日本管理センター株式会社の中途採用・求人・転職情報

オーナーが所有する賃貸物件の収益を最大化させるための総合的なコーディネイトおよびマネジメントの実施、入居者募集、契約、運営管理から資産価値向上のための改善プラン立案や建物維持管理計画立案などをする部署にて下記業務をお任せします

【具体的には】
■物件管理システムへのデータ入力
■入出金管理
■契約書作成
■取引企業や入居者との電話対応　等

【配属部署】オペレーション　グループ
　営業12名、アシスタント8名

【募集背景】業績好調による増員

財務部課長候補としてご入社いただき、将来的に下記業務の取りまとめやメンバーマネジメントをお任せいたします。

【具体的には】
■単体・連結財務諸表作成業務、ディスクロージャー業務
（有価証券報告書、事業報告書作成）
■管理会計（予実分析、損益管理）
■法令、会計基準への変更対応、監査対応　等
【募集背景】財務部の組織体制強化。
現部長が他業務を兼任するため、財務部におけるマネジメントをお任せできる方を求めております。

【部署構成】財務部
部長1名（50代）、ほかメンバー4名（20代～30代中心）

オーナーが所有する賃貸物件の収益を最大化させるための総合的なコーディネイトおよびマネジメントの実施、入居者の募集、契約、運営管理から資産価値向上のための改善プラン立案や建物維持管理計画立案など。　

■入居者募集業務(募集計画、入居促進策の立案及び実施)　
■同社管理物件に対するリーシングマネジメント、業者営業、入居管理業務、建物管理業務　
■運用状況管理業務(計数管理)　
■レポーティング業務　
■不動産経営コンサルティング業務

同社の営業グループは、提携企業から情報を仕入れオーナー様に営業をかけるインダイレクト型をメインに行っています。
今回募集をするのは、提携企業を介せず自らオーナー様を新規開拓からクロージングまで行いサブリース契約を締結していく部署です。　

■当社サブリース案件・管理物件オーナーの新規開拓　
■収益物件売買情報の収集　など

※基本的に直行直帰、社用車・レンタカー使用（アポ目安一日4～5件）
※休眠顧客の掘り起こしも行っていただきます。

【募集背景】
組織強化のため増員（オーナー様への直販体制を強化するため、チームから事業部に組織が再編されました。今後の同社の成長を担う重要部門です。）

同社の営業グループは、提携企業から情報を仕入れオーナー様に営業をかけるインダイレクト型をメインに行っています。
今回募集をするのは、提携企業を介せず自らオーナー様を新規開拓からクロージングまで行いサブリース契約を締結していく部署です。　

■当社サブリース案件・管理物件オーナーの新規開拓　
■収益物件売買情報の収集　など

※基本的に直行直帰、社用車・レンタカー使用（アポ目安一日4～5件）
※休眠顧客の掘り起こしも行っていただきます。

【募集背景】
組織強化のため増員（オーナー様への直販体制を強化するため、チームから事業部に組織が再編されました。今後の同社の成長を担う重要部門です。）

当社独自開発のスーパーサブリースというスキームをオーナー様に
提案して頂きます。
※提携店と一緒にオーナーを開拓のうえ管理受注し共同で管理していくお仕事です

【営業の役割1】
不動産という資産をお持ちのオーナー、法人に対して、同社のサブリースを提案し、物件を預かり、運営を実施します。(管理受託営業)
【営業の役割2】
全国の建築会社、リフォーム会社、管理会社に対して、同社のスキームを提案を致し、業績拡大のバックアップを行います。(加入促進)

※1日のスケジュール（直行直帰可能）
平均アポイント5件程度(個人・法人)　
【エリア】東京、埼玉、栃木、千葉、長野など関東と広めに対応

同社の営業グループは、提携企業から情報を仕入れオーナー様に営業をかけるインダイレクト型をメインに行っています。
今回募集をするのは、提携企業を介せず自らオーナー様を新規開拓からクロージングまで行いサブリース契約を締結していく部署です。　

■当社サブリース案件・管理物件オーナーの新規開拓　
■収益物件売買情報の収集　など

※基本的に直行直帰、社用車・エンタカー使用

【部署構成】営業本部長、担当課長コンサルタント2名、主任コンサルタント2名、コンサルタント1名、コンサルタント補1名、アシスタント1名
【募集背景】
事業拡大、組織強化のため増員

オーナーが所有する賃貸物件の収益を最大化させるための総合的なコーディネイトおよびマネジメントの実施、入居者の募集、契約、運営管理から資産価値向上のための改善プラン立案や建物維持管理計画立案など。　

■入居者募集業務(募集計画、入居促進策の立案及び実施)　
■同社管理物件に対するリーシングマネジメント、業者営業、入居管理業務、建物管理業務　
■運用状況管理業務(計数管理)　
■レポーティング業務　
■不動産経営コンサルティング業務

当社独自開発のスーパーサブリースというスキームをオーナー様に
提案して頂きます。
【営業の役割1】
不動産という資産をお持ちのオーナー、法人に対して、同社のサブリースを提案し、物件を預かり、運営を実施します。(管理受託営業)
【営業の役割2】
全国の建築会社、リフォーム会社、管理会社に対して、同社のスキームを提案を致し、業績拡大のバックアップを行います。(加入促進)

※1日のスケジュール
平均アポイント5件程度(個人・法人)
※土曜日に関してはアポイントや業務の状況に応じて出社することはございます
※出勤の場合は、残業扱いにするか、振替休日を取得していただきます

当社独自開発のスーパーサブリースというスキームをオーナー様に
提案して頂きます。
【営業の役割1】
不動産という資産をお持ちのオーナー、法人に対して、同社のサブリースを提案し、物件を預かり、運営を実施します。(管理受託営業)
【営業の役割2】
全国の建築会社、リフォーム会社、管理会社に対して、同社のスキームを提案を致し、業績拡大のバックアップを行います。(加入促進)

※1日のスケジュール
平均アポイント5件程度(個人・法人)
※土曜日に関してはアポイントや業務の状況に応じて出社することはございます
※出勤の場合は、残業扱いにするか、振替休日を取得していただきます

オーナーが所有する賃貸物件の収益を最大化させるための総合的なコーディネイトおよびマネジメントの実施、入居者の募集、契約、運営管理から資産価値向上のための改善プラン立案や建物維持管理計画立案など。　

■入居者募集業務(募集計画、入居促進策の立案及び実施)　
■同社管理物件に対するリーシングマネジメント、業者営業、入居管理業務、建物管理業務　
■運用状況管理業務(計数管理)　
■レポーティング業務　
■不動産経営コンサルティング業務【部署構成】
■同ポジションでは10名スタッフが実務に当たっております。

当社独自開発のスーパーサブリースというスキームをオーナー様に
提案して頂きます。
※提携店と一緒にオーナーを開拓のうえ管理受注し共同で管理していくお仕事です

【営業の役割1】
不動産という資産をお持ちのオーナー、法人に対して、同社のサブリースを提案し、物件を預かり、運営を実施します。(管理受託営業)
【営業の役割2】
全国の建築会社、リフォーム会社、管理会社に対して、同社のスキームを提案を致し、業績拡大のバックアップを行います。(加入促進)

※1日のスケジュール（直行直帰可能）
平均アポイント5件程度(個人・法人)　
【エリア】東京、埼玉、栃木、千葉、長野など関東と広めに対応

オーナーが所有する賃貸物件の収益を最大化させるための総合的なコーディネイトおよびマネジメントの実施、入居者の募集、契約、運営管理から資産価値向上のための改善プラン立案や建物維持管理計画立案など。　

■入居者募集業務(募集計画、入居促進策の立案及び実施)　
■同社管理物件に対するリーシングマネジメント、業者営業、入居管理業務、建物管理業務　
■運用状況管理業務(計数管理)　
■レポーティング業務　
■不動産経営コンサルティング業務

オーナーが所有する賃貸物件の収益を最大化させるための総合的なコーディネイトおよびマネジメントの実施、入居者の募集、契約、運営管理から資産価値向上のための改善プラン立案や建物維持管理計画立案など。　

■入居者募集業務(募集計画、入居促進策の立案及び実施)　
■同社管理物件に対するリーシングマネジメント、業者営業、入居管理業務、建物管理業務　
■運用状況管理業務(計数管理)　
■レポーティング業務　
■不動産経営コンサルティング業務

【配属】中日本管理センター・プロパティマネジメント事業部
　　　(Mgr、担当、アシスタント計7名　※3月より1名入社予定)

当社独自開発のスーパーサブリースというスキームをオーナー様に
提案して頂きます。
【営業の役割1】
不動産という資産をお持ちのオーナー、法人に対して、同社のサブリースを提案し、物件を預かり、運営を実施します。(管理受託営業)
【営業の役割2】
全国の建築会社、リフォーム会社、管理会社に対して、同社のスキームを提案を致し、業績拡大のバックアップを行います。(加入促進)

※1日のスケジュール
平均アポイント5件程度(個人・法人)
※土曜日に関してはアポイントや業務の状況に応じて出社することはございます
※出勤の場合は、残業扱いにするか、振替休日を取得していただきます

当社独自開発のスーパーサブリースというスキームをオーナー様に
提案して頂きます。
【営業の役割1】
不動産という資産をお持ちのオーナー、法人に対して、同社のサブリースを提案し、物件を預かり、運営を実施します。(管理受託営業)
【営業の役割2】
全国の建築会社、リフォーム会社、管理会社に対して、同社のスキームを提案を致し、業績拡大のバックアップを行います。(加入促進)

※1日のスケジュール
平均アポイント5件程度(個人・法人)
※土曜日に関してはアポイントや業務の状況に応じて出社することはございます
※出勤の場合は、残業扱いにするか、振替休日を取得していただきます

同社の『スーパーサブリース』をパートナー候補企業、不動産オーナーに対して営業していただきます。

【具体的な業務】
◆不動産という資産をお持ちのオーナー、法人に対して、同社のサブリースを提案し、物件を預かり、運営を実施します。(管理受託営業)
◆全国の建築会社、リフォーム会社、管理会社に対して、同社のスキームを提案を致し、業績拡大のバックアップを行います。(加入促進)

上記営業活動をするメンバーの育成、並びにセミナー等の企画・運営をすることで目標達成を目指していただきます。

※サブリースとは、オーナーがサブリース会社に建物を一括で借り上げてもらい、サブリース会社から一定の賃料を得ます。多くの場合、賃料は実勢家賃をベースにその一定割合で決められ、空室であっても賃料が支払われる「家賃保証」が魅力になっています。

オーナーが所有する賃貸物件の収益を最大化させるための総合的なコーディネイトおよびマネジメントの実施、入居者の募集、契約、運営管理から資産価値向上のための改善プラン立案や建物維持管理計画立案など。　

■入居者募集業務(募集計画、入居促進策の立案及び実施)　
■同社管理物件に対するリーシングマネジメント、業者営業、入居管理業務、建物管理業務　
■運用状況管理業務(計数管理)　
■レポーティング業務　
■不動産経営コンサルティング業務【部署構成】
■同ポジションでは10名スタッフが実務に当たっております。