株式会社ニコン・トリンブル

の中途採用・転職・求人情報

【募集背景】 新たな分野(自立走行、建築等)に販路を広げるための新規営業を募集します。 【職務内容】 販路を広げる業界や、ターゲットは既に選定済みのため、業界担当の社員と協力しながら、新たなマーケットへの営業活動をお任せします。 商品知識については、既存社員や社内の技術分野の社員の方のサポートがあります。 具体的に： 新規顧客獲得に向けた法人営業 ・展示会や既存担当から、新規案件を獲得 ・新規架電からの獲得等 ※配属領域によってアプローチ手法や割合は異なります ※また領域によっては、本社から週の半分以上は出張の可能性がございます 【キャリアプラン】 新規営業を極めていくスペシャリスト、マネジメントを行うゼネラリスト等、様々なキャリア形成が可能です。 【組織構成】 人数：約30名(内、新規営業メンバー3名)　営業/技術等に分かれております →建築/自動車/官公庁向け等のチームあり ※ご経歴に合わせて配属を想定しております 【働き方】 ■在宅勤務制度：有 ■フレックスタイム制：有(コアタイム：10:00-15:45) ■ワークライフバランスが整っております。 子育てや介護など、社員の家庭環境や生活スタイルに応じて、働きやすい環境をめざし、各種制度を用意しています。 【同社の魅力】 ■「Nikonブランド」「Trimbleブランド」に分かれた製品展開を行っており、両社製品特性の強みを活かした課題解決ができます。 ■研究開発から生産、販売のみではなく、販売後のサポートまで一貫した体制でお客様のニーズをバックアップできております。 ■ほぼ中途社員の構成であり、OJT研修やメンバーの受け入れ体制も良く整っております。 組織は拡大を続けておりますが、離職者も目立ちません。 ■ダイバーシティ(Diversity) 性別や国籍を問わずに、さまざまなバックグラウンドをもつ社員が働いています。多様性と人権を尊重し、社員の個性を活かし、公正な処遇をすることで、チームとして成果を出せる環境を整えることを基本姿勢としています。 ・グループ会社との交流も活発で、アメリカやヨーロッパ、オーストラリア、ニュージーランド、アジアなど、海外からの出張者が打合せのために頻繁にオフィスを訪れます。 ・日本企業と外資系企業の両方の文化を併せ持ち、オフィス内は役職に関わらず全員名前で呼び合っていたり、ドレスコードもカジュアルであったりと柔軟で自由な空気があります。 ■女性活躍推進 女性管理職比率　男女比7:3 【同社について】 (株)ニコンとTrimble Navigation Limited(本社：米カリフォルニア州)との合弁企業です。「Nikonブランド」「Trimbleブランド」に分かれた製品展開を行っており、両社製品特性の強みを活かした課題解決が実現されています。測量や計測は、主に土木建築分野でのニーズが想定されますが、近年の『情報化施工』が代表するように、業務効率化のニーズが更に高まっています。また、設備の維持管理・農業・環境保護の分野では、生産性向上のツールとして位置情報デジタルデータを利用した新しいソリューションが求められています。このように、多岐にわたる「はかる」分野において、同社が顧客ニーズに常に応えるパートナーとなるべく、「航空測量」「精密農業」「インフラ」「建設ICT」など新たな分野の可能性にもチャレンジしております。

【募集背景】 組織体制強化に伴う増員です。 【職務内容】 法務（コンプライアンス）担当として、以下の業務をお任せいたします。 具体的に： ・コンプライアンス全般管理（教育資料作成作業） ・従業員、新入社員教育 （eラーニング、対面）、行動規範、輸出管理、誓約書 ・取引先の調査対応（営業を介した対応です） ・関連する資料作成 （例：下請法、贈収賄、独禁法、輸出管理、JSOX記述書サポート等） 【キャリアプラン】 スペシャリスト、マネジメントを行うゼネラリスト等、様々なキャリア形成が可能です。 【働き方】 ■在宅勤務制度：有 ■フレックスタイム制：有(コアタイム：10:00-15:45) ■ワークライフバランスが整っております。 子育てや介護など、社員の家庭環境や生活スタイルに応じて、働きやすい環境をめざし、各種制度を用意しています。 【同社の魅力】 ■「Nikonブランド」「Trimbleブランド」に分かれた製品展開を行っており、両社製品特性の強みを活かした課題解決ができます。 ■研究開発から生産、販売のみではなく、販売後のサポートまで一貫した体制でお客様のニーズをバックアップできております。 ■ほぼ中途社員の構成であり、OJT研修やメンバーの受け入れ体制も良く整っております。 組織は拡大を続けておりますが、離職者も目立ちません。 ■ダイバーシティ(Diversity) 性別や国籍を問わずに、さまざまなバックグラウンドをもつ社員が働いています。多様性と人権を尊重し、社員の個性を活かし、公正な処遇をすることで、チームとして成果を出せる環境を整えることを基本姿勢としています。 ・グループ会社との交流も活発で、アメリカやヨーロッパ、オーストラリア、ニュージーランド、アジアなど、海外からの出張者が打合せのために頻繁にオフィスを訪れます。 ・日本企業と外資系企業の両方の文化を併せ持ち、オフィス内は役職に関わらず全員名前で呼び合っていたり、ドレスコードもカジュアルであったりと柔軟で自由な空気があります。 ■女性活躍推進 女性管理職比率　男女比7:3 【同社について】 (株)ニコンとTrimble Navigation Limited(本社：米カリフォルニア州)との合弁企業です。「Nikonブランド」「Trimbleブランド」に分かれた製品展開を行っており、両社製品特性の強みを活かした課題解決が実現されています。測量や計測は、主に土木建築分野でのニーズが想定されますが、近年の『情報化施工』が代表するように、業務効率化のニーズが更に高まっています。また、設備の維持管理・農業・環境保護の分野では、生産性向上のツールとして位置情報デジタルデータを利用した新しいソリューションが求められています。このように、多岐にわたる「はかる」分野において、同社が顧客ニーズに常に応えるパートナーとなるべく、「航空測量」「精密農業」「インフラ」「建設ICT」など新たな分野の可能性にもチャレンジしております。