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転職コラム(31ページ目)

仕事で重要なのは自己肯定感よりも“開き直り”なのかもしれない──漫画『無能の鷹』作者・はんざき朝未さん
「自分は仕事を通して成長できているのだろうか」「自分は会社から必要とされているのか」というモヤモヤを抱えながら働くビジネスマンも少なくないだろう。そんなあなたのすぐそばに、「仕事はできないけれどなぜか社内で自信満々に振る舞う同僚」がいたとしたら……？今回取り上げる漫画『無能の鷹』（作・はんざき朝未）には、まさに「仕事はできないけれどなぜか社内で自信満々に振る舞う同僚」が登場する。本作の主人公、鷹野（たかの）ツメ子は全く仕事ができず、できるようになろうともしないが、落ち着いた口調と余裕たっぷりの態度で「仕事がデキる」オーラを常時醸し出す。一方、鷹野と同期の鶸田（ひわだ）は、仕事は卒なくこなすタイプだが、プレッシャーに弱く、自分に自信がない。『無能の鷹』はそんな二人がタッグを組み、お互いの欠点を補い合いながら、さまざまな仕事に挑戦していく物語だ。作中、鷹野は鶸田に「会社に必要とされてるかは考えないようにしてる」とキッパリ伝える。鷹野の、このメンタルの強さを私たちも参考にできないだろうか。作者のはんざき朝未さんに、鷹野のキャラ設定を含めた、作品の制作背景について伺った。
- 働くコト研究所
「心が疲れたとき」に試してほしい。マインドフルネスとは？「世界のエリートがやっている最高の休息法」著者に聞く
寝ても寝ても疲れが取れない。休日に充分リラックスしたはずなのに、何となく疲れが残る感じがする。これ、どうすれば解消できるの？社会人になると、周囲からそんな声を聞く機会が増える。だが、このような悩みを抱えたビジネスパーソンは、ある思い違いをしているかもしれない。「疲れているのは体ではなく、脳」――そう話すのは、累計16万部突破のベストセラー『世界のエリートがやっている最高の休息法―「脳科学×瞑想」で集中力が高まる』の著者で、日米で25年以上の診療歴のある精神科医の久賀谷亮さんだ。久賀谷さんが同書で紹介したのが、アメリカ発の「マインドフルネス」という心のエクササイズ。グーグルやフェイスブック、アップルなどの世界的企業で導入されていることが、しばしばメディアに取り上げられている。ではなぜ、マインドフルネスに関心が寄せられるのか。その理由を久賀谷さんは「自分でできる最高の脳の休息法だから」と説明する。「脳が疲れる」とはどのような状態か。そして、どうすれば脳の疲れが取れるのか。帰国中の久賀谷さんにインタビューの機会をいただいた。
- 働くコト研究所
その人は本当に仕事ができない人？　ADHDを正しく理解して仕事を進めるには
「優先順位を決めて仕事に取り組めない」「注意してもケアレスミスがなくならない」。そんな悩みで困っている方はいないだろうか。得手不得手の問題かと思っていたら、実はADHDの症状かもしれないというのだ。 ADHDとはAttention Deficit Hyperactivity Disorderの略で、注意欠陥（AD）・多動性障害（HD）のこと。これまでは一般的に子どもの病気とされてきたが、最近では働き始めてからADHDだと気づく「大人のADHD」に注目が集まっている。具体的には「話を聞けない」「集中できない」「先延ばしをしてしまう」「記憶できない」「話しすぎてしまう」「じっとしていられない」という症状がそれに当たるそうだ。もし会社の同僚や部下がADHDだったら、自分がADHDだとわかったらどうすればいいだろうか。その悩みを解決するため、『マンガで分かる心療内科』で有名な「ゆうメンタルクリニック」のゆうきゆう先生に話を伺った。
- 働くコト研究所
「後悔だけでは前に進めない」―女流棋士・香川愛生さんが「天才しかいない」奨励会での苦しみを乗り越えて、将棋界で役割を見つけるまで―
女流棋士の香川愛生（かがわ・まなお）女流三段。9歳で将棋を覚え、その3年後には「女流アマ名人戦」で、最年少優勝を果たします。その後、15歳で女流棋士の道へ。20歳の時には初挑戦で「女流王将」のタイトルを獲得しました。現在は女流棋士の傍ら、登録者数13万人超のYouTubeチャンネル「女流棋士・香川愛生チャンネル」の運営、そして会社経営など、多彩な顔をお持ちです。まさに華々しい経歴。しかし、順調そのものに映るキャリアの中には、いくつもの苦悩や後悔があったと言います。「負けた悔しさは、いつまでも自分の中に残り続ける」と語る香川さんは、いかにそれを乗り越え、前を向いてきたのでしょうか？厳しい勝負の世界で培った感情のコントロール方法や、将棋の普及活動にかける思い、さらには将棋とビジネスの関係性など、さまざまな切り口でお話を伺いました。
- 働くコト研究所
【2021年下半期】IT（インターネット）業界転職市場動向
数年来のトレンドであるDX(デジタルトランスフォーメーション)やコロナ禍に図らずも加速したデジタル化を背景に、IT（インターネット）業界各社の事業は堅調です。それに加えて、あらゆる業界でインターネットを活用したサービス創出が進み、IT（インターネット）業界各社の採用ニーズは高まっています。パソナでは、特定の職種に限らず、エンジニア職種・ビジネス職種・コーポレート職種などの様々な採用ニーズをいただいておりますので、求職者の方に合った情報提供や求人のご提案が可能です。IT（インターネット）業界での転職をご検討されている方は、今後のキャリア形成も含めてぜひ、パソナへご相談ください。
- IT(インターネット)業界
【2021年下半期】流通・小売り・サービス業界転職市場動向
流通・小売り・サービス業界では、スーパー、百貨店、ドラッグストア、ディスカウントストア、コンビニといったように幅広い業態があります。緊急事態宣言を受け、店舗閉鎖に伴い大幅な打撃を受けた百貨店・飲食店、巣ごもり需要により業績好調なホームセンター、ディスカウントストア・ドラッグストアなど、業界内でも大きな差が生じています。現在の転職市場では、企業からの求人のご依頼も増えており、昨年と比較して回復傾向です。なかでも専門職を中心とした採用が加速しています。パソナでは、流通・小売り・サービス業界に特化したチームを組んでいます。業界出身者のみならず、流通・小売り、サービス業界にご興味をお持ちの方は、是非パソナにご相談下さい。
- 流通・小売・サービス業界
【2021年下半期】コンサルティングファーム・士業業界転職市場動向
コンサルタント・士業の採用ニーズは高くなっています。新型コロナウイルスの影響もあり、ニューノーマル下での事業会社の戦略立案や、DX化のニーズに応えるための業務改善やデジタル推進の実行支援の需要が増えています。コンサルティング業界全体が好調であるのに加え、事業会社にて自社の事業拡大・生産性向上に取り組む求人も増加しています。コンサルティング業界内の転職に加え、事業会社の選択肢もご案内し、求職者の希望に沿った情報提供や求人のご提案が可能です。今後のキャリア形成も含めてぜひ、パソナへご相談ください。
- コンサルティング業界
【2021年上半期】製造(メーカー)業界の求人・転職市場動向
- 製造業(メーカー)
【2021年下半期】製造業（メーカー）業界転職市場動向
製造業（メーカー）の企業では、業績が好調な電気・電子・半導体をはじめ、機械や自動車の分野でも採用活動を積極的に行っています。組込みやITエンジニア、DX関連の職種ニーズが依然高いですが、技術マーケティングやデータ分析など職種の幅も広がっています。積極的に採用活動を行っている企業様から、様々な求人のご依頼をいただいておりますので、求職者の方に合った情報提供や求人のご提案が可能です。製造業界（メーカー）での転職をご検討されている方は、今後のキャリア形成も含めてぜひ、パソナへご相談ください。
- 製造業(メーカー)
【2021年下半期】医療・治験業界転職市場動向
医療業界のなかでも治験業界は、新型コロナウイルスの影響を受けた時期もありましたが、現在の採用活動は活況になっています。製薬メーカーをはじめCRO（※1）業界から適応拡大や海外からの新規参入など、日本の承認に向けて多くの採用ニーズを頂戴しております。パソナでは、最新の採用動向から、求められるスキル、CROから製薬メーカーへのチャレンジなども含め、求職者の方に合った情報提供や求人のご提案が可能です。医療業界、治験業界での転職をご検討されている方は、今後のキャリア形成も含めてぜひ、パソナへご相談ください。 ※1　CRO…医薬品開発業務受託機関 (Contract Research Organization)の略称。企業、医療機関、行政機関等の依頼により、医薬品、医療機器等の臨床開発及び臨床試験(治験)に関わる業務を受託または労働者派遣等で支援する外部機関。
- 医療・医薬品業界
HRBPとは？人事との違いから学ぶ、スキルやキャリアが高まる役割
近年、経営者や事業責任者のビジネスパートナーとして「HRBP（Human Resource Business Partner）」という人事のポジションが注目を集めています。 HRBPの仕事は、経営戦略・事業戦略の観点をふまえて、組織・人材のパフォーマンスを最大化すること。経営陣や事業責任者レベルの知見をもつことや事業目標に深く関わることが求められため、人事のプロフェッショナルとしての地位を築くことができる職務といえます。今回は、HRBPの仕事内容、求められるスキルなどについてご紹介します。HRBPになるためのポイントについても詳しく解説しているので、HRBPに興味がある方やHRBPを目指している方は、ぜひご一読ください。
- 管理職・事務職
経営企画の仕事は大変？つらいといわれる理由と働く人の体験談
企業のなかで、最も経営陣に近い場所といえる部門が「経営企画」です。エリートや花形とも称される経営企画ですが、企業経営についての深い知識を必要とするハードな側面も持っています。したがって、経営企画の仕事がつらいと感じる瞬間も少なくないかもしれません。今回は、経営企画の仕事内容をはじめ、経営企画の仕事がつらいと感じる理由、実際に働く人の体験談についてご紹介します。将来は企画職に携わりたい、経営について学びたい、経営企画への転職を検討しているという方は、ぜひご一読ください。
- 管理職・事務職
経営企画に資格は必要？おすすめの資格と身につけるべき3つのスキル
経営企画の仕事は、企業の経営目標の立案や戦略の策定、実施管理など業務の範囲がとても広く、論理的思考やマーケティング、コンプライアンスなどの幅広い専門知識や能力が求められます。そのため、経営企画への転職を検討している方のなかには、自分のスキルに不安を感じている方も多いのではないでしょうか。足りない知識やスキルを補うために資格取得を目指す方もいますが、そもそも経営企画にはどのような資格が必要なのでしょうか。今回は、経営企画に役立つ資格やスキルについてご紹介します。経営企画への転職で気を付けるポイントもまとめていますので参考にしてみてください。経営企画のキャリアにお悩みの方は、パソナのキャリアアドバイザーにお気軽にご相談ください。
- 管理職・事務職
20代の転職方法女性や未経験でも成功に導くポイントは？
転職は若い方が有利と言われます。確かに20代であることが転職活動において不利になることはまれです。とはいえ、武器となるスキルやキャリアがまだないことも確か。転職を成功させるには、何に気を付けるべきでしょうか。20代の転職で、また女性の転職、未経験業務へのキャリアチェンジの際に大切にしたいポイントを解説します。
- 転職活動の準備
- 女性の転職
失敗しない転職活動の流れとは？　必要な期間と準備の進め方
転職活動は、転職に必要な期間とその準備を知ることから始まります。それを踏まえてプランを立てれば、転職活動をスムーズに進めることができるでしょう。今回は、転職活動の準備から転職先での入社日初日までの流れをご紹介します。
- 転職活動の準備
キャリアチェンジとは？メリット・デメリットと転職成功のポイント
未経験の業界や職種に転職することを「キャリアチェンジ」といいます。転職にはさまざまな形があり、なかには「憧れの仕事にチャレンジしたい」「違う業界で働きたい」と考えている人もいるでしょう。では、キャリアチェンジを成功させるには、どのような転職活動をすれば良いのでしょうか。今回は、キャリアチェンジのメリット・デメリットや成功のポイントについて紹介します。
- 転職活動の準備
法務のキャリアパス事例をご紹介！転職やキャリアップのポイントとは
法務の仕事をするなかで、将来のキャリアに悩まれている方もいらっしゃるのではないでしょうか。法務は専門性の高い職種であるがゆえに、多くのキャリアパスがあるわけではありません。しかし、ご自身の理想のキャリアを描くことで仕事のやりがいに繋がったり、年収アップが見込めたりするでしょう。今回は、法務のキャリアパスやキャリアアップのポイント、実際のキャリアパス・転職の事例をご紹介します。法務としてのキャリアにお悩みの方は、参考にしてみてください。パソナでは、法務のキャリア形成に精通したキャリアアドバイザーもいるので、ぜひご相談ください。
- 管理職・事務職
キャリアアップとは？気を付けておくべき転職活動での意味や使い方
人生100年時代と言われている昨今、自身のこれからのキャリアを考えた時に、もっとキャリアアップをしていきたいと考えている方も多いのではないでしょうか。今の環境でキャリアアップしていくのか、または転職することで思い描いているキャリアアップが可能なのかを、しっかりと考えることが大切です。今回は、キャリアアップの意味や方法、そして注意しておきたいポイントついてご紹介します。
- 転職活動の準備

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