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三井不動産株式会社の中途採用・求人・転職情報

三井不動産株式会社の中途採用情報ページです。現在募集中の職種「社内SE」「商品企画・開発」「新規事業・サービス企画」の求人・採用情報や、事業内容、会社概要などをご紹介しています。

"三井不動産株式会社"

三井不動産株式会社の求人・採用状況・特徴について

■“街づくり”を手がける総合デベロッパー三井不動産は、日本の不動産業界では最大手であり、三井グループの中核企業です。

■ミッションは、不動産における「価値創造」。東京ミッドタウンなどの大規模プロジェクト、ららぽーとや、同社が日本におけるパイオニアであるアウトレットモールなどのショッピングセンター開発など、三井不動産の手がけたプロジェクトが生活の周りに存在します。今後も不動産に関する新しい価値を創出していきます。

■長期経営方針で「VISION2025」を策定。その柱のひとつとして‘’テクノロジーを活用し、不動産業そのものをイノベーション‘’として掲げており、デジタルトランスフォメーションに本格的にチャレンジしています。

【平均年齢】40.9歳 【関連会社】連結子会社242社/持分法適用関連会社71社

三井不動産株式会社の求人一覧(3件)

募集中の求人職種を一覧でご紹介しています。

社内SE(インフラ)

仕事内容

【主な業務】
システム基盤(ネットワーク・OS等)、運用系システム(グループウェア・AD等)の企画・導入・管理(構築・運用業務は外部ベンダー)

【魅力】
少数精鋭の部署です。設計・構築・保守運用は外部ベンダーに任せているため、最上流の業務に従事することができます。
グループ会社の案件を含め、領域は多岐に渡ります。PJT規模も大きく裁量の大きい役割を担えます。

年収
600万円〜1000万円※経験に応ず
勤務地
東京都

社内SE(プロジェクトマネジメント)

仕事内容

【主な業務】
当社でのシステム開発においてはユーザー部門と情報システム部が連携してプロジェクトを推進しています。
ユーザー部門はシステムに対する要件・業務フローの検討・確定や体制構築、コスト管理を担います。ITイノベーション部ではスケジュール・スコープ・コストの観点から要件をコントロールし、プロジェクトの進捗管理、関係ベンダー管理を担っております。
当社グループには情報システム子会社もなく、システム開発から保守・運用は外部ベンダーに外注するため、ユーザー部門と外部ベンダーなどの関係者を巻き込みながらプロジェクトを主体的に推進して頂きます。

【事例】
・新グループウェア導入
・事業部門基幹システム
・グループ会社基幹システム

年収
600万円〜1000万円※経験に応ず
勤務地
東京都

社内SE(デジタル/IoT業務)

仕事内容

【主な業務】
当社及びグループ会社の顧客情報を分析し、各事業部門に提案することでデジタルマーケティングやIoTの活用、顧客への提供価値の向上を主体的に行う。
また先端技術の動向を研究しながら、当社及びグループの多様な事業領域・顧客にどのように打ち手がとれるかを事業部門に提案し実装していく。

【事例】
・当社及びグループ会社へのデジタルマーケティングツールの導入・分析
・IoTを活用した街づくりの検討・PoC
・不動産テックやロボット等先進技術のR&D

年収
600万円〜1000万円※経験に応ず
勤務地
東京都

会社概要

事業内容

■オフィスビル事業
■商業施設事業
■住宅事業
■ホテル・リゾート事業
■不動産ソリューションサービス事業
■海外事業
■物流施設事業 など

【事業所】
本社/東京・支社/大阪
支店/札幌、仙台、千葉、横浜、名古屋、京都、広島、福岡
海外拠点/ニューヨーク、サンフランシスコ、ホノルル、ロンドン、シンガポール、上海、北京、広州、香港、台北、クアラルンプール、バンコク

設立1941年07月
資本金339766百万円
従業員数1526人
売上高1751114百万円
株式公開東証一部

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