ユーザックシステム株式会社

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■フルリモートで全国どこからでも就業可能です！！ ■穏やかな社風ですが、代表が新しいことへの投資や変革に前向きな方なので、老舗特有な固さの無い会社です！ 【募集背景】 弊社の事業計画において今後、新しいパッケージ製品の開発を進めていくことをミッションとしておりますが、そのための開発リソース不足が課題となっています。 組織の開発力強化にむけメンバーの増員募集となります。 【職務内容】 自社開発プロダクト（名人シリーズ）の新規開発を0ベースで企画から開発までを社内外、中国の支社と連携して行っていただきます。 企画から要件定義、開発、テスト、保守、導入SEからの問い合わせ対応まで幅広くご対応頂きます。 受発注、物流、生産管理、帳票といったソリューション開発のご経験を活かしていただくことができます！ ・製品（名人シリーズ）の企画・開発 ・設計、開発、保守（SEからの問い合わせに対応） ・新規サービスの企画・開発 ・既存製品のバージョンアップ対応 【魅力】 新規サービスの開発を立ち上げから携わることができます。 ユーザー目線での顧客志向を意識したサービス開発を目指す組織です。 【組織構成】 プロダクト開発部： 30代～40代を中心に計20名の組織で、各５名ほどのチームで構成されています。 それぞれのチームにはリーダーが１名おります。 部長１名 リーダー４名　 メンバー15名 【残業】 月平均10時間以内 【働き方】 フルリモート可能 半年に１回ほど集まる機会がございますが、基本はフルリモートとなります。

【職務内容】 自社開発プロダクト（名人シリーズ）をご利用いただいている企業様に対して、クロスセル、アップセル提案の営業をお任せいたします。 商材はRPAソリューション、物流・帳票ソリューション、特化ソリューションと幅広く提案が可能です。 名人シリーズは、当社が長年蓄積してきた受発注業務や物流業務のノウハウをパッケージにしたソフトウェアです。 【魅力】 ・自社製品で業界でも老舗企業なため、商材の優位性をもって営業が可能です。 ・老舗企業ですが、古いやり方の営業ではなくsalesforceを活用したデジタルマーケティングに力を入れております。 【残業】 月平均残業15ｈ 【営業スタイル】 新規営業はなく、既存企業への提案営業となります。 【組織】 統括リーダー１名、メンバー８名の20代～40代で構成される営業組織です。 非常に落ち着いた社風でガツガツした営業スタイルではなく、顧客の課題解決を重視した製品開発～提供を行っています。 大阪4名 東京6名　　 【営業目標について】 目標はチームで達成目標が設定され、その後個人に振り分けられます。 商材の引き合い多いため、比較的達成している方多くいらっしゃいます。 無理な目標設定はなく、ペナルティもございません。 インセンティブとして個人とチームの業績に応じて賞与に反映されます。 【募集背景】 パッケージユーザー向けの営業組織の強化のため増員を計画 【当社について】 RPAソフト「Autoジョブ名人」、統合管理するクラウドサービスの販売、PCの操作を自動化するAutoジョブ名人、メールの操作を自動化する「Autoメール名人」などを開発しており、累計で1200社余りに販売してきました。 同社のRPAソフトは、もともとWebや電子メールでの受発注業務を自動化するツールとして2004年に販売をスタート。以来、受発注業務を起点とした自動化ソフトとしてユーザー数を増やしてきました。 【今後の戦略】 販売面では、間接販売チャネルを重視する方針です。直近では売上高の8割余りをパッケージソフト関連ビジネスが占め、SI事業は1割余りにとどめている。直近の主要販売パートナーは約100社で、パッケージソフト製品の間接販売比率は約5割に拡大。パートナーとの協業を加速させることで販売数を伸ばしていきます。

【職務内容】 昨年サービス提供を開始した「受注AIエージェント」の営業を担当していただきます。新規・既存顧客に対して営業活動を行います。 【職務詳細】 ■新規・既存顧客にアポイント獲得 - 電話、メール、マーケティングチームと連携したウェビナー、展示会等でリード獲得 ■商談 - 訪問またはwebにて、訴求から顧客課題の深掘り・提案 ■PoCおよびクロージング対応 - 本契約前にPoC（実証実験）を行う - プロジェクトチームを組成し対応 【組織】 AIエージェント推進室 室長1名 【受注AIエージェントについて】 受注AIエージェントは、RPAでの自動化が困難だった「非定型業務」の自動化を実現する受注業務に特化した、生成AIとRPAの新しいサービスです。人手不足や属人化解消を実現可能です。 ■実績 当社とマツヤ、『受注AIエージェント』による受注業務の完全自動化を目指す実証実験 https://www.usknet.com/news/35336/ 【当社について】 RPAソフト「Autoジョブ名人」、統合管理するクラウドサービスの販売、PCの操作を自動化するAutoジョブ名人、メールの操作を自動化する「Autoメール名人」などを開発しており、累計で1200社余りに販売してきました。 同社のRPAソフトは、もともとWebや電子メールでの受発注業務を自動化するツールとして2004年に販売をスタート。以来、受発注業務を起点とした自動化ソフトとしてユーザー数を増やしてきました。

【募集背景】 これまで「定型業務」はRPA「Autoジョブ名人」で自動化・効率化してきましたが、イレギュラー対応などの「非定型業務」は自動化が困難でした。 そこで弊社が培ってきた受注業務の自動化ノウハウをもとに、昨年より生成AIを活用して「非定型業務」自動化のPoCサービスを提供しています。正確で効果的なレスポンスを得るためのプロンプト設計ができる人材を募集しています。 【職務内容】 ①要件の収集・定義 ②初期プロンプトの作成・テスト・最適化 ③ユーザーフィードバックの収集・改善 ④ドキュメンテーション 【組織】 AIエージェント推進室 室長1名 【受注AIエージェントについて】 受注AIエージェントは、RPAでの自動化が困難だった「非定型業務」の自動化を実現する受注業務に特化した、生成AIとRPAの新しいサービスです。人手不足や属人化解消を実現可能です。 ■実績 当社とマツヤ、『受注AIエージェント』による受注業務の完全自動化を目指す実証実験 https://www.usknet.com/news/35336/ 【当社について】 RPAソフト「Autoジョブ名人」、統合管理するクラウドサービスの販売、PCの操作を自動化するAutoジョブ名人、メールの操作を自動化する「Autoメール名人」などを開発しており、累計で1200社余りに販売してきました。 同社のRPAソフトは、もともとWebや電子メールでの受発注業務を自動化するツールとして2004年に販売をスタート。以来、受発注業務を起点とした自動化ソフトとしてユーザー数を増やしてきました。