株式会社村田製作所の中途採用・求人・転職情報

■携わる商品：主にデータセンタで使用されるICT機器の電源（インバータ、コンバータ）、蓄電池、制御装置等、並びにこれらを統合した電源システムの設計・開発・評価業務に携わっていただきます。 ■職務内容： 【概要】■対象商品の設計・評価業務を行っていただきます。■適性や希望に基づき、電源や蓄電池といった個別の製品に関わっていただくこともあれば、これら個別の機器を統合した電源システムに関わっていただくこともあります。 【詳細】■個別製品の設計では、電気回路設計（アナログ回路設計）が中心となる一方で、これを制御する組込ファームウェアについての知識・技能が生かして設計を行っていただきます。■また、電源システムとしての設計では、データセンタ等の産業施設における給配電系についての知識や、システム制御、並びに顧客とのインターフェースに係るフロントエンドソフトウェアについての知識・技能を活用いただきます。　※すべての必要知識・技能を保有していなくても、自ら学び吸収する意欲がある方は歓迎いたします。

ソフト・制御設計

超高収益、抜群の製品開発力と同時に働きやすい環境（離職率約1.7%、平均残業時間21.6/月、平均有給消化率73.2％、育児休暇取得後復帰率100%)を両立させていることも大きな魅力です。

【携わる商品】社内製品全般 【職務内容】 ≪概要≫全社でグルーバルに展開するサプライチェーンの業務設計や関連システムの導入、改善推進など ≪詳細≫お客様から、営業、工場、調達先までをスルーで見た全体最適のサプライチェーン設計や、それに連携する工場の生産管理業務設計、最適ロジスティクス設計、及び関連システムの導入、改善推進など ※連携地域…国内、海外拠点全般 ※使用ツール…メール、Teamsなど日常のコミュニケーションツールが主なもの ※働き方特徴(出張頻度や勤務形態など)： 日勤、フレックス、担当業務によって、国内、海外拠点への出張あり 【この仕事の面白さ・魅力】 ■グローバルに展開しているムラタのサプライチェーンを、全体最適の視点で、より強靭で柔軟性をもったものにしていくテーマにチャレンジすることができます。事業領域が変遷していく中で、お客様の期待に応えるために、新たなテクノロジーの活用や慣例、慣習にとらわれない企画提案、実行のチャンスがあります。 ■工場単体の改善から、複数の国、工場、倉庫、販売会社、得意先を繋ぐグローバル規模のものまで、さまざまなスケールの取組があり、これらを通して幅広い知識、スキルが身に付き、事業戦略を支えていく基盤つくりの経験もできます。

物流・倉庫・在庫管理

超高収益、抜群の製品開発力と同時に働きやすい環境（離職率約1.7%、平均残業時間21.6/月、平均有給消化率73.2％、育児休暇取得後復帰率100%)を両立させていることも大きな魅力です。

ムラタグループ（約90社）の連結決算業務に携わっていただきます。 【詳細】 連結財務諸表の作成及び開示 ■同社が採用する会計基準（米国会計基準）に準拠した連結財務諸表の作成 ■決算短信、有価証券報告書などの開示資料作成 ■会計基準・同社グループでの取引形態等に基づいた会計方針の対応検討 ■会計方針のムラタグループ内各社への展開 ■国際会計基準（IFRS）適用に向けた検討 ※連携地域…全世界のムラタグループ各社 ※使用ツール…連結決算システム　Stravis 【働き方特徴】四半期決算期（4/7/10/1月）及び有価証券報告書作成時期（5/6月）が繁忙期です。

経理・財務・会計

超高収益、抜群の製品開発力と同時に働きやすい環境（離職率約1.7%、平均残業時間21.6/月、平均有給消化率73.2％、育児休暇取得後復帰率100%)を両立させていることも大きな魅力です。

■取引先との各種契約書の審査、交渉支援 ■M&A、事業提携・再編等の法務支援 ■コンプライアンス活動の企画・推進 ■紛争・訴訟対応 ■法務相談 ■法務教育 【この仕事の面白さ・魅力】 ■同社の扱う最先端のエレクトロニクス部品のグローバルビジネスにつき、取引先との契約面からアクティブに携わることができます。 ■また、同社の事業拡大に伴い、M&A、事業提携などの案件も増えており、法務部に期待される役割は益々大きくなっています。

法務・知財・特許

超高収益、抜群の製品開発力と同時に働きやすい環境（離職率約1.7%、平均残業時間21.6/月、平均有給消化率73.2％、育児休暇取得後復帰率100%)を両立させていることも大きな魅力です。

■携わる製品：村田製作所の事業範囲全てが対象です。 ■職務内容：≪概要≫全社方針の策定と遂行管理、事業部方針管理を含めた全社経営管理制度の構築・運営。ポートフォリオ経営、市場マーケティング、経営分析など、全社経営の多岐に及びます。 ≪詳細≫ ■全社方針管理　■全社経営管理制度　■全社のプロダクトポートフォリオ管理　■競合環境分析　■市場環境分析　■市場マーケティング　■経営分析 ※連携地域…　案件次第で村田製作所の全拠点の連携の可能性があり、拠点外の地域の企業との提携が発生する場合は、その当該地域も含まれる（完全にグローバルです） ※使用ツール…　Microsoft Teams、BIツールなど ※働き方特徴(出張頻度や勤務形態など)： 多くのメンバーがフレックス制度を活用しています。案件次第では、国内、海外を問わず出張が発生します。 ■この仕事の面白さ・魅力： Ｌ多種多様な電子部品を開発、販売する当社において、製品のポートフォリオ管理は非常に重要なミッションです。 Ｌ市場での競争環境が厳しくなる中、経営方針を策定し、変化に対応していく経営管理を構築、運営していく中で、経営陣に会議でプレゼンテーションする機会も多くあり、経営陣の意見を直接聞くことができる、躍動感のある重要な仕事です。

経営・事業企画

超高収益、抜群の製品開発力と同時に働きやすい環境（離職率約1.7%、平均残業時間21.6/月、平均有給消化率73.2％、育児休暇取得後復帰率100%)を両立させていることも大きな魅力です。

■携わる商品：リチウムイオンバッテリ ■職務内容:新規事業/新商品のプロセス・ライン開発～量産ライン導入 【この仕事の面白さ・魅力】 ■バッテリ新商品のライン開発において、世の中に無い独自の技術を自ら提案・企画、実現することにチャレンジできる ■新商品開発に生産技術面から入り込み、開発段階から上市まで、お客様の反応や声をダイレクトに感じ取ることができる

生産技術・プロセス開発

超高収益、抜群の製品開発力と同時に働きやすい環境（離職率約1.7%、平均残業時間21.6/月、平均有給消化率73.2％、育児休暇取得後復帰率100%)を両立させていることも大きな魅力です。

【携わる商品】センサーまたはRFモジュール 【職務内容】新規仕入先開拓、契約業務、仕入先政策等の企画業務、調達業務 【この仕事の面白さ・魅力】 多様な性質を持った商品の開発に対応した調達活動を行うことができる

購買・調達

超高収益、抜群の製品開発力と同時に働きやすい環境（離職率約1.7%、平均残業時間21.6/月、平均有給消化率73.2％、育児休暇取得後復帰率100%)を両立させていることも大きな魅力です。

【携わる商品】 スマホ・ウェアラブル端末から自動車・基地局などに幅広く搭載され、エレクトロニクスの発展に不可欠な積層セラミックコンデンサ（MLCC） 【職務内容】 ≪概要≫ MLCC事業の中長期的な発展のための生産面の課題形成、およびその解決施策の企画立案・推進を担っていただきます。 ≪詳細≫ ■各製造拠点から提供されるデータを使って未来の経営効率、所要リソース（人/機械/材料/建物など）を想定し、持続可能な事業拡大ができるよう、各種の改善取組を戦略的に策定し、関係部門と合意形成する。 ■重要品種の中期コストダウン計画立案・推進。重点品種の1個あたり原価を低減していく施策を立案する。製造部門・技術開発部門との連携だけでなく、環境などの法規制や、資材調達リスクも俯瞰した戦略を立案し、推進する。 ■上記のための業務としては以下があげられる L損益および1個あたり原価の分析 L原単位情報を用いた将来の損益・生産資源の見積計算 Lそれらの結果を用いた、ありたい姿とそれに向けた課題の定量的な可視化 L関係部門との認識合わせのための会合ファシリテートと経営TOP層への説明 【この仕事の面白さ・魅力】 ■同社の経営理念にもあるのですが、現場・現物・現実にもとづく基礎的なデータを積み上げることで自社の実力や将来の姿を想定するため、地道な計算や分析を伴なう泥臭さはありますが、だからこそ関係部門や経営トップ層から信頼される課題形成を行ない、事業改革を担う一員となることができます。 ■また同事業では企画が決めたことを一方的な指示として現場に伝える、という進め方ではなく、現場からの理解・納得感を大切にした進め方を基本としています。 ■それゆえ調整を含む密なコミュニケーションを要するという泥臭さもありますが、その分戦略が実行されて結果につながった時の喜びも共有できます。 ■エレクトロニクス市場の拡大に伴なって成長が見込まれるMLCC事業ですが、それを持続可能な成長とするためにモノづくりをどう改革していくか。このことを考えるためには自社の中だけでなく、広く市場や同業を含めた外部環境への理解が必要であり、ひいてはビジネス全体をデザインしていることにつながります。

生産技術・プロセス開発

超高収益、抜群の製品開発力と同時に働きやすい環境（離職率約1.7%、平均残業時間21.6/月、平均有給消化率73.2％、育児休暇取得後復帰率100%)を両立させていることも大きな魅力です。

ムラタグループ（約90社）の管理会計業務に携わっていただきます。 【詳細】 損益・設備投資にかかわる予算管理、管理会計制度の改廃・運用、業績予想の作成、事業支援 ■本社単体の損益予算編成、部門別損益実績レポートの作成 ■連結の損益・設備投資予算編成、連結事業別損益実績レポートの作成 ■投資経済性評価制度、見積原価計算制度等、各種管理会計制度の改廃・運用 ■本社単体、連結の業績予想の作成 ■M＆A検討時の経理財務DDおよび上記を通じた事業部門支援 ※連携地域…全世界のムラタグループ各社 ※使用ツール…Stravis、SAP 【働き方特徴】四半期決算期（4/7/10/1月）及び 予算編成時期（12~3月）が繁忙期です。

経理・財務・会計

超高収益、抜群の製品開発力と同時に働きやすい環境（離職率約1.7%、平均残業時間21.6/月、平均有給消化率73.2％、育児休暇取得後復帰率100%)を両立させていることも大きな魅力です。

ムラタグループのコーポレート人事業務の以下のいずれかに携わっていただきます。 ≪詳細≫経験や適性に合わせて配属先とメイン業務を設定します。 ■人事・給与・働き方制度の企画・運用 ■採用 ■人的資源管 ■組織管理 ■人材育成 ■海外拠点の人事制度の企画・運用　等 【働き方特徴】 ■国内外の各拠点にいる人事チームと連携・協力して幅広い業務に取り組みます。 ■人事職は海外含む全世界の事業所・関係会社でジョブローテーションを行っており、転居を伴う転勤があります。(関係会社への転勤の場合は出向) 【この仕事の面白さ・魅力】 ■多数のシェアＮＯ１商品を持つグローバル電子部品メーカーのさらなる成長を、組織・人材の面から支えることがミッションです。 ■経営トップ、ビジネスリーダー、従業員と対話しながら、よりよい人事制度の実現、企画・運用に携わることは、大きなやりがいと自己の成長を実感することができます。

人事・労務

超高収益、抜群の製品開発力と同時に働きやすい環境（離職率約1.7%、平均残業時間21.6/月、平均有給消化率73.2％、育児休暇取得後復帰率100%)を両立させていることも大きな魅力です。

【携わる商品】 スマホ・ウェアラブル端末から自動車・基地局などに幅広く搭載され、エレクトロニクスの発展に不可欠な積層セラミックコンデンサ（MLCC） 【職務内容】 ≪概要≫ MLCC事業の中長期的な発展のための生産面の課題形成、およびその解決施策の企画立案・推進を担っていただきます。 ≪詳細≫ ■各製造拠点から提供されるデータを使って未来の経営効率、所要リソース（人/機械/材料/建物など）を想定し、持続可能な事業拡大ができるよう、各種の改善取組を戦略的に策定し、関係部門と合意形成する。 ■重要品種の中期コストダウン計画立案・推進。重点品種の1個あたり原価を低減していく施策を立案する。製造部門・技術開発部門との連携だけでなく、環境などの法規制や、資材調達リスクも俯瞰した戦略を立案し、推進する。 ■上記のための業務としては以下があげられる L損益および1個あたり原価の分析 L原単位情報を用いた将来の損益・生産資源の見積計算 Lそれらの結果を用いた、ありたい姿とそれに向けた課題の定量的な可視化 L関係部門との認識合わせのための会合ファシリテートと経営TOP層への説明 【この仕事の面白さ・魅力】 ■同社の経営理念にもあるのですが、現場・現物・現実にもとづく基礎的なデータを積み上げることで自社の実力や将来の姿を想定するため、地道な計算や分析を伴なう泥臭さはありますが、だからこそ関係部門や経営トップ層から信頼される課題形成を行ない、事業改革を担う一員となることができます。 ■また同事業では企画が決めたことを一方的な指示として現場に伝える、という進め方ではなく、現場からの理解・納得感を大切にした進め方を基本としています。 ■それゆえ調整を含む密なコミュニケーションを要するという泥臭さもありますが、その分戦略が実行されて結果につながった時の喜びも共有できます。 ■エレクトロニクス市場の拡大に伴なって成長が見込まれるMLCC事業ですが、それを持続可能な成長とするためにモノづくりをどう改革していくか。このことを考えるためには自社の中だけでなく、広く市場や同業を含めた外部環境への理解が必要であり、ひいてはビジネス全体をデザインしていることにつながります。

経営・事業企画

超高収益、抜群の製品開発力と同時に働きやすい環境（離職率約1.7%、平均残業時間21.6/月、平均有給消化率73.2％、育児休暇取得後復帰率100%)を両立させていることも大きな魅力です。

【携わる商品】メディカル用途向けIoTデバイス・モジュール 【職務内容】 メディカル用途向けセンサ／アクチュエーション、デバイス・モジュールの開発及び設計 【この仕事の面白さ・魅力】 ■デジタル化によるダイナミックな変化が見込まれる医療機器市場向けに、当社の技術を応用した商品を構想し、具現化していくことができます。

デジタル回路設計

超高収益、抜群の製品開発力と同時に働きやすい環境（離職率約1.7%、平均残業時間21.6/月、平均有給消化率73.2％、育児休暇取得後復帰率100%)を両立させていることも大きな魅力です。

【携わる商品】メディカル用途向けIoTデバイス・モジュール 【職務内容】 メディカル用途向けセンサ／アクチュエーション、デバイス・モジュールの開発及び設計 【この仕事の面白さ・魅力】 ■デジタル化によるダイナミックな変化が見込まれる医療機器市場向けに、当社の技術を応用した商品を構想し、具現化していくことができます。

医療機器開発

超高収益、抜群の製品開発力と同時に働きやすい環境（離職率約1.7%、平均残業時間21.6/月、平均有給消化率73.2％、育児休暇取得後復帰率100%)を両立させていることも大きな魅力です。

【携わる商品】社内製品全般 【職務内容】 ≪概要≫全社でグルーバルに展開するサプライチェーンの業務設計や関連システムの導入、改善推進など ≪詳細≫お客様から、営業、工場、調達先までをスルーで見た全体最適のサプライチェーン設計や、それに連携する工場の生産管理業務設計、最適ロジスティクス設計、及び関連システムの導入、改善推進など ※連携地域…国内、海外拠点全般 ※使用ツール…メール、Teamsなど日常のコミュニケーションツールが主なもの ※働き方特徴(出張頻度や勤務形態など)： 日勤、フレックス、担当業務によって、国内、海外拠点への出張あり 【この仕事の面白さ・魅力】 ■グローバルに展開しているムラタのサプライチェーンを、全体最適の視点で、より強靭で柔軟性をもったものにしていくテーマにチャレンジすることができます。事業領域が変遷していく中で、お客様の期待に応えるために、新たなテクノロジーの活用や慣例、慣習にとらわれない企画提案、実行のチャンスがあります。 ■工場単体の改善から、複数の国、工場、倉庫、販売会社、得意先を繋ぐグローバル規模のものまで、さまざまなスケールの取組があり、これらを通して幅広い知識、スキルが身に付き、事業戦略を支えていく基盤つくりの経験もできます。

物流・倉庫・在庫管理

超高収益、抜群の製品開発力と同時に働きやすい環境（離職率約1.7%、平均残業時間21.6/月、平均有給消化率73.2％、育児休暇取得後復帰率100%)を両立させていることも大きな魅力です。

【携わる商品】センサ、アクチュエーターなどの新規商品 【職務内容】 ■新商品の事業化戦略立案～事業家の推進 ■市場調査、価格戦略、生産能力の検討及び調整 【この仕事の面白さ・魅力】 ■新商品の事業化の実現に向けて、戦略の立案から計画の実行まで事業の全てに関わりながら主体的に進めていける

経営・事業企画

超高収益、抜群の製品開発力と同時に働きやすい環境（離職率約1.7%、平均残業時間21.6/月、平均有給消化率73.2％、育児休暇取得後復帰率100%)を両立させていることも大きな魅力です。

■携わる商品：車載モジュール、ヘルスケア・メディカル商品、通信モジュール、パワーモジュール、センサモジュール他 ■職務内容: ≪概要≫ モジュール商品を主とした筺体設計、機構設計、構造設計、熱設計を行います ≪詳細≫ ■全社横串でデザインを担当する部門です。■事業部からデザインの受託を受け、3DCAD(Solidworks)を用いてモジュール商品の機構、筐体、構造設計を行います。■金型メーカーとやり取りしながら金型を製作し、事業部に引き渡すまでを担当します。 【この仕事の面白さ・魅力】 ■ムラタの次世代を担う新商品の機構/筺体設計開発を行い、量産実現に貢献し活躍できる場があります。 ■開発を通して、自らの強みを発揮するだけでなく大きなチャレンジを通じた自己の成長も実現できる職務です。

機構設計

超高収益、抜群の製品開発力と同時に働きやすい環境（離職率約1.7%、平均残業時間21.6/月、平均有給消化率73.2％、育児休暇取得後復帰率100%)を両立させていることも大きな魅力です。

【携わる商品】 医療機器完成品 【職務内容】 ≪概要≫村田製作所の新規事業である医療機器完成品、細胞培養向け製品、及びマイクロブロア等の医科製薬向け独自技術部品の商品企画およびマーケティング ≪詳細≫医療従事者からのヒアリングや医療現場観察を通じた商品企画および市場性の調査（国内外含む） ※連携地域…日本、米国、欧州、アジア ※働き方特徴(出張頻度や勤務形態など)： フレックス制度あり。月に1～2回、学会や顧客打合せで出張あり。 【この仕事の面白さ・魅力】 ■村田製作所の中でも完成品事業という新規事業領域において、村田の独自技術を応用した医療機器企画が出来ます。 ■また直接医師、看護師等医療従事者にインタビューをしながら情報収集し最終顧客の声を聴くことが出来るため、貢献度の実感を得やすい職務です。

メディカルマーケティング

超高収益、抜群の製品開発力と同時に働きやすい環境（離職率約1.7%、平均残業時間21.6/月、平均有給消化率73.2％、育児休暇取得後復帰率100%)を両立させていることも大きな魅力です。

【携わる商品】 医療・ヘルスケア機器 【職務内容】 ≪概要≫医療・ヘルスケア機器事業の事業企画を担っていただきます。 ≪詳細≫ ■事業戦略の立案と実行 ■中長期事業計画の立案と実行及び事業損益管理 ■パートナー企業との協業検討・具体化 ※連携地域…現時点では日本国内メイン。今後の事業展開によりアメリカ・アジア圏の可能性あり。 ※働き方特徴(出張頻度や勤務形態など)： 顧客やパートナー企業との打ち合わせで1～2回/月程度の出張あり。 【この仕事の面白さ・魅力】 ■ムラタの新規事業である医療・ヘルスケア機器事業において中心的に責任のある立場で携わることができます。事業を成長させていくことでやりがいや充実感を味わえる仕事です。 ■また、事業経営の知識や経験が身に着く仕事です。

研究開発

超高収益、抜群の製品開発力と同時に働きやすい環境（離職率約1.7%、平均残業時間21.6/月、平均有給消化率73.2％、育児休暇取得後復帰率100%)を両立させていることも大きな魅力です。

【携わる商品】 医療機器 【職務内容】 ≪概要≫ 医療機器開発とその開発環境整備を担当いただきます ≪詳細≫ ■ 製品：医療機器の中でも特に患者様に物理的に作用する治療機器、流体機械を用いた医療機器 ■対象： Ｌシミュレーションベースの設計環境整備機器の力学的、電気的な部分モデル化、システムモデル化による、治療対象を含む機器動作・機能確認シミュレーションフレームワークの構築 Ｌ実験などを通したモデルパラメーター同定手法の構築 Ｌそれらを総合した設計フレームワークの構築と それを用いた新規医療機器開発 ※使用ツール: MATLAB, Simulink, ANSYS Mechanical ※働き方特徴(出張頻度や勤務形態など)： L半期に数回は、学会・社外セミナー・顧客打合せなどで出張 L社外共同研究先との協業 【この仕事の面白さ・魅力】 ■様々なバックグラウンドの社内技術者との協業の機会がある。 ■設計・開発フレームワークの構築を通して、設計の効率化・スピードアップ・ノウハウ蓄積などで開発チームへの貢献が可能であり、やりがいがある。 ■新規機器開発を通して、特許取得実績を積むことが可能。 ■また新規医療機器開発や開発環境導入のための社外技術者との交流を通して、スキルアップの機会がある。

ソフト・制御設計

超高収益、抜群の製品開発力と同時に働きやすい環境（離職率約1.7%、平均残業時間21.6/月、平均有給消化率73.2％、育児休暇取得後復帰率100%)を両立させていることも大きな魅力です。

■携わる商品：インキュベーションステージの新規材料・新規機能を活かした新商品　例)RFIDやセンサ・アクチュエーターなどの新規商品 ■職務内容:新規商品のプロセス開発から立上げまで行います。 【組織について】■技術開発及びその支援、ライン開発支援、設備開発支援、プロセス開発支援、ムラタ内外との技術対応窓口、各種改善支援などを行う部門です。■新規事業開発を全社で進める中で、横串でつなぐ役割を担います。■海外とのやり取りも発生するため英語を使用します。(メール・電話・対面でのコミュニケーション) 【この仕事の面白さ・魅力】■独自性のある新商品のプロセスをムラタ内外の技術・リソースを活用しながら開発できるやりがいのある業務です。■自らプロセス開発を推進し、新商品開発者とともに製品を立ち上げ、世の中に送り出すことで技術の進歩に貢献することができます。

生産技術・プロセス開発

超高収益、抜群の製品開発力と同時に働きやすい環境（離職率約1.7%、平均残業時間21.6/月、平均有給消化率73.2％、育児休暇取得後復帰率100%)を両立させていることも大きな魅力です。