スマートフォン版はこちら

転職コラム(27ページ目)

大人こそ活用すべき！　仕事を高速化する「時間割」の効用
「タスクが多すぎてこなせず、いつも定時に終わらない」「やりたいことがたくさんあるのに時間が足りない」……。雑誌の特集でも書店のビジネスコーナーでも、「タイムマネジメント」「時間管理術」「スケジューリング」といったワードが並び、ビジネスパーソンの「時間にまつわる悩み」は尽きることがないようだ。 24時間をうまくマネジメントすべく、ToDoリストやタスクリスト、ガントチャートなど、すでにさまざまなソリューションが提示されている。そして最近、にわかに注目を集めているのが「時間割」だ。そう、誰もが義務教育でなじんできた、あの管理法である。「仕事を高速化する『時間割』の作り方」（プレジデント社）で、著者の平野友朗さんは時間割の効果的な活用法を提唱している。少ない投下時間で最大限のアウトプットが出せる、時間割マネジメントのポイントを教えてもらった。
- 働くコト研究所
どっちが上席でどっちが末席？　席次のルーツと失礼のないマナーとは
ビジネスパーソンとして間違えてはいけないマナーのひとつに「席次」がある。しかし、“誰がどこに座るべきなのか”という考え方は、いつから、なぜ重要と考えられてきたのだろうか。その起源や理由を探るべく、日本マナー・プロトコール協会の理事長、明石伸子さんにお話を伺った。
- 働くコト研究所
上司は話を聞く気がないわけではない。『意見・主張が通る「伝え方」』著者石田健一さんが説く「上司を見極める3つの判断基準」
「上司が話を聞いてくれない」というフラストレーション。これは、放っておくとネガティブな退職理由にもなりえる悩みだ。しかし、上司は上司で部下の声を聞きたいと思っている。大手企業で1on1が導入され始めているのも、こうした思いがあっての流れと言えるだろう。両者は、すれ違い状況にあるのだ。そこで、今回は「上司に話を聞いてもらうための技術」を、パーソナルコーチ兼コンサルタントの石田健一さんに伝授してもらった。石田さんは「意見・主張が通る『伝え方』」をはじめ国内で3冊の著書を持ち、台湾・韓国・シンガポールなど多くの国、地域でも翻訳出版されている、「伝え方のプロ」である。ところが、石田さん自身も新人の頃は伝えることが苦手で、念願叶って掴み取った案件の担当を変えられてしまった経験があるそう。「話し下手」だったにもかかわらず、いまや伝え方の著書まで書くようになった石田さん自身の経験を踏まえたアドバイスは、きっとあなたと上司のこれからのコミュニケーションの参考になるはずだ。
- 働くコト研究所
圧倒的なデータと愚直な開発姿勢でランニングシューズをアップデートし続けるアシックスの生存戦略
革新的な技術や新しい創造が求められ続ける時代。企業はどんなテクノロジーを手に入れ、どう進化していくのでしょうか。そして、未来へ向けてどのような地図を描くべきなのでしょうか。その挑戦に向き合う担当者が、新しい技術を牽引していく過程での苦労を伺いながら、ダイナミックな企業変革のプロセスを明らかにしていく連載企画「Re:Born」。第1回目に登場していただくのは、株式会社アシックス。「もし神に祈るならば、健全な身体に健全な精神があれかしと祈るべきだ（Anima Sana in Corpore Sano）」という帝政ローマ時代の風刺作家ユベナリスの言葉を社名の由来に持つ、日本を代表するスポーツ用品メーカーです。シューズからアパレル、用具そしてサービスまで、多岐にわたるビジネスを展開していますが、今回フォーカスするのはランニングシューズの開発について。世はまさにランニングシューズの戦国時代。テクノロジーが凝縮されたランニングシューズは、ランナーにとって第2の心臓といっても過言ではありません。そうした中、アシックスはどのような想いを賭けてランニングシューズを開発しているのでしょうか。パフォーマンスランニングフットウエア統括部開発部長の臼木章さんに聞きました。
- 働くコト研究所
VRは仕事の現場でどう活用されている？　ビジネスシーンの未来予想図
PlayStation VRを中心にエンタメ業界から広がりを見せるVR（virtual reality：仮想現実）。ゲームであれば、VRヘッドセットをかぶることで360°全方位の景色が広がり、TVディスプレイでは体験できない迫力の3D空間を楽しめる新しい技術だ。すでに体験したことのある人もいるだろう。その一方、VRはビジネスシーンでも活用されているのだろうか。この素朴な疑問を解消すべく、先進テクノロジーを活用したサービスを提供している企業・ナレッジワークス取締役の亀山悦治さんを突撃。亀山さんは1980年代からシステム開発に携わり、現在はVR・ARなどの技術によるソリューション提案などを行なっている。さまざまな業界でのVR・ARの活用事例やVRの未来予測を教えてもらった。
- 働くコト研究所
ティール組織は「作るもの」ではなく、「なるもの」である～ダイヤモンドメディア株式会社創業者武井浩三さんが考える組織論～
「ホラクラシー」「ティール組織」といった言葉をご存知だろうか。「ホラクラシー」とは、役職や階級のないフラットな組織形態のことを、「ティール組織」とは、社長などの経営陣や、マネジメント層の上司がマイクロマネジメメントをしなくても社員一人ひとりが自ら変化をし続け、成長し続ける組織のことを言う。近年、これらを話題にした書籍も刊行され、日本でも話題になっている理想の企業・組織の在り方と言えるだろう。日本で、この組織モデルを実践している企業がある。その企業とは、不動産向けITサービスを提供する、ダイヤモンドメディア株式会社。創業者の武井浩三さんは、「給料は相場で決める」、「会社の代表は選挙で決める」といった制度を進め、注目を浴びた。また、ティール組織の運営方法を体系化した著書『社長も投票で決める会社をやってみた。』『管理なしで組織を育てる』などで、積極的にノウハウも伝授している。そんな武井さんが、2019年9月2日にダイヤモンドメディアの代表を退く発表した。ティール組織を牽引し、実現してきたトップがその組織から退く決断をした理由とは？ティール組織が向かうべき道、企業がティール組織を推進する上で気をつけるべき点についても聞いた。
- 働くコト研究所
「好きなこと」を仕事にする方法〜日本で未知の仕事を「職業」にした、メディカルイラストレーター tokcoさんの挑戦〜
「好きなことを仕事にしたい」と思う人は多い。しかし、「好きなことは趣味で終わらせるべき」という意見もあれば、「好きなことだからこそ、仕事にすべき」という声もあり、戸惑ってしまう。ここは、実際に「好きを仕事にした人」の話を聞くべきであろう。「メディカルイラストレーター」という職業をご存知だろうか？人や動物の器官や機能、手術の方法など医療の難しい内容を分かりやすくイラストにして伝える仕事だ。この道で11年間活躍し、民放テレビ局の取材も受けたりと、自ら発信を積極的に行い、業界を盛り上げる女性がいる。その名は、tokcoさん。株式会社LAIMANの代表（Top Artist）を務める彼女は現在、日本で獣医師国家資格を持ちながらサイエンス／メディカルアーティストとして活動する唯一の存在である。そんなtokcoさん自身も、なかなか仕事の価値を認められなかった時期があり、ようやくスタート地点に立っている状態だと話す。今まさに「好きを仕事にしている」tokcoさんは、どのように自分の仕事の価値を高め、仲間や賛同者を集めていったのか。その仕事術を聞く。
- 働くコト研究所
麦わらの一味は理想のビジネスチーム？　『ワンピース』に学ぶ、職場の人間関係と対人コミュニケーション
「仕事」「人間関係」でググってみると、「最悪」「辛い」「ストレス」「辞めたい」といった関連検索キーワードが並ぶ。職場でのコミュニケーションが上手くいかず、悩んでいる人は少なくないのだろう。職場の人間関係の悩みはどうしたら解消できるのか、という問いに対して、「国民的な少年マンガ『ONE PIECE（ワンピース）』を読むのが良い」と勧めるのは、「『ONE PIECE』に学ぶ最強ビジネスチームの作り方」（集英社）著者の一人、山内康裕さんだ。どうして「ONE PIECE」とビジネスが結びつくのか、その理由を教えてもらった。
- 働くコト研究所
「上手な文章」に必要な3要素とは？文才がなくても今日からできる実践方法をご紹介
「書くスキル」と聞くと、「自分には文才がないから…」「上手な文章を作るのはライターの仕事」と思う人もいるでしょう。しかし、ビジネスにおいては毎日必ずと言って良いほど、「書く」という作業が発生します。提案書、報告書、契約書、作業指示書、稟議書、メール――。業務でチャットやLINEなどを使っているなら、それも「書く」作業に該当します。この「書くスキル」が上がれば、今以上に仕事をスムーズに進めやすくなり、部署や担当プロジェクトへの貢献度も高くなっていくことでしょう。今回は、編集者として約30年のキャリアを積み、現在は文章力アップに関する研修・セミナーの講師を務める赤羽博之さんに、「どうしたら文才がなくても上手な文章が書けるのか」やビジネスパーソンが今日から実践できるトレーニング方法について伺いました。
- 働くコト研究所
「SDGs」とは？言葉の意味と、いま日本でSDGsに取り組む企業が増えている理由を解説！
ここ数年、「SDGs」への注目度が高まり、新聞やテレビ、インターネットメディアなどでも頻繁に報道されています。しかしその一方で、「詳しい内容は知らない」という人も多いのではないでしょうか？日本における直近のSDGs認知度調査（2020年2月実施）では、「言葉を聞いたことがある」と回答した人は過去最高の数値を記録したものの、全体の32.9％にとどまりました。さらにSDGsの内容について「詳しく知っている」と回答した人は18.0％と、少ない結果に留まっています。「SDGs」の本質を正しく理解するためには、他人事ではなく「自分事」として向き合うことが一番の近道です。今回は、情報サイト「SDGs media 」を運営し、SDGsコンサルタントとして企業・団体の社会的課題解決に取り組んでいる株式会社Dropの玉木巧さんに、SDGsの概要やビジネス・働き方にどう関係しているかについてうかがいました。
- 働くコト研究所
大切なのは「第一印象」だけじゃない！仕事で損をしないために覚えておきたい「印象マネジメント」の極意とは？
「印象」の大切さを感じる場面は、日常生活に溢れています。例えば、不祥事やトラブルなどが起きた際に行われる「謝罪会見」。会見時の印象次第で、評価を取り戻せるケースとかえって火に油を注いでしまうケースがあります。報道陣が殺到する謝罪会見ほど大ごとではないにしても、ビジネス上、ミスをしたときや迷惑をかけたときには、お客様や取引先の関係者、上司などに対して謝罪しなければならないこともあるでしょう。謝罪がうまくいくケースとそうでないケースの違いは、どこにあるのでしょうか？対人コミュニケーションにおける「印象マネジメント」を専門に講演や啓蒙活動などを行っている吉武利恵さんは、「印象が悪いとそれだけで損をする可能性がある」と話します。何となく「対人関係がうまくいかなくて仕事がやりにくい」と感じている方は、自分が周りに与えている印象を変えることで状況が良くなるかもしれません。今回は、「印象で損をしない」ために覚えておきたい心得や心理学的な効果について教えていただきました。
- 働くコト研究所
「反面教師を仕事にしたい」悪の秘密結社・笹井浩生さんが抱く、世界征服よりも大事な野望
「自分の仕事が好き」。心からそう言い切れる人は、どれくらいいるのだろうか？単に賃金を得るための手段ではなく、人生を賭するライフワークとして仕事に打ち込む。結果、一般的な幸せやレールから外れることになっても、おかまいなしに没頭し続ける。そんな、少しはみ出した「クレイジーワーカー」の仕事、人生に迫る連載企画。今回お話を伺ったのは、「悪の秘密結社」創業者の笹井浩生さんだ。悪の秘密結社は「怪人」に特化した総合イベント会社。全国のヒーローショーに怪人を送り込み、ステージを沸かせる悪役のプロフェッショナルである。2016年の設立から着実に知名度と売り上げを伸ばし、「上場して世界征服」という野望に向けて突き進んでいる。ヒーローショーオタクだったという笹井さんは、なぜ悪の道へと足を踏み入れたのか？その歩みや、ショーを支える裏方としての哲学を伺った。
- 働くコト研究所
ヘッドハンティングの電話にどう対処すべき？注意点や真偽の見極め方を解説！
近年は人手不足が加速していることもあり、さまざまな企業がヘッドハンティングを積極的に活用しています。なかには突然ヘッドハンターを名乗る人物から電話がかかってきて、対応に困ったことのある方も多いのではないでしょうか。「電話の内容を信じるべきなのだろうか」「本当は関係のない怪しい会社なのではないか」と葛藤しているうち、せっかくのご縁を逃してしまうのは避けたいところです。そこで今回は、真偽を正しく見極められるよう、ヘッドハンティングの電話がかかってきた際の対処法・注意点などについて分かりやすく解説します。
- 転職活動の準備
「友達0人」「迷走」「お客さん0人」――しっかり落ち込めたときに、きっと素敵なバイブルと出会える（寄稿：ジョイマン高木晋哉）
はじめまして。高木晋哉です。吉本興業のお笑いコンビ『ジョイマン』の、左右にステップを踏みながら「ありがとうオリゴ糖！」や「上半身ミシン！」や「普段着エリンギ！」などと韻を踏む方です。なぜでしょう。僕の人生におけるバイブルを紹介してほしいと依頼を頂いたのですが、自分でもまず思い浮かんだ「なぜジョイマン高木なのか」というぼんやりした疑問に答えは出ないまま、パソコンに向かって目を閉じ、頭の中でわが半生を回想しながら時空旅行をしていると、何だか恥ずかしくなってきて、これはとんでもない依頼を受けてしまったのかもしれないと、今、思い始めています。正直、誰かに胸を張ってお話しできるようなことは特に無いのですが、芸人に憧れを持った高校時代、ラップネタで世に出て、そして飽きられてからラップネタを続けるか否かの決断、お客さんが0人の暗黒時代……。どん底の時期にこそ、確かにバイブルがありました。振り返れば随分ガラクタの積み上がっている自分の半生を少しずつ片づけながら、こぼれてきたものを書いていくという大掃除感覚で、僕の人生のバイブルを紹介していくので、軽い気持ちで読んでいただけたらと思います。
- 働くコト研究所
証明写真でよく映るコツは？　プロカメラマンに聞いてみた
転職などの際の履歴書で必要になる証明写真は、できればいい印象を与えたいもの。そして、その撮影をするときに「アゴを引く」ように言われた経験は多くの人にあるだろう。しかし、言われた通りアゴを引いてみると……理想とはあまりにも違う、残念な二重アゴ顔が写真に映っていた、なんてこともあるのではないだろうか。
- 働くコト研究所
お金は「稼ぐ」より「使う」ほうが大切？　資産を増やすための原理原則
現代社会を生きる上でなくてはならないものといえば、お金は確実にその一つに挙げられるだろう。そして未来に対して不安を覚えるほど、お金を使うことに保守的になり、貯めることばかりに目がいきがちだ。しかし、「お金は稼ぐよりも使うほうが大事」と断言するのは、『フェラーリはクラウンよりも安かった! 3億円つかってわかった資産のつくり方』（ビジネス社）の著者であり、飲食店の経営事業を展開するSBIC代表取締役の鬼頭宏昌さんだ。 32歳のとき、経営していた外食チェーンを6億5,000万円で売却し、多額の資産を手に入れたという鬼頭さん。事業を拡大させ続けるその経験則から、お金の原理原則を教えてもらった。
- 働くコト研究所
サウナが僕に教えてくれたこと〜「サウナー」という仕事をするきっかけ〜（寄稿：ヨモギー）
こんにちは、ヨモギーと申します。サウナの愛好家をしております。サウナが好きで毎日通っていたら、職業が「サウナー」になった僕が「サウナー」になったきっかけや「サウナー」としての仕事へのこだわりについて、紹介したいと思います。が、その前に大好きなサウナについてもっと知ってもらいたい！ということで、まずは全力でサウナについてプレゼンさせてください！
- 働くコト研究所
「ストII」「キングダムハーツ」の楽曲を手掛けた下村陽子さん「今も自信はないんです」―求められることに全力で応えて広げた世界―
作曲家の下村陽子さんは、「ストリートファイターⅡ」や「スーパーマリオRPG」、「キングダムハーツ」、「ファイナルファンタジーXV」など、数々のゲームミュージックを手掛けてきました。株式会社カプコン、株式会社スクウェア（現・株式会社スクウェア・エニックス）を経てフリーランスとなった今も、ゲームや映画、アニメ、舞台作品など幅広く楽曲を提供し続けています。お子さんを出産する20時間前まで作曲をしていたというほど、とにかくパワフルな下村さん。しかし、新人時代は仕事に悩み、辞めることばかり考えていたといいます。さらに、スクウェア時代には極度のスランプに陥り、3カ月の間全く曲が作れなくなってしまったことも。そこからどのように這い上がり、売れっ子作曲家へと歩んでいったのか？下村さんの仕事哲学を伺いました。
- 働くコト研究所

おすすめ業種・職種

エリア

転職ノウハウ

特集

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

ハイキャリアの転職に特化したコンサルタントが、最適なポストを提案します　

仕事のやりがいは何ですか？
今の仕事で満足な点と変えたい点はありますか？
あなたにとってのワークライフバランスとは？
パソナキャリアはあなたのキャリアを相談できるパートナーです。キャリアカウンセリングを通じてご経験・ご希望に応じた最適な求人情報をご案内します。

転職コンサルタントに相談する