株式会社ヘルスケアシステムズの中途採用・求人・転職情報

～業界唯一の【常駐型経営コンサル】～
■病院は多様な資格を有した医療の専門家集団で構成された組織ですが、多くの病院には
　「経営の専門家」が存在しないのが現状です。ヘルスケアシステムズはそのような
　病院に、財務や人事などの実務に精通した病院経営の専門家=「マネージング
　ディレクター」を常駐派遣し経営戦略のサポートをしております。
■数ある病院経営コンサルティング会社の中で、≪唯一≫同社の医療経営専門家を
　「常駐型」で病院の経営を支えている企業です。常駐型にすることで、実際の現場で
　起こっている問題点や改善点の詳細をより把握することが可能です。
　質の高いサービスを提供できることが同社の強みです。
≪売り上げは安定的≫
■同社は医療法人健育会を母体として、1996年に設立された会社で、医療法人健育会の
　各病院施設との取引がございます。
　(医療法人健育会の理事長が現在もヘルスケアシステムの多くの株を所有)
　そのため、一般の医療施設と取引をするコンサルティング企業特有の運営リスクが
　なく、今後も常に取引先医療施設が存在しているため売り上げは安定的です。)

仕事内容	病院事務部長介護･施設長候補としてグループ内の病院に常駐し「現場から」マネジメントし改善していくコンサルティング業務として財務・組織運営・人材等の観点から、業務改善を実施頂きます。【特色】：「医療機関に常駐し、現場から継続的に業務改善を行う」医療コンサルティング会社は同社のみです。BSCによる分析をベースに支援を展開。主に業務効率化・コスト削減を目的とした改革に取り組んで頂きます。【同社について】：病院の経営受託を核として周辺サービスを展開し、地域で統合ケアサービスを提供する事業展開を目指しています。快適・安全・安心を追求した介護付き有料老人ホームも運営しています。【業界について】：診療報酬の改定、人材不足等、経営環境は大きく変化している中、入居者様が「安心・信頼」できる医療サービスを提供するため、経営改善のニーズは非常に高い状況です。

仕事内容

病院事務部長介護･施設長候補としてグループ内の病院に常駐し「現場から」マネジメントし改善していくコンサルティング業務として財務・組織運営・人材等の観点から、業務改善を実施頂きます。

【特色】：「医療機関に常駐し、現場から継続的に業務改善を行う」医療コンサルティング会社は同社のみです。BSCによる分析をベースに支援を展開。主に業務効率化・コスト削減を目的とした改革に取り組んで頂きます。

【同社について】：
病院の経営受託を核として周辺サービスを展開し、地域で統合ケアサービスを提供する事業展開を目指しています。快適・安全・安心を追求した介護付き有料老人ホームも運営しています。

【業界について】：診療報酬の改定、人材不足等、経営環境は大きく変化している中、入居者様が「安心・信頼」できる医療サービスを提供するため、経営改善のニーズは非常に高い状況です。

: 600万円〜1000万円※経験に応ず
: 東京都

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事業内容	■病院の経営全般に関するコンサルティング ■同業務受託 ■マネージングディレクターの常駐型派遣 ■病院管理システム支援 ■病院再生
設立	1996年12月
資本金	67百万円
従業員数	223人
売上高	1911百万円
株式公開	-

パソナキャリアは株式会社パソナが運営する人材紹介サービスブランドです。
業界・職種の専門知識やノウハウをもつ専任アドバイザーによる親身なキャリアカウンセリングと豊富な求人・転職情報を無料で提供、皆様のキャリアアップや自己実現をサポートいたします。

その他業界・学術・DI(27歳・女性)

企業の情報提供量が多く、質問にも迅速に対応して下さりました。また面接対策についても、それぞれの企業の特色や質問例を提示して下さりました。
CRO・SMO業界・ヘルプデスク・テクニカルサポート(30歳・男性)

定期的に電話で連絡してくださったので、とても信頼できた点が良かった。直接お話しすることで、疑問点や不安がすぐに解消できたし、コミュニケーションが取り易かった点も良かった。
医療機関業界・店長・店長候補(30歳・男性)

他社に比べると求人の質としては明らかによかったです。志望していたものとの合致度も高く、アドバイザーが親切でよかったです。