距離も近く、仮説立案から実行・改善までを高速で回すことができます。また、リアルイベント、デジタル施策、ブランディング、PR、新規事業立ち上げなど、マーケティング全体に関わる機会があり、特定領域に閉じない幅広いキャリア経験を積める点も大きな魅力です。【職務内容】■オンライン／オフラインを横断した各種マーケティング施策の戦略立案・企画・実行（自社セミナー、展示会、イベント企画、デジタル施策 等）■各種コンテンツの企画・制作（広告、Webサイト、ホワイトペーパー、メルマガ 等）■MAツールを活用したナーチャリング施策の企画、運用、改善■営業や他部署と連携し、市場動向や顧客ニーズを踏まえた企画立案・実行■KPI設計・進捗管理および数値分析を通じた継続的な改善■アスエネの魅力やメッセージを整理し、社内外へ発信するブランディング業務【使用ツール】　- Google Workspace　- Hubspot　- 各種Web管理ツール（Google Analytics, Search Console, Wordpress, Salesforce等）

第二システム部では、エンドユーザー（日本を代表する衛生陶器メーカー）を中心に、提案から保守までの全工程を担うテックリードを求めています。エンドユーザーの事業部におけるBPR（Business Process Re-engineering）活動の一員として参画していただき、業務プロセス全体の改善に向けた新規システムの提案や既存システムの改修を行っていただきます。入社後は、サブリーダーもしくはリーダーポジションとして、要件定義や顧客折衝など上流工程をご担当いただき、将来的にはPM／PMOとして、複数のプロジェクト管理やメンバーマネジメントに関わっていただくことを期待しています。?具体的な業務内容・エンドユーザーへの提案／要件定義／仕様策定・基本設計～詳細設計、開発テストまでの一貫開発・開発したシステムの改善テーマ実現・運用支援・保守・技術選定、開発手法の検討・導入・小規模チーム（期間：数年以上の長期案件を想定、人数：4～10名）での開発業務?プロジェクト事例・ライニングユニット事業のBPR（AWS(EC2), .NET8, ASP.NET Core, C#, JavaScript, HTML, Oracle, PL/SQL）・生産管理システムAWSサーバー移行（AWS, C#(WEB), SQLServer(EC2), Oracle 19c(RDS), JP1）・ウォシュレット図面情報提供システム開発（AWS, C#(WEB), Oracle19c(RDS) ）?技術環境※案件により技術環境は異なりますが、以下、実績になります。・OS：Windows・言語：C#, Java, JavaScript, HTML/CSS, Access VBA, SQL・ライブラリ：jQuery, ComponentOne, ActiveReports・DB：Oracle, SQL Server, SQLite・サーバ：AWS(Lambda, S3, EC2), Windows Server・エディタ：Visual Studio, Eclipse・コード管理：Git, SVN, AWS CodeCommit・開発手法：ウォーターフォール・コミュニケーションツール：Google Meet, Microsoft Teams・生成AI：Gemini, NotebookLM, ChatGPT, Claude Code, Amazon Q Developer, Codex, Copilot?配属部署第二システム部は、国内を代表する製造業のエンドユーザー（衛生陶器メーカーなど）向けに、提案から保守までの全工程を担っています。製造業界×長期案件×最上流工程×AWS／生成AIの活用を強みとしています。製造業におけるDXニーズが高まる中、当部では多様なテクノロジーを駆使し、「次の一手」を提示する技術パートナーとして、複数の事業部にまたがる事業価値の共創に貢献しています。?ポジションの魅力● 太陽HDグループとしての安定性×成長性2023年に太陽HDグループ（東証プライム上場）に参画したことで、安定性と成長性がさらに向上しました。当社は安定した企業基盤を持ちながらも、現在は第二創業期として成長段階にあり、新規事業への挑戦や技術投資、組織拡大に積極的に取り組める環境が整っています。また、平均勤続年数は13.3年と長く、長期的に働き続けられる職場です。● 中長期的な成長を支える教育・キャリア支援「資格取得報奨金制度」「資格取得支援制度（学習費補助・受験費補助など）」「eラーニング」「外部セミナー受講支援」「AWS認定資格の取得推進」「社内勉強会やナレッジ共有会」「技術横断コミュニティ」など、学びを支援するさまざまな制度を整えています。加えて、生産性向上のため、AIツールを活用したコードレビュー、テスト作成、自動化、調査効率化なども全社的に積極推進しています。■配属先 ?勤務地北九州市小倉南区にあるエンドユーザーでの常駐を想定しており、新幹線代も支給しています。車通勤が可能で、新幹線通勤の場合は交通費を支給しています。

■ICT推進課では、航空運航に関わる重要なシステムから、ターミナルビルの運営に必要なシステム、社内業務用システムなど、様々なシステムとそれに関連したICT設備を所管しています。お客さまが福岡空港を安心・安全にご利用いただけるよう、ICT技術を活用して安全確保と利便性向上、効率化に取組んで頂きます。これまでのご経験も参考にしながら、下記のような業務を担当頂きます。【業務内容】・各部門の担当者とシステム化のヒアリング、業務分析/要件定義、仕様検討を行い、RFPを作成しべンダーの選定・各担当者やべンダーとの打合せを実施し、システム構築・必要なネットワーク整備、他システムとの連携、保守範囲も各べンダーと調整・ICT設備やシステムの在庫やライセンス、EOS等を管理し計画的に更新・情報セキュリティ委員会の事務局として情報セキュリティに関する施策や教育・業務のシステム化・業務効率化の為、様々なツールやシステムの導入推進業務※計画的に工事を行う際の夜間立ち合いが発生致します。(金、土、日曜日や繁忙期を除く)※外注先に委託をしているため、システムトラブルによる緊急の呼び出しはございません。※総合職採用のため、一定期間ごとにジョブローテーションを行っており、将来的には他部門・他業務へ異動のうえ、幅広い経験を積んでいただきます。【配属先・組織構成】ICT推進課管理職を含め10名ほどの人員体制で20代から60代まで幅広く在籍しています。【企業の魅力】・30年後の福岡空港を描くマスタープランを策定しております。30年後の福岡空港の姿を「比類なき東・東南アジアの航空ネットワークを有する、東アジアのトップクラスの国際空港になる」と定め、エアライン誘致・エアポートシティ計画・空港アクセス・地域共生・空港容量といった項目で社員一丸となり取り組んでいます。【求める人物像】・技術だけでなく、業務やセキュリティを踏まえて最適な判断ができる方・部分最適だけでなく、全体最適の視点で判断・意思決定できる方・主体的に課題を発見し、改善提案・推進できる方・関係部門と円滑にコミュニケーションを取りながら調整を進められる方【平均残業時間】・残業月平均20～30時間

【期待する役割】・要件定義から設計・開発・導入・保守まで一貫して担当する・自社開発パッケージシステムの機能改善・開発を推進する・顧客と直接やり取りしながら最適なシステムを構築する・プロジェクトメンバーとしてチーム開発に貢献する【職務内容】主に民間企業、医療・介護施設向けに業種・業態にマッチしたシステムを社内にて開発している当社にて、SE職としてシステム開発、システム基幹構築を中心とした設計／開発業務を担当いただきます。お客様先に営業担当と一緒に伺うこともあり、要件定義から開発、導入、その後の運用まで携わることができる環境です。【魅力】言語：VB、.Net、COBOL/OS：Windows /DB：オラクル、SQLサーバー/ツール名：BIツール以上の言語を使えなくとも開発経験があれば、入社後に業務内容を覚えていただいて活躍できる環境です。【募集背景】事業拡大による増員【組織構成】配属部署10名

【期待する役割】・要件定義から設計・開発・導入・保守まで一貫して担当する・自社開発パッケージシステムの機能改善・開発を推進する・顧客と直接やり取りしながら最適なシステムを構築する・プロジェクトメンバーとしてチーム開発に貢献する【職務内容】主に民間企業、医療・介護施設向けに業種・業態にマッチしたシステムを社内にて開発している当社にて、SE職としてシステム開発、システム基幹構築を中心とした設計／開発業務を担当いただきます。お客様先に営業担当と一緒に伺うこともあり、要件定義から開発、導入、その後の運用まで携わることができる環境です。【魅力】言語：VB、.Net、COBOL/OS：Windows /DB：オラクル、SQLサーバー/ツール名：BIツール以上の言語を使えなくとも開発経験があれば、入社後に業務内容を覚えていただいて活躍できる環境です。【募集背景】事業拡大による増員【組織構成】配属部署10名

当社のAIエンジニア【サービス開発】として従事して頂きます。【具体的には】〇AIサービスの技術検証・ビジネス検証の統括・アーキテクチャ設計、技術検証／事業性検証の計画・実行・評価。〇AIプロダクトの開発・実装・顧客の課題に対するプロトタイプ制作、技術選定、システム実装・顧客への提供・フィードバック収集を通じたサービス改善

社内業務・生産活動を支える社内情報システムの企画・設計・開発・運用支援をお任せします。自社開発比率が高く、上流から開発・運用まで一貫して関わることができるポジションです。【主な業務内容】・社内業務改善のためのIT施策企画、各部門との調整、業務支援・社内基幹システムにおける要件定義／設計／プログラミング／テスト／運用支援、グループウェアなど 外部サービスの導入企画・運用支援※一部、インフラ関連および情報セキュリティ業務（主担当の支援・補助）■開発環境・技術スタック【OS】：Windows・Linux【DB】：ORACLE・SQL Server【言語／ツール】：SQL/VB.NET/HTML / JavaScript / Python/ Access / Excel VBA※自社開発が中心のため、幅広い技術に触れられる環境です。■担当するシステム領域製造業に必要な 社内システム全般 を担当いただきます。販売管理/生産管理/製造指示/在庫管理/社内業務アプリケーション など上流工程から業務に深く携われるため、社内業務理解とIT知識の両方が身につきます。■入社後の流れ・担当業務入社後は、本人の経験・スキルに応じて担当業務を決定します。まずは 既存システムの保守や、社内SEメンバーの補助的な業務を担当その後、基幹システムや業務アプリケーションの開発などより高度なプロジェクトにステップアップして頂きます。丁寧なサポート体制があり、無理なく業務に慣れていただけます。■組織構成（社内SE部門）22名

自社開発製品のプロダクトとソフトウエアのデザイン、及びその付随業務をご担当いただきます。将来的には、デザイン業務／企画を牽引し、管理できるリーダーになっていただく予定です。【具体的には】・ハードウェア製品のプロダクトデザイン（スタイリング、CMFなど）・ハードウェア製品のグラフィックデザイン（操作パネル、ロゴ表示プレート、看板等）・ソフトウエア製品のＧＵＩデザイン（操作画面、アイコン等）・デザイン視点からの新製品企画・構想・デザイン賞やその他表彰制度への応募と審査の準備・ドキュメントのデザイン、展示会の出展協力（展示パネル、パンフレット等のデザイン）・デザイン業務の管理・改善