アルテリア・ネットワークス株式会社

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アルテリア・ネットワークスのサービスをご利用頂いている方へご利用料金の請求を行う部門です。 【業務詳細】 財務・経理本部の会計業務部内には、企画課、固定資産課、支払課、請求課を設けております。その中で、請求課は債権管理部署として主に請求業務に携わります。同社サービスご利用者様へ請求を行い、売掛管理/債権管理を行い適宜、報告や発信を行います。 日々の業務/月次の業務のプロセス/運用の管理を行い、定常業務の進捗管理を行います。社内MTG/プロジェクトの参加は、業務改善や新規商材の構築など様々です。参加の際には現請求プロセスを考慮した最適運用の提案を行います。 【仕事の特色・魅力】 営業の方、技術の方など、様々部門とつながりを持ち、協力しあって業務を進めます。業務範囲が広いため、周りをよく理解できる環境下であり、全社視点を持つことができるのがこの仕事の魅力です。 また、今現在新システムを導入した請求方法の変更を行っております。当組織は、新たなプロセスを描き、構築し、組み立て運用していくという変革の時期を迎えています。その貴重な経験が出来る事もまた魅力のひとつです。 【働く環境】 総勢30名（うち正社員11名）、30～40代の方が多く、年齢・性別に関係なくフラットに相談し合える環境です。 【研修体制】 ・入社後2日間は中途入社者向けの研修、その後は所属部門にてOJT研修を中心に実施致します。 ・全社共通研修や担当業務に応じた各種研修も実施しております。

日本国内に大容量光ファイバーケーブル・ネットワークを自社で構築し、自由度の高い法人向けネットワークサービスを提供する通信キャリアの経理メンバーを募集します。主計部は単体決算および連結決算、これらの開示業務を担う部署です。 【業務詳細】 ・単体/連結決算業務 　財務諸表作成（単体は日本基準、連結はIFRS） ・開示業務（金商法、会社法） 　決算短信、有価証券報告書、計算書類等、英文財務諸表等の作成 ・監査法人対応 ・税務業務 ・会計や税務処理の検討、問合せ対応 【仕事の特色・魅力】 主計部の更なる体制強化を図ります。 主計部は、個別（日本基準）、連結決算（IFRS）における決算業務、経理パートの開示業務、J-SOXでの決算財務報告プロセス、監査対応や税務を中心に、その他プロジェクト対応も担当しています。幅広い業務の経験をすることが可能です。 【働く環境】 ・主計部は部長の下、4名で構成されております。 ・会社の特徴である顧客への柔軟な対応を可能とするため、経理処理においても幅広い知識や視野が求められる環境です。 ・中途入社の割合が多く、自由闊達な企業風土が醸成されており、年齢や社歴を問わず実力に応じて評価しています。 【研修体制】 ・入社後2日間は中途入社者向けの研修、その後は所属部門にてOJT研修を中心に実施致します。 ・全社共通研修や担当業務に応じた各種研修も実施しております。

日本全国に9,200kmに及ぶ大容量光ファイバーやクローズドIPネットワーク網を持つ同社では、豊富なサービスラインナップを揃え、ビジネス環境に合わせた最適なネットワークサービスを提案しています。 今回まずは自社ネットワークインフラの保守/運用業務からはじめていただき、その経験を元に、ネットワークの設計/構築をはじめとした、幅広い領域でのご活躍を目指していただきます。 【業務詳細】 まずはIPネットワークに関する以下業務からお任せします。 ・IPネットワークの保守/運用体制の構築 ・IPネットワークの障害対応 ・顧客問い合わせの調査 ・IPネットワークのトラフィック調査・分析 ・作業手順書等のドキュメント作成 【仕事の特色・魅力】 ・今回はIPネットワークに関する運用業務を中心に業務をお任せしますが、将来的には設計・構築やサービス企画などに携わり、IPネットワークエンジニアとしてのキャリアを極めることが可能です。 ・通信キャリアとISP、二つの顔を持ち合わせており、L1～L4のネットワークを自社で保有しているため、対外接続帯域4Tbps超の基幹ネットワークエンジニアとしてもキャリアを広げられる環境です。 ・常にトラフィックを監視し、止まることのないネットワークを提供し続けるため、世の中の動向に広くアンテナを広げる必要がありますが、ネットワークのニーズを予測し、突発的なトラフィック増に耐え抜いた際は達成感ややりがいを感じることができます。 【働く環境】 ・年齢層は20代から50代と幅広いですが、年齢に関係なくお互いにフォローできる環境です。 ・IPバックボーンに直接携われる環境であり、様々な技術や機器を取り扱うことによって技術力の向上が図りやすい環境です。 ・ゆくゆくはエスカレーション対応もお任せしますので、夜間・休日を問わず障害対応が生じる可能性があります。 【研修体制】 入社後2日間は中途入社者向けの研修を実施し、その後は配属部門にてOJTとなります。全社的に教育研修体系を構築し、資格等級や担当業務に応じた各種研修を実施しています。

営業担当として下記業務を行っていただきます。 【具体的には】 ■パートナー営業：大手システムインテグレーター、ネットワークインテグレータ等を通じて、同社のネットワークサービスを大企業から中小企業に販売する営業部隊です。パートナー様と如何にWin-Winの関係を構築するか、またパートナー様の先にいらっしゃるエンドユーザ様のことも意識して提案することが重要であり、高い営業スキルが身に付けられます。 ■直販営業：一般企業をはじめ、国内外のサービス事業者、官庁・公共など業界を問わず、エンドユーザ様のニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提案します。 ■グローバル営業：外資系通信事業者、通信事業者、OTT事業者、DC事業者、国内のSierを中心に自社ネットワーク回線を用いた様々なサービス・プロダクトのご提案をご担当頂きます。 【組織体制】 法人営業は４本部10部体制、100人強の組織です。配属先はご希望とこれまでのご経験を踏まえ、決定致します。また体制の見直しや社内公募等を通じて様々なキャリアパスを描いていただけます。 【キャリアパス】 中途入社者も多く、社歴や年齢に捉われず、能力評価のため、30代前半で課長、30代後半で部長になる方もいます。 【人事制度】 複線型のキャリア形成を支援しており、組織管理職は勿論、専門職として高い専門性を評価する制度を整えています。 【研修体制】 入社後2日間は中途入社者向けの研修を実施し、その後は配属部門にてOJTとなります。全社的に教育研修体系を構築し、資格等級や担当業務に応じた各種研修を実施しています。 【同社の特徴】 丸紅グループの国内トップクラスの大きさで全国に自前の回線を持っている通信キャリアです。 全国に自前の光ファイバーを保有しており、自社回線を保有しているからこそ可能な、お客様のニーズにきめ細やかな対応が可能な通信サービスを提供しています。さらに、大容量のIPバックボーンも保有しており、ご提案できるソリューションの幅は広いです。 また、政令指定都市を中心とした大都市圏で事業を展開し、サービスの企画・開発から、通信回線の設計・施工、保守・運用までワンストップで行っております。

アルテリグループ社内インフラの設計／構築／運用／保守を担当する部署になります。 ■業務詳細 社内インフラ（NW、オンプレサーバ、仮想/クラウド）設計/構築/保守/運用 ローカルAD基盤整理 クラウド基盤設計構築 NW/サーバ老朽化対応 オフィス関連における設計/構築/保守/運用 社内社外における折衝 上記業務におけるプロジェクトマネジメント ■仕事の特色・魅力 ・働き方改革を実現する為、最適な環境作りを進めています。 ・自分自身が実際に働いている会社の環境を良くすべく、自身で検討し導入できるところが魅力です。 ・低いレイヤーからITツール全般まで幅広くオンプレサーバ、ネットワーク、クラウド、セキュリティ、ITツール関連に携わる事が可能です。 ・社内インフラが業務範囲なので、従業員がお客様となります。その為社内調整や導入ベンダーなど折衝が必須になります。 ■働く環境 ・30代中心に、正社員10名、派遣社員4名の計6名構成です。 ・NW系、クラウド＆サーバ系、ITツール系など様々な専門分野に特化したメンバーが在籍しています。 ・部署柄、働く環境を良くしていく為アプライアンスやツールなど積極的にPOCなどで触れて頂く機会が多く 　新しい事にチャレンジ出来る環境です。 ・社内システムのメンテナンス作業があるため、営業時間外（18:00～又は夜間、休日）での業務が月1回程度発生致します。 ・ワークライフバランス（フレックス、リモートワーク活用）を推進していますので働き方はフレキシブルに対応可能です。 ■研修体制 ・入社後2日間は中途入社者向けの研修を実施し、その後は配属部門にてOJTとなります。 ・本部全体で、外部技術研修を積極的に活用しており入社後は職種に沿った内容をサポートします。

営業担当として下記業務を行っていただきます。 【具体的には】 ■パートナー営業：大手システムインテグレーター、ネットワークインテグレータ等を通じて、同社のネットワークサービスを大企業から中小企業に販売する営業部隊です。パートナー様と如何にWin-Winの関係を構築するか、またパートナー様の先にいらっしゃるエンドユーザ様のことも意識して提案することが重要であり、？い営業スキルが身に付けられます。 ■直販営業：一般企業をはじめ、国内外のサービス事業者、官庁・公共など業界を問わず、エンドユーザ様のニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提案します。 ※既存のお客様対応がほとんどですが、今後新規お客様へのアプローチも増やしていく予定です。 【主な仕事内容】 ■法人企業向け営業（新規 1 割（10 人弱）/既存 9 割（中心、改善・解約）、直販/代理店） ■主な取扱商品は、自社インフラによる、専用線/インターネット/VPN/データセンター/VoIP 等の販売 ■付随するネットワーク製品、セキュリティ製品、システム製品等の販売 【営業スタイル】 ■直販の場合、お客様の情報システム部門中心に現場担当そしてその上司である部長、役員、場合によっては社長、株主まで面談 ■代理店の場合、サービス企画部門・営業部門・保守/運用部門を中心に、面談者は 直販と同様、現場担当から役員/社長までとなる ■単なるモノ売りではなく、お客様の経営課題まで踏み込んだ課題解決型ソリューション営業スタイル 【参考情報】 ■エンドユーザー様との直接の対話が「楽しい」アルテリア・ネットワークスの営業職の醍醐味とは？ https://note.arteria-net.com/n/nf5075b766d49 ■企業の拠点間通信だけじゃない、日本の通信を支える立役者「専用線」の仕事とは？（１、企画・営業編） https://note.arteria-net.com/n/n6a87b442e8dd 【キャリアパス】 中途入社者も多く、社歴や年齢に捉われず、能力評価のため、30代前半で課長、30代で部長になる方もいます。また、体制の見直しや社内公募等を通じて様々なキャリアパスを描いていただけます。 【人事制度】 複線型のキャリア形成を支援しており、組織管理職は勿論、専門職として？い専門性を評価する制度を整えています。 【研修体制】 入社後2日間は中途入社者向けの研修を実施。その後は所属部門にてOJT研修を実施します。各種、階層別研修、組織別研修、資格取得支援制度などがあります。 【同社の特徴】 丸紅グループの国内トップクラスの大きさで全国に自前の回線を持っている通信キャリアです。全国に自前の光ファイバーを保有しており、自社回線を保有しているからこそ可能な、お客様のニーズにきめ細やかな対応が可能な通信サービスを提供しています。 さらに、大容量のIPバックボーンも保有しており、ご提案できるソリューションの幅は広いです。また、政令指定都市を中心とした大都市圏で事業を展開し、サービスの企画・開発から、通信回線の設計・施工、保守・運用までワンストップで行っております。

アルテリグループ社内インフラの設計／構築／運用／保守を担当する部署になります。 ■業務詳細 社内インフラ（NW、オンプレサーバ、仮想/クラウド）設計/構築/保守/運用 ローカルAD基盤整理 クラウド基盤設計構築 NW/サーバ老朽化対応 オフィス関連における設計/構築/保守/運用 社内社外における折衝 上記業務におけるプロジェクトマネジメント ■仕事の特色・魅力 ・働き方改革を実現する為、最適な環境作りを進めています。 ・自分自身が実際に働いている会社の環境を良くすべく、自身で検討し導入できるところが魅力です。 ・低いレイヤーからITツール全般まで幅広くオンプレサーバ、ネットワーク、クラウド、セキュリティ、ITツール関連に携わる事が可能です。 ・社内インフラが業務範囲なので、従業員がお客様となります。その為社内調整や導入ベンダーなど折衝が必須になります。 ■働く環境 ・30代中心に、正社員10名、派遣社員4名の計6名構成です。 ・NW系、クラウド＆サーバ系、ITツール系など様々な専門分野に特化したメンバーが在籍しています。 ・部署柄、働く環境を良くしていく為アプライアンスやツールなど積極的にPOCなどで触れて頂く機会が多く 　新しい事にチャレンジ出来る環境です。 ・社内システムのメンテナンス作業があるため、営業時間外（18:00～又は夜間、休日）での業務が月1回程度発生致します。 ・ワークライフバランス（フレックス、リモートワーク活用）を推進していますので働き方はフレキシブルに対応可能です。 ■研修体制 ・入社後2日間は中途入社者向けの研修を実施し、その後は配属部門にてOJTとなります。 ・本部全体で、外部技術研修を積極的に活用しており入社後は職種に沿った内容をサポートします。

日本国内に大容量光ファイバーケーブル・ネットワークを自社で構築し、自由度の高い法人向けネットワークサービスを提供する通信キャリアの経理メンバーを募集します。主計部は単体決算および連結決算、これらの開示業務を担う部署です。 【具体的には】 ・単体/連結決算業務 　財務諸表作成（単体は日本基準、連結はIFRS） ・開示業務（金商法、会社法） 　決算短信、有価証券報告書、計算書類等、英文財務諸表等の作成 ・監査法人対応 ・税務業務 ・会計や税務処理の検討、問合せ対応 ・海外プロジェクトに関する経理対応（要英語対応） 【仕事の特色・魅力】 主計部の更なる体制強化を図ります。 主計部は、個別（日本基準）、連結決算（IFRS）における決算業務、経理パートの開示業務、J-SOXでの決算財務報告プロセス、監査対応や税務を中心に、その他プロジェクト対応も担当しています。幅広い業務の経験をすることが可能です。 【働く環境】 ・主計部は部長の下、4名で構成されております。 ・会社の特徴である顧客への柔軟な対応を可能とするため、経理処理においても幅広い知識や視野が求められる環境です。 ・中途入社の割合が多く、自由闊達な企業風土が醸成されており、年齢や社歴を問わず実力に応じて評価しています。 【研修体制】 ・入社後2日間は中途入社者向けの研修、その後は所属部門にてOJT研修を中心に実施致します。・全社共通研修や担当業務に応じた各種研修も実施しております。

同社は自前の通信設備を都市部に集中/特化することで、柔軟なネットワークサービスを創出して参りました。今回は外資企業様を担当するグローバルチームの体制強化を図ります。 【業務詳細】 ・外資系通信事業者、通信事業者、OTT事業者、DC事業者等を中心に自社ネットワーク回線 （主に専用線サービス）を拡販頂きます。 ・同社が保有している光ファイバーケーブルを活用し高帯域の専用線サービス、DF（ダークファイバーサービス）、お客様向けの個別ソリューションサービスを提案致します。 ・海外のお客様がメインとなるめ、メールや打ち合わせは基本的に英語のコミュニケーションとなります。提案資料も状況に応じて日本語や英語で作成します。 ・営業部門のみらず技術部門、企画部門、財務部門などの関係部署と調整を行い、部門横断的な大型営業案件及びプロジェクトを取りまとめる案件や業務がございます。 【同ポジションの魅力】 ■海外のお客様対応 グローバル営業部の最大のメリットは、世界中の様々な国や地域のお客様へアクセスできます。国内のみならず海外のお客様とビジネスを展開する機会が広がります。海外のお客様の来日対応や海外出張などを経験できる機会がございます。 ■個人の成長の機会 海外のお客様や大手海外事業者との仕事を通じて、英語力を向上することができます。また、語学力やコミュニケーション能力を向上させるだけでなく、国際的なビジネススキルを磨くことができます。大型案件を通じて、営業戦略や事業採算モデル策定 等プロジェクトマネジメントスキルや営業戦略の策定など様々な経験を積むことができます。 ■新規顧客の獲得と既存ビジネスの拡大 新規顧客開拓及び既存のお客様との維持・拡大に向けた積極的な営業活動を経験することができます。また、海底ケーブルビジネスにも一部携わる可能性があり最新の通信サービスの動向に触れることができます。 【仕事の特色・魅力】 ・組織体制：法人営業は４本部10部体制、100人強の組織です。配属先はご希望とこれまでのご経験を踏まえ、決定致します。また体制の見直しや社内公募等を通じて様々なキャリアパスを描いていただけます。 ・評価制度：中途？社者も多く、社歴や年齢に捉われず、能力評価のため、30代前半で課長、30代後半で部長になる？もいます。 ・？事制度：複線型のキャリア形成を？援しており、組織管理職は勿論、専？職として？い専？性を評価する制度を整えています。 【研修体制】 ・入社後2日間は中途入社者向けの研修を実施し、その後は配属部門にてOJTとなります。 ・全社的に教育研修体系を構築し、資格等級や担当業務に応じた各種研修を実施しています。

営業担当として下記業務を行っていただきます。 【具体的には】 ■パートナー営業：大手システムインテグレーター、ネットワークインテグレータ等を通じて、同社のネットワークサービスを大企業から中小企業に販売する営業部隊です。パートナー様と如何にWin-Winの関係を構築するか、またパートナー様の先にいらっしゃるエンドユーザ様のことも意識して提案することが重要であり、？い営業スキルが身に付けられます。 ■直販営業：一般企業をはじめ、国内外のサービス事業者、官庁・公共など業界を問わず、エンドユーザ様のニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提案します。 ※既存のお客様対応がほとんどですが、今後新規お客様へのアプローチも増やしていく予定です。 【市場価値を高められる環境】 お客様の課題に沿ったオーダーメイド提案を重視しており、裁量権を発揮しながらの営業活動が可能です。コンサルティング力、提案力などの市場価値の高いスキルを身に付けていただけます。 【キャリアパス】 中途入社者も多く、社歴や年齢に捉われず、能力評価のため、30代前半で課長、30代で部長になる方もいます。また、体制の見直しや社内公募等を通じて様々なキャリアパスを描いていただけます。 【人事制度】 複線型のキャリア形成を支援しており、組織管理職は勿論、専門職として？い専門性を評価する制度を整えています。 【研修体制】 入社後2日間は中途入社者向けの研修を実施。その後は所属部門にてOJT研修を実施します。各種、階層別研修、組織別研修、資格取得支援制度などがあります。 【同社の特徴】 丸紅グループであり、大手3大メガキャリアに次ぐ国内4番手の大きさで全国に自前の回線を持っている通信キャリアです。全国に自前の光ファイバーを保有しており、自社回線を保有しているからこそ可能な、お客様のニーズにきめ細やかな対応が可能な通信サービスを提供しています。 さらに、大容量のIPバックボーンも保有しており、ご提案できるソリューションの幅は広いです。また、政令指定都市を中心とした大都市圏で事業を展開し、サービスの企画・開発から、通信回線の設計・施工、保守・運用までワンストップで行っております。

営業担当として下記業務を行っていただきます。 【具体的には】 ■パートナー営業：大手システムインテグレーター、ネットワークインテグレータ等を通じて、同社のネットワークサービスを大企業から中小企業に販売する営業部隊です。パートナー様と如何にWin-Winの関係を構築するか、またパートナー様の先にいらっしゃるエンドユーザ様のことも意識して提案することが重要であり、高い営業スキルが身に付けられます。 ■直販営業：一般企業をはじめ、国内外のサービス事業者、官庁・公共など業界を問わず、エンドユーザ様のニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提案します。 ■グローバル営業：外資系通信事業者、通信事業者、OTT事業者、DC事業者、国内のSierを中心に自社ネットワーク回線を用いた様々なサービス・プロダクトのご提案をご担当頂きます。 【組織体制】 法人営業は４本部10部体制、100人強の組織です。配属先はご希望とこれまでのご経験を踏まえ、決定致します。また体制の見直しや社内公募等を通じて様々なキャリアパスを描いていただけます。 【キャリアパス】 中途入社者も多く、社歴や年齢に捉われず、能力評価のため、30代前半で課長、30代後半で部長になる方もいます。 【人事制度】 複線型のキャリア形成を支援しており、組織管理職は勿論、専門職として高い専門性を評価する制度を整えています。 【研修体制】 入社後2日間は中途入社者向けの研修を実施し、その後は配属部門にてOJTとなります。全社的に教育研修体系を構築し、資格等級や担当業務に応じた各種研修を実施しています。 【同社の特徴】 丸紅グループの国内トップクラスの大きさで全国に自前の回線を持っている通信キャリアです。 全国に自前の光ファイバーを保有しており、自社回線を保有しているからこそ可能な、お客様のニーズにきめ細やかな対応が可能な通信サービスを提供しています。さらに、大容量のIPバックボーンも保有しており、ご提案できるソリューションの幅は広いです。 また、政令指定都市を中心とした大都市圏で事業を展開し、サービスの企画・開発から、通信回線の設計・施工、保守・運用までワンストップで行っております。