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株式会社ブリヂストンの中途採用・求人・転職情報

株式会社ブリヂストンの中途採用情報ページです。現在募集中の職種「人事・労務」「総務」の求人・採用情報や、事業内容、会社概要などをご紹介しています。

株式会社ブリヂストンの求人・採用状況・特徴について

■売上3兆円超 タイヤ業界で2008年から世界シェアNo.1 海外売上比率80%(2017年度)
■ゴム会社としての売上:10年以上 世界No.1
■「原材料の開発から製品の販売まで」を行え、川上~川下までと事業領域が広いです
■ソリューションビジネスにも注力!IoTにも積極投資を実施。ソリューションビジネスへと事業領域を拡大しております。
■2020年東京オリンピックのパートナー等でのブランド強化やダイヤ事業以外にも注力しております。
■世界25カ国に拠点を持ち180以上の生産拠点を持ちます。
■日欧米世界3大市場に技術センター配置しています。設備投資力を入れており、自社内製率70%を越えています。
■世界で初めて部材工程から検査工程までの完全自動化を実現しています。
■中途入社でも同年入社の新卒同等の処遇を提示、中途比率も高く、ハンデはない環境です。
■評価制度は、達成度だけではなく、難易度・努力度も加味し、プラス評価をしています。本人の志向も合わせ育成的ローテーションも積極的に実施しております。また、社内外の研修制度も充実しております。
■人材育成の考え方は、「少数精鋭主義」を基本とし、大きな仕事をやり遂げた時の達成感は自己の成長につながり、ビジネスのフィールドもより広がるとの考えから、ひとりひとりに若いうちから大きな裁量を与え、広い領域でスケールの大きい仕事を任せています。

株式会社ブリヂストンの求人一覧(2件)

募集中の求人職種を一覧でご紹介しています。

【山口県・防府市】人事労務

仕事内容

<防府工場内における人事労務全般>
●高卒定期採用、契約社員採用の企画実施 派遣社員管理 
●賞与/昇給考課 
●定期昇進、異動調整、退職面談
●労働時間管理、コンプライアンス対応、個別労務問題対応、本部・本社への各種報告資料作成、36協定締結、福利厚生制度運用、勤務カレンダー作成など

※賃金、社会保険、人事事務は別に担当者がいますので、担当いただく予定はありません。

※下関工場、北九州工場の労務・CSR推進課、本社人事・労務本部とも必要に応じて連携します。日常の業務では、製造現場を含め防府工場内の全組織と関与します。

年収
400万円〜500万円※経験に応ず
勤務地
山口県

【山口/下関】建築施工・不動産管理業務

仕事内容

■概要
建築施工・不動産管理業務
 ・下関工場敷地内の建屋、外構等の新築・改修工事担当 
  (耐震改修工事、工場建屋の屋根2重化改修工事、立体駐車場新築工事など大規模なものから、雨漏りや窓ガラスの補修まで様々)
 ・具体的には、工事計画の立案、進捗管理、工事完了後の維持管理等、工場内の建築営繕工事全般を担当頂きます

■配属部門について
・総務部には「総務課」と「労務・CSR推進課」という2つの課があり、それぞれのメンバーは下関/防府/北九州の3工場(生産本部)に分散して駐在している為、各工場単位では総務課、労務・CSR推進課それぞれの課員が1つの組織として互いにカバーしながら業務にあたっています。
・日常業務では製造現場を含め下関工場内のすべての組織と関与し、また、場合により生産本部内の防府工場・北九州工場の総務部メンバーや、本社総務・建築本部とも連携することになります。

年収
350万円〜500万円
勤務地
山口県

会社概要

事業内容

同社グループは、タイヤの製造及び販売、タイヤ関連用品の販売、リトレッド材料の製造及び販売、自動車整備・補修などを行う「タイヤ部門」と、化工品、スポーツ用品、自転車、その他各種事業を行う「多角化部門」によって構成されています。
【タイヤ部門】
乗用車用、トラック・バス用、建設・鉱山車両用、産業車両用、農業機械用、航空機用、二輪自動車用のタイヤ・チューブ、タイヤ関連用品、リトレッド材料・関連技術、自動車整備・補修、タイヤ原材料 ほか
【多角化部門】
■化工品事業
自動車関連部品、ウレタンフォーム及びその関連用品、電子精密部品、工業資材関連用品、建築資材関連用品 ほか

設立1931年03月
資本金126354百万円
従業員数13706人
売上高848291百万円
株式公開東証一部

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  • 家電業界・経理・財務・会計(43歳・女性)

    転職にあたっての状況を的確に理解くださり、親身にご対応いただいてとても感謝しています。

  • その他業界・海外営業(40歳・男性)

    面接対策担当の方のアドバイスが良かった。丁寧かつ迅速な対応、私自身のニーズの把握も的確でした。

  • 機械・精密機器業界・経営幹部・エグゼクティブ(58歳・男性)

    他のエージェントは登録データ項目にマッチすることがあれば、紹介されるという感じだったが、その分、こちらの条件にそぐわない案件を紹介されることが多く、途中で紹介される案件内容を検討するのも億劫になりかけたが、今回はそのミスマッチ率は低かったように感じる。

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