株式会社メディア・マジック

の中途採用・転職・求人情報

■業務内容：ネイティブアプリ開発エンジニアとしてプロジェクトに参加していただきます。当社サービスのスマートフォン向けアプリ(Webサイトをご覧ください)開発をはじめ、様々なAndroid・iOS向けアプリの開発が主な業務です。 ■業務特徴：高品質なコンテンツ・サービスを提供するため、プロジェクトを社内で完結させられるスタッフ構成を採用しています。これは札幌のIT企業としては珍しく、私たちが提供する「ユーザーニーズに合わせた柔軟なサービス」の特長にもなっています。また、本人希望やスキル状況に合わせて職種変更も可能であるため、多様な業務に関わるチャンスがあります。 ■組織環境：エンジニアスタッフは約10名。幅広い年齢層が活躍しており、職種にとらわれずスタッフ全員が一丸となってコンテンツ・サービスを創り上げています。スタッフ同士相談しやすい組織風土であり、社長が席まで来て話しけてくれるなど役職者とフラットに話せる機会もあります。

■業務内容：サーバーサイドエンジニアとして業務を行っていただきます。バスの運行状況をリアルタイムで提供するサービス『バスキタ！』などの交通系システムや、様々なシステム、アプリの開発を行っていただきます。弊社はPHP開発を得意としており、主にプログラミング、設計をご担当いただきます。 ■プログラマの一日の例： 10：00　朝ミーティング、作業確認 10：30　プログラミング 12：00　ランチ(外出し近所の洋食屋へ) 13：00　クライアントとのミーティング 14：00　プログラミングと進捗の整理 18：30　夜ミーティング、進捗報告 19：00　終業

■業務内容：フロントエンドエンジニアとしてプロジェクトに参加していただきます。 バスの運行状況をリアルタイムで提供するサービス『バスキタ！』などのモビリティシステムをはじめ、様々なWeb系システムの開発を行っていただきます。 ■プログラマの一日の例： 10：00　朝ミーティング、作業確認 10：30　プログラミング 12：00　ランチ(外出し近所の洋食屋へ) 13：00　クライアントとのミーティング 14：00　プログラミングと進捗の整理 18：30　夜ミーティング、進捗報告 19：00　終業 ■組織環境：エンジニアスタッフは約10名。幅広い年齢層が活躍しており、職種にとらわれずスタッフ全員が一丸となってコンテンツ・サービスを創り上げています。スタッフ同士相談しやすい組織風土であり、社長が席まで来て話しけてくれるなど役職者とフラットに話せる機会もあります。

■業務内容：プロジェクトを円滑に進めるため、各メンバーへのディレクション業務を担当していただきます。入社後は上司に同行しながら業務を覚えていただき、徐々にお任せしていきます。 ■職務詳細： ・営業的提案（提案書作成）、見積作成 ・要件定義・仕様書作成（ＵＩ・振る舞い等） ・プロジェクト進捗管理、成果物の確認 ■職場環境：エンジニアスタッフは約10名。幅広い年齢層が活躍しており、職種にとらわれずスタッフ全員が一丸となってコンテンツ・サービスを創り上げています。入社後は周りのスタッフがサポートいたしますので、安心して業務を進めていただけます。有給休暇取得推奨日もあり、リフレッシュしながらお仕事をすることができます。スタッフ同士で会話をしたり黙々と業務を行うなどON/OFFがしっかりとしているため集中できます。また、リモートワークもしやすい環境も整っています。 ■組織風土：作業に行き詰まったり、なにかしら困ったときに誰かに相談しやすい組織風土であり、社長が席まで来て話しけてくれるなど役職者とフラットに話せる機会もあります。自分のペースで仕事を進められるため非常に働きやすく、自分の意見を交えて仕事に取り組めることがやりがいにつながっている先輩社員もいます。新しい言語へ挑戦する機会も得られるなど風通しの良い組織です。

■業務内容：Linuxサーバ（クラウド、オンプレミス）の構築、運用保守業務に従事いただきます。 ■職務詳細：PHP、Go、MySQL、PostgreSQL等が動作するWebシステムをIIJ GIO、さくらのクラウド、AWS等の環境に構築し、運用保守していただきます。システムはBtoC、BtoBtoCのものが多く、アクセス状況に応じて負荷状況が大きく変動するため、muninやzabbixによるリソース監視、nagios等での障害検知等、運用管理ツールの構築や運用も同時に行っていただきます。 ■職場環境：エンジニアスタッフは約10名。幅広い年齢層が活躍しており、職種にとらわれずスタッフ全員が一丸となってコンテンツ・サービスを創り上げています。入社後は周りのスタッフがサポートいたしますので、安心して業務を進めていただけます。有給休暇取得推奨日もあり、リフレッシュしながらお仕事をすることができます。スタッフ同士で会話をしたり黙々と業務を行うなどON/OFFがしっかりとしているため集中できます。また、リモートワークもしやすい環境も整っています。 ■組織風土：作業に行き詰まったり、なにかしら困ったときに誰かに相談しやすい組織風土であり、社長が席まで来て話しけてくれるなど役職者とフラットに話せる機会もあります。自分のペースで仕事を進められるため非常に働きやすく、自分の意見を交えて仕事に取り組めることがやりがいにつながっている先輩社員もいます。新しい言語へ挑戦する機会も得られるなど風通しの良い組織です。