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高崎事務器株式会社の中途採用・求人・転職情報

高崎事務器株式会社の中途採用情報ページです。現在募集中の職種の求人・採用情報や、事業内容、会社概要などをご紹介しています。

高崎事務器株式会社の求人・採用状況・特徴について

◎ユニットハウス単体でのレンタルだけではなく、OA機器・空調設備・什器等の備品もセットにしてレンタル。
業界上位の売上数を誇り、北関東に強みを持っています。

【主要顧客】清水建設、鹿島建設、大成建設、大林組、鴻池組、北野建設、佐田建設、レオパレス21 他

【主要関連企業】株式会社TJR

ハウス保有棟数…約12,000棟。ハウス保管場所…群馬・栃木・埼玉・神奈川・千葉・茨城・宮城の7ヶ所(計約93,000㎡)
※配送部門は「株式会社TJR」に委託しています。…保有車両数約60台、社員数約150名(パート含む)

会社概要

事業内容

■仮設トイレ他・オフィス家具・OA機器・測量機等のレンタル及び販売
■建設工事現場向けの仮設ユニットハウス

設立1966年01月
資本金99百万円
従業員数64人
売上高-
株式公開-

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パソナキャリアは株式会社パソナが運営する人材紹介サービスブランドです。
業界・職種の専門知識やノウハウをもつ専任アドバイザーによる親身なキャリアカウンセリングと豊富な求人・転職情報を無料で提供、皆様のキャリアアップや自己実現をサポートいたします。

  • 損害保険業界・ルート営業・渉外・外商(43歳・男性)

    情報連携が早くて正確でした。何よりも情熱が重要だと思っているので。悪いところは思いあたりません。

  • 金融・保険業界・IT・Webエンジニア(41歳・男性)

    ●提案案件の多さ=他社に比べ、適切な求人をご紹介いただく件数が格段に多かった。
    ●企業窓口の方とエージェントの連携のよさ=企業の意向、こちら側の意向がロス・齟齬なくやりとりできた。
    ●コミュニケーションの量=ちょっとしたことでも即座にご連絡いただき、信頼感につながった。

  • 生命保険・共済業界・金融事務(30歳・女性)

    自分がどんな仕事をしたいのか、具体的にビジョンをつかみきれていなかったが、こまめなヒアリングでお話をしていくうちに落とし込めるようになった。活動開始当初は面接で抽象的なこと、汎用的なことばかり話してしまっていたが、このヒアリングを繰り返すにつれ面接でのアピールが強まったと思う。

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