土日休みの年収800万円以上の転職・求人情報(114ページ目)

【２名様限定！】埋まり次第終了の１DAY選考会※60代の方も積極採用しております※※60歳以降は契約社員採用となります。再雇用70歳まで。1年更新。【ミッション】同社のPL・PM候補としてご活躍いただきます。20代～60代まで幅広くご活躍をいただいております。ご入社いただく方には、管理職候補として案件の管理をはじめとし、関東のさらなるビジネス拡大に向けた案件拡大や組織構築、若手社員に向けた技術支援、育成を期待しております。【業務詳細】これまでのご経験やスキルより、WEBアプリ案件や公共案件など幅広い領域での案件の中から業務をご担当頂きます。定期的に営業担当との面談をすることでご自身の目指すキャリアやスキルアップを実現していけます。【ポジション】SE、PL、PM、PMO【案件例】・公共系インフラ企業のシステム開発／進行中・官公庁のDX化案件／進行中・大手家具メーカーのシステム開発／進行中・グローバルアパレルメーカーのシステム開発／進行中【具体的な業務内容】・プロジェクト推進（計画策定、課題管理、進捗管理、リスク抽出、顧客折衝）・業務調査、運用設計/構築、BPRの計画/実行、報告書/提案書作成・デジタル技術を活用した新規案件のプロジェクト推進・業務品質向上および改善策の企画・実行・モニタリング※管理職入社の場合は社内メンバー評価、育成等を含む【本ポジションの魅力】・元請け案件でのPMとしてご活躍いただく為、社会に対するインパクトを感じていただきやすい・コンサルから開発、保守運用まで一気通貫で取り組んでいるグループにおいて、開発を強みにする当社にて、グループの更なる拡大への貢献できる点・自社のエンジニアを中心に、納品まで取り組める完結できる点【評価基準を全従業員に公開】同社には、役職ごとの評価や昇格基準を明確化し、全従業員に公開しているエンジニア専用の目標評価制度があります。さらに管理職になる為のマネジメント研修の実施も含めた公正・透明な組織と運用実績があります。

【業務内容】インクジェットプリンターの設計（メカ筐体設計）同社開発スタイルに沿って、設計、解析、測定等の機能設計から生産・梱包設計までの一連のプロセスを主担当としてお任せいたします。■育成プラン・入社後：設計担当、設計審査・１年後：製品化チーフエンジニア・将来：DRレビュアー、将来的な機構開発検討、要素開発先導【募集背景】私たちの職場は、主に業務用インクジェットプリンターの機構設計、筐体設計を行っています。同社の製品は主にサイン業界で利用され、看板やバスラッピングの印刷、ギフト印刷などで街を彩り、人々の生活を華やかにするお手伝いをしています。同社は製品の企画、開発、製造、販売を行うメーカーであることから、開発1部では幅広い業務を担当しています。具体的には、製品の企画検討から要素開発、製品設計、各種評価・検証、梱包設計などです。モノづくりに関心があり、自分の想いやアイデアを設計に反映したり、スキルを活かして幅広く製品開発に主体的に携わりたい方のご応募をお待ちしています。【職場構成】開発１部マネージャー：40代メンバー　　：20 代（7名）　　　　　　：30 代（6 名）　　　　　　：40 代（3 名）　　　　　　：50 代（1 名）　　　　　　：技術派遣（12名）【職場からのメッセージ】私たちの職場は、主に業務用インクジェットプリンタの機構設計、筐体設計を行っています。同社の製品は主にサイン業界で利用され、看板やバスラッピングの印刷、ギフト印刷などで街を彩り、人々の生活を華やかにするお手伝いをしています。同社は製品を企画、開発、製造、販売するメーカーであることから、その開発、設計業務も製品の企画検討から要素開発、製品設計、各種評価、検証を経て生産ができるようになるまで、幅広い範囲の業務を行っています。具体的には製品仕様の検討から梱包設計まで行っています。モノづくりに関心があり、自分の想いやアイデアを設計に反映したり、スキルを活かして幅広く製品開発に主体的に携わりたい方を求めています。【求める人物像】・プリンターの知識があり、設計の即戦力として期待できる方・量産する製品化の経験があり、製品全体のモノづくりのやマネジメントの経験が豊富な方・主担当として製品を任せられる方・プロジェクト統括者とメンバーをまとめられるチームマネジメント力ができる方・メカ設計においてのチーフエンジニアクラス人材を想定※他業界でのサブチーフでも同様にプリンター設計でない分野出身の方や、実務に慣れるまでは、育成が必要なため先ずは主担当から従事頂きます。

車載製品開発の成功と事業拡大を担うプロジェクトマネージャー車載製品を中心とした組み込みソフトウェア開発プロジェクトにおいて、マネジメント全般をお任せします。あなたの経験やご希望を最大限考慮し、最適なプロジェクト規模や工程にアサインします。【具体的な職務内容】■プロジェクトマネジメント（PM/PL）： 3名～30名規模の開発チームを率い、スケジュール、品質、コストを管理します。■顧客リレーションの構築： サプライヤーなどのお客様と強固な信頼関係を築き、単なる受託に留まらない、技術的な提案やビジネス拡大を共に楽しく進めていただきます。■上流工程の推進： 直請け案件のため、要件定義、企画構想といった最上流から参画し、お客様のビジネス課題解決をリードします。【同ポジションの特徴】■日本を代表する自動車メーカー・部品メーカーと直接取引を行っています。■3名～30名規模のチームを率いて、車載製品開発の推進に貢献いただけます。【このポジションの魅力】▼製品化の大きな喜び： 自身がマネジメントしたECUなどの開発が、有名自動車メーカーの製品に搭載されます。プロジェクトに深く関われるからこそ、製品化されたときの達成感はひとしおです。▼高い事業裁量： 顧客との距離が近いため、現場のニーズを捉え、こちらから技術面や業務プロセスの提案を行う裁量があります。▼柔軟な働き方： テレワークを推進中。成果を重視し、場所にとらわれすぎない、効率的な働き方を実現しています。【配属組織】TDIプロダクトソリューション株式会社へ出向前提のポジションとなります。⇒TDIグループにおける「ものづくり」のプロフェッショナル組織となります。　https://www.tdips.co.jp/【定年】60歳　65歳まで再雇用可【転勤】当面無し【同社の魅力】■働き方◎な就業環境ハイブリットな就業形態を取っており、週2～3回程度でリモートでも就業をされています。また残業時間も15時間/月 程度と他IT企業と比較と比較しても短い環境です。(19時には多くの社員の方が帰られています)・平均勤続年数：16.4年・離職率：4.4％■積極的な事業戦略、注力事業への特化全社として事業拡大を進めており、現在でもグループ企業が国内外12社ございます。中国やシンガポールといったグローバル市場へも拡大を進めており、同社としても注力を行っております。社内SE部門としてもメンバーの希望・育成を踏まえ注力企業/事業での活躍をいただけるよう経営/人事戦略に力を入れられています。参考：一人あたりの教育教育研修費 9.7万円/人(他社平均3.5万円/人)■23年連続営業黒字の安定企業大手企業の基幹システム開発やものづくりの領域にて高い技術力を評価されております。AI・Iot・ローコード開発・RPA・ERP等の最先端分野にてコンサルティングから導入・運用管理までを実現しています。またエンドユーザーから案件直受けが80％となり、製造・金融・流通・商社など400社以上の幅広い業界おお客様と直接取引を行っております。■女性が活躍頂ける環境同社は働く女性の積極的な支援制度が揃っている企業になります。下記複数の制度・支援がございます。▼育児休業期間：子供が3歳になる誕生日前日まで▼育児休業中フォロー：育児休業取得中に職場復帰に向けたスキルアップの場を提供▼育児短時間業務：子供が小学校1年生の3月まで▼託児所費用の補助：3歳未満の子で無認可保育園に預けている社員に月2万円補助▼こども休暇：小学校3年生以下の子供１人につき、年5日の有給休暇を付与※新卒入社女性比率：49％

車載製品開発の成功と事業拡大を担うプロジェクトマネージャー車載製品を中心とした組み込みソフトウェア開発プロジェクトにおいて、マネジメント全般をお任せします。あなたの経験やご希望を最大限考慮し、最適なプロジェクト規模や工程にアサインします。【具体的な職務内容】■プロジェクトマネジメント（PM/PL）： 3名～30名規模の開発チームを率い、スケジュール、品質、コストを管理します。■顧客リレーションの構築： サプライヤーなどのお客様と強固な信頼関係を築き、単なる受託に留まらない、技術的な提案やビジネス拡大を共に楽しく進めていただきます。■上流工程の推進： 直請け案件のため、要件定義、企画構想といった最上流から参画し、お客様のビジネス課題解決をリードします。【同ポジションの特徴】■日本を代表する自動車メーカー・部品メーカーと直接取引を行っています。■3名～30名規模のチームを率いて、車載製品開発の推進に貢献いただけます。【このポジションの魅力】▼製品化の大きな喜び： 自身がマネジメントしたECUなどの開発が、有名自動車メーカーの製品に搭載されます。プロジェクトに深く関われるからこそ、製品化されたときの達成感はひとしおです。▼高い事業裁量： 顧客との距離が近いため、現場のニーズを捉え、こちらから技術面や業務プロセスの提案を行う裁量があります。▼柔軟な働き方： テレワークを推進中。成果を重視し、場所にとらわれすぎない、効率的な働き方を実現しています。【配属組織】TDIプロダクトソリューション株式会社へ出向前提のポジションとなります。⇒TDIグループにおける「ものづくり」のプロフェッショナル組織となります。　https://www.tdips.co.jp/【定年】60歳　65歳まで再雇用可【転勤】当面無し【同社の魅力】■働き方◎な就業環境ハイブリットな就業形態を取っており、週2～3回程度でリモートでも就業をされています。また残業時間も15時間/月 程度と他IT企業と比較と比較しても短い環境です。(19時には多くの社員の方が帰られています)・平均勤続年数：16.4年・離職率：4.4％■積極的な事業戦略、注力事業への特化全社として事業拡大を進めており、現在でもグループ企業が国内外12社ございます。中国やシンガポールといったグローバル市場へも拡大を進めており、同社としても注力を行っております。社内SE部門としてもメンバーの希望・育成を踏まえ注力企業/事業での活躍をいただけるよう経営/人事戦略に力を入れられています。参考：一人あたりの教育教育研修費 9.7万円/人(他社平均3.5万円/人)■23年連続営業黒字の安定企業大手企業の基幹システム開発やものづくりの領域にて高い技術力を評価されております。AI・Iot・ローコード開発・RPA・ERP等の最先端分野にてコンサルティングから導入・運用管理までを実現しています。またエンドユーザーから案件直受けが80％となり、製造・金融・流通・商社など400社以上の幅広い業界おお客様と直接取引を行っております。■女性が活躍頂ける環境同社は働く女性の積極的な支援制度が揃っている企業になります。下記複数の制度・支援がございます。▼育児休業期間：子供が3歳になる誕生日前日まで▼育児休業中フォロー：育児休業取得中に職場復帰に向けたスキルアップの場を提供▼育児短時間業務：子供が小学校1年生の3月まで▼託児所費用の補助：3歳未満の子で無認可保育園に預けている社員に月2万円補助▼こども休暇：小学校3年生以下の子供１人につき、年5日の有給休暇を付与※新卒入社女性比率：49％

【期待する役割】法務広報部は、当社グループにおけるコンプライアンス・ガバナンス推進及び対外的な情報開示活動を担っています。各分野において専門知識を生かしながら、社内各部門及びグループ会社や、社外の関係者と目的を共有し、調整しながら業務を行っています。業務内容は、法務、広報、株式、IR、資本政策、役員会運営などを幅広くカバーしていますが、まずは株式・IR担当者として下記の業務を中心にお任せし、将来的には他の分野も幅広くご担当いただくことを想定しています。【職務内容】■株式実務（商事法務）■株主総会運営事務局■投資家対応（IR・SR・決算説明会）■株式報酬、持株会実務・実効的な資本政策の研究・企画　等【組織構成】法務広報部：7名※部長1名（50代）、課長1名（40代）、係長1名（40代）、担当者4名（30代3名、20代1名）【募集背景】東証の「資本コストや株価を意識した経営」の要請が浸透し、より具体的で実効性のある「実行フェーズ」へと移行するにあたり、株式・IR実務担当者増強の必要性があるため、増員募集となります。

【募集の背景】自動車ランプやインテリアにおけるトレンドやニーズに答えるために、新しい金型技術や加工方法を解決ための金型技術者/成形技術者を求めています。【ミッション】成形技術スキルを活用した、金型/成形に関する研究開発業務をお任せします。【業務内容】研究開発メンバーに入り、研究型の構想や成形課題のメカニズム解明、成形トライなど、成形技術のスキルを活かした業務を行います。・金型新技術/設備仕様を構築し、グローバルで金型コスト低減、ワーク保証につなげる。・成形不良を研究し、工程内不良損金の低減を図る。・新奇見栄えを可能とする精密加工技術を開発。・流動解析の精度を向上させ、金型着工前に不具合を改善する。【キャリアパス】金型技術、及び成形技術の知識・技能が必要な業務になります。それぞれの技術者が所属していますので知識、技能の向上も図れます。【配属部署】自動車技術本部 金型技術部 金型技術課【業務における魅力】・少人数の研究開発部門であり、風通しの良い職場となっています。・技術者は、20歳代から40歳代と幅広い年代となっており、中途採用の社員も半数を占めており、馴染み易い環境となっています。・新しい技術の研究開発であるため、成功した際の達成感があります。【働き方】・フレックス制：有・在宅勤務：有・外出・出張：外部との研究開発があるため、テーマにもよりますが、1回/月程度【海外赴任について】海外志向の高い方であれば、スキルを活かした海外赴任のチャンスもあります。【定年】65歳　※役職定年無し【数値で見る同社の魅力】■創業1920年自動車用電球の製造・販売から始まった同社。現在は光の総合メーカーとして生活を幅広く支えています。■売上高：約4,724億円(1962年に東証一部上場、以後、売上を拡大しつつ、現在の企業規模まで成長を遂げてきました。)■拠点数：国内32拠点、海外34拠点■平均勤続年数：16.3年■平均年齢：40.9歳■中途比率：43.2%■フレックス制：有(コアタイム：13:00-15:00)■全社平均残業時間：20.3時間/月■有給休暇取得日数：13日/年間※2024年度実績

現場の最前線で営業活動に専念したいという方向けのポジションです。当社の戦略商材を用いた新規顧客開拓のスペシャリストとして、難易度の高い案件や、新しい市場・業界へのアプローチを主導していただきます。・扱う商材と営業スタイル飛び込みなどの営業スタイルよりも、Webや展示会を通じて興味を持ってくださったお客様への提案（お問い合わせ対応）から、顧客の潜在的な課題を引き出す「コンサルティング型」のスタイルが中心です。1. 現場管理・点検業務向けデジタル化ツール『SOCOCA』 【ターゲット】建設・不動産・インフラ業界など。現場担当者～決裁権者（課長・部長級）へアプローチ。 【提案】「現場で何が起きているか、管理者からは見えなくなっている状態」や「非効率な事務作業」に対し、デジタル化によって、仕事の進め方をより良くする提案をします。 【プロセス】初回ヒアリングで課題特定→デモで運用イメージ提示→導入効果試算→契約（1～2ヶ月）。2. 地域・施設向け集客・回遊促進アプリ『ぷらり』 【ターゲット】道の駅、自治体、観光施設など。企画・マーケティング部門へアプローチ。 【提案】「集客・回遊性」の課題に対し、デジタルスタンプラリーやデータ活用によるお客様を呼び込むための具体的な方法を考えます。 【プロセス】地域課題のヒアリング→いろいろな場所を巡ってもらうためのプランを考え、提案資料にまとめる→予算承認サポート→契約（2～3ヶ月）。【具体的な仕事内容】・自社クラウドサービスを起点とした新規顧客の開拓・大手企業や大型案件などの高難度案件への提案・クロージング・営業手法の型化と、社内へのナレッジ共有配属部署営業本部　東日本営業部　東京営業G【営業本部について】27名程の組織で、福岡営業G、広島営業G、大阪営業G、東京営業Gと4つのグループにわかれています。東京は営業6名体制で動いています。営業サポートメンバー含めると合計8名の組織です。◆東京営業グループ課長1名（男性）、PL2名（男性）、一般職3名（男性）◆カスタマーサポートPL1名（男性）、SPL1名（女性）※PL：プロジェクトリーダー※SPL：サブプロジェクトリーダー【社内の雰囲気】個人商店ではなくチームで支えあって動く事を大事にしてます。経験年数問わず、結果を出している人には正当に評価をする文化で、新規事業も積極的に進めており、フットワークは軽くチャレンジ精神の高いカルチャーです。 勤続年数が長い社員も多く、安定基盤の元、腰を据えて長く活躍できる環境が整っています。この仕事で得られるもの・社会全体に貢献できるシステムを手がけ、ビジネスチャンス広くキャリアを築くことができます・自らの提案で新しい製品・サービスを創り出す製品化に向けたプロセスをイチから経験できます。・多様なステークホルダーとの調整や提案が求められるため、高い折衝能力を身に着けることができます。

【仕事内容】2035年までに200棟のグループホームネットワークを構築しようとしている障がい福祉事業戦略とその人材基盤を支えるための採用・教育戦略を融合し、計画を立てて遂行していただきます。事業戦略を実現するためには、少なく見積もっても施設を管理運営する人材は500名は必要であり、要員計画→採用計画→育成計画まで一貫した戦略を立案し、人材を輩出するという重要ミッションを担っていただきます。単純な計算上の計画ではなく、人こそ財産という信念と、創意工夫をもって、現場を巻き込みながら実現していただきます。

電子顕微鏡（SEM/TEM/FIB/複合装置など）のアフターサービス業務全般を統括し、サービス品質向上、顧客満足度最大化、技術サポート体制の強化を推進するポジションです。サービスエンジニアのマネジメント、サービス戦略の立案・実行、国内外の技術部門との連携を通じて、製品ライフサイクル全体における価値提供をリードします。【具体的な業務内容】1. サービス組織のマネジメント■サービスエンジニア（フィールドサービス/リモートサポート）の育成・評価・リソース管理■サービスチームのKPI設定およびパフォーマンス管理■業務プロセス改善（業務標準・効率化、対応スピード、一次完了率、稼働率最適化など）2. 顧客対応・品質向上■主要顧客（大学、研究機関、製造業、半導体企業など）との技術・サービス面での関係構築■クレーム対応、重大インシデントのエスカレーション対応■VOCの収集・分析およびサービス改善策の提案・実行3. サービス戦略の策定・実行■電子顕微鏡製品の保守契約件数拡大に向けた戦略立案■予防保全、リモート診断、IoT/AIを活用したサービスモデルの企画■サービス収益（保守契約、スポット修理、アップグレード等）管理と利益最大化4. 技術サポート・ナレッジマネジメント■製品技術の高度な理解に基づく問題解析支援■海外本社・技術開発部門へのエスカレーションおよび連携による技術情報共有■ナレッジベース、標準作業手順書（SOP）、トラブルシューティングガイドの整備5. プロジェクト管理■大型電子顕微鏡導入プロジェクトの計画立案・進行管理（設置、据付、調整）■重大トラブル対応時におけるクロスファンクショナルチームのリード■サービス関連の新規ソリューション導入プロジェクトの推進【募集背景】新設ポジション【ミッション】■全体の管理、マネジメントに注力し、部下と向き合いながらフィードバックを行い育成いただくことを期待いたします。■文書関連が俗人化しており、標準化・効率化などの仕組み作りも行っていただきたいと考えております。【入社後について】最初はキャッチアップのために半分ほど現場に同行いただきます。（半年程度）その後少しずつ現場作業を減らし、管理業務に専念いただきます。【配属先】Oiサービス本部カスタマーサービス部 分析機器担当サービスエンジニア■人数　東京5名 ※2026年1月現在※西日本にもマネージャー含む3名がおり、本ポジションは上記5名と併せた計8名のレポートラインとなります。【担当ビジネスユニットについて】■英国南東部のHigh Wycombeに開発および製造拠点を置き、電子顕微鏡に搭載する分析装置およびナノマニピュレータを世界中で販売しています。■Oxford Instruments社の中でも大きなビジネスユニットの1つであり、売上比率も高く、社内でも重要な部門と位置付けられています。また、大手電子顕微鏡会社2社が国内メーカーであることから、部門における日本の重要度も高くなっています。■業界のグローバルリーダーとして革新的な機能を搭載した装置をラインナップし、多くの国で高いシェアを獲得しています。【事業の魅力】■電子顕微鏡はモノを研究、製造している分野ほとんどで使用されている装置です。そのため当該製品も多くの研究機関、製造業の企業に納入されています。■国内でも重要な研究分野で多くのお客様に使用していただいており、その研究結果が著名な学術雑誌にも掲載されています。■身近な話題としては、はやぶさ２が持ち帰ったサンプルの分析に当社の製品が貢献しています。また、革新的な機能を次々とリリースしており、例えば電池分野で注目されているリチウム（Li）を分析できる装置（EDS）もラインナップしています。■これは今までのEDS分析では成しえなかった事で、当社の装置で初めて実現され、リチウムイオン電池などの開発に貢献しています。【働き方】■フルフレックス

クラウドエースの急成長を支える次世代の社内業務基盤において、その構築から最適化までをリードしていただきます。単なるツールの導入や部分的な自動化にとどまらず、営業、経営企画、経理、技術本部といった社内のあらゆる部門の業務フローを深く理解し、データドリブンな意思決定を可能にするシステムアーキ【具体的な職務内容】社内の「営業系業務」「PM、デリバリー業務」「全社事業管理」「組織運営」「品質保証業務」といった、事業活動に必要な業務全般の改善を推進する為に、以下の業務を行って頂きます。■多角的な要件検討・各種調整 営業、経理、経営企画など、異なる背景を持つステークホルダーの要望を整理し、優先順位付けとシステム要件への落とし込みを行います。■システムアーキテクチャ・非機能要件の設計 Google Cloud をフル活用し、スケーラビリティ、セキュリティ、保守性を兼ね備えた堅牢な社内基盤を設計します。■データマネジメントと活用基盤の構築 「データに強いエンジニア」として、社内のあらゆるデータを統合/整理し、経営判断に資するデータ基盤（BigQuery等）のモデリング・構築を主導します。■開発プロジェクトのリード（PM）少数精鋭チームにおいて、開発プロジェクトの推進、進捗管理、品質管理をリードします。【同ポジションのミッション】AIエージェントや最新のオートメーション技術を全社規模で実装し、人がよりクリエイティブな活動に集中できる**「AI共生型組織」**への変革を、技術とプロジェクトマネジメントの両面から牽引することが本ポジションのミッションです。Google Cloud のプロフェッショナル集団である自社の技術力を結集し、未来の働き方を自らデザイン、構築していくダイナミズムを体感していただけます。【配属組織】ビジネスプロセスエンジニアリング部（BPE部）※オペレーショナルエクセレンス本部（OPEX本部）傘下【想定するキャリアパス】キャリアステップ： チームリーダー → グループリーダー→ BPE部 部長 → OPEX本部 責任者・経営幹部※プロフェッショナルとしてのキャリア形成も可能です。【同ポジションの魅力】■Google Cloudアプリ開発で世界No.1Google Cloudアプリ開発で世界No.1の取得実績を持っており、メンバー全員はGoogleCloudのスペシャリストに認定されています。国内でも1000社以上と取引経験があり、今後も伸びが期待されています。現在は第二創業期としてAI活用の促進・業務コンサル事業を進めており、AI企業としての確立を目指しています。■Google社と連携GoogleCloudをメインに扱う背景から米Google社との連携が増えてきます。世界最大とも呼べるIT企業と業務進めて行く背景から、ITの最先端技術技術はもちろん社会的影響力持って業務を行えます。■全国からフルリモート可部内でも地方から就業を行っており、国内どこからでも就業が可能です。就業形態(フルリモート/ハイブリット/出社型)も入社時に希望を伝えられる為、それぞれに合った働きか方が可能です。※フルリモート手当 10,000円/月【数字で見る同社の強みについて】・同社経由でのGoogle Cloud導入社数：1400社・Google Cloud専門分野認定数：12分野　(世界トップクラス)・Google Cloud認定トレーナー数：26名　(国内トップクラス)・海外拠点数：12拠点（※日本、シンガポール、ベトナム、インドネシア、台湾、タイ、 中国/深セン、香港、インド、ドイツ、ブラジル、アメリカ）【同グループ企業】▼吉積ホールディングス株式会社・グループ会社の経営管理、およびこれらに付帯する業務・事業戦略立案▼クラウドエース株式会社・Google Cloudトータル サポート サービス▼吉積情報株式会社・Google Workspace のライセンス販売▼ガオ株式会社・生成 AI の運用支援にかかわるプロフェッショナル サービス

現在、AIエージェント技術の登場によってITシステム開発の世界に、かつてアセンブラからC言語へ移行した時にも匹敵するリアルタイムなパラダイムシフトが起こり始めています。とりわけエンタープライズ領域における高度なコンテキストエンジニアリングやAIエージェントのオーケストレーション技術は、将来的な社会課題の解決にも直結し、システム開発の常識を覆す変革をもたらそうとしています。こうした未曾有の機会を捉え、AIを軸にした新たなソフトウェア開発ライフサイクルを築いていくことが今求められています。私たちは、AI駆動開発（AI-SDLC） に関する戦略コンサルティングとエンジニアリングの両面から企業の開発変革を支援する専門家チームです。高度な専門性に加え、グローバル企業の最先端事例や蓄積されたノウハウを駆使し、お客様のビジネス価値を最大化することをミッションとしています。【具体的な業務内容】■AI駆動開発戦略の企画・立案: 生成AIや機械学習など最新AI技術を組み込み、ビジネス要件を満たす全社的なソフトウェア開発ライフサイクル戦略を策定■AI統合ロードマップの策定: 経営層や現場と連携し、ビジネス要件とAI技術要件を統合した開発ロードマップを作成■新規開発基盤・ガバナンス構築: エンタープライズ規模に対応したコンテキストエンジニアリング手法やAIエージェント連携を活用し、次世代の開発プラットフォームおよびガバナンス体制を設計・導入■エンドツーエンドの技術支援: フルスタックなケイパビリティを活かし、AIアシスタント開発環境の構築や自動コード生成ツール導入など、開発プロセス全体にわたる一気通貫でのコンサルティング支援■最新事例・技術動向の分析と提案: お客様の経営課題解決に資する最新事例や技術トレンドを調査分析し、AI駆動型開発によるソリューションを提案【本ポジションの魅力】■市場価値の高いキャリア形成: アクセンチュアならではの大規模かつ難度の高いプロジェクトに参画し経験を積むことで、市場価値の高いスキルを構築できます? 戦略×技術で生むインパクト: 戦略と技術の両軸で、国内外のトップ企業であるお客様の変革をリードし、企業全体や社会に大きなインパクトを生み出します■エキスパート集団での成長: 各領域のエキスパートが集うチームの中でフルスタックの能力を発揮しながら、自身も成長できる環境があります■最先端テクノロジーへのアクセス: グローバル企業で培われたベストミックスの技術や製品知見を駆使した最先端プロジェクトに携われる刺激的な環境です■戦略から実装まで関与: テクノロジー組織の一員として、戦略立案から実装までソフトウェア開発の全フェーズに戦略的に関与できるため、常に最新技術に触れつつスキルを磨き、技術の陳腐化とは無縁のキャリアを築けます■トップ企業への価値貢献: 経営視点でAIソリューションの価値を提案し、日本および世界のトップレベル企業の変革を支援し成長直接貢献できることは、エンジニアにとってこの上ないやりがいです【プロジェクト事例】■AIエージェントによる開発自動化: 分散していた複数のAIエージェント（例：要件分析、コード生成、テスト自動化）が相互に連携し、ソフトウェア開発サイクルを劇的に高速化。従来の開発プロセスを革新し、リリースまでの時間を大幅に短縮■コンテキストエンジニアリングによる知識統合: 社内に点在するドメイン知識やドキュメントをナレッジグラフとして統合し、開発用AIアシスタントにリアルタイム提供。開発者は必要な情報を即座に得られるようになり、生産性と精度が向上■生成AIコーディングプラットフォーム導入: エンタープライズ向けにセキュリティやコンプライアンスを考慮した生成AIプラットフォームを構築。既存の開発ツールチェーンと統合し、コーディングやコードレビューの自動化を実現。開発効率を飛躍的に向上させただけでなく、開発者はより創造的なタスクに注力可能に

【会社説明】テクノプロ・デザイン社はメーカーやIT企業に対し、さまざまな課題に技術で解決することを目的に支援を行う“技術総合支援企業”です。全国33拠点・11開発センターを要し、戦略的な技術提案やプロジェクト運営に携われるほか、AI・シミュレーション・IoTなどの先端技術の活用も加速しています。マネジメントだけでなく、技術を極めるスペシャリストやコンサルタントとしてのキャリアを選択でき、技術者としての価値を最大限に高められる環境です。【業務内容】お取引のある大手製造メーカーを中心に、クラウド基盤設計、セキュリティ戦略、インフラソリューション提案など、企業のITインフラ領域における上流工程・マネジメント業務を担うハイキャリア人材を募集します。AWS・Azureなどのクラウド環境を中心に、設計思想のレビュー、運用設計、顧客折衝、ベンダーコントロールなど、技術と戦略の両面からプロジェクトを推進していただきます。例えば、、、■通信キャリア向けインフラソリューション提案■クラウド基盤整備・共通環境構築■金融機関向けクラウド運用内製化支援■セキュリティ・脆弱性対応■クラウド環境構築（鉄道・公共系）■MS Intune・Azure環境の設計・構築【使用される技術】・Linux・WindowsServer・VMware(仮想化)・AWS・Azure・GCP・ActiveDirectory・Zabbix・Terraform・ansible・JP1【プロジェクトによっては構想から】クライアントが考える構想を元に課題感を抽出、整理し、解決するために、どのような方法で実現するか方針を定め取り組んでいます。タスクの洗い出しや課題抽出・対応方針策定・要求事項整理・評価など、構想フェーズから関わることができます。【テクノプロ・デザイン社でのやりがい】１．話題性の高いモノづくりに携わることができます。２．プロジェクトによっては、白紙の段階から構想をもとに要件設定ができます。３．様々な技術を試せる環境で働くことができます。４．各々の技術力の成長ができる環境です。５．ライフワークバランスが取りやすいです。【働く環境】リーディングカンパニーとして業界価値を高めるために、そして、エンジニアの選択肢が多い働きやすい職場環境をつくるために、様々な取り組みを行っています。例えば、技術コンサルティング業務のさらなる強化。これにより抜本的な収益構造改善による給与水準の向上や、エンジニアが安定的に強みを磨き続ける環境づくりができるのです。現在53歳の現役エンジニアとしてプロジェクトを統括する社員などからも「人生を通して徹底的に技術を磨くことができる環境」との声が上がっています。また、社員の夢を実現まで応援する「自己実現委員会」などの独自の研修制度や、そもそもの生き方から共に考え、悩み、最適なキャリアを描く風土があり、人がいます。技術を育てる技術が、テクノプロ・デザイン社には溢れています。【豊富な研修制度】自社研修以外にもUdemyやAidemyなどの外部e-Learningのコンテンツも会社負担でご利用いただけます。技術研修数：1,092研修ヒューマン&ビジネス系研修：155研修《これまでに研修を受講したエンジニアは97,492名》階層別、職能別、目的・課題別の研修プログラムを200種以上用意しており、いつでも学ぶことができます。さらに、技術研修事業を手がけるグループ会社が運営する、全国60校以上の外部スクールも活用OK！多様なニーズに対応しています。その他にもさまざまなプログラムを用意しております。

【会社説明】テクノプロ・デザイン社はメーカーやIT企業に対し、さまざまな課題に技術で解決することを目的に支援を行う“技術総合支援企業”です。全国33拠点・11開発センターを要し、戦略的な技術提案やプロジェクト運営に携われるほか、AI・シミュレーション・IoTなどの先端技術の活用も加速しています。マネジメントだけでなく、技術を極めるスペシャリストやコンサルタントとしてのキャリアを選択でき、技術者としての価値を最大限に高められる環境です。【業務内容】取引先は全国の大手企業など800社以上ございます。同社とプライム契約を結んでいる、大手メーカーやSIerにて、企業のIT戦略推進、業務システム開発、クラウド導入、セキュリティ設計など、ソフトウェア領域における上流工程・マネジメント業務を担うハイキャリア人材を募集します。要件定義、企画立案、運用設計、ベンダーコントロール、プロジェクト推進など、技術とビジネスの両面から価値を創出するポジションです。ユニットと呼ばれるチーム単位で取組んでいきます。テクノプロデザインのエンジニアで最大20数名規模で構成されたプロジェクトもございます。経験・スキルにより、PL、PMとして活躍いただくことも想定しています。【テクノプロ・デザイン社でのやりがい】１．話題性の高いモノづくりに携わることができます。２．PJによっては、白紙の段階から構想をもとに要件設定ができます。３．様々な技術を試せる環境で働くことができます。４．各々の技術力の成長ができる環境です。５．ライフワークバランスが取りやすいです。【働く環境】リーディングカンパニーとして業界価値を高めるために、そして、エンジニアの選択肢が多い働きやすい職場環境をつくるために、様々な取り組みを行っています。例えば、技術コンサルティング業務のさらなる強化。これにより抜本的な収益構造改善による給与水準の向上や、エンジニアが安定的に強みを磨き続ける環境づくりができるのです。現在53歳の現役エンジニアとしてプロジェクトを統括する社員などからも「人生を通して徹底的に技術を磨くことができる環境」との声が上がっています。また、社員の夢を実現まで応援する「自己実現委員会」などの独自の研修制度や、そもそもの生き方から共に考え、悩み、最適なキャリアを描く風土があり、人がいます。技術を育てる技術が、テクノプロ・デザイン社には溢れています。【豊富な研修制度】自社研修以外にもUdemyやAidemyなどの外部e-Learningのコンテンツも会社負担でご利用いただけます。技術研修数：1,092研修ヒューマン&ビジネス系研修：155研修《これまでに研修を受講したエンジニアは97,492名》階層別、職能別、目的・課題別の研修プログラムを200種以上用意しており、いつでも学ぶことができます。さらに、技術研修事業を手がけるグループ会社が運営する、全国60校以上の外部スクールも活用OK！多様なニーズに対応しています。その他にもさまざまなプログラムを用意しております。

【会社説明】テクノプロ・デザイン社はメーカーやIT企業に対し、さまざまな課題に技術で解決することを目的に支援を行う“技術総合支援企業”です。全国33拠点・11開発センターを要し、戦略的な技術提案やプロジェクト運営に携われるほか、AI・シミュレーション・IoTなどの先端技術の活用も加速しています。マネジメントだけでなく、技術を極めるスペシャリストやコンサルタントとしてのキャリアを選択でき、技術者としての価値を最大限に高められる環境です。【業務内容】同社のお客さま（自動車、医療機器、産業機器、通信機器等の大手メーカー）の開発現場で、組込制御開発におけるマネジメント・上流工程を担うエンジニアを募集します。技術力とマネジメント力を活かし、プロジェクト推進・品質管理・顧客折衝・チーム育成など、幅広い業務に携わっていただきます。【例えば】■自動車用ブレーキシステムの制御開発■FA機器向けマシンビジョンカメラの組込開発■エンジン制御ソフトウェアのPM業務■ALM環境の導入・運用保守

【会社説明】テクノプロ・デザイン社はメーカーやIT企業に対し、さまざまな課題に技術で解決することを目的に支援を行う“技術総合支援企業”です。全国33拠点・11開発センターを要し、戦略的な技術提案やプロジェクト運営に携われるほか、AI・シミュレーション・IoTなどの先端技術の活用も加速しています。マネジメントだけでなく、技術を極めるスペシャリストやコンサルタントとしてのキャリアを選択でき、技術者としての価値を最大限に高められる環境です。【業務内容】同社のお客さま（自動車、医療機器、半導体装置、産業機器、防衛・航空機器）の開発現場でLSI設計エンジニア（アナログLSI/デジタルLSI/FPGA）・電気回路設計エンジニア（高周波回路/ボード回路）として開発業務に従事していただきます。【例えば】■制御系設計（モデルベース開発）■パワーコンディショナのテスト設計■車載充電器の回路設計■電動車両向け電装部品設計■アナログ回路設計（LSI、PLL）■医療機器（内視鏡・スコープ等）の基板設計■半導体製造装置の電気設計■ADAS機器（DMS）のハードウェア設計

【会社説明】テクノプロ・デザイン社はメーカーやIT企業に対し、さまざまな課題に技術で解決することを目的に支援を行う“技術総合支援企業”です。全国33拠点・11開発センターを要し、戦略的な技術提案やプロジェクト運営に携われるほか、AI・シミュレーション・IoTなどの先端技術の活用も加速しています。マネジメントだけでなく、技術を極めるスペシャリストやコンサルタントとしてのキャリアを選択でき、技術者としての価値を最大限に高められる環境です。【業務内容】同社のお客さま（自動車・自動車部品・二輪車・医療機器・産業機器メーカー等）の開発現場で、機械設計エンジニアとして、3DCADを用いた製品・装置等の機構・筐体設計、及び解析業務などの開発業務に従事していただきます。例えば、、、■二輪車の外装設計開発■四輪車インパネ周辺の樹脂部品設計■産業用顕微鏡のカスタム設計■眼科医療製品の開発■トランスアクスル搭載設計■電動パワートレイン部品開発

【担当業務内容/期待役割】■M（20代後半～30代中盤）：【仕事の内容】・セキュリティ対策ツールの選定と導入・インシデント発生時の初動対応（検知、報告、封じ込め、対処）・セキュリティ関連指数管理（KRI、CVSS）・グローバルセキュリティ基準への準拠活動【仕事の進め方】・マネジメントから担当業務をアサインされ、指示を受けながら仕事を遂行・必要に応じて上席者のレビューによりアドバイスをもらいながらタスクを推進・実務者目線のボトムアップでマネジメントに問題を提起■SM（30代中盤～30代後半）【仕事の内容】・海外セキュリティ人材を含めたトレーニングの企画、推進・グループ企業を含めインシデント発生時には事故対応支援とトヨタ自動車をはじめとするステークホルダーへのエスカレーションを実施・グローバルにおけるセキュリティの脅威分析と最新対策情報の収集・各地域のレギュレーションを踏まえた、グループ共通のセキュリティ基準の策定・本社組織におけるチームマネジメント（2～5名程度）・中～大規模PJのPLとしてプロジェクトを牽引【仕事の進め方】・マネジメントから役割をアサインされ、自ら進め方を組み立て、適宜マネジメントからの助言を得て完遂・情報セキュリティ分野における中核人材として組織課題、新たなテーマ設定を提言■主幹（40代前半～）【仕事の内容】・経営層向けの各種レポート、トレーニングの提供・グループ企業を含めた大規模なインシデント発生時には事故対応の統括と関係ステークホルダーへのエスカレーションを統括・中長期視点でのグループセキュリティ戦略の企画、立案・本社セキュリティ組織のマネジメント・グループCEO、CISO、CROへの助言、提言活動・グループ企業のセキュリティ予算管理・大規模PJのPOとしてプロジェクト全体をマネジメント【仕事の進め方】・全社の中期戦略を踏まえ、自組織における自らの課題認識、組織として果たすべき役割を自ら設定し、中長期の戦略から年間の業務遂行計画を立案し、担当役員と擦り合わせて計画を確定・確定した計画に沿ってメンバーをアサインして組織として計画の進捗を管理・中長期目線で計画遂行に必要な要員および組織の改編、増強を自ら提言【グループが目指すミッション】トヨタ自動車金融部門ＨＱのグローバルＩＳ機能として戦略的なリーダーシップと健全な金融サービスを提供するためのガバナンスを発揮する

【担当業務内容/期待役割】【TOYOTA Walletとは】TOYOTA Walletとは、お客様のトヨタ・レクサス車購入からサービス消費に至るまでのあらゆる支払いを一手に担うアプリです。お客様がお車をTOYOTA Walletで購入されてから、車両の代替されるまでの間、お客様とトヨタをつなぐコミュニケーションのツールでもあります。お客様と継続的につながっていくために様々なコンテンツの制作をしています。【仕事の内容】TOYOTA Wallet上のアプリコンテンツの企画・制作・運営【仕事の進め方】‐業務経験者のサポートのもと、仕事を覚えてもらいたいと思っていますので、アプリコンテンツ事業での経験が浅い方でも安心してお取組み頂けます。‐UXを大切にするという考え方のもと、チームで話し合って仕事を進めています。メンバーとプロダクトの成長が重なるような時間を過ごしていただけるよう運営を心掛けています。【グループが目指すミッション】TOYOTA Walletアプリを通じた車両購入の促進TOYOTA Walletの事業拡大TOYOTA Walletの利用拡大

プロジェクトマネージャーとして主に提案活動とプロジェクトデリバリー業務の2つをお任せします。【採用背景】事業拡大に向けた増員Google Cloudの利用者増加に伴い、多くのお客様からプライム案件を中心にお問い合わせを頂いております。お客様のニーズにお応えするために組織規模を拡大中です。またAIへの事業注力の背景からAI案件が増加しております。【具体的な職務内容】■営業やコンサルタントと共同による顧客課題の解決に向けた提案■AI及び開発プロジェクトの計画、実行、管理（スコープ、スケジュール、予算、品質管理など）■ステークホルダーとのコミュニケーションおよびマネジメント■プロジェクトチームのマネジメントとモチベーション管理■最新技術動向の調査・研究※実業務としてコーディングはございません。【配属部署】コンサルティング部組織はインダストリー（第1事業部～第4事業部）毎に分かれており、担当インダストリーのPMとして、10～20名のクラウドエンジニアを牽引して頂きます。《組織イメージ》（部長）ー（グループコンサルタントリーダー）ー（ユニットコンサルタント　※本ポジション）ー（クラウドエンジニア）【想定のキャリアパス】・グループコンサルタントリーダー・事業責任者※ご経験やキャリアビジョンにより、他幅広くご用意しております。【同ポジションの説明サイト】■コンサルティング部紹介スライドhttps://drive.google.com/file/d/1OPRR4pli-476O9IWZZ74bSuk0qKa04NW/view?usp=drive_link■親会社吉積ホールディングス採用ページhttps://www.yoshidumi-group-recruit.com/consulting■事例紹介https://cloud-ace.jp/case/【同ポジションの魅力】■Google Cloudアプリ開発で世界No.1Google Cloudアプリ開発で世界No.1の取得実績を持っており、メンバー全員はGoogleCloudのスペシャリストに認定されています。国内でも1000社以上と取引経験があり、今後も伸びが期待されています■Google社と連携GoogleCloudをメインに扱う背景から米Google社との連携が増えてきます。世界最大とも呼べるIT企業と業務進めて行く背景から、ITの最先端技術技術はもちろん社会的影響力持って業務を行えます。■資格取得/手当GoogleのCloud Engineer、Cloud Architectなどの認定資格以下URLの資格取得の試験費用負担や取得による手当などがあります。《エンジニア・PM向け福利厚生》・GitHub Copilot の企業ライセンス利用可能・JetBrains IDE の企業ライセンス利用可能・自己学習支援　3万円/年　書籍の購入やセミナー参加などに活用可能・Google Cloud 認定トレーニングの無料受講■全国からフルリモート可部内でも地方から就業を行っており、国内どこからでも就業が可能です。就業形態(フルリモート/ハイブリット/出社型)も入社時に希望を伝えられる為、それぞれに合った働きか方が可能です。※フルリモート手当 10,000円/月【数字で見る同社の強みについて】・同社経由でのGoogle Cloud導入社数：1400社・Google Cloud専門分野認定数：12分野　(世界トップクラス)・Google Cloud認定トレーナー数：26名　(国内トップクラス)・海外拠点数：12拠点（※日本、シンガポール、ベトナム、インドネシア、台湾、タイ、 中国/深セン、香港、インド、ドイツ、ブラジル、アメリカ）【同グループ企業】▼吉積ホールディングス株式会社・グループ会社の経営管理、およびこれらに付帯する業務・事業戦略立案▼クラウドエース株式会社・Google Cloudトータル サポート サービス▼吉積情報株式会社・Google Workspace のライセンス販売▼ガオ株式会社・生成 AI の運用支援にかかわるプロフェッショナル サービス

【募集背景】これまで様々なシステムがオンプレミス環境で構築されており、アジリティや柔軟性に欠けているのが実情である。今後、業務効率化やDX化による働き方改革を推進していくにあたり、アジリティ・柔軟性の向上はもちろん、投資効果の最大化、生産性や可用性の向上を図るため、クラウドをプラットフォームとし提供領域の拡大を図っていく。そのために必要な当該領域の業務経験・知識やスキルを保有し即戦力として活躍できる人材を採用したい。【具体的な職務内容】■SaaSサービス導入に関するマネジメント業務（課題管理、進捗管理、リソース管理等）■DXを活用した新たなビジネスモデルの創出や働き方改革などを目的とした情報システム基盤の提案・要件定義～構築・運用設計、保守までの一連のSE業務■新規ユーザ開拓、既存ユーザ新規分野開拓、他社奪回のための技術コンサルティング業務■自身が所掌する組織の管理者としてのマネジメント業務【組織構成】ビジネスイノベーション本部フロントサポート部(NTT東日本-南関東)担当部長1名、担当課長1名、担当者10名【配属部署ミッション】昨今、アグリカルチャー企業においてもDXやクラウド活用など業務形態の見直し・導入が加速化している状況であり、当社としてもこれまでのネットワーク領域からの脱却を図り新領域拡大に取り組んでいる。現在もグループウェアシステムをオンプレミス型からクラウド型（Microsoft365）へ移行するプロジェクトが進んでおり、ユーザ業務要件を整理・分析しゼロトラストセキュリティやサードパーティーソリューション等も活用した複合型のグループウェアシステムの設計・構築・運用を実施する。【同ポジションの魅力】本プロジェクトはお客様が抱える課題をDXによって解決を図るためのものであり、まさにお客様の会社の成長をITの力で同社が率先して支えるといったプロジェクトです。Microsoft365の最高クラスの社内インフラ基盤を活用しながら、実際に機能や動作などを確認したうえでお客様へ提案を行うなど、まさにMicrosoft365を使い倒すための知識や経験を獲得することができます。加えて、総勢20名のプロジェクトメンバーの中には当該分野のプロフェッショナルも在籍しており、本プロジェクトを通じてあなたが想像している以上のスキル習得をお約束いたします。

【具体的な業務内容】下記いずれかの業務をお任せいたします。※基本的には中途採用業務をお任せするご予定です。※最終的な配属先はご経験、スキル、ご希望、適性を加味し決定いたします。１．技術系新卒採用業務担当　２．事業スタッフ系・営業系新卒採用業務担当３．中途採用業務担当１．新卒採用の主な業務　※上記技術系・事業スタッフ系共通■採用方針の検討■採用戦略の企画立案および実行（採用における最適なチャネルの検討、母集団形成）■広報活動（社外イベント、社員紹介・学内セミナー、イベント等企画立案、資料作成、運営）■採用選考（面接等）■選考サポート：プロセス管理、面接官調整■採用プロセスのマネジメント、改善■内定者管理：惹きつけ策の立案・実行、入社までの各種サポート■社外交渉、採用情報収集、データ分析■採用事務：各種申請、システム運用等２．中途採用の主な業務■採用方針の策定■職場との連携（各部門の人財ニーズの把握、人財獲得を行う各部門に対するヒアリング実行、採用達成率向上に向けた施策検討等）■採用戦略の企画立案および実行(採用における最適なチャネルの検討、母集団形成)■採用選考（面接等）■広報活動（採用ブランディングブラッシュアップ、社外イベント、社員紹介）■社外交渉、採用情報収集、データ分析■国内外の事業拠点・グループ会社の取り纏め■採用協力各社他、社外関係者とのリレーション構築【募集背景】欠員補充【魅力】■幹部・現場と直接連携し採用活動を行うことができるダイナミックな仕事です。■採用ニーズの増加、採用手法も多様化する中で、ご自身のアイデアを活かし様々な施策を企画・実行することができます。■当部門では関連部門と協力しながら採用のニーズを理解し、募集から定着促進までを行いますので、社内関連部署・社外関係先と連携した動きも必要となってきます。調整能力やプロジェクトマネジメント力を活かすことが可能です。【配属先】■実務担当者　10名※中途採用担当5名、新卒採用担当5名のイメージです。※30代の方が多いです。【組織について】■人財の獲得は会社経営の根幹をなす重要な経営方針にもなっています。各職場の多様な人財獲得ニーズに対して何ができるかということを、当社内の従来の手法にこだわることなく次の一手を考えながら様々な取組みを行っています。■経験者採用で入社した仲間も多く、それぞれが新しい知恵を持ち寄りどうしたらより良い組織にできるのか、より部門や会社に貢献できるのか考えながら、これまでの経験を活かして日々業務に取り組んでいます。【働き方】■勤務地ご希望や募集状況をふまえ以下いずれかで勤務いただきますが、基本的に初任地はご希望が通ると考えていただいて問題ございません。・東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー・茨城県ひたちなか市市毛882番地■転勤　将来的な国内外への転勤の可能性あり※詳細は選考時にお問い合わせください。■フルフレックス■リモート　柔軟に活用可能【当社について】■半導体専業のみでなく、医用・バイオ業界や社会インフラ業界においても競争力の高い製品群・ソリューションを有しています。それぞれの事業で安定した収益が得られるからこそ、業界の動向に左右されることなく長期的な視野で研究開発投資を続けられる体制が強みです。■また、親会社の日立製作所は資本金4580億円を持つ巨大グループのため、安定した経営基盤の基で働くことができます。

【募集背景】当社が展開する自社システム「BLEnDer?」シリーズは、電力の「つくる・届ける・使う」をデジタルでつなぐプラットフォームとして、電力会社やエネルギー事業者を中心に高い評価をいただいています。近年、エネルギーの分散化・デジタル化が進み、電力システムに求められる範囲は年々広がっています。それに伴い、当社が手掛けるシステムプロジェクトも規模が拡大し、複数の顧客・部門・パートナー企業が関わる形へと進化しています。こうした事業拡大フェーズにおいて、各システムごとのプロジェクトを確実に推進していく推進力が求められており、その体制をさらに【業務内容】当社が展開する電力流通システム事業（BLEnDer?シリーズ）において、大規模システムプロジェクト推進・管理および事業推進機能の強化を担っていただきます。開発や設計といった技術業務ではなく、プロジェクトの全体統括や関係者調整、進行管理を中心に、事業戦略・新規ソリューション構想など、より上流の領域に関わるポジションです。＜製品概要＞https://www.mitsubishielectric.co.jp/ictpowersystem/business/solution1.html≪具体的には…≫1. プロジェクト推進・管理・システム開発案件の進捗・スケジュール管理・工場（ICTセンター）・営業・技術・協力会社との調整・会議体運営・要件定義・設計フェーズにおける課題整理と関係者間の合意形成2. 事業企画・事業戦略策定・事業戦略に基づくプロジェクト企画・実行計画の立案・新ソリューション企画や他社協業の検討における情報整理・推進支援・経営層・事業部長への進捗報告、提案資料の作成・案件横断での課題分析と改善提案（組織・運営面の最適化）■ステークホルダー(社外)：国内外の電力会社、電気事業者、需要家、省庁、大学、研究機関・団体、パートナー企業■ステークホルダー(社内)：経営陣/コーポレート部門、製作所、営業部門【キャリアパス】よりグローバル視点での戦略立案・事業創出・マーケティング業務に従事。または、セールス(国内外の一線営業)に従事し、幅広い知見・ノウハウを取得頂きたい。その後は、身に着けて頂いた能力を活かし、再び事業戦略部門・企画部門又はコーポレート部門等へのローテーションを想定しております。※ご本人との面談等を通じて相談の上決定致します。【配属予定部署】電力流通システム計画部　┗企画課(12名)：経営数値のとりまとめ┗変電戦略課(6名)：変圧器・開閉器等ハードウェア等を扱う事業戦略立案┗機器戦略課(7名)┗流通戦略課(9名)：ソフトウェア等を扱う事業戦略立案（★今回の配属先）┗DCソリューションG(11名)┗輸出管理G(5名)：海外輸出に伴う管理課長、本務2名、兼務者5名　※30~40代のメンバー構成…本務担当うち1名女性（海外担当/子育て中社員のため海外出張なしで対応）※通常の海外出張頻度としては月1回あるかないかくらい【組織のミッション】■電力流通システム事業部事業の拡大を通じて、お客様と共に電力の安定供給とカーボンニュートラル社会の実現に貢献する■電力流通システム計画部(1)基幹事業の着実な遂行による収益力最大化と事業価値のさらなる向上(2)成長事業領域への積極的な投資によるポートフォリオ転換の実現■流通戦略課デジタルエナジーの力で電力の安定供給、脱炭素社会を実現～グローバル市場でのシェア獲得への挑戦、グローバルプロダクト展開による日本市場でのシェア拡大・高収益事業化～【職場環境】■リモートワーク：可(週1-2回程度)■残業：月平均25時間/繁忙期45時間■出張：1回/月、期間：2日程度■中途社員比率：30%【業務の魅力】■世界的な社会課題である脱炭素・カーボンニュートラルに、最新の技術・ソリューションを用いて貢献が可能。■成長領域でグローバルに、自ら戦略立案・実行し新たな事業の創出・構築に携わり、事業と共に自分も成長できる。■経営計画、大規模プロジェクトに関与。

【募集背景】海外プロジェクト需要の拡大に伴い、海外SV（スーパーバイザー）として即戦力で活躍できる技術者の増員を図っています。【業務内容】海外鉄鋼プラント設備や一般産業における受変電設備の電気品の新設・増設・更新工事に関する、引合見積業務・受注後の工事基本設計（一部詳細設計を含む）・工事ES管理・現地SV業務をお任せします。＜引合見積＞技術取り纏め部門が発行した電気品仕様書に基づき、特殊ケーブルなどの材料費、工事設計労務費の積算、および、工事設計仕様書の作成を担当いただきます。＜工事設計＞各電気品の配置計画、配線計画（配線ルート・配線棚・配線表）、電気品の配管系統設計が主となります。機器仕様凍結後、顧客へ最適な配置計画、配線計画を提案し、顧客と蜜にコミュニケーションをとりながら工事設計を進めていきます。＜現地SV業務＞作成した工事設計図面に関する技術指導を現地の顧客（アンダー工事会社含む）に対して行います。また、TMEICとしてのサイトマネージャー業務も兼任いただきます。入社後は即戦力として、早いタイミングで案件を担当いただきます。現地SV業務にも従事いただきます。■担当製品：TMEIC・東芝・三菱電機・その他メーカの電気品（ドライブ装置、モータ、主幹制御盤、変圧器、配電盤類、C-GIS、GIS　等）■顧客業界：一般産業における生産設備を有する企業（海外）【配属先】産業・エネルギーシステム第一事業部　モータ＆ドライブ技術部【部署の現状と今後の方向性】海外における鉄鋼プラント設備や一般産業における受変電設備などを新設・増設・更新する計画のあるお客様は、電機メーカー自らが工事設計から試運転までを一環して実施することを期待しています。今、このお客様のニーズに応え、電機品の据付配線工事の基本計画・設計、また、現地電気工事の技術指導（以下スーパーバイザー：SV)を実施しています。これらを安全に高品質で提供する為に、優れた工事エンジニアリング能力と、社内外各関係部署と綿密に連携できるコミュニケーション能力が必要となります。【働き方】■在宅勤務：週3回可■残業時間：30時間程度■打合せ／現地調査：2か月に1回・約1週間■現地SV：3か月に1回・2週間～1カ月■主な赴任国：台湾／韓国／タイ／アメリカ／ブラジル／インド ほか（担当顧客により、頻度・期間は異なる。）【定年】60歳定年(役職定年無)、65歳まで再雇用制度有【教育制度・資格補助補足】・東芝、三菱電機の各種研修制度に参加可能【業務の魅力】■世界中の各国で仕事ができ、多種多様な人種の方々と関係できる。■電気品、電気工事の知識のみならず、関連設備、工事の知識も要求され、様々なキャリアを積むことが出来る。■国内では得られない、世界の’’現場’’で通用する技術力が身につく。■世界の産業を支える電気設備のプロフェッショナルとして、国境を越えるプロジェクトに携われます。【同社について】東芝と三菱電機という日本を代表する総合電機メーカーの産業向け電機システム部門が統合して誕生した企業。両社が持つ歴史・技術・ノウハウを引き継ぎ、**鉄鋼・化学・自動車・食品・医薬・物流・海洋・鉱山・発電など、幅広い産業領域を支える“ものづくりの要”**として存在感を発揮しています。■世界で活躍するグローバル企業TMEICは北米・中南米・欧州・中東・アジアなど世界主要地域に拠点を持ち、すでに125カ国以上への納入実績を持つグローバルリーダーです。■成長戦略「Growth20」による進化TMEICは創立20周年を機に、新たな成長戦略 「Growth20」 を掲げています。内容は、2030年度にグローバル売上高5,000億円を目指す攻めの戦略で、再生可能エネルギーやスマート工場など未来産業への投資を本格加速させています。同社にとって大きなターニングポイントであり、「今まさに企業が強く伸びていくタイミング」 に参画できる点も大きな魅力です。

【期待する役割】苅田バイオマス発電所内の運転・保守業務において、安定稼働のためのオペレーション改善や業務効率の向上等をしていただきたいと考えております。【職務内容】同社が運営維持管理を担うバイオマス発電所(苅田バイオマス発電所)の電気主任技術者（電験2種資格者）として就業いただきます。・木質バイオマス発電事業における電気主任技術者として各種届出、申請を行う。・経験に応じて運転責任者または保守責任者を兼任。【募集背景】組織改編と欠員に伴い、電気技術業務における責任者クラスをお任せできる方を募集いたします。【組織構成】現在同サイトにて運転/保守業務を行っている社員は20名程度です。【その他】頻度は高くないですが、意見交換や報告などのため、本社(東京)や他発電所に出張していただくこともございます。

【期待する役割】上下水道施設運転・維持管理業務の民間への委託（コンセッション方式やWater PPP方式により)進められており、 日本の水業界の新たなステージを切り拓くポジションです。【職務内容】官公庁が管轄する上下水への営業担当として、北陸、中部、甲信越エリアを中心とした以下の営業活動を営業責任者として行います。 ■客先訪問による新規案件の発掘・情報収集■新規案件の客先へのプレゼン、JVパートナーとの関係構築・協議、組成。 ■PM対応（提案書の作成・取り纏め）【採用背景】営業力強化に伴う、組織再編のため。即戦力となる営業人材を外部から確保し、プレイングマネージャーのような立場でご活躍いただきたいと考えております。【組織構成】営業専任者1名(東京勤務)・他部門兼務者1名【魅力】世界最大級の規模…69ヶ国に社員約16.3万人が在籍し、世界中では約1億7,000万人に上下水処理サービスを提供しています。約4,000ヶ所の浄水処理施設と約3,000ヶ所の汚水処理施設を管理しています。日本法人としても全国各地で上下水道事業の委託を受けています。直近では浜松市の下水道運営権を受注するなど国内でも勢いを増して事業拡大しています。

【期待する役割】上下水道施設運転・維持管理業務の民間への委託（コンセッション方式やWater PPP方式により)進められており、 日本の水業界の新たなステージを切り拓くポジションです。【職務内容】官公庁が管轄する上下水への営業担当として、北陸、中部、甲信越エリアを中心とした以下の営業活動を営業責任者として行います。 ■客先訪問による新規案件の発掘・情報収集■新規案件の客先へのプレゼン、JVパートナーとの関係構築・協議、組成。 ■PM対応（提案書の作成・取り纏め）【採用背景】営業力強化に伴う、組織再編のため。即戦力となる営業人材を外部から確保し、プレイングマネージャーのような立場でご活躍いただきたいと考えております。【組織構成】営業専任者1名(東京勤務)・他部門兼務者1名【魅力】世界最大級の規模…69ヶ国に社員約16.3万人が在籍し、世界中では約1億7,000万人に上下水処理サービスを提供しています。約4,000ヶ所の浄水処理施設と約3,000ヶ所の汚水処理施設を管理しています。日本法人としても全国各地で上下水道事業の委託を受けています。直近では浜松市の下水道運営権を受注するなど国内でも勢いを増して事業拡大しています。

●業務概要（１）最適な教育方法の構築（２）現地社員（当社社員からの出向者）との連携（３）対象国における事業拡大推進（４）その他当社の命ずる業務●業務内容詳細求人企業のニーズに合った人財育成ロジックを体系的に構築いただきます。立ち上げ直後の事業のため、内容を精査し、作り直していく改善を中心に実施していただきます。・生徒の育成体系・カリキュラム、教育レベルの再設計・育成パートナーとの連携による人財品質向上・現地事業拡大に向けた調査、事業開発●配属組織のミッション中部電力は、創業から約70年間中部地方のエネルギー供給を支えて参りましたが、2020年4月より送配電事業、電力販売事業を分社化し、中部電力グループとしてお客さまのくらしに欠かせないエネルギーをお客さまへお届けし、それを通じた社会発展への貢献に取り組んでおります。私共の所属する中部電力パワーグリッドは、送配電事業者として電気の安定的なお客さまへのお届けに加え、お客さまからのご要望にお応えすべく、これまでの電力事業で培ってきた豊富なノウハウやリソースを活かした新しいサービスや価値の提供に取り組んでおります。その中でも、今回配属予定の「企画室　価値創造グループ」は、お客さまや社会が求める価値を起点に新たなサービスを創出し、エネルギーとともにお届けする新サービス展開をミッションの一つとしています。＜参考＞●中部電力パワーグリッドのサービス・ソリューション紹介https://powergrid.chuden.co.jp/service_solution●募集背景26年1月にプレスリリースした「インドにおける「電気工事士育成プログラム」のトライアル」に関し、26年度のトライアル期間を経たのち、当社の人員を増員したうえで本格運用（事業化）することを予定しております。●仕事の魅力〇これまで経験した採用・教育・研修・評価・品質管理・業務改善等のご経験をいかんなく発揮していただけます。〇本事業は日本およびインドにおけるお客さま・社会ニーズを起点としたサービス展開であり、その事業を通じて地域・社会に貢献できます。〇中部電力グループが保有するノウハウや技術を活用して、当社がこれまで経験をしたことのない様々な事業領域にチャレンジしていただけます。〇この業務を通して事業領域における、プロダクト開発、マーケティング、SCM、オペレーションの管掌、事業拡張における組織構築及びマネジメントを習得し、将来的には事業責任者として新規領域で活躍していただく想定です。

【職務概要】毎年2桁に近い成長が続く当社にて、営業戦略を実現するためのキーとなる「ソリューションビジネス戦略（渉外営業）ポジション」を募集します。配属先は「営業部_企画戦略課」となります。営業部は2021年に発足した新しい組織であり、営業戦略を実現するために2025年より戦略企画課を新設しました。本ポジションでは、主に、省庁・自治体・業界団体との連携を目的、とした渉外活動及び提案活動をお任せします。また、当社の中期戦略に沿った、ソリューション型の事業開発への挑戦を具体化させるための事業開発サポートにも取り組んでいただきます。【具体的には】デジタルと現実世界が高度に連携し、機械が自律的に判断する「最適化」の時代において、 ICT、IoT、自動運転、センサーネットワークなどのデジタル技術を活用し、自社のコア技術を基盤としたソリューション提案の実施を目指していただきます。取組例）■業務効率化・DX推進を実現するソリューション構築■省庁・自治体・業界団体のデジタル化推進支援【同社について】35年以上にわたるパナソニック商品の開発で培った幅広い技術とその技術力の高さを武器にしています。＜エンジニアの「かなえたい」をカタチにする3つの魅力がある＞■チームで先端かつ幅広い技術に挑戦できる■上流工程から開発に携われる■店頭に並ぶ商品開発に携われる2桁成長を続ける企業で挑戦できるチャンス！2025年度に社員数が1000名を超え、大企業となりました。業績も2桁成長を続けており、成長企業に身を置くことで自身も成長していくことが可能です。まだまだ未整備な部分があり、自分の考えや想いを反映した取り組みに挑戦できる環境です。【企業の特徴】35年以上にわたりパナソニックの高度なモノづくり技術を受け継ぎ、パーソルグループの成長戦略と人材力を融合。IoTとソリューション領域において、大手Sierとして着実に進化を遂げる技術企業です。＜3つの魅力＞■持続的な二桁成長を実現し、安定性と成長性を兼ね備えた大手Sier■幅広い裁量権とチャレンジ環境■約95%の高定着率・柔軟な組織風土【定年後の働き方】定年：60歳再雇用：70歳まで（1年ごとの契約更新、65歳で1度見直しあり）役職定年：なしご年収：一般職クラスでも定年前の約80％程を担保事例多数。　　　　管理職以上の場合はご年収ほぼ据え置きの事例もあり。※社内規定・職級・評価により決定しますので、あくまで平均的な数字となります。【その他補足】※パナソニック、パーソルの制度が利用可能です。パナソニック健康保険組合（医療施設、保養施設）、パナソニック共済会、パナソニック保険サービス、育英補助給付金制度、財形貯蓄制度、 従業員持株制度（奨励金有）、カフェテリアプラン制度通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

現場の作業者がロボットを安全・効率的に操作するためのHMI（ヒューマン・マシン・インターフェース）ソフトウェア開発をお任せします。＜キャリアイメージ＞入社後1～3年：実際の製品開発を担当いただくことで、業界、ユーザーの理解を深めて頂きます。開発チームのメンバーとして参画し、製品の一部機能を担当いただきます。入社後4～5年：ご自身の担当する製品を開発するとともに、開発チームをリーディング、チームメンバを育成頂きます。＜人員体制＞約40名の人員で構成されており、「セキュリティ」「システム制御」「動作制御」「ハードウェア制御」「Linuxデバイス」の開発を担当する、計5つの開発チーム（1チーム5～10名程度)で構成されています。平均年齢も38.5歳と比較的ベテランが多いメンバー構成です。

【お任せする業務】①次世代カーナビゲーションのUX戦略立案とサービスの具現化②社会課題を解決するデジタルプロダクトのUX改善・UIデザイン③新たな移動体験を提供するデジタルサービスにおけるUXデザイン業務具体的にはユーザーリサーチからサービス全体のコンセプト設計、ユーザー体験の可視化、プロトタイピングの設計・検証など業務は多岐に渡ります。プロジェクトメンバーやクライアントなど社内外のステークホルダーとの共創を通して、UXの価値向上を目指していただきます。●具体的には・UXデザインアプローチの適応設計・導入の能力・ユーザーリサーチを通したインサイト抽出・インサイトをもとにした理想のユーザー体験の創出・サービス全体の体験価値、コンセプトの具現化・各開発フェーズで課題検証やソリューション検証、ユーザビリティテストなど目的に応じたプロトタイピングの実施・イノベーション創出を目指し、デザイン思考（ユーザー視点）とシステム思考（全体最適・論理的思考）の融合による新しい価値創造と仕組みの構築●使用言語、環境、ツール等Adobe Creative Cloud（Adobe XD、Photoshop、Illustrator、Premiere Proなど）Miro、Figma、ProtoPie【組織のミッション】〇部全体のミッション・車載LBS関連システムの開発を通じた顧客価値の創出と継続的な顧客満足度向上の達成・次世代・新規領域に向けた事業変革のリードとグローバル競争力の強化・製品のQCDを確実に達成させるプロジェクトマネジメント・カスタマーマネジメントの実施〇UXデザイングループ・次世代車載ナビゲーションのUX戦略立案とサービスデザイン推進・新規事業化に向けたプロジェクトにおける新たな顧客体験価値の創出と具現化・UXデザインのノウハウ蓄積と組織力強化【募集背景】①世界トップレベルのカーナビゲーションの次世代モデルのUX戦略立案の強化②位置情報を活用して、次の事業の柱となる新たな移動サービスの立ち上げ現在自動車産業は刻々と変化しており、ユーザーニーズも多様に変化しております。その変化を的確に捉え、新たな移動体験を一緒に創り上げて頂けるUXデザイナーを募集します。「人」と「クルマ」を繋ぎ、モビリティサービスならではのユニークな移動の体験価値を共に創っていきましょう。【キャリアパス】ユーザー、マーケット、社会の本質的な課題を捉えることができ、新しい移動体験価値を創出する中心的な存在として、組織やプロジェクトを牽引するリーダーになって欲しい。また、デジタルサービスだけではなく、パワートレーン、車体関連などモビリティ関連事業のUXデザインの推進を強化していただたい。このポジションの魅力●仕事の魅力・狭義のデザインの枠を超え、真のクリエイティブな仕事を従事する・UX組織拡大中の為、組織づくりやメンバー育成などにもチャレンジできます・海外拠点のUXチーム連携や、グローバル市場での企画開発も提案できます●製品・サービスの魅力当社はカーナビゲーションシステムを通した位置情報活用技術に強みを持ち、それら技術資産を活用することで、試作および開発をスピーディに行うことができます。また国内外で多種多用な製品・サービス展開を行っており、業種を問わず、様々な大手企業や自治体との連携や提案が可能です。●体制・教育・UXデザインに関わる外部研修/展示会への参加・オンライン教材による自主学習支援（Udemy）・書籍購入、検定/資格取得補助●職種の変更範囲技術職・事務職・技能職業務

■□IBMグループのDX領域を牽引／プロジェクトマネージャーとして提案～終結に至るまで管理運営をリード／リモートワーク7割以上／多様な働きかたを支援／年間休日120日以上□■■業務内容：金融、流通、公共/公益、製造など幅広い業種のお客様を中心に、システム開発、運用・保守プロジェクトを成功に導くために、プロジェクトマネージャーとして、提案・計画フェーズから終結に至るまで、End to Endでプロジェクトの円滑な管理運営をリードしていただきます。■具体的には：・プロジェクトの代表としてお客様および社内メンバー、協力会社メンバー、オフショア開発メンバーのリード・業界業務知識および技術知見を活かし、IBMと協業しつつお客様への提案活動や交渉・調整を実施・顧客とのスコープ/スケジュール/コスト等の調整を管理者として実施し、その結果をもとにプロジェクト計画を作成し、実行の推進・数名～十数名規模のプロジェクトにおけるメンバーの作業を計画・管理し、プロジェクト遂行時のQCDマネジメントを実施・プロジェクトメンバーを率いて、要件定義から設計・開発・テスト、さらにはリリース後の運用・保守に至るまでをリード■魅力ポイント：・社会的インパクトの大きいPJに携わることができる・充実した教育体制があり、様々な最新プログラムを通してWatson、Red Hat製品などの製品知識や業界知識を学ぶことができる・グローバルで共有されている膨大なナレッジ・在宅勤務制度やフレックス制度を活用してワークライフバランスを保ちながら働くことができる

■役割と責任お客様 CFO および経理財務部門を対象として、ファイナンストランスフォーメーション実現のための将来像の検討、業務分析・課題整理、将来業務フローや機能要件の作成、ベンダーセレクションといった上流工程のコンサルティングを中心に行います。また、ERP等のツールを活用した経営管理の高度化に向けたコンサルティングを行います。■具体的な業務内容・PMとして、案件発掘・提案・プロジェクトリード・会計・経営管理領域における基本構想・PKG選定、業務改善、要件定義などシステム変革と並行した上流工程・AIやRPAをはじめとしたAutomationや最新テクノロジーを活用した高度化の検討、提案■必要な専門的および技術的知識・コンサルティングファーム、SIにてシステム化構想、業務プロセス改革等のプロジェクト提案・リードをされた経験・会計システムの構想策定や各種ソリューションに関するスキル・論理的思考力、推進力、コミュニケーション能力、ドキュメンテーション力、日本語力

■役割と責任・セキュリティ関連のシステム構築やセキュリティ監視運用を行うポジションです。・プロジェクトを推進するプロジェクトマネージャ、アーキテクト、テクニカルスペシャリストとしてプロジェクト推進を行います。・現在はSIEM、EDR、XDR、SOAR、ネットワークセキュリティソリューション、など多岐に渡るソリューションを扱っています。幅広い技術を扱っており、着任当初の担当業務は既存スキルを考慮して検討させていただきます。■具体的な業務内容・セキュリティ関連のシステム構築プロジェクトまたはプライベートSOC関連プロジェクトを推進いただきます。・プロジェクト提案、立ち上げ、実行、運用引き継ぎ、運用の実施をプロジェクトマネージャ/アーキテクト/テクニカルスペシャリストと協力しながら実施いただきます。・新規セキュリティソリューションのスタディー、チーム展開、啓蒙活動にも取り組んでいただきます。■必要な専門的および技術的知識・セキュリティ領域におけるプロジェクトマネージャ/アーキテクト/テクニカルスペシャリストの実務経験・ネットワーク・インフラ領域コンサルタント・エンジニアの知識・経験・セキュリティ要件定義、脅威モデリングおよびリスクアセスメント、基本設計などアーキテクトとしての実務経験・日本のお客様と対面またはリモートでのコミュニケーションが前提となるため、日本語ネイティブ相当の日本語スキル

■役割と責任主要業界（製造、金融／保険、通信／メディア、公共サービスなど）のセキュリティプロジェクトにおいて、顧客との関係を維持しながらプロジェクトを円滑に遂行します。IT/OTセキュリティ分野において、戦略策定、リスクアセスメント、CSIRT構築、インシデント対応支援、脆弱性管理、ソリューション提案、プロジェクト管理など、幅広いセキュリティサポートを実行します。・セキュリティ関連のシステム構築プロジェクトまたはプライベートSOC関連プロジェクトを推進いただきます。・プロジェクト提案、立ち上げ、実行、運用引き継ぎ、運用の実施をプロジェクトマネージャ/アーキテクト/テクニカルスペシャリストと協力しながら実施いただきます。・新規セキュリティソリューションのスタディー、チーム展開、啓蒙活動にも取り組んでいただきます。■必要な専門的および技術的知識・セキュリティコンサルティングの経験が2～3年以上あること・ネイティブレベルの日本語スキルがあること・セキュリティ管理システム、CSIRT体制に関する知識があること・OT（制御システム）セキュリティに関する知識があること・クラウドセキュリティに関する知識があること・提案力、コミュニケーション力、論理的思考力、調整力があること

同社は三菱UFJモルガン・スタンレー証券の基幹業務システム（約定・残高・損益、決済、仕組債、円貨資金、リスク管理、売買審査など）における上流工程からリリースまでの一貫したシステム開発を担っています。証券システム開発は技術的な変化が激しくサービスも多様化しており、今後も持続的に様々なプロジェクトが同時進行していきます。また、三菱UFJモルガン・スタンレー証券への出向する場合もあります。様々なサービスを組み合わせてお客様に付加価値と利便性の向上をもたらすITソリューションを提供しています。旺盛な開発需要に応えるため、PMエキスパート／ビジネスデザイナー／システムエンジニアを担える方を募集しています。【具体的な業務内容】■三菱UFJモルガン・スタンレー証券の以下システムに係わる業務システムの開発・維持・管理業務　・約定・残高・損益管理システム　・決済管理システム　・仕組債管理システム　・円貨資金管理システム　・リスク管理システム　・社内ポータル、ワークフローシステム　・DWH　・業績評価システム■上記システムを利用して提供されるビジネス・デジタル施策の企画・立案支援【役割・責任】業務内容欄に記載した業務を、以下の役割でリードして頂きます。■PMエキスパート・プロジェクトマネジメントスキルをベースに、プロジェクトの立上げ・計画から終結までの各種プロセスをコントールし、またコミュニケーション管理やステークホルダーとの調整・折衝などプロジェクトが円滑に進むための運営リードを行う。■ビジネスデザイナー・ビジネスアナリシス関連知識や担当業務への深い知見をもとに、複雑なビジネス要求を実現可能なソリューションへと落とし込み課題解決へと導く。■システムエンジニア・広範囲な専門性を一定レベルで備え、プロジェクトの規模・難易度に応じて様々な役割を遂行する。【配属想定部署】証券情報部、証券フロント部【配属想定部署の人員構成】証券情報部60名、証券フロント部20名、開発をご支援頂いている協力会社の社員も含めると180名（証券情報部140名、証券フロント部40名）以上の組織です。風通しはよく、若手のうちから様々なことにチャレンジできる風土です。【おもな関係者】・三菱UFJモルガン・スタンレー証券の開発部門のご担当。・当部に在籍し、開発作業の一部をご担当頂くビジネスパートナー各社。【想定担当案件（例）】[約定・残高・損益管理システム]約定・残高・損益管理システムに関する、レベルアップや、当局規制対応、制度対応、新商品対応等、様々な開発プロジェクトをご担当頂きます。直近ではTONA先物の取り扱い開始に係わる新商品案件やBloombergを利用したJGB引合STP化案件を対応中。[その他情報系システム]以下システムのレベルアップ対応、制度対応の開発プロジェクト、および、維持保守をご担当いただきます。業務ニーズ踏まえ、その他新規システム構築対応を行う場合もあります。直近では社内ポータル刷新、外債ビジネス強化プロジェクト、外国株受渡日T+1、外貨建証券決済事務のSTP化、各種EOS案件を対応しています。　・決済管理システム　・仕組債管理システム　・円貨資金管理システム　・リスク管理システム　・社内ポータル、ワークフローシステム　・DWH　・業績評価システム【成長機会】同社での証券システムの仕事を経験することで以下の成長機会があります。■ミッションクリティカルなシステムをデザインし、品質確保するスキルの習得ができる。■大規模～小規模まで様々な規模のシステム刷新プロジェクトの経験ができる。■ユーザーと近い関係で仕事ができ、業務知識の向上もできる。■業務機能面だけでなく、非機能面（セキュリティなど）でも高いレベルの技術力習得とエンジニアとしてのキャリアに資する経験を積むことができる。【想定キャリアパス】記載の役割、案件をご担当頂いた後、本人希望を聞きながら、本部内で特定の職種・業務のスキル・知識を深めていくことができます。

【期待する役割】要件定義・設計・構築・テストの工程の中で、 主に要件定義～構築を担当していただきますが、本人の志向を考慮し注力いただく分野や工程を調整します。【職務内容】■AWSやGoogle Cloudを活用したシステムの提案・設計・構築・運用■顧客のAWSやGoogle Cloudのシステムに関する性能改善・運用改善提案と交渉、実装■運用効率化のための社内システムの開発、とりまとめ【魅力】■お客様の課題を把握した上で新しい技術が導入・習得できる■最新のAWSサービスとInfrastructure as Code を積極的に導入している■様々な案件がある為、自身の強みを生かした活躍が可能。■作業自動化による運用の負荷軽減に注力している■社内でチームを跨いで技術についての質問やディスカッションができる■お客様との直接をやり取りを行い、納得する仕事を推進することができ、成果の喜びをお客様と共有することができる。【会社の雰囲気・カルチャー】　1案件1新技術を試すという考え方の開発で黎明期のAWSにたどり着き、ベンチャーでありながら国内初のAWSプレミアティアサービスパートナーに選ばれました。現在もAWSトップベンダーの地位に甘んじることなく、創業スピリッツそのままに新しいチャレンジを続けています。　仕様変更の追加見積もりをしている時間があったらさっさと開発してしまう、というモチベーションと技術力、機動力、効率性があります。 エンジニアが最大のパフォーマンスを発揮できるような環境を提供するという考え方が根底にあり、自由度が高く働きやすい職場です。　最新技術などを自ら学ぶ意欲のあるメンバーに親切なエンジニアが多く、スキルアップしやすい環境にあります。また、何でも話せるタイプの上司ばかりのため、希望を出すのも発言をするのにも遠慮のいらない雰囲気です。【技術環境】クラウド：AWS, Google Cloud, AzureOS：Linux(RHEL/CentOS/Ubuntu/AmazonLinux), WindowsDB：MySQL, MariaDB, PostgreSQL, Oracle, SQL Serverコンテナ：Docker, Kubernetes仮想化：VMware構成管理：Terraform, AnsibleWebサーバー：Apache, Nginx, IISスクリプト：Shell, PowerShell, Python, Ruby, Node.js監視ツール：Datadog, Mackerel, ZabbixCVS：Gitディレクトリ：Samba, ActiveDirectory【同社の強み・魅力】★同社は国内のAWSパートナーの中でも最大のシステム導入数・サーバー使用量を誇るなどAWSに関しては国内No.1の実績を誇る企業です。★AWS資格取得支援制度や現場発信の勉強会など学ぶ環境は非常に整っており、クラウド未経験でご活躍されていらっしゃる方も多数いらっしゃいます。また、2017年にはKDDIと資本提携を結ぶなど安定感も備えております。★自主的に勉強会やなどを企画するなど社員同士で切磋琢磨する環境です★1案件につき1つ新しい技術を身に着けるなど、技術好きな方が集まっています★オフィスも非常にきれいで、豊富な福利厚生の仕組みも整えているため服装も自由でエンジニアの方々にとって働きやすい環境です★1チーム3～5人程度で構成されており、1週間に1度のMTGを行うなど横のつながりも強いです

【業務内容】《想定業務》■業務内容・?動?開発?援業務をお任せします。■業務詳細◇?動?開発業務(?両設計/性能評価など)のプロジェクト管理・?手?動?メーカにて、開発統括部署のメンバーとしてプロジェクト管理業務を遂?する。・進捗管理、設計・製造部署との調整、関連会社との契約事など、・?動?開発の基幹となる業務をサポートします。◇?動?開発におけるCAE適用の企画提案・CAE技術者の協?のもと、性能評価業務へのコンサル・業務改善を?う。・専門技術は不要、客先業務を理解・分析し、課題に対して・CAEによる解決策を提案する企画提案型営業《期待役割》・顧客業務?援のメンバーとして従事、将来的にはリーダー的?場での業務遂?を期待します。・顧客業務?援を通じて、製造業「ものづくり」におけるイノベーション（新しい考え方，技術を取り?れて新たな価値を創造する）のアイデアを?いだし、?社の新規ビジネス創造にチャレンジしていただきます。【魅力】・?手?動?メーカーの製品開発の上流?程で仕事をする機会が得られます。・製造業”ものづくり”の本質に触れることができ、その経験を生かして、?ら新しいビジネスモデルを創造するといった、企画提案型の専門営業としてキャリアを積むことができます。【配属部署】エンジニアリング本部　セールス＆アライアンス企画室

【業務内容】《想定業務》■配属部署説明?採用部署”リソーセス戦略部”では「顧客の情報システム部署と同じ?場・目線で企画・PJ推進」を担っています。約35名の社員、100社以上の協?会社と連携し情報システム部署・現場の課題解決に取り組んでいます。■配属想定??動?メーカー製造部門様を対象に下記業務を想定しています。「ユーザーの思いをダイレクトに反映したシステムを作りたい」そんな方にピッタリの現場です。10数年に亘り同案件を支援・知り尽くすPMが?ち上がりを支援し、下記業務を対応いただきます。・生産準備業務のデジタル化に向けた相談・要件定義対応（ユーザー要望の洗い出し・ヒアリング・対策提案）・顧客要望実現に向けた技術検証（例?Power系を使用したPoC）および顧客内開発・ブリッジSEとして受託開発案件の創出/社内開発部隊への連携・協?会社との連携および進捗管理（協?会社にて開発・運用、?部現場のインフラ運用サポートを担っています）■想定案件例?・予算管理など手入?やエクセル管理が多い業務へのMS PowerPlatformを活用したアプリケーションの検討及び構築・生産設備のログやIoTで取得した情報をWebシステム、またはPowerPlatformにて表示するアプリケーションの検討及び構築・客先業務をシステム開発やAI等を用いて効率化、改善　上流～下流まで常駐先担当者と密にコミュニケーションを取りながら開発を進めていきます。■主な使用?語/DB?・?語/環境?PHP、Python、ASP.NET、VBA、PowerPlatform・DB?Oracle, SQL Server, MySQL, PostgreSQL《期待役割》・顧客現場の第?相談窓口として伴?したプロジェクトの推進・企画/管理/推進役としての活動・現状の問題点に気づき、改善に向けた試?、提案・顧客担当者との密なコミュニケーション、関係構築による同社プレゼンスの確?・協?会社の管理・牽引と、組織的パフォーマンス強化（助?/指導/改善）・内製支援ビジネスの拡大・受託案件創出時の開発メンバーとの連携【魅力】お客様の課題相談をタイムリーに受けることができるプライムベンダーの?場となり、この?場を活用し顧客折衝、プロジェクトマネジメントなどの業務推進や、お客様との関係を深めることによる?脈拡大が可能です。また、企画・提案～開発～運用まで?気通貫で顧客を支援することによる達成感を感じることができます。【配属部署】ITサービス本部　リソーセス戦略部　テクニカルサポートG

【業務内容】《想定業務》■配属部署説明?採用部署”リソーセス戦略部”では「顧客の情報システム部署と同じ?場・目線で企画・PJ推進」を担っています。約35名の社員、100社以上の協?会社と連携し情報システム部署・現場の課題解決に取り組んでいます。■配属想定??動?メーカー製造部門様を対象に下記業務を想定しています。「ユーザーの思いをダイレクトに反映したシステムを作りたい」そんな方にピッタリの現場です。10数年に亘り同案件を支援・知り尽くすPMが?ち上がりを支援し、下記業務を対応いただきます。・生産準備業務のデジタル化に向けた相談・要件定義対応（ユーザー要望の洗い出し・ヒアリング・対策提案）・顧客要望実現に向けた技術検証（例?Power系を使用したPoC）および顧客内開発・ブリッジSEとして受託開発案件の創出/社内開発部隊への連携・協?会社との連携および進捗管理（協?会社にて開発・運用、?部現場のインフラ運用サポートを担っています）■想定案件例?・予算管理など手入?やエクセル管理が多い業務へのMS PowerPlatformを活用したアプリケーションの検討　及び構築・生産設備のログやIoTで取得した情報をWebシステム、またはPowerPlatformにて表示するアプリケーションの検討及び構築・客先業務をシステム開発やAI等を用いて効率化、改善　上流～下流まで常駐先担当者と密にコミュニケーションを取りながら開発を進めていきます。■主な使用?語/DB?・?語/環境?PHP、Python、ASP.NET、VBA、PowerPlatform・DB?Oracle, SQL Server, MySQL, PostgreSQL《期待役割》・顧客現場の第?相談窓口として伴走したプロジェクトの推進・企画/管理/推進役としての活動・現状の問題点に気づき、改善に向けた試?、提案・顧客担当者との密なコミュニケーション、関係構築による同社プレゼンスの確?・協?会社の管理・牽引と、組織的パフォーマンス強化（助?/指導/改善）・内製支援ビジネスの拡?・受託案件創出時の開発メンバーとの連携【魅力】お客様の課題相談をタイムリーに受けることができるプライムベンダーの?場となり、この?場を活用し顧客折衝、プロジェクトマネジメントなどの業務推進や、お客様との関係を深めることによる?脈拡?が可能です。また、企画・提案～開発～運用まで?気通貫で顧客を支援することによる達成感を感じることができます。【配属部署】ITサービス本部　リソーセス戦略部　テクニカルサポートG

【業務内容】《想定業務》 企業内の情報システム部門における社内情報システムの企画、構築、運用までの取りまとめ業務　■新規導入システムの企画、構築、運用設計　　（社内技術部門、パートナー会社と連携をしながら推進）　■既存システムのリプレースにおける企画、構築、運用設計　　（社内技術部門、パートナー会社と連携をしながら推進）　■既存情報システムの維持、改善、企画、構築、運用設計　　（運用業務は、運用チームが担う為、上流の運用設計や運用改善を担当）　■チームリーダーとしてチームメンバーの管理および企画、運用を推進　■社内システムと各事業部システムのセキュリティ統制と改善　■国内外のグループ会社におけるセキュリティ方針の策定と実施《期待役割》・上記業務のチームリーダー(メンバー数名):チームリーダーとして、他部署と連携して業務の推進を?う。チームリーダーとして、メンバーの業務進捗管理やサポートを?う。チームの目標設定と達成に向けた戦略方針の策定。チームメンバーのスキルアップやキャリア開発の支援【魅力】トヨタグループ向けにビジネスを展開する同社の情報システム部門では、顧客提案の前にいち早く新しい機能やサービスを社内に企画、導入、運用を?います。クラウドサービスを中?に、既存オンプレミスの環境を管理し、社内向けて安定したシステム環境を提供していきます。また、海外の同社グループ各社に対しても、機能･サービスを提供しており、グローバルでのITガバナンス展開・強化に取り組むことができます。【配属部署】コーポレート本部　情シス・品質管理室

私たち三井住友カード株式会社は、キャッシュレス社会の実現を目指し、特にSME（中小規模事業者）向けの新たなサービス開発に注力しています。直近では、決済および金融テクノロジーのグローバルリーダーであるFiserv（ファイサーブ）と戦略的業務提携を締結し、日本の中小事業者向けに店舗運営と決済を一体化したオールインワンサービス「Clover(クローバー)」を展開すると発表しました。今後は、中小企業向け金融支援サービス「Trunk(トランク)」との融合も検討しており、さらなるSME市場のさらなる拡大をリードしていく必要があります。本ポジションは、SMEマーケットの事業者・経営者の皆様の経営を支援できるような新しいサービスの企画と販売戦略の立案を担っていただきます。【業務詳細】■戦略策定・マーケット分析、プロダクト戦略立案、ロードマップ作り、ビジネスインパクト創出までのシナリオ策定・社内外のサービスと連携した中長期シナリオ検討■ビジネス検討・サービスにおける課題設定、定量定性分析、仮説に基づいた企画方向性検討・ビジネス（売上／利益、ROI）、KGI／KPI設計、IT投資等を横断した全体戦略設計・他サービス部門／営業部門と連携した新規ビジネスの企画立案、開発部門やデータ部門と連携した企画立案等■プロジェクトマネジメント・ディレクション・策定した計画の進捗モニタリング、および計画達成のための施策推進やマネジメント・プロダクトの責任を担う立場として、営業、経理財務、開発、マーケティング、顧客サポート等に携わる複数メンバーの統率／チームビルディング・プロダクトの新規立案・改善施策の実行と一部開発のディレクション【参照】・2026年1月21日ニュースリリース「新たなキャッシュレス＆店舗 DX サービス提供に向けた三井住友カードと Fiserv の戦略的業務提携について」https://www.smbc-card.com/company/news/25/news0002110.pdf・中小事業者向け決済サービス「stera pack」https://www.smbc-card.com/kamei/start/plan.jsp・店舗や移動販売での対面決済からオンライン決済に対応している「square」https://www.smbc-card.com/kamei/start/square.jsp【配属部署】■リテールプロモーション部（東）　マネジメントG・マネジメントG11名（内キャリア6名）：SME戦略、マーケティング戦略立案・企画・サポートG12名（内キャリア0名）：営業施策立案・営業推進1G14名（内キャリア0名）：新規開拓（フィールドセールス）・営業推進2G11名（内キャリア1名）：新規開拓（代理店・協業先開拓）【魅力】・マーケット分析や販売戦略の立案から、プロジェクトマネジメントまで、幅広い業務に携わることができます。単なる一部の業務にとどまらず、ビジネス全体を俯瞰しながら、戦略策定から実行まで一貫して関わることができるため、総合的なスキルを磨くことが可能です。・社内外のサービスと連携しながら、中長期的なシナリオを描き、ビジネスインパクトを創出するポジションです。自らのアイデアや戦略が、会社の成長や市場への影響を与える実感を得られる環境です。・他部門と連携しながら、新規ビジネスの企画立案や戦略設計に携わることができます。ゼロから新しい価値を生み出すプロセスに関わりたい方にとって、大きな挑戦と成長の機会を提供します。

【業務内容】《想定業務》 企業内の情報システム部門における業務システムの企画、構築、運用までの取りまとめ業務■新規導入システムの企画、構築、運用設計　　（社内技術部門、パートナー会社と連携をしながら推進）■既存業務システムのリプレースにおける企画、構築、運用設計　　（社内技術部門、パートナー会社と連携をしながら推進）■運用チーム（ヘルプ業務等担当）の役割も一部担い、既存業務システムの維持、改善、企画、構築、運用設計　　（主に運用業務は、運用チームが担う為、上流の運用設計や運用改善を担当）■チームリーダーとしてチームメンバーの管理および企画、運用を推進■国内外のグループ会社におけるセキュリティ方針の策定と実施、および業務システムと各事業部システムのセキュリティ統制を含む運用設計《期待役割》・上記業務のチームリーダー(メンバー数名):チームリーダーとして、メンバーの業務進捗管理やサポートを?う。チームの目標設定と達成に向けた戦略の策定。チームメンバーのスキルアップやキャリア開発の支援。【魅力】トヨタグループ向けにビジネスを展開する同社の情報システム部門では、顧客提案の前にいち早く新しい機能やサービスを社内に企画、導入、運用を?います。クラウドサービスを中?に、既存オンプレミスの環境を管理し、社内向けて安定したシステム環境を提供していきます。また、海外の同社グループ各社に対しても、機能･サービスを提供しており、グローバルでのITガバナンス展開・強化に取り組むことができます。【配属部署】コーポレート本部　情シス・品質管理室

私たち三井住友カード株式会社は、キャッシュレス社会の実現を目指し、特にSME（中小規模事業者）向けの新たなサービス開発に注力しています。直近では、決済および金融テクノロジーのグローバルリーダーであるFiserv（ファイサーブ）と戦略的業務提携を締結し、日本の中小事業者向けに店舗運営と決済を一体化したオールインワンサービス「Clover(クローバー)」を展開すると発表しました。今後は、中小企業向け金融支援サービス「Trunk(トランク)」との融合も検討しており、さらなるSME市場のさらなる拡大をリードしていく必要があります。このポジションでは、Cloverの営業企画、または、セールス部隊の営業担当・チームリーダーを担っていただきます。【業務詳細】①営業企画■営業戦略の策定・マーケット分析、営業モデル（The Models等）、販売チャネルの選定、価格設定及び販促戦略の立案・中長期戦略を見据えた「あるべき営業モデル」の仮説構築、および営業の進化に向けた各施策の推進■営業プロセス設計・営業KPIの設計、モニタリング、課題設定等・上記課題に対する打ち手の企画・立案および実行・提案資料やトークスクリプト作成、競合優位性や提供価値のメッセージ化等による営業活動の推進■実行計画策定・営業活動のアクションプラン策定・PDCAサイクルによる継続的な改善②営業推進■SME（個店・中小事業者）へのClover、stera packなどの決済やDXサービスの提案営業　・インサイドセールス：架電による新規商談の創出　・フィールドセールス：着席商談、Web商談（参考）stera packhttps://www.smbc-card.com/kamei/start/plan.jsp■営業メンバーの育成・指導、同行、進捗管理■チームの目標達成に向けた戦略立案・実行　・KPIモニタリング、行動量分析、改善アクションの実行　・ターゲット選定、優先順位付け、営業プロセス改善■グループ長のサポート（数値管理、方針策定補佐）　・数値報告、戦略方針の浸透支援、会議運営補佐　■社内の関係部署と連携し、顧客満足度を高める取り組み　・顧客の声を商品企画等にフィードバックし、サービス改善に貢献【参照】・2026年1月21日ニュースリリース「新たなキャッシュレス＆店舗 DX サービス提供に向けた三井住友カードと Fiserv の戦略的業務提携について」https://www.smbc-card.com/company/news/25/news0002110.pdf・中小事業者向け決済サービス「stera pack」https://www.smbc-card.com/kamei/start/plan.jsp・店舗や移動販売での対面決済からオンライン決済に対応している「square」https://www.smbc-card.com/kamei/start/square.jsp【配属部署】■リテールプロモーション部（東）　マネジメントG・マネジメントG11名（内キャリア6名）：SME戦略、マーケティング戦略立案・企画・サポートG12名（内キャリア0名）：営業施策立案・営業推進1G14名（内キャリア0名）：新規開拓（フィールドセールス）・営業推進2G11名（内キャリア1名）：新規開拓（代理店・協業先開拓）【魅力】・マーケット分析や中長期戦略の立案を通じて、営業モデルの進化に貢献できます。・グループ長直下で裁量を持ち、スピード感ある意思決定に関われます。・営業メンバーの育成や進捗管理を通じて、リーダーシップを発揮でキャリアを磨けるポジションです。

【業務内容】《想定業務》?手?動?部品メーカー向けインフラ・セキュリティ領域における、ソリューション提案、設計、構築業務に関わっていただきます。将来的には複数メンバーを抱えるチームリーダー業務も含む　・インフラ、セキュリティ製品の提案（導?要件整理、製品?較評価等）　・顧客提案ソリューションの設計、構築（プロジェクトマネジメント）　・ユーザーサポート体制の検討、展開・管理（運用設計）《期待役割》今まで培われたソリューション技術/業務知識/経験を活用し、下記役割を担当いただくことを期待しています。・?社提案ソリューションの受注に向けた提案推進、技術調査・プロジェクトの責任者として、導?計画の管理および課題管理、案件推進　（パートナーのPMなど協?会社の管理・牽引と、組織的なパフォーマンスの実現）・導?したソリューションの運用設計、運用者への引継ぎ【魅力】《同社の特徴》【同社の特徴】プライムベンダーとして、お客様と直接コミュニケーションをとりながらお客様の環境やニーズを肌で感じ、案件を推進することができます。様々なニーズに臨機応変に応えながら、最新のインフラ、セキュリティ製品に触れることができ、製品の導?までご担当いただけます。お客様との関係性も良好であり、?規模なPJにも関わることが出来き、やりがいを得られる職場です。【配属部署】マーケティングセールス本部　デンソーソリューション部　デンソーセールス1G/2G

【業務内容】《想定業務》グローバル×IT×商社・システムインテグレーターとしてトヨタグループ各社のインフラ構築案件に携わって頂きます。クラウド案件8割超。クラウド未経験からでも、ご?身の経験を活かしながらクラウド案件のアーキテクト・PMを目指して頂ける環境です。また、IT商社・システムインテグレーターとして新たな価値創造にも?を入れており、これまでの経験をベースに、ローコード開発やセキュリティソリューション・AIを絡ませた案件創出など様々な案件にチャレンジが出来る環境となっています。　■IaaSを中?のしたクラウド設計における知?者・有識者　　　・Azure管理設計・構築　　　・Intune/Entra ID管理・設計・構築　　　・エンタープライズ向けAzureネットワークの設計・構築　　　・Microsoft Security　■各種SI案件におけるPM/PMO業務(オンプレ・クラウド不問)《期待役割》・将来的に、マネジメントとして事業運営や組織管理を担い、?動面・マインド面で若手のお手本となれる・能動的な取り組み姿勢と積極的なコミュニケーションで、ステークホルダーと良好な関係が築ける・オンプレミス知識を活用しながらクラウド基盤の有識者・知?者として?ち振る舞う事ができる【魅力】①ITエンジニア＋αの?を磨いて裁量を持ってチャレンジできる風?ITエンジニアとしての基礎的なスキルは勿論のこと、部門、会社の成?を念頭に置いてビジネス企画・サービス企画にも積極的にチャレンジできる風?です。ご?身の意欲・積極性次第でインフラ領域に限らず様々な業務を熟していただきながら、携われる業務の幅を広げて頂くことが可能です。②5年連続成?中の東京エリアでのビジネス拡?に貢献営業・技術が協?しながらトヨタグループ内における顧客開拓を続けており、PCやライセンス販売など物販中?から、SI案件・保守サポートやサービス案件の獲得へのシフトを続けています。これまでの商社機能とのシナジーを発揮し、新たな価値・サービスの想像に積極的に携わる事が可能です。③新しい価値を創造しトヨタグループからグループ外・そして世界へ?世界7カ国に拠点を構え、各国との連携強化を目指しています。案件やプロジェクトによっては、各拠点の駐在メンバーとの打ち合わせはもちろん、今後は各拠点の現地採用メンバーと英語でやり取りする機会も出てきます。語学だけでなく各国の文化に触れる機会も一層多くなり、ITエンジニアの業務を熟しながらグローバルに対応できるスキルを養うチャンスがあります。【配属部署】ICTビジネス本部 ICTビジネス部 ICTエンジニアG【歓迎要件】能力・経験■5名程度のチーム管理経験■ITシステムの運用・管理・保守経験（分野不問）■クラウド(特にMS Azure）のIaaS設計・構築経験■プリセールス・技術営業の経験（分野不問）■サービス企画経験

【業務内容】《想定業務》■業務内容・?動?開発?援業務をお任せします。■業務詳細◇?動?開発業務(?両設計/性能評価など)のプロジェクト管理・?手?動?メーカにて、開発統括部署のメンバーとしてプロジェクト管理業務を遂?する。・進捗管理、設計・製造部署との調整、関連会社との契約事など、・?動?開発の基幹となる業務をサポートします。◇?動?開発におけるCAE適用の企画提案・CAE技術者の協?のもと、性能評価業務へのコンサル・業務改善を?う。・専門技術は不要、客先業務を理解・分析し、課題《期待役割》・顧客業務?援のメンバーとして従事、将来的にはリーダー的?場での業務遂?を期待します。・顧客業務?援を通じて、製造業「ものづくり」におけるイノベーション（新しい考え方，技術を取り?れて新たな価値を創造する）のアイデアを?いだし、?社の新規ビジネス創造にチャレンジしていただきます。【魅力】・?手?動?メーカーの製品開発の上流?程で仕事をする機会が得られます。・製造業”ものづくり”の本質に触れることができ、その経験を生かして、?ら新しいビジネスモデルを創造するといった、企画提案型の専門営業としてキャリアを積むことができます。【配属部署】エンジニアリング本部　セールス＆アライアンス企画室

【業務内容】《想定業務》■業務内容トヨタ自動?および海外含む関連企業が利用するデータ授受システムの構築、保守から利用ユーザーの問い合わせ対応まで?貫した対応を想定。■業務詳細・サーバー関連のインフラ構築（オンプレ、クラウド共にあり）・既存サーバーのセキュリティ対応・データ授受システムの導入、設定・利用ユーザーの問い合わせ対応（主にシステム?）《期待役割》・自社サービスで利用しているインフラの構築、保守、サービス運用を覚えていき、サービスの安定運用および顧客との折衝を実施して頂きます。・将来的には、他社協業のサービス、自社サービス等の企画およびプロジェクト管理も推進して頂きます。【魅力】・利用会社3000社、ユーザー数は16万名超えと、?規模なプロジェクトに携わることが可能?・国内外のトヨタグループに対して対等な?場で折衝、提案が可能?・サーバー構築だけでなく、ネットワーク、セキュリティ、ユーザーサポートまで対応していくことになるため、インフラエンジニアとして、幅広いキャリア形成が可能?【配属部署】エンジニアリング本部　エンジニアリングサービス部　システム基盤運用G

【業務内容】《想定業務》■業務内容トヨタ自動?および海外含む関連企業が利用するデータ授受システムの構築、保守から利用ユーザーの問い合わせ対応まで?貫した対応を想定。■業務詳細・サーバー関連のインフラ構築（オンプレ、クラウド共にあり）・既存サーバーのセキュリティ対応・データ授受システムの導入、設定・利用ユーザーの問い合わせ対応（主にシステム?）・サーバー更新時の顧客要望のヒアリング、調整《期待役割》・自社サービスで利用しているインフラの構築、保守、サービス運用を覚えていき、サービスの安定運用および顧客との折衝を実施して頂きます。・将来的には、他社協業のサービス、自社サービス等の企画およびプロジェクト管理も推進して頂きます。【魅力】・利用会社3000社、ユーザー数は16万名超えと、?規模なプロジェクトに携わることが可能?・国内外のトヨタグループに対して対等な?場で折衝、提案が可能?・サーバー構築だけでなく、ネットワーク、セキュリティ、ユーザーサポートまで対応していくことになるため、インフラエンジニアとして、幅広いキャリア形成が可能?【配属部署】エンジニアリング本部　エンジニアリングサービス部　システム基盤運用G

【業務内容】《想定業務》製品ライフサイクルの管理をするPLMシステム「3DEXPERINECE(3DEX)」の提案から要件定義、設計、機能実装、システム導入定着化までの一貫したサービスの提供※3DEXについては配属後に習得するため、アプリ／インフラ領域での経験をベースとし、職位に応じた業務内容かつ業務範囲を絞って開始頂きます。・ 案件の要件理解・ 事業戦略?案および施策ポートフォリオの策定、実?計画への落込み・ 業務プロセスの?直し、現状調査、課題問題点整理、ToBeプロセス提案・ 具体的な実?施策の推進、システム導入支援・ プロジェクト推進のためのファシリテーション、プロジェクト管理《期待役割》◇PL／SEとして顧客と要件を協議、策定して機能実装、システム導入将来的には3DEXをインフラ／アプリの両側面を熟知し、?規模案件のPM/PLとして実装を?うメンバーの取り纏めおよび顧客との折衝を?っていただくことを期待します。【魅力】本部署は、トヨタ?動?を主の取引先とし、"ものづくり"という本質に関わった仕事ができる、国内外問わず連携をしているグローバル部隊です。SEとしてIT技術を活かし、製造現場に関わる業務知識や、ダッソー・システムズ他のアプリケーションの知識を習得。最先端のデジタルエンジニアリングを経験することが可能です。【配属部署】エンジニアリング本部　エンジニアリングサービス部　TMC PLM支援PT

【業務内容】《想定業務》トヨタ自動車および海外含む関連企業が利用するデータ授受システムの構築、保守から利用ユーザーの問い合わせ対応まで一貫した対応を想定。・サーバー関連のインフラ構築（オンプレ、クラウド共にあり）・既存サーバーのセキュリティ対応・データ授受システムの導入、設定・利用ユーザーの問い合わせ対応（主にシステム面）・サーバー更新時の顧客要望のヒアリング、調整《期待役割》・自社サービスで利用しているインフラの構築、保守、サービス運用を覚えていただきリーダークラスとして、サービスの安定運用および顧客との折衝を実施していただきます・将来的には、他社と協業しているサービス、自社サービス等の企画およびプロジェクト管理を推進していただきます【魅力】＜配属予定部署の魅力＞・システム構築、セキュリティ対応からユーザサポートまで幅広い業務があり希望・適正にあわせて担当業務を相談可能・海外利用ユーザーも多く、海外対応の経験を積むことが可能【配属部署】エンジニアリング本部　エンジニアリングサービス部　システム基盤運用G

【業務内容】《想定業務》プライムベンダーとしてトヨタG向け開発支援/インフラ・セキュリティ構築を手掛ける同社。今回、世界的な?動?部品メーカーのお客様を対象に下記業務をお任せします。■案件概要?支援対象の顧客では各拠点、各部署にてIT業務（サーバー運用/キッティング/ソフトウェア管理等）が属?化しています。ITサービス品質のばらつきを解消するべく同社にて標準化企画を進めています。今回募集想定のポジションでは下記ミッションをお任せします。◎各部署IT業務と標準化業務におけるGAP分析/改善◎顧客のIT環境利活用促進に向けた顧客MGRクラスのとのサービス内容検討/調整◎標準化ITサービスの各事業部展開および運用設計・管理◎業務にかかわるビジネスパートナーの進捗確認/業務調整※上記IT業務（サーバー運用/キッティング/ソフトウェア管理等）の実作業は協?会社にて対応■プロジェクト詳細?各部門内で属?化する全社共通のITインフラ業務をIT部門内へ集約、「誰もが同じサービスを受けられる」をキーワードに全社標準サー《期待役割》・運用管理者?サービス運用者の管理/サービス改善検討/サービス実績報告等の運用管理業務を中?としたマネジメント業務※将来的にお任せしたい業務/スキル次第でお任せする業務・ITサービス展開責任者?各展開プロジェクトの責任者として、展開計画の管理および課題管理、ITサービスマネージャと連携したサービス改善等のマネジメント業務【魅力】＜ポジションの魅?＞・プライムベンダーとして顧客折衝、プロジェクトマネジメントや上流?程の経験・顧客志向が高い方は企画・提案～構築～運用まで一貫して特定顧客を支援　(お客様との関係を深め、将来的にはアカウントマネージャーのポジションを期待)・?手トヨタグループのIT部門の中に入り、数万?規模のエンドユーザー向けサービスの　企画～展開を実践でき、?きなPJの一員としての活躍＜すべてのポジションの魅?＞・ニーズが高まっているクラウド関連技術の習得※クラウドサービスのトヨタグループ包括契約を多数保有しており、メガクラウドベンダーが　提供する技術情報や提案支援を得る機会多数・M365の関連サービスや新技術領域の活用企画等の機会(社内企画制度あり)・商社系IT企業としてグローバル案件を担当する機会・ワークライフバランスや?己学習の支援制度、リモート業務環境完備※在宅勤務は顧客業務調整次第可【配属部署】ICTビジネス本部　グローバルビジネス部　ソリューションビジネスG