東急不動産株式会社

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東急不動産の総合職は、都市、住宅、ウェルネス、インフラ・インダストリー、海外など、多様な事業を幅広く経験し、それぞれの価値を最大化させる役割を担います。さらに、それらの事業をかけ合わせることで、新しい価値を社会に提供することが求められます。 【業務内容】 ・オフィスビル・商業施設の開発企画、賃貸（リーシング）、運営管理 ・再開発事業の開発企画、事業推進 ・マンション・シニア住宅・学生レジデンス等の開発企画、分譲、賃貸、運営管理 ・リゾート施設の開発企画、運営管理 ・物流施設の開発企画、賃貸、運営管理 ・再生可能エネルギー施設の開発、運営管理 ・海外不動産事業の事業企画、運営管理 ・証券化スキームを活用した不動産開発、売買 ・企業向け資産ソリューションの企画提案 ・経営企画・財務・人事・広報・DX推進等本社スタッフ業務　など ※配属部署は内定後（入社1ヶ月前を目途）の決定となります。 【選考スケジュール】 ・エントリー期限　5月15日(金)　 　※書類選考通過後、適性検査を受検いただきます ・一次面接　　 6月中旬 ・最終面接　　 7月上旬 ・入社　　　　 10月1日(水) 　※上記は予定のため変更の可能性がございます ↓総合職紹介ページ https://www.tokyu-land.co.jp/recruit/career/general/ ↓キャリア入社社員100人の本音 https://www.tokyu-land.co.jp/recruit/career/real/voice/ ＜データで見る東急不動産＞ ■企業規模・安定性 東急不動産ホールディングスとして、安定した経営基盤を確立しています。 ・売上高：1兆1,503億円（2024年度実績） ・営業利益：1,408億円（2024年度実績） ・総資産：3兆3,558億円（2024年度実績） ・従業員数：1,254名（2025年4月時点／東急不動産単体） →大手デベロッパーとして、盤石な財務基盤と収益力を誇ります。 ■職場環境データ 多角的な事業展開により、幅広いキャリアパスが描けます。 部門別要員構成 ・都市：31% ・住宅：22% ・コーポレート：21% ・インフラ：12% ・ウェルネス：10% ・海外：4% →総合デベロッパーとして、多様なアセット・事業に携われる環境です。 ■勤務地 首都圏中心の勤務環境です。 ・東京：90% ・大阪：7% ・海外：2% ・その他：1% →基本は東京勤務となり、腰を据えてキャリア形成が可能です。