株式会社村田製作所の中途採用・求人・転職情報

■携わる商品：主にデータセンタで使用されるICT機器の電源（インバータ、コンバータ）、蓄電池、制御装置等、並びにこれらを統合した電源システムの設計・開発・評価業務に携わっていただきます。 ■職務内容： 【概要】■対象商品の設計・評価業務を行っていただきます。■適性や希望に基づき、電源や蓄電池といった個別の製品に関わっていただくこともあれば、これら個別の機器を統合した電源システムに関わっていただくこともあります。 【詳細】■個別製品の設計では、電気回路設計（アナログ回路設計）が中心となる一方で、これを制御する組込ファームウェアについての知識・技能が生かして設計を行っていただきます。■また、電源システムとしての設計では、データセンタ等の産業施設における給配電系についての知識や、システム制御、並びに顧客とのインターフェースに係るフロントエンドソフトウェアについての知識・技能を活用いただきます。　※すべての必要知識・技能を保有していなくても、自ら学び吸収する意欲がある方は歓迎いたします。

ソフト・制御設計

超高収益、抜群の製品開発力と同時に働きやすい環境（離職率約1.7%、平均残業時間21.6/月、平均有給消化率73.2％、育児休暇取得後復帰率100%)を両立させていることも大きな魅力です。

ムラタグループ（約90社）の連結決算業務に携わっていただきます。 【詳細】 連結財務諸表の作成及び開示 ■同社が採用する会計基準（米国会計基準）に準拠した連結財務諸表の作成 ■決算短信、有価証券報告書などの開示資料作成 ■会計基準・同社グループでの取引形態等に基づいた会計方針の対応検討 ■会計方針のムラタグループ内各社への展開 ■国際会計基準（IFRS）適用に向けた検討 ※連携地域…全世界のムラタグループ各社 ※使用ツール…連結決算システム　Stravis 【働き方特徴】四半期決算期（4/7/10/1月）及び有価証券報告書作成時期（5/6月）が繁忙期です。

経理・財務・会計

超高収益、抜群の製品開発力と同時に働きやすい環境（離職率約1.7%、平均残業時間21.6/月、平均有給消化率73.2％、育児休暇取得後復帰率100%)を両立させていることも大きな魅力です。

■各種契約書の審査、および交渉支援 ■M&A、事業提携・再編への法的サポート ■コンプライアンス業務全般 【この仕事の面白さ・魅力】 ■同社の扱う最先端のエレクトロニクス部品のグローバルビジネスにつき、取引先との契約面からアクティブに携わることができます。 ■また、当社の事業領域拡大に伴い、M&A、事業提携サポート、コンプライアンス活動など、業務領域はますます広がっており、法務部への期待は都年を追うごとに高まっています。

法務・知財・特許

超高収益、抜群の製品開発力と同時に働きやすい環境（離職率約1.7%、平均残業時間21.6/月、平均有給消化率73.2％、育児休暇取得後復帰率100%)を両立させていることも大きな魅力です。

■携わる商品：リチウムイオンバッテリ ■職務内容:新規事業/新商品のプロセス・ライン開発～量産ライン導入 【この仕事の面白さ・魅力】 ■バッテリ新商品のライン開発において、世の中に無い独自の技術を自ら提案・企画、実現することにチャレンジできる ■新商品開発に生産技術面から入り込み、開発段階から上市まで、お客様の反応や声をダイレクトに感じ取ることができる

生産技術・プロセス開発

超高収益、抜群の製品開発力と同時に働きやすい環境（離職率約1.7%、平均残業時間21.6/月、平均有給消化率73.2％、育児休暇取得後復帰率100%)を両立させていることも大きな魅力です。

【携わる商品】 スマホ・ウェアラブル端末から自動車・基地局などに幅広く搭載され、エレクトロニクスの発展に不可欠な積層セラミックコンデンサ（MLCC） 【職務内容】 ≪概要≫ MLCC事業の中長期的な発展のための生産面の課題形成、およびその解決施策の企画立案・推進を担っていただきます。 ≪詳細≫ ■各製造拠点から提供されるデータを使って未来の経営効率、所要リソース（人/機械/材料/建物など）を想定し、持続可能な事業拡大ができるよう、各種の改善取組を戦略的に策定し、関係部門と合意形成する。 ■重要品種の中期コストダウン計画立案・推進。重点品種の1個あたり原価を低減していく施策を立案する。製造部門・技術開発部門との連携だけでなく、環境などの法規制や、資材調達リスクも俯瞰した戦略を立案し、推進する。 ■上記のための業務としては以下があげられる L損益および1個あたり原価の分析 L原単位情報を用いた将来の損益・生産資源の見積計算 Lそれらの結果を用いた、ありたい姿とそれに向けた課題の定量的な可視化 L関係部門との認識合わせのための会合ファシリテートと経営TOP層への説明 【この仕事の面白さ・魅力】 ■同社の経営理念にもあるのですが、現場・現物・現実にもとづく基礎的なデータを積み上げることで自社の実力や将来の姿を想定するため、地道な計算や分析を伴なう泥臭さはありますが、だからこそ関係部門や経営トップ層から信頼される課題形成を行ない、事業改革を担う一員となることができます。 ■また同事業では企画が決めたことを一方的な指示として現場に伝える、という進め方ではなく、現場からの理解・納得感を大切にした進め方を基本としています。 ■それゆえ調整を含む密なコミュニケーションを要するという泥臭さもありますが、その分戦略が実行されて結果につながった時の喜びも共有できます。 ■エレクトロニクス市場の拡大に伴なって成長が見込まれるMLCC事業ですが、それを持続可能な成長とするためにモノづくりをどう改革していくか。このことを考えるためには自社の中だけでなく、広く市場や同業を含めた外部環境への理解が必要であり、ひいてはビジネス全体をデザインしていることにつながります。

生産技術・プロセス開発

超高収益、抜群の製品開発力と同時に働きやすい環境（離職率約1.7%、平均残業時間21.6/月、平均有給消化率73.2％、育児休暇取得後復帰率100%)を両立させていることも大きな魅力です。

ムラタグループのコーポレート人事業務の以下のいずれかに携わっていただきます。 ≪詳細≫経験や適性に合わせて配属先とメイン業務を設定します。 ■人事・給与・働き方制度の企画・運用 ■採用 ■人的資源管 ■組織管理 ■人材育成 ■海外拠点の人事制度の企画・運用　等 【働き方特徴】 ■国内外の各拠点にいる人事チームと連携・協力して幅広い業務に取り組みます。 ■人事職は海外含む全世界の事業所・関係会社でジョブローテーションを行っており、転居を伴う転勤があります。(関係会社への転勤の場合は出向) 【この仕事の面白さ・魅力】 ■多数のシェアＮＯ１商品を持つグローバル電子部品メーカーのさらなる成長を、組織・人材の面から支えることがミッションです。 ■経営トップ、ビジネスリーダー、従業員と対話しながら、よりよい人事制度の実現、企画・運用に携わることは、大きなやりがいと自己の成長を実感することができます。

人事・労務

超高収益、抜群の製品開発力と同時に働きやすい環境（離職率約1.7%、平均残業時間21.6/月、平均有給消化率73.2％、育児休暇取得後復帰率100%)を両立させていることも大きな魅力です。

■携わる商品：車載向けのセンサーや通信モジュール等 ■職務内容： ≪概要≫ 車載向けのセンサーや通信モジュールの制御回路、制御ソフトウエアの開発や、リファレンスシステム、シミュレーションシステムの開発を通じて、車載向けの組込み技術開発を行っていただきます。 ≪詳細≫ ■車載向けセンサーの制御回路、制御ソフトウエア開発 ■車載向け通信モジュールの制御回路、制御ソフトウエア開発 ■センサーや通信モジュールを連携するシステム構成の調査、開発に必要な技術の調査、習得 ■リファレンスシステムやシミュレーションシステムの調査、開発に必要な技術の調査、習得 ■社内関連部門との協議、打ち合わせ ※連携地域…国内メイン ※使用ツール…電子計測機器（オシロスコープなど）、回路解析ソフト（SPICE）、MATLAB/Simlink,AUTOSAR ※働き方特徴(出張頻度や勤務形態など)： 数か月に１～2回、関係部門との打ち合わせで出張あり 【この仕事の面白さ・魅力】 ■車載市場向けの製品に必要となる組込み技術開発を行っていただきます。車載市場はムラタの注力市場の一つになっており、ムラタの今後のビジネスを支える重要な役割を担います。 ■変化が激しい車載市場で今後必要となるであろう製品を予測し、その製品の実現に向けて必要な技術を調査、習得していきます。先行で習得していた技術が実際の製品開発に反映されることもあり、主体的にビジネスに貢献している実感が得られます。

ソフト・制御設計

超高収益、抜群の製品開発力と同時に働きやすい環境（離職率約1.7%、平均残業時間21.6/月、平均有給消化率73.2％、育児休暇取得後復帰率100%)を両立させていることも大きな魅力です。

【携わる商品】メディカル用途向けIoTデバイス・モジュール 【職務内容】 メディカル用途向けセンサ／アクチュエーション、デバイス・モジュールの開発及び設計 【この仕事の面白さ・魅力】 ■デジタル化によるダイナミックな変化が見込まれる医療機器市場向けに、当社の技術を応用した商品を構想し、具現化していくことができます。

デジタル回路設計

超高収益、抜群の製品開発力と同時に働きやすい環境（離職率約1.7%、平均残業時間21.6/月、平均有給消化率73.2％、育児休暇取得後復帰率100%)を両立させていることも大きな魅力です。

【携わる商品】メディカル用途向けIoTデバイス・モジュール 【職務内容】 メディカル用途向けセンサ／アクチュエーション、デバイス・モジュールの開発及び設計 【この仕事の面白さ・魅力】 ■デジタル化によるダイナミックな変化が見込まれる医療機器市場向けに、当社の技術を応用した商品を構想し、具現化していくことができます。

医療機器開発

超高収益、抜群の製品開発力と同時に働きやすい環境（離職率約1.7%、平均残業時間21.6/月、平均有給消化率73.2％、育児休暇取得後復帰率100%)を両立させていることも大きな魅力です。

【携わる商品】センサ、アクチュエーターなどの新規商品 【職務内容】 ■新商品の事業化戦略立案～事業家の推進 ■市場調査、価格戦略、生産能力の検討及び調整 【この仕事の面白さ・魅力】 ■新商品の事業化の実現に向けて、戦略の立案から計画の実行まで事業の全てに関わりながら主体的に進めていける

経営・事業企画

超高収益、抜群の製品開発力と同時に働きやすい環境（離職率約1.7%、平均残業時間21.6/月、平均有給消化率73.2％、育児休暇取得後復帰率100%)を両立させていることも大きな魅力です。

■携わる商品：車載モジュール、ヘルスケア・メディカル商品、通信モジュール、パワーモジュール、センサモジュール他 ■職務内容: ≪概要≫ モジュール商品を主とした筺体設計、機構設計、構造設計、熱設計を行います ≪詳細≫ ■全社横串でデザインを担当する部門です。■事業部からデザインの受託を受け、3DCAD(Solidworks)を用いてモジュール商品の機構、筐体、構造設計を行います。■金型メーカーとやり取りしながら金型を製作し、事業部に引き渡すまでを担当します。 【この仕事の面白さ・魅力】 ■ムラタの次世代を担う新商品の機構/筺体設計開発を行い、量産実現に貢献し活躍できる場があります。 ■開発を通して、自らの強みを発揮するだけでなく大きなチャレンジを通じた自己の成長も実現できる職務です。

機構設計

超高収益、抜群の製品開発力と同時に働きやすい環境（離職率約1.7%、平均残業時間21.6/月、平均有給消化率73.2％、育児休暇取得後復帰率100%)を両立させていることも大きな魅力です。

【携わる商品】 医療機器完成品 【職務内容】 ≪概要≫村田製作所の新規事業である医療機器完成品、細胞培養向け製品、及びマイクロブロア等の医科製薬向け独自技術部品の商品企画およびマーケティング ≪詳細≫医療従事者からのヒアリングや医療現場観察を通じた商品企画および市場性の調査（国内外含む） ※連携地域…日本、米国、欧州、アジア ※働き方特徴(出張頻度や勤務形態など)： フレックス制度あり。月に1～2回、学会や顧客打合せで出張あり。 【この仕事の面白さ・魅力】 ■村田製作所の中でも完成品事業という新規事業領域において、村田の独自技術を応用した医療機器企画が出来ます。 ■また直接医師、看護師等医療従事者にインタビューをしながら情報収集し最終顧客の声を聴くことが出来るため、貢献度の実感を得やすい職務です。

メディカルマーケティング

超高収益、抜群の製品開発力と同時に働きやすい環境（離職率約1.7%、平均残業時間21.6/月、平均有給消化率73.2％、育児休暇取得後復帰率100%)を両立させていることも大きな魅力です。

【携わる商品】 医療・ヘルスケア機器 【職務内容】 ≪概要≫医療・ヘルスケア機器事業の事業企画を担っていただきます。 ≪詳細≫ ■事業戦略の立案と実行 ■中長期事業計画の立案と実行及び事業損益管理 ■パートナー企業との協業検討・具体化 ※連携地域…現時点では日本国内メイン。今後の事業展開によりアメリカ・アジア圏の可能性あり。 ※働き方特徴(出張頻度や勤務形態など)： 顧客やパートナー企業との打ち合わせで1～2回/月程度の出張あり。 【この仕事の面白さ・魅力】 ■ムラタの新規事業である医療・ヘルスケア機器事業において中心的に責任のある立場で携わることができます。事業を成長させていくことでやりがいや充実感を味わえる仕事です。 ■また、事業経営の知識や経験が身に着く仕事です。

研究開発

超高収益、抜群の製品開発力と同時に働きやすい環境（離職率約1.7%、平均残業時間21.6/月、平均有給消化率73.2％、育児休暇取得後復帰率100%)を両立させていることも大きな魅力です。

【携わる商品】 医療機器 【職務内容】 ≪概要≫ 医療機器開発とその開発環境整備を担当いただきます ≪詳細≫ ■ 製品：医療機器の中でも特に患者様に物理的に作用する治療機器、流体機械を用いた医療機器 ■対象： Ｌシミュレーションベースの設計環境整備機器の力学的、電気的な部分モデル化、システムモデル化による、治療対象を含む機器動作・機能確認シミュレーションフレームワークの構築 Ｌ実験などを通したモデルパラメーター同定手法の構築 Ｌそれらを総合した設計フレームワークの構築と それを用いた新規医療機器開発 ※使用ツール: MATLAB, Simulink, ANSYS Mechanical ※働き方特徴(出張頻度や勤務形態など)： L半期に数回は、学会・社外セミナー・顧客打合せなどで出張 L社外共同研究先との協業 【この仕事の面白さ・魅力】 ■様々なバックグラウンドの社内技術者との協業の機会がある。 ■設計・開発フレームワークの構築を通して、設計の効率化・スピードアップ・ノウハウ蓄積などで開発チームへの貢献が可能であり、やりがいがある。 ■新規機器開発を通して、特許取得実績を積むことが可能。 ■また新規医療機器開発や開発環境導入のための社外技術者との交流を通して、スキルアップの機会がある。

ソフト・制御設計

超高収益、抜群の製品開発力と同時に働きやすい環境（離職率約1.7%、平均残業時間21.6/月、平均有給消化率73.2％、育児休暇取得後復帰率100%)を両立させていることも大きな魅力です。

【携わる商品】 回路部品などの電子部品。特にインダクタ商品 【職務内容】 ≪概要≫インダクタ等のノイズ除去回路に用いる電子部品向けの無機―有機コンポジット材料の開発を行って頂きます。 ≪詳細≫ ■商品に応じた無機-有機コンポジット材料の開発。特に有機材料の側面から設計に携わる ■無機材料と有機材料を混合するコンパウンド化技術の構想と検証 ■コンパウンドを成形および熱処理にてコンポジット化する成形プロセス技術の構想と検証。コンパウンドやコンポジットの状態観察および解析。それらの技術開発 ■社内関連課、社外素材メーカーとの協議ないし協働開発の実行 ■社内外の材料開発組織とのコンタクト、および技術導入 ※連携地域…国内グループ工場およびアジア圏の関係製造会社 ※日常会話で英語を使用することはありませんが、学術文献等の読み込みは必要です。 ※使用ツール…材料開発実験装置の他、必要に応じて分析、解析装置も使います。テレワークを推奨しており、会議システムやファイル共有システムも日常的に使用します。 【働き方特徴】 ■フレックス制度適用 ■毎月、連携先との協業や実験、情報収集を目的とする出張があります 【この仕事の面白さ・魅力】 ■事業部所属の材料技術開発のため、自分が開発した製品を世の中に出していく実感が得られます。 ■技術内容として、有機材料の知識をベースに無機材料との組み合わせや、プロセス設計との組み合わせも含めたコンポジット設計を主導する仕事であり、材料開発からスタートして仕事の幅を拡げていくこともできます。 ■同事業部では有機材料人材の必要性が高まっており、当該技術領域のキーマンとしての活躍も期待されます。

研究・製品開発

超高収益、抜群の製品開発力と同時に働きやすい環境（離職率約1.7%、平均残業時間21.6/月、平均有給消化率73.2％、育児休暇取得後復帰率100%)を両立させていることも大きな魅力です。

【携わる商品】主として新商品向け 【職務内容】 ≪概要≫新商品のモノづくり開発 ≪詳細≫材料の特性を引き出す最適な加工プロセスを解明し、それを実現する生産設備を開発する。 【働き方特徴(出張頻度や勤務形態など)】 フレックス勤務。基本は滋賀（野洲）勤務であるが、生産設備の導入などにおいて数日から数週間の出張を行う機会あり。 【この仕事の面白さ・魅力】 ■モノづくりを通して新商品の価値づくりに関わる面白さがある。 ■材料系に深く関わるため、ブラックボックス化された独占的な強みづくりとなり、商品の差別優位性や強い競争力を支える源泉となる。 ■最適な加工プロセスを探り、それを実現する生産設備を開発するまで担うことができ、新たなモノづくりを自らが作り上げられる達成感がある。 ■また、様々な分野の専門家と関わる機会が多く、協働の面白さや自らの成長を実感することができる。

研究・製品開発

超高収益、抜群の製品開発力と同時に働きやすい環境（離職率約1.7%、平均残業時間21.6/月、平均有給消化率73.2％、育児休暇取得後復帰率100%)を両立させていることも大きな魅力です。

【携わる商品】 オールムラタの商品向け 【職務内容】 ≪概要≫ レーザ加工技術開発 ≪詳細≫ レーザを用いた新規プロセス開発を行い、生産工程へ装置導入を行う。 ※連携地域…本社事業部および各関係会社（生産工場） 【働き方特徴(出張頻度や勤務形態など)】 ■フレックス勤務 ■レーザ評価時のレーザメーカへの出張および装置導入の際に関係会社（生産工場）への出張あり。 【この仕事の面白さ・魅力】 ■モノづくりを通して新商品の価値づくりに関わる面白さがある。 ■最適な加工プロセスを探り、それを実現する生産設備を開発するまで担うことができ、新たなモノづくりを自らが作り上げられる達成感がある。 ■また、様々な分野の専門家と関わる機会が多く、協働の面白さや自らの成長を実感することができる。

生産技術・プロセス開発

超高収益、抜群の製品開発力と同時に働きやすい環境（離職率約1.7%、平均残業時間21.6/月、平均有給消化率73.2％、育児休暇取得後復帰率100%)を両立させていることも大きな魅力です。

【携わる商品】 コンデンサをはじめとした、村田製作所で取り扱う全ての商品・半製品 【職務内容】 ≪概要≫ 工場で稼働するロボット・AGVをコントロールするための上位システム開発を担当して頂きます。 ≪詳細≫ ■ロボット・AGVを群制御するためのシステム全体設計 ■ロボット・AGVや周辺装置とやり取りするための中間インタフェースのプログラム設計 ■ムラタ工場に出張してのシステム立上げ、トラブル対応や改善などのアフターフォロー ■社内関係者、及び社外のシステムベンダーとの協議・打ち合わせ ■村田製作所内のロボット・AGV関係者との情報共有、技術支援、及びシステム標準化 ※連携地域…福井県、島根県をはじめとした各ムラタ工場 ※使用ツール…VB(Visual Studio)、AGV群制御ツール、PLC通信ライブラリ、サーバーコンピュータ・FA-PC・タブレット-PC、無線通信機器 【働き方特徴(出張頻度や勤務形態など)】 ■時期にもより変動しますが、概ね2～3日の出張を月に1～2回の頻度で対応頂きます ■フレックス制度有、テレワーク制度有 【この仕事の面白さ・魅力】 ■少子高齢化による人手不足は避けがたい事実であり、ムラタが事業を継続していくためにはロボット・AGVの活用による人作業の代替は不可欠です。 ■ロボット・AGVの活用は、弊社スマートファクトリー活動の中心的な位置付けでもあり、ムラタの将来を担うやりがいの大きい仕事です。 ■自身が開発したシステムが工場で稼働していることを目の当たりにする事ができ、工場への貢献が実感できます。 ■また、本社生産技術として、ロボット・AGVの最先端の技術に触れることができ、技術者としての成長も実感できます。

電気設計

超高収益、抜群の製品開発力と同時に働きやすい環境（離職率約1.7%、平均残業時間21.6/月、平均有給消化率73.2％、育児休暇取得後復帰率100%)を両立させていることも大きな魅力です。

【携わる商品】 コンデンサをはじめとした、村田製作所で取り扱う全ての商品・半製品 【職務内容】 ≪概要≫ 工場で稼働するロボット・AGVをコントロールするための上位システム開発を担当して頂きます。 ≪詳細≫ ■ロボット・AGVを群制御するためのシステム全体設計 ■ロボット・AGVや周辺装置とやり取りするための中間インタフェースのプログラム設計 ■ムラタ工場に出張してのシステム立上げ、トラブル対応や改善などのアフターフォロー ■社内関係者、及び社外のシステムベンダーとの協議・打ち合わせ ■村田製作所内のロボット・AGV関係者との情報共有、技術支援、及びシステム標準化 ※連携地域…福井県、島根県をはじめとした各ムラタ工場 ※使用ツール…VB(Visual Studio)、AGV群制御ツール、PLC通信ライブラリ、サーバーコンピュータ・FA-PC・タブレット-PC、無線通信機器 【働き方特徴(出張頻度や勤務形態など)】 ■時期にもより変動しますが、概ね2～3日の出張を月に1～2回の頻度で対応頂きます ■フレックス制度有、テレワーク制度有 【この仕事の面白さ・魅力】 ■少子高齢化による人手不足は避けがたい事実であり、ムラタが事業を継続していくためにはロボット・AGVの活用による人作業の代替は不可欠です。 ■ロボット・AGVの活用は、弊社スマートファクトリー活動の中心的な位置付けでもあり、ムラタの将来を担うやりがいの大きい仕事です。 ■自身が開発したシステムが工場で稼働していることを目の当たりにする事ができ、工場への貢献が実感できます。 ■また、本社生産技術として、ロボット・AGVの最先端の技術に触れることができ、技術者としての成長も実感できます。

ソフト・制御設計

超高収益、抜群の製品開発力と同時に働きやすい環境（離職率約1.7%、平均残業時間21.6/月、平均有給消化率73.2％、育児休暇取得後復帰率100%)を両立させていることも大きな魅力です。

【携わる商品】 コンデンサをはじめとした、村田製作所で取り扱う全ての商品・半製品 【職務内容】 ≪概要≫ 工場に導入するロボット・AGVの技術開発、メカ設計、立ち上げ ≪詳細≫ ■ロボット・AGV導入による、工場貢献テーマ企画 ■工場部門との折衝、設備要求仕様の決定 ■必要な技術課題明確化、技術評価 ■詳細設備設計から製作、立ち上げ ■量産導入、トラブル対応や改善などのアフターフォロー　 ■村田製作所内のロボット・AGV関係者との情報共有、技術支援、及び標準化 ※連携地域…福井県、島根県をはじめとした各ムラタ工場 ※使用ツール…CAD(Solidworks) 【働き方特徴(出張頻度や勤務形態など)】 ■時期により変動しますが、概ね2～3日の出張を月に1～2回の頻度で対応頂きます ■フレックス制度有、テレワーク制度有 【この仕事の面白さ・魅力】 ■少子高齢化による人手不足は避けがたい事実であり、ムラタが事業を継続していくためにはロボット・AGVの活用による人作業の代替は不可欠です。 ■ロボット・AGVの活用は、弊社スマートファクトリー活動の中心的な位置付けでもあり、ムラタの将来を担うやりがいの大きい仕事です。 ■自身が開発したシステムが工場で稼働していることを目の当たりにする事ができ、工場への貢献が実感できます。 ■また、本社生産技術として、ロボット・AGVの最先端の技術に触れることができ、技術者としての成長も実感できます。

機構設計

超高収益、抜群の製品開発力と同時に働きやすい環境（離職率約1.7%、平均残業時間21.6/月、平均有給消化率73.2％、育児休暇取得後復帰率100%)を両立させていることも大きな魅力です。