車通勤可の年収200万円以上の転職・求人情報(15ページ目)

【募集背景】同社は非接触三次元測定のパイオニアとして、大手自動車メーカーをはじめとする日本を代表する製造業と多数の取引を行っています。現在、自動計測システムの需要拡大に伴い、自社自動機に強い制御設計エンジニアを増やしたいという考えから、新たな仲間を募集しています。特に、海外製制御装置を国内仕様へリプレイスする案件が増加しているため、電気／PLC（シーメンス・オムロン・三菱）に詳しい方を歓迎します。将来的には自動化推進の中心となるポジションです。【ミッション】世界トップクラスの海外メーカーと連携しながら、国内のお客様向けに制御システムを再構築。さらに、同社の「PRESTO System」をはじめとする自動化ソリューションの推進にも携わります。・該当製品：https://www.tbts.co.jp/product/automated-inspection/presto/presto-system/【業務内容】下記、ご担当いただく業務内容です。■ 海外製制御盤（シーメンスPLC）と国内制御盤（オムロン・三菱PLC）の通信設計・制御設計■ クライアント仕様に合わせた制御設計（産業用ロボット含む）■ 協力メーカーへの制御仕様書の作成・提示■ 海外メーカー製品の国内窓口として顧客対応■ 制作メーカーの進捗管理※将来的には制御に加えて測定器など自社商材の知識も習得いただき、プロジェクトマネージャーとして案件をリードしていただくことを期待しています。【組織構成】ソリューション技術部┗システムインテグレーションチーム5名（社員3名、協力会社2名/40代～50代社員・一部定年再雇用者/中途のみ）【同ポジションの魅力】■業界トップ級のノウハウ × 世界最先端のテクノロジー非接触三次元測定分野のパイオニア企業として業界知名度が高く、さらに世界トップクラスのグローバル企業とパートナーシップを締結。最先端の制御技術・計測技術に触れながら成長できます。■日本を代表する大手製造業の案件に携われるTOYOTA・三菱重工・日本製鉄・SONY・コマツなど、名だたる企業と直接取引。大規模な開発・自動化の最前線に関われます。■ “フルオーダーの自動化システム” を手掛ける面白さお客様ごとにゼロベースで最適解をつくるため、ヒアリング → 設計 → 仕様検討 → 納品まで幅広く関与。自分の設計が直接評価され、そのまま現場で動くやりがいがあります。■裁量が大きく、自由度高く働ける社風チームは小規模でフラット。「こうしたい」が通りやすい環境で、技術者としての自主性が存分に活かせます。【同社の魅力】■グループ全体としては500億規模の会社で、高収益企業です。グループ自己資本比率は70%と安定した財務基盤を持っています。■客先は幅広く、TOYOTA、三菱重工、日本製鉄、SONY、コマツなど日本を代表する製造業が中心です。 ■3D計測機は今後5年前後で1.5倍前後になると言われている成長市場です。

【ミッション】石油・ガス及び石油化学業界向け、製造・重工メーカーに対しコンプレッサーやエンジン、関連部品を展開する当社にて、半導体業界向けの新規事業の営業職をお任せいたします。新たに半導体製造装置メーカーに対して、同社独自の圧電素子（ピエゾ素子)を販売していく事業部を立ち上げる運びとなり、立ち上げフェースから裁量大きくご活躍いただくことが可能なポジションです。グローバルのホルビガーグループとも連携しながら、国内の半導体製造装置メーカー（マウンター）に対し新規顧客の開拓を行う事がメインミッションとなります。組織も現在責任者一名となっており、これから組織・事業を作っていく段階です。50代の方も活躍中で年齢問わず経験を活かせる環境です。【業務詳細】・製造装置メーカーへの直接販売およびPR活動の実施・変化の激しい半導体業界動向を踏まえた提案活動・長期的な受注プロセスを見据えた継続的な関係構築・製造ラインごとに異なる製品提案・カスタマイズ対応・ドイツ開発・製造拠点との連携を含む英語での技術的問い合わせ・打ち合わせ対応【製品について】圧電素子（ピエゾ素子）を採用し設計・開発されたソレノイドバルブ、電磁弁です。低い作動電流、コンパクトな計量設計、優れた耐久性を有しています。半導体製造や医療機器分野（人工呼吸器など）において必須となる超高速レスポンス且つ高精度な流量制御を実現するため、また、レーザー加工機において、高速、高精度且つ低消費電力な加工を実現するため、これらのピエゾ素子製品が使用されています。【働き方】年間休日は127日、大型連休もあり残業社員平均15時間／月。週に1度在宅勤務が可能です。直行直帰可能。外資系で透明性のある職場環境で、メリハリとスピード感のある仕事ができます。

PC（プレストレストコンクリート）構造物の建設をはじめ、コンクリート二次製品の設計・開発・製造・補修を行う当社の営業所長候補者としてご活躍いただきます。【職務内容詳細】官公庁や建設コンサル、ゼネコン（建設・建築・土木会社）、商社等の優良企業に対し製品・技術のPRや提案をします。工事予定現場を下見に行ったり、設計や現場監督との打合せ等もお任せします。【補足事項】・現在沖縄県での営業所を予定しております。(１年後)それまでは近隣の営業所(福岡、宮崎、熊本)で研修や業務の流れを学んでいただきます。研修中の寮や帰省に関する手当も充実しております。・家賃補助については、5万円～９万円支給させていただきます。今お住いの場所などからご相談をさせていただきます。【魅力】・九州エリアにてシェア拡大中です。・高い技術力を持ち、カルバートでは11年連続売上1位です。・大規模案件に関わることができるやりがいのある環境です。・自分が関わった製品や技術が、街づくりや安全な交通に役立つという実感が得られます。・単なる営業ではなく、技術的な知識を活かして提案する「技術営業」の要素があります。設計者や現場監督と話し合いながら、最適な製品を選び、課題を解決する力が身につきます。【募集背景】新規拠点立上げのため増員

橋梁を中心にインフラを支える大型構造物の施工管理を行っていただきます。（新設工事／補修工事等）【職務内容詳細】・資材の発注・協力会社手配、監督・発注者との調整業務・安全、品質管理・各種書類作成【顧客】官公庁／民間企業／ゼネコン等【代表的な施工実績】・生名橋（しまなみ海道で瀬戸内海の生名島と佐島を結ぶ橋です。）・猿田川橋（第二東名で静岡市北東部の山間部を横断する高架橋です。）・鷲見橋（東海北陸自動車道にあり、主塔を持たない道路橋としては現在日本トップクラスの高さです。）【魅力】・九州エリアにてシェア拡大中です。・完全週休二日の122日休み、残業月10時間以内/月と少なめのためワークライフバランスの充実が叶います。・OJT研修により業界未経験の方でも安心して働けます。・業界未経験者活躍中です。・大規模案件に関わることができるやりがいのある環境です。【募集背景】シェア拡大中のため増員募集

コンクリート製品（二次製品・ＰＣ桁・建築）等の生産・品質管理をお任せいたします。■職務内容：具体的な仕事内容は以下になります、。・施工現場で納品する商品を現場で検査・出来形管理／品質管理・発注主の検査の立ち合い・供試体の検査基本は出来上がった製品の検査・材料検査・工程検査となります。発注主の立会いや検査結果の報告もありますが、業務の半分はデスクワークとなります。デスクワークでは、状況に応じた作成指示書の作成や進捗状況の確認など行います。品質管理の部署は当社での最後の砦とされる重要なポジションなので、やりがいや社内での存在感は大きいです。ゆくゆくは、、、、責任者として、ゼネコン等と打合せから入っていただくなど、製作工程の中で一番絡む存在となり商品の看板として動いていただきます。■働き方現場での立ち合いで出張は発生しますが、泊りはございません。また、クレーム対応等は営業担当が一次対応をするので検査業務に専念できます。残業時間20時間程度・有給休暇も取得しやすい環境で働き方改善もできます。■入社後の流れ：仕事内容や商品知識は入社後約1年のOJT体制にてしっかり教育しますのでご安心ください。サポート体制も充実しており、様々なキャリアを歩むことができます。■取扱製品：・橋梁…プレテンション桁（スラブ橋げた、けた橋げた、軽荷重スラブ橋げた）、ポストテンション桁（コンポげた、バルブTげた、スラブげた）、PC床版・土木一般…カルバート（PCボックス等）、擁壁・法面保護（テールアルメ等）、道路水路（プレガードⅡ等）、水路（大型フリューム等）、河川（魚道SPIRAL等）、スラブ及び特殊（PC覆工板等）・防災…シェッド（スノーシェッド、ロックシェッド、ポケット式スノーシェッド、ポケット式ロックシェッド、スノーシェルター、雪崩予防柵）・建築…建築部材変更の範囲：会社の定める業務

【お任せするポジション】工場長候補として製造工程に関する全ての管理を担当していただきます。製造部門と他部門との調整、外注先管理、人員管理、スキルアップ教育など、職務内容の幅は広いです。交渉・連携・調整・把握というスキルとご経験を発揮し、幹部候補として活躍していただくことを期待しております。【生産管理者としての職務内容】・生産遅延の原因探求、解決策の検討および実施・製造部門や他部門との調整や情報共有・不具合の原因究明と対策について他の関連部門と協議・部下の残業や休日出勤の管理・部下のOJT研修、研修計画の立案　など【ISO管理責任者としての職務内容】・業務目標管理・ISO更新審査の受審準備　など

ダイハツの自動車シート開発における委託業務の拡大に伴い、顧客との窓口を担いながら、社内の持ち帰り委託チームをリードできる人材を募集します。ダイハツ常駐で顧客ニーズや開発情報を把握し、社内の設計・開発メンバーへ展開。顧客と社内をつなぐパイプ役として、委託業務の品質・納期・体制を支えるポジションです。 【具体業務例】ダイハツの自動車シート開発における設計・開発業務 ・顧客との仕様・技術・スケジュール等の打ち合わせ、調整 ・顧客ニーズや課題の把握、社内への展開 ・弊社持ち帰り委託チームへの業務指示・進捗管理 ・設計品質・納期の管理 ・メンバーの技術面・業務面でのフォロー委託業務の拡大に向けた顧客との関係構築【ミッション】プレーイングマネージャーとして自らも開発業務を担いながらチームを牽引し、ダイハツの開発現場と社内の持ち帰り委託チームをつなぐ役割を担っていただきます。顧客との調整から社内チームの進捗・品質管理、メンバーの技術力向上まで幅広く携わり、安定した委託体制の構築と業務拡大を目指します。【チーム体制】現体制：常駐 グループリーダー1名、持ち帰り 中堅 1名、若手 2名　4名が所属（全てエイムの社員です）将来構想：最大規模15名（常駐 5名、持ち帰り 10名）のチーム体制へ拡大予定【仕事の魅力・やりがい】ダイハツの開発現場に常駐し、シート開発の最前線で技術力を活かせるだけでなく、顧客との打ち合わせや仕様調整、社内の持ち帰り委託チームとの連携まで幅広く携われます。顧客の要望を正確に捉え、社内の設計チームを動かしながら、一つの開発を形にしていくことができるポジションです。 また、メンバーの育成やチームづくり、委託業務の拡大にも関わるため、技術者としてだけでなく、リーダーとして自身の経験を組織の成長につなげられることも大きな魅力です。【キャリアパス】グループリーダー → マネージャー → 拠点責任者リーダーとして案件・メンバーを牽引した後は、複数チームの管理や開発領域の拡大、新規拠点・新規事業の立ち上げなど、より大きな組織を動かすポジションを目指せます。

自動車内装開発の委託業務拡大に伴い、開発チームを牽引するリーダーを募集します。設計業務だけでなく、顧客との技術的な打合せ、案件のマネジメント、メンバー育成など、これまでの経験を活かして幅広い業務に携われるポジションです。今後は、内装開発PJをさらに広げ、技術力の高い開発組織を構築していきます。その中心となって、チームと事業の成長を牽引していただける方を求めています。 【具体業務例】海外向け自動車内装部品の設計・開発 ・顧客との仕様検討、技術打合せ、課題解決 ・開発案件の進捗・品質・コスト・日程管理 ・メンバーへの技術指導、業務分担、進捗管理 ・関係部署との調整、開発課題の取りまとめ ・設計業務の標準化・効率化新規案件の立ち上げ、チーム体制の構築顧客との関係構築および委託業務の拡大【ミッション】プレーイングマネージャーとして自らも開発業務を担いながらチームを牽引し、自動車内装開発の経験を活かして、設計・顧客対応・メンバー育成まで幅広く携わり、開発チームの技術力と組織力を高めることです。【チーム体制】現体制：部長1名、係長3名、中堅社員6名、若手社員4名 14名が所属（全てエイムの社員です）将来構想：最大30名規模のチーム体制へ拡大予定【仕事の魅力・やりがい】設計業務だけでなく、顧客との仕様検討や課題解決、チームづくりまで幅広く経験できます。これまで培った技術・経験を活かしながら、リーダーとして仕事の幅を広げられる環境です。【キャリアパス】グループリーダー → マネージャー → 拠点責任者リーダーとして案件・メンバーを牽引した後は、複数チームの管理や開発領域の拡大、新規拠点・新規事業の立ち上げなど、より大きな組織を動かすポジションを目指せます。

自動車シート開発の委託業務拡大に伴い、開発チームを牽引するリーダーを募集します。設計業務だけでなく、顧客との技術的な打合せ、案件のマネジメント、メンバー育成など、これまでの経験を活かして幅広い業務に携われるポジションです。今後は、シート開発領域をさらに広げ、技術力の高い開発組織を構築していきます。その中心となって、チームと事業の成長を牽引していただける方を求めています。 【具体業務例】自動車シートの設計・開発（ASSY、骨格、PAD、機構、電装、樹脂、カバー） ・顧客との仕様検討、技術打合せ、課題解決 ・開発案件の進捗・品質・コスト・日程管理 ・メンバーへの技術指導、業務分担、進捗管理 ・関係部署との調整、開発課題の取りまとめ ・設計業務の標準化・効率化新規案件の立ち上げ、チーム体制の構築顧客との関係構築および委託業務の拡大【ミッション】プレーイングマネージャーとして自らも開発業務を担いながらチームを牽引し、自動車シート開発の経験を活かして、設計・顧客対応・メンバー育成まで幅広く携わり、開発チームの技術力と組織力を高めることです。【チーム体制】現体制: 常駐 マネージャー 1名、グループリーダー3名、中堅社員および若手　40名強将来構想: 最大60名規模のチーム体制へ拡大予定【仕事の魅力・やりがい】設計業務だけでなく、顧客との仕様検討や課題解決、チームづくりまで幅広く経験できます。これまで培った技術・経験を活かしながら、リーダーとして仕事の幅を広げられる環境です。【キャリアパス】グループリーダー → マネージャー → 拠点責任者リーダーとして案件・メンバーを牽引した後は、複数チームの管理や開発領域の拡大、新規拠点・新規事業の立ち上げなど、より大きな組織を動かすポジションを目指せます。

【仕事の内容】生産設備の管理業務をお任せいたします。■生産設備の保全業務：　・生産設備の修理・保全計画 ・生産設備の改善提案■工事計画及び施工管理：・プラント新設工事、設備修理工事、機器オーバーホール工事、法定点検整備工事・工事仕様書の作成、見積依頼、施工管理・CAD図面製作・工事施工後の試運転 ■省エネの取り組み：・蒸気漏れ点検、スチームトラップの点検・圧縮エアーの漏れ点検・蒸気配管や焼成炉の熱損失確認・省エネ機器の導入検討≪同社の魅力≫★東証スタンダード市場上場。酸化鉄等のリーディングカンパニー！★月残業10時間以内。毎週水曜日はノー残業デーでプライベートも大切にしながら働けます！★育児休暇・看護休暇取得実績あり！★資格や教育制度が充実でスキルUPを目指せる環境です。

【期待する役割】医療用ガスの充填工場における運営管理担当として、安全な工場運営と安定稼働を支えていただきます。高圧ガス保安法や医薬品医療機器等法に関わる管理業務をはじめ、労務管理、行政対応、予算・業績管理など、工場運営に必要な幅広い業務を担うポジションです。各種法令を遵守しながら、工場の円滑な運営を実現することが期待されています。【職務内容】医療用ガスの充填工場における運営管理業務を担当していただきます。■高圧ガス保安法に基づく安全管理業務（保安統括・保安監督に関わる業務）■医薬品医療機器等法に基づく製造管理業務■給与計算などの労務管理業務■健康診断の申請・手配などの管理業務■官公庁・消防署・銀行などへの各種届出・対応■予算策定および予実管理■月次・年次の業績集計および報告資料作成■取締役会・株主総会の準備および運営【働く環境】■東証プライム上場の総合化学メーカー・東亞合成株式会社での採用■関連会社「ジーシー東海」への出向勤務■勤務地は岐阜県瑞穂市■年間休日123日■完全週休2日制（土日祝休み）■コアタイムなしのフレックスタイム制■所定労働時間7時間30分■賞与年2回（7月・12月）■残業代は実労働時間に応じて別途支給■退職金制度あり（勤続3年以上）■独身寮・社宅、従業員持株会、財形貯蓄などの福利厚生あり■育児・介護休業制度あり【このポジションの魅力】工場の安全・法令遵守から労務・経営管理まで、製造現場を支える幅広い管理業務を経験できる点が魅力です。高圧ガスや医療用ガスに関する法令知識を実務で活かしながら、予算策定や業績管理、取締役会などの運営にも携わることで、工場運営を多角的に理解できる環境です。また、東亞合成グループの一員として、充実した福利厚生のもとで長期的なキャリア形成を目指せます。

【期待する役割】高圧ガスの受入・供給設備やガス分離装置の設備技術担当として、設備の安定稼働と安全なガス供給を支えていただきます。設備の設計から施工管理、保守点検まで幅広く携わり、仕入先や施工業者、設備を設置する顧客との調整を通じて、設備導入・維持管理を円滑に推進する役割です。高圧ガス設備や大型回転機器に関する専門性を活かし、技術面と顧客対応の両面から事業を支えていただきます。【職務内容】高圧ガスの受入・供給設備を中心とした設備エンジニアリング業務を担当していただきます。■高圧ガスの受入・供給設備の設計■設備設置に伴う施工管理■高圧ガス設備の保守・点検■ガス分離装置の保守・点検■大型回転機器を含む関連設備の維持管理■仕入先・施工業者との各種調整■設備設置先の顧客への説明■工事・作業実施後の報告業務【働く環境】■東証プライム上場の総合化学メーカー・東亞合成株式会社での採用■グループ会社「東亞テクノガス」への出向勤務■勤務地は名古屋市中区の名古屋支店内■地下鉄丸の内駅から徒歩4分、伏見駅から徒歩5分■年間休日123日■完全週休2日制（土日祝休み）■フレックスタイム制あり（コアタイムなし）■所定労働時間7時間30分、休憩45分■賞与年2回（7月・12月）■残業代は実労働時間に応じて別途支給■独身寮・社宅、退職金制度あり■財形貯蓄、従業員持株会、共済会などの福利厚生制度あり■育児・介護休業制度、住宅手当・家族手当あり【このポジションの魅力】高圧ガスの受入・供給設備からガス分離装置、大型回転機器まで、専門性の高い設備に幅広く携われる点が魅力です。保守点検だけでなく、設備設計や施工管理にも関与できるため、設備の維持管理にとどまらず、設備導入から運用まで一貫した技術経験を積むことができます。また、顧客への説明や仕入先・施工業者との調整も担当するため、技術力に加えてプロジェクト推進力や折衝力も磨けます。東亞合成グループの安定した事業基盤のもと、プラントエンジニアとして専門性を高められるポジションです。

【期待する役割】東亞合成グループの土木事業を担う営業担当として、アクリルポリマーを活用したソリューション提案を通じ、土木工事の課題解決と社会インフラの長寿命化に貢献していただきます。ゼネコンや施工会社への営業活動を通じて顧客ニーズを把握し、製品の採用拡大と新設事業部の事業基盤づくりを推進する役割です。成長領域のコアメンバーとして、顧客開拓から現場での技術支援まで幅広く活躍いただくことを期待しています。【職務内容】土木工事における課題に対し、アクリルポリマーを活用した提案営業を担当していただきます。■ゼネコン・施工会社への技術提案および製品PR■入札情報を活用した新規開拓営業■既存顧客へのルート営業■製品採用現場での技術指導・施工サポート■顧客ニーズや市場動向の情報収集■担当エリアの顧客管理および関係構築■顧客の課題に応じた製品活用方法の提案【働く環境】■東証プライム上場の総合化学メーカー・東亞合成株式会社での採用■関連会社TGコーポレーションへの出向勤務■新設された土木事業部への配属■勤務地は東京都港区西新橋の東亞合成本社■担当エリア制を採用し、地域ごとに顧客を担当■完全週休2日制（土日祝休み）■年間休日123日■昇給年1回■賞与年2回（7月・12月）【このポジションの魅力】土木事業の成長を担う新設事業部のコアメンバーとして、営業活動を通じた顧客開拓だけでなく、事業基盤の構築にも関われる点が魅力です。取り扱うアクリルポリマーは、コンクリートやモルタルのひび割れ抑制、防水性・耐久性の向上などに活用され、インフラの維持・補修や構造物の長寿命化に貢献します。製品を販売するだけでなく、技術提案や施工サポートを通じて顧客の課題解決に深く携われるため、提案営業としての専門性を高めながら、成長事業を自らの手で広げていく経験を積めるポジションです。

【仕事の内容】半導体・電子部品向け光学式検査装置のソフトウェア開発部門において、課長候補として開発プロジェクト・組織マネジメントおよびソフトウェア開発業務を担当していただきます。■顧客との仕様打合せ・要件定義■検査装置制御ソフトウェアの仕様設計・開発■顧客仕様に基づくソフトウェア設計■顧客・協力会社との仕様打合せ■社内評価・現地立上げ対応■ソフトウェア設計書・仕様書作成■C#、C++による装置制御ソフトウェア開発■カメラ・画像処理ライブラリを用いた画像処理開発■モーター・PLC・各種I/Oとの通信制御※プロジェクト担当として現地への出張があります。【募集職種】【岐阜市/ソフト設計】課長候補◎光学検査装置メーカー/残業25h/年休125日

■仕事内容：国内外の有名企業から委託を受け、商品の生産を行うOEMメーカーである同社にて、採用関連をメインとした業務をご担当いただきます。ご入社当初は、総務課長のサポートからスタートしていただきます。お任せする業務は以下となります。・新卒採用、中途採用・高校説明会・エージェントとの打ち合わせ・部門へのヒアリング対応※業務に慣れてきたら、ゆくゆくは中途採用等にもチャレンジできます！■組織風土：社員の平均年齢は34歳と若く、明るく活発な雰囲気に満ちています。社長や役員との距離も近く、年齢や役職を問わず誰とでも気軽に話せる、風通しの良い会社です。部署同士で交流する機会も多く、社員全員が一致団結してより良い製品づくりに励んでいます。■組織構成総務課には課長含め4名が在籍しています。メンバーは女性2名（20代～30代）、派遣社員1名という人員構成となっています。■採用背景：現在、総務課長が採用活動を行っているため採用業務を専任としてお任せできる方を募集いたします。観音寺市に位置しているため、採用活動は会社のミッションとなります。■同社について同社は国内外の有名企業から委託を受け、商品の生産を行うOEMメーカーです。主にフェイスマスク等の化粧品関連、ウェットティッシュ製品が事業の柱となっています。＜取引先例＞大和紡績、ライオン、コーセー、丸紅、ソフト９９、花王　等々■同社の強み創業40年以上の業界リーディングカンパニーです。化粧品・不織布製品・医薬品及び医薬部外品を中心に、企画から製造、販売まで一貫した事業を展開しており、独自の薬液処方と加工技術ならびに不織布の応用開発、徹底した品質管理で国内外のお客様から厚い信頼を獲得しております。OEMメーカーとして、独自の開発力や特殊加工技術はとても強みです。特許も多く取得しており、高い生産力・品質管理によりお客様に選ばれ続けております。全部署が連携、交流をできる機会を設けており、年齢や役職・部署に関わらずフラットに関係構築ができる社風です。

■仕事内容国内外の有名企業から委託を受け、商品の生産を行うOEMメーカーである同社にて、労務関連をメインとしたバックオフィス業務をご担当いただきます。ご入社当初は、総務課長のサポートからスタートしていただきます。お任せする業務は以下となります。・入退社手続き・勤怠管理・備品管理・施設管理・福利厚生の整備・総務・庶務全般※業務に慣れてきたら、ゆくゆくは新卒採用等にもチャレンジできます！■組織風土社員の平均年齢は34歳と若く、明るく活発な雰囲気に満ちています。社長や役員との距離も近く、年齢や役職を問わず誰とでも気軽に話せる、風通しの良い会社です。部署同士で交流する機会も多く、社員全員が一致団結してより良い製品づくりに励んでいます。■組織構成総務課には課長含め4名が在籍しています。メンバーは女性2名（20代～30代）、派遣社員1名という人員構成となっています。■同社について同社は国内外の有名企業から委託を受け、商品の生産を行うOEMメーカーです。主にフェイスマスク等の化粧品関連、ウェットティッシュ製品が事業の柱となっています。＜取引先例＞大和紡績、ライオン、コーセー、丸紅、ソフト９９、花王　等々■同社の強み創業40年以上の業界リーディングカンパニーです。化粧品・不織布製品・医薬品及び医薬部外品を中心に、企画から製造、販売まで一貫した事業を展開しており、独自の薬液処方と加工技術ならびに不織布の応用開発、徹底した品質管理で国内外のお客様から厚い信頼を獲得しております。OEMメーカーとして、独自の開発力や特殊加工技術はとても強みです。特許も多く取得しており、高い生産力・品質管理によりお客様に選ばれ続けております。全部署が連携、交流をできる機会を設けており、年齢や役職・部署に関わらずフラットに関係構築ができる社風です。

■業務内容同社は国内外の有名企業から製造依頼を受け、商品の生産を行うOEMメーカーです。主にフェイスマスク等の化粧品関連、ウェットティッシュ製品が事業の柱となっています。同社の生産管理部にて資材購買のお仕事をお任せいたします。・原材料の手配(発注)・原材料の納期管理、仕入先との交渉・新規仕入先の開拓・原材料の保管、管理・原材料、工程のシステム登録・顧客への原材料在庫報告■組織構成配属部署は生産管理部となり、同じく購買業務をしている方は現在5名（部長50代、課長40代、メンバー40代、30代、20代）いらっしゃいます。観音寺市にある本社と東京営業所を含めて、同社には現在200名の従業員が在籍。社員の平均年齢は34歳と若く、明るく活発な雰囲気に満ちています。社長や役員との距離も近く、年齢や役職を問わず誰とでも気軽に話せる、風通しの良い職場です。部署同士で交流する機会も多く、社員全員が一致団結してより良い製品づくりに励んでいます。■同社の強み創業40年の業界リーディングカンパニーです。化粧品・不織布製品を中心に、企画から製造、販売まで一貫した事業を展開しており、独自の薬液処方と加工技術ならびに不織布の応用開発、徹底した品質管理で国内外のお客様から厚い信頼を獲得しております。OEMメーカーとして、独自の開発力や特殊加工技術はとても強みです。特許も多く取得しており、高い生産力・品質管理によりお客様に選ばれ続けております。全部署が連携、交流をできる機会を設けており、年齢や役職・部署に関わらずフラットに関係構築ができる社風です。

■同社について同社は不織布の加工を得意とするOEMメーカーです。優れた技術力により多品種小ロットにも対応できる生産体制の構築に成功。主力である医薬品・化粧品などに加えて、近年ではトイレタリー分野にも進出しています。◎ウェットティッシュ◎シートマスク◎ゲルシート　など今後は新規事業の立ち上げや海外市場への進出なども予定しており、今回は同社のさらなる成長を支える新しい人材を募集します。■業務内容大手化粧品メーカーからのヒアリング内容をもとに、社内関連部署と連携して商品化まで進めていただきます。既存顧客が中心となるため商談も進めやすく、関係を維持しながら受注まで繋げることがミッションです。

【業務内容】車載HMI製品など車内で操作する製品の機械設計業務に従事して頂きます。未来に向けた商品企画、仕様の検討～機構・構造の設計～作り込み、実験・評価まで一連の業務をお任せします。【実働体制・サポート体制】新規顧客の開拓のためスターティングメンバ―として従事していただきます。将来的には10人規模のリーダーを目指していただき、後続の若手エンジニアの育成にも携わっていただきます。【仕事の魅力・やりがい】進歩が著しい車載HMI製品の専門メーカーにて未来に向けた商品企画から従事していただきます。自分のアイデアを具現化するお仕事ですので無限の可能性を秘めているとともに自らのエンジニアとしての成長をお約束致します。ドライバーの最も身近な製品だからこそ「触り心地」や「感じ方」など「感性」を最大限に発揮したモノづくりとなり、やりがいと達成感があります。新技術・新商品へのチャレンジできる環境で、どこよりも「ドライバーの気持ち」を具現化して、新たなクルマの楽しみ方を提案できるエンジニアを目指せます。

【業務内容】車載HMI(ヒューマンマシンインターフェイス)の制御ECUの企画・設計業務に従事いただきます。企画製品の要件定義から設計、評価まで幅広く携わり、次世代の車載システムの実現に貢献できるポジションです。【実働体制・サポート体制】新規顧客の開拓のためスターティングメンバ―として従事していただきます。将来的には10人規模のリーダーを目指していただき、後続の若手エンジニアの育成にも携わっていただきます。【仕事の魅力・やりがい】進歩が著しい車載HMI製品の専門メーカーにて未来に向けた商品企画から従事していただきます。自分のアイデアを具現化するお仕事ですので無限の可能性を秘めているとともに自らのエンジニアとしての成長をお約束致します。ドライバーの最も身近な製品だからこそ「触り心地」や「感じ方」など「感性」を最大限に発揮したモノづくりとなり、やりがいと達成感があります。新技術・新商品へのチャレンジできる環境で、どこよりも「ドライバーの気持ち」を具現化して、新たなクルマの楽しみ方を提案できるエンジニアを目指せます。

★電装部品の要素構築・理論検証担当ポジションの募集です★【業務内容】住友電装部品を対象に、以下の業務を担当していただきます。・既存の電装部品に対する要素分解・構築業務・ なぜその構造・設計になっているのかを技術的・物理的に検証し、根拠を明文化・部品性能や構造についてのエビデンス収集・整理・資料化・ゴム材による止水構造など、電装部品におけるシール技術の理論構築・製品設計・量産化部門との連携を通じたフィードバックの実施研究的な要素を多く含み、ものづくりの“なぜ”を解明していく探求型のポジションです。プロジェクトリーダーの元、後輩を引っ張っていき自走できる方を募集しております。【実働体制・サポート体制】オープニングメンバーとして募集。PLの元、後輩を引っ張っていき自走できる方を募集しております。将来構想: 最大5名規模のチーム体制へ拡大予定【仕事の魅力・やりがい】「なぜこうなったか？」を解き明かす、研究者のような仕事です設計の裏にある技術的な根拠や理論を可視化し、次世代開発に活かすことができ、経験や勘に頼らず、エビデンスに基づいた開発支援ができるポジションです。実験・解析・資料化まで幅広く関わり、技術者としての視野を広げられるので、あなたの知見が、今後の標準や設計指針になる可能性もあります。

【業務内容】ハイブリッドユニット部品の設計から解析、評価検討までの全プロセスにおいてご活躍いただける方を募集しております。また、社内の他部署や外部の仕入先との折衝業務、開発プロジェクト全体のマネジメント業務もお願いする予定です。問題点の抽出作業から改善までプロジェクトにかかわる一連の業務に携わることができます。・２D図面の作成および３D（CATIA V5）モデリング・設計検討・設計者CAE・検証評価・社内他部署＆仕入先との折衝・帳票作成・問題点抽出及び改善業務【実働体制・サポート体制】同社エンジニアが別チームにて1名在籍しております。同勤務地の為、サポートさせていただきます。【仕事の魅力・やりがい】ハイブリッド駆動系部品の設計では、機械設計、電気回路、制御システム、ソフトウェアなど、多様な分野の技術者と協力してプロジェクトを進めることになります。このように、さまざまな専門家と連携して成果を出していく経験は、非常にやりがいがあり、チームワークを大切にする環境です。

主に大和ハウスで賃貸アパート・マンションを建てたオーナーさまに向けた物件のリフォーム提案営業をお任せします。物件の状態を良好に維持したり、付加価値が生まれるようなご提案をすることで、オーナーさまの安定した賃貸住宅経営をサポートします。

賃貸アパート等の改修・改築のリフォーム工事における施工管理業務を担当していただきます。【職務詳細】■お客様、管理会社、入居者様との打ち合わせ■現地調査、設計・営業部署との連携及び見積もり取得と精査■安全管理・品質管理・原価管理・工程管理・業者教育・施工計画書、報告書作成等の施工管理業務全般、その他付随する業務■使用CAD：AutoCAD※施工管理としては珍しい土日定休の働き方です。※出張：あり

賃貸アパート等の改修・改築のリフォーム案件における設計業務を担当頂きます。【職務詳細】■現地調査及び管理会社や施工担当との打ち合わせ■リフォーム設計・提案業務■建築確認等の申請業務■プラン及び見積もり作成■その他付随する業務■使用CAD：AutoCAD、JWCAD

■プラントメーカー等から受注したセメント・非鉄・環境装置関係など、さまざまなプラントでの耐火物の施工図面をCADで作成する業務を担っていただきます。（CAD:CADPAC使用）耐火物の知見については業務を通じて習得していただくので、業界未経験でもご安心ください。【配属先情報】エンジニアリング事業部：合計50名(20代4名、30代11名、40代13名、50代以上22名)が在籍しており、内40名が施工管理職となります。会社全体では穏やかな社員が多く、分からないことがあれば誰に聞いても丁寧に教えてもらえ、働きやすい環境です。【取引先業界】「耐火物」を必要としている産業は多岐にわたり、高温処理工程がある工場では必ず使われています。(鉄鋼・非鉄・ガラス・環境装置・電子部品・化学・窯業)各業界の大手企業との取引も多数あり、定形耐火物の分野で圧倒的なシェアを誇っています。

【期待する役割】計算化学およびマテリアルズ・インフォマティクス（MI）の専門人材として、研究開発テーマにおけるシミュレーション活用やデータ活用を推進していただきます。分子動力学や第一原理計算を活用した材料設計・現象解析に加え、研究者との協働を通じて研究課題の解決や新規テーマ創出を支援いただきます。また、社外で培った知見や新たな技術を積極的に取り入れながら、研究開発の高度化と組織全体の技術力向上に貢献いただくことを期待しています。【職務内容】■分子動力学シミュレーションを活用した材料解析・評価■第一原理計算による物性予測および現象解析■マテリアルズ・インフォマティクス（MI）を活用した材料開発支援■機械学習・データ解析を活用した研究開発支援■新規材料開発に向けたシミュレーションおよびデータ解析■接着剤・粘着剤など有機系材料の反応機構解析■合成反応や各種現象の要因解析および設計指針立案■研究開発テーマにおける計算科学・MI活用推進■研究部門との連携による課題解決支援■研究者への解析支援および技術提案■大学・研究機関との共同研究推進■最新の計算科学技術・解析技術の導入■計算環境の構築・整備および活用支援【働く環境】■名古屋クリエイシオR&Dセンター勤務■基盤コア技術研究所配属■少人数の研究開発チーム■研究者と密接に連携する環境■フルフレックスタイム制度■在宅勤務可■年間休日123日■有給取得率90％以上■残業月平均10時間程度【このポジションの魅力】計算化学とマテリアルズ・インフォマティクス（MI）を活用し、材料開発の上流工程から研究開発に貢献できるポジションです。分子動力学や第一原理計算によるシミュレーションに加え、機械学習やデータ活用を通じて研究テーマの高度化を推進できるため、計算科学とデータサイエンスの双方の専門性を高めることが可能です。また、研究者と協働しながら実用的な研究成果の創出に取り組むため、自身の知見や提案が研究開発へ直接反映されるやりがいを感じられる環境です。将来的には計算科学・MI活用を牽引する中核人材として活躍いただくことを期待しています。

【業務内容】自動車用シートに搭載される 電動調整機構（リクライニング、スライド、シート高さ調整、ランバーサポート、ヒーター、ベンチレーション等） を安全かつ快適に動作させるための電気回路を設計。後進の育成や社内の研修サポートもお願いします。【実働体制・サポート体制】6人体制でシートCOMP開発（フレーム、機構、ウレタン、表皮、樹脂部品、電子回路）に従事していただきます。【仕事の魅力・やりがい】車載シートの電動回路設計は、乗員の快適性や安全性に直結する重要な業務です。モータやギアなどの機構と、センサや回路といった電気系が密接に融合するため、幅広い技術を活かしながらシステム設計力を磨くことができます。また、自動運転や高級車市場に向けたシート機能の高度化（自動姿勢制御、ヒーター、マッサージ機能等）に携わることで、最先端の車両開発に貢献できる点も大きな魅力です。

【業務内容】住友電装様のプロジェクトにて、自動車メーカー内での次世代量産車両のワイヤーハーネス搭載検討・経路設計を担当します。具体的には、車両設計に基づくワイヤーハーネスの最適な搭載位置の検討や、関連部品との干渉確認、改善提案を行い、量産に向けた調整業務を行います。・NX使用した設計業務・レイアウト検討、関連部品の干渉検討、関連する資料作成・OEMおよび社内の各部品設計部署との折衝業務【実働体制・サポート体制】グループ規模：20名前後同社にエイム社員7名配属中（チーム・勤務地は別）【仕事の魅力・やりがい】・ワイヤーハーネスは車両全体の電気系統を支える重要な部品であり、その設計や搭載の精度は車両の安全性や性能に直結します。・自動車メーカーのエンジニアと密接に連携しながら、実際の製品化に直結する仕事に関わることができます。・ハーネスの搭載位置や部品間の干渉問題など、実際の車両開発では多くの課題に直面します。これらの課題を検討・解決し、最適な設計を提案することで、技術者としての成?と達成感を味わえます。・自動車設計における電装部品の知識だけでなく、車両全体の構造設計や他部品との調整スキルも身につけられます。

自動車の電装部品に関わる樹脂・ゴム部品の設計を担当いただきます■ 業務内容お客様からの要件をもとに電装品の外装設計を担当いただくポジションです。樹脂やゴムの性質を理解し、防水性を加味しながら設計頂きます。社内メンバーやお客様と、要件や納期を調整頂きながら進めていくことが可能でポジションによっては先行開発にも携わることができる為、ものづくりの醍醐味を味わいながらお仕事いただけると思います。同オフィスに同社メンバーのグループリーダーも在籍しており、知識豊富なのでわからない事や困ったことがあればいつでも相談できる環境でございます。仕事の魅力・やりがい住友電装は自動車用ワイヤーハーネス（電装システム）の世界トップクラスメーカーです。既存製品から先行開発まで経験によっては幅広く携わることができます。弊社メンバーも在籍している部門の為、何かわからない事や困ったことがあれば聞きやすい環境です。実働体制・サポート体制同社にてエイムメンバーが13名在籍しております。同じ拠点には4名在籍していますので安心して就業頂けます。グループリーダーと営業担当がサポートしておりますので、ご安心ください

国際的なオーガニック認証のエコサートの認証を得ており、お客様のニーズと天然成分にこだわった化粧品の開発やOEMでの受託製造を行っている同社にて、管理職候補として、経理・財務・会計業務をご担当いただきます。ご担当いただく業務はご入社いただく方の経験に合わせてお任せしていきます。■募集背景：同社は天然の乳化剤、エコサートを認証しているためオーガニック商品の製造が可能なため、近年の健康志向・コロナの影響でお肌を見直す機会が多くなり商品の安全性の重要度が増し、需要が増加している為増員での募集です。お客様へ更なる価値提供を叶えるため、会社を支えていただく経理・財務部門を募集します。■具体的な業務内容：・現金出納管理、経費精算、伝票記帳・整理・月次・四半期・年次決算・予算実績管理、税務申告、年末調整、給与支払報告書・法定調書・償却資産税申告書、資産管理、退職金関連業務、経営管理業務（子会社の財務フォロー）■同社の特徴：同社は1946年に創業し、企画から研究開発、生産、販売までを一気通貫して行っています。老舗の安定基盤のもと、時代の流れに柔軟に対応した先見的な取り組みにより業績は好調です。また、1988年に業界で初めて「ナノ」の商標権を取得し、他社に先駆けてナノテクノロジーを化粧品に応用、肌にも環境にもやさしい製品開発を行い、全国約1,000店舗の特約店エステティックサロンを展開しており現在も増え続けています。

化粧品や不織布製品などを開発している同社にて、製造ラインの包装加工業務（充填/包装/検品など『監視業務』）をご担当いただきます。規模拡大に伴い管理職に挑戦したい方も歓迎です！【強み】■国内外のネットワークを駆使し、柔軟な発想と開発力、化粧品GMP（ISO２２７１６）に代表される国際品質規格に適合した生産体制と、品質管理体制です。■自社で提案から増産、フォローアップまで行っている為顧客の声を反映しやすい環境です。■年休120日、夜勤無、転勤無【環境】不織布をメインで取り扱うため、汚れなどは発生しにくく就業しやすい環境で業務を行っていただきます。【会社について】同社は、国内外の有名企業から委託を受け、商品の生産を行うOEMメーカーです。医薬品から自動車関連製品まで幅広い分野を手掛ける中でも、現在はフェイスマスクとウェットティッシュ製品が事業の柱となっています。【社風】2021年3月に竣工した本社第3工場を含め、4つの工場を運営しています。すべて観音寺市にあり交流する機会も多く明るい雰囲気です。

【期待する役割】「アルネットホーム」「LA V|NG」などフルオーダーの注文住宅のハウスメーカーである当社にて、注文住宅（平屋、2階建て、3階建て）の施工管理をお任せします。数10社程と協力しながらお客様の夢を実現にしていただきます。＜具体的には＞施工期間は4ヶ月、施工兼任数は7棟～10棟です。協力会社は（下職・メーカー等）電気や管工事も含まれます。木造住宅建築に関わる全ての工事管理をお任せします。製品はフルオーダーの注文住宅（1棟2,000万～）となり、大手と異なり自由度が高いデザイン性が特徴です。■就業環境：年間休日112日、週休2日制となっております。工期が4か月と比較的短く、納期周辺での業務が急激に増えることがないので、その点で残業時間を軽減できており、残業時間は全社平均として50時間となっております。転勤・出張・夜勤はございませんので、腰を据えてご就労可能な環境となっております。福利厚生(住宅手当や家族手当)も整っております。その他、有給休暇を年間40時間分を時間有給として、1時間単位で使用することも可能です。もちろん、1日有給として使用することも可能です。また、有給の他に月2日間は自身の好きな日に休日を取得できるなど、働き方は非常に整っております。直行直帰を利用している社員もいます。

■総務部の管理職として採用及び労務の業務を中心に、実務及びマネジメントを担当頂きます。将来的には幅広く管理部門を統括頂きます。採用に関しては、中途および新卒採用を対応頂きます。実務の他に現場の指示出し、進め方の判断をお任せいたします。法務については社内規定改定や営業許可の取扱い等で顧問弁護士に相談出来ます。(1)総務・株主総会、取締役会の運営事務局・全社の庶務に関する対応・法務、コンプライアンスに関する企画や対応(2)人事・人事企画や、中途入社社員受け入れ、外国人実習生への対応　・人事採用計画の策定やエージェント対応、面接選考の実施対応・労務、給与、福利厚生の管理と対応

【期待する役割】十勝産小豆加工食品や和菓子(大福、どら焼き等)を製造販売する同社にて、大手スーパー向けNB商品または大手コンビニ向けPB商品の開発業務をお任せします。＜具体的には＞・顧客打合せ・市場調査・商品コンセプト立案・予算管理・提案資料、製造工程書類作成・製造部門への工法落とし込み(量産化、スケールアップ)、改善・大手コンビニの商品検討会議への参加（PB商品）・部下の育成支援、業務フォロー、労務管理等NB商品の顧客は主に大手スーパー(例：イトーヨーカ堂、いなげや、ヤオコー)などの小売業バイヤーとなります。PB商品の顧客は主に大手コンビニのセブンイレブンとなります。【配属先/部署構成】NB商品…広域事業本部ー開発部13名PB商品…SE事業本部ー開発部9名※ご本人のご希望とご経験をご面接時に確認させていただき、考慮した上で配属先を決定します。【企業の業務概要/魅力】小豆の名産地である十勝にこだわり、味と品質を武器に大手企業との取引多数。 売上を順調に伸ばしており、設備投資も拡大中です。自社で企画立案したNB商品の展開のみでなく、PB商品の展開(大手コンビニと共同企画)も行っています。また、タイ工場を設立し海外展開にも注力しています。高品質な日本の和菓子をタイ、韓国、シンガポールで展開しています。【募集背景】組織体制強化のため。

PC（プレストレストコンクリート）構造物の建設をはじめ、コンクリート二次製品の設計・開発・製造・補修を行う当社の営業としてご活躍いただきます。【職務内容】橋梁を中心としたコンクリート構造物工事および、二次製品（自社製品）の営業の担当をお願いいたします。官公庁や建設コンサル、施工業者（建設・建築・土木会社）、商社等へ製品・技術のPRや提案をします。工事予定現場を下見に行ったり、設計や現場監督との打合せ等もお任せします。【魅力】・九州エリアにてシェア拡大中です。・出張もありますが、自身でスケジュールを組むことが可能です。・選考を通して建設コンサルタント向けの営業かゼネコン向けの営業かをご提案いたします。・完全週休二日の122日休み、残業月10時間以内/月と少なめのためワークライフバランスの充実が叶います。・OJT研修により業界未経験の方でも安心して働けます。・業界未経験者活躍中です。・大規模案件に関わることができるやりがいのある環境です。【募集背景】シェア拡大中のため増員募集

【期待する役割】貴金属精錬、製造・販売等を行う同社の中核拠点であるリファイニングセンター（茨城県）にて、工場の生産業務を担うデンタルGに所属いただき、工場の安定した運営をする上での生産業務・生産管理業務を行っていただきます。【業務詳細】・入荷スクラップの受入及び検品業務・基幹システム（SAP）操作・日報、生産管理業務・生産に関する付帯設備管理・取扱品関係の法規【作業環境・労働環境】・管理室、検品室：冷暖房完備・作業場：冷暖房完備（外気温により変動あり）・臭気：なし・服装：作業着着用（※指定保護具の着用あり。夏季は指定保護具着用によりポロシャツでの業務可。）・残業あり（月平均10時間程度）【組織構成】■配属部署：リファイニングセンター　デンタルG■組織には約60人が所属、30代～50代の社員が中心です。中途採用者が多く在籍し活躍していますので、充実したサポートを受けられます。【キャリアパス】最初はベテラン社員からのOJTで業務を学んでいただき、担当業務をお任せいたします。デンタルGの次期リーダー、生産管理業務を経て将来的には工場のマネジメント職となっていただく事を期待します。

【世界最大級の産業ガスメーカーである Air Liquide（フランス）のグループ会社/地域産業や医療の未来を支えるお仕事】■職務内容：営業担当として、医者に対する情報提供・提案活動や患者様に対するサービスを提供して頂きます。ガスに留まらず・医療機関への製品やサービスの提案、情報提供・医療機関からの処方の獲得・在宅医療機器の設置や取扱説明、定期点検、故障対応・携帯用酸素ボンベの補充■事業内容、販売製品1．在宅医療事業在宅医療向け機器のレンタルサービス在宅酸素療法、他　HMV、C-PAP、HIT2．医療機関向け販売メニュー「医療・介護現場向けソリューション」・空調設備（エアコン、陽圧室、換気設備）・見守りセンサー、介護補助ロボット・ナースコールシステム、電子カルテ・介護ベッド、手術室用品「機器類・消耗品」・吸引カテーテル、AED、AEDパッド・経腸栄養セット、シリンジポンプ・医療用手袋、マスク、ガウン　感染対策商品・消毒液、滅菌装置■組織構成所長1名、リーダー1名、サブリーダー2名、メンバー6名の計10名が在籍しております。■入社後イメージ午前中は資料整理や訪問準備、お昼時間や午後の診療終了時間に医者への商談を行います。夕刻以降は社内にて事務処理等。最初は中小規模クリニックや診療所などへの提案から始まり、将来的には重要取引先や大学病院等をお任せ致します。■未経験でも安心の研修・教育体系・営業・プレゼンテーション研修、座学を始め、社内で専任講師を設けディスカッションやロールプレイ等行って業務を身に付けていきます。・その後は先輩社員とのOJT・同行訪問をしながら、目安3ヶ月～半年、1年近くと各人の様子を見ながら一人立ちを目指しサポートします。・異業界の方が多くディーラーの方や人材業界の営業、コンビニ業界のSV等様々な方が多数活躍！個人・所属チームでの目標件数があり、結果とプロセスの2軸評価です！■業務の特徴：・患者様と病院をつなぐ役割を通して、地域医療に寄与することができます。お客様となるのは医療スタッフです。・在宅医療の患者様を伺った際には、医者に対し利用状況や健康状態などの情報をフィードバックして頂きます。

【世界最大級の産業ガスメーカーである Air Liquide（フランス）のグループ会社/地域産業や医療の未来を支えるお仕事】■職務内容：医薬品である医療用ガスを扱う医療ガス情報担当者として、ドクターに対する情報提供・提案活動や患者様に対するサービスを提供して頂きます。・医療機関への製品やサービスの提案、情報提供・医療機関からの処方の獲得・在宅医療機器の設置や取扱説明、定期点検、故障対応・携帯用酸素ボンベの補充担当エリア：新居浜市～西条市まで　当番のときは四国中央市も含みます。■組織構成リーダー１名（40代後半）、メンバー４名（30代前半～50代）、派遣２名■入社後イメージ：午前中は資料整理や訪問準備、お昼時間や午後の診療終了時間に病院ドクターへの商談を行います。夕刻以降は社内に戻って事務処理等。■未経験でも安心の研修・教育体系：・営業研修、プレゼンテーション研修、座学を始め、社内で専任講師を設けディスカッションやロールプレイ等行って業務を身に付けていきます。・その後は先輩社員とのOJT・同行訪問をしながら、目安3ヶ月～半年、1年近くと各人の様子を見ながら一人立ちを目指しサポートします。・異業界の方が多くディーラーの方や人材業界の営業、コンビニ業界のSV等様々な方が多数活躍！個人・所属チームでの目標件数があり、結果とプロセスの2軸評価です！■業務の特徴：（1）患者様と病院をつなぐ役割を通して、地域医療に寄与することができます。お客様となるのは医療スタッフです。（2）在宅医療の患者様を伺った際には、ドクターに対し利用状況や健康状態などの情報をフィードバックして頂きます。その為、きめ細やかな気配りが信頼を得るためのキーとなります。（3）営業活動をより効率良く行えるよう、iPadや売り上げ管理ソフトの導入等、積極的に環境整備を行っております。（4）「医療」という社会に必要不可欠な仕事を通して、社会に寄与している実感を得ることができます。売上等の目に見える成果に加え、患者様や医療スタッフから得られる感謝の言葉は非常に大きなやりがいに繋がります。

【期待する役割】貴金属精錬、製造・販売等を行う同社の中核拠点であるリファイニングセンター（茨城県）にて、工場の貴金属リサイクルの前処理工程業務を担っていただき、工場の安定した生産業務を行っていただきます。また適正を見つつ生産管理業務なども行っていただきます。【業務詳細】・入荷スクラップの受入及び検品業務・基幹システム（SAP）操作・日報、生産管理業務・生産に関する付帯設備管理・取扱品関係の法規　など【作業環境・労働環境】・管理室、検品室：冷暖房完備・作業場：冷暖房完備（外気温により変動あり）・臭気：なし・服装：作業着着用（※必ず長袖着用。生地で夏冬用あり。）、作業場は安全メガネ、安全靴、ヘルメット着用要。・残業あり（月平均10時間程度）【組織構成】■配属部署：リファイニングセンター　宝飾G■組織には約60人が所属、30代～50代の社員が中心です。中途採用者が多く在籍し活躍していますので、充実したサポートを受けられます。【キャリアパス】最初はベテラン社員からのOJTで業務を学んでいただき、担当業務をお任せいたします。デンタルGの次期リーダー、生産管理業務を経て将来的には工場のマネジメント職となっていただく事を期待します。

会計事務所を主軸とした税務・会計・人事・労務・法務のトータルサポートが当グループの強みになります。【職務内容】社会保険労務士業務全般・労働保険、社会保険手続き・助成金申請、申請代行・給与計算、就業規則作成・相談、助言など人事・労務コンサルティング・人事評価・賃金制度構築など【募集背景】増員【組織構成】男性〇名　女〇名

■すでにお取引のある量販店やリフォーム会社などに対して住宅設備機器の提案営業(ルート営業メイン/1日に平均4～6件を訪問)をお任せします。【具体的には】■住宅設備機器の営業チームの主な取扱商品は「暖房機器」「空調機器」「ガス器具」「照明器具」「給湯器」「ガレージ」「トイレ」等。当社の営業組織は商品やお客様の業種ではなく、エリア制の担当となっている為、効率よくお客様を訪問し、商品のご提案をすることが可能です。まずはお客様としっかり関係を構築し、現場のニーズを把握したうえで適切な商品のご提案を行っていただくことを期待しています。【組織構成】社員2名、パート1名

酪農関連機械を通して酪農業界をサポート頂きます。営業職として担当エリアのお客様を訪問し、業務効率化や課題解決に向けた最適な製品・サービスをご提案頂きます。【具体的には】・お客様へ当社製品のご案内、ご提案・機械導入時の工事打合せ、導入レイアウト設計・見積もり/提案書作成/原価計算・機械の修理対応 等※入社直後から2～3年目までは長野本社にて研修を行います。その後北海道千歳市の千歳事務所を拠点にご活躍いただく流れとなります。※北海道内在住者については、千歳事務所勤務を原則として、出張ベースで長野本社にお越し頂く可能性がございます。【配属先情報】千歳事務所／約15名【採用背景】受注量増、シェアアップを目的とした増員【働き方】ノー残業デーや年度初めに休みを取得する日を宣言する「リフレッシュ・記念日休暇」制度等を導入し、メリハリをつけて働けます。 【当社の強み】大手が参入しにくい分野に特化し、世界No.1シェア製品を多数開発。顧客ごとのカスタマイズ対応力が高く、大量生産ではない高付加価値製品を強みとして長年にわたり選ばれ続けています。

酪農関連機械を通して酪農業界をサポート頂きます。サービスエンジニアとして搾乳機、給飼機、搾乳ロボットなどの修理と設置工事を行います。お客様のもとへ訪問して修理を行ったり、故障した機器と代替品との入れ替え作業をしたのちに拠点に持ち帰って修理を担当。また新規で危機を導入する際にはお客様と設置業者との打ち合わせや設置工事、設置後の稼働立ち合いまで携わります。【具体的には】・故障機器の修理・機器導入時の打合せ/設置工事 等※入社直後から2～3年目までは長野本社にて研修を行います。その後北海道千歳市の千歳事務所を拠点にご活躍いただく流れとなります。※北海道内在住者については、千歳事務所勤務を原則として、出張ベースで長野本社にお越し頂く可能性がございます。【配属先情報】千歳事務所／約15名【採用背景】受注量増、シェアアップを目的とした増員【働き方】ノー残業デーや年度初めに休みを取得する日を宣言する「リフレッシュ・記念日休暇」制度等を導入し、メリハリをつけて働けます。 【当社の強み】大手が参入しにくい分野に特化し、世界No.1シェア製品を多数開発。顧客ごとのカスタマイズ対応力が高く、大量生産ではない高付加価値製品を強みとして長年にわたり選ばれ続けています。

【募集背景】新規事業所出店、また事業拡大の為の増員募集【職務内容】アポインターとして、提携先ハウスメーカーの顧客リストに基づき、戸建て住宅を訪問。太陽光発電の無料設置サービスをご案内し、興味を持たれたお客様と商談日時を設定するお仕事です。《具体的な業務内容》■提携しているハウスメーカーの顧客リストに基づき、戸建て住宅を訪問（リスト営業）■無料の太陽光発電サービスをご案内■興味を持ったお客様とアポイントを設定■契約担当へ引き継ぎ（契約業務はナシ）※顧客リストをベースに営業を行いますが、リストがない場合や状況により、エリア内で新規の戸建て訪問を行う場合もあります。※0を1にする、同社の中でも、とても大切な会社の要となるおしごとです。（以下、アポインターと表現）《仕事の特徴》・契約業務はナシ、無料設置だから金額交渉ナシ、ノルマ無し！・提携しているハウスメーカーのお客様リストをもとにご案内するため、話を聞いてもらいやすい！・あれば活躍できるのは「コミュニケーション力」・あの大手東京ガスと業務提携中！・CM放映中！他にも新聞や行政のホームページにも掲載されているなど信頼性アリ◎・高額商品が無料で設置でき、電気代も高騰している為話を聞いてもらえることが多い・アポイント取得からの契約率は70％以上！（業界平均5～10％）【入社後の流れ】■「太陽光発電とは？」「無料の仕組み」がわかる基礎研修■トーク共有、ロープレなど応用OJT■先輩社員との現場研修（研修中は先輩スタッフと2人1組で回ります）※「営業だから入社してすぐ現場！」ではなく、研修カリキュラムに沿って知識をつけてから現場に同行していただきます。段階を踏んで研修していくこと、弊社もかなり力をいれている研修内容です。また、定期的な面談も行います。【ご案内いただく商材】お客様が無料設置出来る太陽光発電※設置費用ゼロで太陽光発電を導入できる仕組みです。発電設備は事業者（東京ガス）が設置・管理し、お客様は発電された電気を一定期間、大手電力会社より安価な料金で利用することが出来るので電気代の削減や環境貢献ができる点が魅力です！【組織構成】会社全体 営業担当：12名（男性9名、女性3名　20代~50代まで幅広く活躍中！）※多くの従業員が未経験での入社で、未経験の方も安心して就業できる環境です！※同社の社風ですが、経営陣と社員の距離が近く、風遠し良好。営業職は特に仲間意識も強く、先輩後輩関係なくとても仲が良いです。

戸建て住宅にお住まいの方に「無料で設置ができる」太陽光発電の提案を行います。提案するのは、東京ガス株式会社と共同開発した太陽光発電サービス「IGNITUREソーラー（PPA）」。サービスの提供は、まだ始まったばかり。設立以来すでに5000件を超える設置実績、大手との提携もあり信頼の基盤を着々と積み重ねているところです。《具体的な業務内容》■商談日時の設定をするアポインターの育成、指導、管理■同行営業やロープレ、面談、日々の行動管理等■部下のモチベーションを維持し、ポテンシャルを引き出す上記の業務内容は、あくまでも一例ですが、チームの業績向上に向けた営業力の強化（育成・指導）については裁量権を大きく持って積極的に行って頂きます。【期待するポジション】営業としてご活躍いただくことに加え、部下のマネジメントもお任せすることができるプレイングマネージャーを募集しています。営業メンバーのポテンシャルを最大限に引き出すことのできる、営業所長候補としてのご活躍を期待しています。【入社後の流れ】※新入社員を迎える際の流れになります。■「太陽光発電とは？」「無料の仕組み」がわかる基礎研修■トーク共有、ロープレなど応用OJT■先輩社員との現場研修（研修中は先輩スタッフと2人1組で回ります）【ご案内いただく商材】お客様が無料設置出来る太陽光発電※設置費用ゼロで太陽光発電を導入できる仕組みです。発電設備は事業者（東京ガス）が設置・管理し、お客様は発電された電気を一定期間、大手電力会社より安価な料金で利用することが出来るので電気代の削減や環境貢献ができる点が魅力です！【組織構成】営業担当：21名（男性17名、女性4名　20代～50代まで幅広く活躍中！）

【職務詳細】広島本社にて財務経理業務を担って頂きます。管理本部として、経験やスキルに合わせて、以下の業務をお任せします。■日常経理業務： 仕訳入力、伝票整理、経費精算、売掛金・買掛金管理■決算業務： 月次・四半期・年次決算の取りまとめ、財務諸表の作成将来的には、■財務・税務： 資金繰り管理、銀行交渉、納税申告書の作成サポート■管理会計・その他： 予算管理、経営分析、フローの見直し、顧問税理士対応※チームで協力しながら進めていくため、お一人で全てをお任せするわけでは御座いませんが、マルチに幅広く業務を行って頂きます。【組織】■5名（20～50代）在籍しています。【工業炉とは】自動車のアルミホイールなど、身近にある金属製品・部品を製作・加工するためには、材料を加熱して溶かす工程、熱処理する工程が欠かせません。工業炉はその工程を担う必要不可欠な設備です。【同社技術について】1949年の創業以来工業炉一筋で、お客様のニーズにお応えするべく技術革新を続けてきました。現在ではアルミ溶解炉において国内で高いシェアを誇り、さらに自動車部品における新素材の開発に積極的に取り組んでおります。また、2030年のCO2削減に向けて電炉の開発にも注力しており、国内外のお客様、特に自動車部品メーカーのお客様からは多くのニーズを頂戴しております。

【募集背景】事業拡大に伴う業務量の増加に対応するとともに、組織体制の強化および将来を見据えたノウハウの継承を目的とした増員募集です。【職務内容】薬局向けITシステムの提案営業から導入支援、導入後の運用サポートまで幅広く担当していただきます。具体的には、レセプトコンピュータ、薬歴管理システム、在庫管理システムなどの提案・販売、導入支援、操作説明、アフターフォローを行います。既存顧客へのフォローに加え、新規顧客への提案活動も担当し、お客様の業務効率化や課題解決をITの力で支援する仕事です。【入社後の流れ】入社後は、先輩社員との営業同行や既存顧客のサポート業務を通じて、製品知識や業務の流れを習得していただきます。段階的に担当顧客を持ちながら、提案営業や導入支援、運用サポート業務をお任せしていきます。【今後のビジョン】既存顧客との関係強化に加え、新規顧客の開拓にも注力していきます。また、医療システムの提案を起点として、OA機器やネットワーク関連サービスなど取扱商材の拡大を進め、お客様へより幅広い価値提供を行っていく方針です。【組織構成】PharTech全体：6名※配属先となるサポート課は、課長（50代）、主任（50代）、社員（40代）の計3名で構成されています。※年齢や役職に関係なく意見を発信しやすいフラットな組織風土が特徴です。業務に関するノウハウは社内ポータルで共有しており、メンバー同士が協力しながら業務を進めています。

【募集背景】同社では、橋梁・道路・造成工事・農業用水路など、社会インフラを支えるコンクリート二次製品を幅広く手掛けています。近年、土木・建設領域では省人化・工期短縮・品質安定の観点から、現場打ちではなくコンクリート二次製品を活用するニーズが高まっており、同社への引き合いも増加しています。特に技術営業部では、官公庁・建設コンサル・ゼネコン等に対し、設計初期段階から製品を提案し、案件化・受注につなげる役割を担っています。今後さらに売上拡大を図るため、既存顧客への深耕に加え、新規案件の獲得にも注力していきたいと考えています。一方で、現在の大阪エリアでは技術営業担当が少数体制となっており、既存メンバーの負担軽減と新規開拓強化のため、中途採用により営業体制を強化することとなりました。【仕事内容】官公庁、建設コンサル、施工業者、商社、ゼネコン等に対して、同社のコンクリート二次製品を活用した技術提案営業をお任せします。単にカタログ製品を販売する営業ではなく、顧客の計画・設計段階から入り込み、案件ごとに最適な製品・仕様を提案していく営業職です。設計コンサルや官公庁に対して、同社製品を設計に織り込んでいただくことで、その後の受注につながります。自分の提案が道路・橋梁・宅地造成・擁壁・水路などの社会インフラとして形に残る、スケールの大きい仕事です。【業務詳細】・官公庁、建設コンサル、ゼネコン、施工業者等への営業活動・顧客ニーズや案件情報の収集・同社製品を活用した提案内容の検討・提案資料、簡易図面等の作成・設計コンサルとの仕様検討、図面調整・社内設計部門への引き継ぎ・設計部門から戻ってきた図面・提案内容の顧客提示・仕様変更や追加要望への対応・受注に向けた顧客フォロー入社後すぐにすべてをお任せするわけではありません。まずは先輩社員の同行を通じて、製品知識、営業の流れ、顧客との商談方法を学んでいただきます。将来的には、情報収集から提案、図面調整、社内設計部門との連携、受注まで一連の流れを担当いただきます。【提案する商材】ボックスカルバート、L型擁壁、U型製品、道路・造成工事向け製品、法面保護製品など、幅広いコンクリート二次製品を扱います。既製品をそのまま販売するだけではなく、案件ごとに必要な形状・仕様が異なるため、オーダーメイド性の高い提案が可能です。製品ラインナップが広いため、顧客の課題に対して柔軟に提案しやすい点も特徴です。【営業スタイル】既存顧客への深耕営業と、新規案件の獲得の両方を担当します。入社後は経験や習熟度に応じて担当顧客・担当案件を決定します。まずは比較的取り組みやすい案件から経験を積み、徐々に難易度の高い提案や大規模案件をお任せしていきます。技術的な提案要素はありますが、設計部門と連携しながら進めるため、入社時点で土木・設計の専門知識がなくても問題ありません。顧客と関係を築き、ニーズを引き出し、社内を巻き込みながら受注につなげる営業力が活かせるポジションです。【配属先】営業本部への配属となります。営業本部全体では約112名が在籍しており、そのうち技術営業部は約32名の組織です。各拠点に技術営業担当が在籍しており、大阪エリアでは少数精鋭の体制で営業活動を行っています。若手社員も活躍しており、入社後は先輩社員がしっかりフォローしながら育成します。【入社後の研修・フォロー体制】業界未経験の方でも安心して立ち上がれるよう、研修・フォロー体制を整えています。・入社後1年程度は先輩社員がフォロー・先輩営業への同行を通じたOJT・営業本部による定期的な座学研修・土木・製品知識に関する勉強会・営業マニュアル、製品資料の活用・若手社員向けの本社研修土木業界やコンクリート製品に関する知識は、入社後に段階的に習得いただけます。営業として顧客と向き合う姿勢や、粘り強く案件を進める力を重視しています。

トヨタ車体の生産拠点にて、自動車工場を支える空調・熱源・電気・ガス・水などのインフラ設備の企画、設計、調達、導入を担当いただきます。工場の安定稼働だけでなく、省エネ・創エネ・新エネルギー活用など、世代のものづくりに向けた工場づくりに関われるポジションです。【主な業務内容】・工場空調、熱源設備のシステム設計、仕様検討、調達・工場へのインフラ（電気・ガス・水など）供給計画の立案・設備導入、更新、改修に伴う関係部署・協力会社との調達・省エネ、創エネ、新エネルギー等の新技術導入に向けた企画・検討・工事計画、日程管理、導入後の確認、資料作成【仕事の魅力・やりがい】工場の空調・熱源・電気・ガス・水などのインフラは、自動車生産を止めないための重要な基盤です。本ポジションでは、単なる保全対応にとどまらず、設備仕様の検討、導入計画、協力会社との調整、省エネ・新エネルギー活用まで幅広く関わることができます。自分が企画・導入した設備が工場全体の生産性、働く環境、エネルギー効果に直結するため、規模の大きなものづくりを支えている実感を得やすい仕事です。工場設備・施工管理・設備保全経験を、自動車業界の生産技術領域へ広げたい方に適しています。【実働体制・サポート体制】トヨタ車体拠点には同社社員が12名在籍しており、配属後も相談しやすい体制です。現場での業務習得だけでなく、エイム側の管理・フォローも行うため、客先常駐が初めての方でも安心して就業いただけます。

トヨタ車体の開発拠点にて、車両の基本性能である「走る・曲がる・止まる」に関わる評価・解析・開発支援を担当いただきます。実車を用いた評価や部品性能試験を通じて得られた結果を分析し、設計・開発部門へフィードバックすることで、量産車両の品質・安全性・商品力向上に貢献するポジションです。【主な業務内容】・車両の動的性能に関する評価計画の立案、評価準備、評価実施・テストコース等での実車評価、走行評価サポート・部品の機能・性能試験、試験データの整理・分析・評価結果の報告書作成、設計部署へのフィードバック・関係部署との日程調整、課題共有、改善提案【仕事の魅力・やりがい】車両の「走る・曲がる・止まる」というクルマづくりの根幹に直接関われるポジションです。自分が評価したデータや気づきが設計改善に反映され、最終的な車両品質・安全性・乗り味の向上につながります。整備・評価・実験の経験を活かしながら、完成車開発に近い領域で専門性を高められる点が大きな魅力です。テストコースでの実車評価や最新車両に触れる機会もあり、「机上だけではない開発」に携わりたい方に適した求人です。【実働体制・サポート体制】トヨタ車体拠点には同社社員が12名在籍しており、配属後も相談しやすい体制です。現場での業務習得だけでなく、エイム側の管理・フォローも行うため、客先常駐が初めての方でも安心して就業いただけます。