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SBI生命保険株式会社の中途採用・求人・転職情報

SBI生命保険株式会社の中途採用情報ページです。現在募集中の職種「商品企画・開発」「その他企画」「リスク・与信管理」の求人・採用情報や、事業内容、会社概要などをご紹介しています。

"SBI生命保険株式会社"

SBI生命保険株式会社の求人・採用状況・特徴について

【SBI生命保険株式会社について】
SBI生命はインターネット金融サービスのパイオニアである東証一部上場SBIグループの一員としてサービスを展開しています。お客様の本当のニーズはどこにあるのかを常に考え、お客様の長期的な利益に適う商品やービスの提供を目指しています。

2016年2月には、入院治療から在宅医療まで保障する終身医療保険「も。」、
ライフステージの変化に合わせて保険金額を見直すことができる定期保険「今いる保険」、
お手頃な保険料で安心を準備できるインターネット申込専用定期保険「クリック定期!」という、時代のニーズに応える商品を発売しました。
実質的な事業初年度である2016年度は、導入した3商品の販売が堅調ななか、
新たな商品の開発を進め、2017年6月には団体信用生命保険の取扱いを開始いたしました。
全疾病に対応する「団体信用就業不能保障保険」と、先進医療給付金等の特約が充実した「団体信用生命保険」は、住宅ローンをご利用になるお客様に、より大きな安心をご提供してまいります。
一方、AIやIoTを活用した次世代型のヘルスケア商品の開発を視野に入れ、
SBIグループと連携してビッグデータの活用、Fin Techへの取り組みを推進しております。

SBI生命保険株式会社の求人一覧(4件)

募集中の求人職種を一覧でご紹介しています。

事務企画スペシャリスト《転勤無/裁量〇/残業少》

仕事内容

■お客様サービス部 事務企画課サービス部 事務企画課
 事務スタッフとして下記業務をお任せします。

・顧客管理業務における事務改善策の企画および遂行
・部門横断的プロジェクトの推進
・事務効率化に資する先進事例の調査および研究
・事務効率化指標の策定、管理、分析等

【月平均10~20時間程度/月】

年収
600万円〜780万円※経験に応ず
勤務地
東京都

リスク管理部 《スタッフ》※未経験可

仕事内容

■当社における統合リスク管理を推進するにあたり、以下の業務を
 担当していただきます。

・リスク管理委員会の事務局業務
・主要リスク報告書およびORSA報告書の作成
・資産自己査定の実施
※定性的なリスク管理と事務周りをご担当いただくことを想定しています。

【残業】月10~20時間程

年収
※経験に応ず
勤務地
東京都

事務企画スタッフ《お客様サービス部/裁量〇/残業少》

仕事内容

■お客様サービス部 事務企画課サービス部 事務企画課
 事務スタッフとして下記業務をお任せします。

・顧客管理業務における事務改善策の企画および遂行
・部門横断的プロジェクトの推進
・事務効率化に資する先進事例の調査および研究
・事務効率化指標の策定、管理、分析等

【月平均10~20時間程度/月】

年収
388万円〜555万円※経験に応ず
勤務地
東京都

システム企画(IT部IT開発課)

仕事内容

■IT部IT開発課にてシステム企画業務をご担当いただきます。
・数理システム(オープン系)および関連システムの保守/運用
・新規案件等の要件調整(ユーザ部門との折衝、課題抽出、提案等含む)
・開発ベンダー(常駐要員含む)管理
・下記いずれかのシステムの保守および運用
  保険金/給付金支払管理システム
  数理システム(オープン系)および当該関連システム
  契約管理システム
  団体信用生命保険システム

【魅力】
社内コンサルタントとして、新サービス、商品の開発の際に、課題抽出や
要件定義、業務フローの改善提案等の最上流から、下流工程まで、年次に
関係なく、裁量を持って、業務に取り組んでいただくことが出来ます。
【IT開発課組織構成】:5名(課長1名・スタッフ4名)

年収
〜650万円※経験に応ず
勤務地
東京都

会社概要

事業内容

■生命保険業

【SBIグループについて】
主要事業:
・金融サービス事業
・アセットマネジメント事業
・バイオ関連事業

【グループ全体】
・展開国・地域数:約21ヵ国・地域
・グループ顧客基盤:2179万件
・グループ会社数:223社(連結子会社173社)

設立1990年07月
資本金47500百万円
従業員数109人
売上高-
株式公開-

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  • 損害保険業界・ルート営業・渉外・外商(43歳・男性)

    情報連携が早くて正確でした。何よりも情熱が重要だと思っているので。悪いところは思いあたりません。

  • 金融・保険業界・IT・Webエンジニア(41歳・男性)

    ●提案案件の多さ=他社に比べ、適切な求人をご紹介いただく件数が格段に多かった。
    ●企業窓口の方とエージェントの連携のよさ=企業の意向、こちら側の意向がロス・齟齬なくやりとりできた。
    ●コミュニケーションの量=ちょっとしたことでも即座にご連絡いただき、信頼感につながった。

  • 銀行業界・専門職(金融)(34歳・男性)

    企業側のニーズをしっかり確認頂けた。(他のエージェントが行わないサービス)

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