株式会社第一ビルディングの中途採用・求人・転職情報

同社の新卒・中途採用業務、社内研修・健康診断運営業務をご担当頂きます。未経験でも、先輩社員が丁寧に仕事を教えますのでご安心ください。「採用に携わってみたい」「幅広い業務に挑戦したい」という方大歓迎です。
【具体的には】
■採用計画立案　■インターンシップや採用イベントの企画・運営
■選考　■求人原稿やナビサイトの編集　■内定者フォロー
■研修運営業務(研修準備：講師依頼、宿泊手配、通達発信)　
■運営(会場セッティング、進行、講師補助、費用精算)
■健康診断業務(本社健康診断運営・受診スケジュール調整)

※ジョブローテーション有ります！※
ビル運営(フロント業務)等、将来的に様々なキャリアを積んでいくことができます。

【部署構成】4名：男性2名、女性2名
・20代中心のチームで業務を行っています。

■テナントリーシング、テナント管理からビルの維持管理・工事管理・収支管理まで、ビルの運営管理をトータルでマネジメントする業務になります。
■オーナーに代わりビルの資産価値を高めながら運営管理を行うプロパティマネージャーを募集しています。
※支店のプロパティマネージャーを支える本社各部門への配属となる可能性もあります。

【仕事の魅力】
■同社のPM業務では、リーシング・建物の日常運営管理・工事管理・収支管理に至るまで一人の担当者が一貫して携わっておりますので、幅広い経験を積むことができ、またビル運営管理業務のエキスパートとしてのスキルアップが可能です。

※オフィスビル3～5棟を担当するのがスタンダード。
ただし大型物件のプロジェクトに関しては複数名のチームで動かしていきます。

【オーナー】第一生命55：その他45