求人情報検索結果一覧

■『ABEMA TV』や『ウマ娘』等有名コンテンツのを配信しWEB広告領域で圧倒的日本一の実績を持つサイバーエージェント100%子会社である弊社にて、サイバーエージェントに所属するマネージャーや営業のサポートを行います。主に専用のツール、エクセル、スプレッドシートを使用して業務を行っています。 【詳細】■スケジュールの調整■メールのやり取り■タスク管理■レポート作成　等チャット・電話・TV会議システムを使って調整します。 ※単なるサポート業務ではなく、どのようにしたらマネージャーや営業、関連部署とスムーズな業務連携を図ることができるかを考え、コミュニケーションとることが大切です。【配属先】沖縄支社　オンライン秘書チーム

『うま娘』『ABEMA』等のコンテンツを有するサイバーエージェントグループで沖縄県内企業を中心にWEB広告の提案営業を行っていただきます。【詳細】既存顧客と社内の窓口になりWEB広告戦略の企画・提案を行っていただきます。・クリエイティブ制作チームや運用コンサルタント等とプロジェクトチームを組み、その中心となり計画推進・広告の効果検証/分析/振り返り等顧客と常に折衝しながら業務を進めます。【顧客】既存中心 【研修】入社後1ヵ月座学研修を行い、配属後は先輩社員が付き徐々に業務を引き継いでいきます。ほとんどの社員が未経験入社となります。【アピールポイント】・『うま娘』『ABEMA』等のコンテンツを発信し、WEB広告で売上が圧倒的NO,1のサイバーエージェントグループ・『沖縄のインターネット産業の未来を創る』をビジョンに掲げ成長し続けるリーディングカンパニー・完全未経験から挑戦できます・成果が正当に評価される組織です。入社2，3年でマネージャーを任されている社員もいらっしゃいます【募集背景】増員

事業やユーザーへの理解を深めながら、プロダクトのUI/UX改善、新機能の企画提案、CRM施策、オフライン施策など、手段にとらわれず事業課題の解決に取り組んでいただきます。マーケティングの枠を超え、プロダクトや事業そのものの成長に深く関わりたい方、自ら課題を発見し、データとユーザー視点をもとに意思決定を行いたい方にとって、大きな裁量とやりがいを感じられるポジションです。【職務内容】■マーケティング戦略の立案・推進 - 経営戦略・事業戦略と連動したマーケティング戦略の策定 - ユーザー獲得から継続利用・ロイヤリティ向上までを見据えたマーケティング施策の企画・推進 - KGI/KPIの設計および成果最大化に向けたモニタリング体制の構築 - 各施策の優先順位付けおよび予算配分の最適化■デジタル施策の企画・ディレクション - Web広告（リスティング、ディスプレイ、SNS広告等）の戦略立案および運用改善 - SEO、コンテンツマーケティング、SNS施策の企画・推進 - ユーザー行動データを活用したLTV向上施策の企画・実行■データ分析・グロース推進 - 各種マーケティングデータを活用した市場分析・ユーザー分析 - 施策効果の分析および改善提案 - データドリブンな意思決定プロセスの構築■組織マネジメント・予算管理 - マーケティング予算の策定および投資対効果の管理 - 各種プロジェクトの進行管理および外部パートナーとの連携【組織の現状】マーケティング部門では、既存の手法にとらわれず、新しい施策やアイデアに積極的に挑戦しています。事業成長に直結するテーマを扱うため、一人ひとりの提案や取り組みがサービスの成長に大きな影響を与える環境です。また、メンバーの多くが異業種出身であり、多様なバックグラウンドや知見を活かしながら活躍しています。業界経験の有無に関わらず、マーケティングの専門性を発揮しながら挑戦できる組織です。

オンライン車券発売サービス「チャリロト」の成長を牽引する、マーケティング担当者を募集します。本ポジションのミッションは、単なる集客や広告運用ではなく、ユーザー獲得から継続利用・ロイヤリティ向上までを一気通貫で捉え、事業成長に貢献することです。入社後は、事業やユーザーへの理解を深めながら、コミュニケーション戦略の立案から実行、プロダクトのUI/UX改善、新機能の企画提案、CRM施策、オフライン施策など、手段にとらわれず事業課題の解決に取り組んでいただきます。マーケティングの枠を超え、プロダクトや事業そのものの成長に深く関わりたい方、自ら課題を発見し、データとユーザー視点をもとに実行に移していきたい方にとって、裁量とやりがいを感じられるポジションです。【職務内容】■マーケティング戦略の立案・推進 - 事業戦略に基づき、ユーザー獲得から継続利用・ロイヤリティ向上までを見据えたマーケティング施策の企画・実行 - Web広告（リスティング、ディスプレイ、SNS広告等）、SEO、コンテンツマーケティングなどオンライン施策の運用・改善 - イベント、店頭施策、マスメディア等のオフライン施策を含めた、チャネル横断でのコミュニケーション設計・実行 - ブランディング施策の企画・推進によるブランド価値の向上 - KPIモニタリングおよび予算配分の提案による施策の優先順位付け - CRM施策の企画・実行によるユーザーとの継続的な関係構築、およびLTV向上■データ分析・グロース推進 - 各種マーケティングデータを活用した市場分析・ユーザー分析 - 施策効果の分析および改善提案■プロジェクト推進・連携 - 各種プロジェクトの進行管理 - 外部パートナーとの連携・調整【組織の現状】マーケティング部門では、既存の手法にとらわれず、新しい施策やアイデアに積極的に挑戦しています。事業成長に直結するテーマを扱うため、一人ひとりの提案や取り組みがサービスの成長に大きな影響を与える環境です。また、メンバーの多くが異業種出身であり、多様なバックグラウンドや知見を活かしながら活躍しています。業界経験の有無に関わらず、マーケティングの専門性を発揮しながら挑戦できる組織です。【直属上司のコメント】公営競技や競輪業界ならではのダイナミックなマーケティングに携わりながら、大きな裁量を持って事業成長に貢献できる環境です。広告運用にとどまらず、サービス改善や新たな施策の企画・実行まで幅広く関わることができるため、マーケターとしての視野やスキルをさらに広げていただけると思います。私たちと一緒に「チャリロト」の成長を牽引し、公営競技の新たな価値創出に挑戦していただける方をお待ちしています。

【職務内容】現在急成長中のココナラエージェント事業の更なるサービスグロースに向け、マーケティング強化フェーズに伴い人員を募集しており、Web広告を中心としたマーケティング戦略構築および実行を一気通貫で担っていただけるマーケターを募集します。適正・希望に応じて「ココナラテック」「ココナラアシスト」のマーケティング業務を遂行していただきます。【主な業務内容】■各マーケティングチャネルの運用戦略の策定と実行■新規マーケティング施策の立案/効果検証■事業における課題抽出■予算管理■各チャネルのデータ管理/運用■デジタル広告のROI最大化■市場分析、競合リサーチ、ユーザーインサイト分析■クリエイティブ検証・作成・管理■セミナー、展示会などのオフラインマーケティングの設計・実行【組織・チームのミッション】ココナラのブランド認知度を高め、ターゲットを効果的に獲得し、事業成長を加速させることです。現在ココナラは 個人（to C）・法人（to B）の双方に向けたマーケットプレイス・エージェント事業を展開しており、セールスマーケグループではエージェント事業のターゲットに応じた最適なマーケティング施策を推進しています。セールスマーケティンググループのミッションは、広告経由の案件獲得・成約最大化をメインミッションとしてより多くのマッチングをエージェント事業で生むために「新規登録顧客の最大化」「休眠顧客の掘り起こし」に対してありとあらゆる手法でチャレンジしていただきます。具体的には、以下のような活動を通じて、ココナラの成長を支えます。■ターゲットユーザーの認知拡大　広告やPRを活用して、潜在ユーザー層に対してココナラのブランド認知を広めます。■効果的なマーケティングチャネルの選定と運用　広告運用やメディア戦略を最適化し、ユーザー獲得を最大化するための戦略を実行します。■SEOによるオーガニックトラフィックの増加　コンテンツの質や内部リンクの最適化を進め、オーガニック検索からのユーザー流入を増やします。■データドリブンなアプローチ　ユーザー行動を分析し、効果的な広告・プロモーション施策を最適化。ROI最大化に貢献します。【このポジションで働く魅力】■大規模なマーケティング投資でダイナミックな施策を実行・年間10億円近い規模のマーケティング投資予算を活用し、革新的な施策の提案と実行が可能です。■未開拓のマーケットで挑戦し、自ら道を切り開く・スキルマーケットという新しい領域で、先駆者としてマーケティング手法を開拓していくチャンスがあります。・自らの戦略でサービスを成長させ、社会インフラとなり得るプロダクトの発展に貢献できます。■フルファネルでのマーケティング経験・認知拡大から獲得、CRMを活用したエンゲージメント強化まで、幅広い施策をフルファネルで実施できます。・複数チャネルを横断した戦略設計とROI最大化を目指す環境で、大規模なマーケティング施策に携わることができます。■経営層へのステップアップ：マーケティング部全体の統括・現場での成果を経てマーケティング組織のリーダーとして成長し、経営陣へのキャリアパスが開けます【キャリアパス】このポジションでは、セールスマーケティンググループの最前線で活躍し、次のような役割やポジションへのステップアップを目指せます。■集客マーケティングのエキスパート・SEO、広告運用、キャンペーン施策など、集客領域での施策立案・実行を通じて、集客施策のエキスパートとしてのスキルを磨き、業界をリードする集客マーケティングのプロフェッショナルを目指せます。■マーケティング責任者・集客グループやマーケティング組織全体のマーケティング施策を統括・推進する責任者としてのキャリアパスがあります。■マネジメントや経営層へのステップアップ・チームのマネジメントや組織のリーダーとしての経験を積み、将来的には経営層に近いポジションへのステップアップが可能です。ご本人の意思と組織の状況に応じて、専門性を極める道、組織をリードする道、さらには事業横断的なポジションを目指す道など、柔軟なキャリアパスを描けます。

いずれかの領域の担当者として施策の企画・実行、数値管理を担当。【領域例　※一部抜粋】・メールマーケティング・LINEマーケティング・コンテンツマーケティング・SEO・広告運用（リスティング／SNSなど）・クリエイティブ作成／LP作成・UI/UX設計・MA/CRMを活用したナーチャリング施策・公式SNSの運用【魅力】・「元大手企業マーケティング部を率いたマネージャー」が各メンバーの成長をサポート・チームメンバーは「第二新卒 / 未経験での入社者」が多く、あなたと近しい環境から新たなチャレンジをしたメンバーばかり・在籍中の若手メンバーの一人は、「約1年」で「年収350万円UP」した実績あり・各マーケティング領域の戦略・戦術策定など上流工程から携われる・様々なマーケティング領域に挑戦できる【募集背景】組織拡大のための増員【組織構成】マーケティング組織16名

【業務内容】当社主力製品「HeartCore CMS」の開発プロジェクトにおいて、品質管理・スケジュール管理・コスト管理・リスク管理・ステークホルダーとのコミュニケーション管理等をお任せします。まずはベテラン社員と一緒にプロジェクトをご担当いただき、徐々にお任せする範囲を広げていきたいと思っております。■開発環境言語JAVA、HTML、Javascript、CSSDB：Aurora、MySQL等■Heartcore CMSについてHeartCoreCMSは、日本国内でシェアNo.1のCMSです。直感的に操作することが可能で、専門知識がなくてもスムーズにコンテンツの作成・更新をすることができます。堅牢なセキュリティと高いパフォーマンスが特徴で、大規模サイトにもご利用いただいております。他にも多言語やヘッドレスCMSとしても利用可能で、デジタルマーケティング機能も充実しています。企業内のデジタル資産を一元管理でき、お客様の業務効率化に貢献しております。【応募職種】PM候補【配属先】CX技術本部【募集背景】事業拡大に伴う増員

【募集背景】ERPマーケティング本部は、「変化を恐れない企業のための、進化し続けるコンポーネント型ERPを実現し、バックオフィスにとってのベストプラクティスを提供する。」というビジョンを掲げ、中堅企業の経理財務領域を担当しています。中堅経理財務領域では、経理財務向けプロダクトを中心に、ERP（財務会計・販売/生産管理・人事労務・支出/債権管理など）全体を活用しながら、顧客の業務効率化に向けた本質的な課題解決を目指しています。「役割を超えて、顧客のベストを。」というバリューのもと、本部間の連携を保ちながら、顧客価値をさらに高めていく組織運営を行っています。当本部は「デジタルマーケティング部」「イベントマーケティング部」「CRM部」「マーケティング戦略部」の4部門で構成されており、今回はオンライン上での顧客接点創出施策をメインに推進する「デジタルマーケティング部」にて、自社WEBサイトを起点としたリード獲得・商談創出を強化するマーケターを募集します。【業務内容】■自社WEBサイト、オウンドメディアを起点としたターゲットリード・商談獲得強化のための施策プランニングとディレクション・SEO施策の企画・実行（コンテンツ設計、内部/外部施策のディレクション）・LLMO/GEO/AEO（生成AI検索・LLM経由の流入）対策の企画・推進・サイト・LP・フォームのUI/UX改善によるCVR向上施策の立案とABテスト・改善サイクルの実行・開発チームやデザイン・制作パートナーへの開発ディレクション・KPI（TL獲得数・商談獲得数・CVR・CPA等）の数値モニタリングとレポーティング■横断マーケティング本部・SMB本部など社内ステークホルダーとの連携・調整による全体最適の推進■運用広告・外部メディア施策など、既存デジタルマーケティング施策との連携・推進【ポジションの魅力】■社会的意義のあるサービスの成長に、自社WEBサイトという事業の入口から貢献できる■戦略立案から開発ディレクションまで、マーケティングの上流から下流まで一気通貫で経験できる■KPI・費用対効果を可視化できている環境で、本質的なマーケティングに取り組める■SEO・LLMOなど、変化の早い領域で新しい施策にチャレンジできる文化■前向きで成長志向の高いメンバーと働ける環境■最新のテクノロジーやツールを使用し、データに基づいた戦略立案や効果測定ができる

【募集背景】医療プラットフォーム本部では、AIを活用した「MEDLEY AI CLOUD」を軸に医療現場が”診療”に集中できる環境を創出していきます。また、より良い患者体験を目指し、病院・診療所・歯科・調剤薬局など各領域の医療機関が患者・生活者とひとつにつながる次世代医療プラットフォームを提供します。私たちと一緒に、日本医療の未来を築く仲間を求めています。現在、調剤薬局事業部長が配下のGTM Operations部・部長を兼務する体制となっており、マーケティング、インサイドセールス、セールスイネーブルメントの一括統括を任せられる部長候補を新たに募集いたします。【職務内容】■事業/サービス医療ヘルスケア領域におけるデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進する調剤薬局事業部では、全国の調剤薬局向けにクラウド型電子薬歴システム「MEDIXS（メディクス）」をはじめとするプロダクト群を提供しています。調剤薬局業界は、医療法改定や調剤報酬改定、患者の医療体験（CX）向上への対応など、大きな構造変化の渦中にあります。「MEDIXS」シリーズは高い継続率と確固たる業界認知を獲得しており、今後はAI技術を組み込んだ「MEDLEY AI CLOUD」構想のもと、調剤業務の効率化にとどまらず、患者と調剤薬局をひとつにつなぐ次世代医療プラットフォームとしての進化を目指しています。【仕事内容】調剤薬局事業部における Go-To-Market（GTM）戦略の全体統括をお任せします。デジタルマーケティング、インサイドセールス（IS）、セールスイネーブルメント（SE）の各領域を一括して管掌し、リード獲得から商談創出、営業生産性向上・プロセス最適化までの一連のパイプラインを構造化・最大化します。各領域の専任リーダーやメンバーを牽引しながら、事業部全体のGTM戦略の設計・意思決定・組織ケイパビリティの最大化に責任を持ち、クラウド型電子薬歴「MEDIXS」シリーズの業界シェア拡大と事業成長を牽引していただきます。【主な業務】GTM Operations部の責任者として、以下の業務を統括・推進していただきます。■GTM戦略の策定・推進デジタルマーケティング、インサイドセールス、セールスイネーブルメントを横断する中長期GTM戦略および年次事業計画の策定・実行管理受注件数・売上目標達成に向けたGTMファネル全体の構造設計と継続的な改善■予算・PLマネジメントマーケティング投資、人件費、外部委託費用を含む部門予算全体の管理・運用LTV/CACやROIの観点に基づいた最適な投資配分の判断および効率化の推進■各機能領域の統括と施策・プロセスの進化オンライン（Web広告、SEO、コンテンツ）およびオフライン（展示会、主催イベント）を組み合わせた統合マーケティング戦略の指揮インサイドセールスのナーチャリング構造、トスアップ基準、セールス連携フローの再設計と創出商談の質・量の最大化CRM/MAツール等を活用した営業プロセスの可視化・標準化、KPIダッシュボード整備、データに基づく意思決定基盤の構築■組織・ピープルマネジメントGTM Operations部（正社員・派遣社員 10～15名規模）の目標管理、1on1、育成、評価組織拡大に伴う採用戦略の立案および採用活動の実行■ステークホルダーマネジメント調剤薬局事業部長、セールス部長、カスタマーサクセス部長、PdM/開発チーム等との戦略アライメントおよび部門横断施策の主導広告代理店、イベント運営会社、SaaSベンダー等外部パートナーとのハイレベルな交渉およびアライアンス構築【ポジションの魅力】■GTM全体を一気通貫で設計・統括できる裁量デジタル・オフラインマーケティングからIS、セールスイネーブルメントまで、GTM全体を戦略レベルから構築・主導できます。■拡大フェーズにおける組織づくりの手応え現在の10名規模から事業成長に伴い拡大していく組織において、マネジメントおよび仕組み化・基盤構築を主導できます。■経営・事業トップとの至近距離事業部長や各部門の責任者と密に連携し、事業成長に直結する大きなインパクトを生み出せる環境です。

【業務内容】エンタープライズ領域の顧客開拓を促進させ、日本国内において、同社ブランドを確立させるため、以下業務をお任せいたします。■イベント・フィールドマーケティング戦略（※上流部分を担って頂きます。）　年間イベント戦略の立案・予算配分・ROI設計　展示会・カンファレンス・セミナー等の年間計画策定　ブース設計、コンテンツ企画、集客施策の統括ディレクション　出展効果測定と改善サイクルの構築※ご志向・ご経験に併せて、以下業務も携わっていただくことを想定しております。■エンタープライズ顧客向けABM戦略の立案～実行　アカウントベースドマーケティング（ABM）施策の設計～実施　デジタルとフィールドを統合したマーケティング施策の最適化　Web広告、SEO、ホワイトペーパー、ウェビナー等のデジタル施策　エンタープライズ向けプロダクトサイト、オウンドメディアの企画～運用　インサイドセールス・フィールドセールスとの連携強化【配属予定部署】マーケティング部 計14名（2025年9月時点）　CMO｜30代後半男性　マネージャー代理｜30代後半男性・30代後半男性 計2名　リーダー｜30代後半・30代前半・20代後半 計3名　メンバー｜3名＋業務委託｜5名※本ポジションは、CMO直下でイベント戦略とエンタープライズマーケティングを統括するマネージャー候補として、イベントチーム3名をマネジメントしながら、戦略立案～実行までをリードいただきます。【募集背景】この先1,2年で『AI市場国内No.1』という高い目標を掲げております。 「AIで持続可能な未来の社会を創る」というPurposeに共感いただき、AIにおける産業革命を起こそうと優秀なメンバーたちが集い、この2年で約130名規模（昨年比＋約90名。業務委託含む。）まで増員ができました。直近では、名だたるエンタープライズ領域での顧客獲得が進んでおり、同社のサービスが高い評価を頂いております。特に、大規模展示会やカンファレンスを通じた認知拡大とリード獲得が急速に成果を上げており、今後さらなる強化が必要な状況です。今後さらに大手企業への導入を加速させることで、認知度とサービス品質の高さを市場に広く訴求し、エンタープライズ領域での実績を元にSMB（中堅・中小企業）領域への展開も推進していきたいと考えています。そのため、エンタープライズ顧客に特化したフィールド・デジタル両面のマーケティング活動を統括し、戦略の立案から実行までをリードできるマネージャー候補を募集します。【チームの目標/ミッション】本ポジションのミッションは、国内大手企業を中心としたエンタープライズ顧客に対し、デジタルマーケティングとフィールドマーケティング（特に展示会・イベント）を統合的に設計・実行し、質の高いリード獲得からナーチャリング、ブランド認知向上までを一気通貫で推進することです。特に、年間数億円規模のイベント投資を最適化し、ROIを最大化する戦略立案と、現場リーダー陣のマネジメント・育成を通じて、全社の成長戦略を牽引していただきます。

集客だけでなく、集客後の成果創出、事業成長までを一貫して支援することをコンセプトに、主にSEOやUIUX、コンテテンツマーケティングを軸としたクライアント企業のオウンドメディア領域の総合的な提案、プロジェクトの管理を担っていただきます。【具体的には】■コンセプト設計：オウンドメディアの目的やターゲットに基づいたコンセプトの企画・提案■プロジェクト管理：スケジュール管理、タスクの進捗管理■施策提案：SEO、UIUX、コンテンツマーケティングを軸とした施策を、コンサルタントと連携し提案、導入後のプロジェクト管理■KPI管理：KPIの設定と、定期的な改善提案

【業務内容】エンタープライズ領域の顧客開拓を促進させ、日本国内において、同社ブランドを確立させるため、以下業務をお任せいたします。■イベント・フィールドマーケティング戦略（※上流部分を担って頂きます。）　年間イベント戦略の立案・予算配分・ROI設計　展示会・カンファレンス・セミナー等の年間計画策定　ブース設計、コンテンツ企画、集客施策の統括ディレクション　出展効果測定と改善サイクルの構築※ご志向・ご経験に併せて、以下業務も携わっていただくことを想定しております。■エンタープライズ顧客向けABM戦略の立案～実行　アカウントベースドマーケティング（ABM）施策の設計～実施　デジタルとフィールドを統合したマーケティング施策の最適化　Web広告、SEO、ホワイトペーパー、ウェビナー等のデジタル施策　エンタープライズ向けプロダクトサイト、オウンドメディアの企画～運用　インサイドセールス・フィールドセールスとの連携強化【配属予定部署】マーケティング部 計14名（2025年9月時点）　CMO｜30代後半男性　マネージャー代理｜30代後半男性・30代後半男性 計2名　リーダー｜30代後半・30代前半・20代後半 計3名　メンバー｜3名＋業務委託｜5名※本ポジションは、CMO直下でイベント戦略とエンタープライズマーケティングを統括するマネージャー候補として、イベントチーム3名をマネジメントしながら、戦略立案～実行までをリードいただきます。【募集背景】この先1,2年で『AI市場国内No.1』という高い目標を掲げております。 「AIで持続可能な未来の社会を創る」というPurposeに共感いただき、AIにおける産業革命を起こそうと優秀なメンバーたちが集い、この2年で約130名規模（昨年比＋約90名。業務委託含む。）まで増員ができました。直近では、名だたるエンタープライズ領域での顧客獲得が進んでおり、同社のサービスが高い評価を頂いております。特に、大規模展示会やカンファレンスを通じた認知拡大とリード獲得が急速に成果を上げており、今後さらなる強化が必要な状況です。今後さらに大手企業への導入を加速させることで、認知度とサービス品質の高さを市場に広く訴求し、エンタープライズ領域での実績を元にSMB（中堅・中小企業）領域への展開も推進していきたいと考えています。そのため、エンタープライズ顧客に特化したフィールド・デジタル両面のマーケティング活動を統括し、戦略の立案から実行までをリードできるマネージャー候補を募集します。【チームの目標/ミッション】本ポジションのミッションは、国内大手企業を中心としたエンタープライズ顧客に対し、デジタルマーケティングとフィールドマーケティング（特に展示会・イベント）を統合的に設計・実行し、質の高いリード獲得からナーチャリング、ブランド認知向上までを一気通貫で推進することです。特に、年間数億円規模のイベント投資を最適化し、ROIを最大化する戦略立案と、現場リーダー陣のマネジメント・育成を通じて、全社の成長戦略を牽引していただきます。

【具体的な業務内容】■コンテンツSEO推進（レシピ、カテゴリページ、特集ページ、記事など）・キーワード戦略の立案・フードスタイリストやクリエイターと連携し、コンテンツ改善方針の策定・コンテンツディレクターと連携し、コンテンツ制作/改善の推進■テクニカルSEO推進・サイト構造、内部リンク設計、Core Web Vitalsなど体験指標の改善・エンジニア、デザイナーと連携し、上記を目的としたWebサービスの改善■Web収益の最大化・ネットワーク広告の売り上げ達成に向けた、広告枠・CPMの改善推進■Web領域全体のPL、KGI/KPI管理

◆ 募集背景マーケティング組織としてはまだ発展途上であり、マーケ力を日本最高水準に引き上げることを経営の最重要テーマの一つと位置づけ、CMOを新設しました。着任後は堀（代表）が事業戦略・新規事業開発に軸足を移し、マーケ戦略の策定・実行はCMOに大きな裁量をお渡しします。※入社後について： 正式なCMOへの登用は、入社後の移行期間を経て行われます。◆ このポジションの役割市場・顧客理解に基づく戦略設計から、成長施策の推進、マーケ組織の採用・育成、開発・営業部門との連携による市場投入戦略（GTM）の統括まで、戦略と実行の両方を自ら動かしていただきます。◆ 主な仕事内容①マーケティング戦略の全体設計　市場・顧客インサイトに基づくポジショニングと販売経路の設計　ブランドメッセージフレームワークの構築　KGI/KPI設計と成長施策のロードマップ策定②成長施策の推進　グロースマーケティング（CAC/LTV最適化）施策の設計・実行　Google・Meta・Instagram・TikTok等のペイドメディア運用の高度化　オウンドメディア・SEO・コンテンツマーケティングの強化　MAツールを活用したCRM・ナーチャリングの設計③マーケティング組織の採用・育成・強化　マーケティングチームの採用・育成・評価　インハウス化推進と外部パートナーの選定・管理④市場投入戦略（GTM）の統括　開発・営業部門とのアライメント強化　新プロダクト・サービスのGo-to-Market戦略の設計・実行 ◆ Medical Shiftとは私たちは「医療系の会社」ではなく、医療業界にシフト（変革）を起こす会社です。東京大学出身者が2名で共同創業し、Bain & Company・リクルート出身の経営チームが率いる急成長スタートアップです。歯科医療市場はDXがほぼ進んでおらず、大手が構造的に参入しにくい約4兆円の空白地帯です。私たちはこの市場で、集客・店舗オペレーション・データ／AIの三層を一社で持つ独自の事業構造を展開。毎年平均2倍超成長・全事業黒字化・マーケ運用額2億円突破・スマイルモア月間アクセス90万回超を達成し、エンジェル投資家有安氏から「支援先130社の上位5%」と評価されています。2028年売上100億円・IPOを目指しています。

【デジタルマーケティングマネージャーの業務の概要】 デジタルマーケティング部門のマネージャーとして、チーム（3?5名）を率いながら、全社のマーケティング戦略立案、ロードマップ策定、および高度なデータ分析（MMM・アトリビューション）を主導していただきます。 【デジタルマーケティングマネージャーの具体的な内容】 ・全社マーケティング戦略の策定とロードマップの作成：事業KGI/KPIに基づき、デジタルマーケティングの中長期戦略を立案し、実行ロードマップを策定・推進します。 ・マーケティング・ミックス・モデリング (MMM) の導入・運用：オフライン（TVCM等）を含む全マーケティング活動のROIを評価し、最適な予算配分（メディアミックス）を導き出します。 ・アトリビューション分析の設計・実行：マルチタッチ・アトリビューションモデルを構築し、各チャネルのコンバージョンへの貢献度を正確に可視化。CPA/CACの最適化を推進します。 ・データ分析基盤の構築・改善：エンジニアやデータサイエンティストと連携し、CDP/DMPやBIツールを活用した分析環境を整備・改善します。 ・レポーティングとインサイトの共有：分析結果を経営層や関連部署（営業、プロダクト）にレポーティングし、データに基づく改善施策を提案・実行します。 ・チームマネジメントと育成：メンバーの目標設定、進捗管理、OJTによる育成、採用活動。 ・外部パートナー（代理店・コンサル）のマネジメント 【デジタルマーケティングマネージャーのミッション】 データドリブンな意思決定を推進し、デジタルマーケティング戦略の策定から中長期ロードマップの実行までを統括します。特に、マーケティング・ミックス・モデリング（MMM）やアトリビューション分析を駆使し、複雑化するマーケティング投資（オンライン/オフライン）のROIを可視化・最適化することで、事業成長を最大化させることがミッションです。 【デジタルマーケティングマネージャーの募集背景】 同社は「テクノロジーで未来を切り拓く」をビジョンに、複数のSaaSプロダクトを展開し、急成長を続けています。事業拡大に伴い、デジル広告、SEO、コンテンツマーケティング、オフライン施策（TVCM・イベント）など、マーケティング活動が多様化・大規模化しています。 この重要なフェーズにおいて、各施策が事業成果にどう貢献しているかを正確に測定し、データに基づく高度なマーケティング戦略の中核を担うマネージャーを募集します。 【デジタルマーケティングマネージャーのやりがい】 ・経営陣と直接連携し、年間数十億円規模のマーケティング予算配分の意思決定に深く関与できます。 ・MMMやアトリビューション分析といった手法を導入・リードし、市場価値の高い専門性を築けます。 ・自らの分析と戦略が、直接事業の成長ドライバーとなるダイナミズムを実感できます。【デジタルマーケティングマネージャーに向いている人】 ・数字とロジックに基づき、物事を俯瞰して戦略を立てるのが得意な方 ・複雑なデータや事象を解き明かし、本質的な課題を発見することに情熱を注げる方 ・既存の手法に捉われず、新しい分析手法やテクノロジーを積極的に学ぶ意欲がある方 ・多様なステークホルダー（経営層、エンジニア、営業）を巻き込み、プロジェクトを推進できる方 【デジタルマーケティングマネージャーの面接でお聞きしたいこと】 これまでのご経験の中で、最も困難だったマーケティング上の課題に対し、どのようなデータ分析（特にMMMやアトリビューションの観点）を用い、どのような戦略的判断を下し、結果としてどのような成果に繋げたか、具体的なプロセスと背景を詳しくお伺いしたいと考えています。 また、同社の事業データを見た際に、どのような分析アプローチで事業貢献できるか、ディスカッションさせてください。求人タイトル 【デジタルマーケティングマネージャー（戦略策定/ロードマップ/MMM/アトリビューション）】

Web広告の運用業務をお任せいたします。営業が受注してきたクライアント様の広告運用を行います。Googleリスティング広告やSNS運用、アド運用等のweb広告の知見が幅広く身につきます。また、アカウント育成等も行っております。 ＜掲載媒体＞Yahoo、Google、LINE、Instagram、Facebook、Tiktok、ニュース系アプリなど☆SmartNews Ads認定パートナー☆Google認定パートナー ※直近はTiktokなどライブコマース事業も拡大中 【業務の流れ】■運用型広告の提案・分析・運用業務・運用型広告のスペシャリストとして、アカウントプランナーと二人三脚でクライアントと直接向き合いながら広告効果の最大化をリードする役割を担ってもらいます・Yahoo、Google、LINE、Facebook、Xといった各種運用型広告またはSNS運用の企画立案・アカウント設計からクリエイティブ戦略まで、各種運用型広告やSNS運用の方針策定及びPDCAの実行など（チームで分担して行います）・アクセス解析ツールの設定、分析・レポート作成＜商材＞自社で企画、販売している美容品・健康食品に加え、他社案件は金融やインフラなど幅広い案件に関わります。商材ごとの最適な売り方を理解できるため、マーケターとして高いスキルを身につけられます。※他社商材6-7 割：自社商材3-4割【組織構成】・マーケティングチーム：市場/商品調査、ターゲットリサーチやPR記事の作成・クリエイティブディレクションチーム：考案や台本作成、ディレクション業務（アルバイトスタッフへの指示、効果の高い広告の紹介など）　　・運用チーム：広告運用、データ分析、チューニング、単価調整、KPI数値管理　　　・SNSチーム：アカウント育成とコンテンツ作成、SNS運用、ライブコマース事業など幅広く担当【身に付くスキル】・自社と他社商品の両方の広告運用が可能！・広告運用のターゲティング～入稿～分析～改善まで上流工程から携われる！・Web広告運用やライター、SEMやSEOなどスペシャリストキャリアの幅が広がる！ 【セレス広告運用の魅力】・広告運用の上流工程の経験が可能・案件や媒体に縛りがなく、広告運用者としてのキャリアアップが可能・マネジメント、スペシャリスト、ゼネラリストとしてのキャリア選択が可能・新しいことにどんどんチャレンジできる環境 【キャリアパス】■リーダーやマネージャー等のマネジメント業務■スペシャリスト職（下記のスペシャリストを用意）・ Facebook 広告運用スペシャリスト・ LINE 広告運用スペシャリスト・TikTok 広告運用スペシャリスト・youtube運用スペシャリスト・リスティング広告運用スペシャリスト・SEO 運用スペシャリスト

◆役割・ミッション：ECサイトを通じたブランドマーケティング、顧客コミュニケーション、CRMにより、当社の菓子ブランドの向上を担っていただきます。◆具体的な業務内容：販売戦略の最大実効化を目指し、ECサイトの企画・構築・制作・運営までを担っていただきます。商品開発部門や製造部門との協働、また外部ベンダーとの連携も非常に重要な業務となり、スピーディかつ柔軟な対応が求められるポジションです。※具体的な担当業務はこれまでの経験を踏まえ、相談の上決定いたします。１．ECサイトの運営、コンテンツマネジメント、プロジェクト管理２．デジタルマーケティング・コミュニケーションプランニング及び実行（WEB広告プランニング、SEO対策、OtoO施策など）３．アートディレクションおよび撮影スケジュール管理など４．データアナリシス（各KPIデータ分析と改善提案、ABテスト設計と効果測定など）５．CRM戦略（立案・推進、MA基盤構築、データに基づく課題発見及び改善サイクルの実行）◆入社後：前職の経験を考慮しポジションを決定。プレイングマネージャー（もしくは候補）として入社いただき、その後人員増加に伴うマネジメントや教育をお任せすることも想定しています。

同社は「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」というミッション実現へ向け、「日本を代表する企業になる」ことを中期ビジョンに掲げて活動しています。当部署では、同社の中期ビジョン実現に向け、「バックオフィス領域における業務支援の圧倒的実現No１サービス」を目指して活動しています。【お任せしたいこと】急成長をとげる製品のうち、いずれかのマーケティング業務を担当いただきます。ご経験やご志向性をふまえ、下記いずれかのポジションを当社からご提案いたします。■マーケティング戦略マーケット白地をとらえた各製品の上流戦略の立案・各種定量/定性調査に基づく、顧客ニーズの分析・可視化（カスタマージャーニーマップの作成など）・上流方針の策定、開発機能/サービスの選定・上記に紐づく各種プロジェクトの推進ディレクション■ブランドマーケティングTVCMなどのマスマーケティング手法による認知獲得、新規リードの獲得・各種定量/定性調査による顧客インサイトに基づいたクリエイティブ企画（TVCMなど）・カスタマージャーニーに基づいた、プロモーション設計・インナーブランディングの推進■オンラインマーケティングWeb広告・SEO・サイト改善・自社オウンドメディア運営・外部メディア連携といったデジタルマーケティング手法による新規リードの獲得■オフラインマーケティング展示会出展や自社セミナーの開催（企画・コンテンツ制作ディレクション・運営・実行）による新規リードの獲得■カスタマーマーケティング既存ご契約顧客に対する離反防止・アップセル・クロスセルを目的とした施策の推進・ウェビナーやメールマーケティングによるリード創出・ナーチャリング・自社メディアを活用したデジタルコミュニケーションの設計・運用・顧客提供コンテンツ企画及び制作・デジタル接触データの定量、定性分析※将来的にはご志向に応じて、社内異動を通じてマーケターのキャリアの幅を広げていただくことも可能です！【同社のマーケティング組織の強み】①キャリアの選択肢の多様さ様々なフェーズの事業（拡大フェーズ、立ち上げフェーズ）×職種（戦略企画、オンライン/オフラインマーケティング、CRMなど）の掛け合わせにより、一つの部門の中でも多様なキャリアを選択できる環境があります。②協働体制2023年4月より、製品横断のマーケティング組織として、楽楽クラウド事業マーケティング統括部への統合を行いました。その結果、各事業に散らばっていた知見やノウハウをスピーディーに共有化できる体制があります。

【募集背景】インターネット型自動車保険のマーケティングをさらに促進する為の増員です。マーケティング担当として、楽天損保の売上を伸ばしていくために楽天の多くのアセットを使ってマーケティングに取り組むことができます。【業務内容】自動車保険のマーケティング戦略の立案、実行、分析、改善までを一貫して担当していただきます。ご経験とスキルに応じて、以下の業務をお任せします。■マーケティング戦略の立案・実行管理・当社の事業戦略に基づいたマーケティング戦略の立案・策定支援・グループ会社が実施するマーケティング施策（デジタル広告、SEO/MEO、Webサイト/LP改善、コンテンツ作成など）の企画内容の検討・進捗管理・施策実施後の効果検証、費用対効果分析、改善提案■データ分析とレポーティング・各種アクセス解析ツールやマーケティングデータを用いた効果測定、傾向分析・分析結果に基づいた示唆出しと、経営層へのレポーティング・市場動向、競合他社のマーケティング戦略調査・分析■グループ会社との連携・ディレクション・グループ会社との密な連携による施策実行のディレクション・社内関連部署（商品開発、営業など）との連携によるマーケティングニーズの把握と施策への反映【楽天・事業について】楽天損保は、自動車保険で業界No.1を本気で目指す、楽天グループの損害保険会社です。 楽天会員ID連携によるスムーズな手続き、楽天ポイントが貯まる・使える保険料設計、AIを活用した事故対応など、楽天経済圏の強みを最大限に活かした独自のサービスを展開しています。楽天グループのシナジーを最大限に活かし、共に挑戦し、新たな歴史を創る仲間を求めています。【部署・サービスについて】自動車保険No1を目指す為、マーケティング戦略の企画・実行・分析・改善を担っています。2025年よりネット自動車保険に注力をしており、25年の収入保険料は前年比52%と大きく拡大しております。この重要な転換期において、楽天のデータやアセットを使ったマーケティングに携わることができる非常に魅力的なポジションです。

自社商品と他社商品やサービスの広告運用を行います。広告運用の上流工程（ターゲット選定や出向媒体選定、予算設定）～画像作成や入稿作業～運用の分析、改善の一連の流れをお任せいたします！【ミッション】D2C事業と広告代理店営業、TikTok事業を行ってるチームと日々、協力しクライアントの案件をWeb広告運用で最大化させていきます。※自社運用はD2C事業部と協力し、他社運用は広告代理店営業担当と協力をしていきます！入社後、対応する案件は自社/他社商材の運用の両軸で広告運用の経験を積むことが可能です！今後は、特定媒体に囚われず複数媒体の収益安定性や稼働までのリードタイム削減、クライアントに対しての施策企画力の向上力アップをいたします。【ジャンル】■自社商品（健康食品/美容商材）■他社商品（人材/不動産投資/新電力etc）【媒体】LINE/Yahoo/google/meta/Instagram/Tiktok/smart newsなど【業務詳細】案件を数件担当いただき、上流工程からご担当いただきます。クライアントの案件は、同事業部に所属している広告代理店営業の方が案件受注を行います。■広告の企画（Plan）市場調査を経て案件決定後、競合商品や他社配信メディアを分析して広告戦略を考えます。■記事作成、広告の入稿（Do）企画段階で決めたプランを基に、PR記事の作成、及び媒体に表示する広告（クリエイティブ）を作成します。購入意欲を高めるためのコンテンツやキャッチコピー、シナリオを考えて記事を作成します。広告（クリエイティブ）は媒体によって異なりますが動画、静止画、キャッチコピーを施策に基づいて作成します。※クリエイティブはアルバイトの方が主に作成をいたします。■運用中の分析・評価（Check）広告、記事分析ツールを用いて広告の効果を分析します。インプレッション（広告が表示された回数）、クリック数（ユーザーがクリックした回数）、コンバージョン率（ユーザーのアクション率）など、KPI目標に基づく評価と、テストケースに対して十分な検証結果が得られたかの両軸で判断し、次の施策を模索します。■運用後の改善（Action）分析評価結果を基にPR記事や広告を改善していきます。【身に付くスキル】■自社と他社商品の両方の広告運用が可能！■広告運用のターゲティング～入稿～分析～改善まで上流工程から携われる！■Web広告運用やライター、SEMやSEOなどスペシャリストキャリアの幅が広がる！

同社は現在、アドプラットフォーム事業の価値を飛躍的に高め、国内外の広告市場においてプレゼンスを拡大していくフェーズにあります。本ポジションでは、SSP・DSP・DOOH・Retail Mediaなど複数プロダクトを横断したアドプラットフォーム事業全体のマーケティング、事領域を推進し、業成長をリードしていただきます。■イベントマーケティングの企画・実行・改善・展示会・自社セミナー・ウェビナー・共催イベントの企画立案から当日運営・事後フォローまで一気通貫で推進・リード獲得数・商談化率・受注貢献をKGIとしたイベント設計・イベントプラットフォーム（Eventhub等）を活用した来場者データの活用・営業接点の最大化・既存イベントの収益化・新規イベントチャネルの開拓■リード管理・マーケティングオートメーション・HubSpot・Salesforce等のMAツール/CRMを活用したリードステージ管理（MQL→SAL→SQL）・リードスコアリング・ナーチャリングフローの設計・改善・営業チームとのSLA設計・リード品質の継続的な向上・ダッシュボード構築によるリアルタイム進捗の可視化■デジタルマーケティング施策の推進・SEO・コンテンツマーケティングの戦略立案と外部パートナーへの指示出し・ディスプレイ広告・リターゲティング等のデジタル施策の設計・運用改善・ギフティング・ABM施策など、エンタープライズ向けターゲットアカウント施策の実行■アライアンス・パートナーマーケティング・代理店・パートナー企業との共催セミナー・コンテンツ連携の企画・実行・パートナー向けマーケティング支援施策の設計・新規パートナー開拓に向けたマーケティング連携の推進■マーケティング組織の強化・マネジメント・マーケティングチームのPDCA体制の構築・改善・メンバーの育成・採用への参画・事業部横断（営業・プロダクト・CS）での施策推進■マーケティング戦略の立案・市場分析 ・広告市場・競合プロダクトのマーケット市況調査・競合分析の実施・SSP・DSP・DOOHなど各プロダクトのターゲット（ICP／ペルソナ）定義・プロダクトポジショニング・訴求軸の策定と、営業・プロダクトチームへの展開

【デジタルマーケティングマネージャーの募集背景】 同社は複数のSaaSプロダクトを展開し、急成長を続けています。事業拡大に伴い、デジタル広告、SEO、コンテンツマーケティング、オフライン施策（TVCM・イベント）など、マーケティング活動が多様化・大規模化しています。 この重要なフェーズにおいて、各施策が事業成果にどう貢献しているかを正確に測定し、データに基づく高度なマーケティング戦略の中核を担うマネージャーを募集します。 【デジタルマーケティングマネージャーのミッション】 データドリブンな意思決定を推進し、デジタルマーケティング戦略の策定から中長期ロードマップの実行までを統括します。特に、マーケティング・ミックス・モデリング（MMM）やアトリビューション分析を駆使し、複雑化するマーケティング投資（オンライン/オフライン）のROIを可視化・最適化することで、事業成長を最大化させることがミッションです。 【デジタルマーケティングマネージャーの業務の概要】 デジタルマーケティング部門のマネージャーとして、チーム（3?5名）を率いながら、全社のマーケティング戦略立案、ロードマップ策定、および高度なデータ分析（MMM・アトリビューション）を主導していただきます。 【デジタルマーケティングマネージャーの具体的な内容】 ・全社マーケティング戦略の策定とロードマップの作成：事業KGI/KPIに基づき、デジタルマーケティングの中長期戦略を立案し、実行ロードマップを策定・推進します。 ・マーケティング・ミックス・モデリング (MMM) の導入・運用：オフライン（TVCM等）を含む全マーケティング活動のROIを評価し、最適な予算配分（メディアミックス）を導き出します。 ・アトリビューション分析の設計・実行：マルチタッチ・アトリビューションモデルを構築し、各チャネルのコンバージョンへの貢献度を正確に可視化。CPA/CACの最適化を推進します。 ・データ分析基盤の構築・改善：エンジニアやデータサイエンティストと連携し、CDP/DMPやBIツールを活用した分析環境を整備・改善します。 ・レポーティングとインサイトの共有：分析結果を経営層や関連部署（営業、プロダクト）にレポーティングし、データに基づく改善施策を提案・実行します。 ・チームマネジメントと育成：メンバーの目標設定、進捗管理、OJTによる育成、採用活動。【デジタルマーケティングマネージャーのやりがい】 ・経営陣と直接連携し、年間数十億円規模のマーケティング予算配分の意思決定に深く関与できます。 ・MMMやアトリビューション分析といった手法を導入・リードし、市場価値の高い専門性を築けます。 ・自らの分析と戦略が、直接事業の成長ドライバーとなるダイナミズムを実感できます。

■ポジション概要日本最大級のSaaS比較メディア『 BOXIL 』のSEO・LLMOマーケター（リーダー候補）として、事業成長を牽引いただくポジションです。個別施策の実行に留まらず、サイト全体の情報構造設計や開発部門と連携したテクニカルな課題解決など、事業インパクトの大きい戦略的意思決定をリードしていただきます。■募集背景『BOXIL』は、SaaS比較サイトとして業界トップクラスの地位を確立し、まさに業界No.1を目指す「1→10」の急成長フェーズのど真ん中にいます。会社としてはIPO（上場）を目指しており、その主軸事業として成長を牽引しています。一方で、検索の世界そのものが2024年以降、大きく構造変化しています。AI Overview・AI Modeの浸透により「表示されてもクリックされない」ゼロクリック化が進み、ユーザーの比較検討はChatGPTやGeminiといった生成AI上でも行われるようになりました。「検索順位を上げればトラフィックが増える」という前提が崩れた市場で、比較メディアはどう選ばれ続けるのか、業界最大級の当事者として答えを出しにいくフェーズです。■業務詳細BOXILのSEO・LLMO戦略における、分析→企画→実行→効果測定（PDCA）までの一連のサイクルを自律的に推進していただきます。■期待する役割既存のやり方にとらわれず、新しい視点でメディアをグロースさせるための主体的なアクションを期待します。・コンテンツ、テクニカル、外部試作など、多角的な企画の立案・実行。・データに基づいた効果測定とレポーティング、改善提案。・外部パートナーや関係各所（編集、開発など）との折衝・ディレクション。■本ポジションの魅力・事業の根幹を担う戦略設計　単なるコンテンツ制作の実行者ではなく、月間数百万UUを誇る日本最大級のSaaS比較メディアの"右腕"として、SEO戦略の根幹から携わることができます。自分の企画・実行が、事業の成長にダイレクトに反映される手触り感を味わえます。・裁量と新しい挑戦　既存のやり方に固執せず、「もっとこうすれば伸びるはずだ」というあなたの新しい視点やアイデアを歓迎します。分析から企画、実行まで大きな裁量を持ち、チームを牽引しながら新しい施策にチャレンジできる環境です。・"SEOの先"を見据えたキャリア　SEOの専門性をさらに深めつつ、UI/UX改善やデータ分析、他部署と連携したマーケティング施策など、Webマーケティング全体を俯瞰するスキルが身につきます。「SEOスペシャリスト」から「事業をグロースさせるマーケター」へのキャリアを築くことができます。

【募集背景】「back check」は、リファレンスチェック・コンプライアンスチェック領域のパイオニアとして、7,000社以上に導入いただいています。一方で、日本ではリファレンスチェックという選考プロセス自体がまだ広く知られていません。back checkの成長には、カテゴリそのものを多くの企業に知っていただくことが欠かせません。そのうえで「採用のミスマッチを防ぐなら back check」という想起を短期的につくることが、事業成長を左右する最重要テーマとなっています。PR、調査レポート、イベント、SEO、AI検索対応（LLMO）、外部広告など、取り組むべき施策は多岐にわたります。会社全体の事業方針と足元の施策を接続し、組織として一つひとつ前に進めていくリーダーが必要です。マーケティング組織への投資を強化する方針のもと、マネージャーとしてマーケティングを牽引いただける方を募集します。【役割・業務内容】マーケティング組織のマネージャーとして、事業戦略に基づくマーケティング戦略の立案から施策の実行・推進までを担っていただきます。最優先のミッションは、リファレンスチェックというカテゴリの認知拡大と、back checkの想起の獲得です。セールス・CS・PdMなど組織を横断してプロジェクトを推進し、back checkのブランドづくりを牽引していただきます。なお、現在は少人数体制のため、戦略立案やメンバーのマネジメントに加え、必要に応じてご自身も施策の実行に入っていただくことを想定しています。【業務詳細】■ブランディング・認知拡大施策の企画・推進（最優先）「リファレンスチェック／コンプライアンスチェックといえばback check」というポジションの確立に向け、PR、調査レポート、外部メディア、展示会・イベント、広告などの認知施策を企画・推進。■マーケティング戦略の立案・推進経営・事業方針をふまえ、市場拡大・認知獲得・リード創出までを含むマーケティング戦略と年間計画を策定し、推進。■デマンドジェネレーション／チャネル戦略SEO、AI検索対応（LLMO/AIO）、デジタル広告、ウェビナー等の各チャネルについて優先順位と投資配分を判断し、有効リード・商談創出につなげる。■コンテンツ戦略のディレクションホワイトペーパー、導入事例、調査PRなど、顧客の検討フェーズに応じたコンテンツの企画・ディレクション。■部門横断のプロジェクト推進インサイドセールス・フィールドセールス・CS・PdM、グループ会社（エン）と連携し、リード獲得から受注・利用拡大までを見据えた施策を推進。■効果測定・予算管理認知・想起の指標（指名検索数、認知率調査、AI検索での言及状況など）と、施策ごとのROI・商談化率の両面から効果を測定し、予算配分と改善のPDCAを回す。■チームマネジメントマーケティングメンバーの目標設定・育成、外部パートナーのディレクション。【配属組織・体制】営業本部 セールスマーケティンググループのマーケティングチームに配属。セールスマーケティンググループは、マーケティング・インサイドセールス・フィールドセールスの3チームで構成されています。レポートラインは営業本部長です。今後は、マーケティングを独立したグループとして組織化していくことも視野に入れています。■各ツールグループウェア：Google Workspace／チャットツール：Slack／ドキュメント管理：Notion／CRM/SFA：Salesforce／MA：Marketo／AIツール：Gemini、Claudeそのほか、事業推進に必要なITツールは投資対効果見合いで適宜導入申請が可能です。■出社頻度出社を前提とした勤務を想定しています（フルリモート不可）。部門を横断した連携が多いポジションのため、対面でのコミュニケーションを大切にしています。【ポジションの魅力】■新しい市場を創る経験■事業の方向性を左右する中核ポジション■マーケティング組織をつくる経験■安定した基盤と、現場に近い意思決定スピードの両立

自社サイト・サービスのディレクション全般を行っていただきます。チームメンバーと協力しながら、サービス戦略策定から、その実現までを担って頂きます。◎新規サイト・サービスの立ち上げ業務にかかわっていただく機会もあります。【募集背景】既存サービスの事業拡大に伴う増員。メンバー・マネージャー候補それぞれ1名ずつ採用予定です。【業務詳細】■ペットを軸とした自社Webサービスサイトのディレクション業務・外部、内部の環境変化、サイト上アクセス・KPI状況から課題の抽出・課題をもとにした改善提案└サイトUI/UXの改善企画└新規機能の要件定義└ページレイアウト、ナビゲーションの設計└顧客とのコミュニケーション設計、コンテンツ・配信企画・社内デザイナー、エンジニアへの制作指示、とりまとめ、スケジュール管理・製作物の品質管理、リリース前テスト・Webサービス全般の運用業務（利用者へのお知らせ、メール配信）■認知拡大・集客を目的とした各種施策の戦略立て、企画、実行・SEO施策実施・運用・SNS施策実施・運用・各種Web広告施策実施・運用・他サイト、サービス、Web以外のチャネルからの流入施策実施■各種施策の効果分析、レポート作成、改善提案・実施施策やPJTのKPI設計、目標立て、数字管理・GA4、Metabase、Quicksightなど分析ツールを用いての分析・予実管理・Googleスプレッドシート、Googleスライドなど各種ツールでのレポート作成・数字分析からの課題抽出、改善提案【業務の特徴】　社内の別部署の人たちと一丸となりサービス開発に関わる中で、自分が手掛けたサービスの発展と共に自身も成長する事ができます。ユーザーが欲している事を感じ取り、より良い体験を提供するためにどうしたらいいのか考え抜く事ができます。

スピード感をもって、当グループのデジタルマーケティングを牽引してくださる方を大募集！【業務内容】グループ全体のデジタルプレゼンスを高めるため、以下の業務を中心にお任せします。■自社サイトの運用・改善：コーポレートサイトやサービスサイトの更新、SEO対策の企画・実行、CVR改善のためのUI/UX最適化■コンテンツマーケティングの推進：専門家（税理士・社労士など）と連携したオウンドメディアの記事企画・編集・アクセス解析■SNS・メールマーケティング：公式SNSアカウントの運用、見込み顧客へのメルマガ配信やステップメールの企画・運用◇インハウスならではの「事業成長を牽引する」やりがい◇単なる部分的な施策の実行に留まらず、戦略立案から実行、データ分析まで一貫して関わり、自社ブランドの価値を内側から高めていく手応えを得られます。広告運用からSEO、オウンドメディア運用まで手がける領域は幅広く、自身のマーケティング施策が組織の成長に直接寄与していることを実感できる環境です。＜職場の雰囲気＞◆社員は皆さん若い方か?多く、風通しか?良い馴染みやすい雰囲気て?す。

【業務内容】CUCでは、ミッション「医療という希望を創る。」の実現を牽引する【広報PRリーダー（社外広報責任者）】を募集します。CUCグループは、創業12年で売上高約500億円規模、国内外30社以上の連結子会社を抱える多角化ヘルスケアグループへと成長しました。現在、医療機関の経営支援、ホスピス事業、訪問看護事業、医療DXなど、既存の枠組みを超えた事業を国内外で展開しています。事業が急拡大し多角化する今、私たちは「第2創業期」とも言える重要なフェーズにあります。各事業の成長スピードに対し、全社を貫く「CUCグループ」としての確固たるコーポレートブランドの構築が急務となっています。社内で醸成された価値を統合し、従業員の誇りや社会からの正当な評価へと繋げていく。この課題に共感し、共に広報機能を一段上のステージへ引き上げていただける方をお迎えしたいと考えています。【組織体制】所属いただく広報ブランディング室は、合計約20名（業務委託等含む）の組織です。レポートラインは広報ブランディング室長です。現在は室長が広報リーダーを兼務しており、本ポジションにはまず社外広報のリーダーを後任として引き継いでいただきます。入社時は2～5名程度のメンバーのマネジメントをお任せする想定です。代表取締役や担当執行役員とは、ブランド戦略会議への同席、チャットでの直接相談、取材・登壇への同行など日常的な接点があり、経営の意図をダイレクトに受け取りながら広報戦略を設計できる環境です。【広報活動の現状と環境】経済誌・ビジネス誌での掲載実績はすでに実績を積んできており、メディア接点の土台はできています。一方で、グループ全体としての見られ方を変えていくのはこれからです。代表取締役は発信テーマに共感できれば取材や登壇にも前向きで、経営の打ち出したいメッセージとメディアの関心をつなぐ企画力を存分に発揮していただけます。PR会社などの外部パートナーは案件に応じてスポットで活用しており、必要に応じて体制を提案いただくことも歓迎します。広報チームは個別施策の実行力が着実に育ってきました。だからこそ次は、「今の経営課題・事業課題は何か。その解決のために広報として何を仕掛けるべきか」を自ら設定し、戦略で勝つフェーズです。その転換をリードしていただきたいと考えています。【入社後1年で期待すること】最も期待するのは、東京のビジネスメディアを中心に、CUCの見られ方を「ホスピス・介護の会社」から「ヘルスケア・プラットフォーム企業」へと変えていく実績づくりです。狙うべき媒体の選定から企画、関係構築、掲載までを主導し、質・量ともに手応えのある露出を生み出していただきたいと考えています。あわせて、メンバーとともに企画を練る過程を通じて、チームが自ら課題を設定し戦略を描けるよう育成を担っていただきます。【お任せする具体的な業務内容】(１)ビジネスメディア広報のリード(２)広報チームのマネジメント・育成(３)全社ブランディング推進プロジェクトへの参画(４)危機管理広報(５)全国の現場での一次情報獲得【ご経験や志向に応じてお任せする領域】◆インナーコミュニケーション（社内ポータル・社内報企画、エンゲージメント向上施策、社内イベント運営等）◆ 採用ブランディング（広報コンテンツ制作、採用イベント、SNS企画・運用）◆ プロダクトブランディング・コーポレートサイトの企画・運営（コンテンツ企画、SEO、UI/UX改善）

仙台市内１３店舗のホテルチェーン全体のインターネット販売促進と収益管理を担当します。自社ホテルの魅力発信と利益最大化を目的に、宿泊プランの商品企画やサービス企画、価格設定や在庫コントロールなど販売管理業務を行います。【業務詳細】・レベニューマネジメント業務　公式サイトやＯＴＡサイト（オンライン旅行代理店）のコンテンツ企画・運用管理および、予約状況に応じた料金戦略の立案（ダイナミックプライシング）など、レベニューマネジメント業務全般を担います。・Webマーケティング業務　ＷＥＢ上のデータ分析を通じて集客の課題を見つけ出し、ＳＥＯ対策やオンライン広告、ＳＮＳ発信などデジタルマーケティング施策に反映させます。必要に応じてＡＩによる需要予測システムの導入や公式ＷＥＢページの改善などＩＴソリューションも提案し、集客数アップに直結する取り組みを推進します。■就業環境：◎年間休日126日、土日祝休みとワークライフバランスを整えることができます。◎当社はホテル運営事業を行っておりますが、本社勤務においては土日出勤等もない就業体制となっております。◎意思の強さと実力があれば、着実にキャリアアップを目指すことができ、非常に働きがいのある環境です。◎ホテルグリーンチェーンについて：　同社が展開するホテルグリーンチェーンは、東北の大都市、仙台を中心に13店舗を展開する仙台特化のグループホテルです。いつも顧客に喜んでもらえるよう、新しいサービスを追い求め、気持ちのいい接客を心掛けています。客室は、顧客に気持ちのいいひと時を過ごしてもらえるよう、シンプルで清潔感があり過ごしやすいと好評です。また、朝食は手作りで顧客へ提供しています。ひとつひとつ心をこめて作った朝食は、一日の始まりをしっかりと迎えるための手伝いをしています。さらに同ホテルは気軽に宿泊できるよう、価格もリーズナブルで対応しています。過ごしやすいホテルづくりのため、必要なものはしっかりと備えています。

本ポジションでは、同社サービスの価値を市場に伝え、ブランド認知の向上からリード創出・ナーチャリングまでを最大化するデジタルマーケティング戦略の立案・実行を担っていただきます。GX・脱炭素という世界的な成長市場において、社会的意義のある取り組みを「事業」として社会実装していくマーケティングチームのコアメンバーとしてのポジションです。ご自身の強みを活かし、事業成長への直接的なインパクトを実感できるポジションです。スタートアップならではのスピード感の中で、経営陣との距離も近く、既存の手法にとらわれない新しいマーケティングアプローチに挑戦できる環境があります。また、デジタル領域に限らず、リアルイベントやPRを含めたマーケティング全体の設計・推進や、新規事業の立ち上げに関わる機会もあります。【求める人物像】・大手SaaSベンチャーや製造業向けなど、BtoB営業に強みを持つ企業での経験がある方・不動産など、高単価商材を扱っていた経験がある方・スポーツ系サークルや体育会など、主体性と継続力をもって組織活動に取り組んできた方【職務内容】■B2B SaaSにおけるデジタルマーケティング戦略の立案・実行■デジタル広告の戦略設計、運用ディレクション■各種コンテンツ（Webサイト、LP、バナー、ホワイトペーパー、メールマガジン等）の企画・制作■SEO改善およびAIO対策の方針設計・推進（アスエネメディアの運営を含む）■Webサイト・LPの改善施策の企画・実行■マーケティング関連KPIの設計・管理および継続的な改善

【業務内容】展示会での圧倒的な存在感の演出と、独自イベントでの価値提供を通じて、同社のプレゼンスを高め、新規顧客開拓を加速させるため、以下の業務をお任せします。■展示会戦略の実行（既存のメンバーと連携の上、ご対応いただくことを想定しております。）■展示コンテンツ、デモンストレーションの企画■展示会当日の運営統括、来場者対応■独自イベント（ウェビナー、セミナー、カンファレンス）の企画・運営■SNSやメールでの集客施策の企画・実行■パートナー企業との共催イベントの調整■イベントKPIの設定と効果測定とレポーティング【配属予定部署】マーケティング部 計14名（2025年9月時点）■CMO｜30代後半男性■マネージャー代理｜30代後半男性・30代後半男性 計2名■リーダー｜30代後半・30代前半・20代後半 計3名■メンバー｜3名＋業務委託｜5名【募集背景】この先1,2年で『AI市場国内No.1』という高い目標を掲げております。「AIで持続可能な未来の社会を創る」というPurposeに共感いただき、AIにおける産業革命を起こそうと優秀なメンバーたちが集い、この2年で約130名規模（昨年比＋約90名。業務委託含む。）まで増員ができました。昨年から実施している展示会出展やタクシー広告などで、リード数は順調に増加しております。今後は、さらに大規模な展示会への出展や独自イベントの開催を通じて、同社のプレゼンスを一層高めていく必要があります。そのため、展示会のディレクションから独自イベントの企画・運営まで、幅広くイベントマーケティングを推進していただける方を募集いたします。【チームの目標/ミッション】本ポジションのミッションは、展示会や独自イベントを通じて、新規リードの獲得とブランド認知度向上を実現し、事業成長に貢献することです。【描けるキャリアパス】イベントマーケティングで実績を積んだ後は、ご自身の志向に合わせて幅広いマーケティング領域へキャリアを広げることが可能です。■デジタルマーケティング（SEO/SEM、MA運用など）■CRM戦略～施策立案■クリエイティブマーケティング（コンテンツ企画・制作）■Web広告運用（リスティング、ディスプレイ、SNS広告）■マーケティング戦略全体の企画～推進【このポジションの魅力】①AI業界の最前線でイベントマーケティング戦略をリードできる生成AIという最先端の成長市場で、イベント運営という専門性を活かしながら、自社プレゼンス強化、新規リード創出にダイレクトに貢献できます。②圧倒的スピード感で自己成長・市場価値の上昇が実現できるAI市場は2030年までに最大約8.7兆円と言われており、パイオニア企業として事例/プロダクトを作り上げていける貴重な経験を積むことができます。そのため、今後重要視されるであろうAI知見を兼ね備えた人材として、キャリアを積むことができます。③経営視点・視座を持って業務に取り掛かれるイベントマーケターとして、あなたの意思決定やアイデアがそのまま施策に反映されます。CMO直下かつ、経営層と近いポジションとなるため、裁量の大きさはもちろん、あなたの仕事がダイレクトに事業成長や自社プレゼンス向上につながる、非常にやりがいのある環境です。

【募集背景】官民協働事業部は、立ち上げからわずか5年で500以上の自治体と提携し、多角的な行政支援サービスを展開している当社の成長部門です。現在、数ある自治体向けソリューションの中でも、特に入電削減や住民サービスの向上に寄与する「おくやみ手続きナビ」へのニーズが急増しています。自治体ごとの個別要件への対応を強化しつつ、エンドユーザー（住民）にとってより使いやすいプロダクトへと進化させるため、Web領域の改善を専任で担うディレクターを募集いたします。【仕事内容】自治体向けDXサービス「おくやみ手続きナビ」における、Webディレクションおよび利用者数向上のための施策推進。【本ポジションの役割】提携自治体ごとに提供している「おくやみ手続きナビ」において、住民が「何を、いつ、どこで、どう進めるか」を迷わず解決できる体験を構築します。自治体ごとのカスタマイズ対応と、サービス全体のUX底上げの両輪を担っていただきます。【具体的な業務】・WebサイトのUX/UI改善： ユーザーが簡単な質問に答えるだけで、必要な手続きを過不足なく抽出できるよう、入力フォームや動線の最適化を実施。・自治体別カスタマイズのディレクション： 自治体ごとに異なる手続きルールや窓口情報を整理し、各サイトのコンテンツへ反映。リリースまでの進行管理。・利用促進施策： 住民が自治体HP等からスムーズに本サービスへ到達できるよう、導線設計の提案やSEO観点での改善を推進。・マルチデバイス・アクセシビリティ対応： 高齢者を含む幅広いユーザーが利用することを想定した、分かりやすく親切なUI設計の追求。

【採用背景】現在同社では、グローバル展開の加速を背景に、SEO・ウェブ広告・生成AI検索最適化（AIO）を軸とした集客力強化に向けて、全社的なデジタルマーケティング体制の拡充を進めています。自社メディア「TECH TIMES」やコーポレートサイトへの流入拡大、生成AI時代の検索体験に対応した情報発信強化など、認知拡大と売上成長に直結する施策を推進する中で、Demand Generation課の体制強化を図るため、新たな仲間を募集します。【業務内容】■SEO施策の企画・運用　・コンテンツSEO（コンテンツ企画、キーワード設計、記事構成など）　・テクニカルSEO（サイト構造、表示速度、構造化データなど）　・コーポレートサイトや自社メディア「TECH TIMES」への流入拡大■AIO（生成AI検索・Google AI Overviews対策）の企画・実行　・生成AI検索における自社サイト・製品情報の露出最適化　・施策の効果測定・改善提案■ウェブ広告の企画・運用　・リスティング広告、SNS広告、ディスプレイ広告などの施策企画　・広告代理店へのディレクション　・運用改善の提案、効果測定　・将来的な広告運用の内製化に向けた広告アカウントの操作・運用■デジタルマーケティング関連プロジェクトの推進　・デジタル関連施策に関する企画・意見交換への参画　・特定製品のマーケティングキャンペーンの企画・推進　・オフライン展示会の集客施策・効果分析　・DX導入に向けたワークショップなどへの参画　・プロジェクトの計画立案、進捗管理、関係者との調整■各種マーケティング施策の効果測定・改善提案【組織構成】GSM本部 GM部 Demand Generation課課長40代＋メンバー1名(30代)＋本ポジション【本ポジションのやりがい】自ら手を動かした施策の成果が数字として直接見える点、集客領域の中心的な担い手として事業成長に貢献できる点にやりがいがあります。また、代理店ディレクションと内製運用の両面に携わることで、SEO・広告・生成AI検索対策という今後さらに重要性を増す領域の実践力を伸ばすことができます。施策の立案・実行にあたっては、対象製品の特性や市場動向、当社の事業戦略への理解が前提となります。業務を通じて、各事業部門と連携しながら、自社のビジネスモデル全体を把握していただきます。【働き方のイメージ】■ポジション：実務担当として、SEO・ウェブ広告・AIO対策を中心とした集客施策の実行・運用を担っていただきます。特に、広告代理店とのディレクション、SEO/AIO観点でのサイト・コンテンツ改善提案、施策の効果測定などを中心的に担当していただきます。課メンバーと連携しながら進める業務も多く、チームで進めるスタイルです。■リモートワーク：基本的には、週3出社、週2リモートワークを想定しております。それ以外は必要に応じて対面打合せ等柔軟に対応していただきます。※状況に応じ、出社頻度が上がる可能性あり■残業時間：10時間程度/月■出張：国内０～１回/月（本社・栃木事業所等他拠点、展示会開催場所等）【入社後のキャリアプラン】入社後は、SEO・広告運用・AIO対策の主担当として実務を通じて専門性を高めていただきます。並行して、担当製品や事業部門との連携を通じてビジネスモデル全体への理解を深め、集客施策の枠にとどまらず、マーケティング戦略全体や事業側への関与など、将来的に活躍の幅を広げていけるキャリア形成を支援します。【求める人物像】デジタル広告・SEO・AIO対策に強い関心を持ちながらも、担当領域だけに閉じず、製品や事業戦略への理解を深め、事業全体を見渡した視点で施策を考えられる方を求めます。自ら手を動かして施策を推進する実行力に加え、将来的に担当領域を広げ、活躍の場を広げていきたいという意欲をお持ちの方を歓迎します！

【仕事内容】■営業シナリオの立案・実行 ■策定した営業シナリオの、営業資料などの各種コンテンツへの落とし込み ■営業プロセスや受注データに基づく、オンライン・オフラインの営業企画／マーケティング施策の立案・実行（施策例：自社カンファレンス、展示会、SEO、Web広告運用、ウェビナー、メールマガジンなど） ■Salesforceなどを活用した、営業シナリオ実現に向けた要件定義・基本設計および営業オペレーションの実行 ■チームメンバーへの業務支援・フィードバック、ナレッジ共有 上記の業務を、営業・マーケティング・制作・データ担当などの関係者と連携しながら推進いただきます。 入社後は担当施策・案件の推進から担っていただき、経験・適性に応じて複数施策やプロジェクトのリードもお任せします。 建設業界において1万社を超える顧客基盤を持つ事業に関わり、自身の企画が現場や営業活動に与える影響を実感できます。 【募集背景】建設業界は国内有数の市場規模を持つ一方、人手不足や生産性向上、脱炭素や環境対応といった課題を抱えており、DXを活用した業務変革の重要性がますます高まっています。 同社は、電子マニフェストサービスやCO2算定サービスなどの建設業界の環境・サステナビリティ領域を支えるサービスや、建設現場施工管理サービスやICT機器ソリューション、ノウハウ継承を支援するサービス、技能者向けポイントサービス「ビルダーズポイント」などを通じて、建設現場の業務効率化を支援しています。 これらのサービスをさらに成長させ、より多くのお客様に価値を届けるため、このたび営業企画リーダー候補を募集いたします。 本ポジションでは、市場・顧客への理解や営業・受注データをもとに、営業シナリオの設計から営業資料などのコンテンツ制作、各種マーケティング施策の企画・実行まで、営業とマーケティングをつなぐ幅広い業務を担っていただきます。法人営業、営業企画、BtoBマーケティング等で培った顧客理解・企画力を生かし、事業成長に貢献いただける方をお待ちしています。 【組織構成】（2026年9月時点） ■組織全体12名（男性9名・女性3名、平均年齢35.8歳） ※マーケティングプランナー、ディレクター、デザイナー、アナリスト、オペレーターなど、 様々な職種のメンバーが連携し、データドリブンマーケティングを推進しています。 ■上司はこんな人！ 大手人材関連企業の営業、経路検索エンジンの老舗企業で事業責任者まで経験したのちに起業。 その後、製造業界向けクラウドサービス企業の営業兼営業企画を経てリバスタへ。 見込客からの問合せ数を3年間で約700％に増加させることに成功すると共に、 ワークライフバランスの好循環を意識した組織づくりを推進しています。 自身がフットボール観戦をするために早めに退勤し、育休や長期休暇も取得するため、 部内メンバーも自身に合わせた働き方をしやすい環境です。 【同社の強み】 ■安定性・電子マニフェストサービスの提供。大手ゼネコンを中心に幅広く導入されています。・1万社を超える顧客基盤 ■成長性・創業以来　毎年売上UP ・売上高前年比103％（2025年10月期実績） ■高い社員満足度・部内残業時間 月平均10時間未満 ・在宅ワーク、フレックスタイム制 ・1時間単位の有給取得制度、副業OK ・パパ育休制度（実績あり）

【仕事概要】＊オウンドメディア運用におけるSEO戦略の設計/実行＊コンテンツ編集＊GA分析＊LP/サイトディレクション＊デジタル広告運用＊HubSpot運用＊SNS運用＊他認知系媒体への出稿プランニングとディレクション【特徴：弊社にジョイン頂くことの魅力】①Webのみならず、認知系媒体でのプロモーションもお任せします直近ではタクシー広告含め複数の認知系媒体へのプロモーションも予定しており、今後も継続的に認知施策にも注力していく想定です。②大きな裁量が伴うポジションです！オウンドメディアのトラフィックおよびリードについて、すでに一定の下地がある中で、事業に対しより大きなダイナミクスを生むためにマーケターとしてあらゆる戦略を検討、実行していただきます。非常にやりがいのあるポジションです。③創業者と間近で仕事ができます！社長と距離感近く業務にあたれます。社長からの直接的なフィードバックもあり、スキル習得のスピード感は非常に速いです。④昇格、昇給機会が豊富にあります！定量的な成果だけでなく、定性的（業務への姿勢）でも評価をさせて頂いています。ベンチャー企業ならではの魅力であるスピード感のある昇給・昇格の機会に溢れています。（四半期に1度の人事評価次第で、数百万円単位の昇給/昇格も可能です。）⑤持続的な成長が見込まれるマーケット　弊社の売り上げは直近3期連続で2倍成長しております。Tech系、特にエンジニア採用領域は成長し続けており、成長事業の中でスキルを積むことが可能です。

【業務内容】自社不動産情報サイト『HOME4U』の重要数値改善を目的とした既存コンテンツ施策の企画、立案、実行／制作物の進行管理/サイトデザインの実装まで一気通貫でお任せいたします。【具体的な業務内容】・HOME4Uの重要数値（CVRなど）改善のためのユーザー調査・分析/仮説立案/施策立案/実行管理/ディレクション・既存施策の改善KPIの設計～効果測定・UIUXを意識したWEBデザインの企画～実装【ポジションの魅力】◆UIデザイナーからUIUXディレクターへのキャリアチェンジが可能！UIデザイナーのご経験を活かしつつ、UIUXディレクターへのキャリアチェンジが可能です。HOME4Uの数値を抽出・分析し、課題仮説を立案。課題に対しての改善施策の立案～実行まで本質的な課題解決にデザイン面以外の観点から携わることでキャリアの幅出しが実現できます。自ら企画立案したサービスから、ユーザーの声や数値がダイレクトに実感でき、ご自身のキャリアアップにも繋げていただけます。◆「メンバーの成長」と「メンバーの協業」を重視したフラットな環境営業、WEBマーケター、SEOディレクター、デザイナーなど様々な職種の社員が1つの目標に向かって、一致団結している社風です。ともに事業を動かす各プロフェッショナルから様々な知見や考え方を吸収し成長できるコミュニケーションの場が多く、スキル向上の研修制度も充実しております。

現在は顧客接点がコールセンターのみで、コンタクトできるお客さまは3割程度で7割のお客さまとの接点が持てていない状況。今後はWEB改善やメルマガを活用したダイレクトマーケティングを強化すべく、企画/推進できる人財を募集します。【職務内容】企画発案、先導役として、自ら課題を見つけ主体的に行動頂き、裁量を持って業務を担当いただきます。＜具体的には例＞・自社顧客／見込顧客に対するメルマガ配信の企画／運用／改善・WEBページ改善／コンテンツ企画・SEO対策推進【ご入社後一番初めにお任せしたい業務部署としてのミッション】①メルマガ施策②サイト改善PDCA③SEO対策強化※お客様に対して家計に役立つ有益な情報提供を行っていく予定です。テーマ決め等の企画からお任せ致します。【業務の魅力】ワンフロアで経営層との距離感が近く、企画から実行までスピード感をもって業務に取り組めます。同社は成長段階、業務拡大中につき様々な業務にチャレンジ出来る環境もございます。相談や質問がある場合も気軽にコミュニケーションが取れる環境です！【働く環境】・残業時間：月平均20時間～30時間・リモートワーク：週２～3階程度【同社について】同社は、スマートフォンを通じお客さまの日常生活における決済・金融サービスをより身近にする「スマートマネー構想」を、KDDIおよびauフィナンシャルホールディングスと共に推進するため2019年に設立されました。従来はオンラインを中心にサービスを提供してきましたが、オフラインでの顧客接点を持つことでより多くの方にスマホ金融の魅力をお届けすることを目的としています。お金のプロであるファイナンシャルプランナーがお客様一人一人にオーダーメイドのマネープランを作成し、お金に関する不安を解消する「家計見直し相談」というサービスを提供しております。auだからこそできる身近な接点からお金について考えるきっかけを作り、すべての人がもっと気軽にお金の相談ができる環境を整えてまいりました。auショップ・スマートフォンを起点に、ファイナンシャルプランナーと共にお客様一人ひとりに合わせた金融商品・サービスのご提案をしている成長企業です。【同社の魅力】◎裁量権とスピード感を持った会社創業期であり人数規模も大きくないため経営陣との距離感も近く、担当者それぞれが裁量を持って企画実行していくことができます。設立間もないスタートアップ企業の要素がある一方、auフィナンシャルグループという安定的な経営基盤もあるため、多くの経験を積みながら安定的に長期就業いただくことが可能です。◎キャリアパス今後は直接雇用の正社員が会社の中心となり、会社の経営や組織パフォーマンスを最大化することを目指しています。ライン長職と専門職の2本のコースを用意していますので、ご自身の志向に合わせたキャリアアップを選択頂けます。成果と挑戦を評価し、定期的な1on1を通じてゴールの達成と成長を支援いたします。◎働く環境在宅勤務やフレックスタイム制を活用して柔軟な勤務がしやすい環境です。年次有給休暇については、全休・半休・時間休など柔軟な利用制度あります。

■UXデザイン責任者Customer Strategy & Design (CS&D)ユニットのDesignチームには、国内外の事業会社やデザインファーム等で多様な経験を積んだデザイナーが集まっており、クライアントのビジネスニーズに対する深い理解と、カスタマーエクスペリエンスに対するインサイトを持ち合わせ、最適なユーザーエクスペリエンスをデザインしています。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝■　主な業務内容　＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝コンサルタントメンバーと協業し、新サービス立ち上げやグローバルサイトリニューアル等の構想策定やプロトタイプの作成、またマーケティング施策実行におけるWebサイトやアプリのUIUXの設計など、幅広い領域においてUX/UIのマネージャーやチームリーダーとしてご活躍いただける方を募集しています。また、グループ会社のUX/UIデザインチームのマネジメント、プロジェクト管理等も推進していただきます。■同社について同社は国際的なビジネスプロフェッショナルネットワーク、某社の一員として、日本のコンサルティングサービスを担い、提言と戦略立案から実行まで一貫して支援するファームです。某社および同社 グループで有する監査・税務・法務・コンサルティング・ファイナンシャルアドバイザリーの総合力と国際力を活かし、あらゆる組織・機能に対応したサービスとあらゆるセクターに対応したサービスで、提言と戦略立案から実行まで一貫して支援するファームです。全世界150カ国にコンサルタントやエキスパートを有し、各国現地事務所と連携して、世界中に最適なサービスを提供できる体制を有しています。国内のコンサルティングサービス部門には5,000名規模のコンサルタントが所属しており、某社の各国現地事務所と連携して、世界中のリージョン、エリアに最適なサービスを提供できる体制を有しています。【歓迎要件】※応募要件続き・UX/UIガイドライン策定・デザイン経営の組織的な導入支援・デジタルプロダクトにおけるブランディング設計・データ・ドリブンアプローチでの改善案の策定及び実行・ステークホルダーへのプレゼンテーション・プロジェクトリード・チームマネジメント・プロジェクトマネジメント・アジャイル開発やリーン思考の知識と実行・英語での読み書き及び口頭でのコミュニケーション・デジタルマーケティング経験（SEO、コンテンツマーケティング、ソーシャルメディアマーケティング、Eメールマーケティング）■使用ソフトウエア・Figma・Adobe CC (XD、Illustrator、Photoshop、InDesign、After Effects、Premiere Pro)・Microsoft Office (Excel、Word、PowerPoint)・Miro, Invision・Google Analytics、Adobe Marketing Cloud

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝■　主な業務内容　＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝同社と某社は連携しUXデザイン・UIデザイン、開発・運用までEnd to Endでサービスを提供します。同社では主にクライアント折衝および全体プロジェクト管理およびCXUXデザインのワークショップ等、上流パートを担当します。一方某社のデザイナーは、より現場のデザインをご担当いただきます。※ご担当いただく領域に関してはご経験やご志向に併せて適切なプロジェクトのアサインが行われます。今回は同社グループにおける、UI/UX Design領域での合同募集となります。ご経験、ご希望に応じて同社、某社それぞれのポジションで検討させていただきます。■配属予定ポジション（①②いずれか）① 同社　　② 某社■補足事項同社、某社、二法人合同での選考となります。選考を通じてポジションを決定させていただきます。なおご経験、ご志向によっていずれか一方での選考を打診させていただく場合がございます。【歓迎要件】※応募要件続き・大規模Webおよびプロダクト開発におけるデザインシステム設計・UX/UIガイドライン策定・デザイン経営の組織的な導入支援・デジタルプロダクトにおけるブランディング設計・データ・ドリブンアプローチでの改善案の策定及び実行・ステークホルダーへのプレゼンテーション・プロジェクトリード・チームマネジメント・プロジェクトマネジメント・アジャイル開発やリーン思考の知識と実行・英語での読み書き及び口頭でのコミュニケーション・デジタルマーケティング経験（SEO、コンテンツマーケティング、ソーシャルメディアマーケティング、Eメールマーケティング）■使用ソフトウエア・Figma・Adobe CC (XD、llustrator、Photoshop、InDesign、After Effects、Premiere Pro)・Microsoft Office (Excel、Word、PowerPoint)・Miro, Invision・Google Analytics、Adobe Marketing Cloud

【業務内容】■同社Webサイトのフロントエンド開発・運用（設計～実装～リリースまで完結）■CMS／コンテンツ運用基盤の設計・改善（権限設計、テンプレート化、編集体験、審査フローに合わせた運用）■開発生産性向上└CI/CD└プレビュー環境└コンポーネント化└コーディング規約└レビュー体制└運用自動化■品質改善└Core Web Vitals等の性能改善└SEO／アクセシビリティ改善└障害対応・再発防■計測基盤└タグ設計└イベント設計└ABテスト基盤連携など（マーケ／アナリティクスと協働）■適性に応じて、以下リード／マネジメント業務をお任せします。└技術方針策定、意思決定、育成、採用、外部パートナー管理【配属先について】本ポジションは、Webサイト／メディアの開発・運用基盤を整え、パフォーマンスと開発生産性を高めながら、継続的な改善サイクルを回す役割です。【募集背景】同社はグループ経済圏の中核として進化を続け、新規施策・情報発信が増えています。その中で、ページ追加や改修を“速く・安全に・正確に”届けるためのフロントエンド／CMS／配信基盤の強化、運用自動化、品質担保（セキュリティ・性能・表示要件）をリードできるエンジニアが必要となっています。【本ポジションの魅力】■大規模プラットフォーム（2025年7月時点でユーザー数7,000万人）と連携する金融サービスの成長に、Webの技術基盤から貢献できる点■「資産運用の圧倒的No.1」を目指し、スピード感ある改善と技術投資がしやすい点■企画・デザイン・法務/コンプラ等と“ワンチーム”で、要件整理から実装・運用までリードできる点【同社概要について】■グループ連携同社が連携する大手決済グループは2018年のサービス開始以降、約7年でユーザー数7000万人を突破したフィンテック企業でございます。優れたUIUXを大切にしており、安心安全なサービスを実現するための技術力や急成長と支えた経営ノウハウがございます。同社は、国内スマホユーザーの2人に1人が使用するサービスから利用可能なスマホ専業証券会社でございます。■勢い×安定感2024年で開設口座数は倍増し、2025年現在、累計口座数137万口座突破、NISA口座数42万口座突破しました。その上で、グループとの連携により、豊富な顧客基盤と技術力・ノウハウを取り入れ、より便利で長くご利用できる資産運用ビジネスの提供を目指します。■働く環境社員全員が「ユーザーのための仕事」をしていて、各部門が協力し合い、1つになれるカルチャーがございます。経営陣もユーザーファーストからブレることはありません。その上で、プロフェッショナルとして仕事に取り組む姿勢や、チームマネジメントの仕方などに優れており、ローモデルとなる方が多く在籍しております。実際に、法務やシステム開発、マーケティングのプロフェッショナルが、新しい金融サービスのリリース・グロースをサポートいたします。■ユーザーファースト資産運用初心者に寄り添い、「分かりやすくて使いやすい」UIUXを常に意識しております。口座開設者の約7割が投資未経験者で、また約9割を20代～50代の現役世代が占めております。(日証協調査：67%)【同社サービスについて】■ポイント運用普段の買い物で貯まったポイントで、人気のETFやビットコインの疑似運用体験ができます。証券口座の開設や元手資金は不要で、20年のサービス開始から5年で利用者1900万人突破と業界最多規模を更新し続けております。■資産運用投資信託だけでなく、日本株・米国株も100円から金額指定で売買できます。■お任せ運用同社が厳選した投資信託をスムーズに積み立て運用ができます。

【ミッション】当部門では医科・調剤・ウェルネス領域など全社のマーケティング業務を担い、メディアプラットフォームを構築し、お客様の課題解決ができるコンテンツやサービスを提供し医療DXの推進、顧客数最大化を行っています。当ポジションでは当社事業の成長領域である調剤・ウェルネス領域におけるプロダクトソリューションのマーケティング業務全般に携わっていただきます。【具体的な業務内容】■マーケットニーズに合わせたリアルタイムセミナー（オンライン）の企画立案・実行■Web広告配信のためのランディングページ等のコンテンツ、SEO等によるサーチエンジン流入の最大化■製品・サービスに関するセミナー動画・記事・ホワイトペーパー（資料）、コラム、導入事例などのコンテンツ企画立案、進行管理■薬局経営者・管理薬剤師へのインタビュー・監修依頼によるコンテンツの磨き上げ■外部パートナー企業、プロダクション等のコントロール■チャネル、サイトパフォーマンスの分析・改善　■その他、上記の目的に関連する業務※施策の実行はチームリーダーの下、各分野の専門チーム、社内メンバーや外部パートナーと協働しながら実行いただきますhttps://www.wemex.com/service/【配属部署】マーケティング部　調剤・ウェルネスマーケティング課【ポジションの魅力】■保険薬局業界のDXを推進し、社会課題解決に貢献するサービスの拡大に貢献できます。医療に関する知見を活かせるポジションです。■コンテンツは製品やサービスに関する内容に限定されません。顧客が開業・経営のために生かすことができ、当社製品・サービスに興味を持っていただけるきっかけになる内容であれば幅広く企画、制作していただけます。■現メンバーと連携頂きつつ、大きな裁量をもってオウンドメディアの企画から実行まで携われます。■社員のWell-beingの実現に向け、働きやすい環境を整えています。フルフレックスタイム制や在宅勤務制度（フルリモート可）独自の休暇制度であるウェルビーイング休暇など多様な働き方を支援しています。【PHCグループについて】PHCグループはグループ86社で世界125か国以上の国と地域にサービスや製品を展開するグローバルヘルスケア企業です。※PHCホールディングス株式会社は21年10月に東証一部直接上場／現プライム市場※糖尿病マネジメント、ヘルスケアソリューション、診断・ライフサイエンスの事業領域において、研究から診断、治療、予防まで幅広く医療に関わるお客さまにベストインクラスの製品・サービスを提供。患者さんへの医療アウトカムを最大化し、個々の治療に合わせて医療コストを最適化する「バリューベース・ヘルスケア」の実現に貢献していきます。【ウィーメックス株式会社について】同社は、グローバルヘルスケア企業として事業を展開するＰＨＣホールディングス株式会社（証券コード6523 東証プライム）の日本における事業子会社です。企画・開発から販売までワンストップでサービスを提供する新体制として、2023年4月より新会社として事業を開始しました。また、2025年10月1日にウィーメックス ヘルスケアシステムズ株式会社を吸収合併しました。「メディコム」ブランドのレセプトコンピュータや電子カルテの他に、薬局経営のサポートや特定保健指導の支援、遠隔医療システムなどを提供しています。国内の「医療DX」を推進するヘルスケア IT製品・サービスを通じて、患者さんへの医療サービス向上と医療従事者の業務効率化に取り組んでいます。

【募集背景】同社の介護・医療HR事業は、 求人情報サイト・紹介・派遣・スポットワークなど複数サービスを展開しています。 一方で、求職者獲得の構造は依然としてチャネル依存度が高く、 LTVを踏まえた集客設計やチャネル横断での最適化は発展途上です。 事業の再成長に向けて ・集客効率の改善 ・求職者体験の向上 ・チャネルポートフォリオの再設計 を同時に進める必要があり、 戦略から実行までを担えるマーケターを増員します。 【ポジションのミッション】短期的には 求職者獲得の量と質の改善（CPA／CVR／LTV） 中期的には 再現性のある集客モデルの構築 施策単位の最適化ではなく、オンラインオフライン含めチャネル横断でKPI構造を設計し、成果に責任を持つポジションです。 【このポジションの難しいところ】・求職者のインサイトの把握（BtoC）と事業者ニーズ把握（BtoB）の双方の視点から最適解を出す ・短期成果と中長期改善の両立が必要 ・チャネル単体ではなく構造での意思決定が求められる ・正解や前提が固まっていない中で意思決定を行う必要があり、不確実性の高い環境で試行錯誤を継続する必要がある 【仕事内容】■求職者の「認知 → 興味 → 応募 → 成約」に至るプロセス全体を対象に、 戦略設計から施策実行・改善まで一貫して担います。 ①集客戦略設計 チャネル別KPI設計（流入・CV・単価） 予算配分設計 ターゲットセグメント定義 競合／市場分析 ②デジタル施策推進 リスティング・ディスプレイ・SNS広告の運用改善 SEO戦略設計とコンテンツ改善 LP改善（ABテスト設計） GA／BIツールを用いた分析 ③CRM・ナーチャリング MAシナリオ設計 LINE・メール等の接触設計 応募率／来社率改善施策 ④オフライン施策 地域メディア・キャンペーン設計 求職者イベントの集客設計 ⑤横断プロジェクト 営業・CA・プロダクトとの改善テーマ推進 施策検証の仕組み化 ■このポジションで得られるもの・大規模HRサービスの集客構造設計経験・事業KPIとマーケKPIを接続する実務・チャネル横断でのマーケ戦略実行

【マーケティングオープンポジションの業務の概要】ご経験や適性に応じて、同社が展開する複数事業のいずれかにおいて、マーケティング業務全般を担っていただきます。データ分析に基づき本質的な課題を特定し、論理的な戦略を構築。最終的に事業インパクトを最大化することをミッションとします。【マーケティングオープンポジションの具体的な内容】・事業KGI/KPIに基づくマーケティング戦略の立案・各種マーケティングデータ（顧客データ、広告データ、市場データ）の分析（SQL, BIツール使用含む）・データ分析に基づく課題特定と、論理的な改善施策の立案・実行・オンライン/オフライン施策（Web広告、SEO、コンテンツマーケ、イベント、CRM等）の企画・実行・効果検証・A/Bテスト等の効果検証設計と実施、統計的な判断・市場調査・競合分析と、それに基づくプロダクトマーケティング（PMM）活動・営業・開発・カスタマーサクセスなど他部門を巻き込んだプロジェクト推進【マーケティングオープンポジションのミッション】データと論理的思考に基づき、事業インパクトを最大化するマーケティング戦略を推進する。 私たちは、単なる施策実行者ではなく、事業パートナーを求めています。顧客インサイトの追求と事業KPIの達成を両立させ、データ分析と論理的思考を武器に課題を解決することがミッションです。【マーケティングオープンポジションの募集背景】私たちは「テクノロジーによって新しい価値を創造し、一人ひとりのより良い未来をつくる」というミッションのもと、プラットフォーム事業など、多角的にビジネスを展開しています。既存事業のグロースと新規事業の立ち上げが加速する中、私たちは感覚ではなく、「データとロジックに基づき、事業収益にコミットするマーケティング」を推進しています。ご自身の経験と強みを活かし、事業課題の解決と成長をデータドリブンかつ論理的にリードしていただける方を、オープンポジションとして広く募集します。あなたのスキルと適性、そして志向に合わせ、最適な役割とミッションをご提案します。【マーケティングオープンポジションのやりがい】・事業の「0→1」「10→100」双方の経験: 新規事業の立ち上げフェーズから、既存事業のさらなるグロースフェーズまで、様々なステージの課題解決に携わるチャンスがあります。・経営/事業に近いポジションでの事業推進経験: 施策の実行担当に留まらず、事業に直結する戦略的意思決定プロセスに深く関与できます。・課題解決のダイナミズム: 豊富なデータを活用し、自らの論理的思考と分析力で仮説を立て、課題を解決し、事業成長をダイレクトに牽引する手応えを感じられます。【マーケティングオープンポジションに向いている人】・同社のミッション・バリューに共感できる方・データを扱うことが好きで、数字の裏側にある本質を突き詰める探究心がある方・変化の激しい環境を楽しみ、主体的に課題を発見し、周囲を巻き込んで解決できる方・物事を論理的に深く思考できる方【マーケティングオープンポジションの面接でお聞きしたいこと】これまでデータ分析に基づき、課題を特定し、解決（または事業成果に貢献）した具体的な事例を教えてください。その際の思考プロセスや課題設定の理由も伺います。・マーケティング施策を企画する際、どのような論理的プロセスで意思決定を行いますか？・あなたが考える「事業にコミットするマーケティング」とは何か、ご自身の経験を交えてお聞かせください。求人タイトル 【マーケティングオープンポジション（Project Leader/論理的思考/問題解決/データ分析）】

Webマーケティング強化とサービス拡充のための複数ポジションを募集しております。ご経験やご志向性に応じて、特定プロダクトでファネルを幅広く担当するゼネラリストキャリアや、特定職種でプロダクトの垣根を超えてマーケティング施策を推進するスペシャリストキャリアを築くことが可能です。また、マネジメントポジションへのステップアップや、事業成長を牽引する役割に挑戦する機会もございます。選考を通じて、お任せするミッションは柔軟に検討いたします。＜ポジション例＞■Webマーケティング アフィリエイト担当 ■Webマーケティング広告プランナー 運用担当■Webマーケティング広告プランナー 分析・運用担当■Webマーケティング コンテンツSEO担当■Web マーケティング 自社サイトテクニカルSEO担当【組織について】マーケティング本部は WEBマーケター8名、編集メンバー2名 で構成されています。平均年齢は30代で、子育てと仕事を両立しながら活躍しているメンバーも多く、柔軟な働き方を尊重する環境が整っています。チーム全体で協力しながら、成長と成果の最大化を目指しています。【働き方について】フレックス制度やリモートワーク（週2日までリモート可）を活用しながら、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。

■当社＆事業の状況について：設立5周年を迎える新しい会社・事業になりますが、既に国内の頭蓋矯正ヘルメット市場においてTOPシェアを実現、現在は上場を視野に入れた事業拡大・組織強化フェーズにあります。■この仕事の意義/意味について：赤ちゃんの頭のかたちに悩み、不安を抱えるご家族がいますが、その悩みに対する治療や選択肢が十分に知られていない現実があります。そのGAPを埋めるための仕事になります。本当に届けたいのはその先にいる赤ちゃんと家族の安心です。まだ十分に知られていない頭蓋変形治療という選択肢を知ってもらうため、マーケティング活動を担っています。■採用背景/目的について：更なる成長を実現するために部門強化を目的とした採用になります。これから取り組んでいきたい施策やテーマに多岐にわたりますが、コア人材として活躍してくれる人材が不足しています。右肩上がりの事業でマーケット開拓＆開発を仕掛けたい方の応募をお待ちしています。■仕事内容について頭蓋形状矯正ヘルメット「ベビーバンド」のWEBサイト・オウンドメディア担当として、赤ちゃんとそのご家族に向けた情報発信を通じて、ブランド認知の向上や集客施策の推進をお任せします。子育て世代の悩みやニーズに寄り添ったコンテンツを企画・発信し、WEBサイトを通じてBerryの魅力を届ける重要なポジションです。＜主な業務内容＞■ WEBサイト＆オウンドメディアの企画・運営・コンテンツや記事テーマの企画立案、選定等・外部ライターや制作パートナーとの連携・コンテンツ制作スケジュール管理・新規ページの企画・制作ディレクション・ユーザー目線でのサイト改善提案■ SEO・コンテンツマーケティング・検索ニーズの調査およびキーワード分析・SEOを意識した記事制作および改善・検索流入増加に向けたコンテンツ戦略立案・競合サイトや業界動向のリサーチ■ アクセス解析・改善提案・Google AnalyticsやSearch Consoleを活用した分析・ユーザー行動分析・コンテンツ効果測定および改善施策の実施・問い合わせや予約につながる導線設計■ 他部門との連携・SNS担当との連携による情報発信強化・イベントやキャンペーンとの連動企画・現場スタッフやお客様の声を活かしたコンテンツ企画※上記以外にも他チームの支援業務も発生することがあります（オンライン広告、SNS施策、セミナー・展示会の企画運営など）

【会社概要】・楽天保険グループ（楽天生命、楽天損保、楽天ペット保険）のWEBマーケティングを統括しており、楽天の持つビッグデータやテクノロジーを駆使して、戦略の立案から実行までを担っている会社です。 ・楽天グループの「楽天エコシステム（楽天経済圏）」を活用し、課題解決のための保険ソリューションの提案・販売や、楽天グループ内外の企業との戦略的なアライアンスの推進など、楽天グループのアセットを最大限に活用しつつ、保険ソリューション・サービス事業を展開しています。【具体的な業務内容】■国内の保険会社からの広告販売額の最大化および運営する比較サイトの売上拡大を担っていただきます。（サイトURL：https://hoken.rakuten.co.jp/）・広告主（主には保険会社）への広告営業（楽天のデータおよび広告媒体を用いたプロモーション企画、提案、販売、広告主へのレポーティング）・保険比較サイトの運営と企画（Webサイトへの集客、コンテンツ企画、UI企画・改善、SEO対策）・KPIの予算実績管理および報告業務■所属部署：アライアンス本部アライアンス推進一部　10名【魅力】・50社以上の保険商品を掲載している日本最大級の保険比較サービス・大手自動車保険をまとめて見積もりできる一括見積もりサービス・取引保険会社への楽天会員データを活用した広告営業幅広いジャンルの保険商品の販売やWeb経由の集客やサービス企画・改善の業務を中心となって携わることができ、ダイレクトにサイト利用者数や保険契約獲得数の結果に繋げられることが魅力です。

【募集概要】国内最大級のクラウドERPにおける営業企画を募集いたします。BtoBのセールスプロセスを深く理解した上で、データ分析に基づいて課題を発見し、営業組織を強化するための仕組みをゼロから構築・改善していけるいわば『営業戦略の仕掛け人』を求めています。単なるマーケターではなく、セールスとマーケティングの間に立ち、事業成長のエンジンとなる役割として、これまでの経験・スキルを駆使して推進してください。【具体的な職務内容】ご経験や志向性に応じて、以下の業務を中心にお任せします。■営業データの分析と戦略立案（強化したい最重要領域）・SFA/CRMに蓄積されたデータの分析を通じた課題発見と改善提案（現状はリード数や契約率など基本的な指標の管理に留まっており、失注分析や顧客分析などを強化したいフェーズです ）・営業KPIの再設計、モニタリング体制の構築 ■セールスプロセスの標準化と営業力強化（セールスイネーブルメント）・成果に繋がる営業フローの標準化、ナレッジの体系化（トークスクリプト、FAQ作成など）・営業メンバーが使いやすい提案資料やツールの整備・リニューアル（現状は情報更新が追いついておらず、刷新が必要です ）■リードの質向上と顧客育成（ナーチャリング）・MAツールを活用したリード育成シナリオの設計・実行（現在はセミナー開催が中心ですが、ステップメールなど新たな施策を企画・実行していただきます ）・営業と連携した導入事例インタビューの企画・コンテンツ化 ■マーケティング部門との連携・マーケティング部門が実施するリード獲得施策（SEO、広告、セミナー等）に対し、営業視点でのフィードバックや企画協力を行います。※Web広告の運用やセミナーの運営実務はマーケティング部門が主導します 。【ミッション】SaaS事業の成長をさらに加速させるため、営業組織の「頭脳」となり、データに基づいた戦略立案から実行までを担っていただきます。現在はまだ整備されていない部分も多く、仕組みをゼロから構築していく非常にチャレンジングでやりがいのあるポジションです。【目指すもの】同サービスは2010年の勤怠管理を皮切りに、給与計算、労務管理、経費精算をはじめとする9製品をシリーズ展開しています。当初、業務効率化を目的とした中小企業向けの社内システムとして誕生した同サービスは、多くのユーザーに利用されることで国内最大級のサービスとなり、現在導入社数30万社を突破するまでに成長しました。その反響は大きくなり、現在では大企業からの引き合いも増えています。私たちはその声に応え、大企業向けの機能を備えて顧客規模問わず「バックオフィスの従業員が価値のある業務に携われる時間を創り出す」プロダクトを発信していきます。【抱える課題】市場環境の変化に強く、常に業界のトップランナーで居続けるための骨太な体制を構築したいのですが、リソース不足のため着手したいことの全てに相応の取り組みができていないことが課題です。営業が数字を作るための上流課題をあらゆる角度から分析するブレインとして、業務を限定することなく幅広い経験を積みたいと考えている方を求めています。マーケティング室と協業しながら、リードの獲得率が低い媒体への投資控えや改善のPDCAを回したり、高効率な媒体への更なる仕掛けを練ったり、KPIの管理・立案を含めた営業分析をかけるなど、事業戦略を意識した企画立案が必要となりますが、これほど大規模なサービスに育った組織で企画業務に関われる機会はめったにありません。是非、あなたの力で同サービスを次のフェーズへ押し上げてください。

同社は法人向けクラウドストレージサービス「Directcloud」の開発と販売を行っております。2015年から販売を開始して、現在では大企業から中小企業に至るまで約3,100社以上のお客様に選ばれています。自社開発SaaS「DirectCloud（法人向けクラウドストレージ）」の認知拡大・売上最大化を目指し、マーケティング全体を統括する責任者ポジションです。IPOを見据え、リード獲得・ブランド・組織を横断して意思決定を担います。【ミッション】マーケティング全体を統括し、リード獲得の最大化と、企業・プロダクトのブランド価値向上を実現すること【具体的な業務内容】■マネジメント・戦略業務マーケティング戦略・KPI設計、意思決定チームの戦略策定・予算管理（年間1.2億円）・KPI管理・進捗管理Demand Generation、Organic Growth、Revenue Ops、Brand/PR、Creative Studio各チームの統括外部パートナー（制作会社・代理店など）の実務ディレクション■施策統括Web広告／イベント／ウェビナー等の統括各施策・コンテンツの最終レビュー優先順位設計とリソース配分■マーケティング施策の企画・実行・推進リードジェネレーション施策の企画・実行ターゲット業種／企業規模に応じた訴求メッセージの設計ホワイトペーパー、導入事例、販促資料などのコンテンツ企画・制作展示会などのオフライン施策、ウェビナーなどのオンライン施策の企画・運営Webサイト、LP、コラムなどの改善によるPV／CVR向上施策の実施（Web広告、SEO、GEO、AI検索最適化など）MAツール等を活用したリードナーチャリングデマンドジェネレーション施策の企画・実行施策結果の分析および改善施策の実行■ 営業・他部門との連携営業部門と連携したリード定義、営業資料、施策改善インサイドセールスとのSLA設計、商談化フローの構築商談化・受注につながるコンテンツ企画・実装プロダクト／カスタマーサクセスとの連携による顧客課題の反映※ HTMLコーディングやデザイン制作は専任担当が対応します。※ マネジメント専任ではなく、自らも実行しながらの推進です。【配属部門】マーケティング部（全体6名程度）【募集背景】組織体制の拡大による増員事業成長に伴い、マーケティング組織の強化を進めています。営業部門やプロダクトチームと密に連携し、施策をスピーディに実行できる環境です。事業に近い距離で、施策の効果をダイレクトに実感できます。【求める人物像】・成果にコミットし、責任を持って業務遂行できる方・戦略だけでなく自ら手を動かして成果を出すことにやりがいを感じる方・仮説検証を回しながら施策改善を継続できる方・変化の早いクラウド／AI領域を前向きに楽しめる方・周囲と連携しつつ主体的に動ける方【このポジションで得られる成長】・戦略理解から実行・改善までを担う実践的マーケティング力・BtoB／SaaS領域におけるリード獲得・商談創出スキル・Revenue Marketing体制の設計・運用経験・セキュリティ・コンプライアンス領域の訴求設計力・生成AI・MAツールを活用したマーケティング業務の高度化経験・マネジメント経験（10名規模の組織運営）・次期CMOとしてのキャリアパスます。【福利厚生】・残業時夕食代支給・自販機フリードリンク、ウォーターサーバー完備・オフィスコンビニ(定価の半額でお菓子やドリンク、冷凍食品が買えます)・研修費支援制度・資格取得支援制度・書籍購入費支援制度・語学学習支援制度・スポーツジム等の活動支援制度・バースデイギフト・ワークライフバランス支援制度・永年勤研修費支援制度、書籍購入費支援制度、書籍購入費支援（上限あり）、語学学習支援（上限あり）【MVP制度】当社では全従業員対象の特別なインセンティブ制度として「月間・年間MVP賞」を設けています。【バリュー表彰制度】会社のバリューを体現出来た方を表彰する制度です。上期と下期それぞれで表彰し、受賞者には特別インセンティブを支給。入社2カ月で受賞した方もいます！

【募集背景】インターネット型自動車保険のマーケティングを促進する為の増員です。マーケティング担当として、グループ会社である広告代理店と各種施策の企画・実行・分析・改善を実施していただきます。【業務内容】自動車保険のマーケティング戦略の立案、実行、分析、改善を一貫して担当していただきます。ご経験とスキルに応じて、以下の業務をお任せします。■マーケティング戦略の立案・実行管理・当社の事業戦略に基づいたマーケティング戦略の立案・策定支援・グループ会社が実施するマーケティング施策（デジタル広告、SEO/MEO、Webサイト/LP改善、コンテンツ作成など）の企画内容の検討・進捗管理・施策実施後の効果検証、費用対効果分析■データ分析とレポーティング・各種アクセス解析ツールやマーケティングデータを用いた効果測定、傾向分析・市場動向、競合他社のマーケティング戦略調査・分析■グループ会社との連携・ディレクション・グループ会社との密な連携による施策実行のディレクション・社内関連部署（商品開発、営業など）との連携によるマーケティングニーズの把握と施策への反映【楽天・事業について】楽天損保は、自動車保険で業界No.1を本気で目指す、楽天グループの損害保険会社です。 楽天会員ID連携によるスムーズな手続き、楽天ポイントが貯まる・使える保険料設計、AIを活用した事故対応など、楽天経済圏の強みを最大限に活かした独自のサービスを展開しています。楽天グループのシナジーを最大限に活かし、共に挑戦し、新たな歴史を創る仲間を求めています。【部署・サービスについて】自動車保険No1を目指す為、マーケティング戦略の企画・実行・分析・改善を担っています。2025年よりネット自動車保険に注力をしており、25年の収入保険料は前年比52%と大きく拡大しております。この重要な転換期において、楽天のデータやアセットを使ったマーケティングに携わることができる非常に魅力的なポジションです。

【募集背景】同社が注力する「HMAX」の展開を加速させるため、新規サービス事業におけるデジタルマーケティング戦略の立案からプロモーション実行の強化ニーズが高まっています。まずは、MIを基軸としたサービス事業拡大に向け、事業成長のキーパーソンとして、裁量をもって主体的にマーケティング活動全般を推進していただける方を求めています。【職務概要】同社の注力事業である「HMAX」の新規サービス展開を加速させるため、マーケティングの中核を担っていただきます。主なミッションは、市場や顧客の分析からマーケティング戦略を立案し、自らプロモーション施策を企画・実行して当社の市場でのブランド確立とともに事業の成長を牽引することです。具体的な業務としては、Web広告やSEO、コンテンツマーケティング（導入事例、ホワイトペーパー制作など）といった多様な手法を駆使して、見込み顧客の獲得から商談創出までの仕組みを構築・最適化を担当していただきます。当社営業部門だけでなく、販社機能を担う当社Gr企業と連携して戦略立案から実行、データ分析、改善まで一気通貫で携わることで、事業のグロースにダイレクトに貢献できる、裁量の大きい役割です。【職務詳細】BtoBにおけるエンタープライズ向けのサービス展開を主に想定し、下記のような業務を担当いただくことを想定しています。　（１）MI商材のGo-to-Market戦略設計実行■HMAXの新規サービス事業における、プロモーション全体の企画およびプロジェクトマネジメント(ターゲット選定、ポジショニング設計、ファネル設計（リード獲得?商談化）など)■デジタルマーケティング戦略の立案、KPI設定（LTV/CAC視点含む）、施策の具体化・実行（コンテンツマーケティング、Webマーケティング、リード獲得　など）■データ分析に基づいた戦略・施策の改善提案と実行■導入事例、ホワイトペーパーなどのBtoB向けコンテンツの作成■SEO/MEO対策の立案・実行によるオーガニック流入の最大化　など（２）業務の運用立上げ・仕組み化■社内関係部門（広報・営業・開発）と連携した上での業務プロセスの運用立ち上げ■標準化・効率化　など【配属組織名】デジタルサービスビジネスユニット　フロントサービス事業統括本部　サービス事業創生本部　Service Strategy & Incubation Studio└同部は、デジタルサービス事業の創生およびスケールアップを推進する部門です。日立製作所におけるOT部門のカウンターパートとなり、HMAXの展開を加速し、お客さまの経営課題や社会課題の解決を実現することがミッションです。└フロントサービス事業統括本部は約50名が所属しています。役職は部長から主任層までいますが、各人が自分のミッションとバリューを明確に理解して連携しているため、いい意味で役職関係なく働いているチームです。└働き方として出社およびリモート勤務(週1－3回の出社頻度のイメージ)のハイブリッド型となります。【携わるサービス】AIなどの先端技術を活用したデジタルサービス　https://www.hitachi.co.jp/Prod/comp/app/mi/【魅力ポイント】★事業成長をドライブさせるエンジンとして活躍　同社が注力する「HMAX」事業の成否を左右する、非常に重要なポジションです。　自ら立案・実行したマーケティング施策によって事業が成長していく過程を、当事者としてダイレクトに体感できます。★戦略から実行まで一貫して担当できる裁量権　上流の戦略立案から、コンテンツ制作、広告運用といった具体的な施策の実行、効果分析まで、　マーケティングファネル全体に一貫して携わることができます。　部分的な担当ではなく、全体を俯瞰しながらPDCAを回すことで、マーケターとして市場価値の高いスキルを磨けます。★「0→1」の立ち上げ　新規サービス事業のマーケティング戦略をゼロから構築していく、刺激的なフェーズです。　決まったやり方をなぞるのではなく、あなたの経験やアイデアを活かして、　最適なマーケティングの仕組みを創り上げていくことができます。

【業務内容】・メディアリレーションズを主務とする広報実務全般（日本語・英語でのプレスリリースの企画・原稿作成・想定Q&A作成、取材対応、メディア戦略の立案・運用、社長ブログ・メッセージの企画・運用、SNSの外部チャネル運用、IR/各エンティティPRとの連携）・国内外メディア対応（取材調整・問い合わせ対応・記者／編集者との関係構築、メディアブリーフィング）・社内関係者との対外開示の調整・連携および情報収集・計画立案・実行管理・オウンドメディア運用：Websiteの更新・運用、イントラネットでのニュース作成・配信、メディアクリッピング/モニタリング・コンテンツ制作の企画・進行：コーポレート動画・パンフレット等の制作企画・進行管理、PRエージェンシーや広告/SEO施策との連携・MODECブランド/ ロゴの国内外メディア露出のモニタリング、ブランド使用ガイドラインの運用・危機広報・対応のリード【募集背景】組織機能強化のための増員募集【部署・ミッション】経営企画部 (部長含め21名 (派遣1名含む) )ミッション：社内外の広報活動。・社外／4拠点の広報を実施（メイン/東京、ヒューストン、シンガポール、ブラジル）　※現状東京のみではあるものの将来的に4拠点を管轄していく。・社内／東京：社内報　シンガポール：社員総会　ブラジル：社内報　ヒューストン：現状なし※現状各拠点で自由にやっているため東京本社で統括していきたい。【魅力】・海外売上100%、東証プライム上場企業での広報業務をお任せいたします。・日本では200名程度ですが、米国・シンガポール・ブラジル等を含めると5,000名以上の規模の会社になります。・顧客は海外にしかいないため、対外向けの発信は英語での発信がメインとなります。また、対内向けの発信も日本語と英語の両方が必要になります。・東京が拠点となりますが、海外子会社の広報・コミュニケーション担当者とのオンラインを中心とした連携・協働が必須かつ重要になります。・経営企画部直轄で、グローバル広報業務の強化を図ろうとしているタイミングですので、今から新たな機能を立ち上げることに興味をある方は是非ご検討ください。【働き方】残業：月20～30時間程度転勤：当面なし（国内は本社のみとなるため、稀に海外勤務となる可能性あり）リモートワーク：週1～3日出社想定（ハイブリットを想定）副業：可（届け申請必須）

【募集背景】 同社はリファレンスチェック業界で圧倒的なシェアを誇りますが、今後のさらなる成長ドライバーとして、新規リード獲得における「オーガニック経由（検索流入）」の割合を高めることが急務となっています。すでにSEO記事制作等の施策は動いていますが、まだまだ実行したい施策が山積みです。そこで、自ら企画立案を行いながら、記事制作や改善施策をハンズオンで実行まで担っていただける担当を募集します。未成熟市場における「勝ちパターン」を自らの手で確立できる、グループ戦略上の重要ポストです。業界トップクラスのシェアを誇る同社のマーケティング担当として、オウンドメディアやコンテンツ企画を通じたオーガニックリード獲得の最大化をお任せします。【具体的な業務内容】■オウンドメディアのSEO戦略立案・実行テクニカルSEOの改善や、検索順位向上に向けた施策の企画・実装を行います。■SEO記事の制作・ディレクション外部ライターや編集者と協業しながら、SEO記事の構成案作成、リライト、入稿作業等を行い、コンテンツの質と量を担保します。■リード獲得コンテンツの企画・制作ホワイトペーパー、導入事例、ナレッジ記事など、リード獲得（CV）に直結するコンテンツを企画・制作します。■デジタルプロモーション施策の実行認知獲得・向上を目的としたプロモーション施策の企画・実行を行います。■パフォーマンス分析・改善GSC（Google Search Console）やGA4等を用いた分析を行い、改善サイクル（PDCA）を回します。【魅力】■事業インパクトの可視化：成果が「受注」に直結する手応えSEOを通じて創出したリードが、その後の営業活動や受注にどう繋がったかが可視化されている環境です。単に検索順位やPVを追うだけでなく、自身の施策が事業の売上に直結している成果を明確に感じることができます。■戦略から実行まで一気通貫：自ら設計し、推進する面白さキーワード設計などの戦略フェーズから、記事のリライト、ホワイトペーパー制作といったコンテンツの企画・実行まで、分業ではなく自らの手で一気通貫して推進できます。マーケターとしての足腰を強くし、スキルを広げられる環境です。■少数精鋭で裁量大：事業成長の中心で連携する少数精鋭のチームであるため個人の裁量が大きく、経営層・営業・CS・PdMといった他部署と密に連携しながら仕事を進められます。部分的なタスクではなく、事業成長の中心メンバーとしてダイナミックに動くことができます。■新しい市場を創る経験：未成熟市場を拡げる醍醐味「リファレンスチェック」「コンプライアンスチェック」という、日本ではまだ未成熟な市場を啓蒙し、マーケット自体を広げていくフェーズです。これからのスタンダードを自らの手で創り上げていく、正解のない挑戦を楽しめるポジションです。