面接対策の転職コラム一覧(3ページ目)

面接で聞かれる転職・退職理由の答え方を【例文つき】で解説
転職をするということは、当然のことながら、それまで勤めた企業を退職することを意味します。「もっと自分の能力を活かせる仕事がしたい」という前向きな理由もあれば、人間関係でのトラブルや上司への不満、給料などの待遇面の不満など、退職理由は人それぞれ。ですが、その伝え方によっては、面接官に不安を抱かせたり、選考結果にも影響が出たりします。失敗しない退職理由の答え方、伝え方、例文付きで解説します。
- 面接対策
面接で落ちる人の特徴は？落ちるフラグは何？
書類選考は通過できるのに、面接で落ちてしまうという人がいます。横柄な態度をとったり、重大なマナー違反をしたりしたつもりはないのに、なぜか面接に受からない。そんな人の特徴について考えてみます。面接に苦手意識を持っている、面接でつまずいて困っているという方はぜひ一度、自分の行動を振り返ってみましょう。
- 面接対策
面接のお礼メールの送り方・書き方と【例文】を紹介
転職面接終了後、お礼メールを送るべきか悩む方もいるのでは？ここでは、お礼メールの必要性と、実際にメールを書く場合のマナーをお教えします。
- 面接対策
面接時の持ち物チェックリスト
面接は、企業にとって選考の場であるとともに、あなたにとっても企業を判断する場でもあります。余裕をもって面接に挑むためにも、持ち物の準備は前日までに済ませましょう。
- 面接対策
面接官による着眼点とアピールポイント
中途面接は1次面接（採用担当者・配属部署の社員）、2次面接（人事責任者・配属部署の責任者）、役員面接（社長・経営者）といった流れで進むのが一般的ですが1次面接から役員が登場することもあります。相手によって伝える内容を変えるといった対策をする必要はありませんが、聞かれる質問は面接官の年齢や部署・役割によって変わります。そのため「最終面接だからこういう対策をしよう」とあらためて考えるのではなく、1次選考で突然役員がやってきても大丈夫なように自分の中である程度回答を準備しておく必要があります。いつどのポジションの人が面接官になっても慌てないよう、事前の準備が大切です。特にキーマンである役員の人となりや社風などに関する情報を事前に入手しておくことで面接が優位に進むこともあるでしょう。
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【決定版】Web面接の流れとマナー、注意点を理解し転職を成功に
近年は働き方改革やワークライフバランスの充実などを背景に、リモートワークを導入する企業が増えてきました。加えてここ数年の中途採用現場では、新型コロナウイルス感染症対策のために、Web面接を取り入れる機会も増えています。しかし、「PCやスマートフォンを使ってのWeb面接に慣れていない」「Web面接の流れがわからないので、不安に感じている」という人も多いのではないでしょうか。そこで今回はWeb面接の流れとそのマナー、注意点について解説します。また、Web面接に必要な準備のチェックリストやトラブル時の対応方法も紹介しますので、ぜひ参考にしてみてください。
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