株式会社オーハシテクニカ

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【募集背景】 当社は、自動車部品の設計・開発・製造・販売を行うグローバル企業として、大手自動車メーカーをはじめとする400社以上の取引先を持っています。顧客ニーズに応えるため、品質保証部門の強化を図り、新たに品質保証担当者を募集します。 【職務概要】 当社の品質保証担当者として、新規部品の立ち上げ計画を立案し、協力会社との生産準備指導や品質評価を行います。また、量産品の品質維持と改善活動にも取り組み、顧客との品質窓口としての役割を果たします。自動車部品メーカーとしての強みを活かし、顧客満足度向上を目指します。 【職務内容】 ■新規部品の立ち上げ計画立案と進捗管理 ・顧客図面の精査・量産可否判断及び提案 ・協力会社(製造会社)に対しての生産準備指導とフォローアップ ・生産品の品質評価 ・顧客への試作品対応(営業員と同行) ■量産品の品質維持と改善活動 ・顧客に対する品質窓口業務(折衝・サービス) ・協力会社(製造会社)に対する品質改善活動 【魅力】 ・品質保証部の社員は9割が中途入社で、定着率も高いので働きやすい環境となっています。 【組織構成】 品質保証部 　品質保証部長　60代前半 　北関東地区「群馬 4名（50代前半,50代前半,40代後半,40代前半）」

【募集背景】 当社は、自動車部品の設計・開発・製造・販売を行うグローバル企業として、大手自動車メーカーをはじめとする400社以上の取引先を持っています。顧客ニーズに応えるため、品質保証部門の強化を図り、新たに品質保証担当者を募集します。 【職務概要】 当社の品質保証担当者として、新規部品の立ち上げ計画を立案し、協力会社との生産準備指導や品質評価を行います。また、量産品の品質維持と改善活動にも取り組み、顧客との品質窓口としての役割を果たします。自動車部品メーカーとしての強みを活かし、顧客満足度向上を目指します。 【職務内容】 ■新規部品の立ち上げ計画立案と進捗管理 ・顧客図面の精査・量産可否判断及び提案 ・協力会社(製造会社)に対しての生産準備指導とフォローアップ ・生産品の品質評価 ・顧客への試作品対応(営業員と同行) ■量産品の品質維持と改善活動 ・顧客に対する品質窓口業務(折衝・サービス) ・協力会社(製造会社)に対する品質改善活動 【魅力】 ・品質保証部の社員は9割が中途入社で、定着率も高いので働きやすい環境となっています。 【組織構成】 品質保証部 　品質保証部長　60代前半 　西日本地区「愛知4名（50代後半,50代前半,40代後半,30代前半）」

東証プライム上場の自動車部品メーカー・商社。 ご経験を活かして主体的に経理業務に携わり、バックオフィスの主軸としてキャリアを築かれたい方を歓迎します。本ポジションでは、経理財務部門内の担当者として、決算開示業務をお任せします。 【お任せする業務】 1）決算短信、半期報告書、有価証券報告書 等の作成 2）開示資料作成システム、TDNET 等の開示システムの操作、ディスクロージャー支援会社との連携業務、監査法人との連携 ※使用システム：WizLabo 【採用部門組織構成】 経理部 経理チーム│副部長兼チーム長1名(50代後半)・担当員4名(20代後半～40代前半)

東証プライム上場の自動車部品メーカー・商社。 ご経験を活かして主体的に経理業務に携わり、バックオフィスの主軸としてキャリアを築かれたい方を歓迎します。本ポジションでは、経理財務部門内の担当者として、連結決算業務をお任せします。 【お任せする業務】 1）連結精算表、連結 CF 計算書、連結セグメント情報 等の作成 2）連結パッケージの点検、連結相殺消去・調整仕訳の作成、監査法人との連携 ※使用システム：BTrex連結会計システム 【組織構成】 経理部 経理チーム│副部長兼チーム長1名(50代後半)・担当員4名(20代後半～40代前半)

入社後、当社の海外子会社(タイ)へ出向を前提とした求人となります。まずは、製造リーダーとして生産技術業務を中心に業務を遂行していただき、将来的な製造部門のマネージャーを目指していただきます。 ※駐在期間としては、5年以上を想定しております。 〈生産技術業務〉 ■生産性向上に向けたネック工程の技術的改善・指導 ■新製品立ち上げに伴う生産技術支援（設備導入、工程設計、量産移行支援など） 〈生産管理業務〉 ■製造における生産状況の管理・指導 〈その他業務〉 ■生産状況や月度成果に対する上司報告 ■部下の育成や指導（対象４～６名） ■その他会社方針に基づく業務 【募集背景】 組織強化に伴う人員補充 【組織について】 タイ工場の製造部門は約90名が所属しております。 その内の1つのセグメントリーダーをお任せいたします。 【研修について】 入社後、当社国内製造子会社へ研修（研修場所は三重県鈴鹿市、期間は3～6ヶ月を想定）研修終了後、海外子会社（タイ）製造部門へ出向して頂きます。 【職場環境】 タイ工場は大多数が現地人で構成されております。 コミュニケーションについては日本でのコミュニケーションが可能な現地人が通訳に入ります。