株式会社ＴＯＡＩの中途採用・求人・転職情報

■本社・事務スタッフとして、主に発注業務・請求書業務をしていただきます。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 【詳細】 ■発注業務 ・社外システムや取引先の仕様方法を使って、パソコンにて業務をしていただきます（社外システム、ECサイトなど）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・1日約150件の依頼に対してチームで対応していきます。 ■請求書業務：月に１回、請求書の業務を行います。 ■集計業務：業者の月別発注数量など各依頼に対し集計をしていただきます。 ■電話対応：出社時に電話対応していただきます。 【勤務について】 基本的には、ご自宅からのリモート作業。月に1～2回出社していただく勤務スタイルです。※ご入社当初は、引継ぎ等あるため一定期間ご出社していただきます。 【募集背景】 ■女性事務職者が産休に入るための増員募集となります。

一般事務

★関西ではおなじみ『ジャンボカラオケ広場』などを経営!　近年は海外にも進出しています ★変革期を迎える同社にて、新たな挑戦をしていただける方を募集　★既存事業だけでなく新規事業の立ち上げにも力を入れております

■人事採用部門の責任者として、グループ採用業務全般をお任せします。 　採用戦略の立案から施策の導入、検証まで幅広く担当していただきます。 【業務詳細】 ■採用業務 ・新卒、中途社員、アルバイト ・障がい者雇用、外国人雇用　等 【募集背景】 ■現在採用マネージャーとして専任者がいない状況の為、主担当として採用業務を推進頂く方を求めています。会社としても変革期を迎えており、今後の事業成長を見据え採用業務についても非常に重要性が高いポジションになります。 【構成】 ■採用チーム　3名（男性2名、女性1名）、アルバイト2名 ■労務チーム　3名（男性2名、女性1名）

人事・労務

★関西ではおなじみ『ジャンボカラオケ広場』などを経営!　近年は海外にも進出しています★ ★変革期を迎える同社にて、新たな挑戦をしていただける方を募集　★既存事業だけでなく新規事業の立ち上げにも力を入れております

■関西最大級のカラオケチェーン(全国に189店舗)へと成長を遂げた当社にて、人事部門の管理職を担当。採用、人事企画、労務管理、組織開発等、ご経験に応じて人事分野のマネジメントをお任せします。 【詳細】 ■メンバーマネジメント ■新卒、中途採用企画立案、実行 ■人事制度(等級制度、報酬制度、評価制度等)の企画、運用、改善 ■労務管理および管理体制の構築、運用、改善。 ■人材の教育、育成体制の構築/運用(アルバイト～マネージャー、事業責任者含む)。組織活性化の為の企画立案、実行。 【募集背景】現在の人事部長の後任としての採用になります。

人事・労務

★関西ではおなじみ『ジャンボカラオケ広場』などを経営!　近年は海外にも進出しています★ ★変革期を迎える同社にて、新たな挑戦をしていただける方を募集　★既存事業だけでなく新規事業の立ち上げにも力を入れております

■当社の店舗開発部門の管理職を担当。店舗開発部門の管理職としてメンバーマネジメント、店舗開発活動全般をお任せします。 【詳細】 ■新規店舗出店地の調査や開拓業務 ■メンバーマネジメント業務 ■店舗オープンまでの付帯業務 ■物件情報の収集、物件精査、物件確認、テナント選定 ■店舗出店にあたっての開店後の損益シュミレーション業務 ■契約(土地売買/賃貸借/建築業者等) 【求める人物像】 ■各部署や現場スタッフと積極的にコミュニケーションが取れる方 ■社外の関係者に対しても懐に入りこみ、強固なリレーション構築が得意な方

店舗・FC開発

◆関西ではおなじみ『ジャンボカラオケ広場』『湯快リゾート』などを経営!近年は海外にも進出しています。◇拡大を続ける同社。社員が働きやすい環境と風土作りに力を入れており、腰を据えて長期的に働くことができます。【転勤無】【産休育休実績多数】

■経営企画部門にてマネージャーのもと、グループ全体の中長期経営企画立案や実行支援(国内/海外)をお任せします。 【詳細】 ■進捗状況や課題の分析　■新規事業の立案、遂行 ■多方面にわたる業態の事業分析(業界動向分析/財務分析/現場確認)、 ■M&A検討、実施、買収先マネジメント ■各事業部ごとに割り振られている機能の集約、とりまとめ ■投資子会社管理、投資案件精査　 ■役員へのレポート/指示案件の遂行 【魅力】 ■スキル・希望等によっては入社後すぐグループ会社社長になる等、裁量権、責任をもってダイレクトに経営に携わることが可能。組織・事業の変革をダイナミックに進めており、他には無い成長機会があります

経営企画・事業企画

★関西ではおなじみ『ジャンボカラオケ広場』などを経営!　近年は海外にも進出しています★ ★変革期を迎える同社にて、新たな挑戦をしていただける方を募集　★既存事業だけでなく新規事業の立ち上げにも力を入れております

■商品開発部門の管理職として、メンバーマネジメント、商品開発活動全般を担当。商品コンセプト、戦略を企画立案し、自らもプレイングマネージャーとして、実務の遂行をお任せします。 【業務詳細】 ■メンバーマネジメント ■リサーチ、サプライヤーコンタクト、交渉 ■コンセプト立案、企画書作成。スケジュール設計 ■当社購買部門/店舗運営部門やメーカー等との調整。ディベロッパー向け試食会の開催 ■メニュー導入と検証。市場調査 【募集背景】 ■現在購買と商品開発の責任者が兼任となっております。今後各分野にて外部から知見を取り入れ、より専門性を高めていきたいと考えているため。

商品企画・開発

◆関西ではおなじみ『ジャンボカラオケ広場』『湯快リゾート』などを経営!近年は海外にも進出しています。◇拡大を続ける同社。社員が働きやすい環境と風土作りに力を入れており、腰を据えて長期的に働くことができます。【転勤無】【産休育休実績多数】

■経理部門の管理職として、経理部門の体制構築及び経理業務全般をお任せします。当社では、常に新しい価値を生み出しながらお客様が体験したことのないカラオケ空間の実現を目指しています。 【詳細】 ■メンバーマネジメント ■予実の管理、数値分析業務 ■固定資産管理業務 ・月次/年次決算業務 ■支払業務 ・給与計算業務 ■グループ関連会社の経理業務 ■資金調達、銀行折衝 他経理業務全般

経理・財務・会計

■関西ではおなじみ『ジャンボカラオケ広場』などを経営!　近年は海外にも進出しています ■変革期を迎える同社にて、新たな挑戦をしていただける方を募集　■既存事業だけでなく新規事業の立ち上げにも力を入れております

■同社が運営するが運営するカラオケ店舗の売上拡大、集客向上を目的とした販促企画、キャンペーンなどの施策立案、実行をお任せします。 【詳細】 ■シーズンごとの中期的活動計画の立案、実行からスポットでの企画立案・実行をそれぞれのタイミングで適切に実施 ■顧客データをもとにした価格・コスト検討にも関与 【コロナ禍での当社について】 業績としても大きな影響を受けています。一方で非接触型の店舗サービスを開発から1年というスピードで展開、他競合に比べてもコロナの影響からの立ち上がりは順調です。また、コロナ禍でも耐えられる財務基盤があり、新規事業開発にも積極的に投資、それに向けて人材採用についても強化し、攻めの経営を続けています

プロモーション・販促

◆関西ではおなじみ『ジャンボカラオケ広場』『湯快リゾート』などを経営!近年は海外にも進出しています。◇拡大を続ける同社。社員が働きやすい環境と風土作りに力を入れており、腰を据えて長期的に働くことができます。【転勤無】【産休育休実績多数】

■販促ポスター、チラシ、メニュー、POP等の印刷物全般に関わる業務を担当して頂きます。まずはデザイン業務からはじめて頂き、上流工程を経験頂き、将来的にディレクターを目指して頂きます。 【魅力】 スーパージャンカラ、イチカラ、女子カラ、セルカラといった新ブランドも積極的に展開しており、常に「新しい価値」を生み出しながらお客様にまだ体験したことのない素晴らしいエクスペリエンスを提供し続けたいと考えています。お任せする制作物は当社のそのビジョンをお客様へ伝える為に、非常に重要な仕事になります。 【コロナ禍での当社について】 業績としても大きな影響を受けています。一方で非接触型の店舗サービスを開発から1年というスピードで展開、他競合に比べてもコロナの影響からの立ち上がりは順調です。また、コロナ禍でも耐えられる財務基盤があり、新規事業開発にも積極的に投資、それに向けて人材採用についても強化し、攻めの経営を続けています。

ディレクター

■関西ではおなじみ『ジャンボカラオケ広場』などを経営!　近年は海外にも進出しています ■変革期を迎える同社にて、新たな挑戦をしていただける方を募集　■既存事業だけでなく新規事業の立ち上げにも力を入れております

■TOAIグループ各法人の食品購買・メニュー開発業務をお任せします。仕入業務・物流についても携わって頂きますので、商品として形になるところまで携わることが可能です。 【コロナ禍での当社について】 コロナの影響を受け、2020年4月、5月については国の方針に先立って営業自粛。業績としても大きな影響を受けています。一方で上記のような非接触型の店舗サービスを開発から1年というスピードで展開、他競合に比べてもコロナの影響からの立ち上がりは順調です。 また、コロナ禍でも耐えられる財務基盤があり、新規事業開発にも積極的に投資、それに向けて人材採用についても強化し、攻めの経営を続けています。

商品企画・開発

★関西ではおなじみ『ジャンボカラオケ広場』などを経営!　近年は海外にも進出しています ★変革期を迎える同社にて、新たな挑戦をしていただける方を募集　★既存事業だけでなく新規事業の立ち上げにも力を入れております

■同社にて 新規事業となる「バーチャルレストラン」におけるメニュー開発業務。お客様に評価されるメニューの開発、調達折衝、現場のトレーニングなどを広くお任せします。 ■バーチャルレストランとは？ ・宅配事業者が運営するアプリ上に仮想店舗を出店。食材準備・調理は既存事業であるカラオケ事業の店内機器・人材が担うことで、実店舗を持たない形での運営を実現。各店舗に担当セクション（例えばA店舗は中華、B店舗は和食など）を置くことで幅広いニーズへのデリバリーに対応。

商品企画・開発

★関西ではおなじみ『ジャンボカラオケ広場』などを経営!　近年は海外にも進出しています★ ★変革期を迎える同社にて、新たな挑戦をしていただける方を募集　★既存事業だけでなく新規事業の立ち上げにも力を入れております

■新規事業の責任者ポジション。（主にカラオケ事業以外の事業をお任せする予定です）事業計画～オペレーションまで作りこみ、サービスのリリースまで一貫して担当いただきたいと考えています。 【新規事業詳細】 フィットネス事業、ナポリ（飲食事業）、トランクルーム事業等。コンセプトが出来上がっている段階の案件、ゼロベースの案件などフェーズは様々。現段階ではフィットネス事業をまずお任せする予定ですが、ご経験・適性に応じて入社時の業務内容は相談いたします。ご経験・適性に応じて入社時の業務内容は相談いたします。 【コロナ禍での当社について】 業績としても大きな影響を受けています。一方で上記のような非接触型の店舗サービスを開発から1年というスピードで展開、他競合に比べてもコロナの影響からの立ち上がりは順調です。また、コロナ禍でも耐えられる財務基盤があり、新規事業開発にも積極的に投資、それに向けて人材採用についても強化し、攻めの経営を続けています。

経営企画・事業企画

■関西ではおなじみ『ジャンボカラオケ広場』などを経営!　近年は海外にも進出しています　■未経験から挑戦していただけます！ ■変革期を迎える同社にて、新たな挑戦をしていただける方を募集　■既存事業だけでなく新規事業の立ち上げにも力を入れております

■ジャンボカラオケ広場を運営する当社にて経理担当者としての業務をお任せします。以下詳細業務のうち、ご経験に応じて担当頂ける範囲を少しずつ広げて頂くイメージです。 【詳細】 ■月次決算/年次決算業務 ■支払業務 ■給与計算、グループ ■関連会社の経理業務 ■その他、経理業務全般 【魅力】 ■各担当者がそれぞれに当社もしくはグループ会社いずれかの経理業務一連をが担う形となりますので、部分的ではなく経理業務全般のスキルを身に着けることが可能です。

経理・財務・会計

■関西ではおなじみ『ジャンボカラオケ広場』などを経営!　近年は海外にも進出しています　■未経験から挑戦していただけます！ ■変革期を迎える同社にて、新たな挑戦をしていただける方を募集　■既存事業だけでなく新規事業の立ち上げにも力を入れております

■ジャンボカラオケ広場を運営する当社にて法務・特許関連の業務をご担当頂きます。現在、各部署ごとに顧問弁護士とやりとりしている状況の為、法務担当窓口として知見を集め、体系化して頂くことを期待します。 【詳細】 ■各種法務案件対応、リーガルチェック ■顧問弁護士等、社外専門家とのやり取り ■関係省庁への届け出業務 ■弁理士と相談しながら各種特許の申請業務

法務・知財・特許

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■当社の店舗開発部門のセクションマネージャー。メンバーマネジメントも一部お任せしながら、店舗開発活動全般をお任せします。 【詳細】 ■新規店舗出店地の調査や開拓業務 ■メンバーマネジメント業務 ・店舗オープンまでの付帯業務 ■物件情報の収集、物件精査、物件確認、テナント選定 ■店舗出店にあたっての開店後の損益シュミレーション業務 ■契約(土地売買/賃貸借/建築業者等) ■国内不動産取得検討 《求める人物像》 ・各部署や現場スタッフと積極的にコミュニケーションが取れる方 ・社外の関係者に対しても懐に入りこみ、強固なリレーション構築が得意な方

店舗・FC開発

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■同社の教育課にて課長としてご従事頂きます。入社後は今までの知識を生かし、メンバーのマネジメントと指導を行っていただきます。 ■弊社の人事部教育課の責任者となりますが、教育課では主に以下のような業務を担当しております。 【詳細】 ＜人材育成＞ ・研修の実施、効果検証など ・研修制度の構築や企画立案など ★本社社員のみならず、店舗スタッフの研修なども一部担当。社員育成の肝となるポジション

人事・労務

★関西ではおなじみ『ジャンボカラオケ広場』などを経営!　近年は海外にも進出しています★ ★変革期を迎える同社にて、新たな挑戦をしていただける方を募集　★既存事業だけでなく新規事業の立ち上げにも力を入れております

■事業の将来像について、事業/サービスをデザインしていただきます。現在のカラオケ事業等の既存事業、新規事業共に横ぐしでデザインの観点から入って頂き、CSインサイトを取らえたサービスを作って頂きます。 【今後のミッション】 ■TOAI　GROUPは関西最大級のカラオケ事業を持ち、2000万人の豊富な顧客データ、店舗、サービスノウハウ等を保有しています。そのリソースを活用し、既存事業を磨くことは勿論のこと、新規事業についても事業ビジョン策定、新規事業/サービス企画、コンセプト策定、ブランド戦略等についてデザインの観点から包括的にディレクションをお任せしたいと考えています。

経営企画・事業企画

★関西ではおなじみ『ジャンボカラオケ広場』などを経営!　近年は海外にも進出しています★ ★変革期を迎える同社にて、新たな挑戦をしていただける方を募集　★既存事業だけでなく新規事業の立ち上げにも力を入れております

■カラオケ事業における店舗機械ならびに各種社内システムの保守・運用をお任せします。 【具体的には】 現在は店舗機械のトラブル時対応や、各種システム設定などのヘルプデスク業務が中心ですが、今後はシステムの監理・監視に力を入れ、体系的な体制づくりをしていく方針。現システム部門は店舗経験者が中心のため、ＩＴの知見に長けた方をお迎えし、セキュリティーや管理体制の強化を進めていくための採用となります。 【同社について】 ■西日本最大級のカラオケチェーン「ジャンカラ」を中心とするエンターテイメント事業を展開。 カラオケ事業にて培ったノウハウ、豊富なリソースを活かし、お客様がワクワクするような「新しい体験」を生み出し続けます。 ■利便性の高いサービスを追求するため、自動精算機や自動受付機を導入。また最近では、「すぐカラ」など携帯アプリのみで予約がすべて完結、店舗でも受付け不要の完全非接触でのサービスモデルなど、変化の時代において、顧客に選ばれ続けるサービスを作り続けます。 ■今後は、ジャンボカラオケ広場「ジャンカラ」の国内基幹事業に加え、新事業や新規エリアに果敢にチャレンジして経営人材を創出すると共に、ダイナミックでグローバルな事業ポートフォリオを構築していきたいと考えています。 【コロナ禍での同社について】 コロナの影響を受け、2020年4月、5月については国の方針に先立って営業自粛。一方で上記のような非接触型の店舗サービスを開発から1年というスピードで展開、他競合に比べてもコロナの影響からの立ち上がりは順調です。 また、コロナ禍でも耐えられる経営基盤があり、新規事業開発にも積極的に投資、それに向けて人材採用についても強化し、攻めの経営を続けています。

社内SE

◆関西ではおなじみ『ジャンボカラオケ広場』などを経営!近年は海外にも進出しています。◇拡大を続ける同社。社員が働きやすい環境と風土作りに力を入れており、腰を据えて長期的に働くことができます。【転勤無】【産休育休実績多数】

■同社にて社長の秘書・事務業務をお任せします。Webページ等の翻訳業務、海外とのメールでのやり取り等、事務処理や調整・対応も多くある中で、様々な仕事にチャレンジ出来るやりがいがあります。 【詳細】 ■来客の対応 ■通訳 ■各種資料作成、ファイリング、データ加工、集計（Excel関数を使用）等 【採用背景】 社長（41歳）が現在複数事業のかじ取りを中核になって推進しているため業務過多になっており、サポート・フォロー頂ける方を求めての採用となります

秘書

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■当社にて国内外に保有する不動産の管理運用業務を行っていただきます。 【詳細】 ■現在国内の他に海外4か国多数の不動産を保有。それらの管理並びに適正なポートフォリオ設計・運用などを専任担当としてお任せいたします。 ■海外物件は4か国（シンガポール、マレーシア、オーストラリア、アメリカ）にを多数保有しており、現地のパートナーを通じ、主に賃貸物件として管理、運用しています。 ■今回の採用ポジションは社長直下の専任ポジションとなり、不動産のスペシャリストを求めています。

不動産企画・開発

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