転勤なしの年収400万円以上の転職・求人情報(141ページ目)

【期待する役割】半導体検査に欠かせない精密部品であるプローブピンの設計・開発を担当し、製品性能の向上や新製品開発を推進していただきます。創業70年以上にわたり培ってきた精密加工技術を強みに、半導体・電子部品業界向け製品を提供する同社において、設計から試作・評価まで幅広い工程に携わりながら、将来的には開発部門の中核人材として活躍いただくことを期待しています。また、未経験からでも設計職に挑戦できる環境が整っており、OJTや各種研修を通じて専門知識や技術を習得しながら成長いただけるポジションです。【職務内容】半導体検査用プローブピンの設計・開発業務全般を担当していただきます。■半導体検査用プローブピンの設計業務■新製品の企画・開発業務■試作品の設計および製作■試作品の評価・検証業務■開発データの分析および改善提案■製造部門と連携した量産化支援■顧客要求や市場ニーズを踏まえた製品改良■各種技術資料・報告書の作成【働く環境】■創業70年以上の歴史を持つものづくり企業■半導体・電子部品業界向け製品の開発に携われる環境■国内外の大手メーカーとの取引実績多数■未経験から設計・開発職へ挑戦可能■OJTや外部セミナーを活用した教育体制あり■資格取得支援制度あり■健康経営優良法人認定企業■転勤なし（長野県岡谷市勤務）■年間休日121日■完全週休二日制（土日）■有給取得率77％（前年度実績）■育児休業取得実績あり（男女ともに実績あり）■退職金制度あり【このポジションの魅力】半導体の品質や性能を支える重要部品であるプローブピンの開発に携わることで、最先端の半導体産業を支えるやりがいを実感できます。また、単なる設計業務だけでなく、新製品開発や試作・評価まで一連の開発プロセスに関与できるため、技術者として幅広い経験を積むことが可能です。未経験からでも専門知識を習得できる教育環境が整っており、設計・開発エンジニアとして長期的なキャリアを築ける点も大きな魅力です。国内外の大手メーカー向け製品開発に携わりながら、市場価値の高い技術者を目指せるポジションです。

世界55か国へ製品を展開する高性能はんだメーカーにて、輸出を中心とした貿易事務をご担当いただきます。輸出書類作成から受発注、海外代理店とのやり取りまで、幅広い業務をお任せします。【具体的な業務内容】★輸出書類（インボイス・パッキングリスト等）の作成★受発注業務・納期調整★通関業者とのやり取り★請求書チェック・入金確認★原産地証明書の申請★サンプル品の発送手配★海外代理店とのメール・電話対応（英語）★電話応対・その他事務業務※仕向地：中国・東南アジア・欧州・北米など※輸送比率：航空7割・海上3割（クーリエ含む）【募集背景】派遣社員が担当している業務を正社員化するための募集【組織構成】貿易事務チーム：4名　（30代：2名、40代：1名、50代：1名）男女比　5：5OJT体制が整っており、入社後は先輩社員が業務をサポートします。【期待される役割・キャリアプラン】・輸出業務を中心に貿易事務としてご活躍いただきます。・業務に慣れてきた後は、海外代理店とのやり取りや調整業務など、担当領域を広げながらスキルアップできます。・英語力を活かしながら、長期的に専門性を高められる環境です。

今回募集するのは、太陽光発電設備を設置する前にお客様の住宅を確認する「現地調査スタッフ」です！太陽光発電設備の設置前にお客様の住宅を訪問し、施工に必要な情報を確認すべく、現地調査を行っていただきます。《具体的な業務内容》■住宅の構造・屋根などの確認■電気設備・配線経路などの確認■太陽光発電設備が設置可能かの確認■調査内容の記録・報告■お客様へのご説明・ご案内 など※1日に担当するのは1～3現場程度となります。基本は1人で現場調査を担当しますので自分のペースで仕事を進められます。入社後の研修期間は先輩社員が同行いたします。※住宅に穴を開けたり、太陽光パネルなどの重量物を運んだりする施工業務はありません。※2階建て住宅の屋根に登るなど、高所での作業があります。【1日の業務の流れ】08:00　出社・準備09:30　現場①／現地調査11:30　終了・昼休憩・移動13:00　現場②／現地調査17:00　調査終了・移動17:30　帰社・片付け・退社※担当する現場によりスケジュールは異なります。※現地では、お客様と直接お話しする機会も多くあります。住宅や電気に関する知識・経験だけでなく、お客様への説明やコミュニケーションも大切なお仕事です。【こんな方にピッタリなお仕事です！】住宅工事の経験があり、住宅の構造や電気の通線・配線作業に関する知識を活かしたい方にピッタリのお仕事です。第二種電気工事士の資格をお持ちの方はもちろん、資格をお持ちでない方も歓迎しており、入社後の資格取得も会社がしっかりバックアップします。【組織構成】住宅工事経験者7名、未経験者4名が在籍！10代・20代・30代から再雇用者も大活躍中です。営業職など未経験から始めた先輩も多く、不安な気持ちを理解してサポートしていただけます。この道10年以上のベテランも在籍しており、すぐに質問・相談できる環境です！

【業務内容】「味の牛たん喜助」の販路拡大に向け、百貨店や物産展などの催事企画から、取引先との商談、現地での販売まで幅広くお任せします。≪具体的には…≫■催事企画・営業・百貨店や物産展などの催事企画・提案・取引先との商談、見積作成、販促企画・新規取引先の開拓■催事運営・販売・催事での接客・販売、商品の品出し、レジ業務・販売状況の確認、売場づくり・全国の催事会場への出張対応営業活動だけでなく、自ら催事会場に立ってお客様と接し、販売まで携われることがこの仕事の特徴です。【募集背景】全国の百貨店や物産展などへの販路拡大に向け、営業体制を強化するための募集です。【組織構成】営業部門は3名で構成されています。【期待する役割】全国の百貨店・物産展などの催事企画から、取引先との商談、現地での販売まで幅広く担っていただきます。将来的には、新規取引先の開拓や販路拡大にも携わり、「牛たん喜助」のさらなる販路拡大を担っていただくことを期待しています。【こんな方を歓迎します】★食品販売などの接客・販売経験を活かして営業職に挑戦したい方・接客・販売・飲食・ホテル・ブライダルなど、人と接する仕事の経験がある方・営業未経験から新しいキャリアに挑戦したい方・お客様とのコミュニケーションを大切にできる方・全国各地への出張や催事・イベントを楽しめる方【この仕事の魅力】★販売経験を活かして営業職へキャリアチェンジできます！食品販売から営業職へキャリアチェンジして活躍している社員もいます。これまで培った接客力やお客様とのコミュニケーション力を活かしながら、営業として新たなキャリアを築けます。★「売る」だけではなく、お客様に喜んでいただくことを大切にしています。百貨店や物産展の売場に立ち、お客様の反応や「美味しかった！」という声を直接聞きながら、「牛たん喜助」の魅力を全国へ届けられます。自分で企画した催事や売場づくりが、お客様の購買やリピーターにつながるやりがいがあります。【働く環境・待遇】・社員同士の距離が近く、落ち着いた雰囲気の職場です。長く働く社員も多く、腰を据えて働けます。・牛たん商品をお得に購入できる社員割引制度あり◎・住宅手当は全員が対象で、家族手当・児童手当などはライフステージに応じた手当を支給します。・出張手当あり。宿泊を伴う出張の場合、1日5,000円を支給します。【休日・休暇】・月の休日数は「日曜・祝日」の日数＋2日です。・シフトは2か月前を目安に希望を取りまとめ、1か月前に決定します。決定後も状況に応じて調整可能です。・年末年始6日、お盆3日、健康診断休暇1日あり。・有給休暇も取得しやすく、社員が積極的に活用しています。

-----------------------------------------------【職務内容】　3工場の業績の取りまとめや、日常の経理業務から月次決算・四半期決算までお任せします。　顧問税理士や本社の株式会社精工技研の経理部門と連携しながら、業務を進めていただきます。将来的には個別原価計算を導入する予定です。≪具体的には≫■日常経理・仕訳、会計ソフトへの入力・売上、仕入、売掛金、買掛金の管理・棚卸資産、固定資産の管理■決算・業績管理・月次・四半期決算まとめ・3工場の業績取りまとめ、フィードバック・連結決算RPを作成し本社へ報告・顧問税理士との連携-----------------------------------------------【キャリアアップ】　経験や適性に応じて、資金繰り、予算策定などにも携わっていただきます。　まずは主任として経理業務をまとめていただき、将来的には課長として経理部門を牽引していただくことを期待しています。-----------------------------------------------【募集背景】　株式会社精工技研グループへの加入を契機に、経理体制のさらなる強化を図るための増員募集です。今後の事業拡大も見据え、経理部門の体制を整えていくため、新たなメンバーをお迎えします。-----------------------------------------------【組織構成】経理担当：1名※既存の経理担当者と連携しながら業務を進めていただきます。----------------------------------------------------【求人の魅力】・主任として3工場の業績を取りまとめ、経理経験を活かしてキャリアアップできます。・上場企業の経理業務に携わり、本社の経理部門との連携を通じて専門性を高められます。・残業月20時間程度、年間休日118日（2026年度）、GW・夏季・年末年始に8～9日程度の大型連休あり。住宅手当（月2万円※世帯主）など福利厚生も充実しています。-----------------------------------------------

----------------------------------------------------【職務内容】小口現金精算、仕訳や売掛・買掛金業務、固定資産登録などの経理業務全般を担当していただきます。入社後はこれまでのご経験に応じた業務からスタートし、少しずつ業務の幅を広げながら、将来的には原価計算や試算表のまとめをしていただきます。≪具体的には≫■日常経理・仕訳、会計ソフトへの入力・売上、仕入の業務・売掛金、買掛金の業務・小口現金の入出金業務・請求書、伝票処理・棚卸資産、固定資産の業務・その他経理関連業務※経験やスキルに応じて、担当業務をお任せします。----------------------------------------------------【募集背景】株式会社精工技研グループへの加入を契機に、経理体制のさらなる強化を図るための増員募集です。今後の事業拡大も見据え、経理部門の体制を整えていくため、新たなメンバーをお迎えします。----------------------------------------------------【組織構成】経理担当：1名※既存の経理担当者と連携しながら業務を進めていただきます。----------------------------------------------------【求人の魅力】・日常経理の経験を活かし、安定した上場企業グループで長期的にキャリアを築けます。・経験やスキルに応じて徐々に業務の幅を広げ、将来的には月次・年次決算などにも挑戦できます。・残業月20時間程度、年間休日118日（2026年度実績）、GW・夏季・年末年始に8～9日程度の大型連休あり。住宅手当（月2万円※世帯主）など福利厚生も充実しています。----------------------------------------------------

同社は、国内外での事業拡大・新規プロダクト開発・グローバル展開を加速させています。事業成長に伴い、M&Aや戦略的提携といった非連続な成長を実現するための意思決定スピード・精度をさらに高める必要があります。そこで今回、事業開発本部 戦略提携・M&A部のさらなる体制強化を目的として「M&Aチーム事務アシスタント」ポジションを新たに募集することになりました。M&Aプロジェクトやファイナンス業務を裏側から支え、円滑なプロジェクト推進を担えるメンバーを募集しています。【組織構成】レポートライン：CEO室 戦略提携・M&A部連携部署：CEO／CFO／経営企画部／事業責任者／海外拠点／社外アドバイザー少数精鋭で、スピードと裁量を重視する組織です。【本ポジションについて】本ポジションは、CEO直下、戦略提携・M&A部にて、M&Aプロジェクトの進行をサポートするポジションです。急成長するアスエネにおいて、リサーチ業務や資料作成、関係者との連絡調整、ドキュメント管理など重要な役割を担っていただきます。【職務内容】CEO室 戦略提携・M&A部のアシスタントとして、主に以下の業務を担当いただきます。■M&Aプロジェクトに関する各種事務サポート業務■社内資料・決議書・稟議書作成、送金事務対応■市場調査・企業調査の実施および資料作成の補助■社内外向けレポートの作成補助■関係者との連絡調整、ミーティングの設定、議事録作成■各種契約書や関連ドキュメントの管理・作成補助【ポジションの魅力】■経営陣やM&A担当者と近い距離で、ダイナミックな事業展開に関わることができる■M&Aのプロセスやファイナンスなど、専門性の高い領域のサポートを通じて幅広い知識・経験を積むことが可能■リサーチやドキュメント管理など、細やかな業務で部門および会社の成長に直接貢献ができる■急成長スタートアップでスピード感をもって経験を積む事が可能

【期待する役割】生産設備の安定稼動に向けた設備維持・改善・保全業務、および新規導入・移設設備の据付～運転、制御プログラミングの変更・作成業務をお任せいたします。【業務詳細】生産設備の事後保全(故障が発生した設備を修復する）と予防保全（設備が故障する前に計画的に処置する）が主な役割であり、加えて設備のパフォーマンスを最大限に高める改善活動を展開する仕事です。経験を積んだ後、生産ラインの新設に伴う設備立ち上げ業務をについても担当頂きます。【魅力】■ 計画的な設備保全で、突発対応が少ない環境十分な人員体制のもと、設備保全は計画的に実施。突発的なトラブル対応に追われることが少なく、腰を据えて業務に取り組めます。■ ワークライフバランスを大切にできる年間休日123日、月平均残業10～15時間程度と、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。■ ライフイベントを支える充実した福利厚生女性の産休・育休取得率は100％、男性の育休取得も積極的に推進しています。また、出産立ち会いのための有給休暇を最大10日取得できるなど、ご家族との大切な時間も大切にしながら長く働ける環境が整っています。【入社後のサポート体制】ご本人様の経験によりますが、村田製作所に研修センターがあるため、数カ月間研修を行います。その他、OJT研修や階層別研修もございます。※勤務形態補足：3交替勤務①8:30～17:00（休憩：45分　実働7時間45分）②16:45～翌1:15（休憩：45分　実働7時間45分）③1:00～8:45（休憩：45分　実働7時間00分）＜製品魅力＞商品であるノイズ除去フィルターや積層パワーインダクタはスマートフォン・ゲーム機などの小型電子機器からTV・自動車などの大型製品まで広範囲にわたって使用されています。セラミックスシートを加工してチップ部品にするまでに様々な要素技術を活用しながら製品を生み出す技術力の高さは　世界中のメーカーから評価されています。

■会計まわり全般　 ・月次、四半期、年次決算業務の取りまとめ ・財務諸表の作成、分析、報告 ・予算策定及び管理業務 ・キャッシュフロー管理 ・税務申告書類の作成及び提出 ・会計システムの管理・改善

・SNS対応・メディア対応・プロモーション活動・リーグ対応・その他

同社は、スマートフォン、ゲーム機、パソコンなどの電子機器に搭載される「半導体」の製造に不可欠な「器具（超精密研磨用の治具）」の製造と、プラスチック加工をメインで行っております。■業務内容以下、ご経験のある分野から携わって頂きます　・切削加工全般　・ＣＡＤやＣＡＭによる設計および製作■育成体制　・当社のエンジニアは「多能化」を目指しており、慣れて頂いたら様々な機械をご使用頂き、ゆくゆくは全行程に関わって頂きます　・毎月第３土曜日を出勤日としており、スキルアップのための勉強会や研修会を行っております■同社のメイン事業＜製造事業＞◎ラッピング・ポリッシングキャリアの製造

【期待する役割】上場検討中企業の本社の総務部門での業務をお任せします。【職務内容】・総務人事業務全般（契約書管理、購買管理/社内規程管理、備品管理等／ 車輛管理/労務管理、保険管理/・入退社手続き、採用支援等）【魅力】・中途入社の方が多く活躍しているため、中途採用の方でも安心して活躍できる社風です。・業界知識など未経験の部分はOJTにてサポートしていきますので、ご安心ください。【募集背景】・人事異動に伴う増員【組織構成】・本社業務総務部に配属（11名、うち総務人事担当は3名）

■業務内容：自社開発の介護業務支援ソフト『ケア樹』の開発業務全般。自社製品の開発パートナー様及びお客様と連携に関わる業務(専門担当者が別に在籍しており対応は一部となります・設計・開発・保守・運用　など■業務詳細：自社開発のシステムであるクラウド型介護ソフト「ケア樹」、ケアプランデータ連携システム「ケアぽす」に関するシステム開発、運用等■組織構成：開発課は7名体制(平均年齢30歳)▼用いる言語・フレームワーク等Java/javascript/Objective-C/MySQLJSP/Seasar2/Vue.js/Spring Boot/Linux/AWS■魅力：・業界・企業の魅力：完全リモートワーク可能（月に2度の出社が必要）・商品・サービスの魅力：自社パッケージのクラウド型介護ソフトの開発に携われます・職務環境の魅力：本社は泉中央駅直結の駅ビル内。残業はほぼ無し（全社員平均で月3時間程度、開発部門はほぼ無し）■当社について：杜の都仙台に良い樹(事業)を創る会社という企業理念のもと創業。第1本目の樹・介護業務支援ソフト「ケア樹」は豊かな高齢社会を実現するため、介護・福祉業界に向けた総合ITソリューションへ進化しました。クラウド型介護ソフト「ケア樹」と最先端IT技術、AI、IoT、ロボット等との連携による革新的なクラウドサービスで介護・福祉業界の課題解決に貢献します。 なお、当社は平成29年度、従業員を含めた企業、消費者、地域に良い効果を生み出す優れた取組みを行う仙台の「四方よし」企業として表彰されています。またJ-Startup TOHOKUにも選ばれました。健康経営優良法人2026認定。■介護業務支援ソフト「ケア樹」について介護事業者の「経営難」「人手不足」を解決すべく「簡単」「安心」「低価格」を目指し開発された介護業務支援ソフトです。2012年にリリースしてから、現在全国で約4,000の事業所の導入実績となっています。コスト、業務改善、経営改善の悩みを解決するためにシステムによって可視化することが可能です。

プロジェクトマネージャーとして、自社サービスの介護業務支援ソフト「ケア樹」の設計･開発･保守･運用をお任せします。【業務内容】■「ケア樹」の開発・機能追加　■自社サービスの仕様設計とコーディング業務■外部パートナー及びクライアントのシステムと連携関連業務【開発環境】クラウド(AWS)　【言語】Java・SQL■組織構成：開発課は6名体制(平均年齢30歳)、プログラマーとして経験を積み将来的にはSE業務への転換を望むポジションです。■このポジションの魅力・ほぼフルリモートOK！（月に1回の出社のみ）・残業ほぼゼロ！（全社平均月3時間／開発部門はさらに少なめ）・実装メインの業務から着実にスキルアップ可能・本社は仙台の泉中央駅直結で、通勤も快適■当社について：杜の都仙台に良い樹(事業)を創る会社という企業理念のもと創業。1本目の樹・介護業務支援ソフト「ケア樹」は豊かな高齢社会を実現するため、介護・福祉業界に向けた総合ITソリューションへ進化しました。クラウド型介護ソフト「ケア樹」と最先端IT技術、AI、IoT、ロボット等との連携による革新的なクラウドサービスで介護・福祉業界の課題解決に貢献します。 なお、当社は平成29年度、従業員を含めた企業、消費者、地域に良い効果を生み出す優れた取組みを行う仙台の「四方よし」企業として表彰されています。またJ-Startup TOHOKUにも選ばれました。■介護業務支援ソフト「ケア樹」について介護事業者の「経営難」「人手不足」を解決すべく「簡単」「安心」「低価格」を目指し開発された介護業務支援ソフトです。2012年にリリースしてから、現在全国で約4,000の事業所の導入実績となっています。コスト、業務改善、経営改善の悩みを解決するためにシステムによって可視化することが可能です。

＊経理業務を担っていただきます。・月次／年次決算までの会計処理・決算整理仕訳作成・入力・請求書作成、小口現金管理・各社への業務フォローや金銭取り扱いチェックなどの内部統制・数字を基にした情報分析、事業戦略、社内施策などの提案・発注・税理士対応・その他総務業務

＊プレス金型の設計の業務となります。 ・ＣＡＤ、ＣＡＭを使用します。 ＊未経験者は仕事を覚えるまでは指導致します。 ＊増員による募集となります。変更範囲：変更なし

＊プレス金型の仕上げ、組立、調整作業を行って頂きます ＊マシニングセンター、旋盤の操作作業業務 ＊増員による募集となります。変更範囲：変更なし

建設工事に伴い、その工事周辺の建物について工事影響の有無を確認するため、工事前、工事後に家屋調査（住宅、店舗、事務所ビル、倉庫等）を行います。※建設工事：道路工事、トンネル工事、河川工事、下水道工事、建物新築・改築・解析工事、土地区画整理工事等また、工事期間中、工事による振動及び騒音の大きさが法令基準値を超過していないかを測定して周辺住民の生活環境の保全を監理する業務です。私たちイーエス総合研究所の仕事は、人や街の未来を見つめ、さまざまな技術者たちと協力して知恵を使い、知的サービスを提供する豊かで安全な社会資本に貢献できる仕事です。■多数の受賞実績令和８年７月　　令和８年度 北海道開発局優良工事等表彰（局長表彰）受賞令和8年2月　　令和7年 檜山振興局優秀技術者等感謝状受賞令和7年7月　　令和7年度 北海道開発局優良工事等表彰（部長表彰）受賞令和7年6月　　令和6年度 札幌市建設局 測量優秀履行業者表彰受賞令和7年3月　　令和6年度 渡島総合振興局優秀技術者等感謝状受賞令和7年3月　　令和6年度 空知総合振興局優秀技術者優秀技術者感謝状受賞■教育制度・資格補助配属先にてOJT、役職別教育、資格取得支援、中堅社員研修、中間管理職研修、ISO内部監査員研修、各種技術研修、他

化学分析、環境調査、水質・土壌分析など主に分析業務を行います。また工事現場や工事跡地での重金属汚染に対して汚染土壌の改良にも対応します。ＪＩＳＫ０１０２や環境省の告示に従った水質や土壌の分析、植生土壌の分析などを行います。また、解体工事に伴うアスベストの分析も行います。分析は蒸留や滴定などの手分析のほか、分光計、ＩＣ、ＩＣＰ－ＭＳ、ＧＣ－ＭＳ、ＸＲＤ等の機器分析も行います。室内分析だけでなく、試料採取、水文調査、土壌汚染状況調査や作業環境測定（気中アスベスト）などフィールドでの業務や報告書取りまとめ業務も行います。私たちイーエス総合研究所の仕事は、人や街の未来を見つめ、さまざまな技術者たちと協力して知恵を使い、知的サービスを提供する豊かで安全な社会資本の形成に貢献できる仕事です。■多数の受賞実績令和８年７月　　令和８年度 北海道開発局優良工事等表彰（局長表彰）受賞令和8年2月　　令和7年 檜山振興局優秀技術者等感謝状受賞令和7年7月　　令和7年度 北海道開発局優良工事等表彰（部長表彰）受賞令和7年6月　　令和6年度 札幌市建設局 測量優秀履行業者表彰受賞令和7年3月　　令和6年度 渡島総合振興局優秀技術者等感謝状受賞令和7年3月　　令和6年度 空知総合振興局優秀技術者優秀技術者感謝状受賞■教育制度・資格補助配属先にてOJT、役職別教育、資格取得支援、中堅社員研修、中間管理職研修、ISO内部監査員研修、各種技術研修、他

主に「農業土木設計」の設計を行っていただきます。・農業用水の確保や維持管理を軽減するための用水路（開水路・パイプライン）及び付帯施設設計・農業作業の効率化や農地の有効利用のために水田や畑の区画整理設計・その他に排水路設計や暗渠排水設計など、日本の食糧基地である北海道農業をより良い農業・農村環境づくりに寄与するため、地元関係機関や地権者と綿密な打合せを行い、利用者に適した設計を行います。【具体的には】報告書や図面作成数量計算算出発注者との協議資料作成等※スキルや経験に応じた作業を行っていただきます。　私たちイーエス総合研究所の仕事は、人や街の未来を見つめ、さまざまな技術者たちと協力して知恵を使い、知的サービスを提供する豊かで安全な社会資本に貢献できる仕事です。■多数の受賞実績令和８年７月　　令和８年度 北海道開発局優良工事等表彰（局長表彰）受賞令和8年2月　　令和7年 檜山振興局優秀技術者等感謝状受賞令和7年7月　　令和7年度 北海道開発局優良工事等表彰（部長表彰）受賞令和7年6月　　令和6年度 札幌市建設局 測量優秀履行業者表彰受賞令和7年3月　　令和6年度 渡島総合振興局優秀技術者等感謝状受賞令和7年3月　　令和6年度 空知総合振興局優秀技術者優秀技術者感謝状受賞■教育制度・資格補助配属先にてOJT、役職別教育、資格取得支援、中堅社員研修、中間管理職研修、ISO内部監査員研修、各種技術研修、他

道路、トンネル、橋梁などの土木構造物や住宅、マンションなどの建築構造物の設計・施工に必要となる、原位置での地盤情報・地下水情報などを把握するための地質調査を行います。また、近年多発している地すべり、斜面崩壊などの調査・観測を行い、安定性を評価したうえで対策工の検討を行います。【具体的には】・原位置試験を含むボーリング調査の現場管理及び調査結果の取りまとめ・北海道内各地での現場作業（外業）と札幌本社でのデータ取りまとめ及び報告書作成（内業）【魅力】私たちイーエス総合研究所の仕事は、人や街の未来を見つめ、さまざまな技術者たちと協力して知恵を使い、知的サービスを提供する豊かで安全な社会資本の形成に貢献できる仕事です。■多数の受賞実績令和８年７月　　令和８年度 北海道開発局優良工事等表彰（局長表彰）受賞令和8年2月　　令和7年 檜山振興局優秀技術者等感謝状受賞令和7年7月　　令和7年度 北海道開発局優良工事等表彰（部長表彰）受賞令和7年6月　　令和6年度 札幌市建設局 測量優秀履行業者表彰受賞令和7年3月　　令和6年度 渡島総合振興局優秀技術者等感謝状受賞令和7年3月　　令和6年度 空知総合振興局優秀技術者優秀技術者感謝状受賞■教育制度・資格補助配属先にてOJT、役職別教育、資格取得支援、中堅社員研修、中間管理職研修、ISO内部監査員研修、各種技術研修、他

- チケット販売に伴う企画・販売管理業務全般　- 顧客購買データ等を活用したマーケティング業務　- 試合当日のチケット関連サービスブース運営業務

- グッズの企画/制作：トレンドを取り入れたアパレルや応援グッズの考案　- グッズの受発注/在庫管理：ベンダーとの調整や適正な在庫コントロール　- ホーム興行時のアリーナ販売：試合当日の売り場作り、接客、アルバイトスタッフの管理　- EC注文商品の発送対応：オンラインショップで購入されたお客様への発送業務

2028年の上場（IPO）を目指す当社にて経理スタッフとしてご活躍いただきます。【具体的には】・月次・四半期・年次決算業務・経理実務全般（仕訳、伝票処理、請求書管理等）・管理会計や原価計算の補助・業務フローや内部統制フローの見直し整理や改善提案・IPOに向けた各種整備と実行（規程整備頭）・将来的には経理部門の中核メンバーとして活躍※現在、社内にて業務内容および役割の詳細を検討しているため、記載内容は現時点での想定となります。今後の社内検討や組織体制等により、業務内容・担当範囲が一部変更となる可能性がございます。■魅力・IPO準備フェーズの成長企業で、経理実務だけでなく管理会計や業務改善にもチャレンジできる・経営層と近い距離で働きながら、幅広い経験を積むことができる

IPOを目指す当社にて、自社開発したブタ用経口ワクチンおよび飼料添加物の海外市場拡大を担う営業担当を募集します。営業責任者のもと、主にタイ・台湾・ベトナムを中心としたアジア市場における販売代理店・提携先の開拓や、養豚企業および契約農家への新規開拓営業をお任せします。【具体的には】・タイ・台湾・ベトナムを中心とした現地販売代理店や提携先への営業活動、新規開拓・現地の養豚企業や契約農場（養豚業者）の農場長などに対する新規開拓営業・現地農場での製品紹介、商談、試験導入の提案・フォロー・営業責任者や現地スタッフ、販売代理店等と連携した顧客対応・関係構築・各国の市場動向や顧客ニーズの収集、および社内へのフィードバック・日本および海外での展示会出展、商品発表会・商品勉強会などの営業企画・実行・営業資料や許認可等に関する申請書類の作成※現在、社内にて業務内容および役割の詳細を検討しているため、記載内容は現時点での想定となります。今後の社内検討や組織体制等により、業務内容・担当範囲が一部変更となる可能性がございます。既存のネットワークも活用しながら、タイ・台湾・ベトナムそれぞれの市場に入り込み、新たな顧客・販路を開拓していくことを期待しています。海外出張を楽しみながら、フットワーク軽く各国を飛び回ってくださる方を求めています。

IPOを目指す当社にて、自社事業に必要となる「蚕」の購買・調達業務をお任せします。全国の養蚕農家をはじめとする仕入れ先との関係構築や、新規仕入れ先の開拓、品質・納期管理など、蚕の安定調達に向けた幅広い業務を担っていただきます。【具体的には】・国内の養蚕農家からの蚕の仕入れ・調達、品質・納期管理・既存仕入れ先との関係構築および新規仕入れ先の開拓・全国各地の農家への訪問・各種調整（月1～2回程度の出張）・企業や団体との連携・提携に関する業務・総務など管理部門業務の一部購買・調達にとどまらず、農家や企業・団体との関係構築など、営業的な要素もあるポジションです。一般的な調達の枠を超え、自治体や企業との連携した、新しい養蚕業形成の企画などもお任せします。※現在、社内にて業務内容および役割の詳細を検討しているため、記載内容は現時点での想定となります。今後の社内検討や組織体制等により、業務内容・担当範囲が一部変更となる可能性がございます。

【募集の背景や期待する役割】同社はクラウド型LMS（学習管理システム）やコンテンツ制作ツール等を提供し、累計利用者数39万人の実績を持つテクノロジー企業です。今回はSaaSの提案とともにコンサルティングを主導していただく、新たな組織のコアとなる次世代のリーダーとなる人材を募集しています。【具体的な仕事内容】・大手企業の開拓・既存顧客、注力顧客、重要ターゲット顧客を中心としたコンサルティング営業活動・当社サービス・プロダクトを顧客の課題並びにニーズに合わせて提案を行う・必要に応じてサポート担当、プロダクト担当をコーディネートして顧客課題を解決・BPaaS戦略に基づき、コンサルティング提案・中長期的なリレーション構築・決裁を取るためのステークホルダー（業務担当者及び、決裁者）を巻き込んだ提案 ・コンペ及び、役員へのプレゼンテーション 　・主要代理店へのパートナーシップ連携活動・付随するマネジメント業務【入社後の流れ】まずは製品を覚えながらフィールドセールス・コンサルティングセールスを中心にご活躍いただき、徐々にマネジメントをお任せしていきます。ご提案方法はオンラインでの商談を軸とし、必要に応じて往訪（出張）にて商談を進めていただきます。【近年の動向と募集の背景】同社では、クラウド型LMS（学習管理システム）やコンテンツ制作ツールなどマルチプロダクトを展開しており、多くの大手企業様にご利用いただいております。サービスのラインアップは多く、当社を代表するLMSサービスは累計利用者数39万人の実績があります。そこで培った人材育成のシステム開発、コンテンツ開発のノウハウをベースに、この度「新・人材教育」のプラットフォームとして「LOGOSWARE Xe」をローンチしました。今後の事業戦略としてはロゴスウェアの顧客基盤を活用して顧客の課題解決を行うコンサルティングを強化していきたいと考えています。特に現在、BPaaSの戦略を標榜しており、ロゴスウェアの提供するSaaSに加えて顧客の業務課題を解決するBPOやコンサルティングを提案しています。その分野については今までのサービス提案型のセールススタイルではなく、コンサルティング型のセールススタイルに変貌をする必要があると考えています。そのためには今までの戦略、組織についても大きく変化をさせていく必要があり、この度大きなセールス組織の改変を行っております。特にKDDIグループ会社になったことにより、様々な可能性やチャンスが生まれています。しっかりとグループとの連携を進めて、新たな組織づくりをすることが求められています。新組織では今までのやり方にとらわれず、新たな組織づくり、新たな施策の実行、新たな手法の確立が必要になります。つきましては、SaaSの提案とともにコンサルティングを主導していただく、新たな組織のコアとなる次世代のリーダーとなる人材を求めています。

【募集の背景や期待する役割】同社はクラウド型LMS（学習管理システム）やコンテンツ制作ツール等を提供し、累計利用者数39万人の実績を持つテクノロジー企業です。直近では顧客との接点強化・提供価値の最大化を目的に、カスタマーサクセス部門を新設するなど組織体制のアップデートを進めてまいりました。そして当社の「次なる事業成長フェーズ」として、現在本格的な強化に乗り出しているのが「エンタープライズ（大手企業）」および「自治体・官公庁」市場の開拓です。今回は最前線のトッププレイヤーとして、エンタープライズ・自治体領域の開拓を中心にお任せ致します。まずは実績作りに集中していただきます。【具体的な仕事内容】これまでの知見を活かしていただきながら、まずは営業担当として、エンタープライズ・自治体領域の開拓を中心に担っていただきます。■エンタープライズ企業・自治体（官公庁）に対する新規開拓（一部、既存顧客への深耕・クロスセル提案を含む）■決裁ルートの把握と複雑な合意形成（現場担当者、部門長、役員など複数ステークホルダーを巻き込んだ提案活動）■BPaaS案件の発掘・提案（顧客の潜在課題をコンサルティングアプローチで深掘りし、システム導入だけでなく運用を含めた「SaaS＋BPO」の深い課題解決を提示）■エンタープライズ・自治体向け営業手法の確立と、チームへのナレッジ展開■プロダクト部門やサクセス部門との社内連携、顧客への提供価値の最大化【近年の動向と募集の背景】同社では、クラウド型LMS（学習管理システム）やコンテンツ制作ツールなどマルチプロダクトを展開しており、多くの大手企業様にご利用いただいております。サービスのラインアップは多く、当社を代表するLMSサービスは累計利用者数39万人の実績があります。そこで培った人材育成のシステム開発、コンテンツ開発のノウハウをベースに、この度「新・人材教育」のプラットフォームとして「LOGOSWARE Xe」をローンチしました。人的資本経営やリスキリングの必要性が問われる中、新たな企業の人材育成への取り組みを支援する次世代ラーニングプラットフォームとして展開をするため、大きくこの分野の注力と投資を進めています。そのためには今までの戦略、組織についても大きく変化をさせていく必要があり、この度大きなセールス組織の改変を行っております。特にKDDIグループ会社になったことにより、様々な可能性やチャンスが生まれています。しっかりとグループとの連携を進めて、新たな組織づくりをすることが求められています。新組織では今までのやり方にとらわれず、新たな組織づくり、新たな施策の実行、新たな手法の確立が必要になります。つきましては、新・人材教育のプラットフォーム並びに新チームを作っていき、新たな組織のコアとなる次世代のリーダーとなる人材を募集しております。

■物流企画・物流管理、商品・在庫管理をご担当いただきます。＜具体的には・・＞1. 物流・在庫管理（基幹業務の確立）- 商品の入荷・検品：海外から入荷させた商品を、アトリエジュンコで定めるクオリティ基準で検品します。- 在庫の正確な管理：在庫とシステム上の在庫を一致させ、受注発注業務を滞りなく行います。- 出荷・パッキング業務：百貨店催事やギャラリー、EC発注への出荷において、商品の特性を理解し、破損がないよう丁寧なパッキングを行います。- 注文対応：お客様からの注文に対し、迅速かつ正確に対応します。- 破損や故障時のカスタマー対応：商品のトラブル発生時には、お客様に寄り添い、適切な対応を行います。★キャリアパス：まずは物流・事務の基盤を担い、業務を習得。その後、プロデュース業務や経営サポートへと業務範囲を広げ、将来的にはアトリエジュンコの経営パートナーとして活躍できるキャリアパスを提供します。

■業務内容：当社が取り扱う建設資材などの営業職として、建設に関わる法人への提案営業をお任せします。型枠商材がメインとなりますので、型枠工事に関わる専門業者への営業がメインとなります。お客様のご依頼により、見積、受注、発注、納品まで一貫して担当します。■業務の特徴：・2か月に1回程度、道内出張が発生します。（入社直後はありません。業務に慣れてきた段階で発生します。）・ご入社後数ヶ月で30～50社を担当頂き、最終的に100社程度を担当頂きます。・ルート営業がメイン。新規顧客の流入は顧客からのご紹介が多いです。・取扱品目は多岐に渡り約30,000点にも及びます。徐々に専門知識を身に付けながらクライアントに喜んでいただく提案をして商品を納入していくのが私たちの仕事です。■入社後の研修制度：ご入社後はその方のスキルに合わせて業務をお任せ致しますが、受発注業務、入出庫業務、配達、同行活動などを通じて教育していきます。■仕事のスタイル：建築資材専門商社とひと言で表しても取扱品目は千差万別です。私たちは現場消耗品から鉄筋など重量物まで広く取扱いしています。それだけにクライアントとの接点が多いというのも特徴のひとつで、「お客様に喜んでいただく」提案をして人間関係を深めていくというのが仕事のスタイルです。■キャリアパスについて：メンバー⇒主任⇒係長⇒課長⇒所長　※年に2回の上長面談があり、目標設定や評価を行います。◆取り扱い商材：構造金物、仮設資材、住宅関連金物、現場雑資材、安全保安用品、電動工具、型枠資材、除雪資材、その他事務用品　等◆同社で行っている工事：金属工事、住設機器工事、ワイヤーメッシュ工事、ラス型枠工事、あと施工アンカー工事、杭頭スタッド工事、アンカーフレーム工事、鉄筋受け架台工事、ルーフボルト工事、グラウト圧入工事、鍛冶工事　等

■重量品（変圧器、プラント、風力/火力発電設備など）の輸送据付工事や半導体製造装置、工作機械、電気設備などの産業機械の搬入を行う為に、顧客企業（ゼネコン、エンジニアリング会社、ロジスティクス会社、機械メーカー等）と打ち合わせや現地調査、積算、工事計画、現場での施工管理業務を行います。【主な作業内容】【風力】風力発電所の部材輸送及び、設置組立工事作業。50ｍを超えるブレード（風車の羽）輸送や80tonもあるナセル（発電機）輸送を行い大型クレーンや特殊機材を使って設置組立まで行います。【発電所】各種発電所に納入する大型機器の輸送・搬入・据付作業を行います。火力発電所はガスタービン・ボイラー蒸気タービン・発電機・変圧器等。水力発電所は水車（ランナー）・発電機・変圧器等を扱います。【変電所】変圧器・リアクトル・盤・GISなど変電所機器の輸送・オンベース作業をします。重い物で200ｔ級の変圧器もあり、特殊車両での積込・輸送・コロ引き・ジャッキダウン・オンベースを実施します。【プラント】国内外のプラント機器（反応塔/蒸留塔/塔槽/熱交換器/ポンプ/タービンなど）の据付・芯出作業を行います。領域は石油精製/石油化学/食品/医薬/水処理/ごみ処理など、あらゆる種類のプラントに関わります。【メンテナンス】石油精製機器（反応塔（リアクター）/塔槽（タワー）/熱交換器/ベッセル）などの開放/清掃/復旧作業を行います。【電車輸送】新幹線や電車の車両輸送を行います。許認可を取得し交通規制を行いながら実施します。輸送車両は車両専用の特殊トレーラーを使用します。【IT/半導体】半導体製造装置やFPD装置の輸送・クリーンルームへの搬入・設置作業を行います。振動と温湿度管理を行いながら作業を行う為、搬入はエア浮上機材（エアモジュール）を使用します。輸送は空調エアサス車両により決められたスペック内で行います。【橋梁架設】高速道路やモノレールの橋梁（鋼桁（板/箱桁）やＰＣ桁）架設工事を行います。道路インフラ老朽化に伴い、橋梁の掛替・床版取替工事にも参画しています。【産業機械】地域冷暖房（DHC)、工作機械、医薬、食品、飲料、電気設備等の産業機械の工場搬入や移設作業を行います。【職種】施工管理/設計計画/技術営業/プロジェクトマネジメント ●働き方についてお客様の依頼・案件の現地調査、事前の打ち合わせ、設計計画、許認可折衝などを経て、現場での施工管理業務を担当して頂きます。工期は案件毎に異なりますが、１日～数か月まで規模により様々です。働く場所は全国各地となり出張もあります。業務内容によっては、頻繁ではありませんが夜勤（夜間作業）になる事もあります。●出張について工事の規模や業務内容により異なりますが下見打合せや短期工事の場合は1泊~3泊程度を月2~3回発生することがあります。大型PJに携わっていただく場合は年間3ケ月~半年以上になるケースもあります。ご本人の生活環境に応じて都度、意見や希望を聞きながら担当現場を決定していきます。手掛けている工事案件により異なりますので詳細は面談や面接時に説明します。●休日出勤回数について会社カレンダーによりますが基本的に土日はお休みです。担当工事の工程や工期により休日出勤をしていただくことがあります。その場合は基本的に代休を取っていただきます。どうしても代休がとれない場合は手当として支払います。【ご入社後の流れ】 基本的にOJTでの教育になります。目安として1年程度は先輩社員と一緒に業務を行い、仕事を覚えていただきます。先輩の元で学んだ後は、担当を持っていただき、先輩に先輩に相談した上で業務を進めていただく予定です。【福利厚生】 交通費全額支給（一部上限あり）自宅からの通勤が困難な場合、借り上げ社宅を用意します。（自己負担約2割　）手当ではなく会社が契約しますので所得となりません。

■重量品（変圧器、プラント、風力/火力発電設備など）の輸送据付工事や半導体製造装置、工作機械、電気設備などの産業機械の搬入を行う為に、顧客企業（ゼネコン、エンジニアリング会社、ロジスティクス会社、機械メーカー等）と打ち合わせや現地調査、積算、工事計画、現場での施工管理業務を行います。【職種】施工管理/設計計画/技術営業/プロジェクトマネジメント【求人店所の主な作業内容】【風力】風力発電所の部材輸送及び、設置組立工事作業。50ｍを超えるブレード（風車の羽）輸送や80tonもあるナセル（発電機）輸送を行い、大型クレーンや特殊機材を使って設置組立まで行います。【プラント】プラント機器（反応塔/蒸留塔/塔槽/熱交換器/ポンプ/タービンなど）の据付・芯出作業を行います。領域は石油精製/石油化学/食品/医薬/水処理/ごみ処理など、あらゆる種類のプラントに関わります。【メンテナンス】石油精製機器（反応塔（リアクター）/塔槽（タワー）/熱交換器/ベッセル）の開放/清掃/復旧作業を行います。【変電所】変圧器・リアクトル・盤・GISなど変電所機器の輸送・オンベース作業を行います。重い物で200t級の変圧器もあり、特殊車両での積込・輸送・コロ引き・ジャッキダウン・オンベースを実施します。【産業機械】地域冷暖房（DHC)、工作機械、医薬、食品、飲料、電気設備等の産業機械の工場搬入や移設作業を行います。【魅力】・NXグループ/エンジニアリング部門の施工管理の仕事です。・先端の技術＆機材で重量品輸送据付を行います。・プラント建設・風力発電設備などインフラ関連工事で社会貢献ができます。【ご入社後の流れ】 基本的にOJTでの教育になります。目安として1年程度は先輩社員と一緒に業務を行い、仕事を覚えて頂きます。先輩の元で学んだ後は、担当を持っていただき、先輩に相談した上で業務を進めて頂く予定です。【福利厚生】 交通費全額支給（一部上限あり）自宅からの通勤が困難な場合、借り上げ社宅を用意します。（自己負担約2割　）手当ではなく会社が契約します。

マツダグループのサプライチェーンを支える自動車部品メーカーにて、経理・財務管理職候補を募集します。今回の募集は、長年にわたり同社の資金管理や金融機関対応を担ってきた経理管理職の後任採用です。単なる経理実務担当ではなく、資金繰り・銀行対応・経営数値の分析などを通じて、経営層と近い距離で会社経営を支える役割を担っていただきます。経理・財務部門は少人数体制のため、経営会議や日々の意思決定にも関与する機会が多く、自身の提案や改善施策を経営に直接反映できる環境です。【期待する役割・ミッション】現任管理職（64歳）の後任として、経理・財務機能の中核を担っていただきます。特に財務領域においては、資金繰りや金融機関対応をはじめ、設備投資や事業運営に関する数値面からの提言を期待しています。経営陣の良きパートナーとして、会社の持続的な成長を支える存在になっていただきたいと考えています。【職務内容】・資金繰り管理、金融機関対応・予算管理、経営数値の分析・報告・月次・年次決算業務・仕訳、会計処理、経理実務全般・経理部門の業務改善、DX推進・経理事務担当との連携【魅力】・経営層と直接意見交換しながら経営に関与できる裁量の大きいポジションである・少人数組織のため、自身の意見や提案がダイレクトに反映されやすい風通しの良い環境である・マツダ向けを中心に、近年はトヨタ向け案件も拡大する安定メーカー・年間休日121日、転勤なし、9期連続決算賞与支給の安定した就業環境・経理・財務の両面に幅広く携われるため、スキルアップ・キャリアアップが可能である・年収レンジも経験・役職に応じて柔軟に検討可能【募集背景】現任の経理管理職（64歳）が10月末で退職予定のため、早期に後任を採用し、経理・財務体制の維持・強化を図る必要がある。加えて、今後の事業拡大や経営管理強化のため、財務面を中心に即戦力となる人材を求めている。【組織構成】・経理部門は現任管理職（64歳）と経理事務担当（60歳前後の女性）の2名体制・経理事務担当は日次業務を中心に担当・経営層（社長・役員）は中途入社者が多く、管理職は15年以上の在籍者が中心・少人数でフラットな組織風土、意見を言いやすい環境

■重量品（変圧器、プラント、風力/火力発電設備など）の輸送据付工事や半導体製造装置、工作機械、電気設備などの産業機械の搬入を行う為に、顧客企業（ゼネコン、エンジニアリング会社、ロジスティクス会社、機械メーカー等）と打ち合わせや現地調査、積算、工事計画、現場での施工管理業務を行います。【職種】施工管理/設計計画/技術営業/プロジェクトマネジメント【求人店所の主な作業内容】【プラント】国内外のプラント機器（反応塔/蒸留塔/塔槽/熱交換器/ポンプ/タービンなど）の据付・芯出作業を行います。領域は石油精製/石油化学/食品/医薬/水処理/ごみ処理など、あらゆる種類のプラントに関わります。【メンテナンス】石油精製機器（反応塔（リアクター）/塔槽（タワー）/熱交換器/ベッセル）などの開放/清掃/復旧作業を行います。【変電所】変圧器・リアクトル・盤・GISなど変電所機器の輸送・オンベース作業をします。重い物で200ｔ級の変圧器もあり、特殊車両での積込・輸送・コロ引き・ジャッキダウン・オンベースを実施します。【風力】風力発電所の部材輸送及び、設置組立工事作業。50ｍを超えるブレード（風車の羽）輸送や80tonもあるナセル（発電機）輸送を行い、大型クレーンや特殊機材を使って設置組立まで行います。【産業機械】地域冷暖房（DHC)、工作機械、医薬、食品、飲料、電気設備等の産業機械の工場搬入や移設作業を行います。【魅力】・NXグループ/エンジニアリング部門の施工管理の仕事です。・先端の技術＆機材で重量品輸送据付を行います。・プラント建設・風力発電設備などインフラ関連工事で社会貢献ができます。【ご入社後の流れ】 基本的にOJTでの教育になります。目安として1年程度は先輩社員と一緒に業務を行い、仕事を覚えて頂きます。先輩の元で学んだ後は、担当を持っていただき、先輩に相談した上で業務を進めて頂く予定です。【福利厚生】 交通費全額支給（一部上限あり）自宅からの通勤が困難な場合、借り上げ社宅を用意します。（自己負担約2割　）手当ではなく会社が契約します。

■重量品（変圧器、プラント、風力/火力発電設備など）の輸送据付工事や半導体製造装置、工作機械、電気設備などの産業機械の搬入を行う為に、顧客企業（ゼネコン、エンジニアリング会社、ロジスティクス会社、機械メーカー等）と打ち合わせや現地調査、積算、工事計画、現場での施工管理業務を行います。【職種】施工管理/設計計画/技術営業/プロジェクトマネジメント【求人店所の主な作業内容】【産業機械】地域冷暖房（DHC)、工作機械、医薬、食品、飲料、電気設備等の産業機械の工場搬入や移設作業を行います。【IT/半導体】半導体製造装置やFPD装置の輸送・クリーンルームへの搬入・設置作業を行います。振動と温湿度管理を行いながら作業を行う為、搬入はエア浮上機材（エアモジュール）を使用します。輸送は空調エアサス車両により決められたスペック内で行います。【風力】風力発電所の部材輸送及び、設置組立工事作業。50ｍを超えるブレード（風車の羽）輸送や80tonもあるナセル（発電機）輸送を行い、大型クレーンや特殊機材を使って設置組立まで行います。【魅力】・NXグループ/エンジニアリング部門の施工管理の仕事です。・先端の技術＆機材で重量品輸送据付を行います。・プラント建設・風力発電設備などインフラ関連工事で社会貢献ができます。【ご入社後の流れ】 基本的にOJTでの教育になります。目安として1年程度は先輩社員と一緒に業務を行い、仕事を覚えて頂きます。先輩の元で学んだ後は、担当を持っていただき、先輩に相談した上で業務を進めて頂く予定です。【福利厚生】 交通費全額支給（一部上限あり）自宅からの通勤が困難な場合、借り上げ社宅を用意します。（自己負担約2割）手当ではなく会社が契約します。

【企業・求人の特色】設立わずか5年で年商954億円（3期累計売上高2,356億円）を達成した、圧倒的な成長スピードを誇る急成長ベンチャーです。業界随一のSNSマーケティング戦略と、社員一人当たり売上高約20億円という少数精鋭（現在約50名）の高い生産性を強みとしています。2026年2月には上場企業であるラオックスホールディングスと資本提携（持分法適用関連会社化）を行い、5年後のIPOを目指して健全な経営体制の強化とグローバル展開を進めています。【募集背景】当社では、Instagram、TikTok、YouTubeなどを活用した業界トップクラスのSNSマーケティングを強みに、高級時計やブランド品の買取に関する多数のお問い合わせを獲得しています。買取卸部門は、高級時計・ブランド品の仕入から国内外への卸売までを一気通貫で担う、事業の利益を生み出す中核部門です。卸先へいくらで販売できるかを見極め、相場・為替・在庫状況を踏まえて買取金額を判断するため、単に商品を買い取るだけではありません。仕入価格と販売価格の双方を自らコントロールし、利益を生み出していく営業ポジションです。事業拡大に伴って問い合わせ数や取扱高が増加する中、より多くの商談機会に対応し、さらなる利益拡大を実現するため、新たな営業メンバーを募集します。【業務内容】【概要】高級時計やハイブランド品の仕入・買取から、国内外の業者への卸売までを一気通貫で担当していただきます。相場、為替、在庫状況、商品のコンディションなどを踏まえ、買取価格と販売価格を判断しながら、自ら利益を創出する営業としてご活躍いただきます。【詳細】■個人・法人のお客様からの仕入・買取・SNS反響経由でお問い合わせいただいたお客様への電話対応・商品名、型番、付属品、コンディションなどのヒアリング・相場や在庫状況を踏まえた査定・買取金額の提示および価格交渉・買取成立に向けた継続的なフォロー■国内・海外への卸売・国内の提携業者、卸先への商品案内・電話による販売価格の交渉・海外バイヤーや卸先への商品提案・WeChat、WhatsApp等を用いた海外取引先との価格交渉・相場や需要を踏まえた売却先の選定■店舗での現場交渉・銀座店、大阪支店などの店舗スタッフとの連携・実物検品後にコンディションの相違が判明した場合の条件調整・お客様への電話による減額理由の説明、価格交渉・買取成立に向けた最終条件の調整【求める人物像】・高級商材を扱うプロフェッショナルとして、高い倫理観と誠実な対応を大切にできる方・相場や数字を理解し、自ら考えて判断できる方・成果や利益に強くこだわり、粘り強く営業活動を続けられる方・スピード感のある環境で、素早く意思決定・行動できる方・仕入先と卸先の双方に対して、対等に交渉できる方・急成長企業で営業力を磨き、高い成果を目指したい方

【企業・求人の特色】設立わずか5年で年商954億円（3期累計売上高2,356億円）を達成した、圧倒的な成長スピードを誇る急成長ベンチャーです。業界随一のSNSマーケティング戦略と、社員一人当たり売上高約20億円という少数精鋭（現在約50名）の高い生産性を強みとしています。2026年2月には上場企業であるラオックスホールディングスと資本提携（持分法適用関連会社化）を行い、5年後のIPOを目指して健全な経営体制の強化とグローバル展開を進めています。【募集背景】同社ではこれまで、高級時計・ブランド品の買取卸事業を中心に急成長を遂げてきました。今後は、売上規模の拡大だけでなく、より高い利益率を生み出す個人向け販売事業を強化していきます。ラオックスホールディングスとの資本提携や銀座エリアでの店舗展開を背景に、国内のお客様に加え、訪日外国人のお客様からの来店も増加しています。そこで今回、銀座店舗にて、高級時計や高級ブランド品の魅力を伝え、お客様の購入を後押しする販売メンバーを募集します。商品知識や接客スキルを磨きながら、「この人から買いたい」と思っていただける販売スタッフを目指せるポジションです。【職務内容】【概要】銀座店舗にて、高級時計や高級バッグ、ジュエリーなどの接客・販売を担当していただきます。販売公式LINEから来店予約をされたお客様への接客に加え、店舗へ直接来店された国内外のお客様への商品提案も行います。単に商品をご案内するのではなく、お客様の目的や好み、予算をくみ取り、商品知識と信頼関係を通じて購入へつなげる仕事です。【詳細】■予約来店のお客様への接客・販売・販売公式LINEを通じて来店予約をされたお客様への対応・購入を希望する商品やモデル、予算などの事前情報の確認・商品の特徴、状態、付属品、希少性などの説明・複数商品の比較提案・価格や購入条件に関するご案内・購入意思の確認およびクロージング※予約来店のお客様は、購入希望商品がある程度決まっている方が中心です。■店舗へ直接来店されたお客様への対応・来店されたお客様への声掛け・着座や商談スペースへのご案内・希望するブランド、モデル、用途、予算などのヒアリング・お客様のニーズに合った商品の提案・商品の試着、比較、購入サポート・訪日外国人のお客様への接客対応※飛び込みで来店されるお客様の約7割が訪日外国人です。※語学力がない場合は、通訳スタッフ等と連携して対応します。■店舗運営に関する業務・商品の陳列、ディスプレイ調整・商品状態や付属品の確認・在庫情報の確認、共有・販売公式LINE担当や商品統括部門との連携・検品、商品管理スタッフとの情報共有・店舗内の整理整頓、接客環境の維持【求める人物像】・高級商材を扱うプロフェッショナルとして、高い倫理観と誠実な対応を大切にできる方・お客様から「この人から買いたい」と思っていただける信頼関係を築ける方・相手の表情や反応を見ながら、適切な提案ができる方・商品知識を継続的に学び、自身の接客に活かせる方・目の前のお客様に向き合い、購入まで粘り強くサポートできる方・スピード感のある環境で、周囲と連携しながら行動できる方

【企業・求人の特色】設立わずか5年で年商954億円（3期累計売上高2,356億円）を達成した、圧倒的な成長スピードを誇る急成長ベンチャーです。業界随一のSNSマーケティング戦略と、社員一人当たり売上高約20億円という少数精鋭（現在約50名）の高い生産性を強みとしています。2026年2月には上場企業であるラオックスホールディングスと資本提携（持分法適用関連会社化）を行い、5年後のIPOを目指して健全な経営体制の強化とグローバル展開を進めています。【募集背景】事業拡大に伴い、高級時計やハイブランド品の買取件数、取扱商品数は急速に増加しています。検品課は、完全予約制で来店されるお客様から商品をお預かりし、商品の状態や付属品を正確に確認したうえで、本社の買取卸チームへ情報を共有する部門です。事前査定が行われている商品であっても、実物の傷やコンディション、付属品の有無によって最終的な買取価格は変動します。そのため、お客様と対面する丁寧な接客力と、細部を見落とさない正確な検品力の両方が必要です。今後の取扱高拡大に向け、未経験から専門知識を身につけ、接客・検品の実務を担うメンバーを募集します。【職務内容】【概要】完全予約制で来店される買取希望のお客様への接客と、高級時計・ブランド品の検品を担当していただきます。事前に申告された商品情報と実物を照合し、傷、使用感、付属品等を正確に確認します。検品結果を写真やデータとして本社の買取卸チームへ共有し、最終的な買取金額の判断を支えるポジションです。全国から届く郵送買取商品の開梱・検品も担当します。【詳細】■来店されたお客様への接客・商品のお預かりと検品内容のご説明・お客様が事前に申告した商品情報の確認・本社から提示された買取条件のご説明・条件変更や減額が発生した際の丁寧な顧客対応■高級時計・ブランド品の検品・商品本体の傷、汚れ、使用感、動作状態の確認・型番、シリアル、文字盤、ケース、ブレスレット等の確認・保証書、ギャランティカード、箱、コマ、保存袋等の付属品確認・申告内容と実物の状態の照合・検品結果の写真撮影・チェック項目に沿ったデータ入力、記録■本社・関係部署への情報共有・検品結果、商品写真、詳細情報の共有・事前申告と実物に相違がある場合の報告・本社の買取卸チームへの迅速な情報連携■郵送買取商品の検品・全国から届く郵送商品の管理・商品点数、同梱物、付属品の確認・商品の状態確認、写真撮影、関係部署への共有・検品後の商品や付属品の引き渡し【求める人物像】・高額商品を扱う責任を理解し、誠実に業務へ向き合える方・細部まで確認することを苦にせず、几帳面に取り組める方・検品結果を正確かつ分かりやすく共有できる方・条件変更や減額が発生する場面でも、お客様へ丁寧に対応できる方・専門知識を積極的に学び、継続的に成長できる方・店舗責任者やサポートメンバーと連携して仕事を進められる方

【企業・求人の特色】設立わずか5年で年商954億円（3期累計売上高2,356億円）を達成した、圧倒的な成長スピードを誇る急成長ベンチャーです。業界随一のSNSマーケティング戦略と、社員一人当たり売上高約20億円という少数精鋭（現在約50名）の高い生産性を強みとしています。2026年2月には上場企業であるラオックスホールディングスと資本提携（持分法適用関連会社化）を行い、5年後のIPOを目指して健全な経営体制の強化とグローバル展開を進めています。【募集背景】高級時計やブランド品の取扱量が急速に増加する中、店舗では販売、買取接客、検品、商品管理など、複数の業務が同時に進行しています。お客様からお預かりする商品は、一点あたり数百万円から数千万円、場合によっては数億円規模となります。そのため、商品本体だけでなく、コマ、ギャランティカード、箱等の付属品まで含めて、正確に照合・管理することが欠かせません。販売・検品サポートは、検品完了後の商品受け渡しや保管、写真照合、付属品管理などを担い、販売と検品の現場が滞りなく進むよう支えるポジションです。取扱商品数や来店数の増加に対応し、店舗オペレーションをより安定させるため、新たなサポートメンバーを募集します。【職務内容】【概要】銀座店舗等において、販売スタッフや内勤営業が接客・検品業務へ集中できるよう、商品の受け渡し、保管、照合、付属品管理、接客補助等を担当していただきます。決められた管理ルールに沿って高額商品を正確に扱い、販売・検品のオペレーション全体を支える仕事です。【詳細】■商品の受け渡し・移動・検品前後の商品受け渡し・商品と管理番号、伝票、顧客情報の照合・受け渡し時の点数、状態、付属品の確認・商品移動履歴の記録■商品・付属品の照合・商品写真と実物の照合・時計本体とコマ、ギャランティカード、箱等の組み合わせ確認・管理番号、商品情報、付属品情報の確認・検品完了後の商品情報の整理■保管・鍵管理・高額商品の鍵付きカウンターや指定場所への保管・保管場所、商品点数、管理状況の確認・商品や付属品の紛失、取り違えを防ぐルールの徹底■販売・接客のサポート・接客スタッフが使用する商品の準備、回収・お客様への簡単なご案内、誘導・商談スペースや検品スペースの準備・混雑時の店舗オペレーション補助・販売スタッフ、内勤営業への情報共有■管理・事務業務・商品情報や管理状況の入力、更新・備品や梱包資材の管理・郵送買取商品の開梱、整理補助【求める人物像】・高額商品を扱う責任を理解し、慎重に業務を進められる方・決められたルールを省略せず、正確に実行できる方・商品の取り違えや付属品の不足に気づける注意力のある方・目立つ仕事だけでなく、周囲を支えることにやりがいを感じる方・店舗全体の状況を見ながら、必要なサポートを考えて動ける方・真面目で協調性があり、チームで仕事を進められる方

◆建築施工管理技術者：各現場にてＲＣ造建物や木造建築（個人住宅）の現場管理を行っていただきます。※現場は宮崎県、九州管内の現場もございます。※働き方改革関連認定企業

【期待する役割】コンデンサ並びに各種蓄電器の設計開発～製造～取り付けまで一貫対応のサービス提供を行う当社にて、設計職もしくは開発職を募集いたします。＜コンデンサーとは＞電気を蓄えることのできる電子部品であり、AIサーバー/医療機器/鉄道・新幹線/自動車/再生エネルギー関連に使用されています。【業務内容】＜設計職＞■顧客との打合せ※大手電機メーカーや関連会社が中心となります。■原価算出、仕様書作成、サンプル作成（設計）└先方が要望するコンデンサの大きさによって電圧電流のスペック調整を行います。カタログからの選定もしくは、冷却機能の設計を行います。■ロット生産する際の品質管理部門がチェックする項目の作成※上流工程から携わることのできる業務内容となります。※1人当たり案件を3件持ち、1つの案件は2～3人で対応、期間は3年程度となります。＜開発職＞■社内要求からの開発となることがほとんどです■開発で必要となる薬品、材料メーカー様とのやり取り■コンデンサ電気容量を上げる開発■コンデンサ内の電解液の配合開発■コンデンサ内のアルミ箔の開発※２～３テーマを常に部署で開発しています。【組織構成】設計開発職ともに8名ずつの社員が在籍しております。【入社後について】２年ほどで顧客対応をしていただくことを期待しての採用となります。先輩社員の座学形式の講義やOJTを用いて、業務習得を目指していただきます。身に付くスキルとしては、パワーエレクトロニクス業界の知識、国際レベルでの設計開発の知識となります。【同社の強み】同社は電気容量の大きいコンデンサ（AIサーバーや再生可能エネルギー業界で使用）の開発設計に世界トップレベルで強みがあります。大容量コンデンサと価格で他社が追随できないニッチトップ企業であると自負しております。

【職務内容】タッチパネルコンピューター製造における部材の購買・調達業務をお任せします。ゆくゆくは管理職となり、マネジメントも担っていただく予定です。【具体的には】■国内外サプライヤーからの部材調達業務■新規サプライヤーの開拓及び既存サプライヤーの管理業務■価格交渉及び納期管理■原価低減施策の立案・実行■製品の品質やコストの管理責任■外注管理（部品仕入先、組立外注）■設計開発部門や営業部門など社内関連部門との連絡・協業■課内人員計画や予算管理作成【組織構成】製造本部　和泉工場　購買係50代男性2名、40代男性1名、20代女性1名

【企業の特色】■産業機器をはじめ、医療機器・交通・KIOSK・金融業界等で1,000件以上のタッチパネル製品をプロデュースしてきたタッチパネルのプロ集団。■タッチパネル応用製品(タッチパネル式コンピュータ等)の製造過程の品質管理の役割を担います。【職務内容】■ 当社和泉工場にて生産しているタッチパネル応用製品(タッチパネルコンピュータ、タッチパネルモニターなど)の生産工程における品質管理を担当いただきます。サプライヤー監査も業務範囲です。社内(他部門、特に開発部門)や社外(メーカー、サプライヤー)との折衝も重要な職務です。QC七つ道具による分析等、フレームワークを駆使し品質維持・向上に努めます。※業務内容の変更範囲:当社業務全般【魅力】【1973年設立、全世界の顧客へ製品を納入するタッチパネル専業メーカー】 ■医療や交通、金融等、各業界で1,000件以上の製品プロデュースを展開■年間休日120日【組織構成】和泉工場 品質管理係 係長60代、40代男性・女性各1名、パート3~4名

【仕事の内容】同社は高精度な専用工作機械やレーザー加工機の開発・製造を行うメーカーです。本ポジションでは、FANUC CNCを搭載した専用工作機械を中心に、電気制御設計業務を担当いただきます。※本ポジションは建物の改変を伴う業務は発生しません。・FANUC PMCによるラダー設計・NCプログラム（Gコード・Mコード等）の作成・HMI画面設計・PLC・サーボ・モーションコントローラを活用したシーケンス制御設計・搬送装置や周辺設備の制御仕様策定・インターロック設計・実機デバッグ・試運転・顧客先での据付・調整業務・配線や回路図確認による不具合解析経験者は制御機器選定や回路設計等へ業務を広げられ、未経験者も段階的に習得可能です。入社時は得意領域から担当するため、全業務の経験は不要です。同社の設備はほぼすべてがオーダーメイド案件であり、1台ごとに異なる課題解決型の設計に携われます。【特徴・魅力】・オーダーメイド設備のため設計の自由度が高い・「設計だけ」で終わらないモノづくり・FANUC技術を中心に専門性を高められる・世界の製造業を支える高い技術力【配属先情報】第一製造部 電気設計グループ

【仕事の内容】産業用機械（主に工作機械・レーザー加工機）を通じて、製造業のお客様の課題解決に長期的に向き合う法人営業です。・顧客のニーズをヒアリングし課題を解決するための提案を行う課題解決型の営業です。営業未経験でも、現場の知識を活かして活躍いただけます。・当社では営業担当に一律の売上ノルマを課すのではなく、会社目標を踏まえ、経験や担当領域に応じた目標・行動指標を設定します。・入社後は、製品・加工・設備に関する知識を身に付けながら、先輩営業への同行、見積作成、既存顧客のフォロー等から段階的に担当いただきます。【配属先情報】工作機械事業部（営業４名、エンジニア12名、技術7名、他間接部門3名）営業・設計・組立・サービスが連携しながら案件を進める体制です。

【仕事の内容】同社は専用工作機械やレーザー加工機の開発・製造を手掛けるメーカーです。産業機械を組立から現場稼働まで一貫して担う、組立・フィールドエンジニア職です。工作機械およびレーザー加工機を中心とした産業機械を、社内での機械組立から、顧客先での据付・調整・立上げまでを担当します。具体的には、・図面を基にした機械部品の組立・リニアガイド・ボールねじ・ベアリング等の精密部品の組付け・芯出しや位置精度調整・社内試運転および動作確認・顧客工場での据付・設置作業・立上げ調整・性能確認・不具合対応やトラブルシュート・営業・設計・電気担当との各種調整　などを担当します。単なる組立作業ではなく、「機械を完成させ、安定稼働する状態に仕上げるまで」を担うエンジニアリング要素の強いポジションです。【配属先情報】工作機械事業部（営業４名、エンジニア12名、技術7名、他間接部門3名）営業・設計・組立・サービスが一体となって案件を進める体制となっており、部門間の距離が近いことが特徴です。

【仕事の内容】同社は、研削盤を中心とした専用工作機械やレーザー加工機の開発・製造を行う産業機械メーカーです。本ポジションでは、製造業のお客様に対する提案営業を担当いただきます。具体的には、・顧客への訪問・課題ヒアリング・生産性向上や品質改善などに向けた設備提案・見積書・提案資料の作成・技術部門との仕様調整・受注後の進捗管理・導入フォロー・展示会や既存顧客ネットワークを活用した営業活動などを担います。同社製品はオーダーメイド案件が中心であり、複数回の商談を通じてお客様ごとの課題解決を実現していく営業スタイルです。【配属先情報】工作機械事業部（営業４名、エンジニア12名、技術7名、他間接部門3名）営業だけで完結する組織ではなく、設計・製造・サービスメンバーと密接に連携しながら案件を推進します。技術メンバーとの距離も近く、専門知識を習得しながら営業としての提案力を高められる環境です。

【仕事の内容】同社は高精度な研削盤やレーザー加工機の開発・製造を手掛ける工作機械メーカーです。本ポジションでは、オーダーメイド研削盤を中心とした機械設計業務を担当いただきます。具体的には、・顧客との仕様打合せ・構想設計・機構検討・組立図・部品図の設計・部品手配書の作成・製造部門との連携・加工・組立段階における不具合対応・取扱説明書等の技術資料作成・試運転・評価・改良・顧客先でのフォロー対応　などを担当します。入社後はこれまでの経験を活かしながら、仕様検討から設計、実機立上げまで一貫して担当いただくことを期待しています。【配属先情報】第一製造部 工機製造グループ 機械設計係

【企業・求人の特色】設立わずか5年で年商954億円（3期累計売上高2,356億円）を達成した、圧倒的な成長スピードを誇る急成長ベンチャーです。業界随一のSNSマーケティング戦略と、社員一人当たり売上高約20億円という少数精鋭（現在約50名）の高い生産性を強みとしています。2026年2月には上場企業であるラオックスホールディングスと資本提携（持分法適用関連会社化）を行い、5年後のIPOを目指して健全な経営体制の強化とグローバル展開を進めています。【募集背景】同社では、Instagram、TikTok、YouTubeなどのSNSマーケティングを通じて、高級時計やブランド品の買取・購入に関する多数のお問い合わせを獲得しています。商品統括部門は、SNSから寄せられたお問い合わせに対して、お客様の希望や商品情報を丁寧にヒアリングし、買取担当への引き継ぎや店舗への来店につなげる役割を担っています。事業拡大に伴って反響数や取扱商品数が増加する中、お客様への対応スピードと継続的なフォローをさらに強化するため、新たなメンバーを募集します。高級時計やブランド品に関する専門知識は、研修やマニュアル、継続的な学習機会を通じて身につけられるため、業界・職種未経験の方も歓迎します。【職務内容】【概要】SNSや自社サイトなどから寄せられる、高級時計・ブランド品の買取や購入に関するお問い合わせに、公式LINEや電話を用いて対応していただきます。商品の情報やお客様の希望を整理し、買取担当への引き継ぎ、店舗への来店誘導、その後のフォローを行い、商談機会を最大化するポジションです。【詳細】■公式LINEでの一次対応・SNS反響経由で届く買取・購入のお問い合わせ対応・商品名、型番、コンディション、付属品の有無などのヒアリング・ヒアリング内容を買取卸チームや店舗スタッフへ引き継ぎ・問い合わせ後のご案内やフォローメッセージの送信■追客フローの運用・商品や価格帯ごとに定められた追客ルールに沿った顧客フォロー・問い合わせ当日から数日間の計画的なアプローチ・買取商談や店舗への来店予約に向けた継続的なフォロー■在庫・顧客管理・顧客管理スプレッドシートへの情報入力・更新・入荷商品に合うお客様へのご案内・買取卸チーム、販売店舗など関連部署との情報共有【求める人物像】・高級商材を扱うプロフェッショナルとして、高い倫理観と誠実な対応を大切にできる方・プレイヤーとして成果を出すだけでなく、メンバーを育てることにやりがいを感じる方・対応件数だけではなく、商談化率や成約率などの成果にこだわれる方・現場の課題を発見し、仕組みやルールとして改善できる方・メンバーに寄り添いながらも、必要な基準や行動を明確に伝えられる方・スピード感のあるベンチャー環境で、変化を楽しみながら自律的に行動できる方

株式会社鈴鹿グループのグループ会社【大菱工業株式会社】での経理業務をお願いします。今回は、課長補佐～課長クラスでの募集となります。■業務内容・請求書処理・決算処理・経費精算、仕分入力・入出金管理、各種支払い手続き・予算実績管理、販管費予算策定・総務業務・その他付随する業務☆人員の少ない会社の為、経理業務の他一般事務や総務業務などもお任せします

【募集背景・課題感】現在、マーケティングや広報の専任不在のなか、各チームが兼務で対応しており、この状況を解消し、戦略的かつ一貫性のあるコミュニケーションを実現するため、初の専任PR担当を募集することとなりました。【ミッション】一人目の社外広報として同社が持つ本来の価値や魅力を世の中に届け、同社が手掛ける新しい採用のあり方を提案していただきたいと期待しています。【職務内容の詳細】■メディアリレーションの構築・強化・主要メディア、業界誌、テクノロジーメディアとの関係構築・維持・記者・編集者との定期的なコミュニケーション・メディア向け説明会・イベントの企画・運営■PR施策の企画・実行・メディアや読者に響くストーリーを開発し、発信・採用市場・HRTech領域での情報発信を強化・PRイベント、カンファレンス登壇支援■プレスリリースの企画・作成・配信・導入事例、企業との連携発表などの効果的な発信・メディア向けの訴求ポイント整理、資料作成■SNS・オウンドメディアを活用した情報発信・事業の価値を伝えるコンテンツの企画・運用・X、note、YouTube、LinkedInなどを活用したエンゲージメント強化戦略設計【働き方】オフィス勤務 ＋ リモートワーク（ハイブリッド勤務）※リモートワーク主体の働き方が可能です※オフィス出社の頻度はチーム状況により変動しますが、目安として週2～3日程度の出社を想定しています。【同ポジションの魅力】◆同社初のPR担当としてゼロから施策立案や実行ができる◆裁量が大きく、マーケティング・広報・イベント運営など幅広い領域に携われる◆経営層との距離が近く、戦略的な視点で成長に貢献できる