ポリプラスチックス株式会社

の中途採用・転職・求人情報

研究開発センターにて下記業務に従事いただきます。 ※選考を通し、適正やご経験、社内の状況を加味し業務内容をアサインいたします。 【具体的には】 ・顧客・市場ニーズに対応する、ポリマー開発、材料開発および物性研究 ・将来市場に適合したエンプラに関する先行技術開発 ・競合材料・技術に対し差別化した競争力のある材料技術開発 ・競合材料の組成分析 ・顧客・市場からの依頼分析 ・市場クレームの原因調査のための分析・解析 ・各種現象のメカニズム分析・解析 ・ポリマー材料分析のための新規手法の開発　等 【配属先】研究開発センター/80名 　　　　　プロダクトグループ（幹部職15名、メンバー40名）：配属予定 　　　　　新材料解析グループ（幹部職４名、メンバー21名）　 【特徴】自身がやりたいテーマを提案でき、責任範囲で業務推進が可能、また業務範囲も柔軟に広げることができる環境となります。また直接顧客とやり取りを行いながら開発を進めていきますので、モノづくりの醍醐味を直接感じながら進めることができます。 【働き方】 ・平均残業時間：月20時間程度 ・フレックス制度：有 ・リモートワーク：有（レポート作成や文献調査などデスクワークの場合で使用/2週間に1～2回程度/実験業務が主ですので、出社が主とはなります）

国内、海外の化学プラントの生産安定化、生産高度化を推進する、生産革新の取り組みを進める実務担当者として業務をお任せします。 【具体的には】 ・国内外の重合プラント、コンパウンドプラントのプロセスデータ解析に基づいた安定化方針立案 ・プラントの安定を維持するための運転作業標準化の推進 ・データ活用（化学工学的、統計的）によるプロセスモデル化、ソフトセンサ構築 ・プロセス安定化、生産高度化を実現するためのIoTを含めた要件定義、提案 ※状況により海外工場への出張対応の可能性があります （1～3回/年、1～2週間/回） ※月1回の海外工場含めた定例会議があります。 【募集背景】 生産革新推進加速のための人員増強 【配属先】 生産企画部（室長含め5名） 【魅力】 ・化学プラントは大きなエネルギーや原料を消費しています。生産安定化は一見すると小さな努力に見えますが、1%の改善が時には数億円単位の改善に繋がる可能性のある、やりがいのある仕事です。 ・目に見えないプラント内部での現象を、様々なデータからモデル化、可視化することで理解し制御していく取り組みは、難易度は高いですが非常に面白い仕事です。自ら仮説を立て実証していく中で問題を解決していくプロセスは、非常に充実した仕事であり達成感が得られると思います。 ・弊社は比較的新しいことに積極的にチャレンジできる文化であると感じます。様々なIoTやDX等最新の情報を取り入れつつ、未来に繋がるプラントを一緒に作っていきましょう。 【働き方】 ・平均残業時間：20時間/月 ・リモートワーク：週1回程度 ※プラントの現状確認やエンジニアとやり取りのため出社が主となっております。 ※応募者個人情報の第三者提供有り※ 【提供目的】 親会社株式会社ダイセルに選考業務の一部委託を行うため。 【提供先】株式会社ダイセル

【期待する役割】 経理業務全般の中からご経験・スキルに応じ担当分野を決定します。 また業務ローテーションもございます。 【職務内容】 ・予算業績管理 ・単体会計・税務 ・連結決算 ・国際税務 ・原価計算 ※将来的なチームリーダー候補として若手メンバーの教育・指導も担います。 【募集背景】 海外展開・事業展開の多角化に伴い、経理部門の強化を図るためのスタッフを募集します。 【配属】経理部 【魅力】 グローバルに展開している会社なので、海外スタッフとも交流の機会が多く、視野が広がります。将来的には海外駐在のチャンスもあります。 また、経験できる経理業務の幅は広く、原価計算、国内会社の会計・税務、海外グループ会社を含めた連結決算・管理会計など、やる気とスキル次第で仕事の幅を広げていける環境です。 【働き方】 ・平均残業時間：25時間/月（月次、四半期決算等は繁忙期あり） ・リモートワーク：有 （業務内容に応じて取得、繁忙期は出社のケースが多くあります）