株式会社ブリヂストンの中途採用・求人・転職情報

■「原材料の開発から製品の販売まで」を行え、川上～川下までと事業領域が広いです
■ソリューションビジネスにも注力！IoTにも積極投資を実施。ソリューションビジネスへと事業領域を拡大しております。
■オリンピックのワールドワイドパートナー等でのブランド強化やタイヤ事業以外にも注力しております。
■ブリヂストンの最大の特徴であり、強みのひとつに、最終製品の生産のみならず、原材料や生産設備の開発、製造まで自社で手掛けていることが挙げられます。
■世界25カ国に拠点を持ち160以上の生産拠点を持ちます。
■技術センターを日本2ヶ所、北米/欧州に1ヶ所ずつ、アジア2か所に設置しております。
■中途入社でも同年入社の新卒同等の処遇を提示、中途比率も高く、ハンデはない環境です。
■評価制度は、2021年に改訂され、行動評価をベースとした発揮能力を昇給考課(年1回)で評価し、期中の成果を賞与考課(年2回)で評価します。評価・処遇における、公平さを担保・納得感の向上のために、正しさ・透明性を確保するとともに、挑戦意欲と成果創出を後押しし、人財育成につなげていく仕組みとしています。
■人財育成の考え方は、大きな仕事をやり遂げた時の達成感は自己の成長につながり、ビジネスのフィールドもより広がるとの考えから、ひとりひとりに若いうちから大きな裁量を与え、広い領域でスケールの大きい仕事を任せています。