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コーヴァンス・ジャパン株式会社の中途採用・求人・転職情報

コーヴァンス・ジャパン株式会社の中途採用情報ページです。現在募集中の職種「CRA」の求人・採用情報や、事業内容、会社概要などをご紹介しています。

"コーヴァンス・ジャパン株式会社"

コーヴァンス・ジャパン株式会社の求人・採用状況・特徴について

世界の60 カ国以上に12000 人以上の社員を有し、前臨床、セントラルラボ、臨床開発の全領域において医薬品開発支援サービスを提供するグローバルCRO !!様々な事業機能の中で、国内で最も投資を行っている臨床開発部門は2018 年までに3倍規模を目指します。「グローバル試験100%」「オンコロジー領域PJ多数」「グローバル規模で高水準の教育レベル」「業界最高水準の待遇」等、開発職としての高いモチベーションで成長できる環境がそこにはあります。

         ☆★コーヴァンス・ジャパンで働く3つの理由★☆
■キャリアアップスピード: 2016年は実に全体の 33% の社員がプロモーション! 入社してから短期間でキャリアアップできることを魅力に感じ、入社を決めた社員が多くいます。年齢、社歴に関係なく、プロモーションは純粋にあなたの能力で決まります。
■良好なワークライフバランス: 在宅勤務制度(PC・携帯電話は会社から貸与)やフレックスタイム制度 (コアタイム 10:00 - 16:00) を導入。産休復帰率100%、男性の育児休暇取得実績も有り。 仕事と家庭の両立をマネージャーが全力でサポート。有給休暇が取りにくいというような雰囲気も微塵もございません。
■誰もが組織ビルディングを担う:成長著しいからこそ、この会社であなたが起こすアクションや発言は1年後、3年後、5年後のコーヴァンス・ジャパンにとてつもなく大きな影響を与えます。

コーヴァンス・ジャパン株式会社の求人一覧(1件)

募集中の求人職種を一覧でご紹介しています。

CRA(臨床開発モニター) ※経験者

仕事内容

医療機関にて行われる新薬の臨床試験(治験)が、適切に実施されているかをモニタリングする業務をご担当いただきます。

【具体的には】
■医療機関の評価、治験責任医師の選択 ■実施計画内容にかかわる説明・協議
■臨床試験実施に関する基準(GCP)に基づくモニタリング
■コメント・資料の回収、報告書作成
【検討ポジション】
ご経験に応じてCRA1,2,シニアのいずれかで検討致します。
※一人のCRAは日本全国に5~6カ所の担当医療機関を持ち、
これらを毎月回ります。なお、出張以外は社内業務が多くなる時期は、在宅勤務制度を利用するスタッフもいます。

年収
500万円〜1000万円※経験に応ず
勤務地
東京都

会社概要

事業内容

・医薬品開発の業務受託:臨床試験(第2~4相試験)
・前臨床試験及び臨床試験(第1相試験)
・臨床検査セントラルラボサービス

【グローバル】
■資本金 米国COVANCE社:1,277億円
■事業展開 世界60か国 ■従業員 12,500名規模

⇒2015年、米臨床検査大手のラボラトリー・コープ・オブ・アメリカ・ホールディングス(ラボコープ)傘下に。ラボコープは、遺伝子解析や臨床検査サービスに強く、2014年度売上が約60億ドル。56億ドルでコーヴァンスを買収し、両社合わせて76億ドル(約9160億円)以上の事業規模に達しました。

成長著しいグローバルCROで、仕事を動かすのは自分

コーヴァンス・ジャパン株式会社

設立2004年06月
資本金10百万円
従業員数200人
売上高-
株式公開-

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  • CRO・SMO業界・ヘルプデスク・テクニカルサポート(30歳・男性)

    定期的に電話で連絡してくださったので、とても信頼できた点が良かった。直接お話しすることで、疑問点や不安がすぐに解消できたし、コミュニケーションが取り易かった点も良かった。

  • 医療機関業界・店長・店長候補(30歳・男性)

    他社に比べると求人の質としては明らかによかったです。志望していたものとの合致度も高く、アドバイザーが親切でよかったです。

  • その他業界・学術・DI(27歳・女性)

    企業の情報提供量が多く、質問にも迅速に対応して下さりました。また面接対策についても、それぞれの企業の特色や質問例を提示して下さりました。

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