株式会社ヤギ

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【ミッション】 持続的な成長と企業価値の最大化を目指しており、会社の中心となる経営管理業務全般やＩＲ機能をさらに強化していただきます 【募集背景】 ＩＲ･経営管理機能強化のための増員 【具体的には】 ■中期経営計画や年度予算の策定・進捗管理 ■KPIのモニタリング及び分析業務 ■経営会議資料や取締役会資料の作成 ■決算説明会などの企画・準備・運営 ■投資家向け資料の作成（決算短信、有価証券報告書、決算説明資料など） ■株主や投資家からの問い合わせ対応

【ミッション】 持続的な成長と企業価値の最大化を目指しており、会社の中心となる経営管理業務全般やＩＲ機能をさらに強化していただきます 【募集背景】 ＩＲ･経営管理機能強化のための増員 【具体的には】 ■中期経営計画や年度予算の策定・進捗管理 ■KPIのモニタリング及び分析業務 ■経営会議資料や取締役会資料の作成 ■決算説明会などの企画・準備・運営 ■投資家向け資料の作成（決算短信、有価証券報告書、決算説明資料など） ■株主や投資家からの問い合わせ対応

【具体的には】 ■内部監査実施 ■内部統制（J-SOX)対応 ■内部統制に関する3点セット（業務フロー図、リスク・コントロールマトリックス、業務記述書）作成 ■コンプライアンスに関わる相談窓口 ■監査法人対応 ■Excelをつかった内部監査資料作成 【募集背景】 当グループの人員は3名であるが、業務内容に対する絶対人数が不足しており、かつ人材が高齢化している状況。 今の業務を引き継ぐ次世代の人材を必要としております。 内部監査と内部統制の両方に対応できる実務経験のある人材を求めております。 【キャリアパス】 将来的には管理職へ昇格頂くことを期待しております 【組織構成】3名 60代ーグループ長 50代ー企画職（中途採用者） 60代ー業務委託契約者