株式会社リブセンスの中途採用・求人・転職情報

様々な自社メディアを抱える当社の法務グループにご所属いただき、 各事業領域における契約書のレビュー、作成から株式事務、知的財産の管理など幅広い業務をご担当いただきます。
【具体的には】
・契約書のレビュー、新規作成（30～40件/1名当たり）、法務相談
・新規事業や企業との業務提携の立ち上げ、関連法令の調査
・M&A関連業務、株式事務、株主総会運営
・コンプライアンス全般業務（社内研修、規程の制定・改定、個人情報管理）
・商標、特許などの知的財産権の管理
・法務メンバーの育成、法務業務の効率化施策の立案、実行
【部署体制】
新規事業や既存の事業部内での新しいビジネスが多く生まれる当社ですが その根幹を支えるのが法務グループです。 事業の立ち上げ段階から、法的なリスクをアドバイスを行うため、会社に深くコミットしている実感を得ることができます。

◆月次決算◆
・月次〆対応、伝票処理（一般経費、給与伝票）
・債権管理（売上計上、入金処理、売掛金管理）
・債務管理（費用計上、出金処理、未払金管理）
・固定資産管理（資産金額集計、耐久年数判定、償却処理、除却処理、減損処理）
・月次報告資料作成 、キャッシュフロー計算書作成、役員会資料作成
・予実分析の実施、報告経験
◆年次決算 ◆
【連結・単体】
・会計監査対応、決算懸念事項事前検討、調整
・税効果会計（スケジューリングまで完結できる程度）
・減損判定（固定資産、のれん、有価証券）、1株当たり情報（株式分割）
・引当金設定（貸倒、賞与）、時価会計（金融商品関連）
・連結業務続き対応、連結業務設計、運用（会計マスタ整備含む）
・連結基礎資料の作成（連結精算表、組替表、CF計算書等作成）
・開示続き対応、会社法対応（会社法計算書類全般、招集通知作成）
・金商法対応（※主に経理の状況部分以下、注記及び附属明細書までが完結できること）
【単体】
・税務往査対応、税務面での決算懸念事項検討、調整
・税金計算（法人税、事業所税）が自身で完結できる（課税所得算出までおこなうことができる）
・決算書及び決算書付随書類作成（科目内訳書）
【チーム体制】
６名(男性3/女性3)
・経理チーム２名＋外注の経理アウトソーシングを活用
・子会社経理チーム２名
・与信管理チーム2名
【働き甲斐】
将来のグループリーダー候補としてご活躍を期待したいポジションです。
チーム内でのタスクローテーションはあれど、お互いやりたいことはバランスをとりながら尊重、新しい挑戦には理解がある環境。 また、お互いをサポートしあう雰囲気もあり、働きやすさを追求しています。また、ゆくゆく経営企画、経営管理、会社管理などにも携わり経験を広げる事はできます。
【働き方】
基本は月20時間～30時間程度となります。繁忙期には月50時間程度になる事もありますが、普段は定時帰りが出来ている環境ではあり、メリハリを持って働けます。

■直販営業：
成功報酬型アルバイト求人メディア『マッハバイト』（旧ジョブセンス）の採用コンサルティング営業をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・マッハバイトをご導入頂いている場合、マッハバイト内で保持している応募/採用データの確認、採用データに合わせた提案内容の企画
・大手クライアント先へ訪問をしてご提案、ご提案内容の効果検証
を中心に、クライアントの採用課題を解決し採用目標達成に併走。
■代理店営業：
成功報酬型アルバイト求人メディア『マッハバイト』（旧ジョブセンス）の代理店営業をお任せします。
リブセンスの売上の約半分を構成する主力メディア『マッハバイト』において
代理店を利用した販路獲得、拡大がミッションとなります。
成功報酬型なので初期投資を必要とせず、採用企業に対してメリットの出しやすい商材です。また、上位検索等の有料オプションを売ることもできるのでクライアントの採用ニーズに合わせて幅広い提案が可能です。

各事業部における自社サイトの戦略立案、企画実行、事業推進まで全てを担う 事業責任者候補を求めております。事業部長と共に事業を躍進させて下さい。担当頂く事業領域については、適正含め、選考の中で相談させて頂きたいと思っております。
【具体的な業務内容】
■事業収益化までの事業戦略立案
■組織運営・マネジメント■仕組み化など
【担当いただく事業領域】
■マッハバイト（旧：ジョブセンス）…成功報酬型ビジネスモデルの先駆けともなったアルバイト求人サイト
■転職ナビ…正社員・契約社員の求人を専門とした転職求人サイト
■IESHIL…ビッグデータを元にした現在のマンション査定価格を提示する不動産サービスサイト
■転職会議…転職希望者向けに、企業の評判や社風などのクチコミ情報を集めたサイト
■転職ドラフト…ITエンジニアを専門とした、自分のリアルな市場価値が分かる公開競争入札型転職サイト
■その他新規メディア
【採用背景】
既存社員を事業責任者に任命している事もありますが、コロナ影響もあり、今後新しいサービス開発含めて、外部人材の方と一緒になり、同社は変革していきたいという想いから採用活動を開始しています。