東愛産業株式会社の中途採用・求人・転職情報

★同社の広報担当として、下記業務を担当いただきます。

【具体的には】
・集客/売上向上の施策立案と運用
・メディアリレーション/広報活動全般
・各種データの集計と分析

【配属部署】営業企画課（6名）

社長と会長の秘書・事務をご担当頂きます。

【具体的な内容】
■WEBページ等の翻訳業務、海外とのメールやりとり等、
業務は多岐に渡ります。
■事務処理や調整対応も多くある中で、様々な仕事にチャレンジできる
やりがいある仕事です。
■語学力必須ですが、海外出張は予定していません。

同社やグループ会社のWEBサイトにおいて、予約画面、お問合せ画面、Web投票等のツールの開発等をお願いいたします。

【具体的には】
■Webサイトにおけるツールの開発・運用・管理
■CMSの開発・運用・管理

【就業環境面】
■営業企画部　Web企画課（現体制7名程度/外部ベンダー含む）
■作業環境：Windows7、Adobe Web PeremiumCS5
※社内には、デザイナーやバックエンドエンジニア等、他にもご担当頂いてる方がおりますので、チームを組んでご担当頂く予定です。

同社やグループ会社のWEBサイトにおいて、下記のような業務をお任せいたします。

■WEBサイトの企画・提案
■サイトのデザイン、コーディング、テスト、リリース、保守、運営までの業務全般
■WEBサイト制作のディレクション業務

※具体的には、
ジャンカラサイトの随時リニューアル、キャンペーンサイトの制作、料金・店舗情報更新、新規事業のWEBサイト制作など

カラオケ事業、飲食事業といった東愛グループ全般のシステムに携わりシステム企画・立案・導入を行います。また、現場が抱える課題を収集し、システム化によって業務改善を行います。
・社内業務関連の相談受付、システム化の提案
・開発ベンダ及び各部署との調整を行い、システム導入・改善
・導入した社内システムの保守・運用管理

【配属部署】システム課メンバー：開発：2名、保守：5名、分析：4名※開発チームへの入社となります

■主なシステム
POSシステム、オーダリングシステム、予約システム、勤怠システム、データ分析システム、WEB報告システム
■主な環境
OS：Linux、WindowsServer　言語：VB.NET、PHP、Oracle、PostgreSQL
他：VMWare、AWS

東愛グループ各法人の食品購買・メニュー開発業務。
仕入れ、物流についても携わって頂きます。

ジャンカラならびにグループ会社におけるWEB集客の企画・実行・分析をお願いします。

【具体的には】
当社のWEBを活用した施策をメインに、ジャンカラアプリの運用管理や
新しいWEBサービスの導入など、幅広い業務に携わります。

■販促ポスター、チラシ、メニュー、
POP等の印刷物全般に関わる業務をお任せ致します。

まずはデザイン業務からはじめていただき、
上流工程を経験し、将来ディレクターを目指していただきます。

■予実の管理・数値分析業務
■固定資産管理業務
■月次決算業務
■年次決算業務
■支払業務
■給与計算業務
■グループ関連会社経理業務
他、経理業務全般に関与していただきます。

■同社の採用担当として、下記業務を担当いただきます。

【具体的には】
■主に採用業務のメインに担当いただきます。
・人事採用業務（新卒採用・中途・アルバイト）
・各種手続　等
※西日本を中心として、各地での説明会・イベントに参画し、年間で20～30名規模の採用になります。出張もほとんどなく、関西圏での採用活動が中心です。

将来的には、東愛グループ全体の採用業務や制度構築等、幅広くキャリアを築くことが可能です。

■同社にて経営企画として下記業務に携わって頂きます・

【具体的には】
■新規事業の立案・実践
■M＆A検討、実施、買収先マネジメント
■グループ全体の経営企画立案・実行支援の担当
■将来の事業拡大を企図した中長期戦略の立案、進捗状況や課題の分析
■多方面にわたる業態の事業分析(業界動向分析、財務分析、現場確認)

※ご経験に合わせて、詳細の担当業務は決定致します。

人事課にて一般事務業務をお任せ致します。

【具体的には】
■書類の整理・管理（ファイリング・収納など）
■定期報告データの取りまとめ、入力
■人事業務に関するアシスタント業務全般
（各種社会保険手続、入退社手続、勤怠管理など）
■その他、電話応対・来客対応

【働く環境について】
■残業が少なく、ほぼ全ての事務スタッフは遅くとも18時半頃には退社、仕事帰りにジムやヨガに通っている者も多数います。
■育休・産休の制度を利用して復帰後、活躍している社員もいます。
■夏期・冬期休暇（それぞれ連続4日程度）は全ての社員が取得しており、
　有給休暇の取得率は８０%を超えています。

マーケティングを行い同社が運営するジャンカラの売上拡大、集客向上を目的とした販促支援、施策立案、実行を行う営業企画職として業務をお任せします。

顧客ニーズを捉え、各種施策を実行し、プロモーションも合わせて来店客数、売上の向上に繋げて頂きます。

【具体的には】
■マーケティングを元に店舗集客／売上向上の施策立案と実行
■イベントの立案から運営、新店舗のプロモーション
■各種施策の分析からの展開

■グループの中核企業である東愛産業の労務を中心にご担当いただき、グループ各法人の労務も順次ご担当いただきます。

※ご経験や能力に応じて、規程の整備や制度設計・運用業務を担当していただきます。

【具体的には】
各種社会保険・入退社手続、労務リスク管理、労働時間管理、
安全衛生管理、行政対応（労基署等） ※給与計算は経理担当

【部署構成】配属部署は「人事部人事課（7名）」となります。
また、同部署には「教育課（5名）」もあり、人事部としては総勢12名の部署です。
課長…1名、メンバー…6名（内訳：総合職2名、事務職1名、アルバイト3名）

■カラオケ店舗新規出店のデザイン
■設計/図面作成業務
■上記オープンまでの施工管理
■既存店舗のリニューアルプランの作成

　※店舗、部屋のコンセプトデザインから設計までをご担当いただきます。